第一篇：積極為黨政分憂 努力為職工解難

積極為黨政分憂 努力為職工解難

——大觀區(qū)困難職工幫扶工作及幫扶中心建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

大觀區(qū)現(xiàn)有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和個(gè)體從業(yè)人員39410人，其中企業(yè)單位從業(yè)人員30800人。全區(qū)現(xiàn)有工會(huì)組織415個(gè)，含大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個(gè)街道辦事處及所轄社區(qū)、村67家工會(huì)聯(lián)合會(huì)，共涵蓋法人單位1318個(gè)，工會(huì)會(huì)員38956人，其中女會(huì)員18865人，農(nóng)民工會(huì)員13580人，困難企業(yè) 家，困難職工 人。

在市總工會(huì)、區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和支持下，大觀區(qū)困難職工幫扶中心于2006年9月正式掛牌成立，使我區(qū)幫扶救助工作由此走上了規(guī)范化、制度化、社會(huì)化軌道。多年來，中心本著“提升地位、擴(kuò)大影響、放大功能、打造品牌”的工作思路，切實(shí)發(fā)揮幫扶中心的職能作用，為來訪和求助的困難職工（農(nóng)民工）提供快捷、周到的幫扶服務(wù)。區(qū)總工會(huì)“送溫暖”工作、“育才關(guān)懷行動(dòng)”、再就業(yè)等多項(xiàng)圍繞幫扶救助方面的工作受到省市表彰。今年對(duì)照省總工會(huì)《關(guān)于開展全省困難職工幫扶中心達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)的通知》精神和市總工會(huì)《關(guān)于開展困難職工幫扶中心達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)的說明》要求，已按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

一、嚴(yán)格規(guī)范管理，構(gòu)筑長效機(jī)制

區(qū)困難職工幫扶中心主要為困難職工提供信訪接待、農(nóng)民工維權(quán)、法律援助、困難救助、創(chuàng)業(yè)救助、技能培訓(xùn)等“六位一體”服務(wù)，這幾項(xiàng)工作是中心工作的重點(diǎn)，也是區(qū)總工會(huì)工作的重點(diǎn)，更是大觀區(qū)構(gòu)建和諧社會(huì)工作的重要組成部

分，可以說，幫扶中心的責(zé)任重大，社會(huì)意義不一般。為此，區(qū)幫扶中心的各項(xiàng)工作，既從長遠(yuǎn)著眼，又從基礎(chǔ)工作入手。

一是明確分工，制定計(jì)劃。個(gè)人在總體目標(biāo)下專崗專責(zé)，積極主動(dòng)的開展工作，突出特色工作。在幫扶中心全年工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，做到月月有安排，季季有重點(diǎn)，幫扶中心工作人員各司其責(zé)，分工協(xié)作，從而使幫扶中心在具體目標(biāo)下，務(wù)實(shí)高效地開展工作。

二是抓好軟硬件建設(shè)。為建立幫扶長效機(jī)制，使幫扶中心真正起到社會(huì)保障機(jī)制的補(bǔ)充和調(diào)解社會(huì)矛盾通道作用，中心強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，在人員、資金、場地均緊張有限的情況下，克服困難為中心配備了3名工作人員，設(shè)分管主席1人，兼職工作人員2人，區(qū)總還專門擠出資金給中心配置了空調(diào)、辦公桌椅及檔案柜等。在軟件建設(shè)上，中心制定了《大觀區(qū)困難職工幫扶中心救助辦法實(shí)施細(xì)則》等一整套行之有效的制度和規(guī)定，均一一上墻，既方便人們知曉，又使工作人員時(shí)時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。中心還制定了救助基本程序，做到按章辦事，規(guī)范運(yùn)作。

三是落實(shí)資金保障。區(qū)政府定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取幫扶中心的工作情況匯報(bào)，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時(shí)、有效的幫扶。從07年起，在區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的推動(dòng)下，區(qū)政府每年按5萬元納入財(cái)政預(yù)算，作為專項(xiàng)幫扶配套資金，確立了幫扶資金的來源，保障了幫扶中心工作的正常開展。中心年度總籌集資金達(dá)80萬元以上，資金做到專款專用，專戶儲(chǔ)存，中心還制定了資金使用、管理、審批制度，辦公經(jīng)費(fèi)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)

中列支，接受主管財(cái)務(wù)和審計(jì)部門審計(jì)、檢查和社會(huì)監(jiān)督，每年均開展同級(jí)審，定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、發(fā)揮服務(wù)職能，傾心排憂解難

區(qū)幫扶中心工作之初就以履行職責(zé)、真誠服務(wù)、救急濟(jì)難解困為宗旨，不斷豐富工作內(nèi)容，力爭把各項(xiàng)幫扶工作落到實(shí)處。

一是熱情接待信訪。隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們把信訪接待當(dāng)作構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持和完善中心日常接待制度，辦好熱線服務(wù)。在信訪工作上，工作人員本著“熱心、耐心、誠心”的工作態(tài)度，做到事事有記錄，件件有回音，依法科學(xué)主動(dòng)為困難職工維權(quán)。06年以來，共接待來訪817 人次，做到信訪有登記、件件有結(jié)果，沒有因工作失誤導(dǎo)致越級(jí)上訪，制定有突發(fā)事件處置預(yù)案，實(shí)行幫扶中心信息季報(bào)，對(duì)突發(fā)事件在第一時(shí)間報(bào)告，并協(xié)助做好工作。區(qū)幫扶中心工作之初就以履行職責(zé)、真誠服務(wù)、救急濟(jì)難解困為宗旨，不斷豐富工作內(nèi)容，力爭把各項(xiàng)幫扶工作落到實(shí)處。

二是溫情實(shí)施救助。針對(duì)一些困難職工因病致貧、因?yàn)?zāi)致困造成家庭生活困難又無錢應(yīng)對(duì)的問題，中心多次同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，最大限度地為他們解決實(shí)際困難，通過“育才關(guān)懷行動(dòng)”、“金秋助學(xué)”等幫扶形式，把有限的幫困資源用到最困難、最需要的職工身上，緩解困難職工的生活壓力。中心成立以來，共幫扶 人次（其中農(nóng)民工 人次），資助困難職工、單親困難女職工和困難農(nóng)民工子女 人次，逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放資助學(xué)金 萬元。每年“兩節(jié)”期間，在做好城區(qū)職工幫扶救助的同時(shí)，始終把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶救助的范圍，深入困難職工和群眾家中，訪貧問苦送溫暖，做到日常救助和上門慰問相結(jié)合。對(duì)符合低保條件的，區(qū)幫扶中心還主動(dòng)協(xié)調(diào)民政部門，幫助困難職工進(jìn)入低保。中心還聯(lián)合其他部門多次開展“情系昌寧村三峽移民”慰問、“品元宵、送真情，走訪慰問開發(fā)區(qū)農(nóng)民工”等活動(dòng)，中秋節(jié)和老齡節(jié)期間，組織慰問了 名（人次）患重病的高齡市以上勞模。共三次組織 名（人次）困難企業(yè)職工和工會(huì)干部赴巢湖半湯工人療養(yǎng)院做免費(fèi)健康體檢。

三是真情促進(jìn)就業(yè)。為使下崗職工盡快找到新的就業(yè)機(jī)會(huì)，減輕生活壓力，在零就業(yè)家庭、大齡下崗失業(yè)人員和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員中，實(shí)施以小額信貸、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、政策支持、就業(yè)服務(wù)與援助為主要內(nèi)容的工會(huì)“5·1創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，推動(dòng)全省工會(huì)新一輪三年“三個(gè)10萬”促進(jìn)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。配合區(qū)政府督促企業(yè)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員的有關(guān)政策和措施，建立再就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，開展再就業(yè)援助行動(dòng)，免費(fèi)提供政策咨詢、信息服務(wù)和技能培訓(xùn)，重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難尤其是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再

就業(yè)。每年均與區(qū)勞動(dòng)部門聯(lián)合開展了 “民營企業(yè)招聘周”及參與開展以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)，共提供空崗信息2250條，簽訂就業(yè)合同協(xié)議634人，發(fā)放政策宣傳資料1416份。重視和發(fā)揮我區(qū)省、市工會(huì)再就業(yè)基地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用、勞模創(chuàng)業(yè)示范基地和農(nóng)民工就業(yè)示范基地的示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)提高幫扶救助水平，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，10個(gè)工會(huì)再就業(yè)基地和2個(gè)示范點(diǎn)去年共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工1815人，幫助1799人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。與市總工會(huì)、華亭賓館聯(lián)合舉辦了三期酒店禮儀與服務(wù)實(shí)用技能培訓(xùn)班，免費(fèi)為112名（人次）下崗失業(yè)人員提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。與區(qū)勞動(dòng)、建設(shè)部門通力協(xié)作，率先在全市工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)辦了“大觀區(qū)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校”，多次舉辦講座，參加培訓(xùn)的農(nóng)民工還接受了健康培訓(xùn)和免費(fèi)健康檢查，每年技能培訓(xùn)并取證均在200人次以上。

四是廣開渠道，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域。為了緩解特困職工因病致困的壓力，中心積極與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，先后把市第三人民醫(yī)院、大觀區(qū)醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、豐源大藥房、春源大藥房等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，作為我區(qū)特困職工醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院和藥房，為特困職工提供各種優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)醫(yī)療救助。在全市率先成立并充分發(fā)揮職工（農(nóng)民工）10個(gè)維權(quán)工作站和10個(gè)維權(quán)代表的作用，努力為困難群體提供及時(shí)便捷有效的法律服務(wù)的同時(shí)，又與區(qū)法院聯(lián)合，率先在全市乃至全省工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)立了大觀區(qū)“困難職工（農(nóng)民工）巡回維權(quán)法庭”，專門受理困難職工（農(nóng)民工）維權(quán)案件，成立當(dāng)年該法庭積極發(fā)揮職能作用，啟動(dòng)為農(nóng)民工追薪綠色通道，將努力追討到的1.9萬元欠薪送到了桐城市唐灣鎮(zhèn)唐灣村唐述銀等21名農(nóng)民工手中，多家媒體作過報(bào)道。同時(shí)，協(xié)助做好人民陪審員選任工作，先后推薦4名企業(yè)工會(huì)主席擔(dān)任了區(qū)法院人民陪審員。今年又在全市率先與區(qū)司法局聯(lián)手成立了困難職工法律顧問團(tuán)，聘請(qǐng)了7名律師為困難職工法律顧問，形成了聯(lián)動(dòng)協(xié)

調(diào)的工作格局。如此同時(shí)，還開展了系列送法活動(dòng)，與區(qū)司法局、區(qū)文廣新局聯(lián)手組織開展主題為“關(guān)愛困難職工，法律援助在行動(dòng)”“共創(chuàng)和諧——法律援助與困難職工同行”大型公益活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放《新勞動(dòng)合同法》等“三法”匯編和《工會(huì)法》匯編宣傳資料120多本。與區(qū)司法局、區(qū)婦聯(lián)等單位聯(lián)手在十里鋪鄉(xiāng)五里村開展了“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”主題活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200多本，現(xiàn)場接受咨詢50余人次。

三、不斷探索創(chuàng)新，提升服務(wù)內(nèi)涵

中心本著面向職工、快捷準(zhǔn)確、因地制宜、長期堅(jiān)持的原則，不斷探索幫扶救助形式，做好困難職工的幫扶工作。

一是力爭把幫扶中心窗口前移，掌握第一手資料。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)建立聯(lián)系制度，逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測體系，使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“救助中心”。通過工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)掌握了下崗職工、困難職工家庭的基本情況，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)三級(jí)建檔。由中心實(shí)行數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，同時(shí)，還深入基層調(diào)查了解，對(duì)特困職工家庭生活狀況、貧困原因、家庭住址都進(jìn)行詳實(shí)記錄，同時(shí)建立了求職人員檔案、職業(yè)培訓(xùn)檔案、信訪接待檔案等，能夠及時(shí)對(duì)困難企業(yè)和求助的困難職工的生產(chǎn)、生活和勞動(dòng)關(guān)系矛盾情況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)做出處理，及時(shí)幫扶救助，為中心有效開展幫扶救助工作提供了可靠的保障依據(jù)。

二是加強(qiáng)橫向聯(lián)動(dòng)，力爭信息暢通。困難職工幫扶中心聯(lián)合民政、勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)等部門，互通信息，共同研究和制定

幫扶工作措施和方法，力戒幫扶措施、信息不通、條塊分割現(xiàn)象，建立溝通協(xié)調(diào)，最大限度實(shí)現(xiàn)一定范圍內(nèi)資源共享，幫扶措施相對(duì)統(tǒng)一的幫扶工作格局。我們還加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與兄弟縣區(qū)溝通，相互交換情況和經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)造幫扶工作大格局。

三是拓展幫扶平臺(tái)，開展“結(jié)對(duì)”幫扶。2007年，區(qū)委、區(qū)政府再次下發(fā)了縣級(jí)干部聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系困難職工結(jié)對(duì)幫扶的通知，通知要求聯(lián)系干部要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)搞好全方位的服務(wù)和協(xié)調(diào)，并做好企業(yè)問題的協(xié)調(diào)解決、企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善、企業(yè)安全生產(chǎn)的督導(dǎo)、企業(yè)的思想政治工作。干部要經(jīng)常上門聯(lián)系困難職工，了解困難職工的思想狀況、生活狀況，認(rèn)真困難原因，及時(shí)給予精神和物質(zhì)上的幫助，直至生活條件改善為止。到目前為止，全區(qū)31位縣干聯(lián)系了62家困難企業(yè)，115 名干部聯(lián)系困難職工家庭 170個(gè)。為聯(lián)系企業(yè)銜接融資5000多萬元，完成技改項(xiàng)目56個(gè)，辦事實(shí)120多件。干部為困難職工捐款捐物折合共計(jì)160多萬元，解決實(shí)際問題240多個(gè)。

四、當(dāng)前存在的主要問題和建議：

主要問題有：

1、資金籌集難。資金是建立工會(huì)幫扶長效機(jī)制的基石，也是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前幫扶中心，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道幫扶工作站面臨的一個(gè)重要問題就是基礎(chǔ)薄弱，缺少必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印（復(fù)印）機(jī)，缺乏持久的經(jīng)費(fèi)支撐，制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。

2、勞動(dòng)用工制度不規(guī)范，用工歧視現(xiàn)象仍然存在。一

些企業(yè)招工時(shí)存在著不同程度的性別歧視和年齡歧視，或提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)，或因不愿承擔(dān)女職工勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任而拒絕招收女職工；同等條件下招用男工多，招用年輕未婚女性多，如餐飲服務(wù)業(yè)只招用黃金年齡段的女職工，“4050”人員就業(yè)再就業(yè)相對(duì)困難。

3、缺乏與社會(huì)保障體系有效銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái)，基本上與社會(huì)其他組織開展的救助活動(dòng)聯(lián)系相對(duì)較少，與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)相對(duì)不夠，沒有將社會(huì)其它救助資源有效整合利用。

4、幫扶力量有限。工會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體，與政府職能部門相比, 在政策上、經(jīng)濟(jì)上、信息上都略有不足，幫扶的力度不夠，對(duì)困難職工不能從根本上給予扶貧救助。

主要建議有：

1、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前，困難職工問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)挕⒄咝詮?qiáng)、原因復(fù)雜，解決起來難度較大，需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。應(yīng)不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道，建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度，積極爭取有關(guān)方面的政策支持、信息支持、資金支持。

2、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。最大限度的爭取黨和政府的支持，通過政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對(duì)幫扶中心的資金支持，通過多種形式籌集社會(huì)資金，努力拓寬資金和物資籌措渠道。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。就業(yè)才是解困的根本途徑。各級(jí)政府部門應(yīng)把解決下崗失業(yè)職工再就業(yè)問題作為

首要發(fā)展目標(biāo)，廣開就業(yè)門路，制定出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)下崗職工自主經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)的，要切實(shí)落實(shí)勞動(dòng)、財(cái)政、稅務(wù)、工商和貸款方面的優(yōu)惠政策；對(duì)下崗職工通過務(wù)工市場再就業(yè)的，要加大督查工作力度，規(guī)范就業(yè)市場，嚴(yán)懲侵犯職工利益的事件，為勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。對(duì)政府出資興辦的公益性項(xiàng)目，以及招商引資的普通技術(shù)項(xiàng)目，應(yīng)首先安排下崗職工上崗，并考慮利用老企業(yè)的設(shè)備和員工。

4、建立幫扶中心工作長效機(jī)制。一是要加強(qiáng)對(duì)幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。定期研究幫扶中心工作，對(duì)職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行研究，提出解決的辦法和意見。二是要進(jìn)一步健全制度，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平和辦事效率。三是要加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)橫向交流與溝通，走出去請(qǐng)進(jìn)來，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打造一支高素質(zhì)的工會(huì)幫扶工作隊(duì)伍。四是力爭市編委的重視和支持，將縣（市）區(qū)困難職工幫扶中心作為財(cái)政全額撥款的副科級(jí)事業(yè)單位固定下來，實(shí)行“三定”。

全區(qū)“送溫暖”工作和困難職工幫扶工作多年來的有效運(yùn)作，打響了“工會(huì)維權(quán)”的品牌，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但我們感到仍有許多工作需要進(jìn)一步研究和深化。在健全制度、規(guī)范運(yùn)作、延伸服務(wù)、擴(kuò)大籌資上積極探索，不斷創(chuàng)新，切實(shí)把幫扶中心建成我區(qū)困難職工的“社會(huì)救急中心”。下一步，我們主要具體在幫扶范圍和方式上要有新舉措、新進(jìn)展：一是進(jìn)一步注重做好對(duì)農(nóng)民工的法律援助和幫扶工作；二是提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)，提高大病救助幅度；三是進(jìn)一

步完善職工培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)；四是發(fā)揮好幫扶服務(wù)平臺(tái)作用，擴(kuò)大救助范圍；五是爭取資金支持，改善辦公條件，提高服務(wù)效率。同時(shí)，將繼續(xù)開展好“兩節(jié)”送溫暖、夏日送清晾、“育才關(guān)懷行動(dòng)”和“姐妹獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

2011年8月6日

第二篇：華池縣總工會(huì)積極為職工辦實(shí)事

華池縣總工會(huì)積極為職工辦實(shí)事

華池縣總工會(huì)為進(jìn)一步深入推進(jìn)工會(huì)職工“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，在進(jìn)訪工程中，發(fā)現(xiàn)慶陽市興慶混凝土公司門口車輛多、交通復(fù)雜。針對(duì)這一問題，華池縣總工會(huì)積極和當(dāng)?shù)亟煌ú块T協(xié)商、并出資修建三條減速帶、成功的緩解了該地的交通壓力、也切實(shí)為當(dāng)?shù)芈毠まk了一件實(shí)事。

第三篇：山北鄉(xiāng)一線值班制度為群眾分憂解難

山北鄉(xiāng)一線值班制度為群眾分憂解難。

為有效的解決群眾來政府辦事找不到人的問題、矛盾糾紛難題，更好的為農(nóng)牧民群眾分憂解難，山北鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府堅(jiān)持讓駐村工作隊(duì)員在村級(jí)一線值班制度，即分別在山北村、中秋村、雙巖建立值班點(diǎn)，實(shí)行常年值班制，每個(gè)班次值班時(shí)間為5天，均由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部帶隊(duì)，村干部到位，及時(shí)解決村民來辦事找不到人、矛盾糾紛難題，及時(shí)報(bào)告值班情況，遇重大及突發(fā)性事件及時(shí)向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，真正做到為農(nóng)民群眾分憂解難，做農(nóng)民群眾的貼心人。

第四篇：“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)心得：為黨分憂 為民解難

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)心得：為黨

分憂 為民解難

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得：為黨分憂為民解難

根據(jù)我局開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作部署，按照市委、局黨委工作要求，結(jié)合去年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，我就個(gè)人學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力真抓實(shí)干等重大問題，談?wù)勛约旱囊恍W(xué)習(xí)心得。

一、深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵

“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”這是總書記的諄諄告誡。在我理解，“三嚴(yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割。“三嚴(yán)”是根本、是出發(fā)點(diǎn)，要守住嚴(yán)、防止松；“三實(shí)”是目標(biāo)、是落腳點(diǎn)，要突出實(shí)、防止虛。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。各位黨員干部只有把學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為重大政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)保持和深化作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢(shì)，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，才能推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

（一）“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南。“三嚴(yán)三實(shí)”是黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承。十八大以來，我局按照黨中央、省委、市委、局黨委的決策部署，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反腐倡廉，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但是，我們也要清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)正處在一個(gè)節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但樹倒根還在、藕斷絲還連，“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還在不時(shí)出現(xiàn)，例如：一些單位違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積超標(biāo)、個(gè)別民警經(jīng)不起誘惑收受賄賂或收受好處。走上違法違紀(jì)之路等等，因此。我們必須警惕作風(fēng)問題反彈回潮、卷土重來，必須堅(jiān)持常抓不懈、久久為功。可以說，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正是切中作風(fēng)建設(shè)的要害，為我們反“四風(fēng)”、改作風(fēng)樹立了新的標(biāo)桿。我們一定要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

（二）“三嚴(yán)三實(shí)”勾勒出了好干部的具體標(biāo)準(zhǔn)。總書記指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”。“三嚴(yán)三實(shí)”正是從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期黨員干部應(yīng)有的精神特質(zhì)。通過這次專題教育，我們公安民警一定要把“三嚴(yán)三實(shí)”融匯到思想中，落實(shí)在行動(dòng)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，照出差距，照出不足，爭做讓黨放心、讓人民群眾滿意的好民警。

（三）“三嚴(yán)三實(shí)”是政治生態(tài)的凈化劑。從政環(huán)境和政治生態(tài)反映著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的總體面貌，決定著黨員干部的價(jià)值追求和從政取向，關(guān)系到全黨乃至整個(gè)社會(huì)的精神面貌。目前，我們不少黨員干部因作風(fēng)甚至腐敗問題，受到黨紀(jì)國法的懲處，卻有一些人覺得他們是為情勢(shì)所迫，臣服于環(huán)境,迷失了自我,放任自流直至腐化墮落，是不良政治生態(tài)的犧牲品。在我看來，環(huán)境能夠影響人，但人也能夠影響環(huán)境。政治生態(tài)不佳，不是自甘墮落的借口，更不是可以腐敗的理由。做人的底線，為官的本分，工作與生活的最終目的，都是值得叩問心靈的嚴(yán)肅問題。身上捆著名韁利鎖，腦中想著進(jìn)退留轉(zhuǎn)，眼里盯著功名利祿，就容易翻船落馬。與其出事之后怨這恨那，不如靜一靜、想一想，貪欲因何而起，心門緣何洞開？總書記多次強(qiáng)調(diào)：“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻(xiàn)；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。”“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏；既強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，又提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。說到底，就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指明了為官之道，既要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，又要“實(shí)”字托底，通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑好思想的“防腐”之堤，從根本上杜絕“不作為”、“亂作為”的丑惡現(xiàn)象，切實(shí)為人民群眾執(zhí)好政、用好權(quán)，從而形成良好的政治生態(tài)。

（四）“三嚴(yán)三實(shí)”是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。科學(xué)發(fā)展靠改革開放，全面建成小康社會(huì)依然要靠改革開放。各項(xiàng)改革任務(wù)越是艱巨越要加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，越要不斷提高廣大黨員干部推動(dòng)改革、參與改革的能力和水平，以改革開放新思路、轉(zhuǎn)型升級(jí)新舉措，贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果。

總體來說，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束不久，中央就部署開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，時(shí)機(jī)很好、指向性很強(qiáng)，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，體現(xiàn)了中央馳而不息推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，具有十分重要的意義。

二、努力做好公安信訪工作，為黨分憂，為民解難

我認(rèn)為，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，重點(diǎn)是結(jié)合本職工作抓落實(shí)。我從事公安信訪工作，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要努力做好公安信訪工作，為黨分憂，為民解難。

（一）按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求修身律己

“修身”是做人之本，是“齊家、治國、平天下”的基礎(chǔ)。黨員干部也應(yīng)該把修身作為人生的第一課和終生的必修課。近些年來，我局查處多起民警違法違紀(jì)案件，其中包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部，這些人走上違法違紀(jì)的路，首先在修身上出了問題，思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”失了靈。我作為一名黨員民警要汲取這些人的教訓(xùn)，自覺嚴(yán)以修身，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義理論體系和總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候都要與黨同心同德，在黨為黨、在黨憂黨、在黨興黨。要帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘揚(yáng)社會(huì)正氣上作出表率。

律己是干事之基，是對(duì)我們黨員民警修身、創(chuàng)業(yè)的基本要求。我們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”。如何做到這個(gè)“特殊”，很重要一點(diǎn)就是要按總書記要求的那樣，“心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉”。因此，我作為一名黨員民警，要嚴(yán)守紀(jì)律。時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，嚴(yán)格遵守黨章，始終牢記總書記“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)守底線。時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，經(jīng)常檢視自己，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，面對(duì)各種利益的誘惑能夠守得住底線。要嚴(yán)守小節(jié)，自覺做到慎獨(dú)、慎微，防微杜漸，做到人前人后一個(gè)樣，大事小事不糊涂，無論什么時(shí)候都經(jīng)得起考驗(yàn)和誘惑。

（二）按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為官用權(quán)

對(duì)我們公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否正確為官用權(quán)是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求為官用權(quán)，重要的是解決好如何看待權(quán)力、如何用好權(quán)力的問題，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

正確看待權(quán)力，就是要樹立“用權(quán)為民”的權(quán)力觀。總書記多次強(qiáng)調(diào)“權(quán)為民所賦”。黨和人民把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)。實(shí)際上，權(quán)力是把雙刃劍，用得好可以造福百姓，利國利民，用不好則會(huì)危害社會(huì)，害人害己。自己作為一名基層公安領(lǐng)導(dǎo)，雖然官不大，但畢竟也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在對(duì)待權(quán)力問題上，要切實(shí)擺正自己的位置，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系、同組織的關(guān)系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題；要深刻認(rèn)識(shí)到自己作為黨員干部就是人民公仆，老百姓就是我們的父母，自己手中的權(quán)力是人民賦予的；要深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長進(jìn)步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，沒有組織提供的機(jī)會(huì)、崗位和平臺(tái)，縱有再大的本事也沒有用武之地。

用好權(quán)力，實(shí)質(zhì)上就是要做到“為官有為”。自己作為一名公安信訪部門的領(lǐng)導(dǎo)，就是要把自己手中的權(quán)力用到為信訪群眾服務(wù)上去，依法依程序解決好群眾的信訪問題，這樣就能做到為黨分憂、為民解難，將人民賦予的權(quán)力用到為人民服務(wù)之中。

（三）按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人處事

誠實(shí)務(wù)實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身處世的基本準(zhǔn)則，是“官德”的外在表現(xiàn)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對(duì)黨忠誠老實(shí)，言行一致”。自己作為一名黨員民警要珍惜為黨工作、服務(wù)人民的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定信念，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好各項(xiàng)工作。既要干凈、又要干事，既要勤政，又要廉政，爭做勤廉雙優(yōu)、群眾擁戴的好黨員、好民警；要講老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事。真正把老實(shí)做人當(dāng)作人生信條，貫穿到工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，做一個(gè)思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人。不做不切實(shí)際的事情，不做形式主義的事情，不做違背原則的事情，以實(shí)立身、以實(shí)為守、以實(shí)行事，做到講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要有襟懷坦白、公道正派的寬廣胸懷。常言道，“做人要行得正、坐得穩(wěn)”。作為黨員民警更應(yīng)該正直為人、為官。為人處事表里如一，敢于直抒己見，敢于仗義執(zhí)言，在大是大非面前站穩(wěn)立場，能夠堅(jiān)持原則，面對(duì)批評(píng)勇于接受，面對(duì)失誤敢于擔(dān)責(zé)，面對(duì)矛盾問題迎難而上，面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。

總之，搞好這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。自己作為一名黨員民警，一定要按照上級(jí)黨委的部署要求，積極參加本單位黨組織的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力做到為黨分憂、為民解難，以良好作風(fēng)保證各項(xiàng)工作落實(shí)，為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義做出自己一份貢獻(xiàn)。

第五篇：宣傳思想工作要積極為和諧社會(huì)鼓與呼為構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好氛圍[范文]

為構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好氛圍

黨的##屆#中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，闡明了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，提出了下一階段全黨工作的重點(diǎn)是著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。面對(duì)著這一新的形勢(shì)、新的任務(wù)，黨的宣傳思想工作該如何創(chuàng)新工作思路、提升工作水平，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)鼓與呼呢？通過學(xué)習(xí)《決定》，應(yīng)該努力做到“四心”：用共同理想凝聚人心、用正確輿論引導(dǎo)人心、用良好道德陶鑄人心、用先進(jìn)文化鼓舞人心。用共同理想凝聚人心。要使社會(huì)和諧，必須先打好思想和諧這一基礎(chǔ)。統(tǒng)一的思想、共同的理想信念是凝聚人心的強(qiáng)力磁鐵，是維系和諧社會(huì)的精神紐帶。當(dāng)前，我國正處于“歷史轉(zhuǎn)折”和“偉大變革”的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，人們思想的獨(dú)立性、靈活性、選擇性、多變性、差異性日漸增強(qiáng)，需要我們用一元化的指導(dǎo)思想來引領(lǐng)和整合多樣化的社會(huì)意識(shí)，用中國特色社會(huì)主義這一共同理想來凝聚人心，才能喚起千千萬萬民眾同心干，為政治穩(wěn)定、人民團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧提供根本的思想保證。因此，我們?cè)跇?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝全黨、教育人民，使社會(huì)意識(shí)形態(tài)在社會(huì)中堅(jiān)持主導(dǎo)，贏得主動(dòng)、體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。要用馬克思主義的主場、觀點(diǎn)、方法來解

1答干部、群眾關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的思想理論和現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步堅(jiān)定人們對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，對(duì)黨和政府的信任，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針政策的自覺性和積極性，幫助人們樹立正確的思想觀念，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響，更好地把人民群眾凝聚在馬克思主義偉大旗幟下，整合在建設(shè)中國特色社會(huì)主義大道上，齊心協(xié)力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。例如，我們##近段時(shí)期來，通過舉辦回眸“十五”、展望“十一五”宣傳教育活動(dòng)和市、區(qū)黨代會(huì)宣傳貫徹，引導(dǎo)人們從身邊的變化說起，從##、##的變化暢說改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)所取得偉大成就，看到##、##的美好明天，看到中國的美好前景，更加信心百倍貫徹市、區(qū)黨代會(huì)精神，干部群眾信心十足地投身于新的建設(shè)事業(yè)中去，齊心協(xié)力建設(shè)和諧##、和諧##而奮斗。

用正確輿論引導(dǎo)人心。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持用正確的導(dǎo)向，積極引領(lǐng)社會(huì)輿論。要加強(qiáng)對(duì)大眾媒體的管理與調(diào)控，鞏固和加強(qiáng)積極健康向上的主流輿論；要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上輿論的引導(dǎo)，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，使互聯(lián)網(wǎng)成為促進(jìn)社會(huì)和諧的重要陣地。要旗幟鮮明地宣傳科學(xué)理論，傳播先進(jìn)文化，要體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，把堅(jiān)持正面報(bào)道和積極開展輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，消除各種噪音、雜音，疏導(dǎo)消極的、情緒化的因素。要堅(jiān)持“三貼近”，努力改進(jìn)新聞報(bào)道，加大典型報(bào)道力度，以真實(shí)可信、鮮活可見、親切感人的先進(jìn)人物、先

進(jìn)事跡報(bào)道，增強(qiáng)新聞報(bào)道的吸引力和說服力。要深入基層、深入群眾，及時(shí)了解和掌握群眾思想和社會(huì)輿情的態(tài)勢(shì)與走向，尤其是注意把握那些帶有傾向性的苗頭思想，通過加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和思想政治工作進(jìn)行釋疑、解惑、疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們用和諧的思維認(rèn)識(shí)事物、用和諧的態(tài)度對(duì)待問題、用和諧的方式處理矛盾，把公眾情緒和社會(huì)輿情引入理智、平和、建設(shè)性軌道，最大限度地統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識(shí)，為和諧社會(huì)營造和諧的輿論環(huán)境。

用良好道德陶鑄人心。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義市場條件下的思想道德建設(shè)。要建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的思想道德體系，營造明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、和睦相處的社會(huì)文明新風(fēng)尚，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的道德支撐。我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)活動(dòng)中，大力開展創(chuàng)文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明學(xué)校、文明家庭，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)人們確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵守社會(huì)主義道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)和諧的思想觀念，引導(dǎo)人們爭當(dāng)文明人、爭做文明事、爭為建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

用先進(jìn)文化鼓舞人心。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，不斷推動(dòng)文化創(chuàng)新、增強(qiáng)文化活力，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化生活需求，營造和諧的人文環(huán)境。要

堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律與提倡多樣化的和諧統(tǒng)一，以文化建設(shè)的內(nèi)在和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的發(fā)展。要大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，構(gòu)建布局合理、設(shè)施完善、功能齊全、服務(wù)便捷的公共文化設(shè)施和服務(wù)體系，要認(rèn)真抓好鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校的文化設(shè)施建設(shè)和公共文化服務(wù)工程建設(shè)，要多渠道、多形式開展先進(jìn)文化進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)宮廟活動(dòng)；要經(jīng)常開展健康向上、愉悅?cè)诵摹⒐奈瓒分镜娜罕娢幕顒?dòng)，以增強(qiáng)群眾參與的主動(dòng)性和積極性。要著力打造文化精品，大力推進(jìn)文化體制改革、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)文化市場的引導(dǎo)和管理，進(jìn)一步繁榮和發(fā)展文化市場。當(dāng)前，我們##正大力推廣村級(jí)春風(fēng)宣傳文化中心建設(shè)典型，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)街文化站，村（社區(qū)）文化室，家庭圖書柜工程，組建業(yè)余文藝宣傳隊(duì)，開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，推進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)群眾文化建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧文化氛圍，促進(jìn)和諧##健康發(fā)展。