第一篇：2018年巴楚面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作簡章

2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作簡章

根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作和村干部隊伍建設(shè)需要，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線鍛煉成長，同時為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，經(jīng)研究決定，巴楚縣面向社會公開選聘194名優(yōu)秀大學(xué)生補充到村工作，現(xiàn)將招聘簡章相關(guān)事宜公布如下：

一、報考條件

1、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國奉獻，熱衷農(nóng)村工作、熱心服務(wù)基層、服務(wù)群眾；

2、無違法犯罪記錄，直系親屬中無重大政治問題和違法犯罪行為；

3、巴楚縣戶籍，年齡18周歲以上35周歲以下；

4、全日制大專以上（含大專）學(xué)歷的畢業(yè)生；

5、具有良好的品行；

6、本科學(xué)歷、黨員、民考漢、懂國家通用語言、有農(nóng)村工作經(jīng)歷、熱愛“三農(nóng)”工作者優(yōu)先；

7、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件。

二、考試聘用程序及時間

考試聘用程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等。

（一）報名

采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時需如實填寫《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作報名表》，并攜帶身份證（原件）、戶口本（原件）、畢業(yè)證（原件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，同時提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份、1寸免冠照片4張（藍底）。

報名時間：2018年9月12日北京時間10:30—9月17日19:30 報名地點：巴楚縣人力資源和社會保障局

聯(lián) 系 人：陳

穎

聯(lián)系電話：6215092

***

帕麗旦 ·買買提

聯(lián)系電話：6212630

***

（二）資格審查

資格審查在報名當(dāng)?shù)剡M行。

（三）筆試

筆試時間：2018年9月20日，具體見準(zhǔn)考證。考試科目為《基礎(chǔ)知識及時事政治》，采用國家通用語言答題。

根據(jù)筆試成績總體情況，由縣組織、人社部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，并公布筆試成績。

（四）面試

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1︰2的比例確定面試入闈人員。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

面試入闈人員名單另行公布。

面試時間：2018年9月26日，具體見準(zhǔn)考證，采用國家通用語言答題。

面試要求：參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（六）體檢、考察

擬聘用人選使用參與2018年全民免費體檢的結(jié)果即可，體檢不合格者取消資格。縣組織、人社部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察，被考察人員應(yīng)如實填寫《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作考察政審表》，并將個人體檢表一并報報名處。

（七）公示

縣委組織部、人社局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村、社區(qū)公示。公示期限7天。

（八）聘用、待遇及管理

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否擬聘用。擬聘用人員簽訂聘用合同，一個聘期1-2年，是黨員的任村黨支部書記助理，非黨員的任村委會主任助理；聘用期內(nèi)，如考取錄用為公務(wù)員、事業(yè)編的，可隨時解除聘用合同。

2、初聘第一年月薪1500-1600元（不含各類保險），第二年根據(jù)工作能力及崗位職責(zé)，適當(dāng)提高工資待遇或者補貼標(biāo)準(zhǔn)；工作實績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)為村“兩委”班子成員，享受村干部工資待遇；連續(xù)考核優(yōu)秀的給予解決縣聘事業(yè)編；擔(dān)任村黨支部書記表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的，將積極向自治區(qū)推薦，逐步解決公務(wù)員或事業(yè)編。

3、選聘到村工作大學(xué)生工資報酬，由縣財政統(tǒng)籌解決。

三、其它事項

1、應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員在填寫《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作報名表》和《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作考察政審表》時應(yīng)認(rèn)真核實聯(lián)系電話。招聘期間，應(yīng)聘人員如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響此次招聘的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響聘用資格的后果自負(fù)。

4、本簡章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0998-6212630、6215092 縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-6212305 附件：

1、《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作崗位表》；

2、《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作報名表》；

3、《2018年巴楚縣面向社會公開選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作考察政審表》。

中共巴楚縣委員會組織部

巴楚縣人力資源和社會保障局

2018年9月11日

第二篇：新疆自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章(5.16)

新疆維吾爾自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生

到村任職工作簡章

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而做出的一項戰(zhàn)略決策。中央新疆工作座談會以來，新疆已進入了大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時期新階段。全區(qū)廣大黨員、各族干部群眾對實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安充滿了信心、鼓足了干勁，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧成為新疆的主旋律。去年底自治區(qū)第八次黨代會的召開，標(biāo)志著建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆開啟了新的征程，跨越式發(fā)展和長治久安的偉大事業(yè)掀開了嶄新篇章。未來五年，是新疆全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，大美新疆充滿潛力、充滿希望，各族人民充滿期盼、充滿信心。這一大好形勢，為我們學(xué)有所成、胸懷理想的各族大學(xué)生報效國家、建設(shè)家鄉(xiāng)提供了施展才華、建功立業(yè)的重要歷史性機遇。實現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，重點和難點都在農(nóng)村，迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的基層干部，迫切需要一大批有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的優(yōu)秀青年才俊積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。自治區(qū)黨委始終堅持重視基層、加強基層、干部來自基層。2008年以來，全區(qū)有8000多名大學(xué)生村官活躍在廣大農(nóng)村，用自己的才智改變著家鄉(xiāng)的面貌，已成為新農(nóng)村建設(shè)的一支生力軍，得到了基層干部群眾的肯定。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，已有24名優(yōu)秀大學(xué)生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。去冬今春村“兩

身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；

6、年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學(xué)生須懂國家通用語言文字；漢族大學(xué)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)須過基礎(chǔ)少數(shù)民族語言關(guān)，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學(xué)生到多民族或漢族聚居村任職的大學(xué)生優(yōu)先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)有關(guān)政策待遇，具體詳見自治區(qū)選聘辦公告。

四、選聘方法和程序

由自治區(qū)各高校組織人事部門組織動員和推薦大學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門推薦并報自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學(xué)生村官，經(jīng)過有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進行分配。選聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行。1、6月20日以前，各高校對應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行動員報名，7月10日前由各高校組織人事部門進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員報名冊。2、7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的應(yīng)歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。3、8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的歷屆

第三篇：唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章

唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章

唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章

按照市委組織部、市委農(nóng)工委、市人事局、市財政局、市民政局《關(guān)于選聘1000名高校畢業(yè)生到村任職的實施方案》有關(guān)精神，依據(jù)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，制定本選聘簡章。

一、選聘數(shù)量和名額分配

遵化市123名、遷安市115名、遷西縣63名、玉田縣80名、灤縣107名、灤南縣132名、樂亭縣104名、唐海縣26名、豐潤區(qū)97名、豐南區(qū)108名、古冶區(qū)21名、開平區(qū)11名、蘆臺開發(fā)區(qū)5名、漢沽管理區(qū)4名、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)2名、南堡開發(fā)區(qū)2名。

二、選聘對象

在我市參加過2008年全省選聘到村任職高校畢業(yè)生筆試，未被錄取（錄取名單以市委組織部在媒體發(fā)布的公告為準(zhǔn)），且筆試成績在45.2分以上的人員。

三、選聘方法和程序

1、定向報名（8月23日-27日）。符合報名條件的人員可到唐山人才網(wǎng)（）下載并填寫定向報名登記表（一式三份），8月27日 前本人持報名登記表、身份證（原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）、近期2寸彩色照片（4張）按選聘去向到相關(guān)縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）指定的報名地點現(xiàn)場報名,每人可報3個縣（市）區(qū)或開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）志愿。考生必須到第一志愿所在縣（市）區(qū)或開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）現(xiàn)場報名。報名不收取報名費。

2、選聘去向調(diào)劑（8月28日-29日）由市委組織部依據(jù)各縣（市）區(qū)招錄計劃和考生填報志愿情況由高分到低分依次進行考生去向調(diào)劑，確定各縣（市）區(qū)擬選聘人員。

3、組織考察、體檢（8月30日9月11日）。由市委組織部通過新聞媒體對擬聘用人選進行公示，公示時間為7天。

5、聘用（9月15日 前）。市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，通知縣（市）區(qū)委組織部與聘用人員簽訂聘用合同。

6、崗前培訓(xùn)（9月20日 前）。各縣（市）區(qū)委組織部分別對聘用人員進行集中培訓(xùn)。9月25日 前選聘人員駐村開展工作。

四、任職方向

選聘人員是正式黨員的，任村黨組織副書記；預(yù)備黨員或非中共黨員的任村主任助理。

五、待遇和保障政策

選聘1000名到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、高校畢業(yè)生任職期間比照所在縣（市）區(qū)全額事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害保險，年終考核稱職以上的，享受村班子副職績效獎勵工資。上述所需經(jīng)費由所在縣（市）區(qū)財政統(tǒng)一支付。

2、選聘到村任職高校畢業(yè)生，由所在縣（市）區(qū)人才服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)，戶口按本人意愿，可遷移到委托人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)，也可遷移到工作地區(qū)或原戶籍所在地。

3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生將優(yōu)先作為今后補充機關(guān)和事業(yè)單位缺編干部的重要來源。市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出不低于1/3的崗位錄用到村任職期滿、考核稱職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)畢業(yè)生；全市各級事業(yè)單位在編制內(nèi)公開招聘工作人員時，到村任職期滿、考核稱職以上的大學(xué)畢業(yè)生報考按照總分10％的比例給予加分；連續(xù)三年考核優(yōu)秀，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的到村任職大學(xué)畢業(yè)生可選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村工作時間可計算工齡、社會保險繳納年限。

4、積極鼓勵支持選聘到村任職高校畢業(yè)生，根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)特點自主創(chuàng)業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的到村任職高校畢業(yè)生，由市縣兩級在工商、稅務(wù)、小額貸款等方面給予政策扶持。

六、管理及服務(wù)

1、選聘干部原則上到村任職時間為3年；任期結(jié)束，考核合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。期間，有正當(dāng)理由不能繼續(xù)在村工作的，可向所在縣（市）區(qū)委組織部提出辭職申請，由縣（市）區(qū)委組織部根據(jù)情況給予批準(zhǔn)，解除聘用合同。

2、選聘干部到村任職后，納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的村級干部管理序列，實行屬地管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所駐村。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。到村任職的高校畢業(yè)生一律安排在村內(nèi)住宿。

4、選聘到村任職的高校畢業(yè)生任職期間必須在村內(nèi)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，自覺接受社會監(jiān)督，不弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0315-2801197（唐山市委組織部舉報電話）。

本《簡章》由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0315-2801197、0315-2802934。

附：

1、《各縣（市）區(qū)報名地點和聯(lián)系方式》

2、《唐山市選聘到村任職高校畢業(yè)生定向報名表》

中共唐山市委組織部

2008年8月22日

第四篇：2014煙臺市萊山區(qū)選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到事業(yè)單位工作簡章

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2014煙臺市萊山區(qū)選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到事業(yè)單位工作簡章

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)干部隊伍，煙臺市萊山區(qū)擬從2014年國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生除外)中選聘20名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位、專業(yè)及數(shù)量

1、文秘崗位4名，要求為中文類、新聞類、法律類、歷史類專業(yè);

2、建筑管理崗位3名，要求為建筑類、交通工程類專業(yè);

3、信息管理崗位4名，要求為計算機與信息科學(xué)類專業(yè);

4、經(jīng)濟管理崗位4名，要求為會計財務(wù)類、審計類、經(jīng)濟管理類、統(tǒng)計類專業(yè);

5、綜合管理崗位5名，專業(yè)不限。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡滿18周歲(1996年1月1日以前出生);

2、擁護黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻精神，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

3、在校期間須擔(dān)任過校、院(系)學(xué)生會(研究生會)主席，且任職滿1年(任職時間截止到2014年3月10日);

4、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)為1990年1月1日以后出生，碩士研究生畢業(yè)生應(yīng)為1987年1月1日以后出生，博士研究生畢業(yè)生應(yīng)為1984年1月1日以后出生，大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

5、身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。具有以下情況之一的人員，不能報考：

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1、曾受過刑事處罰的;

2、在校期間受過院系及以上單位處分的;3、2014年7月底前按正常學(xué)制未能同時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的;

4、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、曾被開除公職的;

7、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。對擾亂報名秩序、偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加萊山區(qū)組織的任何考選。

報名時間：2014年3月11日9:00—3月15日15:00 審核時間：2014年3月11日10:00—3月15日16:00 繳費時間：2014年3月11日10:00—3月17日24:00 查詢時間：2014年3月11日9:00—3月18日17:00 報名網(wǎng)址：http:///shiyedanwei/）

第五篇：通川區(qū)精心組織選聘大學(xué)生到村任職面試工作

精心組織

確保公正

——通川區(qū)精心組織選聘大學(xué)生到村任職面試工作

7月23日，通川區(qū)組織開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職的面試工作。在全區(qū)參加筆試的88名大學(xué)生中，有23名大學(xué)生入圍，22名參加了面試。經(jīng)過嚴(yán)格有序、公平公正的組織實施，畢業(yè)于西華師范大學(xué)的何川等11名優(yōu)秀大學(xué)生勝出，成為“準(zhǔn)村官”。

一、精心設(shè)計程序，確保公平參與。成立了以區(qū)委常委、組織部長為組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次專題研究，設(shè)計出了面試程序。在面試進行中，張部長還親臨考場巡視，進一步要求評委和工作人員嚴(yán)格按程序操作，保證選拔的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)，讓參與競爭的大學(xué)生正常發(fā)揮出水平，真正選好基層需要的優(yōu)秀大學(xué)生人才。

二、精心挑選評委，確保公正對待。為杜絕“人情”因素影響，確保評委公正評判，對正式評委實行臨時確定，即在面試前一天晚上先按1:2的比例確定出評委預(yù)備人選，由區(qū)委組織部、人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委書記組成；面試前半小時，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下，由面試考生推選出3名代表從組織部、人社局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委三個方面的評委預(yù)備人選中，抽簽確定出正式評委6人，同時由考場總指揮現(xiàn)場抽取主評委。正式評委產(chǎn)生后，立即將手機等信息工具上交，由紀(jì)委工作人員統(tǒng)一保管，隔絕與外界的一切聯(lián)系，杜絕信息外泄，并要求評委做到“心正、身正、手正”，公平對待每名考生。

三、精心組織面試，確保公開監(jiān)督。創(chuàng)新設(shè)立了現(xiàn)場監(jiān)督席，由區(qū)人大代表、政協(xié)委員各一人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場對選拔工作的程序制定、選拔過程、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分尺度及工作人員活動、考生行為等進行全程監(jiān)督。考生進入現(xiàn)場后，實行封閉管理，杜絕與外界、與評委和現(xiàn)場工作人員的聯(lián)系。正式面試時，實行現(xiàn)場抽簽排號，學(xué)生進入面試現(xiàn)場不介紹個人情況，評委只知道考生的考號，不知道其姓名等基本情況，評委與考生交流使用規(guī)范語言。由于組織嚴(yán)謹(jǐn)，制度規(guī)范，監(jiān)督到位，確保了整個工作的科學(xué)性和嚴(yán)密性，參加面試的考生由衷地感嘆這次面試真正做到了公開、公平和公正。（審簽人:梁斌

撰稿人：喻偉）