第一篇：鄉鎮2010年度小結

2010年工作總結暨2011年工作安排

今年來，鄉黨委、政府在縣委、人大、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導, 全面貫徹黨的十七大、十七屆三、四、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀。狠抓經濟發展,做大、做強、做優特色農牧業上下功夫,促進全鄉經濟快速穩步發展,推動社會事業快速發展，確保社會局勢長治久安。現對一年來工作進行認真總結，對下一年工作進行安排。

一、基本情況

我鄉位于**縣北部，離縣城**公里，距**市駐地**公里，氣候**，海拔*，無霜期短，全鄉平均海拔***米，是以牧業為主的一個鄉，轄有**個行政村，***戶，****人，耕地面積*****畝，實播面積*****畝，草場面積為**萬畝，2010年糧油總產量******斤，蔬菜產量******斤，2010年年末牲畜存欄數******（頭、只、匹），仔畜成活率達***.6%，牲畜死亡控制在0.99%，2010年全鄉人均收入為****元。

二、經濟發展勢頭良好，社會各項事業進展順利

農牧業及農村經濟保持了良好的發展勢頭。農村經濟總收入達******萬元，比去年增長**%，其中：農業總收入**.73萬元，比去年增長**%,牧業總收入***萬元，比去年增長*%，多種經營總收入***萬元，比去年增長**%,人均收入****元，比去年增長***元。

種植業結構穩步優化，糧油總產量達93.8萬斤，比去年增長 37.5%。其中：青稞91.74萬斤，比去年增長37.2%，油菜2.06萬斤，比去年減少2%，特色產業8.7萬斤，青飼料13.79萬斤。糧油產量創下了**歷史新高。

牧業發展步伐加快，對群眾增收作用突出。今年新生仔畜12121（頭、只、匹），仔畜成活數11720（頭、只、匹），仔畜成活率達96.6%,成畜死亡數337（頭、只、匹），死亡率0.99%，出欄數為11049（頭、只），出欄率32.4%，畜產品產量有了較大的增長。

勞務輸出是提高群眾現金收入的重要渠道，因此我們要抓好勞務輸出工作。今年全鄉勞務輸出2000人次，勞務輸出收入達127.12萬元，主要在。

基礎設施建設力度進一步加大，今年維修加固乃慶防洪水渠，長達1500米以上，總投資12萬。特別是今年在國家大力投資和縣委、縣府的大力支持下，我鄉新建村村通道路硬化建設，共修建四條村村通主干道路。

鄉鎮企業是發展國民經濟的第三產業，為此我鄉重視鄉鎮企業的發展，今年鄉鎮企業收入達7萬元。

鄉村政權建設方面，今年在和縣委縣政府的大力幫助下給三個村村委會辦公室購置辦公設施，總投資**余萬元，新建**棟周轉房（共**間房），解決了不斷增加工作人員的住房問題，使進一步完善鄉村基層政權建設。

溫泉管理方面，通過縣委、縣府的大力支持下，龜溫泉的建 設運用，使不斷提高鄉財政收入。今年溫泉收入達**萬多元。

依法加強對土地管理工作，切實保護基本農田，基本實現我鄉耕地總量保持動態平衡。

社會全面進步，科技教育、文化、衛生事業有了新的發展。適齡兒童入學率達100%，參加合作醫療人數****人，合作醫療覆蓋率達100%。

三、采取強力有效的措施，確保社會經濟發展

回顧過去一年來的工作，我們突出抓了以下幾個方面：

（一）堅持以經濟建設為中心，開拓創新，推動國民經濟快速發展

我們始終堅持把農牧區和農牧業生產擺在經濟建設的首位，進一步加強農牧業基礎地位，努力推動農村經濟發展。

1、積極推進農牧區產業結構調整，加快農牧區經濟發展。以市場為導向，緊緊圍繞農牧業增產、增效和農牧民增收切實調整產業結構。一是抓好種植業內部結構的調整，今年完成農作物播種面積****畝，其中：青稞****畝，油菜***畝，蔬菜***畝，青飼料***畝，“糧、經、飼”三元種植結構比例為66：8：26以形成三元種植結構，適應提高了經濟作物和飼料作物的播種面積。二是認真做好畜群結構的調整，加大出欄力度，提高適齡母畜的比例，突出抓好短期育肥羊，倡導常年出欄。

加強農牧區基礎設施建設，改善生產條件。加強農牧區基礎設施建設是改善農牧區生產條件的重要因素，因此，我們認真組 織群眾充分利用農閑時間，多次掀起水利基本建設的新高潮，全鄉共維修乃慶防洪水渠，長達1500米以上，總投資12萬元，并現有水利設施進行全面的維修加固，修復率達100%。完成草場“三滅”2萬畝，積造農家肥571.5萬公斤，平均每畝2500公斤，施用化肥4.8萬斤，平均每畝21斤，有效改善了農牧業生產條件，增強了農牧業發展后勁。

2、項目為載體，把科技作為農牧區經濟支掌點，加大力度狠抓落實。

認真實施種子工程，沃土工程，農業機械化工程，把各項科技增產、增效、增收措施得到了有效落實。今年全鄉用種量15.02萬斤，引進良種12.01萬斤，調劑良種12.01斤，精選種子6.14萬斤，藥劑拌種6.14萬斤，種子合格率達98%。進一步加大科技服務力度，全年舉辦3次農牧業綜合培訓，參加人數達1600人次。切實加強對牲畜疫病防治工作，重點搞好春秋兩季防“W”工作，注射牲畜45425（頭、只），防“W”密度達100%，布病免疫注射11720（頭、只），注射密度100%，三、四聯苗注射33705只，注射率100%。

（二）認真做好防抗災工作，提高防災抗災能力。

始終牢固樹立防大災、抗大災思想準備，及早成立防抗災突擊隊，在災情到來之前從組織上、思想上、物資上做到三落實，切實做到了防患于未然，今年準備役畜247頭（只、匹）、飼草16.5489萬斤，糌粑1．038萬斤，清油365斤，磚茶671斤，帳 篷85座，油餅680斤，燃料365482斤、棚圈358頂、突擊成員29人，各類車輛282輛，保證防抗災物資準備充足。

（三）堅持“科教興農”戰略，促進各項事業全面發展 始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位，認真貫徹落實黨的教育方針、政策及各級各類教育工作會議精神，切實抓好基礎教育，不斷優化教育體制改革，改善教學條件，積極推動素質教育，使教學條件和效益有了新的提高。

科技工作：圍繞調整產業結構和發展特色經濟，加大科技創新、推廣、普及、提高科技在經濟建設中的貢獻率。

宣傳、文化、廣播電視事業不斷發展，今年來緊緊圍繞全鄉中心工作，牢牢把握正確的輿論導向，一手抓繁榮，一手抓管理，展開了較強的宣傳力度，取得了明顯的成效，以實現了“村村通”工程，農牧民群眾思想不斷解放，把黨的精神及時傳到千家萬戶。

衛生工作：堅持預防為主，防治綜合方針，不斷充實和完善農村合作醫療的各項管理制度，積極扭轉了缺醫、缺藥狀況。

（四）扶貧工作開展情況

我鄉乃慶村是市中院和藏醫院重點對口扶持村，在今年“兩院”不同方式添置家具，發放糧食、輪胎及購羊款等，其中市中院投資4.7萬多元，市醫院解決口糧、帳篷、添置家具、醫藥等投入5.77萬多元，使乃慶村群眾真正得到了實惠及送上了黨的溫暖。在平時工作當中，我鄉黨委、政府始終關心群眾生活，今年貧困共發放口糧8670斤，確保群眾生活得到了保證。

(五)加強基層黨建組織建設 一是抓思想建設，堅定黨員理想信念。思想建設是黨的建設首要工作。離開了思想建設，黨就不可能有正確理論的指導，黨為經濟社會發展和人民生活水平提高就無從談起。為加強思想建設，我鄉堅持開展經常教育，堅持書記上黨課制度。今年鄉黨委書記給村黨支部書記上了3次黨課，同時狠抓理論學習，不斷創新學習方式方法，取得了很好的效果。

二是深入開展效能建設和創先爭優活動，推動基層黨組織效能建設。在效能建設和創先爭優活動過程中我鄉以貫徹落實中央第五次**省工作座談會為重要舉措，鞏固和轉變干部工作作風建設為主要載體，推進我鄉經濟發展建設作為活動目標，深入調研基層黨組織建設方面存在的問題和不足，撰寫整改措施，努力建設法制、服務、責任、效能的機關。

三是“三級聯創”得到深化。縣委高度重視“三級聯創”工作，今年對縣級干部和縣直機關各支部聯系點進行調整。在我鄉聯系各村的縣級干部和機關支部深入開展調研工作，并確定符合各村村情的幫扶項目，使幫扶項目具有很強的針對性和可操作性。

四、存在問題

充分肯定取得成績同時，也必須清醒認識到存在的問題，主要有以下幾點：

1、鄉鎮企業發展路子不寬。

2、農民收入渠道不寬，增收緩慢。

五、2011年工作任務

2010年時間已過去，做好下一年各項工作事關能否順利完成年初既定的各項工作目標。下一年我鄉以科學發展觀統領各項工作，認真開展下一年各項工作，確保完成縣委、縣府下達的各項指標任務。下一年我鄉重點抓以下幾個方面的工作。

一、農牧業基礎地位不動搖，做好農牧業生產工作和防抗災工作，確保農牧業取得豐收。

二、繼續做好今年各項項目的管理工作，同時做好“十二五”項目實施工作。

三、狠抓教育衛生等各項社會事業，確保各項事業協調、持續、健康發展。

四、加大**溫泉的宣傳力度，使得天獨特資源優勢變成經濟優勢，變成開發旅游產業的突破口。

五、關注民生，維護弱勢群體的基本利益。

六、繼續加大技術人員的培訓力度，拓寬農民收入渠道。

七、樹立創新意識，狠抓基層黨建工作，推動黨的建設偉大工程。

八、樹立全局意識，狠抓社會局勢穩定工作，確保社會長治久安。

第二篇：鄉鎮黨務工作小結

鄉鎮黨務工作小結

2009年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，**鄉全面深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施**鄉“3366”發展戰略，著力優化經濟結構和轉變發展方式，堅持以新農村建設為主導，推進集鎮城市化、農業現代化、農村生態化進程，鄉鎮黨務工作小結。加強節能減排和生態環境保護，繼續加大城鄉環境綜合整治力度。大力改善民生，促進社會和-諧發展，努力推進全鄉政治、經濟、文化、社會事業和黨的建設協調發展。

在上半年，我們較好地完成了階段性工作目標，在各個領域、各個方面取得了較大的成績。當然，由于受當前經濟危機的影響，自然環境、經濟基礎等多方面的制約，我們的工作也還存在著一定的不足。

一、取得的成績

(一)上半年黨務工作完成情況

1.創新工作機制，強化“五星”黨員爭創活動

2009年上半年，鄉黨委進一步明確基層黨組織及相關責任人抓黨建工作的責任，建立完善責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制。以“三個代表”重要思想為指南，以群眾滿意為價值取向，以“為民服務強黨建，解決問題在**”為主題，鄉黨委在全鄉農村黨員中開展“五星黨員”(示范星、致富星、和-諧星、奉獻星、幫帶星)為標準的爭創活動，工作總結《鄉鎮黨務工作小結》。

2.大力抓好“三級聯創”，強化執政能力建設

年初，黨委明確提出全鄉“三級聯創”工作的重點、步驟、要求和任務目標。強化每月一次黨建集中學習活動，每季度一次黨建工作專題部署，半年一次黨建、經濟、黨風廉政建設工作總結通報會。以“為民服務”為出發點，以“解決問題”為著力點，以“群眾滿意”為落腳點，創新黨建工作特色，突出黨建工作重點，為加強黨的先進性建設和執政能力建設，推進我鄉跨越式發展，促進社會和-諧起到了極為重要的作用。

(二)上半年主要工作目標完成情況

1.繼續加大農村公路建設力度，全面實現“村村通”工程

為迅速壯大蔬菜產業的發展規模，推進**鄉經濟社會的快速全面發展，農村公路的不暢是制約這一目標的瓶頸問題。于此黨委政府下大決心，花大力氣，全面推進我鄉農村公路建設。在今年，鄉黨委、政府在全鄉第一次鄉、村、社干部工作會議上，就對此項工作作了詳盡安排部署，將之列為本的首要工作任務目標。

截止五月底，已全面完成樓房、鳳翔、大尖、佛巖、戰馬、水洞、大河7個村的水泥路硬(油)化建設共計23.72，落花、南鷹、七河村標美泥碎路共計10.2公里也全面建設完成。其中石人村下差1.3公里,三層村下差1.3公里,木龍村下差2公里、二龍下差2公里的硬化建設將在下半年全面建設完成。

在農村公路建設中，鄉黨委、政府制定工作措施，明確任務目標，突出重點，強化領導，細化責任，努力化解公路建設中遇到的矛盾糾紛，爭取民心，強化公路建設質量監督。不畏艱難險阻，多方奔走跑資金、跑項目，通過不懈努力，安新公路通鄉建設項目已通過省級批準實施。

2.狠抓蔬菜“產業化”和“品牌化”建設

在總結吸取幾年來蔬菜建設的經驗教訓后，在今年年初，黨委、政府認真落實常年蔬菜面積2000多畝，并結合“一村一品”、“幾村一色”的蔬菜生產規劃，大力發展**鄉辣椒生產、冬瓜生產和大蒜生產。以三個品牌為主導，帶動其它品牌發展。黨委政府采取集中規劃，成片發展的方式：黑皮冬瓜示范片主要集中在樓房村、南鷹村;辣椒示范片主要集中在石人、三層、大河、二龍、七河等村。上半年，我鄉落實蔬菜種植面積**3200畝，黑皮冬瓜種植**480畝，“二金條”辣椒**2560畝，大蒜620畝。同時，示范片的蔬菜產業積極推動了全鄉蔬菜產業的發展。

第三篇：鄉鎮工會工作小結

鄉鎮工會工作小結

2005年，我鎮工會根據縣總工會工作會議精神和鎮黨委政府中心工作的要求，緊緊圍繞總工會東工[2005]4號文件精神和2005年工會重點工作目標責任書的目標，結合大豫鎮的實際，開展一些活動，做了一些工作，現小結如下：

一、健全組織，維護職工利益

我鎮共有各類企業46家，25人以上的有18家，到目前為止，我鎮共建有基層工會及小組30家。25人以上未建有工會的企業1家。今年來，我鎮工會緊緊圍繞年初簽訂的重點工作目標責任書的要求，從組織起來，切實維權入手，經常深入到這些企業了解工會情況，幫助及基層工會企業解決一些問題，對未建立工會組織的企業與企業負責人宣傳與協商，號召企業組建工會，今年我鎮新建工會5家，占必成指標的50。好范文版權所有

二、以法律為依據，進一步加強民主管理建設好范文版權所有

今年我鎮工會按照縣總工會的要求，于今年3月25日召開鎮基層工會主席會議，一是學習縣工會1月份會議精神，對民主管理與法律上進一步進行強調，要求企業職代表會、廠務公開做到從頭開始，按照要求抓緊落實，職代會每年不少于一次，廠務公好范文版權所有開每季一次，我鎮企業及工會均能按照要求進行實施，廠務公開、職代會做得比較好的企業有東港集團有限公司、如東農場、南通鹽泰公司、興盛食品、吉祥水產、升福水產、錦江水產、海豐公司、匯鴻羊毛衫、萬得紡器、大宇水泥、南通銀杰公司、華宇緊固件、金木家私、大豫醫院、豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等19家企業。

為了發揮作用，鎮于今年3月份召開了勞動保障、企管站鎮工會負責人聯席會，對我鎮企業在職職工工資福利、養老保險、醫療保險進行了專題研究討論和落實，全鎮33家企業，今年為職工辦理養老保險601人，醫療保險116人。工傷保險407人，生育保險74人，失業保險74人，職工計時工資最低在500元/月以上。同時為了協調勞動關系，鎮對勞動關系協調委員會進行了調整，組成了由朱國建書記任主任，鎮工會、勞動保障、農經、企管站等單位負責人為成員的鎮勞動關系協調委會會，要求全鎮規模企業按照要求對勞動爭議調解委員會進行了調整和建立。以推行平等協商和集體合同制度為抓手，努力做好簽約工作，到目前為止，鎮建立集體協商集體合同制度的企業達到30家。

鎮工會與鎮政府于4月20日召開聯席會，參加的鎮分管工業鎮長劉益松、鎮企管站就鎮企業在招商引資、做大做強、創新發展和發揮基層工會作用、企業安全生產等方面進行研討，4月25日，與鎮人大召開了聯席會，就《一辦法五條例》的學習，及安全生產檢查在時間上進行了安排，鎮人大、鎮政府、鎮工會于4月27日至5月10日對全鎮的企業進行了安全生產檢查，對發現有影響安全隱患的企業，發出了書面整改通知，從而使全鎮企業安全生產列入了企業的議事日程。6月份在安全月中與鎮安全部門、鎮企管站的人員一起，對全鎮企業又進行了一次安全生產檢查，對原有安全隱患的企業整改情況進行了全面檢查，從檢查結果看全鎮各類企業都能高標準、嚴要求的抓好安全生產，以安全生產視為企業的生命線，時時刻刻記在心里，落實到行動上，今年全鎮企業未發生各類事故。

三、積極開展活動，認真做好宣傳教育與勞動保護工作

宣傳教育工作做到自始至終從頭抓起，年初，鎮工會要求各基層工會在創學習型班組活動中，全班組行動，在爭當文明職工活動中全員參加。全鎮30家建有工會組織企業的開展了活動，江蘇東港集團、南通鹽泰公司、如東農場、豫銘服飾公司、豫杰特種螺絲公司、鎮機關分別于4月28日至5月5日，開展了“慶五一”文體娛樂競賽活動，通過活動的開展，提高了基層工會在企業中的知名度，增強了廣大職工對企業特別是企業工會組織的凝聚力。

在創新工程與勞動保護上，組織了6家企業參加“安康杯”競賽，并基本完成了職工技能大賽任務，豫銘服飾、祥升服飾于5月份由企業及工會負責組織了縫紉技術技能競賽活動，大宇水泥廠狠抓產品質量，在2003年投資300萬元進行技術改造的基礎上，今年又投資數萬元進行技術改革創新，從抓配料入手，改以前的人工配制原料由微機配制，提高了產品的質量。今年水泥級別由32.5升至42.5級，為縣經濟開發區建設工程提供了建材。

在勞模管理上，全鎮有省市勞模共有6人，現有5人，按上級要求一年一次對勞模進行慰問，同時通過電話適時與勞模進行聯系，了解情況，幫助解決一些困難。

四、以生活保障為重點，努力做好女職工工作。

我鎮共有豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等3家規模服飾企業，從業人員均為女工，由于企業規模的擴大，制衣業務量的增加和產品質量的提高，三家企業急需要掌握裁剪縫紉技術的工人，特別是輝華服飾需要100人左右。為了解決企業人力資源的困難，年初，鎮工

會與鎮成人教育學校商討，確定鎮成人教育學校為鎮工會就業培訓基地，培訓內容為裁剪、手工縫制、棒針勾織，至目前止，共培訓出學員1000余人，其中有50多人參加了再就業培訓，為企業急需要技術工人提供了方便。

在再就業示范基地的選樹上，鎮工會與南通祥升服飾公司及工會商定，該企業為大豫鎮工會再就業示范基地。今年，該企業招收安排就

業和再就業職工20多人，豫銘服飾招收安排就業和再就業人員17人，輝華服飾招收安排就業和再就業人員30多人，其中我鎮在四個企業安排再就業50人，同時，祥升豫銘服飾公司定為鎮工會女職工示范單位。

在獻愛心一日捐中，鎮工會充分利用鎮機關的優勢，會同機關黨總支一起為鎮凌邊村一名職高學生、縣通用機械廠一名職工、鎮機關一名工作人員捐1.17萬元，解決了因病治療需要的資金，解決了患者及家庭的燃眉之急。

五、加強經審和財務管理，努力使工會經費到位。

鎮工會經費按照縣總工會財務部、鎮財政所財務管理制度，嚴格加強管理，賬務與現金支出均由財政所負責，所辦票據，均由當事人簽字，財政所長兼工會副主席查核簽字，鎮長審批，對基層工會經費審計按縣總工會的要求實施進行。

六、不足之處

1、由于鎮工會人員變動較多，先期臺帳資料不全，在臺賬資料的收集與整理上存在著少和不規范。

2、工會信息資料上報未完成

七、奮斗目標與方向

針對本鎮工會存在的問題與不足，在新的一年里，根據縣總工會東工[2005]39號文件《關于印發的通知》精神，圍繞縣總工會2006年的工作目標，組織基層工會開展好各項工作，努力完成縣工會下達給我鎮工會的各項工作目標，為爭創江蘇省工會工作模范縣作出貢獻。

第四篇：鄉鎮領導工作小結

鄉鎮領導工作小結

**鄉領導班子工作回顧 換屆以來，**鄉黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領導下，以鄧-小-平理論為指導，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神統攬農村各項工作，以經濟建設為中心，加強黨的領導，緊緊圍繞增收入和強后勁的工作重點，充分發揮班子的龍頭作用，社會各項事業穩步發展，鄉鎮領導工作小結。

一、抓黨建促發展

1、加強學習，深化認識，強化黨員干部自身素質的提高。從鄉領導班子抓起，健全每周一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規定的材料，又結合市縣中心工作開展特色教育，并立足實際確定學習調研專題。全鄉干部職工、各黨支部根據鄉黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個干部的具體實際，圍繞“三個什么兩個思”展開討論，確實按照“三個代表”重要思想指導干部工作實踐，教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，崇尚科學，反對迷信，堅決與“法-輪-功”邪教組織劃清界限。通過努力，2004年鄉黨委脫掉后進帽子，被盛市授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，黨建工作獲全縣考核第一名。

2、抓好“兩推一馴，選好用好農村基層干部 根據基層組織建設的新形勢、新情況，堅持黨管干部的原則，嚴格把關，把有技術、懂經濟、能帶領群眾致富的能人選進支部班子。幾年來，組織村級考核5次，提拔6人，免職4人，大大增強了班子的創造力、凝聚力、戰斗力。認真抓好村兩委班子換屆選舉工作，形成一支團結、奮進的村級干部隊伍。分別成立鄉個私商業、共和企業黨支部，加強了黨對非公有制經濟組織的領導。同時，針對我鄉外出赴粵打工人員較多的實際情況，成立深圳臨時黨支部，并認真開展活動，成為我鄉設在特區的窗口，在招商引資、引進項目、勞務輸出、外出人口計生管理等幾方面發揮了重要作用，既保證外出黨員的正常組織生活，加強對外出人員的引導，又促進家鄉的經濟發展，工作總結《鄉鎮領導工作小結》。

3、開展黨風廉政建設，努力推進反腐倡廉工作 針對近年來腐-敗大案要案屢屢發生的現象，我鄉防范于未然，從抓政治思想教育入手，組織廣大干部職工深入學習領會鄧-小-平黨風廉政建設理論，全面貫徹《廉政準則》，建立黨風廉政建設責任制，組織鄉、村干部觀看湛江走私案、胡長清受賄案、廈門遠華特大走私案等警示片，用法紀和反面教材在廣大干部群眾腦中加上法律和道德兩把鎖。進一步加強領導干部廉潔自律工作，實行個人重大事項報告制度。加強法制建設，加大監督檢查力度，查處黨員違法違紀案件7起，查處黨員7名。聘請退休干部、縣政協委員、人大代表等對象擔任黨風廉政建設監督員，充分發揮每月一次的“人大代表接訪日”和“615”勤政申訴分中心的作用。

4、加強機關效能建設，提供優質高效服務 我鄉把加強機關效能建設、提高辦事效率與全心全意為人民服務的宗旨結合起來，與“三個代表”學習教育結合起來，與機構改革結合起來，在全鄉營造轉變作風、深入基層的濃厚氛圍。組織鄉、村干部群眾開展對派出所、衛生院、中小學等條塊部門的行風評議活動，有問題的由有關部門限期整改。同時，針對我鄉近年來招商引資力度加大，工業企業增多的情況，成立投資服務辦公室，為投資者提供一條龍服務，以誠心和熱情贏得投資者的普遍贊譽。出臺干部約談走訪制度，規定每個鄉干部每月進村入戶訪談5戶以上，并將訪談情況登記在《訪談日記》上，由鄉黨政辦定期查閱，定期綜合匯總群眾反映的困難、問題和建議，跟蹤督促落實，實現干部走出機關，深入基層，深入群眾，聽民聲，釋民惑，知民事，解民憂，進一步為民辦好事、辦實事，拉近黨與群眾的感情距離，改善黨群、干群關系。同時，規范上、下班制度和節假日值班制度，保證服務時間，轉變服務態度，提高服務質量，及時幫助群眾解決問題。

5、建立“三級核心網絡”工作機制，規范村務公開民-主管理工作。以**村為三級核心網絡建設試點推行村，逐步在全鄉推開，根據全鄉黨員從事的行業、產業及分布情況建立網區、網點，入網率達100%。建立村、組財務督查機制，規定每季度公開一次，組織人員開展檢查、監督、指導，發現問題及時解決。勞動義務工和積累工實行“一事一議”，由村民代表大會民-主討論決定，并加以公開，進一步強化群眾的監督力度，取消組級會計、出納，設立聯組會計，對村、組財務實行賬前審計、上墻公布制度。

二、抓經濟增收入 2004年，全鄉工農業總產值4.002億元，比增8.8%，其中農業總產值1.502億元，比增3.9%，工業總產值2.5億元，比增10.55%;財政收入完成563.96萬元，農民人均純收入3298元，比增5.47%;固定資產投入3201萬元。兩年來，經濟工作主要抓了以下四個方面：

1、加大招商引資力度，加快工業化進程近年來，鄉黨委、政府將工業發展作為經濟工作重頭戲，立足本鄉電力充沛、勞動力和農產品資源豐富等優勢條件，引導廣大鄉、村干部樹立“讓你賺錢，求我發展”的新觀念，巧借外力壯大自己，多渠道招商引資。提出硬件不足軟件補，以誠感人，以優質高效的服務彌補投資環境方面的不足，由鄉主要領導帶頭，走出去，請進來，吸引外商投資。兩年來新辦企業10家，總投資4000多萬元，其中外資企業3家，合同利用外資265萬美元，招商引資工作受到上級部門的肯定，被縣委、縣政府評為2004招商引資、工業發展先進單位。

第五篇：鄉鎮綜治工作小結

鄉鎮綜治工作小結

在縣政法委的正確領導下，經過全鎮上下的齊抓共管，共同努力，2010年上半年我鎮的社會治安綜合治理工作取得了顯著成績，鄉鎮綜治工作小結。現總結如下：

一、領導重視，保障有力

黨政主要負責人對綜治工作高度重視，對重大問題和重大行動親自過問，親自抓，負總責。黨委書記親自任鎮綜治委主任及平安創建領導組、“五五”普法暨依法治鎮領導組、信訪工作領導組、安置幫教領導組、防處邪教領導組組長;鎮長親自任人民調解委員會、安全生產委員會、“無毒社區”創建、“無邪教鎮”創建、社區矯正領導組組長。在單位工作人員人手不足的情況下，此次仍然抽調3名公務員充實綜治辦，分別擔任專職政法干部和綜治中心協管員。

村級綜治協管員的任用，由鎮綜治辦提出主導意見，政府聘用，其中2個村綜治協管員由村主任(豹跡巖、銀山畈)擔任，其余的也都是由年齡40歲左右、高中文化程度的優秀村干擔任。

二、健全機制，扎實工作

全鎮聘用自然村莊小組長為中心戶長400名，共聘防邪、維穩綜治、民事調解信息員237名，鎮、村、壓濾機濾布 組三層網絡迅速建立健全，為我鎮的維穩綜治工作提出了堅強的組織保證。

年初，鎮黨委、政府下了死任務，必須確保綜治工作取得好成績。為此在全鎮干部分工上，專門設立了綜治一條線，人大主席任線長，確保6名同志長年專抓綜治工作。在齊抓共管機制上，上至書記，下至黨委委員，在平安創建、信訪維穩等工作中，人人聯系一個村及幾個項目(如書記張偉在平安建設、“無邪教村”創建中親自聯系門山村，在信訪中負責老上訪戶匡某某等)。在“一票否決權”堅持上，上年年終考評中否決了筆架山村，并免去筆架山村原村支書職務，日常機關、單位干部的評先評優晉職晉級(泗河中學教師石義銀評先等)都首先由綜治辦把關。在檢查督促上，在檢查督促上，鎮綜治委堅持每個季度召開一次形勢分析會，由書記親自主持;每月召開一次安全生產形勢會，由鎮長親自主持。每年年初、半年、年終綜治工作會，書記、鎮長都親自審定方案，研究考評細則，探索創新方法，模范帶頭做綜治學習型、專家型的領導。在考核考評上，分管領導、聯系村領導及駐村鎮干拿出第13個月的獎勵工資的一半與綜治工作掛鉤，村干部每人拿出績效工資的一半即480元與綜治工作掛鉤。

三、加大投入，強基固本

我鎮屬合并鄉鎮,在鄉鎮財政緊張的情況下，今年的綜治經費不僅沒有下降，反而繼續保持逐年增加、快速遞增的勢頭。今年上半年所有綜治站(鎮、兩個“中心”、村、單位)門牌、制度牌全部統一制作，檔案盒統一購買，固定宣傳標語統一印制，宣傳專欄統一設立。現鎮綜治委獨立辦公的辦公室有四間，并配置筆記本電腦1臺，臺式電腦1臺，打印機1臺，照相機1部，檔案柜3組，壁掛空調2臺，電話1部，辦公桌椅10套;僅上半年在社會治安綜合治理工作方面資金累計投入近3萬余元，工作總結《鄉鎮綜治工作小結》。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

宣傳是行動的先導，我們始終把綜治宣傳做在各項工作的前面，堅持輿-論動員，宣傳開路，不斷濃厚綜治工作氛圍，先后開展了社會治安綜合治理宣傳月(3月份)、法制宣傳月(4月份)、禁毒宣傳月(5月份)、安全生產宣傳月(6月份)，鎮村單位共制訂活動方案110個，投入鎮村干部960人次，攝制錄像12期，其中：在中小學上法制課、組織安全生產大檢查、設立法制宣傳月流動宣傳服務臺、“6·13”安全日流動宣傳咨詢臺、禁毒宣傳，其中我鎮三臺合一的法律宣傳活動在人民網上進行了刊載。濾布 在道路交通安全集中整治、校園周邊環境治理等專項整治過程中，出動宣傳車3期11天。張貼橫幅標語45幅，村級水泥路交通安全警示牌全部按2公里一處設置。

五、注重防范，增強后力

1、信訪維穩。湯家匯鎮地處兩省三縣交界處，歷來群眾法律意識濃，維權意識強，在當前新農村建設、民生工程實施、機構改革推進、信訪形勢倍顯嚴竣的情況下。為確保安定團結、和-諧穩定。特別今年上海世博會、廣州亞運會在我國舉行，穩定工作高于一切，鎮黨委、政府主要領導殫精竭慮，往往是親自掛帥化解信訪難點。繼續實行信訪工作領導包案制度，并以湯發15號文件下發各村各單位。強化摸排，村每周一次摸排，半月一次上報，鎮一月一次形勢分析，做到超前預控，爭取主動。三是完善領導接待日制度，實行開門接訪，每天確定兩名班子成員信訪值班、零報告制度，嚴格首問責任制和領導督辦、分管承辦、單位主辦、限期辦結制度。今年上半年，有效化解信訪14起。

2、矛盾調處。調整充實成立矛盾糾紛排查調處中心、信訪辦和綜治中心，一套人馬，三塊牌子，合署辦公，專人負責，常年值班。嚴格“四級調處制”、摸排“零”報告制、“一票否決制”、“雙向追究制”，至六月底共排查矛盾糾紛44起，調解44起，調解成功44起，調解成功率達到100%。

六、著力創建，提升水平

認真開展平安道路、平安校園、平安醫院、平安單位、平安村居活動，爭取年內達到90%以上的目標，為把平安建設不斷引向深入，積極組織開展重點工程創平安、平安家庭活動，對模范村、平安村(單位、學校、醫院)創建實行動態管理，單項考核，季度考評、年終總評。班子成員每人聯系一項平安工程建設，重大平安工程每個都有班子成員聯系，鎮定期調度，跟蹤問責。同時，細化責任考評體系，鎮與村、單位、校、企業都簽訂責任狀，單位、學校、企業與下屬單位簽訂責任狀，將平安工作納入每個單位的考核考評中去。

加強治安巡邏，注重治安防范，在建立12個治安卡點，完善2個警務室的基礎上，鎮一次性聘請綜治、矛盾調處、治安防范、反邪中心戶長400名，信息員237名，打造出鎮、村、組三位一體的治安防范網絡。村每周治安巡邏不少于4次，公安派出所每月夜間巡邏不少于4次，綜治中心每月不少于6次。

在人員編制不到位的情況下，全年納入社區矯正對象17名，其中緩刑16名，假釋1人，通過有效工作，目前已順利解矯8人。工作中我們堅持嚴格管理，人性化管理，收到良好效果。

全鎮安置幫教22人，全部納入了專項管理，實行專人幫教，無重新違法犯罪。防處邪教工作，鎮去年被市政法委命名為“無邪教”鄉鎮，今年主要工作是防反彈、反滲透，目前全鎮無攻堅人員，需鞏固4人，主要措施對重點人員的監控，嚴格落實常態化管理。在校園安全保衛工作上，鎮綜治辦、公安派出所對全鎮中小學安保人員進行了輪訓，并為學校配備了警用鋼叉、警棍等器械，對全鎮違法犯罪高危群眾和重點人員進行排查，并一人一檔，分人包保，做到防范于未然。

目前，我們在綜治宣傳、無邪教創建、綜治網建設上積累了一定經驗，但還有許多不足，鎮已經向縣政法委申請配備專職綜治協管員，進一步推動“一站兩中心”工作的更好運行。下一步我們還將在平安創建宣傳上、治安防范體系上、綜治重點工作上，敢于爭先，堅持創新，以創新促發展，以發展促提升，以切實不斷提升我鎮的綜治工作水平。