第一篇：員工在職證明

在職證明

茲證明×××，性別：×，××××年××月××日出生，身份證號：×××××××××××，系我公司（×××××股份有限公司××分公司）正式員工，自20××年××月××日起在我公司工作，現任××部門××××職務。

特此證明

×××××股份有限公司××分公司

20××年××月××日

第二篇：員工在職證明

員工在職證明(合集15篇)

員工在職證明1

茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務。

特此證明

（公司章）

證明人：________

日期：________

員工在職證明2

茲證明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司XX職務。

特此證明！

領導簽名：

單位名稱(并蓋公章)：

20xx年X月X日

員工在職證明3

茲有姓名___，性別___，護照號碼：___出生日期：___現為公司職務?，F已在本公司工作___年，月薪___人民幣元，本單位同意其赴旅游，其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。

特此證明

公司全稱、蓋章：________

________年__月__日

員工在職證明4

茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

單位名稱(并蓋公章)：________

單位電話：________

日期：______年___月___日

員工在職證明5

日本領事館：

茲證明先生：xxx護照號碼:xx 。在本公司部擔任職務，年收入為xx元。現本公司同意批準其從xx年xx月xx日至xx月由個人自理，我司繼續保留其職位，歸國后繼續為我司服務，特此證明。

xxx

20xx年x月x日

員工在職證明6

茲證明，xxx，女(男)，身份證號碼為：xxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作x年，該同志目前在我校xx部門擔任職務。

特此證明

單位名稱：xxx

單位公章或人事部門公章：

日期： 20xx年xx月xx日

員工在職證明7

姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務：xx，xx年xx月，任現職xxxx單位電話：xxxx。

該同志將參加由xxxx赴xx商務考察和洽談活動。

特此證明。

(章)

xxxx年xx月xx日

員工在職證明8

茲證明XXX是我公司員工（身份證號碼XXXXXXXXX），在XXX部門任XXX職務，已有XXX年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的'工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱（蓋章）：XXXXXX

日期：20xx年XX月XX日

員工在職證明9

茲證明xxx，x年x月x日出生，身份證號碼xxxxx，x年x月x日起為我公司正式員工。

特此證明。

公司名稱：XXX公司

聯系電話：XXXX

公司印章：

公司法人：XXX

日期：20xx年X月X日

員工在職證明10

茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。

XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱（公章）：XXX

XXX法定代表人簽字：XXX

XXXX年X月X日

員工在職證明11

日本駐廣州總：

茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我服務。

特此證明。

領導簽名：

單位名稱(并蓋公章)：

員工在職證明12

姓名：

性別：

戶籍地：

身份證號：

工作單位：

自 年 月 日至今，在本單位工作，情況屬實。

特此證明!

單位公章

年 月 日

工作單位證明

同志，身份證號 ，現就任于本公司 職位，工作年限已達 年。

特此證明

(簽蓋單位公章)

單位證明

員工在職證明13

茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現任________(職務)，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔保其在________期間遵守________法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

特此證明

公司名稱（蓋章）：____________

責人簽名：____________

日期：______年______月______日

員工在職證明14

茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務：xx 何年何月任現職：xx 單位電話：xx

該同志將參加由xx赴 進行商務考察和洽談活動。

特此證明。

(公司章)

xx年x月x日

員工在職證明15

茲證明 高山 （身份證號： ）系本公司（單位） 部門 （用工形式)員工，自 20 年 月 日 起至今（ 年 月 日）已經在本公司（單位）連續工作 個月 ，現擔任 職務。

此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。

單位蓋章：（公司/單位公章）

日期： 年 月 日

第三篇：員工在職證明

在 職 證 明

茲證明 先生/女士，于 年 月 日出生，身份證號碼：，自 年 月起在本公司工作至今，現擔任本公司 一職。

特此證明！

公司蓋章︰

日 期： 年 月 日

第四篇：員工在職證明格式

在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。

員工在職證明格式一：

茲證明______先生(小姐/女士)出生于________年____月____日，______先生(小姐/女士)是我公司在職人員，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________部經理，薪酬為人民幣________元/月。

公司地址：____市________路______號____大廈____樓________室郵政編碼：____________上級主管領導：______先生(小姐/女士)

聯系電話：______(區號)________________(固定電話號碼)特此證明!

____市________有限公司

(上級主管領導簽名)

________年____月____日

(加蓋公章)

員工在職證明格式二：

茲證明___，護照號：________出生日期____年__月__日，姓別_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部門任____職務，共計__年__月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國，繼續在本公司工作。

單位地址：______________________________

電話：__________________(能聯系本人之正確單位電話)

手機：__________________

特此證明

公司名稱：___________公司電話：___________公司印章：___________公司負責人：負責人手寫簽名

____年__月__日

員工在職證明格式三：

茲證明______女士身份證號碼：________________________。自___年___月起在我公司工作至今?，F擔任本公司____________一職。特此證明!

公司蓋章︰__________有限公司

公司負責人簽名：

日期：______年______月______日

擴展閱讀：

在職證明注意事項

1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式

2、開工作證明必須要蓋鮮章也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章

4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章

5、除了擁有在職證明+執照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意

在職證明辦理方式

1、可以找自己單位人事部或者委托朋友公司代為辦理。

第五篇：員工在職證明范本

范本一

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

特此證明

(公司章)

_________年_____月_____日

范本二

茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別_________, 于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

(任職證明日期須至少6個月以上)

單位主管：______________

月 薪：________________

單位地址：_____________________

范本三

_____________有限公司:

茲證明___________，性別，_________年_____月_____日出生，系我單位(公司)正式員工，_________年_____月_____日在我單位工作，現任(職務___________)，年薪__________。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。