第一篇：員工保守商業秘密和與知識產權有關的保密協議(范本)

保守商業秘密和與知識產權有關的保密協議

甲方（用人單位）

名 稱： 住 所：

法定代表人或主要負責人： 聯系人：

聯系電話： 0 乙方（員工）

姓 名： 聯系電話：

性 別： 身份證號碼： 最高學歷： 專業技術職稱： 原工作單位：

鑒于乙方在職期間知悉的甲方商業秘密和與知識產權有關的保密事項在市場競爭中具有極為重要價值，根據《反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規，乙方有義務保守甲方的商業秘密和與知識產權有關的信息，本著平等自愿和誠實守信的原則，就該保密事項協商一致，達成如下條款，雙方共同遵守。

第一條 甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項范疇、保密義務、競業限制

一、甲方的商業秘密

1、甲方商業秘密法律含義：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為甲方帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為甲方帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。

保密措施，包括甲方采取訂立保密協議、建立保密制度及采取其他一切合理的保密措施。商業秘密包括兩部分：非專利技術和經營信息。

2、甲方商業秘密業務范疇：

（1）非專利技術信息，是指技術秘密或技術訣竅。技術秘密是指甲方在醫療服務或影視廣告策劃服務過程中的技術訣竅或秘密技術、非專利技術成果、專有技術。該技術秘密主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。具體包括但不限于設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術訣竅、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案等技術信息。

（2）經營信息，是指與醫療經營、服務有關的保密資料、情報、方案、方法、程序、經營決策等以及組織、經營管理的秘密。

凡是與經營管理有關的具有保密性質，又能給企業帶來經濟利益的情報或信息，均屬于經營信 息的范圍。其表現形式為數據、信息、經驗等，多以計算機軟件等為載體。

具體包括但不限于：

①未實施及尚未實施完畢的企業戰略規劃、發展計劃、經營方針與計劃、營銷策劃方案、商業模式、投融資決策、服務策略；

②資產購臵計劃、投資計劃、服務推廣計劃、廣告計劃、改制上市、并購重組；

③管理規程、產權交易、財務數據及財務經營分析報告、廣告分析報告、資源儲備、客戶信息、招投標事項；

④貨源情報、服務網絡、客戶及潛在客戶的名單、醫療服務價格、標底、標書的內容； ⑤企業資信狀況、醫療服務的社會認可狀況、供求狀況、市場占有狀況，服務的區域分布等資料以及組織經營管理的模式、方法、公關和管理經驗等；

⑥與廣告業務直接相關的平面設計、影視節目、影視廣告成片及拍攝素材、錄音、后期包裝制作，網絡數據、代碼、頁面、架構、網絡營銷策劃方案；

⑦媒體合作的機構、形式、內容、價格，媒介投放計劃、資金預算方案，營銷合作機構的形式、內容、價格；

⑧人力資源信息、薪酬制度、提成方案等；

⑨藥品、醫用耗材、醫療器械、醫療設備、辦公用品等采購方案、采購對象與價格等。

3、商業秘密來源

甲方的商業秘密可能部分是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：①乙方為完成甲方分配的工作而產生；②乙方為了工作而獨立構思或取得；③甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；④甲方合法向第三者取得；⑤甲方偶然取得。

二、與知識產權有關的保密事項

1、法律含義：是指那些尚未納入知識產權法保護范圍，又不構成商業秘密，但對用人單位仍具有一定保密價值的事項或信息。

2、與知識產權有關的保密事項范疇。凡是沒有納入商業秘密范圍，又不受知識產權法規保護的對甲方有一定利益的事項均屬此范圍。

三、保密義務：

1、乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。

2、除了履行職務的需要或者與職務有關的業務交流之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的相關其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

①獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；

②獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果；

③獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；

④勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。

4、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖紙、圖表、電腦、傳真、磁盤以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

當乙方結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

6、不論因何種原因從甲方離職，離職兩年內（自勞動關系解除之日起，至勞動關系解除兩年后的次日止）乙方不論在何種單位就職，均不得使用在甲方就職期間所執行業務之客戶名單，不得使用在甲方就職執行業務期間自行發展起來的客戶名單；不論因何種原因從甲方離職，乙方不得勸誘甲方任何在職人員離職。

7、鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在商業競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起二年內有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

四、競業限制：

①乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。

②除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得有下列行為：

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

第二條 知識產權條款

一、與發明創造有關的知識產權歸屬于甲方。乙方在受聘于甲方期間，執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的職務發明創造的專利權歸屬于甲方；由甲方資助或由甲方提供工作環境及甲方不對外公布的信息、技術資料等完成的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整提供關于業務活動的一切構想。

二、乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業務相關的施工工藝、設計方案、發明創造、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密信息或者甲方明確規定的秘密信息，乙方認為由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，并明確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權。乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決，協商不成的，通過訴訟途徑解決。

三、乙方完成本職工作或甲方另行交付的工作任務所創作的職務作品的著作權歸甲方所有。根 據《著作權法》規定特定情況下著作權由乙方享有的，甲方有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經甲方同意，乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。

四、未經甲方書面授權，乙方不得以任何名義將甲方的商標、字號等進行注冊或提出其他權利要求，甲方一經發現采取一切必要的措施制止侵權行為后，要求乙方承擔相關違約賠償責任。

第三條 甲方依法制定的規章制度、員工手冊等作為勞動合同的重要組成部分，具有保障合同有效履行的作用，乙方知曉并自愿按其規定執行。

第四條 違約賠償責任

1、乙方不履行第一條與第二條所規定的義務，應當承擔違約責任，乙方因違約而獲得的收入歸甲方所有。甲方有權單方解除勞動合同。

2、乙方不履行第一條與第二條所規定的義務，給甲方所造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。

3、損失賠償金額由因乙方的違約行為給甲方造成的實際經濟損失（或乙方違法所得收益）加甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用、律師費等各項費用組成。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，也可依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。第五條 協議權利義務的終止

甲、乙雙方協定，出現下列情況之一的，本協議自行終止，但務必以電話或郵件形式知會對方：

1、乙方所掌握的甲方的技術秘密或者商業秘密已經公開；

2、甲方法人終止，且無承受其權利義務的人。第六條 爭議的解決辦法

因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方進行協商解決或者委托雙方認可的第三方進行調解。如一方拒絕協商、調解或協商、調解不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

第七條 其他事項

1、雙方確認，已經全面仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

2、本協議未盡事宜，可由雙方約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

3、本協議經甲方授權代表簽字并加蓋公章和乙方簽字后生效。本協議一式兩份, 甲乙雙方各執一份，作為《勞動合同書》附件，與《勞動合同書》具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

授權代表： 乙方：

****年**月**日

年 月 日

第二篇：知識產權保護及保守商業秘密協議范文

甲方：

乙方：

鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業秘密和技術秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議，保護雙方的權利和利益。

一、商業秘密：

是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。

保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息：

乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：

乙方為完成甲方分配的工作而產生；

乙方為了工作而獨立構思或取得；

甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；

甲方合法向第三者取得；

甲方偶然取得。

二、保密義務：

乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。

乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。

乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；

獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果；

獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；

勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。

競業限制：

1．　保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。

3．　保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

4．　保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但：

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

5．　負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）

6．　文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。

7．　發明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環境創造的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業務活動的一切構想。

8．　發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

9．　時效及時效期內應遵守的規則：鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

10．　乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

11．　執行本協議產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

12．　本協議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。

簽字生效

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：保守商業秘密協議

編號：

保守商業秘密協議

甲方：

乙方：

簽訂日期：

乙方在甲方工作期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為明確乙方的保密義務，經甲乙雙方本著誠信原則平等協商，自愿簽訂如下保守商業秘密協議：

乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容，并已理解協議各條款含義。（乙方簽字）

第一條本協議所稱商業秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優

勢，具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或甲

方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密，還包

括因業務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業的商業秘密，以及甲方依照法律規定（如

在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關協議的約定（如技術合同、合作協議等）對

外承擔保密義務的事項等。具體包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術資料、涉及商業秘密的業務函電、投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經

營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

第二條乙方無條件承擔下列保守商業秘密義務：

1、不刺探非本職工作所需要的商業秘密；

2、不向不承擔相應保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或

協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；

4、不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等

行為。

5、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進

一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告。

6、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密義務。

第三條違反保密義務的法律責任：

1、如乙方未履行本協議規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣叁仟元；

2、如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的，應當承擔損失賠償責任（如已經支付違約金的，所支付金額予以從中扣除）；

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及可舉證之期待利益損失。

②如果甲方的損失依照本條①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數額，或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額。

③甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內；

4、因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第四條乙方違反本協議約定的保守商業秘密義務的，屬嚴重違反甲方規章制度和勞動紀律的行為，甲方有權給予行政處分直至解除勞動合同。

第五條本協議自甲乙雙方簽署完畢之日起生效。

第六條本協議約定的保守商業秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間，乙方應謹慎保守所知悉的甲方商業秘密，除非：

1、乙方所知悉的甲方商業秘密已為公眾所知悉。

2、甲方明確公示已對該商業秘密進行了解密，該信息已不再具有商業秘密的特性。

3、甲方的法人資格終止，且沒有承受其權利義務的人或組織。

第七條因履行本協議發生爭議的，甲乙雙方可自愿平等協商解決。協商不成的，應當

向市有管轄權的人民法院提起民事訴訟。構成勞動爭議的，應當先向市勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。

第八條本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

甲方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人：（簽章）

甲方地址：

簽訂日期：年月日

乙方：（簽字）身份證號：乙方住址：簽訂日期：年日月

第四篇：員工商業秘密保密協議

員工商業秘密保密協議

甲方（單位）：______________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：______________

身份證號碼：________________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

五、保密制度

乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：

（一）對載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制；

（二）未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密；

（三）未經甲方許可，不得將載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業秘密的泄露，甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。

七、商業秘密的排除

本協議所規定的商業秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

八、承諾與保證

乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議；乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業秘密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續，由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規定辦理移交手續，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

保守商業秘密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。

十一、違約責任

乙方違反本協議規定，披露商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，并應當償付違約金_______元。

乙方違反本協議規定，使用商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節輕重及商業秘密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：

（一）復制商業秘密的載體的；

（二）將商業秘密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送；

（三）未辦理移交手續的；

（四）未按照規定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；

（五）知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密的。

乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。

十二、總部的權利

乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

十三、合同文本

本協議文本由總部統一制定，未經總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。

本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力

十四、聲明

乙方聲明：總部及甲方制定的現行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應無條件地遵守和執行。

甲方（簽章）：___________________

法定代表人（簽章）：_____________

__________年__________月_______日

乙方（簽章）：___________________

__________年__________月_______日

第五篇：員工商業秘密保密協議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日