第一篇：2018藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同協(xié)議

編號：_____________

七色光教師聘用合同

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方： 乙方：

甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校 教師。現(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一.聘用合同期限。

1.本合同自 起至 止，其中試用期為。

二．甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。2.制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù)，并提出要求。3.安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。

4.隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。5.負責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

6.每個月對乙方的工作情況進行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。

7.對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責(zé)任。

8．甲方暑假提供住宿，乙方需愛護畫室清潔衛(wèi)生，不得帶他人來畫室居住。居住期間水電氣費與甲方均攤。

三．乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.在職期間，應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到愛學(xué)校 愛崗位 愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心，贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。

2.堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。

3.教室安全責(zé)任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。4.在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。5.乙方教學(xué)成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。

6.教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。7．合理利用畫室材料，不得浪費。

四．工作紀律。

畫室按時開門上午8：30，用釘釘簽到打考勤，課程途中為學(xué)員拍照記錄午托學(xué)習(xí)情況，下午5：

00關(guān)門，課程結(jié)束后清掃畫室衛(wèi)生，擦洗桌面，掃地，拖地，整理畫材。

按照學(xué)校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 嚴肅處理。

五．工資待遇。

甲方按照乙方每月 /月。其中200元為教學(xué)考核。續(xù)聘時，學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。

招生獎勵：積極配合招生，每招生1名獎勵100元，招生5名以上1名獎勵200元。每位教師至少招生2個名額。六．其他。

初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。

合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。

如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果 情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方： 電話：

乙方： 電話： 身份證證：

年 月 日

第二篇：藝術(shù)學(xué)校教師協(xié)議

龍口市春之聲音樂學(xué)校

教師聘用協(xié)議書

甲方：春之聲音樂

乙方： 身份證號碼：

甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校 教師。現(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一.聘用合同期限。

1.本合同自 起至 止，其中試用期為。

二．甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。2.制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù)，并提出要求。3.安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。

4.隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

5.負責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

6.每個月對乙方的工作情況進行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。

7.對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責(zé)任。三．乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.在職期間，應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到愛學(xué)校 愛崗位 愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心，贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。2.堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。

3.教室安全責(zé)任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。

4.在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。5.乙方教學(xué)成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。工作滿1年以上，可向甲方提出申請 獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。6.教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。

四．工作紀律。

按照學(xué)校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長 出售樂器及書籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 嚴肅處理。

五．工資待遇。

甲方按照乙方學(xué)科 學(xué)費/課時 分成，甲方 乙方。課時費在試用期后的每月11號發(fā)放。續(xù)聘時，學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查 給予乙方新的工資待遇。六．其他。

初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。

合同期滿前1個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果 情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前2個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方： 電話：

乙方： 電話：

龍口市春之聲音樂學(xué)校

年 月 日

第三篇：藍精靈幼兒園聘用教師合同協(xié)議

藍精靈幼兒園聘用教師合同協(xié)議

藍精靈幼兒園(以下簡稱甲方)系隆林縣教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。

現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為園聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師、保育員

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師（或保育員）職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。

聘請待遇。

1、甲方支付給乙方每月工資為1000 元，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按幼兒園考評方案兌現(xiàn)。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責(zé)任；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方：藍精靈幼兒園 乙 方：

年 月 日 年 月 日

第四篇：教師聘用協(xié)議

小桔燈作文培訓(xùn)學(xué)校 專職教師聘用協(xié)議書

甲方：武漢小桔燈作文臨淄分校 乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就聘請乙方擔(dān)任“小桔燈快速階梯作文”教師一事達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方對乙方實行考核，決定聘用乙方擔(dān)任小桔燈作文專職教師。

二、聘用期限

年。二零零

年

月

日至二零零

****年**月**日。

三、乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按小桔燈作文教學(xué)的各項標準進行系統(tǒng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺接受各項培訓(xùn)和相關(guān)內(nèi)容考核，直至達標。否則，甲方有權(quán)視同乙方無力勝任教學(xué)任務(wù)，終止協(xié)議，實行解聘。

四、乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行小桔燈教師崗位工作職責(zé)、小桔燈作文培訓(xùn)教學(xué)管理規(guī)定以及各項規(guī)章制度，自覺接受各項管理考核。

五、履行協(xié)議期間，乙方應(yīng)積極維護甲方企業(yè)形象和聲譽，不做有損甲方企業(yè)形象的事，不說不利于企業(yè)發(fā)展的話；不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營信息。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消乙方任課資格，扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時費。終止聘用協(xié)議。同時依據(jù)乙方的不當(dāng)行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實經(jīng)濟損失向乙方追索不低于5000元的經(jīng)濟賠償，情況嚴重者，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律提起訴訟，追究法律責(zé)任。

六、履行協(xié)議期間，乙方應(yīng)該主動維護甲方的一系列知識產(chǎn)權(quán)，不得向社會任何其他培訓(xùn)機構(gòu)或個人直接或間接提供小桔燈作文教材、教案和其他教學(xué)參考資料，如果發(fā)現(xiàn)此類情況，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣5萬元，并中止協(xié)議，扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時費。

七、履約期滿或履約期間乙方不再擔(dān)任甲方教學(xué)工作，應(yīng)自覺交出教材，教案和所有教學(xué)資料。并3年內(nèi)不得到當(dāng)?shù)仄渌惻嘤?xùn)機構(gòu)擔(dān)任內(nèi)容相同或相近的教學(xué)工作，如有上述情況發(fā)生，甲方有權(quán)向乙方追索經(jīng)濟賠償人民幣10萬元。

八、協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，認真完成教學(xué)任務(wù)的同時，有責(zé)任積極完成招生期間的招生工作任務(wù)。

九、乙方任課期間的工資待遇由三部分構(gòu)成。即：基本工資崗位工資+課酬工資+津貼+各種獎項。基本工資是每月由甲方按時發(fā)放的固定工資：

元/月，崗位工資甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷及實際工作能力確定標準，課酬工資是甲方根據(jù)單位課時支付標準計算累計的課時工資總額。

十、甲方應(yīng)在每月10日向乙方發(fā)放當(dāng)月工資，若遇到特殊客觀情況，應(yīng)事先向乙方說明。

十一、甲方應(yīng)及時向乙方提供全部教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等一系列管理文件，并有責(zé)任向乙方作出詳細解釋或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，視同甲乙雙方對教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等文件的內(nèi)容認可，并作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

十三、若有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補協(xié)議條款。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

協(xié)議簽定日期：二零零2

****年**月**日

第五篇：教師聘用協(xié)議

專職教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就聘請乙方擔(dān)任“”教師一事達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方對乙方實行考核，決定聘用乙方擔(dān)任小桔燈作文教師。

二、聘用期限年。二零零年月日至二零零年月日。

三、乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按教學(xué)的各項標準進行系統(tǒng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺接受各項培訓(xùn)和相關(guān)內(nèi)容考核，直至達標。否則，甲方有權(quán)視同乙方無力勝任教學(xué)任務(wù)，終止協(xié)議，實行解聘。

四、乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行教師崗位工作職責(zé)、教學(xué)管理規(guī)定以及各項規(guī)章制度，自覺接受各項管理考核。

五、履行協(xié)議期間，乙方應(yīng)積極維護甲方企業(yè)形象和聲譽，不做有損甲方企業(yè)形

象的事，不說不利于企業(yè)發(fā)展的話；不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營信息。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消乙方任課資格，扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時費。終止聘用協(xié)議。同時依據(jù)乙方的不當(dāng)行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實經(jīng)濟損失向乙方追索不低于5000元的經(jīng)濟賠償，情況嚴重者，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律提起訴訟，追究法律責(zé)任。

六、履行協(xié)議期間，乙方應(yīng)該主動維護甲方的一系列知識產(chǎn)權(quán)，不得向社會任何

其他培訓(xùn)機構(gòu)或個人直接或間接提供包括但不限于等中心所開設(shè)課程的教材、教案和其他教學(xué)參考資料，如果發(fā)現(xiàn)此類情況，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣5萬元，并中止協(xié)議，扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時費。

七、履約期滿或履約期間乙方不再擔(dān)任甲方教學(xué)工作，應(yīng)自覺交出教材，教案和

所有教學(xué)資料。并于1年內(nèi)不得到當(dāng)?shù)仄渌惻嘤?xùn)機構(gòu)擔(dān)任內(nèi)容相同或相近的教學(xué)工作，如有上述情況發(fā)生，甲方有權(quán)向乙方追索經(jīng)濟賠償人民幣2萬元。

八、協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，認真完成教學(xué)任務(wù)的同時，有責(zé)任積極完成招生期間的招生工作任務(wù)。

九、乙方任課期間的工資待遇由部分構(gòu)成。即：。

是每月由甲方按時發(fā)放的工資：，崗位工資，甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷及實際工作能力確定標準，課酬工資是甲方根據(jù)單位課時支付標準計算累計的課時工資總額。課酬工資=元/課時×課時總數(shù)。1

十、甲方應(yīng)在每月15號左右向乙方發(fā)放上月工資，若遇到特殊客觀情況，應(yīng)事先向乙方說明。

十一、甲方應(yīng)及時向乙方提供全部教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等一系列管理文件，并有責(zé)任向乙方作出詳細解釋或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，視同甲乙雙方對教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等文件的內(nèi)容認可，并作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

十二、乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方完整帶滿一學(xué)期班，學(xué)期結(jié)束，如任何一方不提出終止合同執(zhí)行意見的，繼續(xù)按本合同條款執(zhí)行。

十三、乙方如確實因故須提出辭職的，應(yīng)至少提前一個月向甲方提出申請，并協(xié)助甲方安排好代課老師后方可離職。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

十五、若有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補協(xié)議條款。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

協(xié)議簽定日期：二零零年月日