第一篇：誤工賠償工資證明怎么開

誤工費工資證明

茲證明____________(身份證號碼：)系我單位員工，擔任_________ 職務。月收入為人民幣(大寫)_________萬 _________仟 _________佰_________ 拾 _________元 角_________ 分。其因，于 _________年 _________月 _________日至_________ 年_________ 月 _________日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

證明單位：________________

_________年_________ 月_________ 日

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誤工費證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分，一般情況下誤工證明有兩個證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發(fā)費用(也說是本人誤工期間減少的費用);二是，由單位出具的事故發(fā)生日前三個月的工資表(包括扣稅部分)，以此來證明，在事故發(fā)生日前本人工資核發(fā)情況，再與前一個證明相對應，就說明本人在誤工期間有誤工損失。

交通事故誤工費有時間限制嗎

法院和保險公司會根據(jù)他的傷情以及醫(yī)生的病例來衡量需要休息的時間，比如事故造成他某個部位骨折，那么會根據(jù)他每個階段的____光片來判斷他交通事故

出院后的誤工費怎么算

交通事故誤工費按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。

1、根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人的誤工費包括但不限于工資、三補(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

上述內(nèi)容就是小編為大家整理的關于誤工費賠償?shù)墓べY證明范本，大家也看到了一般出具誤工費賠償工資證明的都是傷者的原工作單位。同時，小編還帶來了交通事故中誤工費其他方面的知識，希望能對你有所幫助。更多誤工費方面的知識，歡迎你到網(wǎng)站咨詢了解。

第二篇：誤工證明怎么開

人身損害賠償誤工費是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間(誤工天數(shù))和收入狀況(受害人工資)確定。

誤工費=受害人工資(元/天)×誤工天數(shù)

受害人工資分為受害人有固定收入和無固定收入兩種情形分別確定：

1、受害人有固定收入的：

誤工費按照實際減少的收入計算;實際減少的收入應當有納稅憑證、所在單位出具證明的合法證明;

2、受害人無固定收入的：

(1)受害人能夠證明其最近三年的平均收入狀況的：按照其最近三年的平均收入計算;

(2)受害人不能夠證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地(一般應指受訴法院所在省、自治區(qū)、直轄市)相同或者相近行業(yè)(應以產(chǎn)業(yè)分類標準、同一行業(yè)社會評價標準判斷)上一職工的平均工資計算。

3、誤工時間：

(1)受害人非持續(xù)性誤工的：根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定(證明內(nèi)容為在多長時間內(nèi)無法從事正常的工作和勞動);

(2)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的：誤工時間可以計算至定殘日(指傷殘鑒定機構(gòu)對殘疾等級程度出具鑒定意見之日)前一天。

(3)受害人因傷害死亡的：從侵權(quán)行為開始計算，至受害人死亡之時止。

人身損害誤工費的賠償，本人應當向法院或者仲裁機構(gòu)提交誤工證明。誤工證明如何開具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?

1、醫(yī)院出具的休假證明。

2、單位出具的誤工減少證明，包括誤工時間，月收入，減少收入證明。

3、完稅憑證，需要每個月的納稅憑證。

【誤工證明范例】

茲證明：___(男，漢族，身份證號：)系我單位正式職工，擔任 職務，月收入 人民幣整;在 年 月 日至 年 月 日期間，因發(fā)生交通事故受傷，未到本單位上班，共計誤工 天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計為(小寫：)人民幣整。特此證明。

以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

第三篇：誤工證明怎么開

誤工證明怎么開

由于交通事故、人身損害、其他原因發(fā)生誤工，要求對方賠償誤工費，本人應當向法院或者仲裁機構(gòu)提交誤工證明。誤工證明如何開具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?

一、醫(yī)院出具的休假證明。

二、單位出具的誤工減少證明，包括誤工時間，月收入，減少收入證明。

三、完稅憑證，需要每個月的納稅憑證。

范例：

茲證明：___(男，漢族，身份證號：)系我單位正式職工，擔任職務，月收入人民幣整;在年月日至年月日期間，因發(fā)生交通事故受傷，未到本單位上班，共計誤工天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計為(小寫：)人民幣整。特此證明。

以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

____單位名稱蓋章

____財務人員簽字

____年__月__日

第1頁

這個常識對您有幫助嗎?(40/1)有用沒用

1.工資證明，有以往發(fā)工資的記錄，也復印一份，蓋章證明原件與復印件無誤。2.你住院時間，包括住院證，出院證，醫(yī)生開的醫(yī)囑。證明你引上誤工的時間。3.工作證明，證明你在某公司上班，是在職人員。4，,如果因傷影響獎金的材料，也可以提交法庭。3最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計算。”該解釋未規(guī)定誤工費的上限。對于有固定收入的受害人來說，通常情況下，受害人所在單位應出具誤工證明(最好是工資收入的原始證據(jù))。被告可要求受害人出具能夠證明其實際收入水平的個人所得稅納稅證明,但完稅證明不是必須的材料。因為有的企業(yè)或個人出于避稅等原因，一般繳稅/費基數(shù)均低于實際的工資數(shù)，所以完稅證明、繳費社保費證明并不能真實反映工資收入。

4“誤工及收入證明”是舉證當事人合法收入的重要依據(jù)，需要嚴格按要求填寫、蓋章，出具虛假證明的單位也會因此承擔相應的法律責任，所以一定要加蓋單位的行政公章和財務章才生效。按你所述，可以拒絕賠償，這種情況不光保險公司不會認，就連走訴訟途徑到法院后法官也不會采信。另外需要注意，證明上的誤工天數(shù)若小于或等于法醫(yī)鑒定結(jié)論則按證明金額賠償，若大于的話則只認可法醫(yī)鑒定的天數(shù)計算出的金額。

補充回答：月收入超過個稅起征點2000元的話，按規(guī)定要求提供完稅憑證

5根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過)的規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計算。如果受害人的實際月收入超過個稅起征點的，受害人應到當?shù)囟悇諜C關辦理完稅憑證;如果受害人的實際月收入低于個稅起征點的，受害人不用辦理完稅憑證。如果受害人沒有固定工作，如個體戶、自由職業(yè)者等，應提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和相關的收入證明，否則，很難獲得法院的認可。工資是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。茲證明***(身份證號碼：)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)萬仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣萬仟佰拾元角分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

第四篇：交通事故護理人員誤工工資證明

證

明

是我公司員工，每月工資

元，自20 年 月 日至201 年

月

日期間，因其丈夫（或者叔叔）發(fā)生交通事故受傷住院，其請假護理其丈夫（或者叔叔），單位扣發(fā)其工資共計

元。特此證明。

公司蓋章：

201

****年**月**日

附：

請假前六個月的工資單、公司營業(yè)執(zhí)照復印件、勞動合同復印件。

第五篇：開工資證明

開工資證明1

茲證明本單位員工***，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于20xx年3月28日發(fā)生交通事故，至20xx年5月25日期間護理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。

特此證明！

****公司

20xx年5月26日

開工資證明2

茲證明________為我單位員工，身份證號碼：________________，在我單位工齡為________年________個月，崗位為________，收入為________元，大寫________________。

本公司據(jù)實提供收入證明，本證明僅限于該職工辦理購房貸款或信用卡使用，我公司不對該職工還貸及使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

特此證明！

單位名稱：________________

單位地址：________________

單位人事部門聯(lián)系人：________________

人事部門固定電話：________________

公司蓋章：

日期：________________年________________月________________日

開工資證明3

__________：

茲證明__________（先生/女士）__________身份證號碼為____________________，系我單位__________（1。正式工、2。合約工、3。臨時工），已連續(xù)在本單位工作__________年，目前在本單位擔任__________職務。年收入__________萬元。

本單位保證上述情況屬實。

特此證明

單位公章或有權(quán)部門公章：

單位或部門負責人簽名：

單位電話：

__________年__________月__________日

開工資證明4

茲證明***，身份證號***********，為*******公司的`雇員，員工稅前月平均工資為****元整（請附上大寫），由于低于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費基數(shù)按照34134元/年（請附上大寫）或由于高于醫(yī)療最低基數(shù)34134元/年，固此員工醫(yī)療繳費基數(shù)按照其實際月平均工資*12元/年（請附上大寫）。

特此證明。

單位名稱（請加蓋公章）

______年______月______日

備注：以上非兩種情況（低于或高于醫(yī)療最低繳費基數(shù)）根據(jù)員工情況而定開具相應內(nèi)容的工資證明。

開工資證明5

_________：

茲證明____________________身份證號碼為____________________，系我單位__________，已連續(xù)在本單位工作__________年，目前在本單位擔任__________職務。年收入__________萬元。

本單位保證上述情況屬實。

特此證明

單位公章：

__________年__________月__________日

開工資證明6

茲證明________為我單位員工，身份證號碼：________________，在我單位工齡為________年________個月，崗位為________，收入為________元（人民幣），大寫________________。。

本公司據(jù)實提供收入證明，本證明僅限于該職工辦理購房貸款或信用卡使用，我公司不對該職工還貸及使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

特此證明！

單位名稱：________________（章）

單位地址：________________單位人事部門聯(lián)系人：________________人事部門固定電話：________________日期：________________年________________月________________日

開工資證明7

XX銀行：

茲證明）系我單位__________（正式/合同制/臨時）職工（合同期至__________），于__________年__________月進入我單位工作至今，現(xiàn)任__________職務，其稅后月均收入為人民幣（小寫）（大寫元）（含工資、補貼、獎金和分紅），特此證明。

單位申明：

1、上述證明真實無誤，如提供虛假工資收入證明，一旦該貸款形成風險，單位要承擔連帶責任。

2、此證明復印無效。

單位或人事（勞資）部門章

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

__________年__________月__________日

開工資證明8

________________：

茲證明_________________(身份證號：_________________)為本單位正式職工，最高學歷為________，目前在我單位擔任________職務。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。

特此證明

_________________有限責任公司(公章)

_______年_______月_______日