第一篇：博士后在站期間工作協議書

博士后在站期間工作協議書

甲方：中國科學院遺傳與發育生物學研究所

委托代理人（合作導師）：

乙方：博士后研究人員__________________，身份證號：

甲乙雙方經協商，就乙方申請到甲方博士后流動站（以下簡稱流動站）從事博士后研究工作達成本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、乙方申請到甲方博士后流動站做博士后研究工作，經甲方考核后擬同意接收乙方進站。乙方的正式進站手續將待全國博士后管理委員會審核批準后方可辦理。

二、乙方在甲方的工作期限共____個月，自辦妥正式進站手續時計算。一般不得提前或延期離站。

三、乙方確需延期或提前離站的，須至少提前兩個月向甲方遞交書面申請，經甲方及有關部門批準后方可延期或提前離站。離站者須按要求完成工作交接與辦清離站手續（交回離所交接表），否則后果自負。

四、乙方在站期間承擔的科研工作及相關要求如下：

1．主要研究工作：

2．預期目標：

3．以第一作者身份在 發表論文 ___篇，發明專利_____項。

4、應多渠道努力爭取科研課題、積極參加學術交流活動、匯報工作進展和參與公益活動。

5、在站期間不得申請因私出國（境）。

6．補充條款：

五、乙方在站期間所完成的研究成果（論文、專利和獎勵等）必須以流動站為第一完成單位，并嚴格遵守國家知識產權保護的法律法規及與甲方簽訂的《科研工作保密協議書》。

六、甲方應根據具體情況給乙方提供和創造在流動站期間的科研與辦公條件（包括科研經費和儀器設備等）。

七、甲方依據具體情況為乙方提供可租用的房源、建立社會保險、協助解決子女入學和入托等實際生活問題。工資與福利待遇按甲方有關規定執行。

八、乙方在正式辦理入站手續前須進行體檢，體檢不合格者退回原單位。

九、乙方出站時應做口頭出站報告，符合出站要求者按規定提交《博士后研究報告》。

十、乙方自愿遵守國家和甲方的有關規章制度，遵守（國人部發〔2006〕149號）《博士后管理工作規定》，以及與甲方簽訂的相關協議，履行應盡的義務、努力工作、遵紀守法、按期完成任務，如有 違反或不勝任工作，愿意接受按有關規定的處理或退站。

十一、本協議一式三份，自甲乙雙方簽章之日起生效，甲、乙方各執一份，流動站備案一份。

甲方簽字（委托代理人）：__________ 乙方簽字：____________ 年 月 日

年 月 日

第二篇：博士后工作協議書

中國農科院博士后工作協議書

甲方：中國農業科學院

甲方授權單位：

乙方（申請人）：性別：

證件類型：證件號碼：乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，合作導師

為，甲方經考核同意接收。為了明確各自的責任、權力和義務，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議的期限

本協議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請提前或延期出站，則本協議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。

二、甲方的義務

1、甲方根據《中國農科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。

2、甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內容及預期目標，并提供必要的科研條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。

課題主要內容：

預期目標：

3、甲方授權單位應在乙方進站后3個月內安排乙方進行開題報告，并會同乙方合作導師簽訂《博士后科研協議書》

4、依照國家和甲方有關規定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補貼）、醫療等待遇。

工資實行崗位績效工資：崗位工資元；薪級工資元；績效工資

按執行；按國家有關規定發放的津貼及補貼共計1

元。發放時間從正式進站工作時起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉移介紹信或工資停發證明之次月起為乙方發放工資）。

按國家規定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補助住房補貼元。

醫療享受甲方授權單位在職人員的公費醫療待遇：其他福利待遇：

5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動，協助其按有關規定到當地派出所辦理暫住手續。

6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內安排出站科研評審等工作。《博士后科研工作協議書》作為甲方對乙方出站考核的標準。

7、在離站前，為符合高級專業技術職務申報條件的乙方進行高級專業技術職務任職資格的評審。

三、乙方的義務

8、努力鉆研業務，按簽訂的《博士后科研工作協議書》開展工作，完成科研任務。因特殊原因需改變研究計劃者，需征得合作導師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是甲方授權單位。

9、遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關規章制度并履行應盡的義務。必須服從所在單位的領導和管理，參加政治學習和業務活動。黨、團員應參加黨、團的組織生活。依照規定參加考核。

10、進站三個月內應進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內容、預期目標等，簽訂《博士后科研工作協議書》。

11、乙方應積極申請中國博士后科學基金。

12、愛護甲方的財產，承擔保護甲方知識產權的義務。協議終止后，乙方應當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產權、以及保守秘密的義務。

13、乙方應按規定時間及時辦理出站手續，對于無故拖延不及時辦理出站手續者，若超過規定時間三個月，則按自動退站處理。

14、若乙方來甲方工作前有工作單位，乙方來甲方報到之日起3個月內將人事檔案、工資關系轉移至甲方，否則由此帶來的影響由乙方負責。

15、若乙方原單位不再為乙方發放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉移介紹信或工資停發證明。

四、其他事宜約定

16、對研究成果突出、表現優秀的博士后由甲方授權單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權單位在職人員獎勵辦法執行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。

17、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學術會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關的短期學術研究，最長不得超過三個月。

18、乙方工作期滿就業實行“雙向選擇，自主擇業”。（已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業）

19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續做博士后研究工作，或申請不繼續做博士后研究工作的，根據合作導師要求或本人申請并經所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。

五、協議的變更、解除和終止

20、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相應的內容。

21、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協議。

六、違約責任

23、甲乙任何一方違反本協議有關條款，均應承擔違約責任。

24、乙方未經甲方同意或未辦離院手續擅自離開甲方，按自動退站處理。

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續時生效。本協議一式四份，甲方授權單位、乙方、合作導師各執一份，另一份報中國農科院博士后管理辦公室備案。

甲方授權單位：中國農業科學院蔬菜花卉研究所乙方（申請人）：

代表（合作導師簽字）：

授權單位公章：

年月日年月日

第三篇：博士后研究人員工作協議書

博士后研究人員工作協議書(精選多

篇)

甲方：_________集團博士后工作站

乙方：_________

丙方：_________

為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：

1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業為_________，導師為_________。

2．研究課題由乙方安排，題目為_________。

3．進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7．丙方根據乙方科研需要與指導

老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

10．丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

11．丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規定處理。

12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現

不適宜繼續做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

13．丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。

15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

16．大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要

依據。

17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業技術人員任職資格評審要求進行。

18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書》。

19．本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

代表：_________代表：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方：_________

_________年____月____日

_________博士后流動站接受_________大學博士學位獲得者_________為博士后研究人員，合作導師

_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：

一、甲方根據《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現不適于繼

續進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。

五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據乙方的要求，為其配偶、子女積極聯系借調、入學事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼；乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關

于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。

九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力

及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續。

十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業。

十三、本協議一式_________份，甲方所在院、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。

甲方：_________乙方：_________

負責人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作導師：_________

_________年____月____日

**理工大學博士后研究人員工作協議書

**理工大學委托學院為代理人與博士后研究人員就乙方到甲方進行博士后研究工作事宜，在平等、自愿的基礎上達成如下協議：

1．根據國家有關規定，乙方自愿到**理工大學博士后科研流動站做博士后研究工作，甲方同意招收入站。

2．乙方在**理工大學博士后科研流動站的工作期限自年月至年月，共年，并保證在本流動站全職工作。一般情況不得提前或延期離站，期滿出站應及時辦理有關離校手續。

3．甲方和乙方協商確定乙方在站期間的科研課題是：，并按《科研工作計劃》完成科研任務，達到預期目標。同時在站期間每年至少向所在專業作一次學術報告。

4.甲方安排教授為乙方合作教授。甲方及甲方流動站所在部門、合作教授根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研、辦公條件和生活條件。乙方使用博士后經費需按《**理工大學博士后經費管理辦法》規定執行。

5.乙方進站后應嚴格按照《**理工大學博士后研究人員考核辦法》有關規定進行考核。甲方應及時組織有關同

行專家進行檢查驗收乙方的成果，并寫出書面鑒定意見。

6、乙方在站期間的科研成果，屬知識產權范圍的，其產權歸甲方所有。

乙方中期考核、出站評議的研究成果均應以甲方為第一作者單位、乙方排名第一。

7.乙方在站期間不得申請出國出境，但經甲方同意，可以做短期出國學術交流，時間不超過三個月，逾期不歸超過一個月的，甲方可單方面對乙方作退站處理。

8.乙方在本協議有效期內，提出退站或擅自離站，即為違約。乙方應

退還甲方所發的所有工資、補貼和經費等一切費用。乙方的配偶若借調在甲方工作，將同時終止借調關系。

9.乙方在站期間屬短期在校的正式職工，應遵守甲方和全國博士后管

委會的有關規章制度并履行應盡的義務，若有違反，愿意接受按有關規定進行的處理。

10.其他未盡事宜按《**理工大學博士后管理工作實施細則》有關

規定執行，沒有明確規定的，雙方協商解決。

11.本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議簽字后，方可辦理入校手續。本協議一式四份，甲方、乙方各一份，合作教授、流動站工作小組各一份。

甲方：合作教授簽字:委托代理人簽字：乙方簽字:

年月日

博士后研究人員進站工作協議書

甲方：中國科學院測量與地球物理研究所

乙方：

丙方：

為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務，并取得較好的研究成果，經甲、乙、丙三方協商，簽定協議如下：

1、根據國家有關規定，丙方申請，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后

科研流動站做博士后研究工作。

2、丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長工作期限。

3、乙方和丙方協商確定丙方在站期間的科研項目是：

主要內容：達到的目標：

4、丙方應在規定的期限內努力工作，完成第3項規定的科研項目和預期目

標。在進站兩個月內，制定在站期間的研究計劃，并由乙方組織在本專業范圍內作開題報告；在站期間，至少每半年做一次學術報告；進站一年左右時間，甲方對其科研工作及與表現等全面情況進行一次中期考核；在工作期滿的前一個月，應向甲方提交博士后研究工作報告。甲方將組織專家評審，對丙方的成果是否達到本協議第3項的要求進行驗收評審。

5、乙方對丙方在站期間的科研工

作進行指導和檢查，并提供必要的工作和

科研條件。

6、丙方在流動站的日常經費由甲、乙、丙三方共同籌集，并由甲方設專項

經費統一管理，主要用于丙方的評審費和博士后管理所需經費等。博士后所需的科研經費由甲、乙、丙三方共同解決。

7、為了保證博士后流動站的研究工作得以順利開展，丙方在站期間不能申請到國外或國內其他單位做博士后或進修，不能因出國等原因而辦理中途退站。

8、丙方在站工作期間，應遵守甲方所制定的各項規章制度。

9、本協議簽字后，方可辦理丙方入站手續。本協議自三方簽字之日起生效，各方應遵照執行。協議書一式三份，甲方、乙方和丙方各一份。

甲方：

負責人：

年月日

丙方：

簽字：

年月日

乙方：簽字：年日月

在職人員從事清華大學博士后研究工作協議書

甲方：清華大學

甲方授權單位：

乙方：性別：

證件類型：證件號碼：丙方：

乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，甲方經考核擬同意接收。甲乙丙三方經平等協商同意，就乙方申請到甲方從事博士后研究事項，達成本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議的期限

本協議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來

校報到日期當月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請提前或延期出站，本協議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。

二、甲方的義務

1.按國家和甲方有關規定為乙方解決工資、住房、子女入托及九年義務教育階段的入學等待遇。

2.甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內容及預期目標，并提供必要的科研條件，保證乙方在進站后可立即開始工作。

課題主要內容:

預期目標:

3． 甲方合作導師在乙方進站兩個月內，應與乙方簽訂《科研合同》，進一步明確乙方 1

在站期間科研工作的主要內容、預期目標和科研條件等。

4． 在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內安排出站科研評

審等工作。

5． 工作期滿，甲方將按學校出站考核的有關規定對乙方進行考核，考核合格，發給乙

方博士后證書，并將乙方博士后期間的有關檔案材料轉給丙方。

三、乙方的義務

6． 努力鉆研業務，按規定及時完成科研任務。

7． 遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關規章制度并履行應盡的義務。8． 進站兩個月內應進行科研課題的開題工作，并與合作導師簽訂《科研合同》，明確

在站期間科研工作的主要內容、預期目標和科研條件等。

9． 愛護甲方的財產，承擔保護甲方知識產權的義務。

10． 乙方應按規定時間及時辦理出站手續，對于無故拖延不及時辦理出站手續者，若超過規定時間三個月，則按自動退站處理。

11． 協議終止后，乙方應當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產權、以及保

守秘密的義務。

12． 甲方博士后的工資實行崗位績效工資

制度。若丙方不再為乙方發放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉移介紹信或工資停發證明，甲方自乙方遞交證明之次月起為乙方發放工資，若乙方不遞交此證明，則甲方不為乙方發放工資。

四、丙方的義務

13． 丙方負責乙方的醫療待遇。

14． 若丙方所在地為北京市，由丙方負責乙方的住房及子女入托入學待遇。15． 丙方應保證乙方在站期間不為其安排工作，使乙方能夠全時在甲方從事博士后

研究工作。

16． 若乙方在站期間，乙方與丙方解除聘用關系，丙方人事部門應為乙

方出具“同

意乙方出站后雙向選擇”的證明。

五、協議的變更、解除和終止

17． 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相應 的內容。

18． 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙

丙三方協商同意，可以變更本協議相關內容。

19． 乙方若申請退站，甲方可以解除本協議。

20． 若乙方在站期間與丙方解除了聘用關系，自雙方解除關系之日起丙方終止本協

議，甲乙方繼續執行本協議，也可重新簽訂《清華大學博士后研究人員協議書》。

六、違約責任

21． 甲乙丙任何一方違反本協議

有關條款，均應承擔違約責任。

22． 乙方未經甲方同意或未辦離校手續擅自離開甲方，按《清華大學教職工考勤辦

法及各類假期規定》給予相應的行政處理。

本協議經甲乙丙三方簽字蓋章后，于乙方到甲方進校辦畢報到手續時生效。本協議一式四份，甲方授權單位、乙方、丙方各執一份，另一份報清華大學博士后管理辦公室備案。

甲方：清華大學乙方：丙方：

代表：

授權單位公章：代表簽字： 公章：

年月日年月日年月日

第四篇：山東大學博士后工作協議書

山東大學博士后工作協議書

(轉人事關系)甲方：山東大學

委托代理單位：(學院、所)委托代理人：(分管院長、所長)乙方（博士后合作導師）：

丙方(博士后)：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，自愿簽訂本協議，共同遵守《山東大學博士后管理工作實施辦法》的有關規定。

第一條 工作期限

1.丙方從事博士后研究工作期限自

年 月 日（報到之日）至

年 月 日，共計 月。在站工作時間累計應不少于21個月，工作期滿合同自動終止。在站時間由乙方和丙方根據科研工作內容自行確定，一般不超過3年，確因工作需要或其它特殊原因需繼續在站工作的，需轉入第二站從事博士后研究。

2.在工作期限內，丙方應全職在我校工作，未經甲方同意，不得受聘其它單位、出國(境)或擅自離崗。

第二條 甲方的權利和義務

（一）協助丙方辦理進、出站及校內有關手續，按照《山東大學博士后管理工作實施辦法》對丙方進行日常管理和考核評估。

（二）按照國家和甲方的有關規定為丙方提供薪酬待遇和日常經費。（1）自丙方辦理報到手續之日起薪，按月發放，共計發放24個月。在站時間超過24個月，丙方相關待遇及生活補貼由乙方和丙方協調解決。

（2）甲方提供丙方每年1萬元的日常經費，用于博士后的科研費用支出。入站簽訂博士后工作協議后發放第一年日常經費，工作滿一年并通過中期考核發放第二年日常經費，共發放2年。

（3）甲方提供丙方租房補貼，入住公寓的租房補貼300元/人/月,未入住公寓的租房補貼500元/人/月，按發放。

（三）為丙方辦理校園卡，提供博士后公寓租住，公寓配備基本的生活設施。第三條 乙方的權利和義務(一)為丙方提供必要的科研工作條件。

(二)負責對丙方的學術指導和日常管理，包括但不限于：了解丙方平常的工作、科研和思想狀況；指導丙方按計劃開展科學研究、恪守學術規范；完成各項規定的考核、評估，督促丙方完成其所承擔的工作任務，對丙方申報各類基金、發表科研學術論文進行審核并承擔相應的學術責任；對丙方職業發展提出建議、指導；與丙方協商解決合作過程中的各種問題。

(三)承擔丙方履行本合同的擔保責任。

(四)審查延長博士后工作期限的申請和對不適合繼續作博士后人員提出終止博士后工作意見。

(五)合同終止時，督促丙方按時辦理出(退)站、離校手續。

(六)合同終止后，應履行保護甲方知識產權以及保守其它秘密的義務。第四條 丙方的權利和義務

(一)有義務完成合同規定的各項任務，接受甲方的日常管理和考核評估。(二)有義務在入站二個月內將本人的人事關系及檔案轉移至甲方。(三)有權享受甲方為其提供的相關待遇及工作和生活條件。

(四)在站期間內發表的論文、著作和申報的科研項目、獎勵、專利等，必須以甲方為第一完成單位，且丙方為第一作者，如為第二作者，第一作者必須為乙方。

(五)工作期滿時，應按規定主動、及時辦理出(退)站和離校手續。第五條 丙方的工作任務和職責（相關內容可由流動站和導師細化）

1.丙方在站主要依托乙方領導的科研團隊開展科學研究工作，丙方在站期間的科研項目是：

2.在站期間的主要工作內容（根據需要進行增刪修改）：（1）

（2）

（3）

達到目標：（1）

（2）

（3）

第六條 在站考核、提前出站及協議延期 1.甲方委托代理單位和乙方共同對丙方進行進站審核、中期考核和出站考核。

2.經丙方申請，符合國家和甲方有關規定的，經乙方和甲方一致同意，丙方可以提前出站。

3.協議期滿，丙方或乙方若申請延長在站時間，必須在工作期滿前3個月提出申請。

4.經甲方批準后延期，協議有效期自動延長到批準的期限為止。第七條 違約責任和經濟補償

1.甲、乙、丙任何一方違反本協議有關條款，均應承擔違約責任。2.丙方因個人原因提出退站，由丙方承擔違約責任，丙方須按領取薪酬50%繳納違約金。

3.擅自離崗或違反《山東大學博士后管理工作實施辦法》管理規定，甲方可以解除本協議，由丙方承擔違約責任，丙方須退還已經領取的全部薪酬。

4.甲方未按規定支付丙方薪酬，由甲方承擔違約責任，并給予丙方相應經濟補償。

5.丙方須在協議終止或退站生效之日起30天內辦理離校手續并轉出人事關系及檔案，逾期不辦的，造成人事及檔案關系滯留的，甲方可以將丙方人事檔案退回原戶籍所在地或轉移至校外其它機構，對此造成的一切后果由丙方承擔。

6.乙方未能履行合作導師應盡職責，甲方將暫停受理乙方招收新博士后的申請。

第八條 本協議履行過程中發生的爭議由三方協商解決，協商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協議一式叁份，自簽字之日起生效，有效期至雙方義務履行完畢，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力，簽約各方均有履行本合同的義務。

甲方委托代理人（簽字）：

年 月 日(公章)

乙方（簽字）： 丙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：博士后工作補充協議書

博士后工作補充協議書

甲方（合作導師）：________________教授∕研究員 乙方（博 士 后）：________________博士

1.乙方在甲方從事博士后研究的工作期限，自________________至________________。

2.甲方按規定提供乙方在站期間的科研經費和良好的工作條件，博士后期間的津貼補助為元∕月（合計12個月），以及相關的福利待遇。

3.乙方期滿出站，甲方組織有關同行專家檢查驗收乙方的成果是否達到要求并給予評定，按規定辦理《博士后證書》，受理乙方專業技術職務任職資格的申請。

4.乙方在站期間，每年向流動站作1次學術報告，工作滿一年參加中期考核。在工作期滿前2個月向甲方提交《研究工作報告》和《個人工作總結》，辦理出站評審等有關手續。

5.乙方在站期間，應遵守甲方制定的有關規定和學校的規章制度。1

如未獲批準中途離站、退站、出國、延遲出站；或自行終止協議；或沒有認真履行工作職責，保質保量地完成工作任務，均須賠償甲方所提供的工資、獎金、科研經費等全部費用。如因此造成損失者，需賠償損失。

6.乙方在站期間的研究成果原則上歸甲方所有。

7.本協議雙方簽字后，方可辦理進站審批手續。

8.本協議未盡事宜，按有關規定辦理或雙方協商解決。

9.本協議一式3份。甲方、乙方和博管處各存1份。

10.本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：________________乙方簽字：________________

（單位蓋章）

年月日年月日2