第一篇：兼職教師勞務合同

兼職教師勞務合同

甲方：___________________________； 乙方：____________________________；

根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在****年**月**日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作；

二、甲方職責：

1、甲方按

元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放；

2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等；

3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評；

4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方；

5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務；

2、應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議；

3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；

4、按時報送學生成績及學習狀況；

5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；

6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分；

7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

3、不履行手續，擅自調課、停課；

4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；

5、不履行本合同或違反學校規章制度；

6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現合同目的；

2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：(勞務合同)兼職教師

兼職教師勞務合同

甲方（）：

乙方：

身份證號：

宅電：

BP、手機：

一、甲方聘用乙方教授

課程，從

****年**月**日起至

****年**月**日止，甲方于每月20日支付乙方上月的勞務報酬。雙方約定的勞務報酬：

乙方取得以上報酬時，所發生的營業稅、個人所得稅由甲方代扣代繳。甲方不承擔其社會基本養老保險等費用。

二、乙方在甲方任職期間須保證做到以下幾點：

1、熱愛教育事業，關心愛護學生；

2、為人師表，講究個人修養、衣著，舉止得體；

3、注重師德，不隨意請假。如因特殊情況，須提前24小時向甲方請假，以便甲方作出妥善安排，保證授課的連續性；

4、不得向學生提出不正當的額外要求；

5、每次上課前至少提前3天向甲方提供授課教案并接受審核，如甲方審核后認為教案不合格，乙方應按甲方要求及時修改，并保證教學質量；

6、每次上課至少提前15分鐘在甲方處簽到；

7、上課注意與學生互動性，及時向甲方反映學生的各種動態，并與甲方溝通學生情況，例如：不愛學習、對教材內容提出的有關問題、紀律不好、希望學習其它課程等。

8、愛護學校的教學設施。

9、教師須準確記錄學生的出勤情況，做好溝通工作。

10、如申請成為專職教師時，經甲方考核合格后，需重新簽定聘用合同。

三、合同履行期間，乙方如有嚴重違背教師職業道德、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，給甲方造成重大經濟損失或本人被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同，并不承擔違約責任；甲方如未按合同約定支付勞務報酬的（乙方先行違約或違章違紀的除外），甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的，乙方可以解除合同并不承擔違約責任。

四、如乙方提前解約，應提前一個月通知甲方，在甲方做出妥善安排前，乙方不得中斷已教課程，并積極配合甲方做好交接工作，一次性支付違約金1000元，否則承擔違約所造成的甲方全部損失。

五、違約處理

1、一個月內乙方第一次遲到罰款100元；第二次遲到，罰款200元；第三次遲到，罰款500元，且甲方有權解除合同。

2、乙方無故曠工，每發生一次罰款500元，甲方有權隨時解除合同，并追究乙方違約責任。

3、如乙方突然辭職或扔下工作不管，或未經批準擅自離職，應交納違約金2000元，如不交納違約金，甲方保留通過法律途徑追究乙方違約責任的權利，并賠償甲方全部經濟損失。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力，自雙方簽字之日起開始生效。

甲方：

乙方：

（簽字蓋章）

（簽字畫押）

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：HJ003-兼職教師勞務合同

兼職教師勞務合同

甲方：乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 住址：

郵政編碼： 郵政編碼：

聯系方式： 聯系方式：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同類型：勞務合同。

第二條 聘任期限：年，自 年月日至年月日，考察期為個月。第三條 聘用職務：兼職教師

第四條 聘用報酬：100元/課時；聘用人員另有約定的，按約定執行。第五條 福利待遇：甲方根據實際情況提供工作午餐。

第六條 甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方報酬和福利待遇。甲方不負責乙方的社會保險、職稱評定等。乙方所獲報酬及福利待遇，乙方應按照國家稅收法律規定由甲方代扣、代繳、代申報。

第七條 提交證件：乙方簽約時應向甲方提交身份證、學歷證明、教師資格證明和專業技術職稱證明的復印件。

第八條 乙方權利與職責

1.在聘期內，乙方可享受以下權利：

（1）有權了解與兼任教學任務有關的情況獲取相關資料，參與教學研究和有關方面開展的學術活動；（2）參與學科、專業建設，協助制定學科、專業發展計劃；（3）獲得授課相應報酬。2.乙方應履行如下職責：

（1）必須嚴格按甲方教學計劃要求編寫授課計劃和相關內容的教案，保質保量地完成教學任務；（2）必須遵守甲方的各項教學管理規章制度，接受甲方的教學檢查及教學監督，并按甲方提出的教學要求保證教學進度和教學秩序；

（3）積極主動、認真負責地做好教育、教學任務。

第九條 甲方建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。乙方在聘期內非因公發生意外傷害事故，醫療費用均由乙方自理。因公發生意外傷害事故，甲方按國家有關文件規定處理。

第十條 甲方可根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十一條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。定期進行職業道德、業務水平考核，并建立業務檔案。第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反工作紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。第十三條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。第十四條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。第十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1.在考察期內的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1.乙方不能勝任工作；

2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1.在考察期被證明不符合聘用條件的； 2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4.法律、法規規定的其他情形。

第十九條 有下列情形之一的，本合同終止： 1.本合同期滿的；

2.當事人約定的勞動合同終止條件出現的； 3.甲方破產、解散或者被撤銷的； 4.乙方死亡的。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽章后生效。因本合同產生的爭議，雙方同意提交區法院訴訟解決。

以下無正文。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）： 委托代理人（簽章）： 年 月 日 20 年 月 日

第四篇：兼職教師勞務合同范本

作為兼職教師，需要簽訂相關的勞務合同，那么都有哪些好的合同范本呢？下面是小編分享給大家的兼職教師勞務合同范本，歡迎閱讀。

篇一：兼職教師勞務合同范本

甲方：

乙方：姓名＿＿＿＿ 性別：＿＿＿

身份證號：＿＿＿＿ 聯系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》，結合具體實際，簽定本協議。

一、聘用崗位

第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規定的工作時間內可接_________個班。

二、合同期限

第二條：本協議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協議約定的聘任期滿后，甲方根據考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協議。

三、權利和義務

第三條：甲方的權利與義務

1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協商；

4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。第四條：乙方的權利與義務

1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片；

2、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查；

3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績為目的。

5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯系方式！不得私下與家長或學生聯系！

四、工資和社會保險

第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一

（1）工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算！

（2）工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后200元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則200元押金扣留不退！乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結算方式。

兩人及兩人以下班型：

高一：100元/90分鐘；高二：110元/90分鐘；高三：120元/90分鐘 三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的50%

第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

五、合同的變更、解除及終止

第七條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時解除合同并扣留押金：

（一）乙方在聘用期間，教學質量差，不能很好的完成教學任務的；

（二）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（三）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（四）故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的；

（五）體罰學生，侮辱學生的；

（六）一個月內累計請假兩次或連續兩個月請長假，以及累計遲到五次

六、違約金

第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后，可與甲方協商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任！

第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協商，否則上課時間不變！

第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經發現將扣發全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。

七、附則

第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份。乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方代表（簽字）：_________________年____月____日

篇二：兼職教師勞務合同范本

甲方：___________________________；

乙方：____________________________；

根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月 日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作；

二、甲方職責：

1、甲方按元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放；

2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等；

3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評；

4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方；

5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務；

2、應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議；

3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；

4、按時報送學生成績及學習狀況；

5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；

6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分；

7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

3、不履行手續，擅自調課、停課；

4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；

5、不履行本合同或違反學校規章制度；

6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現合同目的；

2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月日

篇三：兼職教師勞務合同范本

甲 方 ： 法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

乙 方 ：

姓名： 電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協議并自愿簽訂本協議書：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件

二、甲方職責：

1.應付予乙方的勞動津貼為：________ 元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置和平

時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。

5．每期進行一次評優，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1．教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時反映學生的學習要求，對

甲方的教學管理可提出意見或建議。

2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、輔導等教學任務。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現意外，嚴格考勤。

4．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。

5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。

6.簽訂應在協議規定時間上崗任職。

四、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方(蓋章)：_________ 乙 方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

第五篇：兼職教師合同

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

第二條　乙方的任務：

課程名稱

任課班級

上課時數

實驗實訓時數

上機輔導時數

教學時間

第三條　甲方的權利與義務

1．為乙方提供教學工作需求的條件；

2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5．年末甲方將根據本所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條　乙方的權利與義務

1．認真如實填寫兼職教師信息表；

2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條　甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條　協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條　本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得 的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條　本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條　未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________________

甲方代表（簽字）：_____系（部）

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方（簽字）：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________