第一篇：續約合同申請書

續約合同申請書

尊敬的領導：

我是綜合維修工程部的員工夏云，我與杭報物業公司簽訂的一年用工合同將于7月份到期，我很熱愛自己的這份工作，自我感覺亦能勝任自己的崗位職責。我請求續簽勞務合同，請領導審查批準。

申請人：

****年**月**日

第二篇：合同到期續約申請書

合同到期續約申請書

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的合同到期續約申請書，歡迎大家分享。

尊敬的xx局領導：

我店(xxx店)于xxx年xxx月xxx日通過竟標取得貴局綜合樓一樓臨街門面的租用權。門面月租金共計xx萬xx仟xx元整(,xxxxx元)，租用期為xx年，于20xx年xx月xx日到期。雙方長期合作多年以來，我店均如期交付房租金，無任何違約行為。同時，由于市場變化的要求，我們去年不得不投入大量資金進行店面的裝修，如果店面易主，對現承租人必將帶來很大的損失，同時對新的承租人也是一種浪費，還會產生新的.招拍過程中時間無法完全銜接的效益損失。所以希望與貴局按原來的租金及交付方式續簽，以此減少我們經營的損失。

特此申請，望予回饋，再續友好結盟。謝謝～

申請人：xx店

20xx年x月x日

單位領導：

你好！

我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位_____________營業所上班。________來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有：

一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，_____年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。

申請人：______________________

時間：_________________

尊敬的公司領導：

您好！

20xx年7月27日與xxx公司簽訂兩年的勞動合同，這兩年來，我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真的做好本職工作，較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。

過去的兩年里，我首先在xxxx部任秘書一職，承擔公司董事長、總經理部成員的秘書服務工作，以及辦公模塊的其他相關工作，如oa公文運轉及系統維護、機要員（國密件運轉）、公章管理、節假日值班管理等。在xxx部工作的近兩年時間里，我熱情投入、勤懇敬業，我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作，在部門領導的幫助下新建立若干項工作流程（如國密件運轉程序、節假日辦公室值班工作程序、oa系統使用培訓內容、秘書服務工作注意事項等），同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責，做到了高效完成工作。

20xx年3月我輪崗調至xxx部xxx模塊從事xxx相關工作。接觸全新的業務領域，對我來說充滿壓力，在xxx部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在xxx的xxx工作經歷，現在從事的xxx工作更具挑戰更具專業性。我將繼續做到認真負責、兢兢業業，為公司創佳績貢獻一份力量。我熱愛xxx事業，我希望能夠繼續為祖國的xxx事業貢獻一份力量。

在此，我申請續簽勞動合同。今后我將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一項工作，為公司業務發揮力量。

基于以上所述，我向公司正式提交續簽勞動合同申請，并希望得到領導的認可。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

第三篇：合同續約工作總結

時光微涼,歲月清淺,五年的光陰一晃而過,回顧這五年的學習和工作情況，我快速成長，通過不斷學習，不斷改進工作方法，提高工作效率。在領導和同事的鼓勵與支持下，認真履行自己的職責，嚴格要求自己，完成了領導安排的各項工作任務，現將這五年工作情況總結如下：

一、工作方面。2011年8月至2013年3月，本人在檢修廠檢修車間從事檢修工作，擔任班長一職。做為班長，我始終發揮一名班長應有的帶頭模范作用。在檢修工作中，要求班組寧可慢不可錯，寧可累不可托。工作之余，經常召集班員談心，及時了解班員的思想動態，做好班員的思想工作，以班長為中心，鞏固班組的凝聚力，充分發揮班組的凝聚力，很好的完成了各類檢修工作。2013年3月，我在安全環保部從事安全管理工作，從一名檢修工人轉變為一名安全管理人員，工作本質發生了很大變化，為了使自己盡快從一名被管理者的角色轉變到管理者的角色，我努力學習，虛心向領導和老員工討教，不恥下問，經過這幾年在領導和同事不斷的幫助與支持下，我已經能很好的完成各項工作。

二、學習方面。安全管理是一項專業性很強的工作，要想獨立完成每一項工作就必須有充足專業理論知識。工作之余，我自己學習相關安全法律知識、安全管理技術、案例分析學習等有關知識，積極參加注冊安全工程師考試。除了學習專業技術知識，我還自學PPT、CAD、Photoshop等有關軟件，以豐富自己電腦軟件知識的應用。

三、思想方面。積極向黨組織靠攏，在思想上、政治上、行動上始終同中國共產黨、黨中央保持高度一致，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作，很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是安心工作。盡管有時工作量很大，責任很重，在這種情況下，我抱著“既來之，則安之”的心態，雖然累了，擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應有的力量。二是靜心思考。即便工作再忙、再累，我始終能夠保持思考的心態。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經過“三思而行”；對于工作經驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。

四、工作中的不足及今后努力方向。一是專業技術知識量掌握不夠，主要體現工作中問題描述不準確，程序混亂不規范，與有關法律法規或技術要求不符；二是寫作能力差，主要表現在寫作中，思路不清晰，主次不明確，重點不突出，用詞不規范，不準確，容易口語化；三是工作方法比較死板，不靈活。主要表現在工作繁忙的時候，分不清工作的重點，工作思路模糊，經常出現一些“無效勞動”。在今后的工作中，我將繼續努力提高自己的專業知識水平，緊緊圍繞部門領導的整體工作思路，把握工作重點，理清工作思路，發揚求真務實的精神，根據工作中出現的新情況、新特點、新問題，不斷改進工作方法和改進工作思路，創造性地開展工作，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，把自己的本職崗位工作做“實”，做“細”，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

第四篇：租賃續約合同

租賃續約合同范本 篇1

出租方(甲方)________________

承租方(乙方)________________

甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽署的__________《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方_____________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：

一、原合同租賃期計至__________年__________月__________日。

二、從__________年__________月__________日起，尚未履行的`合同內容，終止執行。

三、乙方應于__________年__________月__________日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

委托代理人：______________代表人：______________

聯系電話：______________聯系電話：______________

簽訂日期：_______________年__________月__________日

租賃續約合同范本 篇2

甲方(出租方):

乙方(承租方): 身份證號碼：

根據相關法律規定，甲、乙雙方經平等協商，現就乙方租賃甲方房屋，達成如下協議：

一、房屋(鋪面)位置和用途

乙方租賃甲方位于金色池塘小區 期 號商鋪，間數 間，建筑面積

平方，用于 使用。

二、租賃期間

租賃期間為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。

三、租金、物管費、水電費保證金、經營保證金支付

1、該房屋第一年月租金為 元/平方，年租金計為 元;

第二年月租金為 元/平方，年租金計為 元;

2、物業管理費以物業公司當通知的標準執行。

3、乙方在簽署本合同的當日需繳納 元人民幣(大寫) 作為經營保證金，繳納 元人民幣(大寫) 作為水電費押金。以上經營保證金和水電費押金不能用以沖抵租金，合同期滿或雙方按本合同有關條款終止本合同(違約除外)并且乙方付清租金、管理費、水電費、滯納金及其他所有有關費用，甲方應在一個月內將乙方的經營保證金和水電費押金無息退還給乙方。

4、乙方在簽訂合同當日一次交清 年 月 日至 年 月 日的租金和及水電保證金等各項費用共計 元。

5、后續租金按 支付一次，采取先付費后使用的政策。

后續租金支付節點：

四、裝修改動

甲方同意：在不影響房屋結構和使用安全的情況下，乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。乙方根據需要可對所承租鋪面墻體及其它附屬(門頭等)設施作符合經營要求的改動，但乙方裝修前應將裝修方案報甲方簽字認可,同時乙方需在簽訂合同時繳納裝修保證金 元。合同屆滿或終止后當日內，甲方驗收合格后退還裝修保證金;否則，甲方不再退還裝修保證金，自行恢復。裝修保證金不足以支付恢復費用時,不足部分由乙方負責補齊。

五、水電費及經營使用費用

房屋(鋪面)交付乙方后至合同期滿(或解除、終止、失效)日所實際發生水電費、物業費等由乙方承擔。該費用由乙方按照甲方規定的交納時間和收費標準按時向甲方交納。如乙方不按時交納的，甲方有權直接逐次從租房、水電保證金及扣除，上述保證金不足扣付時，不足部分由乙方負責補齊。

六、優先購買、續租及出租方和承租方的`變更

(一) 乙方對所租賃鋪面享有優先購買權。在租賃期間，出租方如將出租房屋所有權轉移給第三方，合同對新的房屋所有權人繼續有效。

(二) 合同期內乙方不購買租賃的房屋(鋪面)或乙方放棄優先購買權的，甲方有權對外出售該房屋(鋪面)。本租賃合同到期后自然終止。

(三) 合同期滿后，租賃雙方及時結清相關事項和費用。承租方如需繼續承租，需提前 貳 個月向出租方書面提出續租申請，若房屋(鋪面)未銷售，同等條件下乙方有優先續租權。

(四) 承租方不得將租用房屋以任何形式轉讓給第三方承租使用,如果在規定使范圍內，須經公司同意方可。

七、合同解除、終止、失效

(一)甲、乙雙方協商一致，可解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同并有權要求乙方按本合同當年租金總額的20%支付違約金：同時乙方不再享有本合同第三條的租金的優惠，未交齊的租金、物業管理費在合同解除后3日內由乙方負責補齊。

甲方法人代表簽字：

蓋章

乙方法人代表簽字：

蓋章

年 月 日

第五篇：食堂續約申請書

篇一：食堂申請書

申 請 書

企業介紹及證明（略）

尊敬的各位領導您好：

我把關于承包xxx（xx）食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等，簡要匯報如下：

一、經營方針

以服務工廠員工為核心，靠優質的服務，靠不斷翻新飯菜品種花樣，贏得榮譽；以實惠、衛生、可口，薄利多銷為基本原則；聽從廠方的管理，遵守各項法律、法規和規章制度，按《食品衛生法》，嚴格操作規程。保證讓學校放心，讓師生滿意。

二、管理措施

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體，責任明確，由專人負責進貨，定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等，堅決不要。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜，在細加工之前，一定要摘好洗凈，在干凈的水池中清洗3遍以上，然后，轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前，做到生熟食品分開，容器分開，工作區分開，杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛，嚴格按照食品衛生規定加工食品，保證讓學生吃得放心，吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺，剩余飯菜不上柜臺，加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺，天天重復的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服，并做到衣冠整齊，干凈衛生。同時，必須保持個人衛生，勤洗手、勤剪指甲，女的不濃妝艷抹，不留過肩長發，男的不留胡須。

5、搞好室內衛生，不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

7、工作人員必須聽從領導，服從分配，尊敬工廠的領導和員工，愛護員工，愛崗敬業，盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，態度和藹。上班期間嚴禁干私活，嚴禁接朋會友，嚴禁帶小孩，嚴禁脫崗、串崗，嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭，隨地吐痰，聚眾喝酒等，不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識，嚴格執行消防安全標準，確保不出問題。要作到人走燈滅，人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

三、人員配備及要求：

1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

基本擬定食堂員工為≥20人，具體情況根據工廠班次原則具體分配，保證食堂的正常運作和供應，其餐廳開放時間如下：

早餐：07：00—7：40 2 中餐：12：00—12：30 晚餐：17：30—18：00 夜點：

根據廠方的要求和實際情況我們及時作出調整，確保膳食供應的安全、衛生、及時。

2、對所有人員先進行體檢，然后按有關規定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，像重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯，聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，不斷提高他們的素質和能力。

5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質獎勵。

四、尊重廠方的指導意見，加強與廠方領導的交流和溝通

一是定期工廠方匯報工作情況，征求工廠領導的意見和建議。

二是定期了解工廠員工對食堂的意見和建議。

三是按時交納承包費、水電費和其他應交的費用，不拖不欠。

四是設立意見箱，隨時聽取員工們的呼聲，接受員工和工廠領導的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

申請人：

年 月 日 3 篇二：食堂申請書

申 請 書

尊敬的各位領導您好：

我把黃門鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等，簡要匯報如下：

一、經營方針

以服務學生為核心，靠優質的服務，靠不斷翻新飯菜品種花樣，贏得榮譽；以實惠、衛生、可口，為基本原則；學校食堂的管理，遵守各項法律、法規和規章制度，按《食品衛生法》，嚴格操作規程。保證讓學校放心，讓師生滿意。

二、管理措施

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體，責任明確，由專人負責進貨，定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等，堅決不要。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜，在細加工之前，一定要摘好洗凈，在干凈的水池中清洗3遍以上，然后，轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前，做到生熟食品分開，容器分開，工作區分開，杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛，嚴格按照食品衛生規定加工食品，保證讓學生吃得放心，吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺，剩余飯菜不上柜臺，加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺，天天重復的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服，并做到衣冠整齊，干凈衛生。同時，必須保持個人衛生，勤洗手、勤剪指甲，女的不濃妝艷抹，不留過肩長發，男的不留胡須。

5、搞好室內衛生，不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒，干凈無

7、工作人員必須聽從領導，服從分配，愛護學生，愛崗敬業，盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，態度和藹。上班期間嚴禁干私活，嚴禁接朋會友，嚴禁帶小孩，嚴禁脫崗、串崗，嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭，隨地吐痰，聚眾喝酒等，不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識，嚴格執行消防安全標準，確保不出問題。要作到人走燈滅，人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

三、人員配備及要求：

1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

基本擬定食堂員工為3人，具體情況根據工廠班次原則具體分配，保證食堂的正常運作和供應，其餐廳開放時間如下：

早餐：08：00—8：30 中餐：12：00—12：30 晚餐：18：00—17：00 根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整，確保膳食供應的安全、衛生、及時。

2、對所有人員先進行體檢，然后按有關規定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，像重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯，聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，不斷提高他們的素質和能力。

5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質獎勵。

四、尊重學校的指導意見，加強與學校領導的交流和溝通

一是定期學校匯報工作情況，征求工廠領導的意見和建議。

二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

三是設立意見箱，隨時聽取員學生的呼聲，接受學生的監督。盡全力滿足他們的合

理化要求和合理化建議。

申請人：王輝

年 月

日 篇三：2012年大食堂承包申請書

2012年大食堂承包申請書

王總您好！

在您百忙之中打擾您了，特向您遞交2012年我承包大食堂的承包申請，請您過目，謝謝！

2011年即將過去，通過我對三伍廠的大食堂兩年經營管理（2010年承包大食堂早餐、2011年承包大食堂），及本人對三伍廠管理工作熟悉，結合本人實際情況，我非常希望繼續為三伍廠效力，做好大食堂餐飲服務，配合廠行政部做好員工餐飲方面的后勤保障工作。

一、首先總結一下2010年-2011年大食堂工作經驗：

1、員工就餐認可度、滿意度在不斷提升；主要體現在：2010-2011年早餐服務大部分員工都表示滿意、認可度也較高，中餐及晚餐服務也基本滿足廣大員工需求，針對不同地域員工對菜肴口味需求，我們及時進行調整增加多樣性、口味多樣化。

2、管理方面的配合度：兩年的食堂管理工作，使我非常熟悉三伍廠廠規廠紀，在食堂管理過程中，我一切以為三伍廠服務為中心，不僅要求食堂員工遵守廠規廠紀，同時積極配合廠領導有關大食堂管理方面的工作，視大食堂為三伍廠一份子。

3、三伍廠大食堂適合薄利多銷操作：隨著三伍廠生產體制改革，企業管理模式的逐步變化，企業開始走入較自主的管理模式，因而對大食堂經營也提出更高的管理要求：不能完全靠三伍廠硬性管理出效益，要從食堂自身管理要效益，降低成本、提高服務、努力為廣大員工做好早中晚三餐服務，低成本、低效益、高服務才是今后大食堂管理方向。

4、大食堂衛生及食品質量重要性：俗話說：病從口入；員工的身體健康很大一部份取決于一日三餐飲食，為保證廣大員工能更好為三伍廠生產服務，大食堂一定要抓好食品衛生，同時食品質量也不能忽視。只有服務好廣大員工，才是三伍廠大食堂工作目標。

5、存在不足的方面：一是服務、衛生等方面工作有待進一步提升；二是食堂工作人

員配備不太合理；三是食品口味多樣化及種類多樣性還存在不足有待提升。

二、綜上幾點大食堂管理經驗，2012年大食堂管理將注重以下幾個方面的管理（工作計劃）：

1、抓大食堂管理：首先是衛生：大食堂衛生包括食品衛生、場地衛生，特別是食品衛生，要制定食品衛生各操作環節的操作標準、流程，規范操作，杜絕不衛生食品；場地（餐廳、廚房、器具）衛生也是食堂工作重中之重。此次做好食品的加工、烹飪過程管理，嚴格食品烹飪操作規定、力求最佳最好口味，同時要注重食品烹飪多樣化。再次就是做好窗口服務，大食堂是一個服務行業，服務好才是工作目標，大食堂窗口服務好壞直接影響到大食堂管理形象。最后是必須及時做好每日三餐的開餐工作，保證廣大員工吃好吃飽。

2、以做好早餐為中心抓好中晚餐服務：針對目前三伍廠自主管理現狀，大食堂經營必須轉換思想：要靠增加服務內容、提升服務標準，低成本、薄利多銷等措施吸引更多員工來大食堂消費。

3、堅持以低成本經營大食堂理念；大食堂服務對象是三伍廠員工，他們的低消費水平決定了大食堂必須以低成本經營，只有采取薄利銷售才能被更多的員工認可，低成本經營是大食堂持續的根本。

4、積極配合三伍廠相關管理：針對三伍廠大食堂布局的特點，做好后勤安保管理的協助工作，杜絕非當班人員通過食堂進入三伍生產區。

5、協助后勤做好三伍廠區內的員工文化娛樂活動，在生活區員工就餐區設立一個電視觀看，員工可以邊吃飯邊欣賞。

以上是我大食堂工作總結及2012年的工作計劃，我自信并有能力經營管理好三伍廠的員工大食堂，肯請您繼續給我2012年經營機會，我將以更大的努力和更大的誠意來為三伍廠員工服務。

江人賓 2011-11-11 篇四：食堂補貼申請書 關于繼續實行補貼的申請報告

*******有限公司：

本食堂自正式開業以來，始終得到公司各級領導的關懷。無論是業務上的悉心指導，還是工作環境及工作條件的不斷改善和提高，以及經濟困難給予照顧解決等，從而使食堂的工作得以順利開展，在盡量滿足用餐人員需求上下功夫，按時按質按量完成食堂的本職工作。隨著公司的迅速發展，在本食堂就餐人數目前已達到三百人之多，且按合同要求，食堂須將飯菜送到車間供生產工人用餐。由于食堂至車間距離太遠，用餐人員分散，為完成任務，食堂需相應增加人員，并延長工作時間，使生產成本提高，造成新的困難。為此現向公司申請免除原定的用餐人數超過二百人時不再給予食堂補貼的決定，繼續實行補貼，使食堂在減輕負擔之下為滿足所有用餐人員需求而更順利工作。特此申請，望公司領導給予酌情照顧，批準為盼。此致

****************有限公司食堂

2013年4月30日 篇五：一級食堂申請報告

創建星級食堂 給力師生健康

——靈寶第三小學創建河南省一級食堂工作申請報告

靈寶市第三小學創建于2010年，座落于天藍、水碧、草綠，交通便利、環境優雅、自然和諧、適宜人居、基礎設施齊全，具有厚重文化底蘊的城市北區，學校位于開元路與天寶路交叉路口，是唯一一所被靈寶市委市政府命名的半寄宿制小學。學校總投資2200余萬元，占地20.368畝，總建筑面積11900平方米。現有教職工90人，教學班19個，在校學生956人，其中寄宿學生505人。學校擁有現代化的學校食堂一個，食堂從業人員11人，操作間面積為178.2平方米，餐廳面積為356.4平方米，可同時容納600名學生就餐。學校成立以來，立足于創辦規范化、示范性、有特色的學校，認真貫徹落實學校飲食管理的有關法規，高度重視學校食堂等級量化評定工作，通過加強管理、認真自查、積極整改，使學校食堂基本達到了省一級學校食堂標準。嚴格規范的食堂管理，科學營養的膳食烹飪已經成為廣大師生身體健康的有力保障。

一、堅持高起點配置設施，創建一流的食堂條件

為使食堂硬件設施配臵一次到位，滿足食品烹飪加工和師生就餐的需要，學校多方籌措資金36萬元，一次性購臵機械化的切菜機、和面機、饅頭機、切肉機，全不銹鋼化的餐具、餐桌、菜盆、飯桶、菜架、冰柜、炊具架、操作臺、蒸飯車、送餐車、收餐車、洗手池、淘菜池、炊具洗滌池、抽油煙機、天然氣灶具和現代化的紅外線消毒柜；嚴格按照食品衛生安全管理流程要求配臵更衣室、粗加工間、切配區、烹飪區、蒸飯間和主副食干菜調料倉庫；為了放蠅防塵，學校給餐廳和操作間均安裝了門簾、滅蠅燈和加蓋的剩飯桶定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、天鼠工作，切斷傳染源，保證了師生健康；為了保證就餐環境溫度適宜，學校在餐廳安裝兩臺5匹的柜式空調。先進的炊事用具不僅提高了炊事人員的工作效率，又保證了飯菜的加工質量，同時為創造干凈整潔的食品加工和就餐環境奠定了堅實的基礎

二、健全管理責任制體系，建立常態化安全監督機制

學校成立以校長為組長，副校長、總務主任、伙食管理員和炊事班長為主要成員的食品衛生安全管理組織和由校委會、教代會、學生代表、家長代表組成的食品衛生安全監督檢查組織。學校還通過公開招聘，層層選拔招錄一批具備高尚的職業道德，烹飪業務技術過硬的炊事人員，并與他們逐一簽訂聘用合同和食品衛生安全責任書。對食堂從業人員實行分級管理，責任到人，分層制定相應的崗位職責，真正實現各就其職，各盡其責。所有食品從業人員上崗前嚴格履行健康體檢，體檢合格辦理健康證后方可上崗。學校還定期組織炊事人員進行食品衛生安全知識、烹飪技術和職業道德教育培訓，邀請市防疫站學校食品衛生科專家來校作專題培訓、現場指導，不斷提高他們的安全意識、專業技能和職業修養。學校主要領導經常深入食堂監督檢查食品衛生安全狀況，關心飯菜質量和營養搭配情況，各級食堂管理和監督人員每天都會對食堂和餐廳衛生、送餐流程、加工烹飪過程進行檢查、記錄、考核、公布、評比，不斷增強食堂從業人員的識安全意、責任意識、質量意識和服務意識。

三、落實全過程管理制度，著力提高規范化管理水平

“無以規矩，不成方圓”，為了實現飲食服務品牌化、日常管理規范化、衛生監督制度化的食堂管理目標，在辦理《餐飲服務許可證》的基礎上，學校先后制定了《食品原料索證制度》、《原料存儲管理制度》、《蔬菜粗加工崗位衛生責任制》、《餐具消毒衛生責任制》、《食品24小時留樣備查制度》、《食堂從業人員健康檢查和衛生培訓制度》、《食堂員工患病調離制度》及《食品衛生安全應急預案》等一系列行之有效的食品衛生安全管理制度，使食品衛生安全管理有章可循。

1、學校嚴把食品原料采購、存儲關。所有食品原料均實行定點采購，并與供貨商簽訂供貨合同和安全責任書，食品原料實行出入庫檢驗登記制度、食品原料索證制度和食品原料檢驗簽字制度。

2、學校嚴把食品加工關。整個食品加工過程必須按照科學、衛生、安全的操作流程進行粗加工、清洗、切配、烹飪、配送。加工期間必須做到生熟分開、葷素分開，防止交叉加工。炊事員每次工作前、處理食品原料后、便后要用洗手液及干凈流動的清水洗手。炊事員在食堂工作期間一

律穿工作服，帶工作帽、佩戴健康證上崗；每次上崗前，炊事班長都要逐一檢查炊事員的個人衛生狀況和衣帽穿戴情況，并認真進行工作前的技術指導加強食品營養配餐，倡導健康理念，力求做到了“色、香、味、美”俱全讓學生真正“吃得舒心，生活開心”。

3、學校嚴把食品配送發放關。每餐飯菜配送發放前，均實行“嘗餐制”和食品48小時留樣備查制，每份留樣不少于250克的樣品臵于冷藏設備種儲存48小時以上，以備查驗。配送發放食品的炊事人員要求帶一次性手套和口罩進行操作。

4、嚴把炊事用具和餐具洗滌、消毒和衛生清掃關。每頓飯結束后，炊事員都會按照操作流程堆炊具和餐具進行細致的洗滌、消毒處理，并對操作間和餐廳地面、桌面和門窗玻璃進行衛生清理，確保食品衛生安全和就餐環境干凈整潔；餐具清洗干凈后放入消毒柜進行消毒處理，盛放食品的盆和桶等炊具每天下午放在開水鍋里進行蒸煮消毒，確保餐具和炊具的衛生。

5、嚴把評比獎懲關。學校食品衛生安全管理人員和食品衛生監督組織每學期對照《河南省中小學食堂等級量化評分細則》認真進行自評，查找問題，及時整改。每天都會，對檢查監督情況進行總結公布；學校專門在食堂安裝監控系統，全面監控記錄炊事員工作流程和食品衛生安全狀況；每月評比優秀職工給予獎勵，增強他們的責任心和工作熱情。

總之，我校食堂管理工作在上級各部門指導下，在學校領導的關心重視下，半年來，我們在食堂管理與改革方面進行了積極有益的探索，建立了一套科學規范的管理機制，積累了一定的經驗，取得了較好的效果，得到了學生、家長及社會的普遍認可。在今后工作中，我們將進一步把學校食品衛生安全管理工作，擺在至關重要位臵，長抓不懈，努力提高食堂服務質量、服務水平，為師生的身體健康，為學校的教育教學工作作好后勤保障，讓學生滿意，讓家長放心。