第一篇：在民主推薦會上的主持詞

在民主推薦會上的主持詞

20**年*月*日

同志們: 現在開始開會。今天會議的主要任務是民主推薦干部。參加今天會議的人員有：機關*級以上干部和各部門的主要負責人。

為進一步優化年輕干部成長路徑，改善領導班子和干部隊伍結構，助推縣域經濟發展，打贏扶貧攻堅戰，省委決定，結合縣市區換屆集中開展省直單位和市州、縣市區優秀年輕干部上下交流任職工作。經過報名推薦、資格初審、檔案審核、個人有關事項核查、領導能力和理論素養測評、集體面談等環節層層篩選，組織部同意從我們單位推薦產生1名交流到縣市區擔任黨政正職的初步人選，供省委綜合比選。這充分體現了省委及省委組織部對我們單位干部隊伍的重視和關心。

今天，省委組織部派出考察組來我們單位進行推薦考察。考察組組長是*同志，成員分別是*同志，*同志，*同志。

按照工作要求，我就做好推薦工作講三點意見。

一、推薦職位和人選條件

這次推薦的是可以交流擔任縣市區黨政正職的初步人選1名，供省委綜合比選。

按照本次上下交流任職工作的通知等政策文件要求，推薦的

初步人選應具備《干部任用條例》要求的基本資格條件，年齡應在*歲以下（*年1月1日以后出生），具有大學本科以上學歷，身體健康，現任省直單位正處級領導職務，有1年以上縣市區黨政領導班子工作經歷（含掛職經歷），自愿報名交流到基層任職。同時，推薦人選還應符合總書記提出的選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，以及“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）、“四個人”（政治上的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人）要求，政治素質過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴于律己。

二、推薦的方式

會議推薦采取無記名方式進行。請大家認真填寫好等會發給大家的推薦表，填寫完后投入票箱，由考察組負責收回和統計。

會后，考察組還要找有關同志談話聽取意見，請相關談話對象按考察組的要求做好談話準備，并根據人事處的通知到會議室候談。

三、有關要求

一要堅持原則，公道正派。堅持原則、公道正派，是搞好民主推薦的關鍵。參加今天會議的同志都是我們單位正處級以上干部，具有較高的政治覺悟，比較了解單位干部情況，大家要堅持德才兼備、以德為先標準，堅持五湖四海、任人唯賢原則，堅持以大局為重，以工作為重，認真負責地推薦干部。

二要把握條件，優中選優。考慮到縣市區黨政正職的特殊重要性，大家在民主推薦時要堅持正確的選人用人導向，全面把握推薦人選的德才素質，堅持好中選優、優中選強，實事求是地進行推薦，不干擾別人，也不受別人干擾，獨立思考，準確判斷。下一步，省委及省委組織部還要進行綜合比選，在有關單位推薦的初步人選中擇優研究確定交流擔任縣市區黨政正職的人選。

三要嚴肅紀律，匡正風氣。不論是在推薦還是考察過程中，參加推薦和被推薦的同志都要做到講黨性、顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風，摒棄私心雜念，確保推薦、考察工作風清氣正，心齊氣順。

下面請大家按照推薦職位和人選條件要求進行民主推薦，請工作人員發放推薦表。

請大家填寫民主推薦表后，將推薦表投放到主席臺前的票箱內，投完后就可以離開會場。

謝謝大家！

第二篇：單位負責人在民主推薦會上的主持詞[范文模版]

在民主推薦會議上的主持詞

（2012年10月13日）

同志們：

根據區委統一安排，今天區委組織部考察組到我鎮進行民主推薦，充分體現了區委對我們工作的重視和肯定，是對我鎮廣大干部的關心和愛護。首先，向大家介紹一下前來參加會議的區委組織部的有關領導。分別是：區委組織部副部長***同志、組織員辦公室主任***、區紀委***、區人力資源和社會保障局***。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎！

根據民主推薦會議安排，參加今天會議的有：全體領導干部、中層干部、雙管部門負責人、部分村支部書記代表、一般干部代表。

希望大家一定要充分認識搞好這次民主推薦工作的重要意義，認清自己肩負的重要責任，以高度負責的精神和嚴肅認真的態度，配合搞好民主推薦工作。

下面，請區委組織部副部長***同志講話，大家歡迎。（講完話后）

剛才，***就如何搞好這次民主推薦工作，提出了明確要求，希望大家深刻領會，正確把握，切實把這項工作做好。

下面請工作人員發放民主推薦票，大家開始填票。

（填寫完后）

下面請工作人員收測評票。

（收完票后）

會后，考察組還要進行個別談話，請參加座談的人員到黨政辦等候座談。

請全體與會人員

推薦會。

到會議室集合，參加第二輪測評2：

第三篇：在民主推薦會上的講話

在2007鄉鎮財政所工作目標考評及

民主推薦會上的講話

同志們：

今天，按照局黨總支統一安排，我們此次到財政所任務有三項，一是根據《二00七鄉鎮財政所工作目標考評辦法》，對鄉鎮財政所2007各項工作目標完成情況進行逐項考評；二是對鄉鎮財政所工作人員及領導班子進行民主考評； 三是按照局黨總支研究的意見，結合鄉鎮財政所領導班子建設的實際，從鄉鎮財政所干部職工中推薦1-2名副股級后備干部。按照《干部任用條例》規定，參加這次民主推薦的人員為財政所在職的全體干部職工。

民主推薦，是干部選拔的前提和基礎。希望同志們站在對黨的事業，對黨組織和干部個人高度負責的立場上，認真地、實事求是地評價和推薦干部。下面，我就這次民主推薦工作講三點意見和要求：

第一點，要正確地理解和把握標準條件。按照黨的十七大提出的建設高素質的干部隊伍和加強黨的執政能力建設的要求，根據《干部任用條例》的規定，我們推薦的干部必須具備以下基本條件：

1、具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想的理論水平，能認真學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

2、堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹科學發展觀，能結合實際，開拓創新，艱苦創業，做出實績，具備德、能、勤、績條件。

德，主要考核政治、思想表現和職業道德表現，包括貫徹執行黨的基本路線和國家方針、政策的態度和表現，以及思想品德、職業道德、廉潔奉公、遵紀守法等方面的情況。

能，主要考核業務技術水平、管理能力的運用發揮，業務技術提高、知識更新等情況及理論政策水平和計劃、決策、組織協調能力。

勤，主要考核工作態度、敬業精神和遵守勞動紀律情況，包括事業心、責任感和工作的勤勉程度。

績，主要考核履行職責情況、完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。

3、堅持實事求是，與時俱進，認真調查研究，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義。

4、具有強烈的事業心，有實踐經驗，有勝任新崗位的組織領導能力、文化水平和專業知識。

5、正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的基本路線，反對官僚主義和任何濫用職權、以權謀私的不正當行為。

6、堅持和維護黨的民主集中制原則，公道正派，有全局觀念，善于團結同志一道工作，在本職崗位上做出實績，無違法違紀行為。

第二點，要增強責任意識。民主推薦是政治性、政策性、原則性很強的工作，除了我剛才講到的意義外，還要特別強調的是，推薦情況還是使用干部的重要參考依據，直接影響著對干部的取舍。所以，我希望大家能以高度的政治責任感，站在全局的立場上，真正出于公心，認真負責地評價和推薦干部。實際上，推薦干部，對參與這項工作的每位同志，包括符合推薦條件的同志，都是一次能力和素質的檢驗。所以大家都必須正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，不以一時一事看干部，不因個人好惡或恩恩怨怨投感情票，投賭氣票，真正使干部推薦工作成為增進干部隊伍團結、促進領導班子思想作風建設的契機。

第三點，要注意推薦對象的基本資格。我們這次推薦的對象，除應具備《干部任用條例》規定的基本條件外，還應具備下列資格：即在鄉財政所工作滿兩年以上，德才素質高，工作實績突出，年富力強，且具有一定的發展潛力。請大家在填寫推薦票之前務必注意把握好這些基本的資格條件，寧缺勿濫，大家認為本所有符合條件的，要積極推薦，沒有符合條件的，可以棄權。大家填

寫好推薦票后，由我們考察組的同志收取密封，交局黨總支。謝謝同志們！

第四篇：在民主推薦會上的講話

在鎮黨委換屆考察工作會議上的講話

同志們：

中央、省委、滁州市委決定，今年一季度完成鎮黨委換屆工作。根據市委的安排部署，今天我們市委考察組一行到鎮開展鎮黨委換屆考察工作。

考察的主要任務是：對現任鎮黨委領導班子成員進行民主測評；對新一屆鎮黨委領導班子成員人選進行全額定向推薦；開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查；了解考察對象遵守換屆紀律情況。

市委高度重視此次鎮黨委換屆考察工作，專門組成了考察組。下面我介紹一下考察組人員，考察組組長：市委組織部副部長XXX（也就是我本人），考察組成員:市委組織部XXX職務XX、XXX職務XX。

為做好換屆考察工作，我代表考察組提出幾點意見。

一、要充分認識此次鎮黨委換屆的目的和意義

這次鎮黨委換屆，是全市黨員群眾政治生活中的一件大事，社會各界非常關注。鎮黨委領導班子是基層領導核心，對本地經濟和社會各項事業建設負有全面的領導責任，黨委領導班子的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系到全鎮的經濟、社會發展。做好鎮黨委換屆工作，1對于落實科學發展觀，加快推進我市“三大工程”建設，實現市委提出的“省內追寧國、周邊趕高郵”目標任務，都具有十分重要的意義。大家一定要從全局和戰略的高度，充分認識做好這次鎮黨委換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，充分履行自己的民主權利，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀黨員干部推薦到鎮黨委領導班子中來。

二、換屆考察工作的主要程序

此次換屆考察的主要程序是：

1、召開民主測評會。參加會議的人員范圍是：班子全體成員、鎮機關工作人員、鎮直單位主要負責人和各村（社區）書記、主任，其他需要參加的人員。

2、開展民主測評和全額定向推薦。發放測評表，對現任鎮黨委領導班子成員進行民主測評；采取會議投票推薦和個別談話推薦方式，對新一屆鎮黨委領導班子成員人選進行全額定向推薦；參加個別談話推薦的人員范圍為：班子成員、鎮直單位主要負責人、村（社區）黨組織書記和主任。

根據干部工作有關規定，換屆考察時，在全額定向推薦中現班子成員推薦票未過半數的，不再提名；在民主測評中不稱職超過三分之一，經組織考察不宜繼續擔任原職務的，不再提名。

3、開展問卷調查。結合會議開展問卷調查，了解黨員干部對換屆紀律規定的知曉情況，及時發現違反換屆紀律的問題。

4、組織考察。發布考察公示，主要采取個別談話方式進行，對考察對象進行考察。談話范圍為個別談話推薦的人員范圍和其他需要談話人員。主要考察考察對象履行工作職責及德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長，主要缺點和不足，以及換屆期間考察人選遵守“五個嚴禁、17個不準”換屆紀律要求情況。

三、推薦提名領導班子和人選的選配要求

1、提名人選的條件。推薦提名新一屆鎮黨委領導班子職位的人選，應具備《干部任用條例》規定的六項基本條件:

一是具有履行職責所需要的政治理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，經得起各種風浪的考驗。

二是理想信念堅定，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。

三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講實話，辦實事，求實效。

四是有強烈的事業心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

五是正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監

督，做到自重、自省、自警、自勵。

六是堅持和維護黨的民主集中制，作風民主，有全局觀念，善于團結同志。

2、定向推薦提名班子職數。根據上級黨委和市委規定，確定鎮黨委班子職數為9名，其中書記1人、副書記2人、委員6人，在推薦的黨委委員中含紀委書記1名。請同志們在全額定向推薦表上相對應的欄目內，按照規定的職數認真填寫出被推薦人姓名。請大家足額填寫，不要多寫，多寫無效。需要特別強調的是：在黨委委員推薦欄內，有一欄是專門用于推薦紀委書記人選的，請同志們在指定的欄內填寫人選。

3、領導班子年齡結構要求。按照省和滁州市規定，鎮黨委領導班子換屆時要形成以36至45周歲干部為主體的梯次配備，應有1名35歲以下的干部。

為確保這次鎮黨委換屆工作風清氣正，順利地完成選舉任務，市委多次嚴明換屆紀律要求，組織紀檢部門專人負責受理群眾來信來電和網絡舉報信息，接待來人來訪，一旦發現 違反換屆紀律行為，堅決做到有報必查，一查到底，絕不姑息遷就。

同志們，此次換屆考察工作意義十分重大，希望大家抱著認真負責的態度，出于公心，客觀公正、實事求是地做好民主測評、全額定向推薦工作。填寫《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》、《民主測評表》、《全額定向推薦提名表》

這三張表時要獨立思考，不要互相討論，也不要相互通氣。填好后，直接交給考察組的同志。前一段時間發放的《給參加推薦人員的函》的《回執》也請同志們在會后一并交給我們考察組

書面推薦結束后，我們考察組將進行個別談話推薦。個別談話推薦的參加人員是：班子成員、鎮直單位主要負責人、村（社區）書記和主任。

現在我們考察組的同志就給大家發放表格，請大家認真填寫，不要遺漏。

感謝同志們對換屆考察工作的大力支持和配合。

第五篇：在選拔干部民主推薦會上的動員講話（模版）

在干部提拔民主推薦會上的動員講話

同志們：

根據工作需要和職位空缺情況，市局黨組決定在 局擬提任 名。今天，我們在這里召開全局干部職工大會，進行民主推薦，借此機會，我代表市局黨組講幾點意見。

一、要充分認識到民主推薦會的重要性和必要性

《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規定：“選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。”我們每提拔一個干部，都要經歷六個程序：制定工作方案，民主推薦，確定考察對象，組織考察，確定擬任人選，任職公示。民主推薦是選拔任用黨政領導干部必經的程序和要求，是選拔任用黨政領導干部工作不可跨越的重要環節。

民主推薦對提高選人用人公信度具有十分重要的現實意義。選人用人的公信度，說到底就是群眾對干部的認可度；群眾的認可度在一定意義上講，既是選人用人的標準，又是選人用人的導向。我們開這個會的目的就是堅持群眾路線，樹立群眾觀點。

用好一個人，會激勵一大片，選錯一個人，會挫傷一群人。在選人用人上，局黨組一直都很重視民主推薦。這有利于克服在少數人中選人、靠少數人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優，使優秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

二、堅持德才兼備、以德為先的用人標準

《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調：“堅持德才兼備、以德為先用人標準。”這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，是新時期黨的干部工作的重要指導方針。德是才的統帥，決定著才發揮作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用范

圍。與才相比，德始終是第一位的。德才兼備、以德為先是用人標準的本質和核心，是選人用人的根本所在，也是全面提高干部隊伍素質的需要。

我認為看干部德的重點：一是是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀。三是是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。四是是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。

古人云：“尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。”我們強調“德才兼備，以德為先”，并不是求全責備，而是說干部一定要在“德”上具備較高的基本素質，要在“才”上具有履行崗位職責的基本能力。“德”看主流，“才”看專長。德才兼備，破格使用；有德少才，培養使用；有才缺德、無才無德，堅決不用。

三、嚴肅紀律，認真負責地做好民主推薦工作

選人用人責任重于泰山。關鍵是要把好干部入口關，通過提高選拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公開、公平、公正，樹立正確的用人導向，營造奮發向上、和諧融洽的工作氛圍。在座的同志們，要客觀公正、實事求是地積極參與這項工作，在推薦中應注意以下幾點：

一是要堅持正確的用人導向。用什么樣的人，不用什么樣的人，關系事業成敗、關系黨和國家前途命運。要樹立注重品行的導向、科學發展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向和群眾公認的導向。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，從而真正形成“上者不松勁，下者更努力”的良好局面。

二是要客觀公正地評價同志。要出于公心，從大局出發，本著對組織負責、對干部本人負責的態度，從工作需要出發來選人。“金無足赤，人無完人”，要全面地看人，要看主流，看本質。“君子不以言舉人，不以言 2

廢人” 不因為某些人說話好聽就推薦他，不因為某些人說話難聽就廢棄他，要有包容心。

三是要有高度的責任心。民主推薦是選拔任用干部的基礎環節，如果這一關口沒有把好，就會影響整個選人用人質量。選拔干部是大家的共同責任，也是一項非常嚴肅的政治任務，希望同志們要站在全局工作大局的高度，以強烈的政治責任感，正確行使好自己的民主權利，負責任地對待自己手中的選票，認真負責地推薦好干部人選，為黨組的正確決策提供真實、可靠的依據。

四是要嚴肅干部選拔任用工作紀律。局黨組要求，干部選拔工作要積極穩妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。一是相關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露民主推薦情況和局黨組研究討論情況。二是考察人員要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。三是嚴禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經發現，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經提拔使用的，一律免去職務，并按有關規定嚴肅處理。

同志們，做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關黨的威信，事關建設高素質干部隊伍的全局。我們務必要以高度的責任感和使命感，配合考察組做好此次民主推薦工作。

我相信，有市局黨組的堅強領導，有 縣局的精心組織，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次民主推薦工作，不斷開創全市國土系統干部隊伍建設新局面，為我市國土資源管理工作注入新的活力！