第一篇：值日教師工作制度

值日教師工作制度

為進一步加強校園規范化、細節化、制度化管理，保障校園安全和諧，特制定此制度。

1、值日教師要以高度的責任感和認真負責的態度，保質保量完成值日工作。

2、值日起訖時間，從當天上班時間開始，到下班結束。

3、按時到崗，忠于職守，課間不得在辦公室備課、批改作業，要在自己所管轄的區域內管理好學生的課間活動。

4、值日教師在值日期間要佩戴值日標簽，負責各班級的衛生、紀律和兩操的檢查管理，并做好檢查記錄。

5、值日教師是每天各班德育量化評比的負責人，責任重大，關系到各班的切身利益，因此，檢查時必須做到“統一標準，統一要求”嚴格執行“值日教師工作制度”和“可見檢查打分表”。

6、參與監督全校學生佩戴校牌、穿著校服、儀容儀表和言談舉止，發現問題及時處理。對學生經常出現的問題和違紀行為要及時向班主任和政教處反饋。

7、協助處理學校內學生發生的突發事件（校外人員滋事、學生打架、意外受傷、生病等。）遇到重大事件和安全隱患等問題時要及時與班主任和帶班領導聯系。

8、值日教師要指導好學生會對各班進行公平、公正的檢查，并及時把情況反饋給班主任，檢查學生會同學的上崗情況。

9、值日教師對各班的紀律、衛生和備品擺放要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值日工作的懶惰性和隨意性。

10各值日教師應密切配合，加強對全校學生的日常行為的督促和檢查。對學生中的違紀行為，不能以扣分了事，必須嚴肅批評教育，督促其糾正錯誤，并將情況反饋給班主任。

11、值日教師如有特殊情況，不能值日，應及時向政教處打招呼，并自行安排好其他教師替崗，杜絕漏崗、溜號等現象的發生，如有出現，算工作失職一次記入年度考核檔案。

12、值日教師遲到、早退、到崗不盡責，沒有按要求及時檢查、記載、統計、交接等工作，算工作失職一次記入年度考核檔案。

13、值日工作中，發現問題不及時處理，檢查記錄出現空白現象，2次以上者，算工作失職一次，記入年度考核檔案。

14、值日教師因失職或對事件處理不當而造成事故，則視情節輕重、責任大小，追究當事人責任，并算工作失職一次，記入年度考核檔案。

學生的養成教育是全體教師的職責，全體教師都有責任對違反校規校紀的學生進行制止，值日教師要樹立責任意識和服務意識，對學生管理工作高度重視，確保校園平安、暢通，教育教學秩序正常。值日教師的工作將納入《全校教職工年度量化考核》當中。

值日教師課間檢查記錄

（一樓）

第二篇：考勤制度和值日教師工作制度 3

考勤制度和值日教師工作制度

認真考勤是實現學校正常管理，做好學校工作的重要手段，也是考核教師工作態度的重要依據，為此特制定學校教師考勤制度如下：

一、考勤制度

1、凡請假者，由本人寫出請假條，經校長簽名批準后，即可生效，如請假延長或提前者，回校立即補辦手續，特殊情況不能到校辦理請假手續者，可事先電話或代人請假，到校后立即補辦請假手續。無請假手續者一律按曠工論處。

2、教師考勤一月一累計，學校按月發放考勤獎（特殊情況例外），每月全勤獎42元。學校舉行重大活動遲到一次扣獎金2元,曠到一次扣5元，平時每請假一天，扣2元。曠課一節扣獎金6元（曠工按1天按6節計算），遲到一次扣2元，離下課鈴響5分鐘以內視為早退，早退一次扣3元，直到當月獎金扣完為止。

3、每位教職員工要自覺執行學校考勤制度，因病因事不能堅持工作，半天以上要持請假條，經主管領導批準方可生效。事假要提前請；急病來不及請假的，要及時電話通知(最遲不得超過當日)。嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。假滿返校要及時履行銷假手續。①病假3天以上要有醫生診斷書。需續假時，再次履行請假手續。②事假：確實有事者可請事假，但下列情況可不扣除當月獎金。A、婚假7天，晚婚30天；

B．產假：一般56天，難產70天，晚育100天。辦理了獨生子女證并采取了長效節育措施者可享受產假6個月；

C．流產：(采取上環措施失敗者)休息15天，其他原因流產的以病假對待，D．做上環手術1天；

E．教職工子女在外省服兵役者回來探親時，準假一天； F．教職工子女結婚準假一天。

4、堅守工作崗位。按時上下班，不遲到、不早退。工作時間不準干與工作無關的事。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。

5、嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，鈴響5分鐘后，未進班者視為遲到，5分鐘以后，還未進班的視為曠到。中途不得隨意離開課堂。課間、下課的時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。

6、一學期有曠工現象之一者，個人評優、評先進一票否決。

7、工作時間，領導隨時抽查，發現擅離工作崗位者，一律視為曠工。

二、值日教師工作制度

1、按時負責地參加值日工作，佩戴值日標志。

2、維護學生紀律，課前、課間、課后及午飯和晚飯后要堅持巡視，及時糾正處理違紀現象和發生的事故。

3、負責每天檢查各班衛生、班紀班風清潔情況并及時作好記載

通渭縣榜羅真廟灘小學

2013-02-27

第三篇：三聯小學值日工作制度[模版]

三聯小學值日工作制度

一、準確掌握時間，停電時，要按時打鐘。

二、每天負責檢查各班學習，紀律衛生，出勤等工作。

三、上課時必須關鎖大門。

四、應積極配合學校、教導處做好各項工作。

五、負責本周集會、放學、早操、組織紀律。負責布置會場等工作。

六、做好周評比、周末總結，填好校務日志，并及時公布。

七、搞好周內學校安全防衛工作。

八、值周員要勤檢查，勤督促、勤評比，客觀公正的評價本周工作。

九、值日員在每天傍晚接好值日。

第四篇：2021年二中值日工作制度

2021年二中值日工作制度

一、值日老師工作職責

1、校門口站崗：時間是7:00—7:30，中午放學___分鐘，下午放學___分鐘；早自修前一名值日老師在校門口指導站崗學生工作，檢查學生進出校門口安全、校服及儀表；另兩名值日老師在教學樓進行巡視（至少___次），檢查學生學習、紀律、衛生打掃的情況，處理好一些___。

2、在校門口站崗時要注意校園周邊學生動態（范本），及時與值周老師一起處理偶發事件維護學生安全。

3、早自修，課間操，眼保健操時間，檢查教師下班情況，同時巡視檢查班級紀律、衛生，并做好記錄。

4、值日老師課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學生違紀事件，午間要巡視，并做好衛生與紀律情況登記。

5、值日老師必須在上班時間內佩戴證件，隨時做好記錄，下午離校時寫好值日小結并將證件和記錄冊放到傳達室。

6、值日老師假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負責好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調整否則當曠值日一次。

7、值日老師遲到或早退二次扣最后量化評估0.15，一學期累加；值日老師對當天記錄情況不屬實，扣當天值日補貼、扣一學期量化評估___分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最后記錄本上有班主任下班）發現一次扣___分，累計扣分。

8、值日老師記錄值周老師到、離校時間早、中、晚，對值周老師當天工作進行評定打分。

二、對值日老師一周量化評價方法

序號項目

1出勤___分

①遲到扣___分②早退扣___分③缺半天扣___分

④中午放學沒有站崗扣___分⑤下午放學沒站崗扣___分

2記錄___分

①早自修、課間操、眼保健操沒巡視各扣___分

②早自修前、午間、課間沒巡視扣___分

③沒佩戴證件扣___分

④記錄本、沒及時交傳達室各扣___分

⑤證件沒及時交傳達室各扣___分

注：①總分___分，___分為A；___分為B；___分為C；___分為D；___分以下為F；②遲到___小時算半天。

第五篇：值周值日工作制度

落梅河中學值日工作制度

為了進一步搞好學校管理工作，切實有效地提高值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識責任感，現制訂以下教師值日工作職責及工作評估標準。

1、值日教師在學生起床、早自習、住校生就餐、午休（12：30－2：30）、晚自習、就寢時間按時到校巡視，督促在校學生行為規范履行情況，處理偶發事件。各個巡視時段各占0.2分。遲到或早退10分鐘以內，每次得0.1分。注：晨讀時，學生都進入教室認真晨讀，值日教師可提前離開。（午休、學生起床、就寢、食堂巡視，由學生監督）

2、學生做操集會進場和退場時，值日教師要站在小學教學樓一層樓梯口守護，確保有序流通。樓梯口守護得0.1分。（由學生監督）

3、對各班衛生進行評比，衛生優勝班級各年級評1名。評分表到團隊辦公室領取，評比結果當天上交團隊辦公室。衛生評分得0.3分（由學生監督）

4、按時到校門口文明崗站崗，協同文明崗成員維持學生上學秩序，檢查學生儀表穿戴。(雨天除外)每天下午第三節課后初三學生體育訓練場地監督。

得0.1分。

5、值日教師佩帶值日標志的，得0.1分。

6、及時打掃、整理會議室、教師辦公室的，得0.1分。

7、認真填寫值日日記，并及時上交值日教師，未上交的不得分，計0.1分。

8、值日教師工作由值日教師、學生干部聯合進行登記考核：

①值日教師衛生評分考核由學生會登記：要求值日教師與學生會衛生評分人員一同檢查，時間為每天下午放學后15－20分鐘在團隊辦公室集合。

②值日教師在住校生起床、就寢巡視完畢后到值班室簽名，并且由宿管會學生登記出勤。食堂巡視由學生登記。午休由專人現場登記。

③樓梯口守護、校門口文明崗站崗和及時打掃、整理會議室由少先隊大隊部干部登記。

④學生登記部分由董元快校長助理設計好表格，具體布置指導學生操作。⑤其余由值日教師考核：晨讀、晚自習巡視、佩帶值日標志，上交值日登記表。

⑥考核情況于下周一前上交政教處，每周統計好后成績在公開欄進行公示，接受大家監督。