第一篇：裝配工作出錯的檢討書

裝配工作出錯的檢討書

鉗工裝配和電氣裝配檢驗員工作職責

1.熟悉檢驗工作流程，工作細致、主動積極。

2.完成整機產品、零部件等相關產品的鉗工裝配和電氣裝配質量檢驗工作；

3.熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件；

4.負責裝配過程巡檢；

5.嚴格按照檢驗規程對裝配的檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后做好檢驗記錄；

6.對檢驗出的不合格項目必須開出不合格品處理單，按處理流程做出相

應的不合格品處理，同時將不合格現象反饋給生產主管，并要求及時回復不合格原因和糾正預防措施。

7.隨時整理工作場地，嚴格區分“待檢品、合格品、不合格品”不能出現漏檢、誤檢現象；

8.維護和妥善保管在用監視和測量設備，使用前進行校準，以保證其準確度，發現偏差及時調整或送修；

9.經常到生產現場上聽取質量信息。及時處理因為漏檢和誤檢產生的質量問題，并做好相應的記錄，預防重復出現；

10.認真做好進料檢驗月報表；

11.完成部門領導交辦的其它工作。

12.嚴格遵守公司的安全制度。

2014年度裝配工部工作計劃

新的一年即將到來，“新起點、新希望”，我們裝配工部將以安全生產、以人為本、高質量、高效率為原則進行生產工作。隨著公司機構改革與完善以及

礦山設備市場需求的回升，我們裝配工部主要的任務是按時完成公司生產任務、確保公司設備正常運轉以及本部門人員團結穩定。

一、在裝配方面我們將繼續加強員工安全生產教育，把單位各項安全規章制度落實到實處，保證裝配工人的人身安全。提高工人的質量意識，讓他們真正意識到質量是企業生命。充分利用白班8小時的時間提高工作效率，以最少的工作時間完成生產任務，減少加班支出，提高工人工作的積極性。注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和技能水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。

二、設備方面為了保證車間生產任務的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間操作人員更好地了解被使用的設備性能，本著“設備是基礎”的原則，加強對生產設備進行切實有效 的日常維護和保養，確保在用設備完好，降低設備的故障率，以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因，避免類似故障的發生。同時設備管理規章制度也是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎，也是關鍵。在生產過程中，及時進行跟蹤，加大督促檢

查規章制度和操作規程的落實和執行力度，明確維護人員分工及責任，改變不良的工作意識、方式及工作作風，提高操作及管理人員責任心，減少設備故障率。工作人員要強化工作超前意識，加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破，為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

總之2014年，我們裝配工部將在公司領導班子的正確領導下，積極發揮員工工作主動性，引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念，牢固樹立主

人翁意識，嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管，誰負責”的原則，徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為，充分發揮全體員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，自我促進求發展，營造更好的和諧工作環境。強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質，把員工和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為新的一年工作打下堅實基礎。

2014年12月29日裝配工部

2014年工程機械裝配分廠工作總結

2014年即將過去，回顧這一年里，工程裝配分廠在公司領導班子、公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化分廠基礎管理工作，狠抓

落實，以打造高效優質的產品，滿足市場需要為目標，經過全體職工的共同努力，取得了一定的成效，分廠的綜合管理工作逐步邁向新臺階。分廠在公司和上級職能部門的正確領導下，在分廠的廣大干部職工的共同努力下，我們較圓滿完成了2014年制定的各項生產計劃，并且在生產過程中我們取得了較好的業績；但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。截止到2014年12月份，全年共完成： 現將2014年以來的工作總結如下：

一、加強車間基礎管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務

1、做好車間政治思想教育工作。

①、加強班組團結，不斷增強廣大職工凝聚力，分廠班子組成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致，工作中互相配合，互相補臺而不是拆臺，拾遺補缺，真正發揮了班子的領頭帶動作用，職工的凝聚力空前增強，為圓滿完成各

項工作任務打下了堅實基礎。

②、認真貫徹執行公司黨委的各項會議精神，通過開展創先爭優活動和爭做“四強四優”共產黨員活動，營造以黨員帶頭，全員共進的學習的平臺，實現員工綜合素質的提高。發揮共產黨員在執行制度、挖潛增效、指標提升、合理化建議方面的示范作用，分廠黨員同志真正做到了苦臟累險沖在前，工作業績爭一流，哪里有困難哪里就有共產黨員的生產先鋒。

③、發揮共產黨員干一行愛一行、鉆一行，刻苦學習本崗位業務技能，爭當生產能手的標兵作用。如在產品試制的工作中，在時間緊，勞動強度大，技術要求高的情況下，分廠黨員、修理工全部都自覺地投入到這場戰斗中，發揚團結拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圓滿地按時完成了改造任務，為下一步的產品生產提供了有力保證。

2、加強班組管理，提高分廠管理水平

①、加強班組管理。在日常的工作中，分廠領導定期組織班組組長召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。

②、結合分廠的實際情況，不斷加強學習，利用開展批評與自我批評、與職工座談、民主生活會等多種方式與職工溝通，充分發揮出

黨、團員模范帶頭人作用和班組長的作用，不斷提高管理水平、改進管理方式。努力做好“四好”領導班子的創建活動。通過各種形式的宣傳，充分調動全體職工的積極性和創造性，使全體職工能深刻了解公司發展的前景和面臨的挑戰，牢固樹立質量第一、安全第一的思想。

二、加強分廠產品質量管理工作，確保產品生產質量

按照分廠質量管理體系要求，我分廠的各項質量管理工作順利開展，所有

人員均做到持證上崗，設備運行正常，各種記錄真實、完整，所有生產人員均進行了培訓，產品裝配均能符合技術要求。為確保公司產品的生產質量，提高產品市場占有率，分廠在公司領導的號召下，為確保保質保量地完成生產計劃，分廠確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：

1、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，分廠通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。

2、分廠貫徹執行公司開展的“六個一”質量月活動精神，成立qc領導活動小組，展開qc小組活動。

3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產品質量。

4、通過每月開展質量分析例會，配合質檢部門實行質量缺陷分析整改制

度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找原因，找出生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。

三、強抓現場管理，確保安全生產

根據黨委的有關安全生產會議精神的要求和安排，工程裝配分廠對安全生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。

現場管理一直是一個工作的重點，也是一個難點，在公司有關部門和公司領導的大力支持和關心下，分廠現場管理方面較過去相比有了顯著的提高，為進一步優化現場管理，我們制定了一些相適應的現場管理制度與規定。首先對產品的擺放和工作地點進行了明確的規劃，如液壓組就因為對工作環境要求高，怕液壓零件被污染、腐化、磨損待，就需要一塊干燥、整潔的區域來滿足工作需要。另外又合理劃分了油料區、修整

區、半成品區等區域，并且分廠內劃定了員工休息區和吸煙區，分廠整個面貌煥然一新。在新的環境中，分廠加大宣傳和整改的力度，使部分職工逐漸改掉過去的陋習，目前職工情緒穩定。為使整個生產現場協調、規范，分廠制作了各種貨架，使各種材料、產品零件有序存放。為配合公司進一步做好現場管理工作，分廠制定了現場管理細則，成立現場管理領導小組，明確職責，齊抓共管，逐漸推行“5s”管理，使現場管理工作朝著健康、有序的方向發展。安全生產工作是一項長期而艱巨的工作，一年來，分廠在安全管理上堅持“安全第一，預防為主”的思想，踏踏實實地當作一項政治任務來抓，為此，分廠領導高度重視，在全分廠范圍內進行了自查、互查，結合工廠專項檢查，找不足、找差距，舉一反三，不厭其煩地進行宣傳，通過班前會，黑板報、班組會等多種方式宣傳安全生產的重要性可必要性，使每一

位職工從我做起，做到我要安全，嚴格按安全操作規程進行生產，杜絕“三違”現象，發現問題及時整改，確保安全生產。

通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強，2014年上半年實現了火災事故為零，無重大安全生產責任事故，無重大工傷設備事故，輕傷、重傷事故率為0。

四、加強教育培訓，提高職工綜合素質

分廠按照要求，制訂了車間的年度培訓計劃，涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。并結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產培訓

10月份，公司組織全廠各部門進行了安全消防知識培訓，整個培訓過程輕松有序，培訓內容通俗易懂。通過此

次培訓活動的開展，進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段，公司將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了公司一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

2、加強新進職工的培訓

今年有新員工職工分配至分廠工作，分廠領導高度重視，采取了由班組長牽頭，具體負責的方式，對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在2014年8月起至 2014年12月期間的試用期內，新員工對待工作積極負責，認真向學習上崗操作技能，通過一年多來的崗位實際操作，已經能勝任分廠安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。

3、質量知識培訓

質量是企業的生命，一直以來分廠將產品質量作為分廠最為重要的管理工作來抓。為了使班組人員的質量意識得到進一步提高，有效保證分廠產品質量，分廠組織領導班子、裝配鉗工和電工等開展了“質量體系”文件培訓，向參會人員闡明了質量培訓的必要性和重要性，要求分廠全體員工，特別是裝配人員要嚴格按照分廠制定的質量方面的文件要求對產品質量進行嚴格控制，使分廠的質量管理水平再上一個臺階。

以上就是工程裝配分廠2014年的工作總結，回顧一年來我們走過的路，分廠的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足，裝配分廠將在以后的工作中，在公司黨委、領導的正確領導下，逐步改善，帶領分廠全體職工共同把各項工作做好，不辜負公司的重望。我們堅信，我們會更加團結努力，一如既往地為公司的發展作出應有的貢獻。

裝配分廠年度工作總結

2014年是洛陽中收機械裝備有限公司成立發展的第四年，與一拖收獲的整合，機加、沖壓、試制、倉儲等的建設完成，公司一片春意濃濃。在公司的正確領導下，經過全體員工共同的努力，裝配分廠兩次整合，山上山下產品總裝分裝線的重新合并規劃及分布、分廠機構組織、人員定編定崗建設工作，克服了由于公司整合過程帶來種種困難，較好地完成了年度生產計劃,取得了可喜的經營成果和工作局面，為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

總結各項工作的完成情況：在公司領導的大力支持及有關部門的配合下，二分廠的種種工作才可以順利有效地進行。

一.生產任務完成情況：10年2月份開始山上一二分廠的整合以及后來的山上山下裝配分廠整合，在全體員工共同努力下，截至十二月份按期完成公司下達生產經營計劃小麥機1000臺，自走式四行玉米機800臺，自走式玉米不剝

皮三行機300臺，自走式玉米剝皮三行機20臺。

二.秋收服務：農機產品特別是收獲機械，由于其季節性強、使用時間短等特定因素，決定了對產品可靠性的要求，因此“以優質的服務打動人心、以可靠的產品贏得市場”是我們應該追求的品牌形象和營銷理念。在市場競爭激烈、產品技術差異小的今天，提高產品質量，讓“產品自己說話”是我們鞏固市場、擴大市場所必需要貫徹和執行的理念。

四、設計及零部件質量問題

建議：設計，1、自走式四行玉米機

剝皮機轉速設計為可調速度，青收期和枯收期都兼顧。

轉向軸加大過渡圓角，在不增成本的情況下最大程度的發揮其可靠耐用度。

增大糧倉容積，改善糧倉充滿度，取消糧倉后梯及糧倉過道。

粉碎機箱體鏈條傳動改為皮帶傳

動，檢查軸向間隙，從設計角度減小一二軸間隙，提高其耐用度，需用高強度軸承。

機架通用，變速箱可互換，降低裝配工作量，提高服務維修的效率。

2、自走式玉米剝皮三行機：增大游輪行程，重新布置傳動。

3、自走式玉米不剝皮三行機：增大糧箱，卸糧方式可改為側卸，設計集草裝置。

“以優質的服務打動人心”這是目前企業應該樹立的企業形象品牌，在產品可靠性未達到用戶要求的時候，以服務彌補質量缺憾是最好的方法。

“以可靠的產品贏得市場”是企業最終要追求的目標，是企業立于不敗的根本保證，要在2-3年中由優質服務逐步過渡到以質量取勝。所以服務結束后，不管是設計、生產、質量都要以增強產品可靠性為目標，繼續努力！

五、分廠管理工作情況：

在分廠領導及班組組長的共同帶

領下，全體員工共同努力、兢兢業業、團結協作，基本整合生產工藝布局及流程，在實踐中不斷地驗證修改及完善。使裝配工作在整合期間做到有效正確地運行，完

善工時定額，實行“多勞多得”制度，激發職工的積極性，極大的提高了生產效率。、從管理入手，加強分廠制度建設，完善了分廠規章制度，把班組建設為突破口加強了企業基礎管理工作，提高分廠安全文明生產，預防重大工傷及不安全隱患的發生。定期進行班組安全文明教育工作，加強班組安全管理，增強安全生產意識。、組織員工技術培訓，互相學習交流，使每位員工必須了解和掌握各個工位的工位內容、操作要求及檢驗要求等，技術性能及裝配工藝、技術要求、結構特點和用途，提高職工的操作能力和操作效率，從而進一步加強生產過程中質量控制。、加強車間的“清掃”工作，需完全徹底，不留死角，創造良好清新的生產環境，好的環境讓人心情舒暢，持之以恒、堅持不懈保持下去，讓職工在自己創造的良好清新的氣氛中愉快的工作。

六、在看到分廠發展變化和取得成績的同時，我們也清醒的看到存在的問題。裝配分廠剛剛整合完畢，產品種類的增多，人員的互知，工藝及操作的熟悉都要一段時間來磨合。在新的一年中，我將從以下幾點做出努力，做好工作。

1、加強業務知識學習，繼續提高管理水平，抓好自己分管的各項工作，進一步制定出合理的切合實際的管理辦法，使管理上有新的提高。健全裝配分廠組織結構和經濟責任制，明確各級人員的工作職責，目標從上到下要明確，工作從下往上層層負責，責任明確，獎

罰分明。

2、加大分廠的考核力度，拉質量和效率高低的收入檔次，做到分配合理，提高一線生產人員的積極性，創造更好 的效益。

3、積極學習其他單位好的經驗和管理辦法，做到揚長避短，進一步提高認識，開拓視野，用自己的全部精力，完成上級交給的各項生產任務。

新的一年已經向我們走來，它將意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們要搶抓機遇、開拓創新、拼搏進取，努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。為實現公司2014年的經營目標和發展目標而努力奮斗！

裝配工作總結

2014年轉瞬即逝，在這一年里我們經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多,在這一年里我們不斷的努力加強技術、知識學習，團結協作，以“ 質量第一”為主要工作目標，確保了全年生產安全,并完成了成套閥門5472臺套。現總結：

堅持“安全第一，預防為主”的方針，將提高安全生產意識融入到工作中，切實提高崗位安全操作技能。每周一早上利用晨會的時間給大家講一些安全常識，讓大家時時刻刻牢記安全的重要性；同時我們定期對車間設備和工具進行維護保養，時刻關注設備和工具運行狀態，每天打掃車間的環境衛生，為生產的正常運行提供了一個良好的空間。

今年工作任務相比去年有較大增加，如哈

四、東鍋風閥、截止閥、尼日爾等，裝配工作量相當大，在不增加人員的情況下，通過不斷提高技能水平、工作效率，增加、改進設備，順利完成了生產任務，組內員工不但要在工廠從事裝配工作，還要到全國各地維修、調試各類閥門，這種模式鍛煉了我們，出現一些優秀的復合型員工；當工作需要加班加點工作時，大家能積極工作，沒有任何怨言，充分顯示了裝配組工作人員的拼搏精神，更充分展示了大家“愛崗敬業”精神。出現不少表現優秀的員工，如曾貴、唐文濤等，工作兢兢業業，一絲不茍。隨著公司生產規模的擴大，新

來了一批員工，技術不熟練，但在班組全體成員的相互幫助下，他們也在不斷學習，相信很快能夠跟上

步伐。

在工作中我們除了執行公司下達的生產任務外，還不斷吸取工作經驗，為生產出一流的產品做了很多的努力，如cng球閥、自制蝶閥的生產，我們不斷的在現場收集問題，反饋給技術部，并提出自己的意見，使我們的產品越來越趨于完美。加強現場管理，把好質量關，大家都盡自已最大的努力把工作做到最好，使我們的產品質量有了很大的提高，售后服務量明顯減少；誠然，我們目前的工作中也存在一些不足和問題，主要表現在：

1、個別員工還看不懂圖紙，基礎知識薄弱，技能水平還需進一步提高。

2、極少數員工勞動紀律散漫，造成不良負面影響，如何更加有效地執行勞動紀律，已成為裝配組明年工作能否取得長足進步的重要保證。

在這一年來，大家努力踏實的工

作，團結奮進，成為了一個較強凝聚力的團隊，盡管我們做出了許多成績，但是，在工作中也難免出現些不足之處，一方面質量控制不嚴，一些員工責任心不強，質量控制能力不夠。另一方面個別員工曾經存在紀律散漫的情況。以上這些問題有待努力改正。今后，我們一定要發揚成績，克服缺點，總結經驗，同心協力做好各項工作.

第二篇：裝配工作出錯的檢討書

裝配工作出錯的檢討書

在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編幫大家整理的裝配工作出錯的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的單位領導：

您好！

我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題?；仡欏e誤，我于20xx年xx月xx日上午在裝備線管時候錯將“OHB”線管錯接成了“OEC”線管，導致機型電路運行混亂，造成了相當嚴重的質量問題。

面對錯誤，我感到深深的自責與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認認真真、謹慎小心的。可是當天上午，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應該。您給我提出了批評，我深刻接受。

您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法，我經過面壁思過以后也有所覺悟：首先，我應該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。其次，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行，對于一些文字說明要看仔細，注意英文字母的'標識等等。最后，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓，給自己足夠的警覺，避免今后錯誤的發生。

總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領導的原諒，向您說一句：非常抱歉！

此致！

不能切實做好工作的檢討書

不能切實做好工作的檢討書:不能切實做好工作的檢討書 尊敬的經理： 在此，向您遞交這一份反省書，深刻反省我在過去階段工作當中存在的問題。我是一名網絡技術人員，主要負責服務器技術工作。工作當中我經常是.

第三篇：裝配工作出錯檢討書

裝配工作出錯檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的裝配工作出錯檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的`單位領導：

面對錯誤，我感到深深的自責與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認認真真、謹慎小心的?？墒钱斕焐衔?，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應該。您給我提出了批評，我深刻接受。

您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法，我經過面壁思過以后也有所覺悟：首先，我應該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。其次，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行，對于一些文字說明要看仔細，注意英文字母的標識等等。最后，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓，給自己足夠的警覺，避免今后錯誤的發生。

總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領導的原諒，向您說一句：非常抱歉！

此致

敬禮！

第四篇：工作出錯檢討書

工作出錯檢討書匯編15篇

在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家整理的工作出錯檢討書，希望對大家有所幫助。

工作出錯檢討書1

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xx，今天的工作出錯了，我真的感覺非常的自責，到酒店工作并不是一天兩天了，我感覺自己確實還是應該做好充分的檢討，在近期的工作當中還是應該認真的做好這些細節，在這一點上面應該搞好自己的工作，我現在是非常的自責，近期沒有搞好自己的本職工作，我們酒店對這方面的要求也是比較高的，我感覺這讓我非常的有感觸，這次我的工作出問題了，我也不知道怎么跟您解釋，這也是我的問題，真的不知道怎么去搞好這些細節上面的事情，我現在也是感覺非常的為難，近期我確實是做的不夠好，我需要反省自己一下。

作為xx酒店的一名員工，我還有很多的事情需要去提高，這讓我現在還是對工作充滿了期待在，我想要在這方面搞好本職工作，需要認真起來，不管以后是在什么事情上面都應該提高自己的工作經驗，這一點是一定的，今天我的工作的時候沒有認真，繼續這樣的下去肯定是有很大的問題，我真的不能夠繼續這么消耗下去了，影響是很不好的，出現這樣的情況我也不知道怎么跟您解釋，但是作為xx的一員我需要端正好心態，在工作方面對自己的要求高一點，我以后一定不會再出現這樣的情況了，這讓我感覺非常的吃力，繼續這樣下去肯定對工作有影響，來到公司之后我一直嚴格的要求自己，保持好的狀態，在工作方面是需要認真去做好的。

在工作當中我的態度態度一直都是非常的認真，但是這段時間我松懈了很多，這讓我感覺很不好，繼續這樣的下去肯定會有很多的問題出現在，這不是我的愿意看到的，影響也很大，做好這份工作讓我感覺非常的有動力，我們酒店對員工的要求也是非常的高，但是我近期總是出現一些不應該出現的錯誤，繼續這樣下去肯定是會有影響的，我一定會保持端正的心態，在未來的工作當中繼續保持好的心態，為這次的工作出錯好好的反省一下自己，我以后一定不會再出現這樣的情了，真的非常的影響工作，這也讓我感覺很不好在，xx酒店這里讓我感受到了很多，我希望自己能夠在工作上面認真一點，在以后的工作當中讓自己保持一個好的狀態，避免出現像今天這樣的事情，我一定努力調整好的，希望您能夠給我糾錯的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書2

尊敬的領導：

您好!

我是xxx部門的xxx，很抱歉在這里向您寫下這份檢討。作為一名xxx部門的員工，我非常的清楚，造成顧客對我們的工作不滿是一件非常不應該的事情。這是對我工作最大的否定!是我沒能為顧客帶來滿意的服務所帶來的懲罰。我很清楚，但是我在過去卻沒有足夠的了解!導致在工作中我無意的犯下了不應該的錯誤，給顧客造成了不滿。

現在，就我個人的問題，我對自己進行了反省，并將其總結如下：

首先，自己作為服務人員，在對問題的處理能力上實在是不足!確實，在過去的工作中，我一直勤勤懇懇，并沒有出現過這樣的問題，但是也同樣因為自己的資歷尚淺，面對這樣的問題沒有確切的解決方案f132.Com。這才導致在之后惹得顧客更為惱火。

對此，我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于現狀，對這種情況多加考慮，多去學習，在當時也不會束手無策，更不會導致矛盾越發的嚴重。

其次，自己在在問題中做出正確的判斷。在發生自己不能解決的事情之后，我真的感到頭腦都是混亂的，沒能準確的處理好現場，就去找前輩幫助，將顧客扔在一邊實屬錯誤!尤其是當顧客在怒火中的時候。我這是犯下了大忌!

作為服務人員，在安撫顧客的時候，我應該更加的用心，更加的去了解顧客的情況!而不是自己先陷入了混亂，這不僅不能解決問題，更會讓顧客感到不好。

再次，主要還是我在個人工作能力上的問題。如果我能更好的提升自己的能力，如果我在工作中得更加認真負責一些，這些事情是不會出現的!盡管已經工作了一段時間了，但是在工作中我還是有很多的問題存在，我要好好的反省和改正自己，讓自己的能力提升上來。

對自己的能力的問題，我感到很抱歉，盡管很多事情我都還沒有遇到，但是我也應該好好的預習、預防，作為服務業，我們就應該準備的更加充分一些!

很抱歉，在這次給大家造成了這么多的麻煩，甚至對我們xxx的聲譽造成了一些影響。但是我真的希望彌補自己的錯誤，希望領導能原諒我，再給我一次機會，我會好好的反省和改正。在今后的工作中，我會努力的提升自己，并讓自己的工作更加圓滿!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這段時間的工作讓我內心有很多的壓力，也讓我不知道怎么去對待，確實還是有很多做的不好的地方，在車間工作我也想要通過這樣方式積累經驗，也有了一些想法，工作期間我也希望自己的能夠繼續去做的更好，可是現在已經逐漸的偏離了很多，這不是我愿意看到的，而且今天的工作還出現的了一些偏差，實在是讓我感覺非常的吃力，這段時間以來的表現確實還是有待提高的，工作當中出現了這樣的問題確實是非常不應該的，畢竟您是再三的告誡了我們的，但是我的表現真的是讓您失望了，以后還是應該打磨一下自己，積累足夠多的工作經驗，對于這次的問題我還是應該檢討自己。

在這段時間以來的工作當中，我也是深刻的意識到了一些問題，有些事情還是應該努力一點才是，車間的工作不像別的，這肯定是不能夠出現什么錯誤的，一旦出現問題能夠就會影響到很多，連鎖反應非常大，現在回過頭來想想我今天出現的問題，確實還是非常不好的，還好是及時的反映了過來，但是我仍然感覺非常的慚愧，作為一名來到車間工作了一年的員工，我實在是不應該出現這樣的情況，我也確實在很多的地方做的不夠好，有些事情還是要做好準備，這份工作我也一直都在認真的`努力做好，我也是非常的清楚自己應該朝著什么方向努力，一直以來我也是能夠做的更好的，但是有的時候就是不能夠太自信，養成細心的習慣是非常有必要的，這一點需要清楚，現在我也在不斷的在改正，回顧今天的情況我會好好反省的。

這次的工作出現了問題，我一直對這份工作非常的努力，有些事情還是應該要認真一點，工作一定是要認真去對待的，這段時間我能夠清楚的意識到這一點，今天工作出錯了，讓我感覺非常的不好，車間的工作非常的重要，以后我也會認真的去做好這些細節的事情，不會讓您失望了，今天出現的這件事情我一定會去反省一下的，近期的工作還是需要做好準備的的，這段時間我深刻的意識到了這些，在車間工作讓我感覺有很大的進步，在工作方面存在問題就一定要及時的調整糾正，這一點是需要明白的，我現在非常的清楚這一點，所以我會認真反省這次錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書4

尊敬的領導：

您好！

我是xx，對于這次工作出錯的事情，我現在最多的還是一個愧疚，我知道公司讓我做了這個職位，我們員工就做好，我一向對自身要求不低，公司也是對我的信任，做好自己工作的本分當然是我的職責，我沒有好好地去做好工作，也是自己對自己的要求還不夠高，我總是覺得自己這樣可以了，做到了這樣就夠了，問我沒有意識到不管做什么是永遠都不夠的，不管是什么職位，自己多么的優秀，一件事情，或者說一件工作，它是沒有極限的，作為一名員工我要做的就是做的比過去更好，這次犯了這么一個低級的錯誤還是很不好的，工作之中講究的細心，我們的速度是一個素養，做好工作當然要保證效率，保證這件事情在指定的時候完成，我卻忽略了自己在做這件事情的時候的一個質量。

今天您交給我的工作任務，一開始我很開心，這是當然的，能夠幫助您做一點事情我很開心，這次您交給我的任務也不是很多，就是需要很細心，我本來可以做好的，這種工作我在平時上班的時候也做的很多，自己我對自己的也是很有信心的，但是就是因為有時候有了這種不好的心態，讓我驕傲，容易讓人不知道珍惜機會，您交待的事情我太過于操之過急了，其實您沒有讓我那么快，但是我心里想著快點做好，我很急，自己在工作的時候就疏忽了很多的東西，自己沒有好好的去確認嗎，手忙腳亂的最容易出事情，這次果然還是自己出了錯。

我很內疚，本來一件簡單的事情，本來就不是怎么的麻煩，我卻不細心一點，這完全就是我太心急了，您是不經常讓我們做什么事情的，這次您讓我做這么一件簡單的事情我還沒做好，我的心態問題造就了這次工作的錯誤，不是我們員工應該犯的，反而我們要通過這一次反省自己，通過這次我很清楚的認識了自己的錯誤，這是一個容易長期犯得錯誤，我們在平時工作的時候最怕的就是這種心態問題，心態沒有把握好，我也會再一次像今天這樣，這么急功近利，我不愿意讓自己這樣在慢慢的陷落，我也會非常重視這個問題。

這次工作出錯還是要引起重視的，盡管不是自己日常的工作，但是這也是您交代的工作，我不能夠因為自己平時的工作范圍而不重視這些，我會繼續努力的，今后我當然會繼續改善自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書5

尊敬的單位領導：

您好，向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。

首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對于同事的施工工作中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，最大限度避免今后不再犯同類錯誤。

檢討人：

工作出錯檢討書6

尊敬的領導：

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！

當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響。

經過老師的批評和教育后我發現，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2，以后工作中認真履行崗位職責，增強與同學的交流，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請XXX繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

此致

敬禮！

姓名：

日期： 年 月 日

工作出錯檢討書7

對于昨天我所犯下的錯誤，已嚴重影響了公司的良好形象，觸犯了做人的道德底線，也嚴重違背了自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰!

究其原因，是自己的沖動與自己對工作態度的放松造成的，雖然這段時間我也很痛，但是個人心理的創傷也絕不允許將其情緒帶到工作上去，錯了就是錯了，既然犯錯，就要為自己犯下的錯付出代價，我接受領導的處罰。

這次的狀況讓我想明白了很多事，使我成長了很多，同時使我深刻認識到，自己的魯莽帶來什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分抱歉與不安。

在我百般疼痛的同時，我還直接或間接傷害了很多一直以來所關心我的人。事情發生以后我才知道，原來我還沒有被遺棄，我無故離開讓很多朋友和同事為我從下午擔心至夜深，最讓我無地自容的是，我自認為一直以來都對我不聞不問的XXX得知我的情況時，在我宿舍的隔壁為我整整擔心了一夜!很慚愧，我辜負了你們，更辜負了自己。昨晚我想了很久，總而言之，如果再繼續頹廢下去，我知道，沒出多久也就報廢了。

經過這件事情后，希望各位同事以我為反面材料，對照自己，改正自己，然后慢慢的提升自己。如果有機會讓我重新認識自己，我將以此為警示。其實在公司的這段時間，關于自己所犯過的錯誤，我也想過了很多，也自我檢討，總想說點什么，只是以為這般小事無需抓住自己不放，錯誤的開始導致了我最后的大錯特錯，今天我才真正的領會到李總在《拆掉思維里的墻》扉頁上寫的那句話：原諒自己就是墮落的開始!

一路走來，XXX幫我扛了很多，而我卻沒想過他們當時又是什么樣的心情?好想馬上長大，學會換位思考，學會去分享我們的歡樂與憂愁。

……

因必果。我明白，一個人作下的因必定要承受其帶來的后果，工作、生活尤如此，我犯下的錯誤，我也會承擔后果。如果公司再給我一次改過的機會，我保證在以后的工作中一定會更加努力，以往的大大咧咧也會改成注重細節，類似的錯誤不再發生!

此致!

敬禮!

檢討人：

20xx年XX月XX日

工作出錯檢討書8

尊敬的領導：

您好!

實在是非常的抱歉，在工作這樣忙碌的時候，我居然還犯下了這樣嚴重的錯誤!這實在是讓我感到非常的愧疚。領導您在前些天才在會議上和我們重點指出了這個問題，讓我們認識到這樣的錯誤!要求我們在工作中，要盡量的避免這樣的問題!

可是!就在今天，就在我的崗位上!我居然當場犯下了這樣的錯誤!這實在是讓我沒想到的!自己在工作中僅僅只是迷糊了一下，錯誤就這樣犯下了!這樣的錯誤讓我直感到慚愧。您總是在工作中千叮萬囑，不厭其煩的讓我們記住那些不該犯下的錯誤!但是我卻因為自己不重視，導致在您教導的時候，不去認真的聽!結果導致自己在工作的時候不知道加以防范，最后落得這樣的結果。

我真的很抱歉，也很后悔。在犯下了這樣的錯誤之后，我不久后就收到了您的批評。盡管在自己力所能及的地方我已經進行的彌補和修改，但是自己卻沒能圓滿的完成自己的工作，甚至還犯下了這樣明顯的錯誤!這實在是值得好好的反省!

說來慚愧，自己作為員工，卻沒能仔細的對待工作，沒能認真的聽取您的教導，這實在是不不應該。所以在聽了您的批評后，我當即對自己的錯誤以及個人的情況進行了深刻的反省。

首先，我認識到自己的錯誤是由自己在工作中的走神導致的。因為我在工作中的散漫，和不重視，導致在工作中居然犯下了這樣的錯誤!這不僅僅是在工作上的疏忽，更是對自己崗位的不負責!

其次，自己在面對工作的時候，心態的問題造成了工作中的不足。首先，自己沒有認真的對待工作，這是責任感的嚴重問題。工作做的好不好，那是態度問題，因為自己的疏忽而造成錯誤，那是責任心的嚴重缺失!

作為一名員工，在工作中犯下錯誤本就值得反省，而我因為自己的工作態度犯下了這樣的錯誤，就更值得檢討自己。錯誤不會憑空產生，這都是我們在工作中的問題所導致的，再看看那其他優秀的同事。他們因為自己的態度和嚴謹的責任心，在工作中從未出現過這樣的問題，這就是我要好好學習的地方!

在這次的檢討之后，我會好好的嚴格要求自己，為了讓自己能成為一名出色的員工!希望領導能原諒我，我一定會改正自己!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在真的是非常的自責，因為我個人的問題，導致了這件事情出現了錯誤，工作是需要嚴陣以待的，是需要非常認真，非常仔細的從我來到公司的第一天，我們就接受了嚴格的培訓，我們就結束了，我們公司最先進的一些理念，對于這些我都是非常熟悉了，但是這一次我還是在工作上面出錯了，非常難受，我不希望這樣的情況繼續發生，所以這次我一定要好好的檢討一下自己，因為這是一份作為工作人員的職責，作為我們公司的員工，應該有的素養，所以一定不能哭，一定不能輕視它，這樣的錯誤肯定不能再出現了。

今天工作我出錯了，這是我很大的一個失誤，過去從來都沒出現過這種情況，而且這次的錯誤是一件非常小的事情，是一件非常不應該出現的事情，雖然事情問題不是肯定是要重視起來的，因為往往大的情況就是從這樣的小情況，小錯誤引發的，我不能忽視他，所以我一定要重視起來，今天我工作上面出錯了，如果我還是打馬虎眼，不重視起來的話，給自己找一些什么借口，那么明天肯定就會再次出現這樣的錯誤，這一點我是真的不希望看到今天我工作上面出錯了，就應該好好的檢討自己，我過去很長一段時間都不會去，對自己嚴格要求，因為拿到公司已經那么久了，很多地方都松懈了了，但是這樣真的很不好，我現在出了這錯誤，就意識到了我現在的狀態是非常危險的。

在以后的工作當中，我肯定會記住這一點，我不會再讓自己出生這樣的錯誤了，我也不希望這樣的情況再發生，因為這真的很影響自己的工作狀態，也很影響周圍同事出現了錯誤，就需要及時的糾正，不能去給找什么借口，我從來都不會去給自己找一些退避的理由，就像這次的錯誤一樣，我也沒有給自己找一個借口去掩飾，我一定要好好的去反省自己，因為錯了就是錯了，而且這次工作上面本來就不是一件什么大的問題，但是肯定是需要重啟來的，而且越是因為一些不應該出現的錯誤，出現了，我就越是自己，今天本來可以好好的完成工作任務的，但是因為了這么一點錯誤，我連自己日常的一個工作任務都沒有完成，我知道我的這種情況，讓您失望了，您之前是非?？春梦业?，也給過我一些評價，但是我這次讓您失望了，我實在不應該在工作當中出現這么低級的錯誤，我也是意識到了這樣的錯誤，肯定不能繼續的讓它發展下去，我可以給自己一個好的方式去糾正的，也會在未來的工作當中進一步的去完善好自己的缺點，因為有些東西本身就應該認真的去做好，包括自己的一個狀態，還有對工作的一個熱愛，我真的是意識到了這一點，我一定好好檢討自己。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書10

尊敬的領導：

您好！

這次的失誤使我感到非常的慚愧，自己怎么能這么的大意，在這樣重要的工作中，仍然不假思索的就胡亂下判斷，導致工作出現嚴重的失誤！這實在是非常的可恥！

盡管在之后我做出了補救措施，但是最后還是對工作的進度造成了一定的影響。這實在是讓我感到非常的慚愧。自身的錯誤判斷，導致整個工作被拖后腿！甚至給公司帶來了一定的影響！這是一場非常嚴重的失誤！

在您的批評中，我再次認識到了自己工作的重要，我因為自己的放松、散漫，導致了這樣嚴重的錯誤！我知道，這是因為我在工作過當中的不負責所導致的事態，是我沒能在工作中嚴格的遵守要求，這才導致了工作中的失誤。但是，我也同樣清楚，自己的錯誤不僅僅是這一點！我還有很多需要改變和改正的問題！這些都是導致我工作犯錯的元兇！作為xxx的員工，我不能讓自己一直犯下這樣問題，不能讓自己一直在工作中造成錯誤！為此，我深刻的反省了自己。

首先，在反省中我認識到的最大的問題，就是自己在工作中的態度問題。我們常說“態度決定工作的質量”。現在看來，確實如此?；叵脒^去的工作，我在工作的時候不僅散漫，而且還帶著很多不好的小習慣！這些小小的錯誤或者是缺點慢慢的堆積，不僅給工作帶來缺點，更是隨時有可能導致錯誤的誕生。

其次，自己的責任心，實在是太不負責了。在面對這次的工作的時候，自己帶著無所謂的態度進行工作，不去好好的思量，不去向領導前輩請教，隨意的自己妄下判斷，直接導致了這次的錯誤。對于工作來說，這實在是非常錯誤的事情，也是我至今還在反省和后悔的錯誤。

最后，是我個人的的工作能力問題！是因為自己的工作能力不足才導致自己無法在抉擇的時候做出正確的判斷，是因為自己的能力不足，才導致后面的彌補也沒能做好。自己盡管工作了這么久，但是卻沒有在工作的能力上有多少的進步，這實在是一個非常嚴重的問題！

真的非常慚愧自己辜負了領導的信任，但是我一定會好好的吸取這次的教訓，努力的改正自己的錯誤，提升自己的工作能力和工作質量。希望領導能能相信我再給我一次機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我是超市的員工xxx，是專門負責給貨架上添置新的貨品的和補充貨品的，但是這一次我的工作在這上面出錯了，我深覺的抱歉，給我們超市添了一些麻煩，工作做的沒有讓客戶滿意。在此跟領導檢討一番。

早上起來人有點迷糊，工作開始就沒有注意自己的問題，在擺放其中一種貨品在貨架上時，沒有注意到自己手上拿到不是放在那一個貨架上的，后面全部擺放完畢，也沒有進行檢查核實，直接人就離開了。結果超市開門，顧客進來買東西，需要買的東西因為我放錯架子了，因此找了很久，耽誤了顧客的時間，也讓顧客有些不滿意了。而我作為一個擺貨員，竟然會出現這樣的錯誤，也真是不該的。超市里的貨品都有對應的貨架擺放，更何況超市很久沒有改變貨品的擺放位置了，所以顧客都已經習慣了，也都知道自己要買的東西在哪個地方，可是經我這樣出錯，就讓顧客失去了方位，可是一頓好找，即使是我自己去找，也是費了好大的勁的。本來超市就很大，一般都不會輕易的調動貨品的位置，可今天讓我這樣一通搞，把大家都弄暈了。

對此對顧客和超市其他人我都很抱歉，因為我的迷糊導致了自己在擺放貨品上出錯了，把位置給改變了，致使顧客不能及時找到自己需要的東西。我本身也是后悔的，我就不應該在不清醒的時候去做這事，而且在添置完所有的貨品時，我應該進行進一步的確認的，不然也就不會有這般事情出現，工作也不至于出現這么大的錯誤。我該慶幸的是只是擺錯了一兩個地方，沒有大部分都去弄錯，不然調整過來也是很費精力和時間的。經這一事，我也是知道自己做事有些迷糊，在這方面需要去改掉，以后工作會努力的做好，認真的把該補充和添置的貨品擺放在正確的地方，不會讓自己在出現同一樣的錯誤了。以后早上上班還迷糊，我一定會想辦法讓自己保持清醒，不讓自己繼續迷糊下去，然后又導致今天這樣的事情。我會盡自己的努力去把自己這工作做到讓顧客滿意，讓顧客一進超市購物就能精確的找到自己想要的東西的。在這望領導您對我能原諒一次，我會誠心改過。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書12

尊敬的領導：

您好！

在上次的工作中，我因為自己的一個小失誤，差點釀成了大禍！這實在是非常的抱歉。盡管這僅僅是一個小小的失誤，但是在關鍵的工作中犯下了錯誤，它也會嚴重的影響到之后工作的進展！

而在上次的工作中，我卻偏偏犯下了這個簡單，卻又致命的問題，而且在之后的檢查工作中甚至沒有發現！這給大家都造成了不少的麻煩！實在是對不起大家！

在這個錯誤被檢測出來之后，我也好好的反省了自己的情況。當時的字確實有做過檢查工作，但是依然漏掉了這樣一個簡單的問題！這就說明了，自己在檢查的時候，沒有好好的按照工作的要求去做！確實，回顧我現在的工作，我在檢查的時候，為了節省時間，總是按照自己的經驗和習慣去檢查容易出錯的地方。這樣雖然提高了速度，但是當那些不容易出錯的地方出現問題的時候，我反而不容易發現！這實在是有些本末倒置。

作為一名xxx的員工，我非常的清楚我這次的工作非常的重要，但是我依然沒有仔細的檢查！自己這樣按照自己方式的檢查，已經不知不覺成為了自己默認的習慣！而且還是個壞習慣！這是不行的，更是錯誤的！這次的錯誤幸運的很快找到了原因，但是如果下次再出現怎么辦？難道要一次次的找？這是不行的！這根本就是在增加問題！

自己這樣散漫的態度，其實根本上也是對工作的一種不負責！為了提升自己的速度，卻不顧自己工作的質量。這樣的工作遲早會出現問題！甚至，會對周圍認真工作的同事們也造成影響。

意識到了自己的問題，我明白，這只能從我身上改正！自己犯下的錯誤，必須由自己來改！更別說錯誤的源頭就在我身上！在今后的工作中，我會更加認真仔細的做好自己的工作，在檢查的時候，我也會嚴格的按照規定進行，絕不會再讓自己犯下偷懶鉆空子的行為！

真的很抱歉，但是這次的錯誤，讓我認識到了自己的問題，認識到了自身的錯誤！對我個人來說，也算是一次重要的收獲。但是依然很抱歉給大家帶來了麻煩！我一定會好好的改正自己身上的問題，努力的為公司做出自己的貢獻。今后，我一定不會犯下這樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書13

尊敬的領導：

本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到總部去了。公司領導讓我好好檢討一下：

今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

早在我上周之前就要和大家說明這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書14

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

檢討人：×××

××××年××月××日

工作出錯檢討書15

尊敬的領導：

您好！

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

第五篇：工作出錯檢討書[范文模版]

篇一：經典工作失誤檢討書范本

工作檢討書范本

尊敬的各位領導：

由于本人的工作失誤，導致出現了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

（一）出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了???錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度 不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

（三）整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

篇二：工作失誤檢討書

檢 討 書

尊敬的xxx：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學習和修養。因此，這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，事情已發生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、不與社會中介機構的人員往來。

3、認真做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。

4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報，到位而不越位”。

5、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

6、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養，堅決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：

x年x月x日 篇三：工作管理失職的檢討書范文

管理失職檢討書

管理失職檢討書(一)尊敬的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx 管理失職檢討書(二)酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

管理失職檢討書(三)尊敬的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

管理失職檢討書(四)尊敬單位領導：

您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進程以至于讓現場施工人員將0df機架位置安裝錯誤

首先關于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督應該細心指導每個施工人員具體工作要對每環節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失

在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來

出現問題是誰都不愿意接受現實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領導能夠給我一次改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤

通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細對待工作中每環節須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發展

針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視 1針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做精心了解對于每環節施工都做好監督和管理

2今后我要像公司優秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎

通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發展獻上微薄一份力量

檢討人：xxx 管理失職檢討書(五)單位尊敬的各位領導：

您好，我懷著巨大的內疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作，因為我自己的疏忽，工作場所的管理，我一直無法完成該項目的所有細節的過程，讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現在已經是一個電信機房經理，生活在這個崗位，我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步。放松一下，因為可能會導致嚴重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴重損害。

因為我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理，監督工人0df機架安裝。然而，電纜已經安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的悲痛和自責，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。

通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自己的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠發展。

對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望，領導，同事能夠監視，你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步，在未來，的責任意識都不錯。

2，在未來我希望在該公司的優秀研究，認真研究和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過這種深入的檢討，請帶領我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴肅的工作，為公司的發展微薄提供自己的力量。

篇四：工作失誤檢討書,工作失職檢討書,工作疏忽大意檢討書

檢討書

尊敬的各位領導、同志們：

在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下：

6月21日，這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反復囑托，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放松了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托，愧對領導的關心。

同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就

欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。

此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

檢討人：xxx 二o一二年六月二十七日

篇五：工作失誤 檢討書

檢 討 書

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使xxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩

妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。