第一篇：教練員聘用協議

教練員聘用協議

甲方:長沙俊康體育文化傳播有限公司 乙方:

甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下游泳教練員。

2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

3、甲方與乙方約定 乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在100人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三 教學人數101人至150人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學，7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。

8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任

10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發放。

11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

12、未盡事宜,雙方協商解決。

13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方:

長沙俊康體育文化傳播有限公司

乙方:

****年**月**日

第二篇：教練員聘用協議

教練員聘用協議

甲方:長沙俊康體育文化傳播有限公司

乙方:

甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方

協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自年月日至年月日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下游泳教練員。

2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學

人數，在100人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三 教學人數101人至150人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種

制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學

金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學，7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收

學費或擅自提高學費標準。

8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不

曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊

入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任

10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格

后發放。

11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

12、未盡事宜,雙方協商解決。

13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方:長沙俊康體育文化傳播有限公司

乙方:

年月日

第三篇：教練員聘用協議

教練員聘用協議

甲方:長沙俊康體育文化傳播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方 協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下游泳教練員。

2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

3、甲方與乙方約定 乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學

人數，在100人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三 教學人數101人至150人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種 制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學

金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學，7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收

學費或擅自提高學費標準。曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊

入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任

10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格 后發放。

11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

12、未盡事宜,雙方協商解決。

13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方: 長沙俊康體育文化傳播有限公司 乙方: 年 月 日

8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不

曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊

入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任

10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格 后發放。

11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

12、未盡事宜,雙方協商解決。

13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方: 長沙俊康體育文化傳播有限公司 乙方: 年 月 日

第四篇：游泳教練員聘用協議

游泳教練員聘用協議

甲方：熱動游泳培訓中心 乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

一、甲方接受乙方在本 6 月 29 日 至 8 月 31 日 期間任熱動游泳培訓中心旗下教練員。

二、甲方為乙方提供好訓練場地及必要的訓練器材并協助乙方做好訓練教學工作

三、甲方應按約定日期準時為乙方發放工資，不得拖欠。

四、甲方與乙方約定，乙方在合約開始至合約截止期間，每個月的月底結上個月的工資。工資結算標準：

一對一650

一對二700 一對三800(第一期結束后，如無學員投訴，第二期開始，按一對一700

一對二800 一對三900進行結算

（注：以上每期8次課,每次1.5小時.8歲以上學員考核標準：至少20米以上；一個學員不合格扣50元，以此類推。3人以內班和成人班不會的教練免費給學員補課2次）

五、雙方約定：乙方第一期教學結束后的課時費作為保證金抵押在甲方。在暑假結束后確認教學無任何遺留問題后，馬上歸還保證金。

六、乙方必須嚴格遵守本培訓中心的一切規章制度和財務制度，不得私收學費和私自接收本中心的學員上課

七、乙方在訓練期間，認真完成教學工作。不得遲到早退、不得私自改變上課時間和地點。

八、乙方不得私自帶非本中心的學員同時進行上課

九、乙方必須保證每一期課程的連續的有序教學，中途禁止找人替課和請假。請假次數不得超過1次

十、必須保證學員安全！每堂訓練課在場館外清點學員人數，由教練員帶隊入場館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館或球場后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任。

十一、如乙方違反了以上條款，視情節嚴重給予警告、罰款、扣除保證金、解除合同等處罰。

十二、在暑假的教學工作中，本中心會根據名義測試問卷的排名發放一定額度的獎金。

十三、本合同時間期限為2014年暑假，在合同期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前20天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在20日內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償對方。

十四、未盡事宜，雙方協商解決。

十五、本合同經雙方簽字之日起生效，解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：駕校教練員聘用合同

操作教練員聘用合同

甲方：柳州市金德機動車駕駛員培訓有限責任公司

乙方：

甲方根據工作實際需要，依據有關法規、規章和駕校實際情況，按照需要設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從

****年**月**日起至

****年**月**日止，期限為 兩 年。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1.具有良好的職業道德與較強的責任心。

2.嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3.具有完善的業務知識，業務技能高。

4.具備五年以上安全駕駛經歷。

5.能夠按照教學大綱規范施教，對待學生熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6.訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務：

1.根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2.甲方對乙方履行的崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務

1.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3.乙方不得自行購車掛靠其他駕校，與甲方產生業務沖突；否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。

四、工作報酬及待遇

乙方在甲方處服務滿一年以上（含一年），甲方確保乙方年收入不低于3萬元人民幣（含基本工資+補貼+福利+獎金等），乙方在受聘期內基本待遇等同目前駕校其他教練待遇。

五、工作紀律

1.甲方應嚴格遵守人事法規、法律、努力維護乙方人事權益。

2.乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作，盡職盡責。

六、合同的變更、解除和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（2）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（3）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的；

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3.下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同續簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，給對方造成經濟損失的，應給以賠償。賠償金確定辦法按有關規定執行。

八、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

九、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制、十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照有關法律法規執行。

十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份、甲方：柳州市金德機動車駕駛員培訓有限責任公司

法人代表：

乙方：

身份證：

身份證：

電話：

電話：

****年**月**日

****年**月**日