第一篇：高端國際會議為何青睞廣州

高端國際會議為何青睞廣州

怎么衡量一個城市的國際化程度？舉辦高端國際會議是其中一個重要指標。過去短短1年時間，廣州憑借活躍的城市外交和良好的國際友城交流平臺，成功舉辦了20多場高端國際會議，吸引了更多國際目光的關注，在經貿、醫療、文教方面，為廣州的發展融匯了更多有效的國際資源。

2015年4月亞信首屆高官會在廣州舉辦，這不僅僅是廣州首次承辦中方擔任主席國的國際多邊會議，而且標志著廣州的城市外交開拓全新局面，在國際舞臺上為中國和廣州發聲。

7月22日～23日，2015（第十屆）城市發展與規劃大會在廣州白云國際會議中心舉行，這也是今年廣州舉辦的高端國際會議之一，它吸引了外國駐穗機構代表及國內外城市規劃、交通運輸、生態城市與環境保護等方面的專家學者1000多人前來參加。第一次承辦國際會議在1996年

近年來，在穗舉辦的重大國際性會議日益增加，來穗舉辦的國際會議中，更不乏規模盛大的世界級會議，如2009年世界城市與地方政府組織世界理事會會議，都在千人以上。

尤值關注的是，廣州國際會議發展史上的第一個里程碑會議是1996年第二屆亞太城市首腦峰會，是廣州真正意義上的國際會議的開端。這個良好開端得益于廣州活躍的城市外交。廣州一直參與世界城市多邊外交，在國際城市組織中爭取更大的發言權和影響力，以城市多邊外交為主線，以國際城市會議為平臺，吸引國際會議來穗舉辦。

其后，2000年世界大都市協會董事年會、2007年亞太旅游振興機構第三屆總會等在穗舉辦。2007年廣州市申請參選城地組織聯合主席。自2007年起，廣州市連續三屆行政首長成功當選城地組織聯合主席。

2009年城地組織世界理事會會議在穗舉辦，時任國家副主席習近平專程來穗出席會議并發表主旨演講。這是廣州國際會議發展史上的第二個里程碑會議，標志著廣州國際會議開始進入“城地組織模式”。目前廣州的國際會議包羅萬象，覆蓋各個領域，包括中國留學人員廣州科技交流會、中國國際（廣州）國際紀錄片節、廣州國際設計周、廣州國際藝術博覽會、中國（廣州）國際金融交易博覽會、國際呼吸疾病大會等。作為中國第一展“廣交會”所在城市，廣州也以不同形式承接國家和廣東省舉辦的國際會議，如2013年中國―太平洋島國論壇等。國際會議有力地促進廣州經濟社會發展和國際影響力，部分會議也逐步上升到由國家層面辦會，成為國內知名國際會議品牌。廣州辦高端國際會議優勢突出

國際會議是城市國際化的重要指標，也是國際經貿合作的重要平臺。廣州市具備成為國際會議中心的地位和基礎設施，也具備舉辦高端國際會議的能力和實力。

近年來，廣州一直主動承接，吸引高端國際會議。高級別國際會議社會效應明顯，對宣傳城市國際水平成效顯著。而且，廣州特別具有創新發展意識，將繼續借力傳統品牌廣交會，提升廣州國際會議影響力，更好服務招商引資工作。

今后，廣州將把握機遇，配合“一帶一路”發展戰略，緊密圍繞海上絲綢之路主題，發起與海上絲綢之路沿岸國家相關的國際會議。以國家發起的海上絲綢之路銀行為契機，承接海上絲綢之路金融會議;以海上絲綢之路沿岸國家文化申遺特別是廣州海上絲綢之路遺跡申遺為契機，倡議海上絲綢之路遺產保護會議;以港口經濟為主題，發起海上絲綢之路港口城市發展會議;深挖海上絲綢之路內涵，倡議或者吸引擬設立的與海上絲綢之路相關的國際組織落戶廣州。1年辦了20多場高端國際會議

據廣州市外辦統計，僅過去1年，廣州市舉辦了20多場高端國際會議。其中，有7個是國際高級別會議，特別值得一提的是，2014年，中國接任2014年～2016年亞信主席國。這是中方首次擔任亞信主席國。而2015年4月亞信首屆高官會則選擇在廣州舉辦。這不僅僅是廣州首次承辦中方擔任主席國的國際多邊會議，而且標志著廣州的城市外交開拓全新局面，開始在國際舞臺上代表中國和廣州發出友好、和諧、共同發展之聲。

在該次會議中，亞信中方主席國工作組主席顧子平大使評價：“廣州是改革開放前沿陣地，是世界矚目的千年商都。從人脈看，大量的廣東人、粵籍僑胞在亞信成員國、觀察員國工作生活，他們帶去了廣東的商貿、文化、和平等觀念，為友好交往、共筑安全打下了基礎。廣州有很強的外事黏合力，無論是在國際友城還是在世界城市和地方政府組織（UCLG）等交往平臺上，都為推動國際和地區和平、安全與友好合作作出了貢獻。”

而前來參會的亞信秘書處執行主任宮建偉大使還建議：“廣州應該借助海絲發祥地、千年商都的優勢，發揮自身的外事黏合力，為推動亞信國家、地區和城市間的交流協作貢獻力量。”

國際專題會議有10多場，數目與級別都相當矚目，除了廣交會、留交會、廣州國際設計周、廣州國際燈光節這些已經享譽國際成為品牌的國際會議外，還有各種專業、學術相關的國際專題會議。這一系列國際會議的成功舉辦，不但提升了廣州作為國家核心城市的國際形象，而且為廣州城市的發展帶來了巨大的動力。

第二篇：封閉式教育,為何受青睞？

“封閉式”教育，為何受青睞？

[內容摘要]： 目前，九年義務教育階段，99%的學校都采用了“封閉式”教學，本文在深入調查了采用“封閉式”教學的農村中小學校的學生學習、生活情況，深入地分析了“封閉式”教學方式的存在原因及危害。

[關鍵詞]：“封閉式”教育，原因，危害

“封閉式”教育，是指學生從周一入校到周五離校，所有的時間均在學校度過，校門的封鎖的，沒有班主任老師的請假條，學生是絕對出不了校門的。這是學校采取的一種對學生安全“負責”教育方式。

一、“封閉式”教育的現狀調查。

筆者是的一名普通的農村中學的教師。現在99%的農村中小學校，均在不同程度上采取“封閉式”教育。每周一早上七點學生到校，周五下午五點半才能離校，其飲食起居全在學校。其三點一線的生活，實在枯燥。與世隔絕，信息閉塞。

近年來，在考試、升學的指揮棒下，封閉式教育愈演愈烈。一些“貴族小學”、“寄宿制學校”，更是以“封閉式教育”為自居，向家長和學生大肆宣揚封閉式教學的好處。如：準軍事化管理，每月回家一次，朝五晚九的作息時間，諸如此類。

二、采取“封閉式”教育的原因

1、教育制度方面的原因。

隨著我國法制的完善，教育制度的健全，《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》等法律的頒布和實施，對未成年人的保護、教育越來越被人們所重視。這本無可厚非，但是在教育過程中出現安全責任事故時，無論教育工作者在事故中有無責任，一律追究。如七、八十年代學生集合強調的“快、靜、齊”，也因為某某學校 學生樓道擁擠踩踏，發生了不安全的事故而追究上至教育局長，下至普通教師之責任，從而讓其他教育工作者“快、靜、齊”這三個字聞而生畏，只字不敢提。又如某縣，暑假之中，因學生下河洗澡，不慎溺水身亡，教師也難辭其究，頂著炎炎烈日，于河邊貼標語，自出資金建護欄。如此之責任追究，校長、教師怎不膽顫心驚？校門一鎖，學生不出門，豈不“安全”？

2、學校方面的原因。

由于新的《義務教育法》和《未成年人保護法》的頒布實施。教師對學生的教育行為納入法制化軌道。一遇開會，局長、校長們反復強調：“校內校外安全事故一票否決”、“要保證在校學生的絕對安全”。校長們、教師們害怕學生在校內外出現不安全事故，自己所有的努力被“一票否決”。于是，校門一鎖了事，讓學生不出校門，豈不安全？省事省心，又符合上級要求，何樂而不為呢？更甚者，校園內，足球運動被取消，藍球運動不再開展；甚至1500米、800米的長跑運動在校運

會上也難覓蹤跡，原因是怕把學生出現不安全事故。“安全”、“安全”，好一個“安全”了得，好一個“怕”字了得！

3、社會方面的原因。

現在，社會各界都非常重視教育，這本是好事。但社會媒體對教育內部一些不利因素的報導，卻對教師是一種傷害。為了提高收視率，為了提高報紙有發行率，對教育系統內部出現的不安全事故大肆抄作，甚至不實的報導，屢見不鮮。為什么不按照法律程序追究當事人的法律責任，少一些對教育系統的負面影響呢？諸如：什么“范跑跑”之類，教師也是人，是人就有趨利避害之本性。教師，也只是一種職業，無非是付出勞動，獲取報酬而已。當然，該范姓教師確有不是，但他本人能在網上公布自己的過錯，已有愧疚，媒體又何必糾緾不體。再說對所有范姓的教師也是一種心理傷害，難道他們姓范有錯？難道所有的教師都是“什么跑跑”？豈不見在“5.12”地震中也有很多教師表現出了為人師表的高尚情操？

三、采取“封閉式”教育的危害

“封閉式教育”純粹是應試教育的“怪胎”，顯然背離素質教育的正確方向。

“封閉式教育”中學生們都做了些什么？上課！上課！還是上課！學校之中，足球運動因對抗激烈而沒了，藍球運動也沒了，甚至羽毛球運動也因怕學生脫手傷人而在學校體育保管室內蹤跡全無。如此“封閉式教育”完全是以升學考試為目標，以學生成績為目的，只會培養出大批“高分低能”、與世隔絕的沒有任何社會實踐的新時代的“孔乙己”。“封閉式教育”違背兒童的天性，根本就是一種摧殘兒童身心的做法。讓祖國的未來最終走上“讀死書，死讀書，讀書死”之道路。

作者姓名：徐培勇

出生年月：1973.11.25

性別：男

民族：漢

籍貫：四川省三臺縣百頃鎮場鎮

職稱：中學二級教師

學位：本科

工作單位：四川省三臺縣百頃鎮初中校

詳細通訊地址: 四川省三臺縣百頃鎮初中校

郵編：621100

聯系電話:***

電子郵箱：twtxpy@163.com

第三篇：直銷為何被越來越多的人青睞

直銷為何被越來越多的人青睞 [ 香港 2011年04月11日 12:55

一、入門第一課——觀念的轉變和引導

生活中也許有些人會“善意”的提醒你：千萬不要去聽直銷企業的課程，那是在洗腦。這話聽上去似乎有點危言聳聽。人家直銷企業有句觀念引導的話說得好：不要聽別人說什么就認定什么，想要搞清楚最好自己親身經歷。想想這話說得也很有道理呵！

關于觀念轉變和引導方面還有如下幾個方面，簡要列舉如下：

好奇心是具備成功潛質的前提。若直銷人員邀約你聽課或看產品演示，而你又爽快的應允下來。相信他會夸獎你是一個具備成功特質的人。機遇大多數是默無聲息的。機遇稍縱即逝，所以機遇往往垂青于那些對任何事情都抱有好奇心的人，而那些對任何事情都枉然不聞的人，卻在機遇來到身邊的時候還在抱怨說沒有一個好的機遇。現在競爭殘酷的社會中，沒有好奇心，守株待兔一樣坐等機遇垂青于您老人家，或許猴笑年都等不來。看看人家這話說的，有理有據的，雖然聽上去話不那么順耳，但正所謂良藥苦口呵！

人可以輸在起點，但不可輸在轉折點。誠然，因為家庭條件的原因使您從出生的第一天起就會落在別人后面，但也有拼搏的機會呀，也有可以改變命運的機會呀，而這個改變命運的機會就是機遇，即：轉折點。在機遇面前大家都是平等的，關鍵是看誰最先發現和擁有機會，在轉折點上得以扭轉乾坤。

學歷代表過去，能力代表現在，而學習力代表未來。這句話其實已經被許多原本平凡的人驗證了。首先，在時下就業壓力巨大的環境下，學歷不再像前幾年吃香了，現在只能證明曾經接受過一段時間的教育而已。其次，能力問題，能力從何而來？是從實踐和學習中獲得的，如果現在有了一定的能力，不再學習的話，用不了多久就會落伍，進一步說被社會所淘汰，因為在你停步不前的時候，別人也在學習。其三，學習力的問題。有人說人現在比的是學習力的問題，也就是說將來你能否在社會上立足下來，是看你是否是個熱愛學習的人，因為人是靠正確的知識過活的，而無知就會葬送你的前程，沒有健康，就會斷送未來。

人生三不等。大概意思是父母的孝心不能等，子女的教育不能等，家人的健康不能等。換句話說，這里講的是一種責任。父母含辛茹苦的把我們養育成人，供子女讀書，子女們回報了什么？工作了這么久我們對父母的孝心盡了多少，又是否給家庭和孩子提供了良好的生活環境。如果做到了那么就盡到了一種責任。反之，倒要好好的審視一下自己，在夜深人靜的時候問自己：什么時候才能不讓父母操心并孝敬他們？什么時候才能讓老婆和孩子過一種他們想要的生活呢？或許自個對自個說：等三年再說吧。老婆孩子可以等，而父母能等幾個三年呢？只怕到時等有孝力的時候父母會遺憾而去了。生活中我們老聽到這樣一些父母教育孩子的聲音：孩子呀，要好好的讀書和學習，你老爸我這輩子沒指望了，以后咱們家族的希望全靠你了。試想如果孩子們也這樣想呢？同時，他們那么幼小的身軀，就要承擔起父母們承擔不起和不敢承擔任務，這話對孩子來說是不是太殘忍了？我們為什么不把希望和改變家族的命運寄托到我們這一代呢？俗話說，父母是孩子的最好的榜樣，您自己不行怎么可以讓您的孩子以您為榮？又怎么能讓他以您為榜樣呢？

我相信很多人正是聽了這些話后，而不得不對自己的人生過去進行了反思，可謂這些話點到了人的軟肋上了。若最終意識到自身確實在觀念上落后了，方下定決心去努力改變和調整。那么一個人的觀念改變了，整個人將會煥然一新，會給自己和周圍人的都帶來新的感受。因此，這也正是一些人說的那樣：看誰誰聽了幾次課，腦子被洗的整個人都換了個樣了。是呀！有些人的腦就該洗，洗掉腐朽落后的，換上清新先進的思想。

二、心態的塑造和培養

觀念和心態應該說是相輔相成的。在觀念的改變的同時，趁熱打鐵的從心態上培養一個人，是真正培養人才并培養好人才的得力之策。

教你先做一個謙卑的人。當一個人有了謙卑的心態，就有可能獲得更多人的幫助和好感。即使在傳統行業也是，你要是牛B的誰也不如你，覺得自己很了不起，那么誰會理你呢？我一直覺得直銷企業在這一點做得比較到位，營銷人員與顧客的溝通，無不體現了良好的素質和修養。我印象較深的是，直銷企業的高級講師們講課進入教室前，首先彎腰快步步入講壇，如因某種緣因延誤了講課時間，在開講之前首先進行再三道歉，等等。可以這樣說，在這個環境中，高級營銷人員首先自己先使自身具備了謙卑的心態，并處處影響周圍的人員，競相效仿，久而久之，一個謙卑的團隊氛圍逐漸形成。謙虛使人進步，你的團隊就會發展壯大。

教你做一個主動付出后再求回報的人。主動和被動之間一字之差結果相差甚遠。主動工作，主動幫助別人，主動學習，主動交往，等等，這種狀態的付出和努力，所產生的效能遠遠是被動性工作和付出所不能比的。

教你做一個感恩的人。直銷企業的環境是一個相互幫助相互付出的環境。別人對你的付出，要懂得感恩。其實在千百年來流傳下來的傳統美德中也體現了這一點，講究知恩圖報，感恩戴德。懂得感恩的人，將會源源不斷地獲得到他人的真誠幫助。

三、用一種公平、合理、透明的制度抑制人的弱點，激發人的激情

直銷企業，都有一項公平、透明、合理的營銷制度管理體系。這種制度管理體系，從低到高，一環緊扣一環，讓人能從中看到一種希望，并產生一種強大的工作動力和激情。這種制度充分利用了人性的弱點——私欲心，將一個人主動幫助他人的激情充分調動了起來，并發揮到了極致。關于這方面制度相信已有不少業內人士作過深入的解析和探討，在此不作贅述。

四、系統而強大的學習力

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。真正的學習型組織不是靠人為組織而得到提升的，而是靠一種發自內心的、主動的學習心態長期以來日積月累才能提升的。我曾留意觀察了直銷企業的營銷人員，幾乎每周都有專家講師的課程安排，但每次聽課還要自己掏腰包買門票，才能進去聽；有時實在沒有地方坐了，硬是站在一旁一動不動地專心聽講，不時在筆記本上記錄；更主要的是，針對直銷企業營銷人員學習的培訓教材非常多，廣泛涉及到心態塑造、營養健康、美容保健等相關內容，公司不給營銷人員免費發放獲贈閱，都是營銷人員主動從自己的腰包中用自己的錢購買的。這與傳統營銷企業營銷人員的學習心態是否相差很遠了呢？

在直銷企業的學習型組織管理中，分梯隊定期分別針對各個級別的人員制定系統化、專業化的綜合培訓也是值得我們借鑒和學習的一個方面。初級營銷人員、中級營銷人員、高級營銷人員該學習哪些方面，都有明確的規劃和學習目標的制訂，真正體現了學習系統化、培訓層級化的特點。

五、生活中不忘工作，工作中尋找生活的樂趣

凡真正接觸和留意過直銷企業的營銷人員都會有這樣一個印象：稍有機會都會見縫插針地給你講直銷如何如何的好。公交車上如有機會，都有可能與你搭話臨下車前不忘給你遞個名片。而在家庭中，只要晚飯一吃，隨便約上幾個好友四鄰什么的，湊在一起，嘮嗑的功夫中慢慢將話切入正題，不覺間將你引上家庭會議營銷講座中來。所以，一些人一見到直銷企業的營銷人員都躲之恐有不及。他們每天的工作、邀約、拜訪、回訪、學習、聽課幾乎被安排的滿滿的。盡管很忙，但他們依然樂觀，興奮，因為從工作中學會了如何交往、處世、裝扮自己和他人、為家人和他人帶來健康等，找到了生活的樂趣的同時，更重要的是在朝自己設定的目標一步步靠近。

六、用你的改變和行動影響和帶動你周圍的人

以身作則，要求他人之前，自己先要做到位，這在直銷企業中得到了很好的體現。如果你整天抱怨工作勞累，繁雜事情繁多，又怎能吸引別人的關注和好感？如果你天天對你的團隊成員喊要持之以恒，堅持不懈，無論刮風下雨都要聽課，而你卻三天兩頭缺課，或早退，又怎能贏得別人認同？或許你以前是個有很多缺點的人，但自從你進了這個行業后，一天天在朝好的方向改變，言談舉止間，無不讓別人看到了你的可喜變化，別人才會產生認同感，進而才會有可能使用你的產品，或有機會跟你一起合作。

七、對比化的體驗營銷，對比體驗中凸顯自身的亮點

往往直銷企業的營銷人員在開發客戶中首先借助企業的產品力量，切入顧客。他們在向顧客推薦一個產品之前，并非像傳統行業中說自身的產品如何如何的好，僅僅使顧客停留在想象和揣摩的階段。相反，他們每個營銷人員，在拜訪顧客前，將自身攜帶的產品試驗箱、產品樣品檢查是否齊備，確定準備到位后才會邀約客戶或拜訪客戶。見到客戶簡短寒暄之后，就會為顧客做各種產品的對比試驗，用市場一種大家常用的牌子產品和自身的產品進行對比試驗后，在你驚訝的同時，并讓你親身嘗試試驗和體驗。一些直銷企業營銷人員成功挖掘的很大一部分顧客，往往是靠這種對比化的體驗營銷方式，醒目地顯示出自身產品的差異性和優越性，征服顧客購買欲望。

八、用一個寬松、無溝通障礙的快樂環境培育一個向心力強的團隊

直銷企業的制度決定了一種心態的塑造：告訴你自己想要成功先幫助他人成功。與傳統營銷行業不同的是，在直銷企業當中，領導人和團隊成員之間的關系是利益的捆綁體。團隊中的一個營銷人員的成功與否，決定了這個團隊的領導人的成功多少。傳統營銷行業與這相比，反差很大，缺失了這種企業團體心態的同時，倒平添了幾多保留、防備、勾心斗角的消極心態。試想：若在傳統營銷行業中，企業的主管們竭盡全力的用心幫助團隊成員，做好傳導、幫助和帶動工作，又會將是什么樣的一種景象？

九、宣導一種榜樣的力量

一直以來很佩服直銷企業的榜樣宣導力量。這種宣導的工作體現在企業內刊中，也體現管理培訓當中。在直銷企業中，有這樣一個現象，當你做到一定級別時，可以站在講壇上向眾人分享你的失敗經歷、感悟、成功經驗以及你的人生歷程。這種做法是對成功人員的一種認同和肯定，更是對營銷人員的一種激勵和榜樣的帶動。當很多人看到原本不如自己的人通過一番努力獲得成功后，那種強烈的自信心和成功的欲望將油然而生。很多人會以為，別人能做到的，自己通過努力一樣可以做到。當一個人看到一種希望的時候，工作的能動性將得到很大的激發和帶動。

十、營造一種人性化企業文化氛圍

大多時候，很多人抱怨勞累，疲倦。其實在筆者看來，不是工作有多累，而是人的心態勞累。一個好的企業文化環境中，一個每天朝自己目標行進的人即使再忙，也顯得尤為充實、樂觀和快樂。在直銷企業中，一些人的薪酬待遇并不見得有多高，但他們都很快樂，因為他們工作在一個舒心的環境當中。

在我們閱讀直銷雜志時，眾多企業的文化理念。通刊的字里行間折射出一種人性化文化氛圍。其中有很多文章更多的是由企業員工撰寫的，還有些是站在企業文化建設和管理角度的撰寫的，風格樸實，語言真誠。這從側面也反映出了該企業的文化建設工作的扎實性。

十一、用細節，感染你周圍的人

對直銷人員來說，贏得一個顧客的認同，遠比重新開發一個顧客更有價值和成就感，而且一個顧客一旦接受了直銷人員，將會產生很大的購買力和重復性購買行為。關于直銷人員用細節贏得顧客認同的事例著實很多。例如：登門拜訪顧客時如發現顧客家中有孩子或老人，下次回訪時不忘給顧客帶一些小禮物，禮物不貴，但貴在想到了顧客；有些直銷人員拜訪顧客時專門帶有鞋套，在近顧客客廳時戴上以免弄臟顧客家中的地板；定期不忘給老客戶打個電話或發個問候性短信，詢問顧客使用產品后的心得和意見，等等。

十二、工作中多了贊賞、肯定，少了批評、指責

在直銷企業中，迥異于傳統行業營銷企業的是，在工作中更多的是一種鼓勵、寬慰、贊賞和肯定。這是一個心理法則。經常肯定和鼓舞他人，容易給他人增添信心和動力；相反，動輒指責和嘲弄相加，只會打擊他人的積極性，增強他人的卑微感。人的性格帶有一種情緒化，獲得別人認同和肯定，是人的一種自我心理的安慰和滿足。直銷企業的人員由于工作特性，要經常與很多人打交道，尤其是與陌生人之間的交往。在交往中遭受責難、非議、不解也很正常，當一個人反復遭受挫折的時候，如在缺乏一種外界的鼓勵和支持，則有可能自己都會懷疑自己的能力，認為自己不是這塊料，努力了也白費，最后更有可能放棄了自己的選擇。

十三、個人的價值遠景規劃和展望

定位是一個很常見的詞匯，尤其在營銷行業當中。在直銷行業中，一個新進入人員首先要對自我進行分析診斷后進行目標價值的確定和工作定位。是做直銷員，還是一開始就將自己定位成高級營銷領導人，取決于自己的心態，如果定位于直銷人員，那么就會一直用營銷人員的準則要求自己；如果定位成高級領導人，在營銷工作中則會用領導人的標準和要求自己。定位確定后，則圍繞定位進行短期目標和長遠目標的設定。記得直銷人員在培訓初期要接觸這樣一個課程：目標、計劃、行動。這說明有了目標，就要圍繞目標的達成進行計劃的一些安排和調整，并根據計劃展開行動。這三者缺少了目標，如同沒有了方向，整體只會得過且過，缺乏緊迫感，后兩者也無從談起，缺少了計劃如同莽漢行事出力難討好，缺少了行動只能是光說不練，希望如同空中樓閣，遙不可及。

在直銷團隊中，有個人的遠景的規劃，也有圍繞小團隊的遠景的規劃，更有整個部門的遠景規劃和達成措施。個人同小團隊和整個部門之間，在遠景規劃、計劃和行動上達到一致性和協同性，保持了一種和諧的狀態。

十四、在故事的笑聲中啟迪和反思你的人生

熟悉直銷企業的人都了解到，直銷人員包括培訓中的授課老師，都愛講生動可笑的小故事。筆者覺得幽默是一方面，更重要的是以故事啟迪一個人的心智。這是直銷企業的觀念宣導和管理之道。故事講完，大家哈哈一笑，無心人只當是生活的佐料，一翻而過；而有心人聽了之后，則會對照自我和他人進行縱向和橫向的反思。從故事中得到啟迪的東西效果更深刻，更富有成效。這就叫快樂創業，人生瀟灑走一回。

第四篇：杭州憑什么能承辦G20這樣高端的國際會議

杭州憑借什么能承辦G20這樣高端的國際會議? 一個偉大時代的巨變，往往是從最細微的地方開始，如蝴蝶之鼓翼，亦能造成千里外之颶風。站在時代巨變的大幕下，浙江省杭州市又迎來了一個登臨世界舞臺的機遇——G20峰會。

“作為主導全球經濟風向的首腦級峰會，2016年的G20峰會對于杭州，既是榮耀，亦代表著未來。”中國市長協會辦公室主任倪進說。

G20峰會是時代變革的脈搏，杭州已張開懷抱，靜待各國元首到來。杭州憑借什么能承辦如何高端的國際會議?

關鍵詞一：璀璨人文與西湖藍相輝映

“杭州是世界上最美麗華貴之天城。”意大利旅行家馬可波羅的描述或許是很多西方人對于杭州的第一印象。

就象每個人都有記憶一樣，城市也有美好的記憶。杭州能有馬可波羅筆下的繁華，并非一朝一夕。五千年前，杭州北郊的良渚先民已在莫角山四周筑城，專家銳呼堪稱“中華第一城”;自秦設錢唐縣，杭州建置已有2000多年;五代吳越、南宋先后定都于此，繁華延續至今。

2013年G20舉辦地俄羅斯城市圣彼得堡，其最大特色就是悠久的歷史。這個城市建于1703年，作為俄羅斯的“北方之都”，圣彼得堡就是俄羅斯通往歐洲的窗口。在歷史的悠悠長河中，杭州比圣彼得堡留下了更多的足跡。

斗轉星移，今天，我們這座被譽為“人間天堂”的杭州，不僅以其秀美的湖光山色聞名于世，更以其悠久的歷史、璀燦的文化被列為中國八大古都之一，是著名的“魚米之鄉，絲綢之府，文化之邦，禮儀之都”，是國家級的歷史文化名城和著名的風景旅游城市。

杭州和遠在另一個大洲的安塔利亞是如此的相似，都有著令人著迷的旅游基因。安塔利亞是本屆G20峰會舉辦地，被譽為土耳其旅游明珠，如今已發展成為一個頗具魅力的旅游目的地，是土耳其2014年吸引外國游客最多的城市之一，年均平均游客人數達1300萬。

2014年，杭州全年國內旅游人數1.06億人次，在全國60個樣本城市中游客滿意度排名由前一年的第8位上升至第2位。杭州市旅委主任李虹表示：“景在城中，城在景中”，杭州不僅是“東方休閑之都”，更是國際重要的旅游休閑中心。

的確，流連于這座古城靜謐的街巷中，老巷、舊居依然，故人、往事依稀。青藤沿著高墻爬滿春花秋月，告訴我們一些人世間的事。后人還能從一條幽巷、半堵矮墻、幾塊山石、一脊青瓦中，嗅出當年市井的繁華和喧鬧，看見歲月的變遷和嘆息。

“我的家，就在天堂。”杭州大使周震家庭，就是這樣驕傲地向世界訴說的。

杭州，不僅是一個有著悠悠歷史、人文底蘊的天堂，更因河而興、以湖為名、擁江而盛、傍溪而聚、面海而棲，是一個有著“西湖藍”的天堂。

“藍天，碧水，綠色，清靜”，大面積的森林覆蓋和綠化，使杭州贏得了“生態綠都”的美譽。近年來，杭州確立“環境立市”戰略，大力實施“藍天、碧水、綠色、清靜”工程，推進生態市建設，城市生態環境明顯改善。聯合國人居獎、國際花園城市、全國綠化模范城市、全國環境綜合整治優秀城市等等稱號花落杭州??這里山清水秀、天藍地凈、綠色低碳、宜居舒適、道法自然、幸福和諧，生態美、生產美、生活美，是美麗中國的先行區。

深厚的歷史文化與天賜的自然山水相融合，得天獨厚的風景旅游資源、自然賦予的獨特環境和幾千年人類文化積淀。這就是杭州，既可以賞西湖秀美，品運河滄桑，訪天目清幽，嘆錢潮洶涌，吟西溪梵隱，又可觀水鄉古樸，探瑤琳奇幻??一城之內盡情領略。

關鍵詞二：國際范留住“洋面孔”

作為一個國際化會議，國際范無疑是舉辦城市的“基本功”。精致、和諧、大氣、開放——是杭州的“城市之魂”，更是杭州國際化的一種寫照。

與全球接軌，與世界互通，在“地球村”概念深入人心的今天，走向國際，多元發展成為一個城市現代化發展的方向，也是這個城市世界地位的體現。杭州在進入21世紀后，便確立了成長為國際化城市的長遠目標。

為了描繪“天堂”的新面貌，打造成為國際化、文明先進的現代都市，杭州以城市為底、建設為筆，勾勒出一幅融合發展的新景象。

2008年，“城市國際化”戰略被列為杭州城市發展“六大戰略”之一;2012年，杭州提出將城市國際化作為推動發展的兩大主抓手之一;今年5月，《杭州市加快推進城市國際化行動綱要(2015-1017年)》正式公布。從國際化的構想到穩扎穩打、逐步量化，杭州的國際化之路已從開局破題一步步走向科學推進。

便捷的交通網聯通全城，完善的醫療讓市民的健康得到保障，開明的教育環境讓孩子們“有書可讀”，開放的創業政策幫助更多的年輕人自由逐夢??國際高標準下的城市建設促使基礎設施和人居環境加快發展，“最幸福的城市”也逐漸變為現實。

“從來到杭城的第一刻起，這里完善的公共服務設施、熱情的接待引導人員、快捷便利的交通，便使我很快融入了這個既有濃厚東方特色，又與世界融通交互的城市。”在浙江大學學習的韓國留學生蘭芝河發現，杭州不僅刻著江南水鄉的歷史烙印，更帶有國際都市的蓬勃朝氣。

更讓他欣喜的是杭州的美食。東坡肉、西湖醋魚、干炸響鈴??每一道菜，都是最愛，“既不貴，又美味”是他對杭州菜的贊譽，貼心的餐廳還會在菜名后標注英文，免去了不識漢字者的困擾。

據了解，每年有320萬“洋面孔”帶著好奇和憧憬走進這座城市，如今在杭州，無論是熙熙攘攘的人流，還是車水馬龍的街道，我們時常能看到外國友人的身影，而這些人很多都成為了“新杭州人”。在融合開放的氛圍中，法國文化月、意大利攝影周、東西方生活文化主題體驗、湖濱國際鄰居節等精彩紛呈的國際化主題活動在杭州市民的眼中如今已經不稀奇了。

留住“洋面孔”的是杭州的“國際范”。

每周有超過400架次的國際航班在杭州蕭山國際機場起飛、穿梭、降落;每年數以百億的進出口貿易額刷新著杭州與世界之間資本的流動;每年11000多個國際國內會議在這座城市上演“頭腦風暴”，這座城市，正在以開放的姿態傾聽著世界的聲音。

胸懷世界，放眼杭州，作為杭州城市化發展交流對話的重要載體之一，每年杭州國際體驗日都會面向五大洲30多個國家發出邀請，7年來已約有近千位駐滬領事、文化參贊、商會代表、外籍教授等國際嘉賓來杭參與活動，也為杭州市民帶來了世界各地的生活文化禮儀和風俗，讓世界了解美麗杭州，在杭州體驗東方品質。

今年，杭州被列為國家跨境電子商務綜合試驗區，這也是中國唯一的電子商務試驗區。跨境電子商務這一重要的新型國際貿易方式在杭州落地生根，促進了杭州與國際的融合。

“推進城市國際化要把國際化的理念和要求貫穿到城市發展的各類規劃中。”杭州市長張鴻銘如是說。

今年，杭州提出以更高的國際視野、更加開放的姿態主動融入全球化。被選為下一屆舉辦地的“接棒者”，無疑是對杭州國際化程度的一種認可。

“G20峰會主要商討發展問題，杭州的發展也是中國發展的一個縮影，再加上杭州在國際上的知名度與美譽度都比較高，浙江大學不斷強調走向國際化，阿里巴巴、娃哈哈等世界級著名企業都坐落在杭州，因此，杭州有能力去辦好這樣一場國際化盛會。”浙江大學公共管理學院教授范柏乃說到。

城市在成長，杭州正向國際化大格局轉變。關鍵詞三：新常態彰顯新思路

盤點歷屆會議舉辦地，城市與G20峰會主題的契合也是落戶的重要原因。

G20從財長和央行行長會議升級為領導人峰會的那一年，正是2008年的國際金融危機，在過去7年中，G20實現了從危機應對向促進經濟增長的議題轉換。今年G20峰會著重探討“共同行動以實現包容和穩健增長”，將目光轉向發展中國家。根據最新消息，明年峰會主題為“構建創新、活動、聯動、包容的世界經濟”。

回顧2009年，G20峰會舉辦地是匹茲堡。那一屆峰會正值金融危機之后，“改革”成為焦點。匹茲堡恰恰就是改革的代名詞，19世紀的匹茲堡曾經輝煌，但是隨著工業時代的衰落，這個城市跌入低谷。而如今他卻被譽為“重生之城”，用奧巴馬的話來說，匹茲堡是創造新就業和新工業向21世紀經濟轉型的良好范例。

杭州，作為中國這個發展中國家中最具活力之一的城市，被學者稱為用“不溫不火的態度”和“風風火火的速度”走出了自己的節奏。2015年前三季度杭州實現GDP增速10.2%，全年GDP有望突破萬億大關。

這里誕生過中國首富——娃哈哈集團宗慶后，作為商業傳奇，他的經歷證明了傳統產業的不竭生命力。這里誕生過新中國最早的創業者魯冠球，他將一個農村小作坊帶領成為一個年銷售規模超過200億美元的企業，并在中國企業國際化中占得先機，不僅是美國汽車三巨頭的供應商，并且收購了二十余家美國企業，投資觸及房地產及新能源領域。

有傳統產業的不滅火種，亦有新興產業的嘹亮號角，在新常態下，杭州已成為國家級高新區建設國家自主創新示范區，將在推進自主創新和高新技術產業發展方面先行先試、探索經驗、作出示范，躋身世界經濟舞臺中的重要一員。從這一層面說，與明年的主題有著較好的契合。

趙一德就說：“新常態下的杭州經濟速度在變化、結構在優化、動力在轉化，信息經濟加快發展，‘兩化’深度融合扎實推進，創業創新氛圍日益濃厚。”

目前，經濟的焦點聚焦在互聯網，這一點在杭州尤為突出，涌現出了阿里巴巴馬云等一批世界經濟的弄潮兒，無中生有造出了一個全球參與的購物狂歡節，在剛剛過去的“雙十一”，阿里巴巴旗下天貓交易額達到912.17億元。信息經濟被列為杭州的一號工程，互聯網之風在杭州吹得正勁。以阿里巴巴、華三通信、海康威視為代表的智慧經濟，發展速度保持兩倍于GDP增幅，開啟了信息經濟的澎湃時代。

“在杭州互聯網領域(包括跨境電子商務)，涌現出了一批創新型企業和領袖企業家。”浙江省商務研究院院長張漢東說道。

在浙江財經學院財政與公共管理學院副教授金戈看來，杭州給人帶來的是“活力”，杭州的經濟構成有特色，互聯網經濟更是突出的亮點。

一號工程的選定，是杭州市經濟轉型升級的新引擎。杭州作為自古錢塘繁華的“人間天堂”和現代文明城市，近年來也遇到了成長的煩惱，因此需要用以一種新的思維方式和發展模式，破解杭州發展面臨的問題和挑戰，其中一個重要戰略選擇就是，加快發展信息經濟。

此舉更是契合了“必須讓創新成為驅動發展新引擎”的中國經濟新理念。創業創新業已成為杭州的代言詞，回首20年前，中國創業創新的精英紛紛集聚北京，而縱觀20年后，杭州這片沃土凸顯出躍躍欲試的創業創新氛圍促其成為創業創新的天堂，云棲小鎮、夢想小鎮等不斷向世界揮手，承載了無數人改變世界的光榮夢想。

杭州市常務副市長馬曉暉曾表示，目前杭州已經成為創業夢想最蓬勃、金融科技支持創新創業最活躍的地區之一。

寬松的土壤培育了創新的種子，蓬勃的發展引來了世界的關注，2016年，世界的目光將聚焦杭州。

這是一座承載無數夢想的城市，遠景展望至2050年，杭州城市社會經濟發展主要指標達到發達國家當時水平。經濟繁榮、科教發達、旅游興旺，產業布局和結構優化，人民生活富裕、文明。形成錢江兩岸功能高度融合、結構布局合理、生態環境良好、城市景觀優美、各項城市設施完善的現代化國際風景旅游城市。

第五篇：為何今年湖南農業大學受到眾多學子的青睞？

為何今年湖南農業大學受到眾多學子的青睞？

2014年6月全國高考成績陸續公布，眾多學子也收到了自己夢寐以求的錄取通知書。高考是一個雙向選擇的過程，眾多高校在擇優錄取的同時，考生們也有選擇志愿的權利，而今年湖南農業大學成了眾多學子青睞的對象。這里金程CFA小編給大家分析以下其中的原因。

湖南農業大學是農業部與湖南省政府共同重點建設綜合性大學，是一所以農科為特色，農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝術多學科綜合發展的教學研究型大學。學校已有111年辦學歷史，其前身為創辦于1903年的修業學堂，1951年由湖南省立修業農林專科學校和湖南大學農業學院合并為“湖南農學院”，毛澤東主席親筆題寫校名，1994年更名為“湖南農業大學”。

學校實施彈性學分制，學生在籍修業時間相對于專業基本學制有一定的彈性，優秀學生可以提前1學年畢業，達到學士學位條件的，可獲得學士學位。進入大學二年級，成績優良且學有余力者，可申請修讀一個雙學位教育專業（學校目前開辦會計學、金融學、英語3個雙學位教育專業）。優秀應屆本科畢業生可以推薦免試攻讀碩士學位研究生。學校還開設有ACCA國際注冊會計師方向班，CFA“注冊金融分析師”項目實驗班。

隨著我國經濟實力的不斷提升，金融行業也成了大家所向往的工作，注冊金融分析師（CFA）證書作為金融行業中的最具權威的資格證書，從1996年進入中國大陸以來，從最初的24人報考發展到今年已有近50000人報名考試，正是因為如此，今年湖南農業大學才會受到眾多學子的青睞。

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