第一篇：因工作失職辭職報告

2016因工作失職辭職報告 百密一疏，難免失誤，因工作上的失職而辭職也是一種負責任的體現，以下是隨筆吧為大家搜集整理的因工作失職辭職報告，供大家參考和借鑒!因工作失職辭職報告(一)尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的**系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮!20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(二)尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!此致

敬禮!辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(三)尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面

都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧!所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致

敬禮!20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(四)尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。此致

敬禮!辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(五)尊敬的領導：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。

或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!此致

敬禮!20xx年xx月xx日

延伸閱讀——如何正確的辭職

1、關于隨時辭職的權利，法律規定有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：在試用期內的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

2、關于提前辭職的規定，正式職工應該提前30天書面通知，這既是辭職的條件也是辭職的程序。

3、關于辭職信如何寫，辭職信如何寫不重要，但必須具備一些關鍵要素，名稱是辭職信還是辭職報告、辭職通知等不重要，重要的是有三點關鍵要素必須具備：第一，書面形式;第二，辭職日期和解除勞動關系的日期必須明確;第三，不能有申請、望批準等字樣或意思表示。

4、關于辭職的具體對象，辭職信開頭一般都冠以某一稱呼(某公司、某公司人力資源部、某領導等)，勞動立法并沒有規定勞動者辭職時具體要向用人單位的哪個部門辭職，從人力資源管理的角度看，應該是單位的人力資源部，因此，必須結合單位規章制度的具體規定加以判定，如沒有規章制度或規章制度沒有規定的，則向單位負責人事行政的部門或負責人遞交辭職。

5、必須能有效證明你曾辭職。從舉證的角度看，勞動者辭過職但后來卻無法證明其曾辭過職，無疑是極為被動的。道理很簡單，若勞動者無法證明其在什么時候辭職，30日屆滿后該勞動者若離職，便屬于違法解除勞動關系。因此，不僅辭職的形式和內容有要求，辭職本身這一行為過程也要能有效證明，方可稱為正確的辭職。篇二：工作上失職的辭職報告范文 兩篇

工作上失職的辭職報告范文 兩篇

范文一

尊敬的領導：

您好!近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!此致

敬禮

申請人：辭職報告 2015.08.21 范文二

尊敬的領導：

您好!今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部干部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不

一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過：我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事。我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮

申請人：辭職報告 2015.08.21 注：篇三：辭職報告

辭 職 報 告

尊敬的公司領導：

我懷著無比愧疚和遺憾的心情在8.20號向大家遞交了工作失職的檢討書兼辭職申請，由于我自身的素質修養底下、沒有組織能力、溝通能力和管理能力、造就工作諸多的缺點。我深刻認識到自己曾在的不足，不配做唯一裝飾的員工，不配與我們優秀的同事為伍。在工程總監職位上，很尷尬因工作和學習與大家拉開了距離。為了不給大家因我的存在造成更多的負面影響，我現在向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經半年多了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在這里有過歡笑，有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感，總讓我自己彷徨和無奈，有負大家我的關心，越來越感覺到對于主抓工程質量給了大家很多的難題，弄得大家都非常難堪甚至是下不了臺，我知道這工作對公司的重要性，但越來越著得自己不適合做這份工作。我也很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個考驗，公司正值用人之際，公司試運營結束即將啟動開業后的宏偉藍圖，所有的后續工作也在步步推進。我也正是考慮到公司今后在這個崗位安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而在工地上造成負面，也為了我自己能安安全全，我考慮再三鄭重向公司提出辭職。

此辭呈遞交之后的一個月內請唯一公司給予我答復，這樣唯一公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我一定協助唯一公司對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為唯一公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接，盡力做到平衡過渡。離開唯一公司離開我們曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我將記住你們，記住你們一輩子，感謝你們多我的好

在短短的半時間里,我們唯一公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為唯一公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿唯一公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致

敬禮

辭職人：于文明

2014.9.16篇四：因不能勝任工作辭職報告范文

因不能勝任工作辭職報告范文

經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報告范文，僅供參考。

因不能勝任工作辭職報告范文(一)經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾： 1 我的離職及其相關程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作 3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內，不做私活 4 嚴格遵守公司相關的規定

在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。

提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結，情緒抑郁，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!最后祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意！因不能勝任工作辭職報告范文(二)尊敬的領導：

您好!首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致篇五：辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自2015年7月22日進入***公司，到現在已經有半年多的時間了了，這是我第一份正式工作，也是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在公司的過去半年里,我利用公司給予良好學習和鍛煉時間學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開主要原因是自己覺得離自己的目標越來越遠，經過這陣的思考，我覺得人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的一定上的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

第二篇：因工作失職辭職報告

因工作失職辭職報告12篇

因工作失職辭職報告1

尊敬的xx經理：

您好!

感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的。首先，感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的.支持與幫助，讓我學到了很多東西。在xx公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準

最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告2

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的`**系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告3

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的'離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告4

尊敬的____經理(或領導)：

您好!

感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這__個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學到了很多東西。在__公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準

最后，我真心希望__公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

因工作失職辭職報告5

尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的`折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種。種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告6

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的.照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告7

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，但是卻又不得不辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的`折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

此致

敬禮

申請人：xxxx

xxxx年xx月xx日

因工作失職辭職報告8

尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的.真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

申請人：XX

因工作失職辭職報告9

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起錯誤的'批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。！

能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告10

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的'損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

因工作失職辭職報告11

尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，但是卻又不得不辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的.工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

申請人：xx

因工作失職辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！

我明白，自己作為一名管理者，應該是嚴謹的，是仔細的，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發現自己居然連內心都已經失去了目標。忘記了我們xxx公司的方向和前進目標！

我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的`新人都要學習的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導，但是沒想到，自己卻先是去了作為一名xxx人的心！如果我能早一點認識到這點，如果自己能早些發現自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發生了呢？我不知道，因為當時的自己，已經成為了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負數！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。為此，我最后做出決定。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規定主動的離開公司。我真的很抱歉以這樣的結果來結束自己在xxx的工作，但是我，沒有辦法，自己已經失去了作為xxx公司員工的資格。

在接下來的一個月，希望領導能盡快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最后的這個月努力的做好自己最后的工作，并對自己工作的交接做好準備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經沒有資格也沒有動力繼續改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今后，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。

真的很遺憾，今后，是我最后留在xxx的時間了，無論自己最后走到哪里，我都會為自己曾經是xxx的一員而感到自豪，真的很抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：2016因工作失職辭職報告

2016因工作失職辭職報告

百密一疏，難免失誤，因工作上的失職而辭職也是一種負責任的體現，以下是隨筆吧為大家搜集整理的因工作失職辭職報告，供大家參考和借鑒!因工作失職辭職報告(一)尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的**系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。此致 敬禮!辭職人：suibi8.com 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(二)尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!此致 敬禮!辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(三)尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧!所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致 敬禮!辭職人：suibi8.com 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(四)尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。此致 敬禮!辭職人：隨筆吧 20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告(五)尊敬的領導：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!此致 敬禮!辭職人：suibi8.com 20xx年xx月xx日

延伸閱讀——如何正確的辭職

1、關于隨時辭職的權利，法律規定有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：在試用期內的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

2、關于提前辭職的規定，正式職工應該提前30天書面通知，這既是辭職的條件也是辭職的程序。

3、關于辭職信如何寫，辭職信如何寫不重要，但必須具備一些關鍵要素，名稱是“辭職信”還是“辭職報告”、“辭職通知”等不重要，重要的是有三點關鍵要素必須具備：第一，書面形式;第二，辭職日期和解除勞動關系的日期必須明確;第三，不能有“申請”、“望批準”等字樣或意思表示。

4、關于辭職的具體對象，辭職信開頭一般都冠以某一稱呼(某公司、某公司人力資源部、某領導等)，勞動立法并沒有規定勞動者辭職時具體要向用人單位的哪個部門辭職，從人力資源管理的角度看，應該是單位的人力資源部，因此，必須結合單位規章制度的具體規定加以判定，如沒有規章制度或規章制度沒有規定的，則向單位負責人事行政的部門或負責人遞交辭職。

5、必須能有效證明你曾辭職。從舉證的角度看，勞動者辭過職但后來卻無法證明其曾辭過職，無疑是極為被動的。道理很簡單，若勞動者無法證明其在什么時候辭職，30日屆滿后該勞動者若離職，便屬于違法解除勞動關系。因此，不僅辭職的形式和內容有要求，辭職本身這一行為過程也要能有效證明，方可稱為正確的辭職。

第四篇：因工作失職辭職報告（精選）

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

第五篇：因工作失職辭職報告

再優秀、福利再好的公司，干得不爽的情況，總會存在。從員工離職的原因入手，照法律條文辦理、相送離開，可能是企業應對的最好做法。那么，現在就來看看以下三篇因為工作失誤而辭職報告的范文吧！因工作失職辭職報告1

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。！

能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日