第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議(兼職、小時(shí)工、暑假工)

臨時(shí)工/小時(shí)工勞務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

因甲方工作需要，臨時(shí)安排乙方在崗位，從事崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，按照安全操作規(guī)程完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

四、勞動報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方勞務(wù)費(fèi)，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，勞務(wù)費(fèi) 元/小時(shí)。

五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)包括但不限于社會保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

六、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育；乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分或解聘。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七、本協(xié)議期限屆滿即終止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽協(xié)議。

八、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前通知對方。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：小時(shí)工兼職用工合同

小時(shí)工兼職勞務(wù)合同

甲方（酒店）：_________ 乙方（兼職人）：_________ 甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________工作。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條 兼職人員的報(bào)酬及付款方式以___________方式結(jié)算。第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2．將適合乙方的工作信息由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行公布，確保工作信息的準(zhǔn)確性。3．甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)配，乙方應(yīng)無條件遵守。4．甲方應(yīng)按照要求按時(shí)支付乙方的勞動報(bào)酬。5.甲方無償為乙方提供工作中所需物資(工作服).第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．工作期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方之規(guī)定，如果出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象甲方有權(quán)酌情進(jìn)行處理。2．按甲方的要求，使用甲方物資,進(jìn)行甲方要求的工作內(nèi)容。

3．在甲方要求的時(shí)限內(nèi)，完成甲方安排的工作，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。4．在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求，對與甲方要求不符合的地方進(jìn)行修改。5．本協(xié)中乙方使用的甲方物資不得予以損壞或私自扣留。第四條 驗(yàn)收

1．驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

a．甲方可以任何時(shí)間進(jìn)行工作檢查,工作人員出現(xiàn)任何問題可及時(shí)糾正。b．如果甲方在乙方工作結(jié)束后未進(jìn)行驗(yàn)收,乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。c．驗(yàn)收期間保證酒店正常運(yùn)行營。2．驗(yàn)收期為工作結(jié)束后30分鐘之內(nèi)。第五條 違約責(zé)任

1．任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償

損失。

2．因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的當(dāng)天及時(shí)通知另一方。3．一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等。第六條 保密條款

雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。

第七條 以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充。第八條 其它

1．如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

2．合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

3．本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。4．本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5．本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣，具有同等法律效力。6.本協(xié)議有效期為_______年,自合同簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第三篇：暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議（精選）

暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議

甲方：誠信旺手袋廠（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）法定代表人：羅芝華監(jiān)護(hù)人：

聯(lián)系人：姜小姐身份證號碼：電話：0769-82010767住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：

① 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離

職處理。

④ 隊(duì)上班期間外，產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補(bǔ)償（生活費(fèi)及房租

15元/天）

4、協(xié)議的解除與終止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

① 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；

② 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

③ 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向

法院提起訴訟。

6、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

乙方監(jiān)護(hù)人：

聯(lián)系方式：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：暑假短期工用工協(xié)議

暑假短期工用工協(xié)議

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞務(wù)法》和國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議書。

第一條 協(xié)議的簽訂

甲方：乙方：

本協(xié)議自_______年_____月_____日起，至_______年_____月_____日止

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方從事：工作崗位：

2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

第三條 甲方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方按照廠方招工要求負(fù)責(zé)打工學(xué)生前期的組織，招聘及后期的管理和乙方學(xué)生的工資發(fā)放工作。

2、甲方按時(shí)足額發(fā)放乙方學(xué)生工資。

3、甲方有權(quán)辭退違紀(jì)、違規(guī)的乙方學(xué)生。

4.甲方根據(jù)國家有關(guān)聘用保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和聘用保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

5.用工單位未按此協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)乙方的義務(wù)或者用工單位的原因致使乙方違反法律規(guī)定所造成的后果由甲方單方面承擔(dān)。

第四條 乙方權(quán)利及義務(wù)

1.乙方遵守所在企業(yè)全部管理制度。乙方學(xué)生因?yàn)檫`紀(jì)違規(guī)（打架斗毆）被企業(yè)開除，所有后果由乙方學(xué)生自行承擔(dān)。

2.乙方可以根據(jù)自身情況決定終止與甲方的協(xié)議，但須提前一星期以書面形式通知甲方，必須得到甲方批準(zhǔn)辦理相關(guān)的交接手續(xù)，離職后不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。

第五條 甲方招聘條件、及工資福利待遇

1.招聘職位--------產(chǎn)線作業(yè)員--操作工。

2.職位要求：年齡在18---25周歲之間；技校、高中及以上學(xué)歷；視力正常，五官端正，身體健康；工作細(xì)心、踏實(shí)肯干，能適應(yīng)夜班及倒班工作。

3.薪資、福利：基本工資實(shí)行按____元/小時(shí)計(jì)算，（免費(fèi)提供食宿,月保底工時(shí)為小時(shí)）

4.公司在__月__號發(fā)放工資。

第六條 甲方在以下情形下可以終止本協(xié)議：

1、公司經(jīng)營不善，破產(chǎn)倒閉；

2、市場萎縮，裁減人員；

3、發(fā)生嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成重大損失；

4、觸犯國家法律，受到法律制裁。

第七條 甲乙雙方在執(zhí)行本勞動協(xié)議期間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛，乙方可通過廣州市白云區(qū)人民法院向甲方提出訴訟。

第八條

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

2013年月日2013 年月日

第五篇：暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議

暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議

甲方： 德州凱澤工藝發(fā)制品有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

監(jiān)護(hù)人：

聯(lián)系人：

身份證號碼：

電話： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋 廠德州凱澤工藝發(fā)制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)： ① 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離 職處理。

④ 隊(duì)上班期間外，產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，須提前十天提出辭職，否則公司將不給于任何補(bǔ)償。

4、協(xié)議的解除與終止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

① 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；

② 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

③ 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

6、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

乙方監(jiān)護(hù)人： 聯(lián)系方式： 日期： 年 月 日