第一篇：畢業生實習就業三方協議書

畢業生實習就業三方協議書 畢 業 生:

用人單位:

學校名稱:

按照國家對中職畢業生實習就業的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生，用人單位，學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生，用人單位，學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校負責辦理派遣手續。

四、如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢。

五、學生每天工作不超過8小時，如用人單位因生產等特殊原因需要延長工作時間的，除事先征求學校帶隊老師及學生的同意外，還必須遵守《勞動法》關于職工工作時間的規定。

六、學校負責學生實習期間的人身保險。

七、學生安全責任

1、實習期間學生發生人身傷害事故，用人單位有責任及時救治，并及時通報學校，對傷害事故進行妥善處理。

2、因學校、用人單位、學生或者其他相關當事人的過錯造成學生的人身傷害事故，根據法律規定和本協議的約定承擔法律責任，其中，自殺，自殘，自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的，由學生自行承擔全部責任。

八、畢業生，用人單位，學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

九、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校見證登記后作為簽發報到證的依據。

九、本協議一式三份，畢業生，用人單位，學校各執一份，復印無效。

第二篇：大學生就業實習三方協議書

大學生就業實習三方協議書

甲方：XXXXX 大學 乙方（實習單位）： 丙方（實習學生）： 身份證號：

為加強校企合作力度，促進資源優勢互補，使甲方學生學以致用，拓展畢業生就業渠道，同時為乙方提供人才的儲備，為丙方提供頂崗實習鍛煉機會，本著互相協作、共同提高、共同發展的原則，經三方協商，訂立如下協議：

一、實習期限及工作時間

1、實習期限：自 年 月 日起至 年 月 日共 周；

2、實習時間：每天工作和學習小時，每周工作 天。如需安排丙方加班工作，需按國家相關法律規定操作。

二、實習（工作）任務

1、丙方的實習地點為： ；

2、丙方實習期間,乙方根據生產需要安排丙方 工作；

3、乙方提供專業技術人員為丙方提供專業指導和生產技能培訓。

三、工作時間、休息休假

1、乙方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排丙方每天實習時間；

2、乙方根據公司規章制度及相關法律法規執行有關休息、休假政策。

四、實習報酬

1、乙方參照公司工資制度并與丙方約定發放丙方實習費用；

2、實習期間，乙方付給丙方工作報酬（生活補貼）每人每月人民幣 元。工作報酬（生活補貼）以貨幣形式直接發給丙方，乙方不向丙方收取實習費、培訓費、管理費、安置費、實習押金等各種費用。五、三方的權利義務

（一）甲方權利、義務

1、根據乙方需要提供丙方有關信息；

2、協助乙方對丙方學習過程進行管理，做好丙方的思想政治教育和安全教育工作，要求丙方尊敬實習單位的領導和員工、遵守實習單位的各項規章制度，服從實習單位指導教師的合理指派和正常管理；

3、指派帶隊或巡視實習指導教師和乙方共同對丙方的實習進行指導和管理。

（二）乙方權利、義務

1、在丙方實習前，講明公司情況，保證丙方的知情權；

2、健全工作責任制，進行實習前的安全及廠規、廠紀的教育；

3、加強安全防護意識，上崗前對丙方進行崗位操作規程的教育；

4、為丙方實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境，負責丙方工作期間的安全教育以及保護工作，提供丙方在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動；不得安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習。安排丙方食宿的應保證衛生和安全；

5、實習期間乙方負責為丙方（已購買的除外）購買意外傷害保險，并將購買憑據的復印件交甲方備案；

6、乙方應根據工作需要，推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師并書面通報甲方；

7、乙方在丙方實習期間，要加強丙方的管理教育，關心丙方的生活，了解丙方的學習和思想狀況，發現問題，應及時通報甲方，并配合甲方對丙方進行教育和處理；

8、實習結束前，丙方應向乙方書面遞交實習報告(格式由甲方提供)。實習期滿后，乙方須根據丙方實習期間的表現，給出實習成績并提供給甲方。

（三）丙方權利、義務

1、丙方保證參加實習前，征得家長的同意及支持；

2、遵守國家法律、法規，不做違法違紀的行為；

3、服從實習單位指導教師與輔導員的合理指派和正常管理，并做到每月和輔導員或實習指導教師進行不少于二次聯系；

4、加強組織性、紀律性，服從實習單位管理；不遲到、不早退、不擅自離開實習崗位，有嚴重違紀行為則接受學院的處分；

5、有事或生病必須向實習指導教師請假并按乙方相關規定辦理請假手續（病假出示醫院證明）；

6、嚴格遵守實習單位各項規章制度和安全操作規程，保證按時、按量的完成公司所交給的任務；

7、實習期間，可在甲方或乙方安排的宿舍住宿，如不能在上述規定地點住應提前告之甲方及乙方并注意自身安全；

8、按時返校參加必須由本人參加的學院、系組織的各項活動，定期向校內指導教師、輔導員匯報自己的實習情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

9、實習期間，聯系方式如有變動，應及時通知系部備案,如因登記的聯系方式無法聯系造成的一切后果由本人負責；

9、實習單位變更或因各種原因實習終止，必須返校學習或重新辦理實習手續, 若有違反接受學院處分；

本協議共1頁

當前第1頁

10、實習期間，認真填寫實習報告，按學院要求完成實習工作總結；

11、因擅自脫離崗位、不服從管理、實習表現不能達到標準導致實習成績不及格的將接受不能獲得實習學分而影響正常畢業的后果；

12、在實習過程中遇到任何問題應及時向甲方指定的輔導老師匯報，以便甲方與乙方及時溝通、處理。

13、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

14、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成學校規定的有關任務，實習結束后提交實習報告及相關實習資料。

六、安全與責任

1、丙方因工（按工傷保險條例認定）導致人身受到傷害的，由乙方根據國家勞動法的相關規定承擔相關責任；

2、丙方非因工（按工傷保險條例認定）導致人身受到傷害的，由相關責任人或自己負責。

七、協議的變更、解除和終止

（一）任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方

（二）丙方具有下列情形之一的，乙方可以解除實習協議

1、嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度；

2、丙方有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好，給乙方造成損失或造成不良影響的；

3、有違反法律﹑法規行為的。

（三）乙方具有下列情形之一的，丙方可以解除協議

1、乙方以暴力手段強迫勞動的；

2、乙方未按約定及時足額支付實習費用的；

3、乙方不履行協議承諾，經甲方與其交涉無效后可以終止丙方實習；

4、實習過程中出現了影響丙方身心健康的事件使得實習難以繼續或有較大負面影響的可以終止丙方實習；

5、丙方因身體、家庭等原因不能繼續在乙方實習的，經甲方與乙方溝通可終止實習。

（四）甲方因國家政策變化或學院教學管理特殊需要可終止學生實習，但應提前通報乙方獲得其諒解并處理好相關事宜。八、三方協議補充內容。

九、其它

（一）合作協議經甲乙雙方代表簽字、蓋章和丙方簽字生效，三方應遵守有關條款，未盡事宜，由三方協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地法院提起訴訟。

（二）三方因不可抗拒的因素（指自然災害、病疫、戰爭**等）致使實習協議 不能繼續履行的，任意一方均可解除協議，互不承擔責任。

（三）本協議填寫一式三份，實習單位、學生所在學院以及學生本人各執一份。

甲方(公章)：xxxxxx大學 單位地址： 聯系人： 電 話：

簽定日期： 年 月 日 丙方簽字： 丙方聯系電話：

乙方(單位公章)： 單位地址： 聯系人： 電 話：

簽定日期： 年 月 日

簽定日期： 年 月 日

本協議共2頁

當前第2頁

第三篇：畢業生三方協議書

我的人生選擇

不要因為麻煩而不選擇，不要因為周轉而沒有了耐性。

工作后不久，不想在原單位繼續干下去了（不超過兩年），怎么樣重新獲得新的三方協議？

1、你得去公司把原來的就業協議取回來，公司會給你加蓋公章

2、你拿著退回來的協議或者企業出具的其他證明，你去回學校再辦一份新的就業協議（學校會為畢業兩年內的畢業生，重新辦理）

3、拿著學校開的新的就業協議去和新公司簽。

（到此，新公司的要求基本滿足了，但是可能還會有一些事項需要個人處理）

4、拿著新的就業協議和原來企業的就業協議，去省教委辦新的報到證

5、拿著新報到證和新的就業協議以及原來公司的退函和舊就業協議去原來公司所在地人事局辦理人事檔案遷移

6、拿著幾乎所有證件，去辦戶口遷移了

第四篇：畢業生三方協議書

畢業生三方協議書

畢業生三方協議書1

保證人(甲方)：__________________________

貸款銀行(乙方)：________________________

為確保乙方與____________簽訂的______號借款同(以下簡稱借款合同)的履行，甲方愿意向乙方提供保證擔保。乙雙方根據《合同法》、《擔保法》及其他有關規定，經協商一致;定如下條款：

第一條甲方保證擔保的貸款金額(大寫)____________元，貨款期限自______年______月______日至______年______月_____日。

第二條本合同的保證人式為連帶責任保證，甲方對借款合同中借款人的債務承擔連帶責任。如借款合同履行期限屆滿，借款人沒有履行或者沒有全部履行其債務，乙方有權直接要求甲方承擔保證責任。甲方應在接到乙方《催收到(逾)期貸款通知書》之日起____個工作日內履行清償義務。

第三條保證擔保的范圍：貸款金額(大寫)____________元及利息、借款人應支付的違約金(包括罰息)、賠償金和實現貸款債權的費用(包括訴訟費、律師費等)。

第四條保證期間：自本合同生效之日起至借款合同履行期限屆滿之日后兩年止。借款合同展期的，以展期后所確定的合同最終履行期限之日為屆滿之日。

第五條本合同的效力獨立于被保證的借款合同。借款合同無效并不影響本合同的`效力。

第六條保證期間，借款合同的當事人雙方協議變更借款合同除貸款利率以外的其他內容，應當事先取得本合同甲方的書面同意。

第七條保證期間，甲方機構發生變更、撤銷，甲方應提前_______天書面通知乙方，本合同項下的全部義務由變更后的機構承擔或由對甲方作出撤銷決定的機構承擔。如乙方認為變更后的機構不具備完全的保證能力，變更后的機構或作出撤銷決定的機構有義務落實為乙方所接受的新的保證人。

第八條保證期間，乙方有權對甲方的資金和財產狀況進行監督，有權要求甲方提供其財務報表等資料，甲方應如實提供。

第九條保證期間，甲方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。

第十條發生下列情況之一的，乙方有權要求甲方提前承擔保證責任，甲方同意提前承擔保證責任：

甲方違反本合同第七條、第八條、第九條的約定或者發生其他嚴重違約行為;

《借款合同》履行期間借款人被宣告破產、被解散、擅自變更企業體制致使乙方貸款債權落空、未按借款合同的約定使用貨款、卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛、發生其他足以影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為等情況。

第十一條甲方不承擔保證責任或者違反本合同約定的其他義務的，應向乙方支付被保證的借款合同項下貸款金額______%的違約金，因此給乙方造成經濟損失且違約金數額不足以彌補所受損失的，還應賠償乙方的實際經濟損失。對上述違約金、賠償金以及甲方未承擔保證責任的貸款本金、利息和其他費用，乙方有權直接與甲方存款賬戶中的資金予以抵銷。

第十二條雙方約定的其他條款

____________________________________________________________

第十三條因本合同發生的爭議，經協商不能達成一致意見，應當向乙方所在地人民法院提____訟。

第十四條本合同自雙方法定代表人(或其授權代理人)簽字并加蓋公章后生效。

第十五條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：____________

乙方(公章)：___________

_______年______月______日

畢業生三方協議書2

甲方：

乙方：

為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下：

一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方派遣人員的管理

(一)勞動關系

本合同簽訂后，甲方與派遣員工協商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系;

(二)社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責辦理社會保險登記并按照規定繳納社會保險費;

(三)人事檔案

甲方在與員工簽訂勞動合同后，負責調轉和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業職能技能鑒定手續;

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業合同、落戶等相關手續。

(五)員工日常管理

甲方配合乙方對員工經行日常管理教育，并協調乙方與派遣員工的關系，維護乙方正常的工作秩序;

乙方負責對甲方派遣的員工經行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業業務規范的教育，并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經行考核和記錄;

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度的;

(3)工作失職造成重大影響和損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

為避免引發勞動爭議，在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規定期限通知員工或與員工進行協商，并辦理相關手續;

(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續訂手續，否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經培訓后不能勝任工作時;

三、甲乙雙方的責任、權利和義務

(一)甲方的責任、權利和義務

配合乙方對員工經行日常管理和教育，及時協調解決發生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序;

負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的`完善，人事檔案的調轉、管理員工以及各項用工手續的辦理工作;

按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協商確定招用人員;

及時妥善的協調和處理乙方與員工發生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理____員工問題;

配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作;

負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規定落實工傷事故的鑒定工作。

負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

(二)乙方的責任、權利和義務

依照國家和地方政府的勞動政策法規以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益;

負責派遣員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育，經行與崗位相適應的基本技能培訓;

及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;

負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;

負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具;

員工發生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

四、合同期間的相關費用

(一)派遣員工工資及社會保險費用：

派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

(1)每月_____日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據崗位工作性質，執行國家規定的工時制度，法定節假日加班，由乙方按照國家勞動法規定向員工發放超時工作報酬;

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。

派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。

(二)派遣員工的管理服務費：

1、經甲乙雙方約定，乙方現使用____名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月____元(大寫每月____元標準)，按月向甲方支付管理服務費;

2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;

3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費;

(三)費用的支付與結算：

1、本合同自簽訂之日起10日內由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方;

2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調整險種、標準和繳費比例、基數時，本合同作相應調整;

3、本合同終止后15日內，甲乙雙方對實際發生款項進行決算。

五、合同變更、續訂、終止與解除

1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經甲乙雙方協商可續訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;

(2)其它違反本合同約定，經雙方協商不能妥善解決時;

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化，需要提前解除本合同時，經雙方協商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責的原則，在妥善接續和處理員工的勞動合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同;

5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內容

經甲乙雙方協商一致，對本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關管理、獎罰等制度應提交甲方備案，經甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;

七、爭議的解決

甲、乙雙方因本合同產生的爭議，應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提____訟。

八、其它

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的，按有關規定執行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

畢業生三方協議書3

填寫協議書前要了解的內容

（1）每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書，因此，畢業生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業協議書。

（2）就業協議書是辦理畢業生就業報到證及戶口、檔案轉遞手續的依據，用人單位如果不能落實畢業生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業協議書。

（3）畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規范填寫，以保證順利辦理畢業生就業有關手續。

（4）畢業生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況，并在就業協議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協議糾紛）。

填寫協議書時要注意的事項

（1）就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證，且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關系等。

（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案，從而影響畢業生的順利報到。

（3）畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業生不能及時順利落實各種關系等。

（4）如實填寫畢業生生源地，對最終沒有落實就業單位的畢業生，學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤，會導致畢業生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區落戶和落實關系以及就業。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

簽訂協議書的相關規定

（1）畢業生在擇業時，應持學校統一下發并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的`就業協議書（研究生持《全國畢業研究生就業協議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）等材料。

（2）就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據，高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。

（3）畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

（4）被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生，在學校報送就業方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業。

畢業生三方協議書4

茲有______(以下簡稱甲方)委托_________(以下簡稱乙方)定做服裝，根據雙方協商，達成以下協議并共同遵守。

合計總金額(人民幣)大寫：_______元整小寫：____________元

二、付款方式：乙方給甲方供貨，組織材料進行生產。甲方應預支付全額的______%訂金即(￥ ________元)，乙方交貨給甲方指定地點并驗收合格后，甲方支付合同剩余100 %貨款(￥6000元)。

三、交貨規定：

交貨日期：月延誤期不得超過3天。

四、驗收方法：

乙方按甲方制作樣板為依據制定款式、面料、顏色、數量。質量水準等供貨給甲方確認。

五、雙方責任：

乙方給甲方供貨時。甲方驗收，清點數量無誤則須給乙方付清余款，如甲方無故拖延乙方貨款，乙方有權收加其所供貨，并追究因此甲方給乙方造成的經濟損失。

甲方如無故中途退貨或者拒收貨，甲方應償付乙方貨款總值的作為違約金并賠償因此給乙方造成的.一切經濟損失。

以雙方認可樣板為準(如無樣板或合同無特別說明，則按國家市場同類服裝標準)。

乙方有責任按照甲方要求制作服裝，否則，乙方應負責返修，并承擔返修的費用。

乙方有責任按照合同規定進行交貨，每延期一天。乙方應償付乙方延期交貨部分貨款總值1 %罰金。

六、補充附則以上價格為含稅價。

七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自簽定之日起有效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

畢業生三方協議書5

轉讓方(甲方)：

頂讓方(乙方)：

房東(丙方)：

甲、乙、丙三方經友好協商,就鋪面轉讓事宜達成以下協議:

一、丙方同意甲方將自己位于________________街(路)___號的鋪面(原名為:________)轉讓給乙方使用,面積為____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。店鋪交給乙方后,乙方與丙方按照甲方與丙方所簽訂合同的權利義務重新簽訂合同，由乙方履行每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，同時原甲方與丙方所簽訂的鋪面租賃合同作廢。

二、該鋪面的所有權證號碼為,產權人為丙方。丙方與甲方原簽訂的租賃合同，租期到_____年_____月_____日止，月租金為￥3700元人民幣(大寫：叁仟柒佰元整)。

三、甲方支付給丙方的鋪面租賃押金￥8000元整(大寫：人民幣捌仟元整)。該費用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作為乙方向丙方支付的`押金，并由丙方向乙方重新開具押金條。丙方原向甲方開具的押金條必須返還給丙方并作廢。

四、乙方接手經營前該攤位所欠一切債務糾紛由甲方負責,與乙方無關。接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

五、違約責任：

(1)甲方保證該鋪面有合法承租權并有權依法轉讓，應該按時交付鋪面，逾期一天按貳百元的標準向乙方支付違約金，超過7天乙方有權解除合同;

(2)乙方應該按時接收鋪面，逾期一天按貳百元的標準向甲方支付違約金，超過7天甲方有權解除合同;

(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權進行出租等。否則應該賠償乙方的經營損失費。

九、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效.

甲方簽字:

乙方簽字

丙方簽字:

_____年_____月_____日

第五篇：三方實習協議書

協議書

甲方：

乙方：廣西電力職業技術學院

丙方：實習生

根據甲方生產經營情況和乙、丙方的教學需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方（乙方的2012屆畢業生）提供頂崗實習崗位事宜，達成以下協議：

一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習，實習崗位為：，實習期限自年月日起至年月日止。在頂崗實習期間，甲方指派技術人員指導丙方進行生產實習，實習內容根據乙方教學要求和甲方生產實際需要進行安排、調整，并須經乙方同意后實施。

二、乙方負責組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協助。

三、頂崗實習期滿后，在同等條件下，甲方優先錄用經考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業生，并按規定簽訂三方就業協議書。

四、丙方實習成績根據丙方的勞動紀律、實習工作等方面表現情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規定重修。

五、實習期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發放適當的生活補貼。

六、丙方在甲方生產實習期間，由甲方按照企業規章制度進行管理，實習前進行新員工崗前培訓，乙方協助實施勞動紀律教育；丙方必須遵守甲方的勞動紀律管理規定、安全操作規程及其他相關規定，服從甲方管理者的工作安排，適應崗位工作需要。

七、實習期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關法律條文處理；若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負責。

八、丙方因個人原因提前終止實習的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關手續后方可離開。

九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。經三方簽字、蓋章后生效。實習期滿后失效。

甲方（簽章）：

聯系人：

聯系電話：

丙方（實習生）：

聯系電話：

：廣西電力職業技術學院聯系人： 聯系電話：年月日 乙方（簽章）