第一篇：員工宿舍衛生檢查評比方案

寧夏公司員工宿舍衛生檢查評比方案

各部室、車間：

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，杜絕臟、亂、差等現象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環境，公司決定對員工宿舍進行檢查評比并實施考核，具體評比要求與細則如下：

一、評比要求：

每個寢室選出宿舍長1名（由宿舍人員推選出來行政部進行登記），主要負責室內衛生的管理與維護。

宿舍長職責權限如下：①做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。②針對下面10項檢查標準，對宿舍衛生實施改善。③對宿舍進行檢查維護，確保全天候整齊、清潔、規范。④對不遵守宿舍管理規定的員工宿舍長將上報行政部，如履次不改者將取消其入住資格。

二、評比辦法：

每月行政部進行檢查分為定期檢查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突擊檢查，根據以下十項評分標準對各宿舍進行檢查，并為每個宿舍進行評分，根據檢查結果匯總，每月評比一次。根據評分匯總結果男生宿舍A級排名前兩位為優秀宿舍，女生宿舍A級排名第一位為優秀宿舍），檢查評比分A、B、C、三個等級具體如下：

① A級：評比成績在80—100分之間。

② B級：評比成績在60—79分之間。③ C級：評比成績在59分以下。

三、評分標準：

結合宿舍實際情況，行政部制訂出了十項評比標準，每項10分。

1.地面:要求無果皮紙屑雜物、無煙頭、無發絲等雜物，地面干凈，無積水，無痰跡，無明顯灰塵（特別是床底下、墻角、門后、桌下）。

2.門窗:要求門上不亂寫、亂畫、亂貼、無腳印、無積塵；玻璃干凈，無積塵，無蜘蛛網；

3.墻壁:要求墻上不亂貼、亂畫、亂掛衣物；墻上無積塵；無腳??；無亂釘釘子。4.天花板：要求天花頂、日光燈及墻四角無明顯積塵和蜘蛛網。5.床與被褥：宿舍內被褥疊放整齊，床鋪平整，枕巾、床單平整、干凈，床上無隨意擺放的東西。

6.衛生用品和其他物品擺放：（1）要求物品定位擺放整齊，宿舍內空氣清新，無異味。洗漱用品應統一擺放，毛巾應在床頭掛放整齊清掃用具擺放整齊放于陽臺。（2）鞋跟朝外，頭朝里，整齊擺放床下，臉盆放在床外側。（3）個人物品：箱子、提包等行李應整齊擺放在床下。

7、桌子：（1）桌上物品擺放整齊。（2）抽屜內有序擺放，不凌亂。（3）椅子擺放整齊。

8.衣柜：衣柜頂部無雜物堆積、衣柜內衣服疊放整齊，衣柜衛生干凈整潔。9.陽臺：陽臺衛生干凈整潔、無雜物堆積。

10.安全：宿舍內無亂接私拉電線，無破損電線及插座，禁止使用電熱毯等大功率用電設備。

四、獎懲辦法：

① 男生宿舍：

A級宿舍排名前兩位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。

B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。②女生宿舍：

A級宿舍排名第一位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。

注：如若連續三次被評為C級宿舍，將對該宿舍住宿人員每人處罰200元。

五、獎罰費用說明：

獎勵費用從公司工會經費中列支，罰款由責任人接到通報后到人力資源部開具罰款通知單，到財務信息部繳納罰款。

華潤雪花啤酒（寧夏）有限公司

二〇一六年九月五日

第二篇：宿舍衛生評比方案

宿舍衛生評比方案

宿舍衛生5S檢查規定

為加強管理,.保障員工 有一個干凈整潔的生活居住環境,增加員工的歸屬感.特制定此規定,讓住宿員工養成好的生活習慣,塑造公司員工宿舍良好形象.1.宿舍管理處將不定期對各宿舍內的5S進行抽查和打分,對衛生不合格的寢室進行書面通知,連續三次衛生不良的寢室將給予該寢室10元/人的處罰.2.每周五下午14;00有宿舍衛生評比小組共同對每個寢室進行5S的大檢查,并作評分,每月進行綜合評比一次.3.每月根據綜合評比的分數,把得最高分的寢室評選為“5S”優秀寢室，對該寢室進行通報表揚，同時進行100元/寢室的現金獎勵。該寢室的室長另給予50元的獎勵。（室長有寢室人員進行推選。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎勵。）

4．每月根據綜合評比的分數,把得最低分的寢室評選為“5S”最差寢室，對該寢室進行通報批評。同時對寢室進行20元/人的現金處罰。該寢室的室長另給予10元的處罰。（室長由寢室人員進行推選。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長的處罰。室長罰款就分攤至該寢室人員頭上。）

5．評比方式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分數結合每周五大檢查的分數進行綜合評比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

6．評比的內容及標準見附頁：《宿舍5S》評比表.7:周五大檢查評比小組人員為:

員工宿舍5S規范

根據公司員工宿舍管理規定第五條---宿舍5S管理內容，請各寢室住宿人員按照以下內容做好室內5S。

1、室內地板保持干凈整潔。無紙屑果殼，無污物，無痰跡，室內無積水等。垃圾簍勤倒不存放垃圾。

2、墻壁，天花板無煙塵和蜘蛛網，無雜物無亂涂亂畫和不健康的圖片貼，不亂釘釘子及影響美觀的贓物。

3、床位按規定放置，不得亂放置，不得亂移動，個人武平擺放整齊，床鋪上被褥疊放平整成方塊狀；被子和枕頭分別擺放在床的兩頭。被子的雙跌口朝外對齊，不得超出床沿?？沾采系奈锲芬R，不能雜亂無章。

4、床下鞋子擺放成一條直線（中間不能有間隙），鞋跟朝外，對應放齊，不得超出床沿。床下每周必須自行處理干凈，保持床底干凈整潔。

5、室內洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗發液）等個人用品要統一放在洗臉盆里、洗臉盆一律放在陽臺，毛巾要統一掛在陽臺上掛鉤上。洗衣服統一晾曬，陽臺滴有積水要及時清掃。衛生間便槽必須經常清洗，陽臺及衛生間要保持干燥。

6、宿舍個人行李包要擺放整齊。衣柜統一放置在門口的墻壁處。衣柜物品擺放整齊。

7、門窗、窗臺干凈、門兩面干凈。玻璃明亮，燈管電扇等物品保持干凈。室內不準亂拉鐵絲。晾曬的衣物及拖把不能超出陽臺甚至掛放在窗外。

8、生活環境整潔，不要向窗外及樓下亂扔垃圾。公共場所不能隨地吐痰，不亂扔果皮碎紙和煙頭。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。

9、經常開窗通風，保持室內空氣清新，無異味。

10、愛護公共財物，不隨意損壞公共場所及寢室內設施。節約水電，做到水燈及電扇人離關閉。

第三篇：衛生宿舍評比方案

二職中學生宿舍衛生評比方案

一、活動目標

為了加強學生宿舍的管理工作，為學生創造一個整潔、健康、文明、和諧的生活環境，進一步優化育人環境，加強對住校生的行為規范教育，培養其良好的生活習慣，增強其集體觀念，特制定本方案。

單項獎：一等獎（占10%）、二等獎（占20%）、三等獎（占30%）。

集體獎：一等獎（4個）、二等獎（8個）、三等獎（12個）。

二、評比項目及評分標準：

1．走廊：15分

1）地面干凈（2分），瓷磚（拖把架下）干凈（5分）、窗臺、窗槽干凈（3分）。

2）門面上無腳印、球印或其它污跡（5分）。

2．室內：30分

1）地面打掃干凈，拖洗光亮，無污水、污漬，前后窗臺無雜物、門后無垃圾（5分）；

2）床下拖掃干凈，鞋架擦洗干凈，鞋子、擦瓷磚毛巾擺放整齊劃一（5分）；

3）有鞋柜柜面干凈，鞋子擺放（鞋子腳后跟向外）整齊劃一，衛生工具、衣撐桿統一擺放在門后（5分）。

4）櫥柜頂上無雜物，在室內無衣物等亂掛，空床上無雜物，室內無未洗衣襪（5分）

5）墻面無污跡，墻面、櫥柜面上無亂貼亂畫，衛生間門內外側上無腳印、球印或其它污跡（5分）

6）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）

2．衛生間：55分

1）洗漱用品擺放整齊：包括臉盆腳盆、牙刷、牙膏、牙杯、毛巾、洗衣粉袋、洗發水瓶等擺放整齊劃一。（10分）

2）地面打掃干凈，地面門后無垃圾，地面瓷磚無污垢，地面無積水（10分）

3）便池無污垢（5分），便池周邊無污垢（5分）大、小水池干凈、無污垢（5分）

4）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）擦瓷磚毛巾、馬桶刷子擺放統一（5分）

5）熱水瓶下、臉盆架、窗臺瓷磚面清潔（10分）

二、評比時間：

2012年2月29日（星期三）

三、評委：

由宿舍管理員、部分班主任代表、學生會舍務部成員組成。

德育處

2012年2月22日

第四篇：員工宿舍評比檢查標準

員工宿舍評比檢查標準

1、員工宿舍衛生檢查標準

1、員工宿舍衛生檢查標準

1)員工宿舍床鋪檢查標準：

A.員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被

子、床單、枕頭或書籍等，不得擺放其他物品，若檢查中發現有超過4種以上物品的(指包括被子、床單、枕頭、書籍)，給予每超出1件物品扣1分處理；

B.員工的被子應在起床后及時折疊，且保持較好外

形，盡量參照軍訓被子折疊要求執行；若在檢查中發現有不折被子或折疊較差的情況，給予每次每床被子扣2分處理;

2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準:

員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等)應定點整齊擺放(放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線)，不允許鞋子放置在公共走道中或其他位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理；

3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準：

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個

宿舍扣2分處理。

4)員工宿舍檢查標準：

A．員工宿舍垃圾應及時清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發現員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理；

B．宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，若

檢查中發現物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或學習、生活用品的)每次扣2分處理；

C．員工應該養成隨手關燈、關水等習慣，如檢查中

發現人走燈未關、電視或其它用電設備未關的，每次給予每個單個現象扣3分處理；禁止常時間無人情況下空調未關，一經發現宿舍內每人給予每次10分處理，視情況給予適當罰款。

5)員工宿舍衛生值日安排表執行情況檢查：

A．員工宿舍需安排衛生值日表，并進行張貼，違者給予每次扣10分處理；

B．員工衛生值日安排后，員工需按要求按時執行到位，如未按時執行到位，給予每次扣5分處理;

2、員工宿舍安全檢查標準

1)宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人

員，違者給予每次扣5分處理；

2)宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司外人員，若檢查中發現或有舉報的給予每次扣5分處理，并視情況處理；

2、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：

員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具

等，特殊情況下，經部門主管同意方可使用，且一

個宿舍不得超過3個以上大功率(單個電器功率達

到800W)電器同時使用，違者給予扣5分處理；

2)宿舍私自燒煮食物情況檢查：

員工不得在宿舍內私自燒煮食物，違者給予每次每人扣5分；

3、宿舍內員工吸煙情況檢查

員工宿舍內可以抽煙，但不得隨便亂扔煙頭，地上

若發現一根煙頭扣5分。

此標準自實施日起，每周不定時檢查一次，低于60分的進行通報批評，累計超過三次按宿舍內員工每人罰款10元處理，依次類推。

西安威科多機電設備有限公司

二○一○年七月

第五篇：員工宿舍檢查評比標準

關于員工宿舍檢查評比通知

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，減少疾病發生率，杜絕臟、亂、差等現象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環境，公司決定對員工宿舍進行檢查評比。評比要求與細則如下：

一、評比要求

每個寢室選出寢室長1名，主要負責室內衛生的管理與維護。寢室長職責權限如下：

① 做好每天的值日安排，保證寢室每天至少打掃一次。② 以5S為標準，對本寢室物品擺放進行指導。

③ 對寢室進行檢查維護，確保全天候整齊、清潔、規范。④ 對不遵守宿舍管理規定的員工寢室長有權要求其搬離寢室。

二、評比辦法

行政部整理出樣板房間，供各宿舍參觀學習。每月行政部會邀請各部門經理對員工宿舍進行突擊檢查，并為每個寢室進行評分。檢查評比分A、B、C、D、E五個等級具體如下：

① A級：評比成績在90—100分之間。

② B級：評比成績在70—89分之間。

③ C級：評比成績在60—69分之間。

④ D級：評比成績在40—59分之間。

⑤ E級：評比成績在39分以下。

三、獎懲辦法

① A級寢室：對該寢室員工每人獎勵50元。

② B級寢室：對該寢室員工每人獎勵20元。

③ C級寢室：對該寢室員工進行批評并責其限期改進。

④ D級寢室：對該寢室員工每人處罰20元。

⑤ E級寢室：對該寢室員工每人處罰50元。

⑥ 如若連續三次被評為E級寢室，該寢室中主要失分人員將被清退宿舍。

四、評分標準

結合宿舍實際情況，我司制訂出了十項評比標準，每項10分。① 床單干凈、整潔、被褥兩頭對折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服疊放整齊，置于衣柜。

④ 房間內無衣物晾曬或亂掛現象。

⑤ 電腦桌桌面物品擺放有序，保持干凈整潔。

⑥ 鞋子擺放在指定位置，鞋頭朝外；走廊里嚴禁擺放鞋襪。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及時清理，擺放在指定位置。

⑨ 地面干凈，無水澤、污漬、垃圾。

⑩ 窗外無晾曬衣物及鞋子現象且附房南側所有偶數號房間（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗簾保持遮光狀態（房間內務整理達標者，應該允許和建議開窗透風）。

蘇州凌通雷克薩斯汽車銷售服務有限公司

行政部

二〇一一年三月二十五日