第一篇：收入證明的用處

收入證明的用處收入證明的用處

作為衡量個人經(jīng)濟能力的重要標志，一紙收入證明在信用卡辦理、房屋按揭貸款、保障房申請等諸多方面所起的作用越來越大。通過調(diào)查記者了解到，在利益和機會的驅(qū)使下，不少人想方設(shè)法弄取一份虛假的收入證明，企業(yè)也認為是“小事一樁”而“網(wǎng)開一面”。昨天，朝陽法院法官表示，為員工開虛假收入證明絕非“小事一樁”，而是要擔(dān)很大的法律風(fēng)險的。開虛假證明將上“黑名單”

案例 市民王先生是一個典型的“月光族”，聽說某銀行的信用金卡一次能透支上萬元，他便找到公司的財務(wù)主管劉經(jīng)理，要求出具一份月收入為6000元的證明。后小王因故離京，卻仍欠著銀行數(shù)萬元。在無法與小王取得聯(lián)絡(luò)的情況下，銀行將為其開收入證明的公司告上了法庭。

說法 朝陽法院肖華林法官認為，如果公司出具的證明確實夸大了員工的真實收入、或為非本公司員工出具收入證明的話，從某種程度上講有違民法誠信原則。同時，公司出具虛假收入證明的行為，也不排除“惡意串謀”的嫌疑，因為公司出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。他說，這樣做也給公司自身帶來了潛在的信-用-危-機。一些銀行內(nèi)部的合規(guī)經(jīng)營手冊都規(guī)定：對于出具虛假收入證明并已被查實的公司，本行不得再采信其證明。如果公司進了銀行的“黑名單”，對于公司以后的項目貸款和融資都會產(chǎn)生不利的影響。單位被要求照單付薪

案例 張先生曾遭遇交通事故，在事故人身損害賠償訴訟中，其公司開具一份誤工證明和高于其本人實際收入的證明。后張先生因故離開該公司，并以該虛假收入證明為依據(jù)，要求公司支付其自入職以來的工資差額。

說法 肖華林法官認為，正是由于出具的誤工和收入證明，導(dǎo)致該公司在法庭上很被動。張先生持有公司所開的證明，如果用人公司沒有相反并有效的證據(jù)證明誤工和收入證明是虛假的，證據(jù)的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會成為認定工資標準的證據(jù)。虛開證明將被追刑責(zé)

案例 孫大爺在超市購物摔倒，臥床休養(yǎng)了3個月。孫大爺稱，其子在三個月中對其進行了護理，小孫每月的收入在1萬元，并提交了兒子公司出具的誤工收入證明，據(jù)此要求超市賠償兒子誤工費。后經(jīng)調(diào)查核實，孫大爺兒子的收入僅在2200元左右。因該份誤工收入證明系該案的主要證據(jù)，法院最終對出具證明的公司的直接責(zé)任人員予以罰款。說法 肖法官認為，根據(jù)有關(guān)法律，訴訟參與人或其他人偽造、毀滅重要證據(jù)妨礙審理案件的，法院可據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。法院對公司存在上述行為的，可對其主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。

第二篇：收入證明

收入證明

********銀行信用卡部：

，（身份證號碼為）系我單位

正式（或勞務(wù)）在職員工，在 部門擔(dān)任 職位，入職時間為 年 月 日。

該員工年收入（稅后）為 元。

本單位聲明上述事項真實可信。本單位不因出具此證明而承擔(dān)相應(yīng)還款責(zé)任。

特此證明。

（蓋章）

年 月 日 備注：

法定地址： 證明開具部門聯(lián)系人姓名： 證明開具部門聯(lián)系電話：

第三篇：收入證明

收 入 證 明

茲有我單位職工 申請固安縣 住房。現(xiàn)提供該職工的詳細收入情況，我單位承諾為所提供信息的真實性負責(zé)，愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并同意授權(quán)委托住房保障資格審核部門到相關(guān)單位進行核實審查。（附申請當月前12個月的工資明細）

一、我單位為 □ 機關(guān)事業(yè)單位 □ 國有（包括集體）□ 外資 □ 民營企業(yè) □ 其它

二、該職工為我單位 □正式（在編）□臨時（編外）□合同制職工，具體工作崗位為。

三、該職工上年總收入（包含工資、獎金、補貼等，不含住房公積金和保險）為 元，月平均收入為 元。（附提出申請當月前連續(xù)12個月收入明細）

四、該職工工資發(fā)放渠道為：單位 元/年、財政撥款 元/年、養(yǎng)老保險所 元/年。如本人退休后，單位及養(yǎng)老保險所分兩地領(lǐng)取工資的，要如實填寫。申請人（簽字/簽章）

單位負責(zé)人簽字： 財務(wù)主管簽字： 單位（蓋章）： 財務(wù)專用章： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日

第四篇：通用收入證明

職業(yè)及收入證明

茲證明_______________系本單位職工（有效身份證編號_________________________），性別_____，年齡_____歲，工作年限____年，目前狀態(tài)_______（在崗下崗待崗），目前擔(dān)任___________職務(wù)，已獲得_______________職稱，月收入為人民幣（大寫）____________元整。特此證明

單位公章________________________________

單位全稱________________________________ 聯(lián)系人 ________________________________ 聯(lián)系電話________________________________

單位地址________________________________ 年 月 日

第五篇：收入證明格式范本

收入證明格式一：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

收入證明格式二：

個人收入證明

茲有我公司(xxxx公司)員工xxx，身份證號碼：xxxxxx，在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣xxxxx元。

特此證明!

xxxx公司(加蓋公章)

xxxx年x月x日