第一篇：2018年三違處罰 1號文件附件（模版）

附件1：

安全目標考核獎懲辦法

為提高整體安全管理水平，預防各類事故的發生，本著責、權、利相結合的原則，制定本辦法。

一、獎懲范圍及標準

集團設立專項安全獎勵基金，作為安全生產管理人員安全責任金。

獎勵對象分為集團公司、各部室以及生產礦井相關負責人。從事井下現場安全監察的專職安全監察人員。地面單位與安全生產有關的相關負責人和專職安全監管人員以及采掘等相關專業的區隊長、班長按月度進行考核發放。季度內集團各單位不發生重大非人身以上事故的，給與生產礦井、集團公司、各部室獎勵對象內成員加發一個月安全責任金。

二、獎懲辦法

獎懲辦法按安全生產責任的大小、分系統管理和事故類別進行獎懲。

（一）死亡事故：

1．礦井發生生產性一人以上（不含1人）死亡事故。（1）礦長、分管礦長、總工、區長、隊長、班長撤職，扣發享受安全獎金人員當月安全獎勵，并加罰月獎標準的50%。

（2）集團公司負有直接領導責任的班子成員，給予誡勉談話。集團公司各部、局、室負有直接領導責任的人員給予降級處理。取消集團公司領導、集團公司各部、局、室人員當月安全獎金。

未發生事故的分公司、礦井及地面相關單位的安全生產管理人員按當月獎勵標準的50%執行。

2.礦井發生生產性一人死亡事故、重大非人身、重大職業危害事故。

（1）礦長降一級。

（2）分管礦長、總工降兩級。（3）區長、隊長、班長撤職。

（4）取消發生事故單位當月所有人員的安全獎勵。（5）取消集團公司相關領導、集團公司各部、局、室人員當月安全獎勵。

（二）重傷事故：

1.集團公司當月一次性發生重傷事故1人時，扣發集團公司領導、集團公司各部、局、室人員當月安全獎金的5%?？鄢l生事故單位經理（礦長）、書記、工會主席、非分管副經理、副礦長、總工、非主管科室人員當月安全獎金的20%。扣發分管負責人及相關職能科室主管部門當月安全獎金的30%?？郯l當班帶班領導和安監員安全獎金的40%?？郯l當班區長、質檢員及班組長當月安全獎金。

2.一次性重傷1人以上的等同死亡1人事故處理。3.未發生事故的分公司、礦井按正常獎勵標準執行。4.礦井發生職業危害，中毒等事故等同重傷事故處理。5.地面單位發生重傷事故，按分公司、礦井死亡事故處罰標準執行。

（三）輕傷：

1.生產礦井當月每發生一起輕傷事故，扣發礦井非直接領導當月安全獎金的5%?？郯l礦井直接領導及直接主管科室管理人員當月安全獎金的10%?？郯l當班帶班領導安全獎金的15%?？郯l當班安監員安全獎金的25%。扣發區長、班隊長安全獎金的50%。

2.地面單位發生輕傷事故，按分公司、礦井重傷事故處罰標準執行。

三、成立安全目標考核組織機構

組 長：集團公司總經理張 濤

副組長：集團公司副總經理劉長松 集團公司總程師孫厚濤

成 員：

集團公司安全監察局局長王 亮

集團公司生產技術部副部長崔延靜 集團公司機電部副部長王金寶

牙星分公司一號井經理甘小根

牙星分公司一號井安全副經理錢 勛

勝利煤礦礦長黃 浩

勝利煤礦安全副礦長徐曉明

四、工作職責：

組長負責集團公司安全目標考核組織、指導整體工作。

副組長負責組織成員對集團公司各生產單位開展安全目標考核負責審核，并向集團上報工作。

成員負責對各生產單位開展安全目標考核及考核結果統計上報工作。

附件2：

管理干部履職考核辦法

為了加強集團公司安全生產管理進一步提升，有效促進各級管理干部管理思維和履職意識，有序組織安全生產工作，確保實現整體安全目標，特制定管理干部履職考核辦法。

一、成立考核組織機構

組 長：劉長松

副組長：王 亮、崔延靜、王金寶

成 員：鄭秀武、張慶忠、李忠路、甘小根、錢 勛、黃 浩、徐曉明

二、工作職責

（一）組長負責集團公司履職考核整體組織工作。

（二）副組長負責集團公司履職考核最終審核結果向集團公司上報工作。

（三）成員負責本管理區域內組織考核、監督把關、并將評審結果上報考核組織機構。

三、考核責任范圍

集團公司負責考核生產礦井礦長、黨支部書記、生產副礦長、總工、安全副礦長、機電副礦長、通風副礦長、工會主 席。

生產礦井負責考核黨支部書記、生產副礦長、總工、安全副礦長、機電副礦長、通風副礦長、工會主席、各專業室主任、調度室主任、區隊長、班組長、安監員、瓦檢員、調度員。

四、考核標準

嚴格按照《管理干部履職月度百分制考核標準》執行，實行月考核制度。

五、考核內容

以安全目標責任、安全生產管理、生產技術管理、安全辦公例會、文件上報、重大災害治理、隱患排查治理、安全生產標準化建設、班組建設、職業健康安全、安全教育培訓、安全生產事故報告和應急管理、帶班入井為考核內容。

六、考核辦法

月考核成績85分為及格。未達標按以下辦法執行。

（一）考核分數少于85分的，扣除當月安全責任金的10％。

（二）考核分數少于80分的，扣除當月安全責任金的20％。

（三）考核分數少于75分的，扣除當月安全責任金的30％。

（四）如果連續考核3個月，分數少于75分以下的，調離工作崗位，待另行分配。

附件：3

“三違”人員罰款返還考核辦法

集團公司為激勵生產一線各級管理人員工作責任心，提高員工的按章操作性，減少各類事故發生，確保礦井安全生產，特制定“三違”處罰返還管理辦法，具體規定如下：

一、“三違”處罰返還對象

地面單位、礦井特種作業人員、普崗員工、安監員、瓦檢員。

二、“三違”人員罰款返還標準

（一）“三違”人員年度違章統計次數在1次之內，無重復違章現象的，年底返還被處罰金額的50%。

（二）“三違”人員6個月內無重復違章現象的（以本年度為準），返還被處罰金額的25%。

（三）下半年如無違章現象，繼續返還剩余25%，如下半年出現重復違章現象的，將扣回上半年返還的25%。

（四）“三違”人員罰款返還考核及款項報批具體工作由安監局負責考核統計，然后上報集團公司有關領導審批。

三、考核管理小組 組 長： 王 亮

副組長： 鄭秀武

成 員： 果乃仁、張成貴、李本峰 工作職責：

組長負責整體考核監督審核管理工作。

副組長負責按時間節點組織成員做好考核、把關、報批具體工作。

成員負責對地面、井下生產一線返還對象人員進行認真梳理統計、考核、上報工作。

四、工作要求

（一）考核領導管理小組要本著對工作高度負責的精神，做到考核準確、返還對象無遺漏，及時審核上報。

（二）要以半年、全年返還標準為考核基礎，堅持工作原則，要確?？己斯ぷ髦贫葒栏衤鋵嵉轿?。

（三）考核小組建立區隊班組管理人員、特殊工種崗位典型“三違”管理檔案，以便后備人員聘用考核資料查閱依據。

附件4：

隱患治理考核辦法

為體現集團公司隱患排查治理工作深入開展的重要性，全面起到促進安全生產，提升各級管理人員發揮職能管理的正能量，確保周五安全大檢查和上級監管部門檢查的問題和隱患及時整改閉合。集團公司特成立考核小組，每月對各礦井周五安全大檢查和上級監管部門檢查的問題和隱患治理情況進行考核。根據隱患整改閉合時效進行評比，本著樹立安全第一、獎優罰劣的原則，特制定考核辦法。

一、考核領導小組

組 長：劉長松、孫厚濤

副組長：王 亮、崔延靜、王金寶

成 員：由生產技術部、機電部、安監局副部級、主任（副主任）、工程師組成工作職責：

組長負責對隱患治理考核全面組織、指導、協調、審核工作。

副組長負責組織成員按專業性質對各單位隱患治理考核情況進行全面考核，并負責將考核結果統計上報考核小組。成員負責分管理專業對各單位每月排查治理的重大隱患、一般隱患的治理時效進行分析、考核。

二、考核辦法

實行月考核：以每月周五包保組檢查及各系統專項檢查查出的隱患內容為考核依據。

（一）無需公司投入未按期閉合的隱患，每項罰責任人200元。

（二）閉合隱患未達標，每項罰責任人50元。

（三）需公司投入暫時整改不了的隱患且未制定防控措施的，每項扣責任人100元。

（四）制定防控措施現場培訓、執行不到位的，每項罰責任人50元。

（五）需公司投入暫時整改不了的隱患，不進行處罰。重復發生的隱患，每項罰責任人100元。

（六）對發現并及時匯報得到有效治理或排除嚴重威脅生命安全的重大隱患的個人，一經核實獎勵300-10000萬元。

三、工作要求

（一）各礦井“一把手”要牽頭負責，對當月集團周五安全大檢查、集團各部門檢查的隱患，及時制定治理方案和措施，按照“五落實”的原則，組織整改閉合。

（二）安全副礦長負責本礦根據集團周五安全大檢查、集團各部門檢查的隱患監督治理完成情況，并安排安監室做好治理情況統計、上報和臺賬管理。

（三）集團隱患治理考核小組負責督查各礦井隱患治理落實情況。

（四）要求每月26日前各礦井將治理情況統計上報集團安監局，安監局對各礦井上報問題和隱患治理閉合情況登記建檔，同時上報集團公司隱患治理考核小組進行考核評比。

（五）礦井不能按期治理完成的隱患，必須提前向集團公司提交延期整改申請報告，說明具體原因、延期整改時間、防控措施落實情況，并征得集團主管領導、總工程師、總經理同意，方可延期整改。附件5：

安全生產標準化考核辦法

根據集團公司要求，每季度由生產技術部、機電部、安監局、集團調度中心統一組織，統一對集團公司各礦井進行安全生產標準化達標驗收、考核。按集團公司2017年下發《安全生產標準化評級驗收標準》，制定季度考核達標實施方案如下：

一、成立安全安全生產標準化驗收考核領導組織機構 組 長：集團公司總經理 張 濤 副組長：集團公司副經理 劉長松

集團公司總工程師 孫厚濤

成 員：集團公司安全監察局局長 王 亮

集團公司生產技術部副部長崔延靜

集團公司機電部副部長王金寶 集團公司調度中心主任姚振文 工作職責：

（一）組長負責集團公司安全生產標準化驗收考核組織、指導、審核整體工作。

（二）副組長負責組織成員對集團公司各礦井開展安全生

產標準化驗收考核，審核考核結果及向集團公司上報工作。

（三）成員負責各管理區域內安全生產標準化驗收考核工作動態達標按期組織檢查驗收、考核、評審、匯總、上報工作。

下設職能部室安全生產標準化驗收考核小組，辦公室設在安監局。

組 長：王 亮

副組長：姚振文、崔延靜、王金寶

成 員：由各部室副部級、主任（副主任）、工程師參加。

工作職責

組長負責組織考核小組做好每季度安全生產標準化全面考核、評比、驗收上報工作。

副組長負責組織考核小組成員對各礦井實施每季度安全生產標準化分系統考核、評比、驗收，工作成果上報考核小組。

成員負責對各礦井實施每季度安全生產標準化分系統考核、評比、驗收工作。

職能部室考核、評比、驗收工作職責分工：

（一）安監局負責安全風險分級管控、事故隱患排查治理、職業衛生、安全培訓和應急管理四部分安全生產標準化驗收及集團整體安全生產標準化驗收結果匯總上報工作。

（二）生產技術部負責通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進四部分安全生產標準化驗收考核工作。

（三）機電部負責機電、運輸兩部分安全生產標準化驗收考核工作。

（四）集團調度中心負責調度安全生產標準化驗收。

（五）職能部室驗收小組對各礦井每季度開展一次檢查驗收考核評級。

（六）職能部室按專業分工督促各礦井每月開展好安全生產標準化自檢、自查、自評工作，資料上報并存檔備查。

三、考核范圍

牙星公司、勝利煤礦

四、達標規定和獎罰辦法

（一）各礦井季度考核必須達到集團公司規定標準。

本著嚴考核、嚴兌現的原則，要求牙星煤業公司達到一級標準、勝利煤礦確保一級達標準。

（二）獎罰辦法：

1．按照集團公司季度考核，季度未達標的礦井，處罰被檢單位 6000元，單位負責人500元，單項負責人300元，礦井出現一次死亡事故取消評比資格。

2．對標準化工作態度消極、營私舞弊、弄虛作假的，對當事人罰款300元。對當事單位罰款1000元。

3．驗收組驗收時，被驗收單位礦分管領導必須陪同檢查，已便落實問題整改，無故不參加者，每次罰100元。

4．對驗收組提出的問題和事故隱患在整改期限內未及時整改的，每項罰分管礦級領導100元，處罰意見下達后，仍不整改的加倍處罰。

5．季度達標礦井獎勵單位負責人、專業單項負責人在集團公司季度安全責任金獎勵內執行。

五、驗收標準

一級：煤礦安全生產標準化考核評分 90 分以上，井工煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進、機電、運輸部分的單項考核評分均不低于 90 分，其他部分的考核評分均不低于 80 分，正常工作時單班入井人數不超過 1000 人。

六、工作措施

（一）集團公司對安全生產標準化評比工作施行達標獎勵、不達標處罰的措施，根據驗收考核結果，嚴格執行獎懲。

（二）集團公司各專業組將季度檢查考核結果簽字確認后于當月26日前上報安全生產標準化辦公室，安全生產標準化辦公室統一匯總、評審后上報集團主管領導簽閱后通報驗收結果。附件6：

抓“三違”量化指標考核辦法

為強化集團公司各級管理人員履職意識，增強安全管理工作的主動性，從嚴從細抓好安全工作的各項措施落實，嚴肅認真對待“三違”現象，加大對事故隱患限期不整改或整改不到位的生產單位懲處，結合集團公司各項管理制度，以集團公司下發《三違界定標準與處罰辦法》為依據，制訂本考核辦法：

一、抓“三違”量化指標范圍

（一）職能部室：

1．安監局：局長、副局長、主任工程師、主任、副主任、工程師、監察員、安監員。

2.生產技術部：部長、副部長、主任工程師、主任、副主任。

3．機電部：部長、副部長、主任工程師、主任、副主任。

（二）礦 井：

礦長、支部書記、工會主席、總工、安全副礦長、生產副、礦長、機電副礦長、通風副礦長、各專業工程師、技術室主（副）主任、安監室主（副）主任、機電運輸室主（副）主任、通風室主（副）主任、安監員。

二、抓“三違”量化標準及考核辦法

（一）量化標準：

生產技術部，機電部、安監局的相關管理人員每季度抓“三違”每人不少于1人次。礦井相關管理人員每人每月抓“三違”不少于1人次，礦井安監員每人每月抓“三違”不少于2人次。

（二）考核辦法：

1.季度考核人員，季度內循序上報，月度考核人員當月上報。

2.凡是當月、季沒有完成抓“三違”指標的，每少1人次罰款100元。連續兩個月或連續季度完不成抓“三違”指標的，加倍處罰，并通報批評。

三、“三違”人員的處理程序

（一）抓“三違”實行循環落實制度。各級管理人員所抓“三違”必須填寫《“三違”處罰單》，雙方簽字，一聯交給“三違”人員，二聯交給被處罰單位，三聯在執行單位存檔。

（二）各單位處罰要由專人負責統計，日清月結，不得擅自刪除、遲報、漏報“三違”。嚴禁替“三違”人員說情，一經發現，嚴肅處理。

（三）各級管理人員查處“三違”，必須依據集團公司下發《三違界定標準與處罰辦法》、以及集團下發的其他管理規 定執行，無依據的嚴禁填寫。

（四）嚴禁“三違”查處避重就輕，遲報瞞報，凡被舉報一經查實，除按違章的實際對“三違”人員處罰外，對抓“三違”人員罰款200元，對舉報人員獎勵200元。

（五）對弄虛作假的，一經查實，一律不算個人考核指標并給與500元/人次處罰。

（六）凡出現“三違”拒簽，胡攪蠻纏、恐嚇、威脅、毆打抓“三違”人員現象的，一律嚴肅分析。對拒簽字的，經分析屬實的一律升級處理。

（七）群體違章處罰，三人及以上人員在同一地點共同參與同一違章事件視為群體違章。出現群體違章一律從嚴從重分析處罰。對群體違章單位跟班管理人員、班組長連帶處罰200元，參與違章的免職，安監員在現場不制止或參與違章的下崗。

四、“三違”量化考核管理小組

（一）為體現安全管理工作的嚴肅性，切實把各項措施落實到位，體現公平公正，特成立“三違”考核管理小組。

組 長：劉長松、孫厚濤

成 員：王 亮、崔延靜、王金寶 工作職責：

組長負責組織“三違”量化考核全面管理工作，并對當月

考核情況審核簽批后，上報集團公司。

成員負責對礦井考核范圍內人員進行考核，并核查各礦井上報考核執行情況，做到嚴格把關，確?？己斯ぷ髻|量達標。

（二）考核程序：

對有異議的“三違”人員必須由本人寫出申請，單位負責人（礦長）簽字后報安監局，由考核管理小組召集相關專業部室人員，集中辦公審議，形成報告，報組長簽字后落實。

五、“三違”人員處罰標準及幫教措施

（一）“三違”人員處罰標準：

要嚴格按照集團公司下發《三違界定標準與處罰辦法》執行，對典型“三違”要組織分析。

（二）三違”人員幫教措施：

（三）強化一般以上“三違”幫教力度。為切實讓“三違”人員在思想有所觸動，各礦井必須制定“三違”幫教措施，指定專人對“三違”人員進行培訓。

（四）每月組織召開一次一般以上“三違”人員座談會，由班隊長和“三違”人員家屬共同參加，讓“三違”人員簽訂安全承諾書。針對違章情況可能產生的事故后果，進行剖析，典型一般以上“三違”應通知家屬參加幫教，形成互保、聯保機制。

（五）定期組織事故案例學習。通過事故案例的學習，使其認識到違章的危害性，吸取事故教訓，從而強化安全意識提高。

要求各礦井認真落實考核工作，并在每月27日前把考核結果匯總上報集團安監局。

附件7：

管理人員入井考核辦法

為了切實加強安全基礎工作管理，督促各級管理人員在日常安全生產管理工作中充分發揮關鍵作用，有效落實入井檢查工作職責，特制定本考核辦法。

一、集團公司成立考核管理組織機構

（一）集團考核管理組織機構

組 長：劉長松

副組長：王 亮

成 員：崔延靜、王金寶、黃 浩、甘小根

工作職責：

1．組長負責集團公司所屬入井管理人員量化考核整體工作。

2．副組長負責集團公司所屬入井管理人員量化考核審核工作。

3.成員負責對所屬管理人員入井、下設辦公室考核情況實施監督檢查。

（二）考核辦公室下設安監局 主 任：王 亮 副主任：鄭秀武、王明罡;成員由安監局各科室主任、副主任參加。

工作職責：

1．考核辦公室主任負責對集團公司所屬入井管理人員量化考核監督、審核工作。

2．副組長負責組織對集團公司所屬入井管理人員量化考核工作。

3.成員負責所屬管理人員入井情況實施監督檢查，以及量化考核、匯總上報工作。

二、考核范圍

按照集團公司規定有入井指標的所有管理人員、工程技術人員。

三、考核辦法

（一）凡發生未按入井指標規定無故少一次入井的，扣罰當月安全責任金10%。

（二）凡發生未按入井指標規定無故少兩次入井的，扣罰當月安全責任金15%。

（三）凡發生未按入井指標規定無故少三次入井的，取消當月安全責任金。

（四）連續兩月無故完不成入井指標的，取消最后一個月安全責任金。

四、工作要求

（一）下井管理人員要把保證安全生產作為首要責任，加強對重點部位、關鍵環節、薄弱區段檢查，發現事故隱患及時組織消除，制止違章違紀行為發生。

（二）作業現場發生危及職工生命安全的重大事故隱患和嚴重問題時，下井到現場的管理人員必須立即采取停產、撤人、排除事故隱患等緊急處置措施。

（三）每月27日前由礦井安全副礦長負責把在本礦入井的集團所屬管理人員、工程技術人員（包括本礦）的入井人員次數統計上報集團公司安監局。

（四）礦井負責統計上報工作必須實事求是，嚴肅認真，杜絕出現營私舞弊、虛假上報現象，一經發現，按集團公司有關規定嚴肅處理。如有因出差、事假、病假等原因入井指標未完成的人員，每月26日前由所在單位出具證明材料，及時向安監局考核辦公室提交匯報。

（五）各單位2018年管理人員入井以附件崗位入井規定次數統計表為準，由各單位按實際落實崗位人員，每月認真填寫、統計、上報，并督促有關人員落實入井檢查。如有崗位變 動、人員調整現象，有關單位及時向集團公司安監局考核辦公室匯報。區隊班組和其他輔助管理人員，以及工程技術人員等入井次數由礦井按工作性質進行合理安排，必須確保完成各項工作任務。

（六）集團公司安監局考核辦公室負責匯總、考核，然后上報集團領導審核簽批后，以安全簡報形式將考核結果進行全集團通報，同時對違規人員按本考核辦法執行。

附件8：

“三違”治理實施辦法

集團公司所屬各單位：

為確保企業安全生產，保障職工生命安全，創建有序可靠的安全生產環境，全面促進企業健康發展。本著安全、生產、效益、民生、團結、誠信、求實、創新的企業理念，建立狠反和治理“三違”工作的長效機制，落實過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區域，突出“嚴”字，堅持標本兼治，積極預防，集團公司特制訂如下管理辦法。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀和安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，精心組織、分級負責，認真做好“反三違”整治工作。各級管理人員要明確反“三違”治理工作的原則、理念和目標。

五個原則：即以人為本，依法治理。保障安全，利于生產。預防為主，防治結合。群防群治，齊抓共管。嚴明制度，懲治從嚴。

四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業就是自殺，發現 “三違”不制止就是見死不救。對“三違”治理寧可失之于嚴，不可失之于寬，寧可不生產，不能不堅決。積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職。對“三違”嚴懲根治是對職工的最大關愛。

四個目標：“三違”人員的安全意識有明確提高，杜絕重復違章現象和習慣性“三違”行為。廣大職工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步?！叭`”人數有較大幅度下降。安全狀況明顯好轉，不因違章因素造成各類事故，最終實現礦井長治久安。

二、組織領導

為確保反“三違”整治工作有序開展，集團公司成立工作領導小組。

組 長：劉長松、孫厚濤 副組長：王 亮、崔延靜、王金寶

成 員：由集團職能專業部室副職領導、主任、副主任、工程師，礦井由礦長、總工程師、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、通風副礦長及各科室主任組成。

三、工作措施

（一）各單位要組織本單位職工認真學習“三大規程”及礦井安全生產管理制度，結合本單位實際情況，對現有的安全

生產各項規章制度、操作規程和作業規程進行全面梳理，深入領會，達到應知應會。

（二）各單位要明確落實安全生產崗位責任制，要讓每個管理人員、職工牢記自己的安全生產職責，將管理關口前移至現場、重心下移至班組，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，杜絕“三違”現象發生。

（三）深入組織職工開展培訓教育活動。要加強對職工安全培訓教育力度，組織職工認真學習各項安全管理制度，學習與本職工作有關的安全技術作業規程、崗位安全操作流程，對不同工種、不同作業點的從業人員要采取有針對性的培訓，提高從業人員現場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。

（四）強化班組的安全教育。要將班組長、特殊作業人員、新員工三種人作為反“三違”學習的重點。班隊長是班組管理的領頭人，班隊安全工作的好壞主要取決于這些人，班隊長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。特種作業人員都在關鍵崗位或者從事危險性較大的區域作業，隨時有危機自身和他人安全的可能，是事故多發之源。新員工往往安全意識較差，技術素質較低，好奇心、好勝心強，在這個群體中極易發生違章違紀現象。要對這三種人進行重點教育、培訓、管理，結合實際分別對其加以引導和采取相應的措施。

（五）強化安全資質的教育培訓。單位主要負責人、安全生產管理人員應取得相應的安全資格證。特殊作業人員持證上崗率必須達到100%，嚴禁無證上崗作業。新工人、轉崗、復崗工人必須按規定進行安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。各單位要建立全體從業人員的安全教育臺帳。

（六）各單位要對開展反“三違”工作形成新常態，著力從加大安全生產大檢查、突出檢查為重點，將安全教育覆蓋到全體一線管理人員、職工。職工是否正確佩戴勞動保護用品、是否熟悉本崗位的安全操作規程、是否按安全操作流程操作等都應作為重點內容。

（七）對“三違”人員要堅持教育與處罰并舉，加大處罰力度。對性質較輕的“三違”現象，堅持先教育后懲處的人性化監管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現象，發現一起，嚴厲查處一起。各單位要參考五九煤炭集團公司《“三違”行為界定與處罰標準》（見附件），結合本單位的實際情況界定“三違”的種類、性質、危害程度。對發生嚴重“三違”行為的環節管理人員、職工，根據情節，要堅決予以停班（不少于一月以上）培訓或解除勞動合同處理。

（八）井上、下嚴重“三違”，一律在集團公司安監局安

全簡報上進行曝光。

（九）反“三違”指標必須量化到每個管理人員。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各單位主管領導要親自牽頭，安排部署“反三違”工作，要充分認識“反三違” 的重要性和緊迫性，務必把“三違”治理工作列為本單位重要議事日程，要嚴格落實責任，一級抓一級，層層抓落實，確保工作順利開展，確保各項措施落實到位。

（二）大力宣傳，突出重點。各單位要充分調動廣大干部、職工的主動性和積極性，及時宣傳，做到人人皆知。同時要以本單位安全生產中存在的重點、難點等問題為主，認真研究解決本單位安全生產管理中存在的問題和不足，不斷提升礦井安全生產管理水平。

（三）做好“三違”登記記錄，建立“三違”治理臺帳?！叭`”整治工作是集團公司部署的一項非常重要的工作，各級管理干部要高度重視，嚴格落實，集團安監局負責對各單位“三違”工作開展情況監督檢查。

附件：“三違”行為界定與處罰標準 附件：

“三違”行為界定與處罰標準

第一章 井下部分

第一節 特別嚴重“三違”

處罰標準：直接給予開除處分。情節特別嚴重、觸犯法律者，移交司法機關處理。

行為界定：有下列行為之一的直接責任者，認定為特別嚴重“三違”。

1.有瓦斯突出預兆或透水預兆，而違章指揮或違章作業造成嚴重后果的。

2.因違章指揮或違章作業造成他人重傷以上的人身事故或二級以上非人身事故的。

3.破壞通風設施造成嚴重后果的。4.盜竊安全生產設備（施）的。5.偷盜雷管、火藥的。

6.斜巷提升違反絞車運行使用管理規定數量超掛車、超載提放車、放飛車造成嚴重后果的。

7.井下吸煙或帶煙火入井的。

8.職工未經培訓擅自上崗的。

9.電鉗工未按規定接線，導致電纜漏電、保護失效造成人員傷亡的。

10.不按規定擅自動用應急救援物資或管理維護不到位造成應急物資嚴重損毀的。

11.采購或違規使用不合格設備設施、礦用物資，造成安全生產事故的。

12.對查出重大隱患問題不按規定整改，造成事故、損失或造成惡劣影響的。第二節 嚴重“三違”

處罰標準：予以經濟處罰300-500元。視情節給與停班培訓24-48課時，員工停班培訓期間，工資只享受生活費30元。

行為界定：有下列行為之一的直接責任者，認定為嚴重“三違”。

（一）一般規定

1.不戴礦燈、自救器、人員定位器、蹬乘礦車、不帶安全帽入井的。

2.酒后下井的。

3.井下打架斗毆、對打或打人一方。

4、不接受檢查謾罵檢查人員的。

5.從事特種作業無證操作的。

6.安監員、瓦檢員、大型設備操作人員、特殊工種等重要崗位在工作期間、設備運行期間睡崗、脫崗、不在工作現場，履職不到位的。

7.瓦檢員、測風員、取樣員、電氣檢驗人員弄虛作假、虛報檢查數據的。

8.個人違章作業導致較大僥幸事故，或本人、他人受到傷害的。

9.故意破壞通風、防塵、監測、防滅火、機電運輸或安全避險“六大系統”設備設施等其他安全設施的。

10.無規程措施施工或沒有貫徹規程措施安排施工的。11.管理干部違章指揮、強令職工違章作業，或存在隱瞞事故、掩蓋重大安全問題等嚴重失職行為的。

12.未按綜合防塵措施規定執行，造成煤塵堆積或揚塵嚴重超標的。不執行探放水制度的。

13.違章過程中不聽勸阻、態度蠻橫或打擊報復他人的。14.重要監控場所無報告停電、停信號（集團公司文件規定的場所）超過3個小時以上，造成視頻信號無法上傳的。

15.安監員參與違章作業的（并開除安監隊伍）。16.采、掘施工（包括巷道維修）空頂作業的。

17.安全設施不齊全，強令工人作業的。

18.現場存在事故隱患尚未處理，強令工人作業的。19.無電焊報告、滅火設施而從事電焊、氣割等明火作業的。

20．運送火工品，無押運員。爆破安全警戒距離不夠或爆破與其他工序平行作業距離達不到要求的。

21．管理人員發現違章不制止、不匯報的。22.不按規程、措施要求施工，造成隱患的。

23.對各級監管部門下達事故隱患未按要求期限按期閉合或未提前申請延期的。

24.拒不執行監管部門工作要求及監察指令的。造成嚴重后果的。

25.帶班領導不履行工作職責，提前升井的。入井檢查弄虛作假的（包括升入井時間、工作內容、工作地點）。無特殊原因帶班領導未完成當月帶班入井次數及未與工人同上同下的。

26.采掘工作面現場管理人員隨意離開工作地點，不進行現場監護管理。不按規定進行交接班的。

27.對發生人身傷亡事故或三級以上非人身事故，在半小時內不上報或瞞報的。

28.編制規程措施與現場實際不符，且質量差，不能有效指導現場作業。規程措施有關管理人員沒有參與會審簽字。

（二）采掘專業

29.掘進巷道貫通和透老巷、老空區不按規定下達預透通知書的。機掘扶棚期間，綜掘機不停電閉鎖的。

30.綜掘機運轉期間，進入安全防護欄以里的人員(規程規定的人員除外)。

31.錨桿支護巷道截短錨桿、錨索的，故意破壞支護材料的。偷工減料的。

32.同一巷道內打硐室與迎頭平行作業的。33.采煤工作面放炮回收單體支柱的。34.炮采工作面裝藥與回柱放頂平行作業的。35.工作面漏頂而不進行穿頂支護繼續生產的。36.在舊眼、殘眼、煤（巖）裂縫中或站在運行的輸送機上打眼的。

37.工作面有冒頂預兆或頂板來壓時不按要求及時撤出人員的。

38.采掘工作面20米范圍內有害氣體超限進行檢修電氣設備的。

39.回柱絞車拖運大件時繩道內有人未清出的。

40.用刮板運輸機、皮帶運送炸藥雷管的。41.違章進入采空區的。

42、采煤機、掘進機、刮板輸送機等設備檢修時不停電閉鎖的。

43.回采初次放頂，工作面特殊支護未按規定支設的。44.初次放頂工作面作業規程未經會審擅自放頂的。45.回采工作面過斷層等地質構造帶未采取特殊支護措施或特殊支護措施不按規定支設的。

46.回采工作面兩巷使用原有支護錨桿起吊重物或使用不加固的棚梁起吊重物的。

47.回柱工回撤作業時，不執行“先支后撤制度”的。48.隨意甩掉采煤機各種保護（如電纜漏電保護.急停保護）的。

49.使用不符合作業規程規定支護材料的。

50.不執行敲幫問頂制度、沒有配備專用敲幫問頂工具的。51.沒有臨時支護材料或不使用臨時支護的。

52.錨桿支護巷道未及時做拉拔實驗的，沒有監測工具或監測工具損壞不能正常使用的。

53.掘進工作面過斷層、破碎帶等地質構造帶未采取特殊支護措施或特殊支護措施不按規定支設的。

54.施工單位擅自改變支護形式的。55.拉移轉載機時，轉載機范圍內有人的。

56.爆破后不按規程要求及時掛梁支護或爆破倒棚后不處理繼續爆破的。

（三）機運專業

57.斜巷運輸過程中不執行“行車不行人、行人不行車”制度作業的。

58.斜巷運輸不按規定使用“一坡三擋”（阻擋車器、吊梁）安全設施，或安設不齊全、強度不夠、不完好時運輸的。將車輛停吊在巷中而司機又脫離崗位的。

59.斜巷提升違反運輸規定：超掛車、交叉作業、放飛車、不帶電松車或信號不清（或礦燈代替信號）開車的。

60.斜巷處理礦車掉道時，不設置防滑、防跑車安全設施，下把鉤不設置警戒的。

61.斜巷施工期間下方不設置擋車設施和護身戧柱施工的。62.推車工不負責任，造成墜物或跑車的。63.主提升絞車過卷超過0.5米的。64.不按規定處理溜煤眼水炭的。

65.絞車司機在絞車側面或滾筒前面（出繩側）操作，或一手開車、一手（信號工）處理爬繩的。

66.井下違章帶電作業的（檢修試驗時除外）。67.不同型號電纜未采用符合要求的接線盒或連接器而直接連接的（有特殊措施的除外）。

68.在檢修高低壓線路上擅自搭車作業的。69.橡套電纜橡膠護套破裂、斷開造成失爆的。

70.動力橡套電纜橡膠護套破裂、露出芯線的、或劃傷處超過標準而使用自粘膠帶綁扎繼續使用的。

71.設備連接電纜未使用喇叭咀、密封圈、擋圈等組件的。72.井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的。

73.供電系統發生漏電故障，擅自停用檢漏裝置或破壞跳閘執行機構的。

74.螺旋式引入裝置因亂扣.銹蝕等原因緊不到位或用一只手的手指能使壓緊螺母旋轉超過半圈的。

75.隔爆外殼有裂紋、開焊、嚴重變形（長度超過50 mm，深度超過5mm）而繼續使用的。

76.用螺栓固定的隔爆面缺彈簧墊、螺栓或螺母，螺栓松動，螺栓或螺孔滑扣的。

77.螺栓緊固后，螺紋未露出螺母1-3個螺距，在螺母下面加多余墊圈、平墊來減少螺栓的伸出長度的。

78.信號照明電纜破口（斷開）劃傷后露出兩相及以上芯線

未及時處理繼續使用的。

79.防爆電氣設備、電纜不符合防爆標準要求造成失爆，嚴重危及自身及他人安全的責任人。移變高壓側開關門長期使用，未關閉到位，造成長期運行失爆的。

80.防爆電氣設備（36V及以上）隔爆結合面有1／3以上彈簧墊失去彈性，或者破損的。

81.設備隔爆腔的隔爆結構被破壞、使兩個空腔連通;隔爆型電動機內的隔爆絕緣座、絕緣柱被去掉而繼續使用的。

82.隔爆外殼的蓋板、接線盒的螺絲折斷、螺扣損傷，連接螺絲不齊全的。

83.隔爆外殼有銹皮脫落、聯鎖裝置不全、變形，起不到機械連鎖作用、防爆面銹蝕失去防爆性能的。

84.隔爆觀察窗的透明件松動、組件缺失、破裂或機械強度不符合規定的。

85.隔爆設備喇叭咀密封圈內徑大于引入電纜外徑1mm以上、密封圈尺寸不符合規定的。

86.隔爆設備喇叭咀密封圈的單孔內穿進多跟電纜或密封圈割開套在電纜上、密封圈部分破壞的。

87.隔爆設備喇叭咀密封圈的硬度達不到要求，嚴重老化變形，有效尺寸配合間隙達不到要求，起不到密封防爆作用的。

88.隔爆接合面緊固螺栓未加裝彈簧墊圈或背帽（或用彈簧墊圈時其規格不與螺栓直徑相一致、緊固程度未將其壓平）、螺栓松動的。

89.隔爆設備一個引入裝置（喇叭咀）內用多個密封圈的。90.隔爆設備在用設備空閑引入裝置（喇叭咀）沒有密封擋板的。擋板直徑比引入裝置內徑小于2mm，擋板厚度小于2mm的。

91.進線咀壓緊后與器壁沒有余量或進線咀內緣壓不緊喇叭咀密封圈，或喇叭咀密封圈端面與器壁接觸不嚴，或喇叭咀.密封圈能活動的。

92.擋板放在喇叭咀密封圈里邊的，金屬圈放在擋板和喇叭咀密封圈之間的。

93.喇叭咀密封圈刀削出現鋸齒直徑大于2毫米的（包括2毫米）。

94.喇叭咀密封圈沒有完全套在電纜護套上、密封圈與電纜護套之間有其他包扎物的。

95.擅自改變隔爆設備原設計，擅自在防爆殼體內增加電氣元件，導致電氣間隙或爬電距離不符合規定的。

96.在用隔爆設備閑置喇叭咀內缺少擋圈且喇叭咀松動的。97.卡蘭式的進線嘴以壓緊膠圈后單手扳動喇叭嘴有明顯晃動的，螺旋式喇叭嘴最少嚙合扣數低于5扣的。

98.壓盤式引入裝置缺少壓緊螺栓或未上緊的。99.備用的高壓接線口缺擋板或擋板不合格的。100.凡有電纜壓線板的電器，引入、引出電纜必須用壓線板壓緊，壓線板未壓緊電纜的。壓扁量超過電纜直徑10％的。

101.將保護裝置甩掉不用脫保運行的。102.強行送電或未按規定停送電的。

103.在井下擅自打開電氣設備進行檢修。打開電氣設備前未檢測瓦斯濃度的。

104.開關打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的。用水槍清洗開關的。

105.手持式電氣設備不使用綜合保護開關的。開關接線嘴松動的。

106.特種設備檢測、檢驗不合格，未檢測的。無檢驗合格證強令使用的。開關無標志牌的。安裝施工隊未提供資質的。

107.在檢修時不執行停電、驗電、放電制度的。108.無措施用皮帶輸送帶或刮板輸送機運送物料的。

109.斜巷運輸不按規定使用保險繩的，礦車不使用防脫銷裝置的。

110.無措施運送“四超”車輛的。111.跨越運行中的鋼絲繩、礦車的。

112.安設絞車聲光信號不全即進行使用的。113.各種安全保護裝置不按時試驗和效驗的。114.在起吊重物下方工作的。

115.檢修電氣設備不執行停送電制度的。116.甩掉風電閉鎖或不試驗漏電繼電器的。

117.手拉葫蘆的額定噸位小于起吊重物噸位而起吊的。起吊設備違反措施作業的。

118.未按負荷審批手續亂拆、搭火的。119.站在輸送機上點動開車的。

120.擅自停用或破壞電氣設備各種保護裝置的。121.高空作業不系安全帶的（3米及以上）。

122.不按規定敷設接地線、接地極的。接地極電阻值大于規程規定不合格的。

123.司機在操作期間離開操作臺的。

124.井下隨意乘坐電機車、乘坐刮板機、乘坐皮帶的。125.操作高壓電器設備主回路，操作人員不帶絕緣手套.不穿電工絕緣靴.不站在絕緣臺上的。擦電纜時，操作人員不帶絕緣手套.不穿電工絕緣靴的。

126.起吊設備上站人的。

127.用不合格的手拉葫蘆起吊重物的。

128.溜煤眼無篦子或有篦子不使用的。

129.井下使用電纜的鎧裝、鉛皮、接地芯線不與接地系統連接的。

130.供電干線停電檢修時，事先不將停送電時間及影響范圍通知有關單位的。

131.非專職電氣人員擅自操作電氣設備的。

132.在吊盤(固定盤、井架)上作業不戴保險帶、工具不拴繩、不用工具袋的。

133.不按規定安裝絞車閘間隙保護的，絞車閘間隙保護不起作用或閘間隙調整不符合規定的。

134.提升容器(吊桶、吊籠、罐籠)超定員提升的。不聽把鉤工勸阻強行進入提升容器的。

135.私自拆用其它單位在用接地線、設備、機電零部件的。136.非檢修人員或電氣值班人員擅自操作電氣設備的。

（四）通防專業

137.造成盲巷不及時采取措施處理的。

138.不按規定排放氣體，擅自打開柵欄進入老空區.盲巷作業的。

139.同時敞開兩道風門，造成工作場所無風或風流短路的。140.違反規定放空連接進回風巷溜煤眼的。

141.有害氣體超過規定不采取措施而繼續施工的。142.局部通風機，一機供兩頭作業的。

143.井下不按規定沖塵造成積塵厚達2mm以上且連續長度大于5m的。

144.瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。

145.不按規程規定安裝、隨意甩掉風電閉鎖裝置或人為造成風電閉鎖裝置失效的。

146.瓦檢員發現瓦斯超限及發現火情和其他重大“一通三防”隱患不及時匯報、不責令停止作業及撤人的。

147.采煤工作面回風上隅角回撤不及時造成瓦斯積聚的。148.無措施排放瓦斯或不按措施排放瓦斯的。149.隨意開停局部通風機造成瓦斯超限的。

150.作業地點風量不足強行生產的，在無風或微風區域內作業的。

151.不執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度的。152.隱瞞瓦斯超限事故及不按程序匯報瓦斯超限事故的。153.臨時停風區域不檢查瓦斯就送風的。154.人為造成局部通風機無計劃停電停風的。155.瓦斯異常區管理未設專職瓦檢員的。

156.礦井通風設施不完好風門破壞或漏風嚴重的。157.未定期對礦井、井下各地點進行測風、調風，出現局部風量不符合規定或造成循環風?；蚴秦炌ê箫L量混亂的。

158.隨意停用礦井監控設備的。監控設施出現故障，不及時向有關部門請示匯報的。

159.未按規定時間對井下作業地點進行測風的，或測風牌板填寫不規范的。

160.局扇安裝位置不對、無備用局扇或備用局扇未接電源、風筒漏風嚴重、不到位、隨意摘掉風筒的。風筒傳感器失效。風筒死彎，造成工作面微風的。

161.臨時停風地點沒有做到立即斷電撤人、設置柵欄、揭示警標的。

162.瓦檢員未按時檢查瓦斯及其他有毒有害氣體的。163.串聯通風無措施或措施未審批而提前施工的。164.井下測風時間超期的，或井下測風不按規定記錄以及弄虛作假的。

165.巷道貫通時無隊長以上的通風人員現場跟班的。166.損壞“一通三防”設備設施的。167.采煤工作面結束后未按規定及時封閉。168.透老空等5米內沒有打探眼的。

169.采空區、盲巷不按規定及時封閉的。密閉墻封閉不符合規定的。密閉墻穿過電纜不使用防護套的。

170.瓦檢員攜帶的儀器、儀表損壞后不及時匯報、更換仍然堅持工作使用的。

171.瓦檢員工作地點瓦斯檢查次數不符合規定的。瓦檢員提前升井，不執行交接班制度的。發現瓦斯異常地點未及時匯報及采取措施的。

172.瓦斯傳感器安裝地點不當，懸掛不規范的。173.采掘工作面不執行綜合防塵措施施工的。巷道防爆水袋數量不足。

174.一個地點50米之內同時安裝三臺及以上局扇的(雙風機的備用風機除外)。

175.瓦檢員兩次檢查間隙時間內睡崗的。井下各類傳感器校驗過期的。

（五）爆破、火工品管理 176.短母線、多母線放炮的。

177.爆破工不取下把手或鑰匙、未將母線從電源上摘下扭結成短路或不按規定的間隔時間進入警戒線以里沿線路檢查的。

178.處理拒爆、殘爆時，不按規程規定處理的。

179.當班剩余炸藥、雷管不交回藥庫，轉借他人使用的。180.放炮處理溜煤眼時不按措施執行的。

181.爆破母線和雷管腳線連接時違反作業規程規定的。182.強令放炮員違章放炮的。

183.私藏火工品或將火工品私自帶上井的。

184.爆破前爆破工發出警戒信號時間，間隔小于規定的。185.采掘工作面放炮作業時，不執行一人連線放炮制度的。186.裝配引藥時，未在指定地點，未避開電氣設備、軌道及淋水區域的。

187.裝藥爆破時未按規定裝炮泥的。188.私自刮雷管編號的。

189.使用毫秒延期雷管爆破后時間不足15分鐘或炮煙未散盡，人員進入作業地點的。

190.參加“三人連鎖放炮”時瓦檢員不檢查瓦斯濃度的。191.炸藥和雷管未分開放在專用的爆破材料箱內的。192.爆破材料箱放在警戒線以內的。193.放炮警戒距離不符合作業規程規定的。

194.爆破后，參加連鎖人員未巡視爆破地點（驗炮）的。195.采掘工作面放炮作業時，不執行吹哨聯絡制度的。196.放炮員在未設置警戒的情況下單獨作業的。

197.采掘工作面放炮作業時，放炮員在未聽到回音哨的情況下放炮作業，或警戒線區域內有人的。

198.放炮作業時，警戒員脫崗的。

199.火工品手冊記錄數量與現場實際數量不符或未填寫的。管理人員未經核實進行簽字的。

200.火藥庫帳、卡、物不符的火工品管理員。第三節 一般“三違”

處罰標準：予以經濟處罰100-300元。

行為界定：有下列行為之一的直接責任者，認定為典型一般“三違”。

（一）一般規定

1.井口20米范圍內吸煙或有火源的(燒焊作業除外)。2.特殊工種在設備停運期間睡覺打盹的。

3.特殊設備、特殊地點或特殊作業使用單體未編制安全技術措施的。

4.特種作業人員未按規定隨身攜帶操作證正證及副證復印件或持過期證件上崗的（因培訓或復訓，有上級證明的除外）。

5.井下特殊崗點晚到崗、早離崗造成空崗等一般程度違反勞動紀律的。

6.未下達開工通知單（或單位未制訂單項工程措施），就

擅自開工的。

7.穿化纖衣服下井的。

8.工作責任心差，低標準作業、工程質量差的。未完成入井指標的。

9.井下不按規定在現場交接班的。

10.不按規定填寫現場檢查記錄、設備管理牌板的。11.井下脫帽休息的。12.班中違反規定串崗的。

13.井下亂扔垃圾，班中餐袋造成視覺污染的。局部地點衛生差，有雜物的。

14.井下在未生產期間打盹睡覺的。

15.故意破壞各類牌板、標識和標志或工作中野蠻作業導致各類牌板、標識和標志損壞的。

16.斜巷放置開關等設備，未上架或放置不牢的。17.崗前飲酒上班的。

18.安監員巡回檢查不到位的。帶班、值班巡回檢查不到位的，現場履職管理不到位的。專業負責管理不到位的。各項考核不達標的。

19.職工無故曠工的。培訓不合格上崗的。20.采掘低標準作業的。

21.探放水設備未按規定穩固、電機部分未做防水遮擋。人員操作安全措施采取不得當。

22.各項圖紙資料不規范、且上報不及時的。火工品相關管理人員對火工品管理工作責任心不強的。對存儲數量不清楚的。

（二）采掘專業

23.架棚巷道迎頭10米范圍內不使用防倒設施或使用不全的。采煤機更換截齒或距滾筒3米范圍(刮板運輸機擋煤板外除外)內有人工作時，未切斷電源并打開離合器的。澆灌煤倉（溜煤眼、小井）時未懸掛警示標志或上口未用物件封嚴的。

24.綜采、高檔工作面刮板運輸機運行期間進入機道的。25.工作面兩巷超前維護長度達不到規程要求的。26.在傾斜巷道整改支架時不采取防倒棚措施的。27.運輸機無專用開停信號或信號不清就開機的。28.采煤工作面用刮板運輸機運送物料時違反規定取料的。29.掘進巷道支護達不到設計或作業規程要求的。30.更換液壓部件時，不采取可靠措施帶壓操作的。31.轉載機運行期間拉移轉載機的。32.使水、雜物等非煤物料進入溜煤眼的。

33.采掘工作面接頂不實不進行支護而繼續施工的。34.現場存在危巖懸矸不處理而繼續施工的。

35.兩巷回料時安全出口不符合規定的。

36.頂幫遇有大塊斷裂煤矸或煤矸離層沒有設置臨時支護的。

37.掘進工作面開門點5米范圍內的支護爆破前不加固的。38.高檔工作面回料與割煤平行作業的。39.點柱連續10棵以上不采取防倒措施的。

40.綜采（放）工作面兩端頭升降支架時，支架至老塘有人工作的。未停機串梁的。

41.工作面及巷道內所支設的單體液壓支柱，責任范圍內出現五棵及以上單體迎山角不符合規定的。

42.工作面及巷道內所支設的單體液壓支柱，連續出現五棵及以上單體鉆底量超過規定的。

43.耙裝機耙裝期間，回頭輪與耙裝機之間有人逗留、工作的。

44.未按規定使用前探梁的。

45.煤壁傘沿超過規定不處理繼續工作的。46.大傾角工作面不采用防倒措施的。

47.不執行先支后回操作順序的。

48.現場使用的回柱絞車安全設施不齊全或壓、戧柱不全、拉倒的。

第二篇：三違處罰決定

云南省后所煤礦“三違”處罰規定

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，嚴格落實安全生產管理責任制，嚴格執行《三大規程》及礦紀礦規，狠反“三違”，依法依規整治安全生產秩序?，F就礦對“三違”的處罰規定如下：

三違行為依據情節和可能造成的危害程度，依次分為：Ⅰ——輕微“三違”，Ⅱ——危險“三違”，Ⅲ——危害“三違”。

一、安全管理部分

1.帶煙、火、手機（防爆手機除外）、電子表及其他點火物品下井，罰當事人200元和檢身工100元/次，并解除當事人勞動合同。Ⅲ

2.設備、設施不完好，對負責檢修人員罰200元/次，違規操作的人員罰300元/次。Ⅱ

3.不執行員工通用行為規范（行為文明和語言文明），給予罰款100元/人次。Ⅰ

2罰200元/次，連續2次調到一線工作；對舉報人保密并獎勵200元/次。Ⅰ

28.特種作業人員未持證上崗罰當事人、隊長、書記各200元；上級部門查處未持證上崗的處罰，由當事人所在連隊全部承擔。

Ⅰ 29.事故發生后經調查落實，證據確鑿，若有人找井口說情，給予說情者罰款100元。Ⅰ

30.偷拿、破壞公物除歸還公物外加罰款300元。Ⅰ 31.對礦和上級檢查出的安全隱患不按時、按質、按量整改落實，罰單位正職100元∕條。Ⅰ

32.隊干在值班過程中，工作不負責任，現場管理不到位罰隊干300元，造成安全事故的罰值班隊干600元外，并給予撤職處分。Ⅱ

33.值班隊干下井后必須對本連隊所管轄的區域進行認真檢查，對查出的安全隱患及時整改，并填寫“作業地點安全情況檢查表”，不按照要求執行的給予值班隊干200元∕人次的罰款。

Ⅱ

34.施工過程中未嚴格執行“三大規程”及安全技術措施，罰隊長、書記及值班隊長各200元∕人次，分管副井長100元/次。

Ⅱ

二、采掘部分

1.高檔普采工作面端頭支護，四對八梁差一根罰隊干、班長100元/人/次。Ⅰ

2.采掘工作面不認真執行“敲幫問頂”制度，空頂作業罰款值班隊干、班長、群監網員各300元。Ⅱ

3.掘進頭未采取濕式作業的罰值班隊長和班長50元/人/次。

Ⅱ

4.工作面提前摘柱罰款當事人10元/棵、連隊正職、值班隊干、班長200/人次。Ⅱ

5.采煤工作面15米內嚴禁平行作業，違者處罰值班隊長、當事人200元/次。Ⅱ

6.采煤工作面未按作業規程支護，處罰班長、值班隊長各200元/次。Ⅱ

7.采煤工作面未按規定打好貼幫柱罰款隊干100元/次。

Ⅰ

8.采煤工作面放炮后未按規定及時扶柱（連續3棵，間隔10棵）罰當班班長、值班隊長各100元∕次。Ⅱ

9.工作面空頂作業、掘進頭不使用前探梁或前探梁失效，采煤工作面提前摘柱（連續3棵），罰分管副井長、隊長、書記、值班隊長和班長各100元/次/項。Ⅱ 三、一通三防部分

1.無風、微風和瓦斯超限作業罰隊長、書記、分管副井長200元/人/次，取消值班隊干、當班班組長當月安全獎。Ⅲ

2.瓦檢員假檢、空班漏檢：罰分管副井長200元∕次，當事人所在連隊隊長、書記各罰300元∕次，當事人500元/次；屢教不改者調離一線工作。Ⅱ

69.耙斗裝巖機控制按鈕不在司機操作范圍內或未吊掛，處罰司機100元/次。Ⅱ

10.耙斗裝巖機安全設施不完善，處罰班長、司機各50元/次。

Ⅱ

11.違反提升管理規定，攜帶四超物品（超長、超寬、超重、超高）乘車的罰當事人100元/次。Ⅱ

12.提升滑坡須配齊絞車司機和信號把鉤工，一人摘掛鉤代開絞車處罰當事人200元/次；斜巷運輸不發送信號、下部車場無信號把鉤工，處罰信號把鉤工和絞車司機人均200元/次。Ⅱ

13.大巷扒車處罰200元∕次；坐機車頭罰當事人和司機各200元∕次。Ⅱ

14.斜巷不帶電放車，罰絞車司機100元/次；平巷礦車運輸沒有使用正規連接裝置，每輛罰機車司機和跟車工150元/輛；機車司機在機車無制動閘或制動失靈的情況下行車，罰司機和隊干各100元/次；斜巷運輸超提礦車，罰信號把鉤工50元/輛。

Ⅱ

15.機車運行時司機遇人不減速、不鳴號，罰司機200元/次。

Ⅲ

16.列車運行遇停電或出現故障須處理時，不設警戒或未發出信號，處罰機車司機和跟車工各200元/次。Ⅱ

17.凡使用刮板輸送機連隊，不打機頭壓柱和下班后開關不打到零位的，每發現一臺，給予當班值班隊長、正副班長各罰100元，司機罰款200元/次。Ⅰ

18.斜巷提升滑坡收空鋼繩和不使用保險繩的，給予把溝工罰款100元/次。Ⅱ

19.斜坡提升放小機車時，嚴禁加掛任何車輛，違者給予提升司機、把溝工罰款200元/次。Ⅱ

20.不規范乘坐架空繩道，給予當事人罰款200元/人次。Ⅰ 21.滑坡提升行車行人，罰款把溝工、當事人300元/人次。

Ⅲ

22.放車后阻車器或擋車門﹙安全門﹚不復位罰款把溝工50元/次。Ⅱ

23.不使用擋車欄或擋車門、阻車器、耙斗機防護板、絞車護身板一次罰當班班長50元/次。Ⅰ

24.在工作面、順槽及上、下山坐皮帶、溜子的，處罰當事人100元/次。Ⅰ

25.機車司機離開座位時，未切斷電源，未將控制手把取下隨身攜帶罰款50元/人次。Ⅰ

26.機車的閘、燈、警燈（喇叭）、聯接裝置和撒砂裝置不正常，仍繼續使用的罰款機車司機100元/次。Ⅰ

27.兩機車（或兩列車）在同一軌道、同一方向行駛，間距小于100米的罰后面機車司機100元/次。Ⅰ

28.機車撞壞風門的罰機車司機500元/次（歸“一通三防”）。

Ⅲ

29.大小機車前無照明，后無尾燈或失效，罰機車司機、跟車工各50元/次。Ⅰ

10元/次，放炮母線長度不合要求，罰放炮員100元/次。Ⅱ

6.放炮員不隨身攜帶鑰匙罰款100元/次。Ⅰ 7.不執行或執行不嚴“一炮三檢查”和“三人連鎖”爆破制度罰值班隊干、班長、爆破工、瓦斯檢查員、安全員各100元/次。Ⅰ

8.反向裝藥、不使用水炮泥，罰隊長、書記、值班隊長、班長、放炮員各100元∕次。Ⅰ

9.造成民用爆破物品被盜、流失、私藏、轉借、變賣等事故和案件發生，對責任人處予2000元處罰，并解除勞動合同。

Ⅲ

六、地面單位車間設備及人員操作管理部分

發現以下違章作業現象，由相關安全管理人員，根據情節嚴重情況以及造成的后果給予每次100～500元的處罰。

1．操作錯誤，忽視安全警告，冒險進入危險場所。2．手代替工具操作，使用不安全設備。

3．進入生產現場未按規定穿戴好勞動保護用品。4．任意挪移車間內孔洞、水溝蓋板及設備防護欄；如因工作需要移動又不設置危險標志，工作完成后不恢復原位的。

5．未經有關部門及領導批準而隨意打洞、拆卸保護裝置而留下安全隱患的。

6．跨越刮板、膠帶輸送機等運轉設備的。

7．無論膠帶輸送機運轉與否，在膠帶上站、行、坐、臥；用膠帶輸送機搬運工具及其他物件的。

8．從窗口、房頂、提升口、樓梯口等處向下扔東西未采取安全措施的。

9．清掃工作現場時，用水沖洗設備、電纜、照明信號線路以及設備運轉部件的。

10．檢修、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業的。11．電工作業前不驗電、不按規定裝設地線和掛警示牌的。12．電工單獨一人從事電氣檢修工作，無人監護的。13．用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內）擺放雜物的。14．臨時用電布線未采取安全防范措施的。

15．氧氣瓶、乙炔瓶未分開存放和運輸；焊接作業時的氣瓶距離不夠5米或距明火不夠10米及周圍擺放雜物，安全標識和安全附件不全的。

16．電焊機接地線不規范，電焊機停用時不斷電的。17．設備、設施運行期間對其進行維護、檢修作業的。18．檢修設備停放在陡坡、斜面等位置而未采取安全措施的。19．非本崗位人員擅自開設備和故意停設備的。

20．擅自更改或撤除安全裝置；人為造成安全裝置失效的。21．進入容器內或潮濕環境作業不使用安全電壓；進入容器內無人監護，無安全防護措施的。

22．夜間或特殊氣候條件下無安全保障措施強行冒險作業的。

23．特殊作業未安排專人現場安全監護或現場安全監護人以各種理由不堅持在現場的。

24．交叉作業沒安排統一的安全負責人的。

25．拆除、起吊、運輸、安裝作業不執行安全操作規程，不

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第三篇：“三違”處罰條例

紅潭河煤礦“三違”處罰條例

第一章

總

則

第一條

為了保障礦井生產安全，防止各類事故發生，維護正常的安全生產秩序，促進生產可持續發展，特制定本條例。

第二條

“三違”是指：“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的違規行為。對“三違”行為的處罰是指：“三違”行為尚未構成刑事處罰，由礦依照本條例執行的處罰?！叭`”行為造成人員傷亡或給企業造成重大財產損失的事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三條

堅持教育與罰款相結合的原則，根據“三違”行為的程度及可能或已經產生的后果，處罰分為：

（一）批評教育、（二）罰款、（三）辭退或開除。

第四條

“三違”行為有以下情形的，可以批評教育免于處罰或從輕處罰：

（一）情節輕微并立即整改的；

（二）主動承認錯誤積極改正有立功表現的。第五條

“三違”行為有下列情形之一者，從重處罰：

（一）情節嚴重，行為惡劣的；

（二）造成嚴重后果的；

（三）制造假象，嫁禍于人的；

（四）對檢舉人、證人進行打擊報復的；

（五）下達隱患整改通知后，不按時完成整改或拒不整改的。

第二章

罰

則

一、管理部分

第六條

進、出井需知部分。有下列行為之一者，對責任人或責任單位罰款50～200元/次：

1．新工人進、出井無指定師傅帶領的責任人； 2．入井人員防護用品穿戴不齊或穿戴化纖衣褲的； 3．未隨身攜帶自救器、定位儀入井的； 4．進、出井下工器具不配帶好，傷害他人的； 5．進入警戒線帶煙火的； 6．酒后入井的；

7．緊急情況撤人不聽指揮，延誤出井時間的。

第七條

管理部分。有下列行為之一者，對責任人或責任單位罰款50～200元/次：

1．本單位出現安全事故，其主要領導和分管領導有失職行為（失職行為指：對單位管理工作在計劃、組織、指揮、協調、監督過程中有過錯的行為）的；

2．對事故隱瞞不報、虛報或不在規定時間內匯報的； 3．本單位相同隱患多次/月（多次指：2次及以上）發生的； 4．不按規定對本單位的各類安全隱患進行排查和上報的； 5．對危及安全的事故隱患不積極采取預防措施的； 6．對礦和上級查出的安全隱患沒有按時組織整改的； 7．分管領導不按規定召開專業會，定期收集、分析、解決本專業安全隱患的；

8．分管專業主要領導，本專業工作問題被上級檢查二次/季以上不合格的；

9．無故不參加各類專門會議（如：安全辦公會、碰頭會，安全緊急會等）的；

10．對礦及上級安全指令、文件、會議精神不傳達、貫徹的； 11．參加安全辦公會、碰頭會等會議，對會議安排的工作不落實或遺漏工作任務的；

12．對《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術措施》不按規定貫徹實施的；

13．擅自降低工作標準、質量標準和工程質量驗收標準的； 14．各級管理人員現場安全生產指揮、調度有失職、瀆職的； 15．隊級井下值班領導不執行交接班制度的；

16．隊級井下值班領導不組織召開班前會，不安排部署本班安全生產工作的；

17．隊級井下值班領導未對當班安全隱患進行全面排查、治理，能處理而不處理遺留給下一班的；

18．隊級井下值班領導不明當班安全工作重點，不抓重點工作、蹲守重點崗位，避重就輕，發生安全事故的，按安全考核辦法規定額度加倍處罰；

19．隊級井下值班領導擅離職守（離開工作生產現場睡覺、聊天），不與當班工人同進同出的；

20．對部門（單位）工傷、安全事故，不積極主動參與處理的；

21．部門（單位）不按規定召開工作會議、安全會議、班前會議的；

22．不積極主動參與礦組織開展的各類安全活動的； 23．違反環保工作制度的；

24．不愛護生態環境衛生，人為造成生態環境污染的。

二、“一通三防”

第八條

有下列行為之一者，對責任人或責任單位罰款50～200元/次：

1．井下空氣成分不符合《煤礦安全規程》要求的； 2．井巷中的風流速度不符合《煤礦安全規程》要求的； 3．礦井風量配備不符合《煤礦安全規程》要求的； 4．未堅持每10天進行1次全面測風制度的；

5．采掘工作面和其它用風地點未根據實際需要隨時測風，根據需要配風、調風的；

6．測風記錄、牌板、報表未按要求填寫和上報的；

7．通風安全檢測儀表數量不足，儀表不由國家授權的安全儀表計量檢驗單位進行定時檢驗進行使用的；

8、礦井測風站地點設置不符合《四川省煤礦安全生產質量標準化》要求的；

9．通風設施質量達不到質量標準化要求的；

10．采用循環風、微風、無風作業的，擴散通風不符合《煤礦安全規程要求》的；

11．局部通風機未指定專人管理，牌板填寫有錯或不清楚的； 12．局部通風機停運不撤人、不停電、不設柵欄或進行封閉的； 13．局部通風地點風筒出口距離和工作面有效風量不符合作業規程和措施要求的；

14．風筒吊掛不平直，不環環吊掛，造成磧頭或回風瓦斯超限的； 15．風筒拐死彎及異徑風筒“花接”的；

16．風筒接頭不嚴密、風筒破口大于10㎜不及時粘補（末端20M除外）的；

17．擅自打開風門或進出風門不隨手關閉風門的； 18．擅自在通風巷道內設置障礙影響通風斷面的； 19．瓦斯超限作業（包括瓦斯超限裝藥連線）的；

20．采掘工作面局部地點瓦斯積聚不及時處理和匯報、停止工作的；

21．盲巷不及時按規定封閉或設置柵欄、警標的； 22．井下電焊作業無專門的安全措施或不嚴格執行措施的； 23．采掘工作面瓦斯傳感器不按規定安設或不隨工作面推進面改變位置的；

24．采掘工作面和其它瓦斯傳感器出現斷線、誤傳誤報，2小時不處理完畢的；

25．采掘工作面和其它瓦斯傳感器安設地點，瓦斯超限報警不及時處理的；

26．新上采掘工作面不及時安設瓦斯傳感器的；

27．井下設置的瓦斯監測裝置失靈失效，不及時更換的； 28．監測監控系統的各類傳感器不按規定設置報警點、斷電點、復電點的；

29．礦長、總工程師不堅持每天簽閱瓦斯日報表的； 30．瓦檢員不按規定進行交接班的；

31．瓦檢員當班漏檢、假檢及牌板、日記、手冊三不對口的； 32．割破風筒處理瓦斯積聚的；

33．不按規定正常使用便攜式瓦斯報警儀的；

34．隨意拆密閉的，打開柵欄進入盲巷或未經調度室值班領導同意進入禁區區域的；

35．不執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制的； 36．不按要求裝炮泥和水炮泥，炮泥長度不足的；

37．放炮前，不執行放炮撤人、拉線掛牌、警戒站崗規定就放炮的；

38．新開磧頭或刷幫、起底，不保護電纜、設備等，放炮損壞電纜、設備等的；

39．撤人失職或警戒失職的； 40．不服從警戒人員撤人指令的；

41．放炮母線長度不符合規定，放炮操作點不檢查瓦斯，未下達命令就拉炮的；

42．放炮后，放炮母線沒有及時扭結短路的； 43．放炮員沒有隨身攜帶放炮器或鑰匙轉給他人的；

44．瞎炮、殘爆不按規定進行處理的；

45．放炮后等待時間不夠或炮煙未吹散進入磧頭的； 46．放炮母線有明接頭、裸露的； 47．放炮員對裝藥情況不清楚的； 48．放炮員違章做引藥的；

49．巷道貫通無措施、不檢查兩邊巷道瓦斯、不進行警戒設置掘進放炮的；

50．掘進磧頭或其他地點干打眼的；掘進工作面、采煤工作面回風巷無灑水防塵設施，或不使用的；

51．放炮后磧頭沒有灑水防塵，濕式裝渣的； 52．溜子、皮帶轉載點無灑水防塵設施，或不使用的； 53．采掘工作面防塵供水系統損壞，不及時修復供水的； 54．不定期清掃、沖洗巷道積塵的； 55．井下巷道煤塵堆積超過規定的； 56．打鉆進尺虛報、謊報的；

57．打鉆方位角按要求正、負、仰、俯視角度超過5°的； 58．打鉆個數少于措施規定的；

59．隔爆設施安裝的地點、數量、水量、安裝質量不符合規程規定的；

60．隔爆水袋損壞后不及時更換，缺水、丟失不及時匯報的； 61．消防設備設施不按要求裝備和安設的； 62、擅自動用消防器材的；

63．消防設備設施過期或損壞不及時更換和維修的； 64．損壞消防設備設施和該區域責任人不修復、匯報的； 65未按規定時間對采空區密閉內空氣成分進行取樣化驗的； 66．損壞安全防護裝置、通風設施，該區域責任人不及時恢復原狀和不匯報的；

67．損壞防爆、防塵、瓦斯監測、壓風自救等安全裝置及設施，該區域責任人不及時恢復原狀和不匯報的。

三、回采部分

第九條

有下列行為之一者，對責任人或責任單位罰款50～200元/次：

1．采面“眼、巷”不齊全，其斷面達不到作業規程要求進行作業的；

2．采面進、回風巷斷梁折柱（2架以上）沒有及時更換維修的； 3．采面進、回風巷浮煤未按規定回收的；

4．回收材料或備用材料亂堆亂放，堵塞工作面通風和人員通行的；

5．采面進、回風巷超前支護距煤壁10m范圍內未打雙排支柱，10～20m范圍內未打單排支柱，20m以外支架損壞未及時支護的；

6．進班或放炮后，在作業前沒有“敲幫問頂”的；

7．進班或放炮后，未對支柱進行復升或對損壞和歪斜支柱進行更換或加固支護的；

8．支柱防倒鉤、防倒繩吊掛不齊全進行作業的；

9．裝藥放炮，不按規定領用炸藥、雷管的；

10．裝藥放炮，不按規定正向裝藥（作業規程另有規定外）的； 11．裝藥放炮，不按規定使用炮泥和水炮泥或炮泥和水炮泥不按規定長度封堵的；

12．放炮連線，不按規定串連腳線（作業規程另有規定外）或漏連腳線、腳線短路的；

13．放炮撤人、站崗、掛牌失職或專人傳達放炮、撤出警戒指令失職的；

14．放炮不執行“一炮三檢”和“三人連鎖”制度的； 15．放炮后等待時間不按規定要求，提前進入采煤工作面的； 16．放炮后放炮員、瓦檢員、班長不進入采煤工作面巡檢的； 17．放炮后未經放炮員、瓦檢員、班長允許，擅自進入采煤工作面的；

18．放炮或其它原因壓死溜子，不主動掏溜子煤的； 19．掏煤不服從分段進行，擅自掏煤壓死溜子的；

20．采長超過作業規程規定不及時支護造成空頂繼續作業的； 21．煤壁掛絞接頂梁不上銷子或不打斜撐的； 22．支護使用漏液支柱或出現漏液支柱不及時更換的； 23．采煤工作面支柱迎山無力，出現連續三根以上支柱迎山角或退山角過大的；

24．采煤工作面打臨時支柱，支柱長度不符合規定的； 25．增加采煤工作面支柱行數采用“單梁單柱”，或絞接頂梁方

向不符合規定的；

26．采煤工作面密集支柱不符合作業規程要求的； 27．抬棚撐子上方未按規定扣緊背牢，有空頂空幫的； 28．煤壁未采直留有傘檐；

29．采煤工作面上下出口沒有按作業規程規定進行加強支護的； 30．采煤工作面支護不打替柱，先撤后支的； 31．采煤工作面支護背扛不符合規程規定的； 32．支柱初撐力不符合規定的；

33．采煤工作面支護行距大于作業規程規定，無特殊情況的排、行不平直的；

34．采煤工作面打支柱后不掛防倒鉤或牽防倒繩的； 35．不執行作業規程隨意留煤柱的； 36．絞頂木垛質量不符合作業規程規定的；

37．使用絞接頂梁支護出現連續3根不絞接頂梁或絞接率達不到90%的；

38．控頂距超過作業規程規定的；

39．移溜機頭機尾不采用“四對八梁”支護的；

40．機頭機尾不按規定增長或縮短，保證采煤工作面正常轉運或采煤的；

41．移溜不按規定輔墊排材、枕木，保證底槽鏈條空間，堵塞底槽的；

42．移溜不掏浮煤，造成溜子距煤壁距離大于10㎝、溜子不平

直或溜子間隙過大的；

43．采煤工作面溜子機頭、機尾不打壓柱或不穩固的；

44、壞槽板、溜子脫鏈、溜子其它故障，不匯報、不協助處理，給下班生產造成影響的；

45．拈“正料”支柱長度不符合規定的；

46．移溜子和拈“正料”不保護壓風管路、泵站乳化液管路，造成損壞的；

47．回柱不按作業規程規定順序操作和人工分段放頂段距小于規定的；

48．單體液壓支柱回柱不使用卸載手把或專用工具回柱的； 49．回柱退路不暢通，不進行清理或處理的；

50．需回出的支架頂板來壓或破碎，未進行加固或背扛的； 51．采空區方向支架未按規程規定進行加強支護或打“大底座”等要求的；

52．單體支柱、絞接頂梁不按規定立放倒地的； 53．壞單體支柱、絞接頂梁不按規定運出采煤工作面的； 54．采煤工作面其它工作與回柱平行作業時，兩者相距小于15m的；

55．采煤工作面壓風管路、泵站乳化液管路漏風和漏液不及時處理的；

56．分頭乳化液小壓管不保護，亂丟亂甩的； 57．泵站泵壓小于或大于規程規定區間的。

四、掘進部分

第十條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～200元/次，并視其情節，限時整改。

1．掘進施工中，距磧頭超過30m，未按規定設置中、腰線的； 2．工程技術、地測人員工作失職造成質量事故的； 3．掘進工作面造成堵塞巷道斷面1/3的；

4．作業前沒有檢查工作面安全、“敲幫問頂”，懸矸不及時處理的；

5．沒有檢查瓦斯即進行作業或瓦斯超限繼續作業的； 6．架棚巷道支護質量嚴重不符合作業規程規定，支架構件規格質量、棚距、梁條接口前傾后仰、背幫背頂、柱窩深度等達不到質量標準要求的；

7．支護不完好，巷內斷梁折柱沒有及時更換的； 8．文明生產差達不到質量標準要求的；

9．維修作業時，沒有保護好管線、設備、設施的；

10．砌碹巷道基礎深度不符合設計要求，未做到實底，出現砌體灰縫不飽滿，干縫、瞎縫，料石擺放不齊，出臺階，混凝土出現蜂窩、麻面、溝洞、露筋的；

11．斜巷掘進提升時有人行走或下方有人作業的； 12．巖石破碎沒有及時進行臨時支護的；

13．放炮前沒有對靠近磧頭的支架時行加固，放炮后沒有對崩倒、崩壞的支架及時進行維護繼續作業的；

14．巷道冒頂處沒有按規定絞架或接頂不嚴的；

15．在獨頭巷道修護時，沒有堅持由外向里逐架進行，并多處作業的；

16．工作面無風或停風后瓦檢員和班組長沒有及時撤離人員的； 17．錨桿支護未按設計施工，初錨力、錨固力達不到要求的； 18．不按作業規程和特殊作業措施要求進行作業的；

19、鉆眼與裝藥平行作業的； 20．在殘眼內鉆眼的； 21．未堅持濕式鉆眼的；

22．磧頭空頂距超過作業規程規定的； 23．爆破材料未按規定管理的。

五、機電部分

第十一條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～200元/次，并視其情節，限時整改。

1．不按規程規定對設備定期進行檢修的； 2．檢修、維護設備未達到質量標準的；

3．設備的旋轉和傳動部分未按規定設置安全防護罩或遮擋的； 4．無計劃人為造成停送電和對使用設備不按規程操作停送電的； 5．井下防爆電氣設備失爆的； 6．設備未按規定配掛安全標識牌的； 7．帶電檢修、搬遷電氣設備的；

8．電工高壓作業無人監護或監護人不負責任的；

9．用皮帶輸送機運送材料，未制定并落實安全技術措施的； 10．用刮弧輸送機運送材料，未制定并落實安全技術措施的； 11．井下無人值班硐室沒有關門加鎖的；

12．信號不明，沒有進行電話聯系擅自啟動絞車、輸送機的； 13．運輸司機接班后未認真按操作規程檢查設備各部位狀況的；

14、運輸司機不遵守交接班制度，不詳細填寫運輸記錄，情況不明、交接不清的；

15．設備發生故障不檢查，雖檢查不作記錄的； 16．電鉗工入井處理故障后不向調度室匯報的； 17．井下使用礦燈發現失爆的；

18．井下供電沒有做到“三無、四有、兩齊全、三堅持”的； 19．電鉗工處理故障不按規定操作的。

六、運輸提升部分

第十二條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～500元/次，并視其情節，限時整改。

1、軌道上山強行行人或檢查、檢修人員未征得絞車司機同意行車通行的，不執行“行車不行人，行人不行車”規定的（上限罰款500元）；

2．機車司機未得到發車信號或信號不明擅自發車的； 3．機車頭燈不亮、鈴不響、閘失靈、無撒沙裝置或撒沙裝置無沙的；

4．機車司機在開車運行中過彎道、風門、人多和局扇等噪音大 的地方不打鈴、不減速、不瞭望的；

5．司機和跟車員對爬飛車人員不制止的； 6．機車司機超速行駛的； 7．機車司機超拉重車的；

8．司機離開機車時，車燈不施閘關閉，不帶走手把的； 9．跟車員沒有正確使用紅燈的； 10．阻車器、擋車攔失靈的；

11．沒有正常使用阻車器、擋車攔失靈的；

12．機車或礦車運行中站在碰頭上（跟車員除外）的； 13．斜井運輸材料時蹲鉤或在材料車上乘坐人員的；

14．非工作人員進入信號室、變電所、泵房、絞車房、抽風機房、壓風房等要害硐室的；

15．提升鋼絲繩沒有每天進行檢查和作好記錄，絞車鋼絲繩不符合規程規定要求繼續使用的；

16．非運輸系統工作人員隨意搬動和損壞運輸安全設施的； 17．平巷推車時，同向兩車車距小于10 m的；

18．平巷推車時，兩處以上作業點搬岔道后不還原位的； 19．人車跟車員在人員上下車時，不瞭望、不檢查就發出開車信號的；

20．機車不按規定拉車，斜井提升運輸超掛空重車的； 21．“四超“物資無措施運送的； 22．機車運行中或未停穩上下車的；

23．人車超員或站立車上的； 24．亂扔礦車插銷、三連環的。

七、火工品管理部分

第十三條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～500元/次，并視其情節，限時整改。

1．雷管炸藥不分裝分運的；

2．無炸藥箱、雷管箱和炸藥、雷管箱不上鎖或亂丟亂放的； 3．丟失炸藥、雷管、起爆器的；（炸藥200元/條，雷管500元/發）

4．代領、代交炸藥和雷管的；

5．領退炸藥、雷管填寫手續不清楚和不齊全的； 6．穿化纖衣服運送和使用炸藥、雷管的。

八、消防部分

第十四條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～500元/次，并視其情節，限時整改。

1．入井攜帶煙火的；

2．井口工作廣場警戒線以內吸煙或使用明火或攜帶煙火的； 3．在機房和要害部位等易燃、易爆禁止煙火地點吸煙或使用明火的；

4．私自動用消防器材和滅火設備、設施、工具的； 5．用氣油、柴油等易燃液體升火的； 6．易燃和可燃物混放的；

7．井下使用過的棉紗、布頭和紙沒有統一存放在鐵箱內運出地面而亂丟亂放的；

8．井下硐室內存放氣油、煤油和變壓器油的； 9．將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內的。

九、壓力容器部分

第十五條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～200元/次，并視其情節，限時整改。

1．壓力容器不按規定定期進行檢驗的； 2．壓力容器安全附件不齊全，不靈敏可靠的；.3。不按規定對鍋爐用水進行處理的。

十、勞動紀律部分

第十六條

有下列行為之一，尚未造成后果，處罰責任人或責任單位罰款50～200元/次，情節嚴重的，予以開除出礦。

1．下井人員酒后入井和地面單位職工酒后上崗的；

2．井下人員入井不提交入井登記牌，不攜帶礦燈、自救器、人員定位卡的；

3．帶電子表或煙草、點火物入井的； 4．穿化纖衣服入井的； 5．私自帶非工作人員入井的； 6．在井下敲打、拆卸礦燈的； 7．用電纜線捆綁、抬運物體的；

8．在井下隨意取下安全帽或用安全帽作座墊的；

9．手上交接班人員沒有執行手上交接班制度的； 10．不參加班前會進班的；

11．不按勞動保護規定使用勞動防護用品的； 12．出井后不及時領取入井登記牌、交還礦燈的； 13．損壞安全設備、設施、器具、標志、圖板的； 14．擅自涂改各種記錄、圖板、標志的； 15．特殊工種人員不持證上崗的； 16．非特殊工種人員擅自操作特殊設備的； 17．特殊工種人員混崗操作的； 18．工作時間遲到、早退或脫崗的；

19．不經部門領導同意私自調班上崗和離崗的人員； 20．工作中弄虛作假、隱瞞事故的；

21．工作時間辦私事、干私活，做于本職工作無關的事情； 22．工作時間睡覺的；

23．上班時間互相謾罵或打架斗毆（在井下出現重處）的； 24．不按時參加職工培訓和安全生產工作會議的。

第三章

附則

第十七條

本條例中，一人一次發生兩種以上“三違”行為的，分別裁決，合并執行。

第十八條

本條例中，二人以上發生共同“三違”行為的，根據情節輕重，分別處罰。

第十九條

本條例未事宜由礦安全辦公會議裁決。

第二十條

本條例可根據安全生產條件變化情況適時修改。第二十一條

本條例解釋權屬礦行政。第二十二條 本條例自下發之日起執行。

紅潭河煤礦 2018年4月

第四篇：“三違”處罰細則

項目部“三違”處罰條例細則

一、編制目的：

為了加強安全施工管理，使違章處罰有章可循，避免和減少各類事故的發生，特制定本條例細則。

二、編制依據：

本條例細則以公司《安全管理制度匯編》為`編制依據。

三、適用范圍：

本條例細則適用于項目部所屬各二級機構和外協隊。

四、具體條例： 4.1違章的分類：

4.1.1從施工活動的組織與造成事故的直接原因、主要原因及領導原因來區分，違章可分為行為性違章、裝置性違章、指揮性違章三類。4.1.2從違章本人的安全技術素質和心理、習慣等因素區分，違章可分為習慣性違章和偶然性違章二類。

4.1.3從施工人員、管理人員的個人行為規范要求、思想素質區分，上班時打鬧，酒后進入施工現場，隨意損壞安全設施等均屬違反勞動紀律。

4.2“三違”處罰的主要原則：

4.2.1反違章要堅持重獎重罰的原則，查禁違章必須遵守本規定，不得隨意降低本標準，杜絕“說情風”，做到實事求是，嚴格執法。4.2.2無論作業性違章、裝置性違章和指揮性違章，都要和事故同樣對待，都要按照“三不放過”原則進行調查分析，教育有關責任人并制

定相應的整改措施和防范措施。

4.2.3對安全設施、裝備等不能滿足安全施工的需要，或無安全措施和未經交底的施工項目，施工人員有權拒絕施工，并向有關上級領導報告。

4.2.4施工中有了技術措施和安全措施，領導不予安排，產生的裝置性違章演變為指揮性違章，指揮性違章的責任者是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不能抵制，也應負同樣責任。

4.2.5對因違章而發生事故（含死亡、重傷、惡性未遂、未遂、輕微傷害）的處罰，執行公司《安全生產工作獎懲規定》。

4.2.6對在一個季度內重復違章的人員，或重復發生同樣的違章行為的人員，可視情節加倍處罰，屢教不改者，停止工作。由安全部重新組織待崗安全學習。經考試合格后方可重新上崗。待崗期間按有關規定執行。

4.3行為性違章：

4.3.1行為性違章是指在施工中，不遵守《電力建設安全健康與環境管理工作規定》、《電力建設安全工作規程》，違反保證安全文明施工的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。

4.3.2行為性違章主要是指施工人員個人作業過程發生的違章。4.3.3違反勞動紀律亦屬于行為性違章。

4.3.4行為性違章的責任者是違章者本人，因行為性違章而造成事故的，依據事故處罰辦法追究違章者本人的責任。

五、處罰細則：

5.1．有以下行為性違章之一者處以100元罰款。5.1.1進入施工現場，戴不合格的安全帽或不系帽帶。5.1.2穿高跟鞋、穿涼鞋、裸背、長發披肩進入施工現場。5.1.3進入現場不穿工作服，不戴安全帽。5.1.4酒后進入施工現場。

5.1.5非電工私接電源或拆裝電器設備。5.1.6閘刀型電源開關帶負荷接線。5.1.7使用的手持電動工具未經漏電保護器。

5.1.8使用的電動工具金屬外殼不接地，不戴絕緣手套。

5.1.9值班人員未及時對現場施工照明停送電造成工作光線昏暗時照明燈不開或白天長明。

5.1.10現場配電箱、盤門不關閉。

5.1.11使用單項三孔插座代替三項四孔插座。

5.1.12電源線、電焊機二次線經過道路無可靠的保護措施。

5.1.13在帶電設備附近有可能造成觸電的位置，使用鋼圓尺進行測量。5.1.14用氧氣作為通風的風源或吹掃衣著。

5.1.15將點燃的焊、割炬掛在工件上或地面上、或照明用。5.1.16高空作業的工器具不系保險繩，無防墜落措施。

5.1.17高處作業時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。5.1.18高空作業切割、焊接的下角料不及時清理，有可能造成高空落物者。

5.1.19高處作業使用撬棒時雙手施壓。

5.1.20在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。5.1.21擅自穿越安全警戒區。

5.1.22在不合格的腳手架或不牢固的構件上工作。

5.1.23上下爬梯或特殊腳手架時，未仔細檢查是否牢固就盲目攀登。5.1.24使用不規范的梯子或損壞嚴重的梯子，或梯腳無防滑措施。5.1.25兩人在一個梯子上工作，或站在最高兩檔上。5.1.26上下梯子時面部朝外或手拿工具、器材等。

5.1.27站在石棉瓦、油氈、葦席等輕型簡易結構的屋面上施工。5.1.28操作大型機械人員在駕駛室內打毛衣、看報紙、雜志等，從事與工作無關的活動或擅自脫崗。5.1.29指揮信號不明，重量不明時起吊。5.1.30歪拉、斜吊。

5.1.31帶棱角、刃口的物件未包、墊起吊。5.1.32吊埋在地下的不明物件。

5.1.33跨越或手扶正在運行的卷揚機及設備的鋼絲繩。5.1.34操作鏈條葫蘆時，站在葫蘆的正下方。5.1.35廠內機動車行駛時，違章帶人。

5.1.36轉動機械的操作人員在工作時帶手套作業。5.1.37使用砂輪機、車、鉗、鉆等切割機械不戴防護眼鏡。

5.1.38運行中將轉動機械的防護罩打開，將手伸入遮攔內、帶手套或用布棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

5.1.39在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走、或用手觸摸

運轉中機械的轉動、滑動部分及旋轉中的工件。5.1.40施工電梯運行時，電梯門或層間門不關。

5.1.41在易燃、易爆或禁火區帶火種、吸煙、動用明火穿帶鐵釘的鞋。5.1.42進入易燃、易爆區的機動車輛排氣管未加設防火罩。5.1.43不及時關閉氧氣、乙炔閥門就離開工作崗位。5.1.44施工現場明火取暖者。

5.1.45打錘時帶手套或揮動方向對著人。

5.1.46施工現場自行車、摩托車不停在指定區域隨便亂放。5.1.47現場設備開箱后，未及時回收整理或用箱板當腳手板使用。5.1.48掉在安全網或防護棚內的雜物，在收工前未及時清理。5.1.49隨地大小便，或在容器內、廠房內、機械設備等處大小便。5.2.有下列行為性違章之一者處以200元罰款。5.2.1不具備帶電作業資格者進行帶電作業。5.2.2將電源線鉤掛在閘刀上或直接插入插座內使用。5.2.3使用其他金屬絲代替熔絲或使用不符合規范要求的熔絲。5.2.4在金屬容器或坑井內工作時，金屬容器無可靠接地或將行燈變壓器帶入金屬容器內或坑井內。

5.2.5高處作業隨手拋擲工器具、消防性材料等物件。5.2.6在高處追跑、打鬧、打架等。

5.2.7不按規程、規定拆除腳手架，拆除時上下同時作業或將腳手架整體推倒。

5.2.8擅自搭設腳手架。

5.2.9憑借欄桿、腳手架或瓷件起吊物品。

5.2.10非起重指揮人員指揮起吊及非特種工從事特種作業的。5.2.11吊物捆扎、吊裝方法不當，再吊物上堆放、懸掛零星物件。5.2.12工件上站人或工件有浮物時起吊。5.2.13將雙鏈條葫蘆拆成單鏈條使用。5.2.14使用卷揚機卷板時，板上站人。5.2.15隨意損壞消防器材或挪做他用。

5.2.16攀爬鋼結構立柱，斜撐或橫梁行走，無可靠的防墜落措施。5.2.17無證操作、駕駛各種機動車輛。

5.2.18對有壓力、帶電、充油的容器施焊或未采取措施對盛過油的容器施焊。

5.2.19施工現場吸煙者。

5.3.有下列行為之一者處以300元罰款：

5.3.1隨意移動、損壞、拆除安全文明施工設施或移作他用。5.3.2造成高空落物的責任者。

5.3.3擅自拆除上下爬梯、空洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設施不設明顯警告標志并不予及時恢復。5.3.4非起重機司機操作起重機。5.3.5起吊超過額定負荷的吊物且無措施。5.3.6施工電梯強行進入或人貨混裝。

5.3.7壓力容器、鍋爐水壓實驗升壓過程中，在承壓部件上作業。

5.3.8對酒后登高作業者處以500元罰款。

5.3.9高空作業未按規定要求系掛安全帶者1000元罰款。5.4.有下列裝置性違章對責任者處以50元罰款：

5.4.1配電盤、電源箱非防雨型臨時開關箱等配電設施無可靠的防雨設施。

5.4.2焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。5.4.3一個開關控制兩臺及以上電動設備。

5.5.有下列裝置性違章的，對責任人處以100元罰款。5.5.1電焊機、卷揚機等小型施工機械無可靠防雨設施。

5.5.2在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36伏。

5.5.3在金屬容器內、管道內、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12伏。5.5.4使用220伏及以上電源作為照明電源，無可靠的安全設施。5.5.5在金屬容器內施焊時，容器外無專人監護。

5.5.6在鍋爐房、汽機房、電火焊線、電源線不集中布置、走向混亂、過通道無保護措施。

5.5.7現場低壓配電開關護蓋不全，導電部分裸露。5.5.8電氣安裝工器具、絕緣工具未按規定定期試驗。

5.5.9現場使用不規范的流動電源箱、刀閘、電源板，且電源箱無漏電保護器。

5.5.10庫房出庫的電動工器具、不符合國家有關安全標準。5.5.11腳手架未按標準敷設或有探頭板未綁扎牢。

5.5.12高處作業的平臺、走道、斜道等處未裝設防護欄桿、未設防護立網。

5.5.13高處危險作業的下方未搭設牢靠的安全網。5.5.14施工現場、高處作業區域的孔洞無牢固蓋板或圍欄。5.5.15深溝、深坑四周無安全警戒線、圍欄或夜間無警告紅燈。5.5.16夜間高處作業或爐膛內作業照明不足。

5.5.17高處交叉作業，拆除工程等危險作業，四周無安全警戒線。5.5.18腳手架上堆放的物品超過其承載能力。5.5.19高處作業臨空未設防護欄桿和擋腳板。

5.5.20安全設施損壞，或有缺陷未及時組織維修、更換或工作完畢后又不及時回收。

5.5.21在有粉塵、有害氣體的室內或容器內工作，未設防塵或通風裝置。5.5.22易燃、易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。

5.5.23消防器材不定期檢驗。現場消防通道不暢通。

5.5.24起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈或有缺陷。5.5.25吊掛的重物在空中停留時間較長，未將葫蘆手拉鏈條栓在起重鏈上，并在重物上加保險繩。

5.5.26現場材料、構件、設備堆放雜亂，未分類擺放。5.6有下列指揮性違章行為之一者，對責任者處以300元罰款： 5.6.1發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮施工。

5.6.2無視安監部門警告，未及時消除事故隱患。5.6.3對工人發現的裝置性違章，不聞不問，不組織消除。5.6.4不認真吸取教訓，未及時采取措施，致使同類事故重復發生。5.6.5無視現場規章制度建設，現場規章制度不健全。

5.6.6招用未經資質審查或經審查不合格的包工隊，違反《電力建設安全施工管理規定》，將主要工程分包不具備相應資質的外協隊伍。5.6.7重大的起重、運輸作業，特殊高處及帶電作業等危險性作業項目，未辦理安全施工作業票，未指定監護人或在易燃、易爆區周圍動火，未辦理動火工作票，就組織施工人員施工。

5.6.8施工項目無安全措施或未交底，施工負責人就組織施工。5.6.9經批準的作業指導書或安全措施有錯誤或缺陷，審批者負主要責任，編寫者負直接責任。

5.6.10施工負責人擅自更改經批準的技術措施、安全措施或安全施工作業票。

5.6.11安排工作方法、工作程序不當，以致施工中危害工人的生命安全和身體健康。如領導安排在金屬容器內同時進行電焊、火焊或氣割等工作。

5.6.12六級以上大風或惡劣天氣時，進行高空露天作業，或霜凍、雨雪天進行高空作業無防滑、防跌措施。

5.6.13工作點風力達五級時，進行受風面積大的起吊作業，或風力達到六級以上時進行起吊作業，或遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣，或照明不足指揮人員看不清工作地點，操作人員看不見（聽不見）指揮

信號時進行起吊作業。

5.6.14安排或默認不具備相關的安全知識、不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區工作。

5.6.15在易爆物品及主要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火安全措施。

5.6.16擅自決定、變動、拆除、挪用或停用安全裝置或安全設施。5.6.17決定讓設備帶病進行，超負荷運行，必須超負荷運行時而沒有安全措施。

5.6.18發生事故（包括未遂事故）后不及時組織并主持對事故進行調查分析。

5.6.19不充分支持安監部門、安監人員履行職責。

5.7.有下列指揮性違章行為之一者，對責任者處以200元罰款： 5.7.1安排不具備特種作業資格的人員進行特種作業。

5.7.2違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。

5.7.3不顧職工身體實際狀況，強令工人加班、加點超負荷勞動。5.7.4見工人違章作業、冒險作業，不制止。

5.7.5班組長或施工負責人班前不進行安全交底，無交底記錄。

5.7.6施工負責人、審批者不按《電力建設安全健康與環境管理工作規定》要求填寫、簽發安全施工作業票。

5.7.7安排未經安全教育或安全考試不合格人員進行現場施工，對責任者處于500元罰款。

第五篇：“三違”處罰規定

“三違”處罰規定

施工工作人員共性嚴重、一般 “三違”行為及相關責任人的界定與處罰標準

1.按規定應持證而未持證（未經培訓的、脫審的、丟失未及時補辦的）上崗的，對當事人、負責培訓的責任人、安排上崗的責任人分別罰款100元、200元、300元。

2.入井人員不檢身或檢身不認真的、不服從檢身的、不清點出入井人數的、清點不準確的、不填寫出入井人員記錄的，對檢身員、當事人、井口運輸班長分別罰款100元、150元、100元。

3.酒后上崗的、沒有發現及制止其上崗的，對當事人、井口檢身員、班長、主持班前會的負責人分別罰款200元、150元、100元、100元。

4.攜帶煙草(火種)下井的、在井下(井口棚內)吸煙的、在禁火區域內吸煙或使用明火的，對當事人、井口檢身員、班長、分別罰款200元、200元、100元。

5.不按規定攜帶礦燈(自救器)入井的、不戴安全帽進入井口棚（施工現場）的、穿化纖衣服入井的、戴安全帽不系帽帶的，對當事人、井口檢身員、班長分別罰款100元、200元、100元。

6.在井下拆卸礦燈的，對當事人罰款200元。

7.破壞或偷盜安全生產設施(材料、設備)的，對當事人罰款300元。

8.擅自離崗(串崗、崗上睡覺)的，對當事人、班長分別罰款200元、100元。

9.無安全技術措施安排生產的、不按施工安全技術措施施工的，對項目經理、副經理、責任人分別罰款500元。

10.在治理“三違”活動中弄虛作假的、發現“三違”不立即制止的、包庇袒護“三違”人員的、不向安監部門匯報的，對責任人、當事人分別罰款500元、100元。

11.安全設施不齊全強令職工施工作業的，對責任人罰款500元。

12.現場存在重大隱患未進行處理強令工人作業的，對責任人罰款500元。

13.發生輕傷及以上人身事故和非傷亡事故瞞報或蓄意破壞事故現場的，對當事人、責任人分別罰款500元。

14發生人身事故和非傷亡事故后不積極組織搶險救災的，對當事人、責任人分別罰款500元。

15.上級部門強令停工未經允許擅自開工的，對項目經理、責任人分別罰款500元。

16.施工地點未按規定設置圍欄和警示標志的，對安全經理、項目經理分別罰款50元。

17.無故不參加安全技術措施貫徹學習的、不認真簽字的，對當事人罰款50元。

18.要害場所攜帶手機上崗的、崗上看書籍(報刊)的，對當事

人罰款 50元。

19.鏟車行駛時鏟斗內乘人的，對當事人、司機分別罰款50元。

20.未建立安全生產責任制或安全管理規章制度不健全的、未層層簽訂安全生產責任狀的，對項目經理、隊長、班長、當事人分別罰款500元、300元、200元、100元。

21.不按規定召開安全辦公會的，對項目經理、安全經理分別罰款300元、100元。

22.在安全檢查和隱患排查中查出的隱患不按期整改的、雖因整改困難但又未采取措施的，對項目經理、安全經理、責任人分別罰款500元。

23.工程項目沒有編制施工組織設計和安全技術措施或不按規定審批的，對責任人、技術經理、技術員分別罰款200元、200元、100元。

24.未按規定進行安全質量標準化考核的、考核不正常的，對責任人、隊長、項目經理分別罰款200元。

25.上級安全文件沒有及時貫徹學習的、沒按照文件精神落實的，對項目經理、責任人、隊長分別罰款300元、200元、100元。

26.施工現場應值班帶班而不值班帶班的、記錄弄虛作假的，對項目經理、副經理、責任人分別罰款400元。

27.不執行“有疑必探、先探后掘”原則的，不按措施要求布置

鉆孔眼位(角度、深度、數量)的，對技術經理、當事人、班長、帶班隊長分別罰款300元、100元、150元、200元。

28.邊打眼邊裝藥的，對當事人、班長、帶班隊長分別罰款300元、500元、500元。

29.接班后進入工作面(打眼前、放炮后)未執行敲幫問頂制度的、活矸危石未及時找凈的，對當事人、班長、帶班隊長分別罰款200元、300元、500元。

30.掘進工作面空頂作業的，對當事人、班長、帶班隊長分別罰款200元、300元、500元。

31.錨桿(索)失效未及時補打的，對責任人罰款100元。

32.錨桿支護巷道出現截錨桿(索)的、少打錨桿(索)的，對當事人、班長、隊長分別罰款100元。

33.錨桿實際施工角度與設計偏差超過15度的、錨桿托壓板未緊貼巖面的，對當事人、班長分別罰款50元。第34.巷道貫通前不編制專項安全技術措施的、不按措施施工的、貫通后不立即調整通風系統的，對責任人、技術經理、項目經理分別罰款500元。

35.瓦檢員執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”時不及時填寫瓦斯手冊與牌板的、未按程序換牌簽字的，對瓦檢員、放炮員、班長分別罰款300元。

36.瓦斯檢查次數不符合規定的，對瓦檢員、責任人分別罰款300元。

37.掘進工作面不執行綜合防塵措施施工的，對責任人、技術經理、安全經理分別罰款200元。

38.領取炸藥、雷管不使用炸藥箱、雷管盒的，對發放人員、放炮員分別罰款200元。

39.炸藥箱、雷管盒不上鎖的、存放不符合規定的，對放炮員、班長、帶班隊長分別罰款200元、100元、100元。

40.不按規定裝填炮泥或水炮泥的，對放炮員、班長、責任人分別罰款50元。

41.剩余炸藥、雷管不退庫的、亂丟亂放或私藏的，對放炮員、班長、帶班隊長分別罰款500元。

42.爆破地點附近20米范圍內風流中瓦斯濃度達到或超過1%放炮的，對放炮員、瓦檢員、班長分別罰款300元。

43.放炮后不按規定進入工作面的，對放炮員、瓦檢員、班長分別罰款100元。

44.井下防爆電器設備未經防爆設備檢查員進行安全性能檢查合格的、沒有入井許可證而入井使用的，對責任人、班長、機電隊長分別罰款200元。

45.井下電器設備短路(過負荷、欠壓)等保護裝置不按規定進行整定的、擅自調整電氣設備保護整定值的，對責任人、班長、技術員、機電隊長分別罰款200元。

46.井下電器設備失爆不及時處理的，對責任人、班長、機電隊長、機電經理分別罰款500元。

47.井下接線不符合規定的、出現(“雞爪子” “羊尾巴”、明接頭)的，對責任人、班長分別罰款500元。

48.非專職人員擅自操作電氣(器)設備的，對當事人罰款300元。

49.井下使用國家明令淘汰設備的，對機電隊長、機電經理、安全經理、項目經理分別罰款100元、300元、300元、300元。

50.井下使用電氣焊(割、噴燈焊)沒編制專項措施的、沒按規定報批的、不執行措施的，對當事人、技術員、機電隊長分別罰款500元。

51.井下帶電作業（檢修、搬遷機電設備）的、強行送電的、未檢查瓦斯打開電氣設備的，對當事人、班長、機電隊長分別罰款200元。

52.井下電器設備接地系統不符合規定的、沒按規定設局部接地的，對班長、機電隊長、機電經理分別罰款50元。

第二百三十八條 電纜懸掛不符合規定的，對責任人、班長、機電隊長分別罰款20元。

53.機電設備安設不符合要求的、被埋或損壞的，對責任人、機電隊長、機電經理分別罰款50元。

54.檢修電氣(器)設備時不執行驗放電制度的，對當事人、班長分別罰款20元。

55.檢修電器設備開關沒閉鎖的、沒掛警示牌的，對當事人罰款20元。