第一篇：保姆協議書

甲方:(簽名)乙方:(簽名)根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣: 元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣: 元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣 元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

三、乙方責任:

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假, 應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭.不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份,并具法律效力;

四、本協議自簽約之日起生效;甲方:(簽名)乙方:(簽名)家庭地址： 家庭地址： 聯系電話： 聯系電話： 簽約日期： 簽約日期：

第二篇：保姆協議書

協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見后，訂立的一種具有經濟或其它關系的契約性文書。協議書是應用寫作的重要組成部分。以下是由

甲方:(簽名)

乙方:(簽名)

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣:

元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣:

元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣

元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

三、乙方責任:

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假, 應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭.不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份,并具法律效力;

四、本協議自簽約之日起生效;

甲方:(簽名)

乙方:(簽名)

家庭地址：

家庭地址：

聯系電話：

聯系電話：

簽約日期：

簽約日期：

第三篇：保姆協議書

保姆協議書

保姆協議書1

甲方：____________身份證號碼：________________________

乙方：____________身份證號碼：________________________

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項

1、服務內容：乙方的服務內容主要包括：

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學放學：抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮3到5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈**，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。

不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛生一次，即把家里的門窗，廚房，衛生間，所有的玻璃清洗干凈。

家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

2、服務期限：

______年______月______日起至______年______月______日止。如需續簽請于本合同期滿前______周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

3、服務費用：

甲方按月付給乙方工資，試用期______元(一個月)，第二個月工資______元/月。每月___至___號發上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿___年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的`工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

4、保證金：

乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用___元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性______元保證金。

如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前___天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

5、服務時間：

住家保姆：早_______至晚上孩子睡覺后，最遲不超過_______

不住家保姆：早_______至晚_______

甲方乙方每月可以休息___天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續休息不能超過___天，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過___天。

6、獎勵：

若乙方在服務期間內表現良好，甲方：

①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;

②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

二、雙方責任

1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

4、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報______家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

5、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

6、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

8、本協議一式___份，甲、乙方各執___份，簽字后生效。

本協議為______年___月___日起到______年___月___日止，有效期為___年，如有必要可以續約。

甲方簽名：_________________乙方簽名：________________

電話：_____________________電話：_____________________

日期：________年___月___日日期：________年___月___日

保姆協議書2

雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________

甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協議期限。從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、保護乙方的'人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的1日3餐（不負責買米、買菜）。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據。

第七條工作時間

乙每周_____天工作制，周_____休息

第八條協議的變更和解除

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前_____天通知對方，方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯系電話：__________________聯系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆協議書3

雇傭方（簡稱甲方）：________

身份證號碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______

身份證號碼：_______________________

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

2、負責居室環境衛生工作；

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期___個月，勞務工資按每月_______元計發；試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的.范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽名）：________________

乙方（簽名）：_________________

聯系電話：__________________

聯系電話：__________________

家庭地址：__________________

家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日

_________年____月____日

保姆協議書4

甲方（雇主）：_________ 身份證號： _________乙方（雇員）： _________身份證號：_________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、服務時間

1.每天 時 分至時分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________（簽字） 乙方：_________（簽字）

___年___月___日 ___年___月___日

保姆協議書5

甲方（雇主）：____________居民身份證：____________

乙方（家政服務員）：_________居民身份證：_________

一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方（雇主）的權利和義務

1。有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準歧視保姆。

4。負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5。按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

6。服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7。保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家政服務員）的`權利和義務

1。自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5。每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6。乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7。有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8。有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1。合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2。經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4。本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

甲方___________（簽字）

乙方___________（簽字）

___________年___________月___________日

保姆協議書6

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一．服務內容：

1、看護小孩（早晚）；

2、清洗小孩衣物；

3、家務。

二．服務費用：

1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

三、雇主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視*待保姆。

6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情況，有權隨時解除合同。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

7、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

三、本協議一式二份,并具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(雇主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

保姆協議書7

甲方：___________

乙方：___________

今有方甲婦因工作夫忙繁特聘，請方乙為甲方做政工作，經甲乙雙方家本平等、著愿的自原友好協則商達成如，下議協：

乙方從簽定合之同日，起吃在甲方住里，家全候天2小時照顧老人，人月可每息4天休具，休息體時雙間方臨商時。

服務用費1為00元0月，/方于每月甲按時支給乙付方。

（一）看老人照

乙方對老要的心理健康人身體、康健安全等情況全方面和責。

1、對老人要愛有心和心，耐溫且和笑容有，要哄不騙、斥老訓人，要按時給人吃飯、老服。

2、步養成逐人的.生活規律老按時吃，飯覺。睡人老異有常表現隨與甲方溝時，通但最不好當要老人面。

3、老清人潔方面：日早每晨水洗溫臉手洗每星期給，老人腳洗隨時，清老洗的人服衣歸并類放置。

（二）每三日餐

1、參考箱冰有的菜存情品，可自況行定決三餐品，種、副主以及調料、食具等炊廚用品缺少房及時時甲方提向補給要出。

2、菜,板洗菜和炊盆、刀具用具過后要時里外清即潔廚房墻；壁柜子，抽油機煙等隨要保時清潔；冰箱持每月少整至理一。

（三日）家居清常潔

1、老人在睡覺或有家者照人顧時，行進基家務工作本。

2、主要擦為工作。洗地擦家具灰、塵鏡、子、衛間生等。等據實際情況根行安自排不強求。，

1、方甲權有要乙求按照上述內容提供方務；

2、甲有方義務時支付按務費用（服工資）；

3、方甲應尊乙重的方人和勞動格權,不得利視虐待歧乙方；

4、第一個月為用試，期工按資民人1幣000元/，試用期月雙間都有方提權不做或不要出甲，要方結算資工乙方及給方要乙交甲方物品還；

5、甲發方現方患有疾乙等病不適繼續合照老看人的形，有權隨情解時合除；

6、被聘間期方乙有如行為端或不待虐人者老甲方，權有解合同并除究乙追法方責律；

7、甲如方發乙方有損現甲害方權的行益為不或勝任政服務工作家甲，有方解權除同；

8、甲若發方乙方現在作工時間干方私活，首次乙現發警告再次，發現除當月工資扣有并權解除同合。

1、乙有權方利要甲求方按支付服時費用。

2、方有權乙要求甲利為方其作工供必備提備設或條。

3、乙方須自覺行上述履服項目，細務心照老人。

4、乙方有任何的需求新和議，及時建提出。

5、乙方不隨意得他人帶入甲將方家，不中隨得翻意動甲方家中品，物如偷竊有等違法行，為方將移送司法甲關機處。

6、方乙遇親如生友等急病事，需時臨開離時應，時告及知甲，方征得方同甲；

7、乙工作期方，如間其因錯過造成甲方及家人其人的傷害身或產財毀損，付賠應責償任。

8、乙方供身份提、戶證口原件本以實證身份。提身供證份印復件供存留，終協止時取回議。

9、乙如欲解方合同除則，提需前30天通甲方知乙，不得方擅不自而辭別否則，甲，方追將其違究約任責。

10、乙甲雙方就對均隱私事宜方負有保義務。

1、本同自合雙簽方時字生效。

2、合本同式一份兩，方雙各一執。份

甲方：___________

乙方：___________

_____年__月__日

保姆協議書8

甲方：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

聯系電話：____________

甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間、費用

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。 服務費用為每月 ____________元。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的'安全。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協議。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。

2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。

六、協議的生效

1、本協議自雙方簽字時生效。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

保姆協議書9

（簡稱甲方）

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

（簡稱乙方）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

指定服務費打款賬戶：

甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一.乙方的服務內容：

1.看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生；配合給小孩洗澡等。

2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

3.服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）________號_________室

二．乙方的服務時間：

1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。

三.服務費用：

1.服務費用為3500元/月（不論大小月）

2．休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。

3．甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內）

四.雇傭方（甲方）的權利和義務

1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。

2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫院的.體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）

4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。

5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

五.乙方的權利和責任

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

保姆協議書10

甲方：（簽名）

乙方：（簽名）

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣

元）。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的'活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方（7—10天內）不得克扣乙方的工資。

三、乙方責任：

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份，并具法律效力；

四、本協議自簽約之日起生效；

甲方：（簽名）

乙方：（簽名）

家庭地址：

家庭地址：

聯系電話：

聯系電話：

簽約日期：

簽約日期：

保姆協議書11

雇傭方（簡稱甲方）：_________

身份證號碼：_________

被雇傭方（簡稱乙方：_________

身份證號碼：_________

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

一、工作內容：

1.看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；

天氣好帶小孩下樓一到兩次；

處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；

細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；

對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；

對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；

教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

2.家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點：

1.工作時間每天7:00時至18:00時；

2.每周可休息2天；

3.工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資：

工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務：

1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

2.甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

3.甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

4.第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形，有權隨時解除合同；

6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

7.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

8.甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務：

1.乙方須自覺履行上述工作內容；

2.乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

3.合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

4.經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

7.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方: (簽名) _________

乙方:(簽名)_________

家庭地址：_________

家庭地址：_________

聯系電話：_________

聯系電話：_________

簽約日期：_________

簽約日期：_________

保姆協議書12

甲方(簽名)：

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方(簽名)：

住所：

聯系電話：

身份證號碼：

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。

試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。

第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內)，不得克扣乙方的.工資。

二、乙方責任

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份，并具法律效力。

四、爭議解決

1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

（1）提交仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

五、本協議自簽約之日起生效。

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

家庭地址：

家庭地址：

聯系電話：

聯系電話：

簽約日期：

簽約日期：

保姆協議書13

甲方(雇主)：*** 住址：

乙方(雇員)：*** 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.護理老人生活起居;

2.負責每日三餐;

3.家務(室內保潔)。

二、服務要求

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務費用

服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

保姆協議書14

甲方：

家庭住址：

身份證號碼：

聯系電話：

乙方：

家庭住址：

身份證號碼：

聯系電話：

甲方聘用乙方為家庭保姆，經過甲乙雙方友好協商，達成以下協議：

一、協議期限

協議期限為年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。

二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利

1、勞動報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。

2、工作時間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節假日根據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。

4、福利：

1)甲方免費提供午餐;

2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。

三、工作內容

1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養需要，培養嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細溝通，并根據寶寶的成長階段適時調整。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。

四、甲方的權利及義務：

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務; 2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨意拖欠。

3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的人身財產安全。

4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的`情形，甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。

6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。

五、乙方權利和義務

1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作，無傳染性疾病。

2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發展等全方面負責。

4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

6、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩,如果發現寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;

7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關，并按違約處理;

10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀，應承擔全部賠償責任;

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，甲方不承擔任何責任。

六、違約責任

1、違約金:

2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;

七、其它

1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

2、就本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協議的生效日期。

八、補充條款：。

甲方：(簽字畫押處)

乙方：(簽字畫押處)

_____年____月___日

_____年____月___日

保姆協議書15

__方（雇主）：簽名

乙方（保姆）：簽名

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就__方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下__乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

一、服務內容：

1、看護小孩（早晚）；

2、清洗小孩衣物；

3、家務。

二、服務費用：

1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

三、雇主責任

1、試用期第一個月__按____方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算__給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后，第二個月__按____方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清__。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆__。

3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視__待保姆。

6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

8、雇主每月按時結算__給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的__。

9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效__復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的'生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。

7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

三、本協議一式二份，并具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

__方（雇主）：（簽名）

乙方（保姆）：（簽名）

_____年_____月_____日

第四篇：保姆家政協議書

保姆家政協議書(精選多篇)

保姆家政協議書

■本協議書由____________，__________________

訂立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：

簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。

■雇主責任：

1.保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要

保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2.按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3.履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

4.不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5.在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。

6.在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。

7.須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。

8.不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

■家政雇工責任：

1.上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。

2.上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

3.在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。

4.履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

5.不得受雇于他人從事其他職務。

6.因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。

■家政公司責任：

1.必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。

2.明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

3.在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

4.若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：

a.在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

b.每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

c.如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。

■工作時間、薪酬、假期及其它費用：

1.家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2.雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。

3.雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇

主補償方案。

4.雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。

5.雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。■解除協議：

1.雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。

2.雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。

3.家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。

4.雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。

5.雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。

■誠信保證金：

如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。

■特別約定：

由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務安排及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協議書

前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。

這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。一.提供給家政雇工的工作及生活條件與設備1.住宿條件：______

2.提供的設施：_____________3.就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。4.雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。二.雇主對家政服務的要求內容：

■基本要求經常保持門窗清潔及避免鋪塵。保持廚房清潔及整理，并避免產生異味。要經常保持客廳、飯廳及睡房時常整潔。將小孩玩完的玩具放回

原處。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。必須徹底清潔雙手才準備食物。所有飲用的水必需達到滾沸程度才可供飲用。需要學習如何去預備及烹煮，要主動去學習烹飪多些不同款式的菜。當雇主不在家時，也要為小孩提供豐富有營養的食物，以及確保小孩吃飽。不可浪費食物。如果你在烹飪時需要接聽電話，必須先清潔雙手。如發生任何意外或做錯事，應向雇主匯報及尋求指示。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準下將你的食物給予小朋友。不可未經雇主同意拿取屋內的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會立即報警。不可未經雇主同意擅自離開雇主家。在工作時間內，你不應傾談私人電話，如你有緊急的電話要致電，也應于與雇主商定時間內完成。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。不可于工作時

間內看書或寫信，應該在你的非工作時間內進行。按照你的雇主指示如何處理家務及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點或重復問清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。不可在工

作時埋怨，不可賭博。不可要求你的雇主預支工資。不可向你的雇主、朋友及財務公司借錢，如雇主發現你向外面的財務公司借錢，雇主會即時與你終止合約。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護照、合約及身份證都應影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。在未獲雇主同意下，你不可給予雇主的地址及電話予他人作任何目的。嚴禁吸煙。在任何情況，不可飲酒及吸毒。節約用水及能源，少用清潔劑。當洗衣機載滿一機衣服才開動。電燈及風扇用后要記得關掉。每日的清潔只需用水清潔，對于頑固的污漬才用清潔劑。

■對孩子要對小孩有耐性及隨時留意小孩需要。自小孩起床后，便要細

心照料小孩，陪伴他/她們。準時喂小孩吃奶，不可用未經雇主許可的方式加熱奶瓶內的奶，喝剩的奶倒棄。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈。定時檢查小孩尿片是否已濕，如果已濕，必須立即替小孩更換尿片及徹底清潔屁股、如更換尿片墊被尿液及糞便弄污，需立即清洗。雇主會給你一本記事簿，記下喂奶時間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時讓小孩換尿片及睡覺。每天下午替小孩沐浴。將小孩骯臟衣服放進污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具。你會與小孩同房，如小孩哭，你必須起床照料。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。千萬不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動。當你做家務時，必須確保雇主小孩安放在安全的地方而沒有任何危

險。要避免小孩進入廚房及廁所等地方。當處理滾水或利器時要特別小心。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因為很容易弄傷小孩。在晚上時間，你仍需要留意小孩否需要隨時照料。在準備食物及喂孩子進食時，必須清潔雙手，在任何情況下都不可將不潔凈或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。在未得到雇主批準，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。

■個人衛生及衣著要注意你的個人衛生，例如：替小孩換尿片前后都要洗手，準備食物及如廁后都要洗手。每天起床后要洗臉及刷牙。頭發不可過長、要保持頭發干凈整齊，每天都要梳洗頭發。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時間內化妝。每天更換內衣褲。每天手洗你的內褲及襪子。除非雇主容許的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否則應自行處理自己的衣物洗滌。衛生巾要包好才扔進垃圾桶。需要與小孩同房

時，要經常保持睡房清潔及空氣流通，房門要常開。雇主會安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經雇主同意而占用其他地方或抽屜。三.家政雇工對雇主的要求內容：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

雇傭雙方同意并簽署

雇主姓名：_________________家政雇工姓名：_________________

日 期：_________________日期：

_________________

家政服務協議書

甲方：

乙方：

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：

一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方****元/月；正式雇用后甲方支付乙方****元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。

二、請、休假：

甲方每月給予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月

休息時間原則上不可累加。

乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。

原則上乙方請、休假連續天數不可多于6天，超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除****元。

三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。

四、甲方責任、權利

雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。

正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。

尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。

甲方應具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。

五、乙方責任

乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。

乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應

作出相應賠償。

勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;未經許可不能用甲方家電話打私人電話。

未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。

發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。

六、本協議一式二份,甲、乙雙方各存一份。

七、本協議自簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

在我記憶里，保姆是幫助雇主做一切家務的人，事無巨細，能做的都做，打掃衛生、洗衣做飯、看孩子、看老人，總之，腳不沾地，手不閑著，還得看別人的眼色，低眉順目，忍氣吞聲。。別人說起保姆來，一臉的不屑于顧，更是

一副我出錢，我想怎么用人就怎么用的態度。。這些估計大家都不陌生，也許身邊就有。

現在保姆以全新的狀態出現了--家政服務員。稱呼的改變只是一個方面，真正改變的是素質、技能操作水平、服務的工作態度。這才是以后的家政服務員。

我這以月子護理和育嬰為主，也安排家政服務員，說實話從做這塊的工作以來，遇到了形形色色的客戶，遇到了形形色色的家政服務人員。此種滋味真是林林種種，人生百味呀。

我一直不喜歡以中介的方式介紹人員入戶，因為沒了規范的培訓、管理、服務的規章制度，客戶也不容易找到合適的服務人員，而服務人員也沒有適當的保障，往往做過一段時間后，溝通上的、工資待遇上的等等問題就出現了，然后因為一些累積的矛盾而分道揚鑣，結果是 客戶繼續疲于尋找合適的人員，不斷更換 ；服務人員也從這家走到那家 的嘗試、磨合；結果各自都傷痕累累。中介的方式也失去了長久的客戶，損失了基本的客戶資源。既然從方方面面都沒有什么好處，為什么大家不能通過合理的正規渠道來安排服務人員呢？有不少人

都覺得這樣的方式覺得虧，即使是安排的人，也私下會和服務人員說，隔過公司吧，這樣客戶能少出就少出，讓服務人員私下協議的很是不少，說實話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結果卻是這樣。。這種感覺真的不是滋味呀。這些后果的弊端顯而易見，不守誠信，雖然一時占了便宜，萬一出現問題，客戶覺得無可奈何，服務員覺得委屈萬分，誰又能合理解決呢？以后呢，也只能給別人留下不好的印象，讓人敬而遠之。

做為中間方，考慮的問題就多了，既要客戶尋找合適恰當的服務人員，又要為服務人員爭取到合理的待遇和工作條件，真的能很好的結合起來的也非易

事。客戶是上帝，自然要為客戶考慮周到，從服務人員的工作態度上、技能操作水平上、素質水平上等等一些基礎的條件，挑選適合客戶的工作人員，這樣才可以讓客戶滿意、放心，付出的費用不覺得虧，誰的錢都不是大風刮來的，都是辛苦努力所得，所以培訓出優秀的工作人員才是能更好為客戶挑選安排的唯一辦法，這些需要時間和努力，更需要客戶的理解和支持。我們安排一個人也是要仔細斟酌的，畢竟不是人人都能融洽的在一起。人無完人，沒有誰絕對完美，但是盡量要求服務員努力做到自己應盡的職責這是肯定的。

家政 服務人員-以往所謂的保姆，她們也有獨立的人格，有自己的思

想，有自己的尊嚴，她們也是憑力氣吃飯，一分耕耘一分收獲，現在誰都在為別人服務，沒有誰比誰低一等，只是各自分工不同。她們一般不會多說什么，只是做好自己應該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直

到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家。”---這也是一些服務員出戶后經常說的話。為什么不能在一家很的好的工作下來呢，畢竟已經熟悉了工作環境和家庭成員，為什么非要到忍無可忍一走不回頭呢，難道就不能通過交流溝通，相互理解、相互協調解決問題嗎？做為中間方，我也希望家政服務員能得到應該得的，比如法定節假日的加班費、客戶的尊重和理解，畢竟服務員也有家，也需要在別人都能休息的時候休息一下，在節假日還在客戶家里服務的人員，我想客戶應該感謝，并且支付相應的酬勞，因為人家能不休息，除了工作態度上還有人情在，有的錢可以不賺，全家也在一起過個節日不好嗎？在咱們家里服務，是多么難得可貴呀。我不是偏袒服務人員，我盡量為雙方都考慮周到，人心都是肉長的，大家只是各自分工不同，因為人家是保姆，就不需要休息了嗎？因為人家是保姆就不能有假日加班費嗎？我只是想讓從事服務員工作的人

也能和大家一樣的工作和生活，而不被看低，受到尊敬，享有應該的待遇。很多家庭對服務人員也是很好的，往往在付出了工資的時候，還給服務員很多東西，這也是服務員和客戶真誠相處、努力工作下來的結果。難道服務員的真誠付出就不能換回客戶的尊重和理解嗎？我絕對不相信！

我今天也是有感而發，才寫了這篇文章，我說話比較直，希望客戶朋友不要介意，如果有不到的地方請原諒，只有交流溝通才可以相互理解，對嗎？我這樣做也是在為你能長久留下合適的人員才會說的呀，你們能為服務員著想，她們能不盡力為你們服務嗎？

勤持家政月嫂服務合同

甲方：地址：

乙方：地址：

丙方：地址：

一、經甲乙丙三方協商同意達成如下協議：

1、甲方聘用乙方為家庭月嫂

2、服務地點：

3、服務時間年月日起年月日止。

4、工作內容：孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。

5、工資待遇：元/月

二、甲乙丙三方權利及義務

甲方：

1、甲方在聘用乙方時，有權要求乙方提供身份證、體檢表，聯系電話等相關資料。

2、乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權利、平等待人、不歧視不虐待。

3、甲方應按月支付乙方工資，不克扣拖欠，工作未滿28天，工資按天支付。每24小時內甲方必須保證乙方8小時正常休息。

4、乙方在崗期間，甲方應妥善保管現金和貴重物品，以免發生不必要的糾紛。如果發現現金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協商解決，丙方協助調解配合警方調查。

5、甲方提供乙方住宿，不得安排

乙方與甲方異性成年人同居一室。

6、甲方有權選定、更換和辭退月嫂，有權要求重新體檢，體檢費由甲方承擔。若體檢不合格，體檢費由乙方承擔。

7、若甲方所用服務人員在異地，由甲方支付服務人員往返路費一次。并告知服務人員水、電、氣、火等房屋設施的使用，防止意外事故的發生。

8、國家法定節假日，月嫂在崗服務，按日另付加班工資。

乙方：

1、遵守國家法律、社會公德及公司各項規章制度。

2、認真學習和掌握孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。不斷提高自身

專業水平和服務質量。

3、未經甲方允許，不得擅自使用客戶家中電話、電腦，不得帶親朋好友到甲方家中。

4、產婦護理時要呵護新媽媽。按摩新媽媽乳房，正確指導哺乳，疏導產

婦心理，預防產后抑郁癥。產婦營養配餐要科學合理，不吃生冷硬食物。做好產婦清潔衛生，幫助產婦洗澡、擦身，做好產婦廚房、衛生間的清潔。

5、新生兒護理要指導寶寶正確哺乳、喂養。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。為新生兒洗澡、托觸、測量體溫、口腔及臍帶護理，觀察寶寶大小便，覺病觀察。

丙方：

1、丙方為中介性質的家政服務中心，有權按協議對甲方、乙方進行監督管理，并負責協調雙方相關事宜。

2、丙方有為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。

3、丙方有義務為甲、乙雙方提供月嫂職業指導。

4、為更好地為甲乙雙方服務，在合同簽訂后，丙方全程跟蹤服務，定期回訪。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時，甲方要向丙方繳納中介費元。

2、合同內容變更時，甲乙雙方應及時到丙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時要及時通知丙方。

3、合同期未滿，甲方或乙方單方面要求解除合同的，必須提前三天通知對方和丙方。并向丙方說明情況。如果雙方在不告知丙方前就私自解約，可視為自行放棄協議。丙方有權不再為甲方提供月嫂。

4、甲方必須如實告知乙方、丙方家庭真實情況，否則丙方有權解除合同，調整傭金，調換月嫂。

5、丙方為甲、乙雙方服務，在平等自愿的基礎上，希望三方嚴格遵守約定 各項事宜。在家政市場家政員工資上調時，甲方調換員工必須隨行就市，否則丙方無法為甲方服務，丙方也將為甲方盡最大努力按市場最低價格調換月嫂。

6、如合同到期，甲方需要延續合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協商條款并簽訂服務合同。

7、合同自簽訂日期期滿后，甲、乙雙方未與丙方續簽合同，甲、乙雙方發生任何糾紛，丙方概不負責。中介服務費概不退還，有特殊情況可延期。

8、未盡事宜三方協商后可做備注補充。合同期間發生爭議時，三方協商 解決，調解無效，可申請仲裁機構解決或訴訟法律。

9、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。自簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方：

年月電話：電話：電話：日

保姆服務勞動合同

甲方_ 甲方___________________ 乙方_ 乙方___________________ 襄樊立誠家政公司祝福各位朋

友都能在家政各有所需）

一、經甲方乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須

~ 26 ~

遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以 保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方的權利和義務 １．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上 述規定以外的勞務負擔。２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓 乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。４．負責保護乙方安全。５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。６．服務期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之后負擔乙方醫藥費４０％。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應 按天付給報酬。８． 乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。９．乙方在服務過程中，因

~ 27 ~

工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠 償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼 等侵權行為。１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方的權利和義務 １．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾 紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。６．服務期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方

~ 28 ~

有權要求增加 勞動報酬。９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除： １

．簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。２． 合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變 更手續。３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均 由甲方承擔責任。５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。６．本合同經雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。甲方 乙方 登記號 登記號 公司 －－－

~ 29 ~

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：續訂合同期限 ．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日 甲方 乙方 保姆服務的內容 保姆服務的內容 保姆是指家庭事務的管理。”政”是指行政與管理，它包含有三個內容： 一是規劃與決策，二是領導、指揮、協調和控制，三是參考、監督與評議。保姆是指在家庭這個小群體中，與全體或部分家庭成員生活有關的事情，它帶有一種”公事”的意味，另外還含有”要事”的意思。在實踐中，它要求我們把 主要的注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事關全局的重要事情。當然，大事和小事是互相聯系的，對小事也不可忽視。保姆還指家庭生活辦事的規 則或者行為準則。家庭生活中需要有一些關于行為和關系的規定，有的寫成條文，有的經過協商形成口頭協定，有的在長期共同生活中成為不成文的習慣規

~ 30 ~

則。這 些規則有綜合的，也有單項的，如對學習和娛樂，常常需要作特別的規定。

保姆指家庭生活中實用知識與技能、技巧。家庭事務是很具體、很實際的，人們 的修養、認識、管理都要與日常行為結合起來才能表明其意圖，實現其愿望。

總之，保姆是家庭中對有關各個家庭成員的各項事務進行科學認識、科學管理與 實際操作，以利于家庭生活的安寧、舒適，確保家庭關系的和諧、親密，以及家 庭成員的全面發展。保姆服務包括:家庭服務家庭護理家宴服務 母嬰護理幼兒托管孝心服務 導游導購寵物托管公司保潔 維修服務家庭保潔園藝服務 配送服務汽車保潔維修服務 幼兒用品寵物用品保潔用品 代理購物用品出租

~ 31 ~

~ 32 ~

第五篇：保姆服務協議書

家庭保姆服務協議

雇主(甲方)：保姆(乙方)：身份證號碼：

甲、乙雙方經充分協商，在平等、自愿的基礎上,就甲方聘用乙方工作達成如下協議,以供雙方遵守執行。

一、雇主責任

1、試用期為：1個月。第一個月工資按人民幣方式支付，并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金元。

4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。1

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。

三、本協議一式二份,，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字生效。

甲方：乙方:

年月日