第一篇：員工個人離職聲明

員工個人離職聲明

：

本人，身份證號為。與原工作單位，已于年月日解除勞動關系，且不存在競業限制及商業機密保密限制，離職手續已辦理完畢。

現由于

原因無法出具離職證明，故特此聲明，以上信息屬實，如發生糾紛，本人愿承擔***************公司一切損失，并承擔由此產生的一切法律責任。

聲明人：

****年**月**日

第二篇：員工離職聲明

離 職 聲 明

公司各部門：

茲公司研發部邱軍洪已于2011年10月31日離職，我司鄭重聲明，自離職之日起，今后其在外的一切活動或言行皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任皆與我公司無關。現其工作由研發部李小強、劉俠兩人接手負責。感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明！

東莞市森普實業有限公司

2011年10月31日

離職證明

茲證明我公司研發部“邱軍洪” 先生因個人原因申請離職，已于2011年10月31日離開公司。該員工在職期間，工作努力，無不良工作表現。并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明！

人力資源部

2011年10月31日

第三篇：離職員工聲明

離職員工聲明

本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關系，已于簽署之日前正式解除、終止。在現單位的工作期間與原工作單位發生的任何勞動糾紛、經濟糾紛所引起的一切后果，由本人自行承擔，均與先工作單位無關，該單位不承擔任何法律責任。本人聲明：截止至簽署聲明之日，本人已經與春綠所有賬務工資已經結清，應由本人負責的應收款項，本人愿意繼續承擔責任。

本人承諾：保守春綠單位商業機密，否則愿意承擔法律責任，并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。

簽名：2014年月日

第四篇：員工離職聲明

聲

明

我司

同志已于

年

月

日離職，我司鄭重聲明今后其在外的一切活動皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任皆與我公司無關。

特此聲明

誠 信 地 產 年

月

日

第五篇：員工離職聲明

聲明

本公司總經理謝新華同志已于2009年12月31日離職，我司鄭重聲明今后其在外的一切活動皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任皆與我公司無關?，F所有關于倉儲配送方面事宜交倉儲配送部經理劉新玲負責。感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明

長沙浦星物流有限公司

2010年1月8日