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餐飲干股入股合作協(xié)議講解

時間:2019-05-14 13:03:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《餐飲干股入股合作協(xié)議講解》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《餐飲干股入股合作協(xié)議講解》。

第一篇:餐飲干股入股合作協(xié)議講解

干股入股合作協(xié)議 甲方: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址: 聯(lián)系電話: 鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下

1、虛擬股(干股:指店(個體經(jīng)營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共25%的虛擬股(干股,即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應25%的股權,不得以此虛擬股(干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

5、協(xié)議生效后,乙方在甲方有一定話語權,并非絕對權;若遇甲方人事、發(fā)展方向等相關問題必須事先商量,再做定奪。否則解除合作協(xié)議。

6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認

可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為 1年,從2017 年06 月01 日起至 2018年 05月 31日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股分紅協(xié)議;若有所盈利則合同繼續(xù)履行,否則協(xié)議自動失效。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:(簽字/公章乙方:(簽字/蓋章法人簽字:法人簽字: 年月日年月日

第二篇:干股入股合作協(xié)議書

干股合作協(xié)議

甲 方: 身份證號: 乙 方: 身份證號:

鑒于乙方用其方面的專業(yè)技術知識和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股保底分紅的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務,特定力以下協(xié)議:

一、定義 :

1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、乙方待遇:

1、乙方干股比例:甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗,甲方同意讓渡干股保底分紅給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權保底給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

2、業(yè)務提成:乙方作為甲方經(jīng)營管理人員,享有基本工資 元/月(入職后第三個自然月按此標準執(zhí)行,及2016年12月1日開始),乙方拓展業(yè)務按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成,業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。業(yè)務提成時間為新業(yè)務進場經(jīng)營三個月后,15個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、保底分紅的取得:為保證乙方分紅利益,采取保底分紅方式進行在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1、乙方享受保底分紅費用為每年不低于人民幣(不含稅),協(xié)議簽訂后第7 個自然月十五日內(nèi)預提保底分紅金額的40%,及人民幣 整,另60%在第13個自然月確定乙方可得分紅的十五個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方,不足人民幣 的按 元計算。

3.2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方的職權、職責得由公司另行規(guī)定。

三、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方經(jīng)理職位,負責甲方 的 工作,勞動合同年限不得低于 壹 年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

四、合作期限。

1、本協(xié)議期限為: 年 月 日至 年 月 日屆滿;

2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

五、保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

六、違約責任

如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

七、爭議的解決

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方:

乙方(簽名): 日期:

授權人簽字: 日期:

第三篇:干股合作協(xié)議

合作協(xié)議書

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:身份證號碼(以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、定義 :

1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份%的干股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;

2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方:乙方(簽名):

授權人簽字:

時間:時間:

第四篇:干股合作協(xié)議

干股合作協(xié)議

甲方: 乙方:

一、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務,經(jīng)公司股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

二、乙方經(jīng)甲方聘請,愿意擔任甲方銷售總監(jiān),愿意與甲方訂立本協(xié)議;

三、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,同意認真履行本協(xié)議的各項約定。

據(jù)上,雙方經(jīng)協(xié)商,達成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:

1、乙方為甲方聘用的銷售總監(jiān),乙方的待遇及職權如下:

(一)乙方為甲方銷售總監(jiān),工資為月薪******元。

(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此(兩年內(nèi)),其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務。

(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東,享有公司10%的全權股權。

2、本協(xié)議所約定之干股(分紅權)以公司章程規(guī)定之決算日(每年的 12月31日)為準,在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

3、本協(xié)議有效期為公司存在期限。期間如有異議,雙方商議后,可以另行訂立新的協(xié)議。

4、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

四、附則

(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(三)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

第五篇:餐飲干股合作協(xié)議書

合作期間各合作人的出資為共有財產(chǎn),中途不得隨意請求分割退出,如遇特殊情況,必須征得其他出資人一致同意方可。那么怎么寫一份合作協(xié)議呢?下面和小編一起來看看吧!

篇一:餐飲干股合作協(xié)議書

甲方:(以下簡稱甲方)乙方: 身份證號碼(以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、定義 :

1、干股:指經(jīng)餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份 %的干股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;

2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方: 乙方(簽名):

授權人簽字:

時間: 時間:

篇二:餐飲干股合作協(xié)議書

甲方:

乙方:

鑒于:

一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務,經(jīng)餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

三、乙方經(jīng)甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協(xié)議;

四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,同意認真履行本協(xié)議的各項約定。

據(jù)上,雙方經(jīng)協(xié)商,達成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:

一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:

(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成,業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。

(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

(三)乙方的職權、職責

得由餐飲另行規(guī)定。

二、乙方必需在一個內(nèi)能夠實現(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。

(一)乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協(xié)議約定之干股(分紅權):

1、未在任職范圍內(nèi)行使權利,濫用職權;

2、未經(jīng)餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;

3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

4、自營或者為他人經(jīng)營與餐飲同類的業(yè)務或從事?lián)p害餐飲利益的活動;

5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;

6、侵占餐飲財產(chǎn);

7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;

9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準,以餐飲資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

10、利用其關聯(lián)關系損害餐飲利益。

(二)執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;

(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

三、本協(xié)議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規(guī)定之決算日(每年的 12月31日)為準,在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協(xié)議有效期為年,自2012年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協(xié)議。

六、關于勞動關系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。

七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

八、關于免責的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

(一)甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

(二)餐飲因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

九、優(yōu)先受讓權

甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協(xié)議。

十、爭議的解決

與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十一、附則

(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(三)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

年 月 日年 月 日

篇三:餐飲干股合作協(xié)議書

甲方:

乙方:

為了結合雙方優(yōu)勢,共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議:

第一條合作宗旨

共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)

第二條合作經(jīng)營項目和范圍

連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經(jīng)營、推廣、管理;

第三條合作期限

本協(xié)議生效時起至 止,并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳

第四條合作方式

(1)產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;

(2)甲乙雙方以合伙關系,共同經(jīng)營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下:

1.設立第一家實體餐廳時:

甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時,從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2.設立第二家實體餐廳時:

甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

各合伙人的出資,于實體店鋪設立前 日內(nèi)交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對第二家實體店鋪不享有合伙人權利,不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權利、義務

(一)甲方的權利、義務

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:

①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經(jīng)費,該經(jīng)費包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的所有費用,包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;

②向第三方購買相關餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方,享有該產(chǎn)品配方之所有權,并有權不向乙方披露;

③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā),享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權;

④連鎖餐廳之經(jīng)營權、商標權、產(chǎn)品之所有權等為甲方享有;

⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計,并享有其所有權;

2、合伙期間各項決策由甲

乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為: ①對外以合伙名義開展業(yè)務,訂立合同;

②對合伙事業(yè)進行日常管理;

③組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā),享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權;

④實體餐廳設立后,享有5000元/月的工資;

⑤支付合伙債務;

(二)乙方的權利義務:

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:

①負責策劃連鎖餐廳之定位,設計連鎖餐廳品牌、logo;

②負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進,并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權;

③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計,實現(xiàn)烹制設備的標準化;

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