第一篇：公司周年慶典活動月策劃案

公司周年慶典活動月策劃案

公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

持久性活動

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎結束

馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。

開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。

頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。

籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。

慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。

司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為年司服，共展示幾套司服等相關問題。

配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

交誼舞。

．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭

結束

廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織

組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第二篇：公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（9月8日—31日）

1．慶典

活動攝影展賽。

2．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

1．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。

（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。

（4）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

2．歡歌鼓舞慶中秋

（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（2）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30分鐘）

（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為2004年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30分鐘）

（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（7）交誼舞。（結束）

3．企業文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。

5．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（4）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

1．持久性活動：9月9日—30日

2．階段性活動：

開幕式9月9日

全能賽9月15日

中秋篝火晚會9月17日

文化素質知識競賽9月22日

閉幕式9月26日

六、活動組織

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作DV光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第三篇：公司周年慶典活動月策劃案

公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（月日—日）

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（）交誼舞。（結束）

．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織原創：.（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第四篇：公司周年慶典活動月策劃案

公司周年慶典活動月策劃案

第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部

目錄第一篇：公司周年慶典活動月策劃案第二篇：公司周年慶典活動月策劃案第三篇：公司周年慶典活動月策劃案第四篇：周年慶典活動整體策劃案第五篇：藝品格裝飾一周年慶典活動策劃案更多相關范文

正文

第一篇：公司周年慶典活動月策劃案

公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（月日—日）

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（）交誼舞。（結束）

．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織原創：.（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第二篇：公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（9 月 8 日—31 日）

1．慶典

活動攝影展賽。

2．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：30—1：00 播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

1．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到 9 位的一組，個人獎各取男、女前 3 名。

（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。

（4）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

2．歡歌鼓舞慶中秋

（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（2）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點

燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30 分鐘）

（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派 1 人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為 2014 年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30 分鐘）

（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（7）交誼舞。（結束）

3．企業文化知識競賽。每隊選 3 人參加，要求必有中級職員 1 人。

5．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（4）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

1．持久性活動：9 月 9 日—30 日

2．階段性活動：

開幕式 9 月 9 日

全能賽 9 月 15 日

中秋篝火晚會 9 月 17 日

文化素質知識競賽 9 月 22 日

閉幕式 9 月 26 日

六、活動組織

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總

指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作 dv 光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第三篇：公司周年慶典活動月策劃案

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（9 月 8 日—31 日）

1．慶典活動攝影展賽。

2．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中

午：30—1：00 播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

1．開幕式

程序：出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎（同時早餐）

結束

（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到 9 位的一組，個人獎各取男、女前 3 名。

（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。

（4）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

2．歡歌鼓舞慶中秋

（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（2）列隊表演。八達嶺～人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30 分鐘）

（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派 1 人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為～年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30 分鐘）

（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（7）交誼舞。（結束）

3．企業文化知識競賽。每隊選 3 人參加，要求必有中級職員 1 人。

5．全能(請收藏好 范 文，請便下次訪問)賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6．閉幕式：

程序：廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結束

（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（4）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

1．持久性活動：9 月 9 日—30 日

2．階段性活動：

開幕式 9 月 9 日

全能賽 9 月 15 日

中秋篝火晚會 9 月 17 日

文化素質知識競賽 9 月 22 日

閉幕式 9 月 26 日

六、活動組織

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作 dv 光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

第四篇：周年慶典活動整體策劃案

上海 aa 建筑裝飾南寧公司

周年慶典活動整體策劃案

活動背景

上海 aa 建筑裝飾（集團）有限公司是上海成立最早的建筑裝飾專業公司，由業內專業精英人才組建，是一個知識和實踐相結合的群體，經過十多年的發展，aa 裝飾公司已發展為一家擁有管理人員五百多名，設計人員兩千多名，施工人員三萬多人，在上海設有 16 家分部，全國近20 家分公司，十多個大型實景展示中心，分公司集團低成本的規模，科學規范的管理，個性超凡的設計，專業精湛的施工，先后推出了“家居裝飾合成化”、“家居裝飾與家具制作聯體化”、“管理公開化”、“服務標準國際化”等標準，給各類客戶提供物超所值的服務。多年來憑著我們的“誠意、創意、服務和信譽”的宗旨，在發展的過程中取得了一系列榮譽，公司先后被評為“全國優秀標兵企業”、“放心建筑裝飾企業”、“上海市放心合同信譽企業”、“上海市價格信得過企業”、“全國住宅裝飾行業質量服務雙優企業”、“2014 年（中國）上海國際裝飾設計大賽金獎”等眾多榮譽稱號，aa 裝飾已成為全國裝飾行業名副其實的標兵龍頭企業。

上海 aa 裝飾在南寧成立直屬分公司，運用公司強大的人才優勢，超越平凡，追求卓越的企業精神。以“真心、熱心、全心、耐心”的經營服務理念，從全國各地分公司中選派二十多名設計精英和數百名經過總公司嚴格培訓的技術工進駐南寧，他們中有來自中央工美，上海同濟等著名學府畢業的資深設計師和國內裝飾界有口碑的技術工人，包括鄂東北的木工，皖南的油工等。參與設計作品和施工項目有：上海太平洋百貨、徐家匯購物中心、湯臣高爾夫別墅、王府井百貨、深圳康橋半島等知名工程，無論設計方案和施工質量都贏得了有關部門的認可和贊譽。

aa 裝飾在設計上利用上海國際化大都市的優勢，利用當今最新家居消費理念

和設計觀念，令客戶享受到經濟發展帶來的舒適居住生活。應用獨有管理體系，在工程管理中，主任設計師小組出任施工代言人，全程監督工程施工，最大程度減少設計也施工脫節，從而確保工程質量，打造真正的舒適家居生活空間，在服務上，推出“aa 裝飾，好品質、好服務、好生活”、“aa 裝飾，只做滿意工程”的服務理念。在價位上推出誠信家裝透明化，實行“材料透明化”、“工藝透明化”、“預算透明化”，真正做到客戶明明白白消費。

“aa 裝飾，好品質、好服務、好生活”，aa 人將利用自己在業內的優勢，努力學習，不但進取，以消費者的利益為前提，做行業的楷模，直心地為社會和廣大南寧市民提供“放心、省心、舒心”的服務，造福南寧市人民，讓更多的人有舒適的家，為南寧的經濟發展和建設作出我們 aa 人的貢獻！

為穩定南寧公司在區域市場的占有率，并在今后的南寧乃至廣西、西南市場，不斷得到提升和拓展，同時，借助公司 2 周年的大喜日子，樹立 aa 裝飾南寧公司的更好形象，凝聚企業和消費者的親和力，開展南寧公司 2 周年慶典相關系列活動，不斷提升品牌形象。

活動風格

嚴謹而不乏活潑，大氣而富親和力。

活動風格追求嚴謹中體現活潑氛圍，追尋大氣中凝聚親和力，實現企業與消費者互動

活動主題

主線：

aa 裝飾，讓人人有舒適的家！

副線：

1．aa 好服務，健康好家居！

2．aa 好品質，人人好生活！

活動時間及期長

2014 年月日-2014 年月日。共 1 個月。

系列活動及策劃思路

1．上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年慶典晚會既新聞發布會

以“aa 裝飾，讓人人有舒適的家！”為主線，推出集文化娛樂、新聞發布于

一體的綜合慶典晚會活動。

通過邀請主要客戶的參與，特別是邀請客戶家庭出文藝節目，實現晚會期間企業與客戶之間的互動，進一步提升 aa 裝飾南寧公司的親和力；

通過邀請媒體的參與，對 aa 裝飾南寧公司 2 年來的成果、經典案例等進行發布，利用媒體對系列活動進行全程跟蹤報道，實現慶典活動的持續傳播效應。

1）會議場地：符合行業及公司形象，檔次相對高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。

2）主持人：具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。

3）邀請相關業界人士：

社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作伙伴和上海 aa 建筑裝飾總部及南寧公司領導。

4）邀請媒體（建議）

基于公司所在的行業性質和服務內容，此次媒體邀請將偏重于早報、晚報類媒體，兼顧大眾類。

計劃邀請：

早報、晚報類媒體：南國早報，南寧晚報等 2 家

電視媒體：廣西電視臺，南寧電視臺等 2 家

互聯網媒體：新桂網、綠城人居網、廣西安全生產網等 3 家

5）廣告發布（建議）

從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，應盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。發布時間為慶典日或前一天。

形式：

a．活動信息發布

b．媒體記者專訪報道（樣稿見新聞通稿）

c．相關系列軟文發布（見系列軟文文稿）

d．社區活動宣傳彩頁、展牌、條幅。

e．形象廣告。選擇發布戶外媒體 1-2 塊。樹立品牌形象。

6）會場設計布置（建議）

設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格

中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可以在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司 logo、企業口號。

背景板：必備元素為活動名稱和公司 logo，企業口號。整體設計將符合公司一貫風格，并要極力體現周年慶典的節日氣氛。

7）活動流程（建議）

7：30 邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；

8：00 正式開始，主持人歡迎到場來賓；

8：02 公司經理宣布慶典晚會開始；

8：10 公司經理發言；

8：20 公司市場部總監對公司業務進行介紹；

8：30 抽獎儀式；

8：40 邀請嘉賓發言；

8：50 抽獎儀式；

9：00 公司主要用戶發言；

9：10 抽獎儀式，同時，公司領導接受部分媒體專訪；

9：20 進行文藝表演；

11：00 結束。

8）準備工作

活動內容及日期

預定會議場地

選定主持人

設計制作請柬及公司宣傳單頁

確定邀請業內嘉賓名單，并開始邀請

確定邀請媒體名單，開始邀請

禮品設計與制作

詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成 請柬的發送

會議現場的設計及部分制作

嘉賓與記者的確認

場地與酒席的確定

會議現場的布置安排

慶典晚會正式開始

9）費用預算（略）

2．上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年社區咨詢互動活動

以“aa 裝飾，讓人人有舒適的家！”為主線，以“aa 好服務，健康好家居！”“aa 好品質，人人好生活！”為社區活動活動主題延伸副線，組織上海aa 建筑裝飾南寧公司的設計、裝修、品牌專家，選擇活動期間的周末時間，深入南寧主要知名小區、各大首樓中心，開展“aa 裝飾，讓人人有舒適的家！”義務咨詢互動系列活動。

活動地點：

南寧主要知名小區、各大首樓中心

3．上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 裝飾和我家”主題征文活動

在《南國早報》選擇《家周刊》欄目，在上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年慶典活動期間，開展上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 裝飾和我家”主題征文活動。

通過發布上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 裝飾和我家”主題征文活動信息，邀請上海 aa 建筑裝飾南寧公司的客戶和準客戶及其他關注家居生活的消費者，參與征文活動。活動設文學、攝影、美術、flas 動畫等評獎單元組，各單元組評出最佳創意、最佳設計等獎項及若干榮譽獎。加深上海 aa 建筑裝飾南寧公司“aa 裝飾，讓人人有舒適的家！”主題的深入傳播，提高消費者的記憶度。

4．上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 五好家庭”評獎活動

與南寧市婦聯、工會等組織合作，開展上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa五好家庭”評獎活動。

通過發布上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 五好家庭”評獎活動信息，邀請上海 aa 建筑裝飾南寧公司的客戶和準客戶及其他關注家居生活的消費者，參與上海 aa 建筑裝飾南寧公司二周年“aa 五好家庭”評獎活動。同時由南寧市婦聯、工會等組織全面發動，要求企業、團體推薦參選家庭。

活動評出最佳敬老型家庭、最佳教育型家庭、最佳理財型家庭等獎項及若干榮譽獎。加深上海 aa 建筑裝飾南寧公司“aa 裝飾，讓人人有舒適的家！”主題的深入傳播，提高消費者的記憶度。

作者小簡：

許廣崇，署號許高崇，1965 年 3 月 19 日來到人間，廣西天等人，書法家，設計師，咨詢顧問，文案怪才。文章散見《粵港信息日報》《市場周刊》等。《廣告？品牌？》（編著中）。多家報刊特約撰稿人。

上海盟友商務咨詢有限公司 ceo 南寧高崇企業策劃有限公司 ceo 廣西醫藥策劃網、廣西安全生產網ｃｅｏ 盟友網ceo

價值中國網專欄專家

廣州博銳管理在線專欄專家

世界咨詢師專家

南寧惠盟科貿有限公司品牌運營總顧問

第五篇：藝品格裝飾一周年慶典活動策劃案

藝品格裝飾一周年慶典活動策劃案

活動主題：藝品格裝飾周年慶典

主辦：藝品格裝飾工程有限公司

承辦：xxxxxxx

活動時間：xxxxxxxx

活動地點：xxxxxxx

參與對象：所有市民

活動目標：

一、提高公司的知名度和美譽度，提高公司在業內的影響力。

二、作為藝品格裝飾公司成立一周年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識，

一方面通過超級優惠酬賓形式答謝新老客戶對藝品格的厚愛，增強藝品格的美譽并形成新的人際傳播，達到增加現場客流的目的。

三、通過活動，收集客戶資料，擴大公司的客戶群體。

四、通過活動，為公司創造直接的經濟收益。

前期造勢：

一、廣告媒體投放：

1、晚報、日報，產品及開業信息廣告；

2、我司顯示屏廣告投放，顯示屏位于市區黃金地段，人流量大，長期為廣大客戶提供開業、產品形象及促銷信息等廣

告平臺，全天小時播出，效果良好擁有一大批固定客戶；

3、市區巨幅、條幅懸掛、開業短信及 dm 單頁發放；

4、市區各主要路口路牌、廣告牌發布；

5、宣傳車隊市區巡游；

活動現場促銷方案(僅供參考)

1、周年促銷期間凡上門咨詢客戶，送精美禮品一份。

2、活動當天，老顧客憑裝修憑證，可免費領取精美禮品一份。

3、活動期間，在醒目處展示公司設計裝修的得意作品照片。

4、免費咨詢，免費上門測量，簽約即送紅包。

5、活動期間簽約客戶（家裝）將享受以下優惠：

①合同總價達到一定金額贈送水槽套餐或整宅水管或整宅開關插座或櫥柜等。（合作伙伴聯合促銷）

②合同總價達到指定金額送飾后保潔一次或返現金。

③合同總價復式、別墅滿 20 萬以上送空調+衛生間墻地磚。

6、活動期間簽約預訂客戶，免費飾后保潔。

7、預約前三名設計費僅收 888 元/套（特殊要求除外）含效果圖一張、全套規范施工圖紙。

注：活動當天結合文藝演出，穿插有獎問答及互動游戲，提升藝品格裝飾的知名度與美譽度。

活動現場的布置

在活動現場的布置中我公司基本是從以下三個方面著手準備

1、路口至店門口主通道布置：

⑴路口設置拱門及龍柱；

⑵主通道鋪上紅地毯，兩邊設立氣柱若干個；

2、店外

⑴門外陳列標示公司 logo 的刀旗；

⑵門前設置升空氣球；

⑶門外設置雙龍拱門，龍柱；

⑷店前設立大型主題展板一塊，發布活動主題

⑸樓體懸掛巨型彩色布幅。

⑹門口用氣球及花束裝飾。

3、店內

⑴門口設立明顯標示企業 logo 的接待處，向參與者發放禮品；并設立禮品領取告示牌（x 展架）。

⑵設立迎賓和導購小姐。

⑶設立導示系統，設立明顯標示企業 logo 的指示牌。

⑷店內相關區域設立休憩處，配備專門服務人員并進行禮品和宣傳品的發放。

⑸店內相關位置設立業務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳品、展示品、紀念品，并提供咨詢服務。

⑹現場宣傳單的發放。

⑺在活動現場布置中我們會與周年慶典的主題相結合，但不論是以什么主題進行宣傳，我公司在會場中都力爭做到“細心、精心、認真、全面”。

周年慶典 1、參會對象：特邀嘉賓以及業內人士、新聞媒體、主持人、禮儀小姐、表演者、店內全體員工。

2、物料用品及位置：

⑴雙龍拱門：店門口放置一座大型拱門，拱門橫幅詞：“熱烈祝賀藝品格裝飾公司成立一周年”；

⑵龍柱 5 對，拱門兩側各一個，其他 4 對沿著主通道（紅地毯兩邊）放置。

⑶鮮花藍：放置于拱門兩旁，烘托出現場的活動氣氛； ⑷松柏：放置于舞臺背景前方；

⑸紅地毯：鋪設于主通道、舞臺以及咨詢臺處；

⑹空飄：

布置于整個現場，條幅內容則是各單位的祝詞； ⑺彩旗：印有藝品格標志的彩旗，插置于整個現場四周； ⑻咨詢臺：安置在場地門口處；

⑼音響：現場播放活動信息及音樂；

⑽鞭炮：慶典活動的喜慶氛圍；

⑾內部裝飾：廣告畫、海報、鮮花以及氣球進行裝飾； ⑿舞臺：周圍設有綠色盆景、司儀臺、麥克風、內容主題； ⒀舞臺背景內容主題：藝品格裝飾成立一周年慶典； ⒁威風鑼鼓（8 個鼓，一個鈸），鑼鼓喧天，熱鬧非凡。

⒂舞獅：二對（四只）、彰顯現場隆重氣氛；

3、現場工作人員

⑴保安 ：維持現場次序；

⑵禮儀小姐：引導來賓入場；

⑶工作人員：負責現場協調布置；

⑷主持人：負責整場活動的宣傳；包括演出及互動游戲的主持。

⑹演員：歌舞表演

慶典流程（活動當天）

6:30-8:30 各項布置工作全面完成，所需物資全部到位，工作人員、演出人員全部就位；

8:30-9:00 喜慶音樂響起；

9:00-9:30 威風鑼鼓敲起，四只獅子歡舞，迎接來賓到來，工作人員為來賓送上禮品；

9:30-9:35 開場舞蹈；

9:35– 9:45 主持人開場介紹，并宣讀活動主題、宣傳內容； 9:45-9:55 歌手演唱

9:55-10:10 主持人宣讀 dm 單頁內容,現場觀眾有獎問答 10:10–10:25 變臉或魔術

10:25-10:40 現場觀眾互動游戲

10:40-10:45 舞蹈

10:45-11:00 主持人宣傳家裝內容及藝品格企業文化,觀眾有獎

問答

11:00-11:10 歌手演唱

11:10-11:25 現場觀眾互動游戲

11:25-11:30 舞蹈

11:30 主持人宣布演出結束

為你推薦以下相關范文：周年慶典策劃案

公司周年慶典活動主持詞

xx 公司周年慶典活動策劃

公司周年慶典活動主持詞

公司周年慶典活動主持詞

第五篇：公司周年慶典

慶典20載 我與你同在公司上市慶典20載，作為一名星湖人心里由衷的祝福！身為一名新員工我更慶幸的是公司見證著我由一名學校的學生蛻變為一名稱職的社會青年。因為 它提供了我良好的契機，良好的工作氛圍和廣闊的舞臺空間，使我有更好的發揮！2011年六月正式畢業了！如歌歲月，似水飛逝！懷著對未來的憧憬和向往，同時又十分忐忑的心態走出了校門！7月份我正式來到星湖科技上班，這是我人生的第一次參加社會工作，也是我人生中的一大轉接點！

星湖科技是引導我們從課堂走出校門，邁向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的明亮窗口；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，提高覺悟，樹立服務社會思想的有效途徑！這大半年的時間，一晃而過，從中讓我領悟到了許多的東西，學到了很多技能和知識，而這些東西將讓我終生受用。工作上讓加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會工作中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年人的成才之路與肩負著社會責任的使命！我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

在這里讓我很有感觸的一點就學習技能方面和人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。在公司的日子中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。

在工作我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教前輩甚至領導。公司的領導們是很樂于施教的，身為一名熱電廠鍋爐的員工，屬于特種設備行業的操作員，必須要對每個主要設備、輔助系統的操作規程熟識，這是關乎到我們整個生產基地的安全正常生產的運行供給！培養我們每個員工養成一種“責任重于泰山”安全就是生命”的精神意識！我由一個從零開始學習，慢慢一步一步的教會了我熟識整個設備的運行流程，從燃燒系統、到汽水流程、到輔助

系統、、等等有關的講解和認知！首先接觸到的是燃燒系統的最后環節，從出渣崗位做起。剛開始從表面上看它是一份沒有任何技術含量既辛苦環境十分惡劣的工作，后來慢慢的從幾次事故和一些常見的問題出現例如“渣機結焦、除塵器倉泵自動失靈，堵塞等。。我就不敢輕視它了！因為它會直接影響到蒸汽壓力的負荷調節和床溫的高低，搞不好還會因此停爐，嚴重威脅著安全運行供給！然后我開始腳踏實地，認認真真的對待，擺正自己的心態，虛心學習，做到既能保證正常運行又能出色勝任本職工作！同時也學會獨立分析原因、排除故障，面對本崗位現在的我可以面對困難引刃而解，了然于胸！為的只想更進一步，學到更多的知識技能，共同向著穩定、安全、連續運行的目標奮進！我相信這就是對公司、領導們培養的最好回報！

因此我十分慶幸自己成為星湖人，繼續為公司的未來發展壯大貢獻一分力量，為自己感到有榮譽感！最后祝福公司日益強大！更創輝煌！