第一篇：你的企業是否還在為辦理廣州社保而煩惱

單買一個工傷險種，你的企業是否還在為辦理廣州社保而煩惱

這次修改為什么要擴大工傷保險的適用范圍？ 2011年1月1日新條例施行后，哪些用人單位應當參加工傷保險？

答：條例規定企業、有雇工的個體工商戶及其職工（雇工）應當參加工傷保險，對事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織職工的工傷事宜未作規定，而是授權國務院有關部門制定具體辦法。2005年，原勞動保障部、原人事部、民政部和財政部聯合發布《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》，對參照公務員法管理和不屬于財政撥款的兩類事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織的工作人員的工傷待遇作了明確規定，對這兩類之外的其他事業單位、社會團體、民辦非企業單位以及基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的工作人員的工傷待遇問題未作規定，交由省級地方政府規定。目前多數地方未作規定，已出臺的規定也不統一。

為了解決這部分職工的工傷政策不明確、不統一的問題，決定擴大了工傷保險的適用范圍，將不參照公務員法管理的事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織也納入了工傷保險適用范圍。這樣在2011年1月1日新條例施行后，企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶都需參加工傷保險。廣州社保繳費介紹：

繳費比例：養老保險（單位：12%，個人：8%），失業保險（單位：2%，個人：1%），工傷保險（單位：0.5%，個人不用交費），生育保險（單位：0.85%，個人不用交費），醫療保險（單位：8%，個人：2%）。

每月社保費用：

1、按廣州戶口標準購買，單位每月繳納的社保費用是527.63元，個人每月繳納的社保費是228.94元，合計每月756.57元。

2、按廣州外來工標準購買，單位每月繳納的社保費用是364.12元，個人每月繳納的社保費是174.44元，合計每月538.56元。

注意：廣州戶口只能按照廣州的標準購買社保，非廣州戶口可以按照廣州戶口標準購買，也可以按照廣州外來工標準購買。辦理廣州社保需要提供的資料：

1，廣州戶口的需要提供戶口本首頁復印件和個人頁復印件，身份證復印件，小一寸彩照一張；

2，非廣州戶口的需要提供資料有身份證復印件，小一寸彩照一張。3，如果是公司需要掛靠幫員工買社保的，需要提供貴公司的營業執照復印件加蓋公章，組織結構代碼證復印件加蓋公章。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司 ；聯系人：秋小姐 ；咨詢熱線：***辦公QQ：924672344 ；公司地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803-806室。服務關鍵詞：代辦廣州社保，代辦上海社保，代辦北京社保，代辦海口社保，代辦昆明社保，代辦成都社保，代辦大連社保，代辦長春社保，代辦長沙社保，代辦天津社保，代辦石家莊社保，代辦清遠社保，代辦中山社保，代辦佛山社保，代辦深圳社保，代辦東莞社保。

第二篇：“本科生煎餅哥”你還在為找工作煩惱嗎

“本科生煎餅哥”你還在為找工作煩惱嗎

高考在過一個月又要開始了，苦苦奮戰的高三學生將迎來人生的第一個轉折點，在中國，自古以來在人們的觀念中，大學是改變命運的路徑，自1999年大學擴招后，越來越多的青年有了上大學的機會，與之相伴隨的是大學生就業也日漸艱難。

根據報道，山東泰安的“本科生煎餅哥”，戴學士帽賣煎餅走紅網絡。“煎餅哥”畢業后曾多次就業，但社會實際與自身預期相距遙遠。這個年輕人最終選擇賣煎餅。他說：現在不談什么理想了，首先得活著。隨著社會的發展，畢業的學生面對嚴峻的就業壓力，剛畢業的大學生沒有實際的社會經驗和工作經驗，找工作時四處碰壁，很多剛畢業的大學生，在面對嚴峻的就業壓力時沒有明確的職業規劃，為此出現了盲目的找工作現象，這也就造成了大學生頻繁換工作，與自身預期相聚遙遠的現象。

面對嚴峻的就業壓力，有過硬的技術才是王道，“煎餅哥”畢業后曾多次就業，但社會實際與自身預期相距遙遠，這樣的現象讓我們知道，很多的大學生與職業學校的學生相比較，大學生普遍擁有更加系統的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，干好工作，但實際動手能力薄弱的現象。而職業學校的學生的動手能力比大學生的動手力強，這就造成了很多的用人單位愿意選擇踏實、肯干，并且能馬上為企業帶來效益的技術學生，所以建議剛畢業的大學生們首先要順應市場，給自己一個明確的定位，多利用在大學學習的倫理知識，加強動手能力，從各方面完善、提高自己。現在的職業教育學校有很多，江西新東方烹飪學院就是眾多職業學校中的一所，一直以來都堅持以理論+實踐的教育模式，讓學生多動手，培養學生的實踐造成能力，這為學生畢業后工作增加了實際經驗。

中國的教育體制在人們的腦中根深蒂固，認為必須上大學才能有出路，社會發展的今天并不是只有通過大學這條獨木橋才能有發展，職業學校在最近這幾年如雨后春竹般茁壯成長，因為好就業等原因受到許多家長和學子的歡迎。江西新東方烹飪學院就是這樣的一家職業學校，職業學校除了關注學生的理論知識外，更注重學生的動手能力，這也是職業學校學生畢業后受到用人單位認同的原因。

選擇一個好專業就是選擇好未來。廚師，好專業，成就好未來，江西新東方烹飪學院是一家培養高級烹調師和高級烹飪管理人才的專業學校。同時學院考慮到學生畢業后的問題，與多家企業簽訂了就業合同，保障了學生畢業后100%就業問題。

第三篇：讀《你在為誰而工作》心得體會

讀《你在為誰工作》心得體會

把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

這書之所以暢銷并非偶然，而是當今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業都需要那些誠信、敬業的員工！目前關于誠信、敬業的話題已經成為社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努 力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

每一個人都有不同的職業軌跡，有的人成為業務骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態度”!態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現出來的外在表現。我認為我的工作態度，就應該是勤勉進取，決不能得過且過。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！工作態度決定工作成績，只有保證自己有了積極進取的態度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態度很不容易，但只有這種態度成了我個人價值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。

工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會，許多的年輕人都追求高薪高職位，許多人看不起自己的崗位。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始推諉責任，敷衍客戶的時候；當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學到了什么？得到了什么？對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念

吳 佩

2010-4-19

第四篇：我與企業共成長,青春因你而精彩

我與企業共成長，青春因你而精彩

作為一名員工，與企業同發展是個人的價值實現的必由之路。員工靠企業生存，企業靠員工發展。企業給了員工們歸屬的集體，提供給個人展示自己的舞臺，員工們努力奮斗、奮發向上，聚小流為江海，用自己的貢獻不斷推動企業的前進。這是企業發展的價值理念，也是我入職后深深的體會。

五年前，我還是一個不到22周歲的毛頭小伙子，帶著一份對建設行業的熱愛幸運的成為了我們北京路橋集團的一名員工，加入到了這個溫暖而又蓬勃發展的大集體。五年間，我經歷了許扶高速公路、唐山首鋼廠區、張石高速、南通通啟路高架工程和東快速路高架工程五個項目工程，負責過質檢、試驗和計量的崗位，在不同的崗位上，我學習了不同崗位知識和技能，在不斷的學習和實踐中，我鍛煉、成長、成熟，逐漸成長為一名合格的項目部部門負責人。我由衷的感謝公司給予我鍛煉的機會和成長的平臺，讓我在自己熱愛的工作中實現自己人生的價值。

生命之河，奔騰向前，每一個人都要在只有一次生命旅程中找尋自己生命的意義。有的人蹉跎了歲月，有的人虛度了光陰，但更多的人貢獻了青春，留下了美好。我很慶幸，在我過往的歲月中能夠堅實的前進，少有遺憾。特別是我在踏入社會，能夠為社會做貢獻時，集團公司給予了我揮灑熱血的環境，帶給我奮勇前進的動力。自從我加入到企業以來，我深深感受到的是：真心指導并關心我成長的領導；真誠傳我經驗、助我成長的師傅；彼此相攜、同舟共濟的同事。無論我在哪一個項目部工作，我都感受著齊心協力、和合共進、不斷超越的精神氛圍。

當然，在成長的過程中，我也經歷過考驗，品嘗過艱苦，面對過一個個挑戰，還記得在唐山首鋼廠區建設時，由于周邊基礎設施還未完善，我們在一段時期都喝著從幾十公里外送來的水；在張石高速時，我一個湖南娃頭一次經歷了零下20℃的低溫，但當我懷著對路橋建設無限的熱愛，對工作任務的高度責任感和對公司發展的美好期許時，我便忘卻了艱辛，尤其是，當我看到一座座橋梁飛架南北，天塹變通途的時候，我感受到的就只有無限的幸福和由衷的喜悅。

現在的我，通過不斷地學習和總結，不斷的鍛煉和實踐，逐漸成長為一個企業所需要的人。不過，我深深的明白，個人的發展離不開企業的發展，個人的追求只有與企業的追求緊密結合起來，并樹立與企業風雨同舟的信念，才能和企業一起得到真正的發展。因為企業就是一個集體，在集體活動中個體不再是獨立的個體而是集體的一名成員，占有集體中的一個崗位。個人的崗位目標必須從屬于集體目的，只有所有不同崗位要求統一整合為集體的目的時，也就是說只有所有員工為了共同的目標齊心合力，共同奮斗時，企業才能在社會的海洋中乘風破浪，不斷前行，每一個員工也就在這艘航行的船中，實現了自己的理想和價值。

雖然我入職時間還不是很長，但我看到的是我們北京路橋人開拓進取、勇于創新、努力奮斗的場面，深深地感受到我們北京路橋人堅持不懈，無私奉獻，敬業愛崗、奮發向上的精神。企業的品格和力量，企業和合共進，不斷超越的精神，讓我堅信，我們每一個員工在這個集體中，必能獲得全面發展自身才能的手段，必能和企業一起共享成功之花。

今天，集團公司規模發展越來越大，經營管理越來越完善，企業日益發展壯大的美好愿景正一步步地成為現實，這給了我們員工無限的動力和信心。我深信，我們路橋員工用濃烈的熱情、宏深的智慧和辛勤的汗水，同舟共濟，揚起生命的帆，踏上追求的船，必能與我們的北京路橋集團一路同行，鑄就輝煌。

（王燦