第一篇:打印診所聘用護士合同
打印診所聘用護士合同
篇一:私人診所護士聘用協議書 勞動合同書
合同編號:
甲方(用人單位): 法定代表人: 企業類型:企業法人營業執照編號:地址:
乙方(勞動者): 性別: 出生年月日: 文化程度: 居民身份證號:戶口所在地: 地址:
為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。
3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章:乙方簽章:
年 月 日年 月 日
篇二:護士聘用協議書
護士聘用協議書
甲方: 法定代表人:
乙方: 身份證號:
詳細地址:電話:
為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘
請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以
下協議:
一:聘用期限
甲方聘用乙方期限年,自年 月 日起至 年 月
日止。
二:工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法
規,規章制度和醫療護理操作規范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病
人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求
自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保
障病人安全。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范
疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密
切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視
工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸
道。
5、乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的
醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲
到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與
本職工作有關的活動。
7、如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不
請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾
紛,乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交
接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條
不紊。
三:工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時發放,每月底發放。工資為人民幣
1000元整(壹仟元整)。
2、3、甲方為乙方提供規范的工作服。每月放假2天。
四:解除協議
有下列情形之一的,甲方可以解除協議并要求賠償:
1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙
等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經
濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。
4、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。
五:其他事項
1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲
乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章)
甲方負責人簽字:
乙方簽字:
年 月 日
篇三:私人診所護士聘用協議書
勞動合同書
甲方(用人單位): 法定代表人: 地址: 乙方(勞動者): 居民身份證號:戶口所在地:
為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保診所的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,9對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。
要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。
9、乙方負責門診輸液、消毒、協助醫生各種冶療等工作。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐及住宿由甲方負責。
2、乙方工作時間為,每天上班早上8點—晚上10點,中午休息兩小時,晚餐時休息一小時。
3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反診所規章制度、勞動紀律、泄露門診秘密的。
3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章:乙方簽章:
年 月 日年 月 日
第二篇:診所護士聘用合同
診所護士聘用合同
隨著人們對法律的了解日益加深,關于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的診所護士聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
診所護士聘用合同1合同編號:
甲方(用人單位): 法定代表人: 企業類型:企業法人營業執照編號:地址:
乙方(勞動者): 性別: 出生年月日: 文化程度: 居民身份證號:戶口所在地: 地址:
為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。
3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職,徇私,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章:乙方簽章:
年 月 日年 月 日
診所護士聘用合同2甲方(用人單位):
法定代表人:
聯系電話:
乙方(勞動者):身份證號碼:聯系電話:
護士聘用合同
甲方:法人代表:
乙方:身份證號碼:
乙方護士執業證號碼:
甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、乙方工作時間同在編護士。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方有權根據國家和單位的有關規定,調整乙方的`工資。
3、乙方享受醫院規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
(6)出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。
(7)存在醫德醫風問題,經教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發一切工資待遇,但保留用工合同。)
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)乙方在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、單方要求解除聘用合同,應當提前三十天通知對方。
第七條其它事項
1、發生醫療事故及醫療糾紛,處理辦法同正式職工。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、經甲、乙雙方協商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔80%,乙方承擔20%。
4、本合同一式叁份,衛生局一份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
6、若甲、乙雙方未經雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔當月工資及獎金。
甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):
簽約時間:年月日
第三篇:診所聘用合同
診所聘用合同
根據同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:
一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 護理工作。工作應積極主動。
三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。
四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作, 杜絕發生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元 ,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。
`
六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。
聘期:年月日至年月日止。
用人單位(甲方)簽字:
被聘用者(乙方)簽字:
年月日
第四篇:最新診所聘用合同
聘用合同書
甲方:??????????????? 診所
乙方:
身份證號碼:?????????????????????????? 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為?_?年(自二0???年???月??日至二0???年??月??日),其中試用期為3個月(自二0???年???月??日至二0?_??年??_月_?日)。
2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職務。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章:????????????????????????? 乙方簽名:
二零?????年???月???日????????????? 二零?????年???月???日
第五篇:診所護士聘用證明
聘 用 證 明
XXX,女,身份證號:36220219*********6;護士執業證號:2010******28,聘為我診所護士,從事門診護理保健工作。
特此證明
羅源縣***兒科診所
2014年10月10日