第一篇：2015蘇州醫療衛生考試網：常熟市衛生系統招聘267人公告

2015蘇州醫療衛生考試網：常熟市衛生系統招聘267人公告

根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)文件，我市衛生系統醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員267名。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、對象

凡具有國家承認的大專及以上學歷、符合招聘崗位專業需求、具有相關執業資格或技術職稱的本市戶籍的應聘人員。其中尚未取得執業資格或技術職稱、本市戶籍生源及婚遷至本市戶籍的2015屆、2014屆全日制普通高等院校畢業生可應聘無執業資格或技術職稱要求的崗位;尚未取得執業資格或技術職稱、戶籍在本市的2013屆全日制普通高校畢業生可應聘鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的崗位。具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員戶籍可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠在蘇州市高校學生集體戶口)。個別緊缺專業放寬到本市戶籍外范圍招聘。本市衛生系統事業在編人員不參加本次招聘。

(具體招聘范圍、對象及條件詳見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》)

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。

2、身體健康，年齡35周歲以下(即1979年3月18日及以后出生)。

3、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。其中崗位表中專業條件明確有子專業的，應聘者的專業或子專業必須與崗位表子專業方向一致。

4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點。報名時間：2015年3 月18日—19日，每天上午9:00—下午4:30。報名地點：常熟市衛生計生委會議中心(富陽路6號)。

2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名，并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件，交復印件。請各位考生自行準備好相關復印件)。

①2015屆畢業生須持本人身份證、生源地戶籍證明、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。

②其他應聘人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證件(執業資格證書等)、工作(人事)關系證明。其中2014屆畢業生可不提供執業資格等證書和工作(人事關系)證明(應聘無執業資格或技術職稱要求的崗位)、2013屆畢業生可不提供執業資格等證書(應聘鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的崗位)。

3、報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規定)。

4.未開考崗位計劃核減及補報名

所招聘崗位開考比例見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》。現場資格審查結束后，達不到開考比例的崗位，按規定核減計劃，直至取消該崗位，并由衛生計生委通知考生改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。報考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2015年3月21日上午9:00-11：00。

四、筆試

筆試按報考崗位分類進行，試卷分為十一類：預防醫學類、臨床醫學類、中醫類、藥學類、中藥類、檢驗類、護理類、影像技術類、康復治療技術類、口腔醫學類、衛生事業類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》。

1、筆試科目為“綜合知識”，滿分為120分，其中：公共基礎知識20分，專業知識100分。公共基礎知識內容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論)，B.法律法規(憲法、衛生法律法規)，C.衛生工作相關政策及方針，D.醫德規范，E.醫學心理學。專業知識內容范圍：與報考崗位相關的專業基礎知識和崗位專業知識。

筆試不指定復習材料。

2、筆試時間和地點：2015年3月29日，上午8:30—11:00。筆試地點詳見《準考證》。

3、筆試準考證發放：2015年3月26日(上午8:30—下午3:00)發放筆試準考證，考生憑本人身份證及報名費收據到常熟市衛生計生委會議中心(富陽路6號)領取。4、2015年3月29日在常熟市衛生計生委及常熟市衛生計生委(原衛生局)網站、常熟人才就業網公布筆試成績。筆試成績設合格分數線為72分。

五、面試

護理類崗位為結構化面試和實務操作，其他崗位為結構化面試，并分批進行。在考生筆試成績合格分數線以上，按考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。

進入面試的考生憑本人身份證及筆試《準考證》，于2015年4月3日到常熟市衛生計生委會議中心(富陽路6號)領取《面試通知》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。面試時間、地點詳見《面試通知》。

六、體檢和考核

1、根據考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者，取面試成績高分者)，統一到

指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，不進行遞補。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州醫療衛生考試網http://

第二篇：安慶醫療衛生考試網：2015年安徽宿松縣衛生系統招聘84名工作人員公告

安慶醫療衛生考試網：2015年安徽宿松縣衛生系統招聘84名工

作人員公告(3)

尚未取得畢業證書的，應于2015年8月31日前提供，如到期不能提供畢業證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進入下一程序。

(六)體檢

在規定時間內，由縣衛生局統一組織實施，縣人社局、縣監察局參與和監督，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和人社部、衛計委、國家公務員局關于印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規定執行。

(七)公示與聘用

根據應聘人員的考試總成績和考察、體檢結果，縣醫院、縣中醫院擬聘人員分別由縣人民醫院、縣中醫院初步確定，報縣衛生局，縣衛生局再確定本次招聘的所有擬聘人員，并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛生局網站上公示7日。公示無異議后，由縣衛生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續，各用人單位辦理聘用手續。

(八)遞補規定

因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序，在同一崗位的應聘人員中，依據應聘者考試總成績由高分到低分等額依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進入面試人員不予遞補)。聘用審批結束后，不再遞補。

1、應聘人員考察、體檢不合格;

2、擬聘人員公示的結果影響聘用;

3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用人員待遇

根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員待遇按有關文件規定執行。

六、有關事宜

面試費用根據相關規定收取，體檢費用個人自理。

本公告將在宿松縣政府網、宿松縣衛生局網、宿松縣人社局網發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生局網站發布。

本《公告》由縣人社局、縣衛生局負責解釋。

七、組織領導

此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣衛生局實施，縣人社局全程參與、縣監察局全程監督，對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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第三篇：2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘97人公告

2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘97人公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和《太倉市事業單位補充工作人員的實施意見》有關規定，經太倉市人力資源和社會保障局同意，太倉市醫療衛生事業單位定于2015年4月28日面向社會公開招聘專業技術工作人員97名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。年齡須在35周歲以下(1979年4月28日后出生)。

(二)2015年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生不受生源地限制，學歷條件為大專的2015年應屆畢業生須為太倉市生源。

(三)學歷條件為大專的社會在職人員，戶籍關系須在太倉市。學歷條件為本科及以上的社會在職人員，戶籍關系不限。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。往屆畢業生除2013、2014年外,其它考生須具備執業資格。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點。

1.報名時間：2015年4月28日至30日9︰00-17︰00 2.報名地點：太倉市衛生局組織人事科(太倉市行政中心6號樓9樓6B0907室)現場報名，不受理網上報名。

(二)報名注意事項。

1.2015年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注：空白協議書)以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照1張。

社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照1張。

3.歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

4.目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。

5.本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名，委托人另須出示本人身份證。6.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

7.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

8.因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2015年太倉市醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費手續。

9.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

10.對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

五、筆試

1.筆試時間為2015年5月6日下午，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2015年5月6日上午9︰00-11︰30到太倉市衛生培訓與健康促進中心(原太倉衛校，太倉市城廂鎮致和塘西路55號，城廂小菜場西側)憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。

3.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績查詢網址：太倉市衛生局網站()。

六、面試

面試通知發放。具體時間地點另行通知，考生自己查閱太倉市衛生局網站

面試的內容以考察擬任崗位所需的能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在太倉市衛生局網站()公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘http://www.tmdps.cn/jiangsu/

第四篇：2016蘇州常熟市教育系統小學、幼兒園教師招聘155人公告

2016蘇州常熟市教育系統小學、幼兒園教師招聘155人公告

根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》【常人社規(2013)4號】文件精神，我市教育系統面向社會公開招聘小學、幼兒園教師155名。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、對象

報名人必須是全日制普通高等院校大專及以上畢業生，符合學科需求并滿足下列條件之一的非本市教育系統事業在編人員：

(一)常熟籍生源或常熟戶籍(掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍)1.2016年全日制普通高校師范類(體育、音樂除外)大專及以上學歷的應屆畢業生，畢業時須取得教師資格證書。

2.年齡須在35周歲以下(1980年 4月 14日及以后出生)，學歷條件為全日制普通高校師范類,或非師范體育、音樂專業大專及以上的社會在職人員，須具有教師資格證。

(二)江蘇籍生源或江蘇戶籍(掛靠在江蘇高校學生集體戶口的不視作江蘇籍)1、2016年全日制普通高校師范類本科體育、音樂專業畢業生，畢業時須取得本學科教師資格證書。2、2016年全日制普通高校具有碩士研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符或相近的畢業生，畢業時須取得報考學科教師資格證。

(三)不受戶籍限制 1、2016年全日制普通高校具有博士研究生學歷、學位，且博士研究生學段專業與崗位要求相符或相近的畢業生，畢業時須取得報考學科教師資格證。

2、年齡須在35周歲以下(1980年 4月14日及以后出生)，具有博士研究生學歷、學位，且博士研究生學段專業與崗位要求相符或相近的社會在職人員，須具有符合報考學科崗位的教師資格證。

3、年齡在35周歲以下(1980年4 月14日及以后出生)，學歷條件為全日制普通高等院校大專及以上，專業對口，具有教師資格證并具備下列條件之一者：

夫妻分居兩地，指一方已經具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統的在編在職教師;父母雙方都具有常熟戶籍的非本市教育系統在編在職教師。

(具體詳見《2016年常熟市教育系統公開招聘小學、幼兒園教師崗位表》)

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有志于從事教育事業。

2.身體健康。

3.具有擬聘崗位所需的專業技能及其他資格條件。4.符合事業單位聘用回避有關規定。

三、報名和資格審查 1.報名時間與地點：

時間： 4月14 日-15日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。地點：市教師進修學校(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)。2.報名注意事項及資格審查

考生分別按學科進行報名，每名考生限報一個崗位。

報考小學學科崗位的，本科學歷不限專業;專科學歷，所學專業與報考崗位一致。

報考幼兒園學科崗位的，不限專業。

筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數，直至取消該崗位。

報名者需本人到現場報名，如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料。(驗證原件，交復印件)(1)應屆畢業生須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書。

(2)社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、畢業證書、教師資格證。

(3)留學生須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

(4)夫妻分居兩地的，另須出示結婚證書、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機關事業單位的人員提供單位出具的人員身份證明(其他單位就職的提供社保繳納清單)，不在常熟的一方還必須提供學校開具的具有事業編制的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，子女還必須提供當地學校開具的具有事業編制的在職教師身份證明。

3.報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市教育系統招聘教師報名表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續，并繳納考試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。特困家庭的畢業生憑社區證明可免繳考試費。

四、筆試 1.筆試內容：

筆試總分100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等;學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。按報考學科分類進行考試。筆試不指定復習資料。

2.準考證發放：

考生憑本人身份證于2016年 4月 20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到市教師進修學校(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)領取《準考證》

3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》

4.筆試當日在常熟教育信息網、常熟人才就業網公布筆試成績，筆試成績設合格線為60分。

五、面試

1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學科需求數3倍的比例確定進入面試人員，不足3倍時按實際符合條件人數確定參加面試人員。筆試成績須在60分及以上。

2.進入面試的考生，于2016年 4月 28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師進修學校(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)，領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。

3.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》

六、體檢、考核、公示及報選招聘學校

1.根據考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并實行一次性體檢。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考學科崗位要求，統一組織實施政審考核。

3.考核合格后在常熟人才就業網公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

4.公示合格者，報考幼兒園學科崗位的按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校(總成績相同的，筆試成績高分者優先)，具體時間另行通知;報考小學學科崗位的由本市教育局先統一預分配工作1年，再由本市教育局重新安排至全市各小學任教。

七、驗證、聘用

1.7月上旬(具體時間另行通知)，錄用的2016年應屆畢業生攜帶畢業證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到教師進修學校(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)進行校驗。

2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業。

八、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話

九、其它

1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。原標題：2016年常熟市教育系統公開招聘小學、幼兒園教師簡章

第五篇：醫療衛生：2016江蘇蘇州市屬醫療衛生事業單位招聘413人公告

給人改變未來的力量

醫療衛生：2016江蘇蘇州市屬醫療衛生事業單位招聘413人公

告

中國醫療衛生人才網為廣大備考醫療衛生的考生整理了2016江蘇蘇州市屬醫療衛生事業單位招聘413人公告，報名時間：2016年4月10日8：30——15：30。更多醫療衛生考試信息請點擊中國醫療衛生人才網。更多醫療衛生考試信息請點擊中國醫療衛生人才網。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27號)有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市部分市屬醫療衛生事業單位定于2016年4月10日面向社會公開招聘專業技術工作人員413名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)2016年全日制普通高校本科及以下應屆畢業生須為蘇州市區生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業生不受生源地的限制。

(三)學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1980年4月10日后出生)，且戶籍關系須在蘇州市區(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍)。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年4月10日后出生)，且戶籍關系須在蘇州市。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1970年4月10日后出生)。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國

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留學人員按2016年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

(六)下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

(七)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

(八)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定

(九)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年4月10日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2014年4月10日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

四、報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1、報名時間：2016年4月10日8：30——15：30

2、報名地點：蘇州市人才市場(干將西路288號)(二)報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者領取《2016年蘇州市市屬醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

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3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照2張))，另1份《登記表》返還招聘單位。

(三)報名注意事項 1、2016年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注：空白協議書)以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照4張。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

3、夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文。

4、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

5、目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。

6、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名，被委托人另須出示本人身份證。

7、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2016年蘇州市市屬醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費手續。

8、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

9、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面

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試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

五、筆試

1、筆試時間為2016年4月24日，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2016年4月21日—4月22日9：00--16：00到蘇州市衛生人力資源管理服務中心(地址：平瀧路188號，聯系電話：65226005)憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。

3、筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績查詢時間：2016年4月28日09：00— 4月29日17:00。

筆試成績查詢網址：蘇州市衛生和計劃生育委員會網站(http://www.tmdps.cn)。

六、面試

面試通知發放。面試通知由各單位負責發放，具體時間地點另行通知。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。

體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。)

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八、資格復查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監督

本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：65210095、65212412。

十一、本《簡章》由蘇州市衛生和計劃生育委員會負責解釋。咨詢電話：0512-65226823

原標題：2016年蘇州市市屬醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員簡章

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2016年蘇州市市屬醫療衛生事業單位招聘專業技術工作人員崗位簡介表.xls

蘇州市衛生和計劃生育委員會

2016年3月24日

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