第一篇：最全最實用的能源公司2015年度總結大會暨表彰大會主持詞

2015年度總結大會暨表彰大會主持詞

【友情提醒】（8：20-8：30）

尊敬的各位來賓、各位領導，親愛的同事們：大家早上好，我是本次會議的主持人：CCCCC。總結大會馬上開始，為了保持會場安靜和會議順利進行，在這里友情提醒，請將您的手機及相關移動設備調至震動或靜音狀態，請參加會議的各位領導到臺上就座，感謝您的配合，謝謝。（人員入場后，會前5分鐘提醒）【會議開始】（8：30-8：50）

一、開場白

尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家早上好，我很榮幸擔任本次會議的主持人；靈羊辭歲寒風盡、金猴迎春瑞氣來；在這里先給各位領導、各位同事拜年！祝大家金猴送喜，萬事如意。

今天，出席會議的主要領導有：，感謝您的到來。

請主席臺各位領導合影留念。（提醒各位領導合影后，請臺下就座）

下面我宣布“XXXX能源有限公司2015年度總結暨表彰大會”現在開始！伴著冬日和煦的陽光，我們在這里齊聚一堂，召開2015年度XX能源總結會暨表彰大會。總結過去一年的工作經驗，吸取教訓，共商來年發展大計，并為對公司發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵；

當前，我國大氣污染嚴重，今冬的霧霾備受矚目，清潔能源成為改善這一現狀的必要武器。而天然氣，作為世界公認的清潔能源，備受追捧，各項利好的國家政策，也是推動天然氣市場的重要力量，2015年，天然氣行業步入快速發展的黃金時代；同時，天然氣行業也面臨著諸多挑戰，天然氣價格下降幅度并不大，所以在價格上，天然氣與成品油、煤炭相比優勢并不明顯。其次，國內經濟處于下滑態勢，抑制了對天然氣的需求。我國天然氣市場正面臨著前所未有的危機和挑戰，上下游相關企業也對未來發展的方向感到迷茫。

XX以發展“清潔能源、綠色物流”為己任，積極推廣以LNG為代表的清潔能源，XX能源作為推廣清潔能源的領跑者之一，授以重任、責無旁貸，自成立以來一直致力于發展LNG加氣站建設。XXXX能源有限公司作為天然氣行業的新起之秀，在行業大軍中脫穎而出，如弄潮兒。貫徹實行戰略化發展目標，運用多元化運營模式，搶灘LNG天然氣中上游市場，逐步形成“立足山東、五輪齊驅（指五個大區）、多態發展“的局面。2015年也是公司穩固根基、全面發展的一年。我們在順境中謀求發展，在逆境中尋找出路，面對工作每個部門都展現出堅持不懈、迎難而上、鞠躬盡瘁的精神。

面對未知的市場和每一次談判他們都能夠攻堅克難，他們深知作為一支開局面打前戰的隊伍，不能輸只能贏，這就是驍勇善戰的市場部。

每一座加氣站誕生的背后，有這樣一批優秀的騎士；手續辦理，看似一個簡單的章印，一張簡短的證明，這背后有著夜以繼日的奔波； 他們能言善辯、口若懸河，這就是無畏奉獻的戰略合作部。與戰略合作部并駕齊驅、齊頭并進，為使加氣站早日運營，他們頂著烈日、冒著嚴寒及風雨的侵襲，夜以繼日，奮戰在工地上，一座座XX標志的建筑拔地而起，人們通稱他們是“城市的美化師”，他們是規劃建設部。

在加氣站經營中，氣源就是銷售的命脈，如果沒有液氮供應，加氣站就會變得形同虛設，面臨有淡旺季不穩定的氣源市場，他們未雨綢繆、殫精竭慮，在全年經營過程中從未斷液，這就是智謀雙全的計劃銷售部。

“安全無小事，責任大于天”這個理念已經根植于心，全年沒有發生過任何安全生產責任事故，安全運營部時刻保障著場站安全，還有一個部門與他們并肩作戰，同樣保持著線上網絡系統和電子設備的正常運行，網絡信息部的同事們也非常優秀。

手中有財產萬千，筆下有利益攸關，心中時刻有“精打細算、勤儉持家”的理念，他們錯過無數個約會和假期從無怨言，這就是我們優秀的財務部。

雖然不是排頭兵，但后勤服務保障是一份重要責任，面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞，這就是我們敬愛的人力資源綜合部。

夏日頂著三十多度的酷暑，冬季冒著零下的寒冷，他們仍然堅持在一線開拓，勤勉敬業從不退縮，這就是我們出色的氣化項目組。沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，他們在背后默默無聞的支持著每個部門的法律工作，這就是我們可愛的法務部。今年我們新成立了一個部門品牌宣傳部，他用美妙的詞語記錄著每位同事的點點滴滴。

2015年2月，公司將全省17個市劃分為5個大區，實現全省聯動、無縫管理。五個大區就如同國旗上面的五顆金星，象征著團結、希望和輝煌。毛澤東主席曾說：“軍民團結如一人，試看天下誰能敵”，團結就是力量，讓我一同齊心協力，共創明日輝煌。【年度述職報告】(8:50-10:55)下面由我宣布本次大會具體議程： 大會第一項，年度述職報告。大會第二項，年度表彰頒獎儀式。大會第三項，優秀員工代表發言。大會第四項，責任書簽訂儀式。大會第五項，總經理做年度總結性發言。首先進行第一項，年度述職報告： 下面有請：五大區代表做年度述職報告?? 下面有請：安全運營部做年度述職報告?? 下面有請：市場部做年度述職報告?? 下面有請：人力資源綜合部做年度述職報告?? 感謝人力資源綜合部一年的辛勤付出。下面為大家安排了15分鐘茶歇時間，大廳內為大家了精心準備的茶點，愿您開心享用。稍作休息，會議繼續進行。

歡迎回來，會議繼續進行，下面有請計劃銷售部做年度述職報告??

下面有請：戰略合作部做年度述職報告。下面有請：財務部做年度述職報告。

通過以上的報告我們看到，各部門在部門領導的帶領下，在部門員工的共同努力下，都取得了較好的業績，再次向大家表示感謝和祝賀。各部門都深入細致的做了總結報告，客觀總結了我們全年的工作，實事求是的闡述了發展中取得的經驗、存在的問題和解決的辦法。也對2016年的發展提出新的計劃和目標。希望在新的一年里，我們能夠總結經驗、完善不足，為公司事業的平穩、健康發展做出了不懈努力，實現快速發展的既定目標。

【表彰大會頒獎儀式】（10：55-11：55）

優秀員工是企業的根基，是企業的制勝法寶；他們不僅用行動證明了自己的優秀，還用奉獻讓我們體會到奮斗的魅力。他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。為了激勵大家攀升更好的巔峰，激發大家的正能量，今天我們特別在這里對他們進行表彰和獎勵。

本年度表彰大會獎項有：最具潛力獎、最佳排頭兵獎、開疆拓土獎、奉獻精神獎和特別貢獻獎。

1、最具潛力獎：自信與執著是你們的印記、刻苦與努力是你們的標志。工作征程上，你們發揮才智、懷揣激情，放飛夢想，從容前行！你們將是XX能源的未來之星，迎著曙光，冉冉升起！2015年最佳潛力獎的獲得者，他們是：。恭喜你們，請上臺接受表彰。

2、最佳排頭兵將：加氣、銷售、收款、服務、管理，雖身兼數職但沒有怨言，帶領團隊一次次獲得佳績，你們扎根一線，無怨無悔的奮斗，用先進的力量感召每一位員工，你們是優秀的典范，公司的驕傲。2015年最佳排頭兵獎的獲得者，他們是：。恭喜你們，請上臺接受表彰。

3、開疆拓土將：市場有域心無界，面對日趨激烈的競爭，他們迎難而上、鍥而不舍、力爭上游，不斷嘗試新方法、積極開拓新的渠道，尋找新的業績增長點。心有多寬，市場就有多大。2015年的數據記錄著他們不斷超越、勇攀高峰的驕人業績。不經歷風雨怎怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，他們必將帶動XX更美好的明天。2015年開疆拓土將的獲得者是：。恭喜你們，請上臺接受表彰。

4、奉獻精神將：每一項工作，你們都恪盡職守，不負眾望；每一個細節，你們都精益求精，不辱使命。你們是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘無私奉獻。平凡的崗位，不平凡的業績，你們用卓越的成就鑄成了一座座不朽的豐碑。2015年奉獻精神將的獲得者是：。恭喜你們，請上臺接受表彰。

5、特別貢獻獎：他已到了花甲之年，工作起來卻像是風華正茂的英俊小伙；他已兒孫滿堂，完全可以享受夕陽紅的晚年生活，卻為公司項目日夜兼程，整合資源，親歷親為，鞠躬盡瘁。這個獎項融匯著我們的一片崇敬感恩之心，代表著您為公司立下的汗馬功勞（豐功偉績）。掌聲有請我們最敬愛的CCCCCC（楊老）上臺領獎。

6、優秀員工代表發言：請楊老代表優秀員工做獲獎感言。

再一次感謝以上各位優秀的員工為公司辛勤的耕耘和卓越的表現。各位領導、各位同事表彰大會到此結束，請大家到（地點）用餐，請大家到會場門口領取用餐券，感謝您的配合。

【午餐時間】（12：00-13：30）【責任書簽定儀式】（13：30-14：30）

各位領導、各位同事歡迎回來，在這里有請提醒大家，會議開始前請將您的手機調至靜音或關閉狀態，如果您有什么需要，可以找我們的服務人員解決，請勿隨意在會場走動。下面將進行“責任書簽定儀式”。

簽定責任書是為了增強大家的市場競爭意識、責任意識、安全意識，在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制；通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。首先簽定的是年度目標責任書，下面有請總經理XXXX先生上臺（上臺后），有請： XXXX部門上臺簽約。

有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。

接下來，簽定安全責任書，下面有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。有請： XXXX部門上臺簽約。

結束語：工作目標一經確定，必須嚴格執行。各部門各大區領導回去后，要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內容。各個部門2016年的工作目標已經明確，方向已經清晰，希望大家在努力完成各項目標責任的同時，把握公司工作重點，我們團結一心，勵精圖治，共同促進公司健康、持續和快速發展。

【總經理發言】（14：30-15：30）

下面有請總經理宋揚先生做年度總結性發言，掌聲有請！【結束語】

感謝宋總的講話，成績只能代表過去，新的目標還需更加努力；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。總經理宋揚先生的報告使我們在座的每個人對未來發展方向更加清晰，給了我們前進的動力。

展望2016年，希望大家再接再厲，同心同德，銳意進取，抓住更快更好的發展契機，相信2016必將重拳出擊，運籌帷幄，譜寫嶄新的華麗篇章。我們堅信在宋總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為XX的明天再創輝煌！會議到此結束，謝謝大家。

第二篇：2016總結大會暨表彰大會主持詞

總結大會暨表彰大會主持詞

劉：尊敬的各位領導！丁：親愛的各位同事！合：大家下午好！

劉：承前啟后開闊步，揚帆起航展宏圖；

丁：2016年是xx公司奮勇向前迎接挑戰的一年，是昂首拓步不斷進取的一年，是吐故納新播種耕耘的一年。

劉：2016年，公司的項目正在有條不紊的進行，籌備的項目也在如火如荼的開展，踏一歲崢嶸前行，贏春秋數載美名。

丁：2016年是公司成立的第一年，公司始終秉承著xx的企業文化，不斷整合，推陳出新，團結一致、迎難而上、與創新共舞，同改革共生，攻克了一個又一個重要的項目難題，我們的事業版圖也有了實質的飛躍。展望鷹擊長空、翱翔萬里的盛時壯景。

劉：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。2017已如約而至，我們滿懷期待。我們在這里召開2016總結暨表彰大會，主要目的是共同回顧過去一年取得的成績，以及工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利開展工作打好基礎。

丁：今天的會議分為四項：

第一項：請各部門負責人做2016年工作總結和2017年的工作計劃；

第二項：針對各部門的總結及計劃xx總經理總結發言及對2016年工作進行總結及闡述2017年公司的發展方向；

第三項：表彰先進個人（先進個人：x個（現金2000元/人）），并請xx總經理為先進個人頒發榮譽證書。第四項：：獲獎者發表獲獎感言。

劉：下面進行大會第一項：請各部門負責人做2016年工作總結和2017年的工作計劃；有請xx部部長xx為我們做2016年工作總結和2017年的工作計劃。

丁：有請xx部xx為我們做2016年工作總結和2017年的工作計劃。

劉：有請xx部長xx為我們做2016年工作總結和2017年的工作計劃。

丁：有請xx部xx我們做2016年工作總結和2017年的工作計劃。劉：感謝各部門負責人為我們做的工作總結和計劃下面進行大會第二項：有請xx有限公司總經理xx同志針對各部門為我們做2016年工作進行總結及闡述2017年公司的發展方向；

丁：掌聲感謝xx總為我們做的工作總結及2017年的工作計劃，xx總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司2017年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名員工都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。

劉：成績的取得，離不開公司領導英明的決策，也離不開管理員工的辛勤勞動。在這樣平凡而可貴的工作中，涌現出許許多多的先進員工，他們是公司全體員工的優秀代表，是值得大家學習的榜樣。下面進行大會第三項，獲得先進個人的員工有：（）下面有請xx總為我們頒發先進個人的獎狀。

丁：下面進行大會第四項，有請先進個人代表發言。

劉：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，共同創建永州項管中心更加燦爛輝煌的明天！

丁：2016總結大會暨表彰大會到此結束！同事們，再見！

第三篇：總結大會暨表彰大會新聞稿

文法學院校運會總結大會暨表彰大會

12月16日，文法學院校運會總結大會及表彰大會在明德樓MB305舉行，出席的嘉賓有文法學院輔導員李得春老師，文法學院團學會副主席鄺寶晶，周凌睿以及團學會的所有工作人員。本次大會由李得春老師做總結陳詞，她首先感謝了在這次校運會為學院付出的工作人員，在者表揚了我們學院值得表揚的地方，也指出了需要改進的地方，同時，她還說道，作為團學會的一員，要“少問收獲，多做耕耘”，為在場的干事和部長們上了一節意味深長一課。我們學院的雖然在成績方面不大如意，但在凝聚力方面還是不錯的，獲得了精神文明獎項。本次大會還未在校運會中表現出色的選手和團體們頒發獎項，表示鼓勵。

王冠編

第四篇：公司總結表彰大會主持詞

公司總結表彰大會主持詞

大家新年好！

今天是農歷正月二十，公司在這里隆重舉行“xx總結表彰暨員工聯歡晚會”。作為會議主持人，首先我要向今天到會的各位老板及家屬、向各位新老員工并通過你們向各位家屬拜個晚年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！

因為今天是公司首屆總結表彰大會，公司老板和員工建廠以來第一次面對面坐在一起，春節在家的時候我們都吃過團年飯，今天這是我們湖北xx的大團圓，也是我們的全家福，所以我覺得有必要先將公司幾個老板給大家作一介紹，他們是：

第一股東、xx

第二股東、xx

第三股東、xx。

現在我提議，讓我們再次用最熱烈的掌聲，對三位老板創建湖北xx公司，并為我們提供寶貴的工作崗位，從而讓我們100多名員工以及家屬過著安穩、快樂、幸福的生活，對老板們的這些投資和饋贈，表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝！

今天的會議共五項議程，分別是：介紹生產經營情況；宣讀表彰決定；頒獎、合影留念；先進代表發言；老板講話。

現在進行第一議程：介紹公司生產經營情況

湖北xx于xx年10月開始籌建，xx年6月建成投產。無論是建廠速度，還是投產后的發展速度，都彰顯了xx人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產三年來，公司面向養殖戶、養殖場，立足于漁業，定位于應用現代科技，以較高的性價比產品為廣大養殖戶服務，并不斷探索最佳養殖模式，取得了驕人的業績，主要表現在以下六個方面：

1、膨化飼料通過湖北省科技成果鑒定，取得2項國家專利，獲得xx年黃岡市科技進步二等獎。

2、在第八屆中國武漢農業博覽會上，931混養膨化料、黃鱔配合飼料獲得“金獎農產品”。

3、由xx起草的膨化飼料企業標準被批準為湖北省地方標準。

4、以草魚為主的混養魚膨化飼料項目和草魚開口膨化飼料項目分別得到省、市政府科技項目扶持，并無償地獲得專門的項目資金。

5、省政府授予xx“湖北省守合同重信用企業”、“消費者滿意單位”和“湖北省用戶滿意產品”。

6、黃岡市政府授予xx “農業產業化市級重點龍頭企業 ”。

數據方面更能說明問題：從內部來看，公司的工業總產值和銷售收入從xx年的xx多萬元，到xx年突破億元大關，發展速度讓政府和同行驚嘆。特別是去年7月中旬以后，連續多天產品供不應求，日生產量、銷售量突破xx噸，連創歷史新高。xx年完成產量3.2萬噸，銷售收入1.2億元，分別比上年增長29.1%和52.8%，經濟運行質量有了根本性改善（銷售收入增長大于產量增長，說明特種料、膨化料比重提高，去年特種料9500噸，三分天下，比上年提高8個百分點，與公司戰略目標一致；扭虧為盈，投產3年來首次盈利。xx年虧損510萬元，xx年虧損460萬元，xx年盈利200萬元；收入過億，進入政府視野）。從用戶來看，“xx飼料，增值增效”的口號，已成為幾千家xx用戶的共識，個別養殖戶的利潤由過去每畝1000元左右，提高到現在的5000多元。

這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。為了總結經驗，表彰先進，公司春節前組織開展了“xx優秀員工和優秀團隊”評比，我們采取條、塊結合的方法，經過民主選舉和層層審核，共評選出 “優秀員工”12名、“勞動模范”2名、“優秀管理者”1名、“優秀團隊”1個。

會議進行第二項：有請生產總監xx宣讀表彰決定。

會議進行第三項：頒獎、合影留念。

我們依次進行，第一個要頒出的是優秀員工獎。我為他們寫的頒獎詞是：

在xx這個大家庭中，他們都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的話來說，他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘，默默地堅守在不同的崗位上，默默地盡職盡責，默默地發光發亮。他們始終如一的愛崗敬業精神告訴人們：理想是美好的，工作是具體的，奉獻才能有收獲，心致才能共xx。

他們就是優秀員工：xx、xx、xx。請這12位上臺領獎。每人獎金xx元。

下面頒發勞動模范證書和獎金，頒獎詞是：

一個是技術精湛、服務細心、甘于奉獻的叉車司機，一個是不怕吃苦、善于鉆研、手到病除的機修工人，他們有著不同的生活閱歷，他們有著不同的職場故事，他們有著不同的人生感悟。他們所共有的，是一種對理想的執著，一種對崗位的熱愛，一種對xx家園的守望。他們的品行、風范和成功，無不讓員工折服和欽佩。

他們就是勞動模范xz。請上臺領獎。每人獎金xx元。

接下來頒發優秀管理者證書和獎金，頒獎詞是：

作為部門管理者，他做人低調樸實，做事高調務實，勤奮忙碌卻又一絲不茍，精心安排卻又率先垂范，不計較，不推諉，不退縮，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，他善待工作，善待客戶，善待同事。他以一個共產黨員的感召力和模范帶頭作用，對愛崗敬業作出了最好的詮釋，成為員工心目中一面閃光的旗幟。

他就是優秀管理者、采購部經理呂愛明。有請呂經理上臺領獎，獎金1xx元。

最后將要頒出的是優秀團隊，頒獎詞是：

這是一支年輕而又充滿激情的團隊，踏遍四面八方，走進千家萬戶，穿越春夏秋冬，歷盡千辛萬苦，他們分工協作，群策群力，積極開拓市場，攻克一個又一個難關。他們用信念和誠懇創造奇跡，用辛勞和汗水刷新業績。心有多寬，市場就有多大，市場有域心無界，xx的發展將會因他們的努力而越拓越寬，越拓越廣。

他們就是優秀團隊——銷售部。有請銷售部全體人員上臺領獎，合影留念。優秀團隊資金2000元。

去年，公司還有三位員工由于工作出色，分別獲得省、市政府部門先進稱號，其中孫國慶榮獲“黃州區十佳優秀農民工”、品控部經理張滌塵榮獲“全省飼料統計工作先進個人”、我本人榮獲“黃岡市優秀共產黨員”，另外還有一個科技項目——以草魚為主的混養魚膨化飼料的研究與應用，榮獲黃岡市科技進步二等獎（市政府資金1萬元），該項目由崔總牽頭，主要成員有：陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等，以上人員也將在會后進行獎勵。

會議進行第四項：先進代表發言。

先請“xx區十佳優秀農民工”、“勞動模范”、成品叉車司機xx發言。

再請優秀團隊代表——銷售部經理xx發言。

現在進行最后一項議程：有請公司董事長兼總經理xx作重要講話，掌聲歡迎！

xx總講話的語氣平易近人，講話的內容通俗易懂，從公司的發展歷程和生產經營的各個方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問題，點明了前進的方向，希望大家認真學習領會，統一到思想上，落實到行動上，貫徹到工作中去。

xx總、xx總講話？

員工朋友們，難忘的xx年已經過去，充滿希望和挑戰的2014年已經來臨。現在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實干，為湖北xx的發展壯大而努力奮斗！

剛過春節，我有一副原創對聯送給大家：

上聯：擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓xx騰飛夢

下聯：面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產飼料福

橫批：一馬當先 馬到成功

好了，xx總結表彰大會各項議程已經完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們xx也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥。現在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧！

第五篇：公司總結表彰大會主持詞

公司總結表彰大會主持詞

尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們，大家晚上好！

下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業機械制造有限公司總結表彰大會現在開始。

下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。

2011年是機遇和挑戰并存的一年，我們面臨著世界大環境的惡化，訂單的減少，同行業的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。

今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續發展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。

在今年的生產中，也涌現出了現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現出的先進個人給予表彰。

下面我宣布，宋波、韓群同志被評為2011優秀新人。

宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。

下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎

王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為2011生產車間優秀員工。

這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。

下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。

李繼同、劉建國同志被評為2011優秀班長。

這二位同志能夠以身作則，身先士卒。帶領班組員工克服困難，多次通宵達旦，完成了時間緊任務重的、在很多

人似看難以完成的艱巨任務。

請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。

張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。

張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養更多的人才。

請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。

畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。

畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。

下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。

張式賢同志被評為2011華梅標準件制造有限公司優秀管理者。

張式賢同志是2010年來到我們華梅公司的，他的到來，給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。

張式賢同志到來后，一直致力于車間各種規章制度的制定和完善，重視人才的培養，重視公司車間員工的延續性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。

張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。，在今年的工作中，我們碰到了很多幾乎是在規定時間內難以完成的工作，但是，在張主任的帶領下，加班加點，甚至晝夜都不休息，每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天，由于鋼廠生產的需要，一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃，我們被迫二十四小時不停地生產，張主任白天上班，晚上大多數時間還要在現場，有時候累了吃不進飯，一天只吃一頓飯。

張式賢同志的另外一個特點是，在工作方面講究技巧，講求方式方法，有很多難題在張主任手中都會迎刃而解。今年，在制作底架總組的過程中，48件被很多人認為完全廢掉的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節省的工件價值將近兩萬元。

張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。

下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！請獲獎人員合影留念。

企業的發展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態去工作，力爭在新的一年里取得更大的成績和進步。也希望明年站在發獎臺上的人會是你們！我們期待著！過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

下面請大家端起酒杯

在這新春佳節即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！

祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創佳績！大家干杯！