第一篇：責任護士競聘演講稿

在責任護士競選會上的發言

尊敬的各位領導： 大家下午好！

首先非常感謝各位領導為我們提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會！

我叫李鄔紅，護師職稱，1999年7月從揚州衛校畢業后，來到這里開始了我的護士生涯。經過傳染科、骨科、普外科的磨練，我積累了較為豐富的臨床經驗。12年來，我堅持把學習放在首位，不斷提高自身素質和

業務水平。臨床護理的發展日新月異，惟有不斷學習才不至落后。我努力在學中干、干中學，順利通過了護理專業本科段的自學考試，現已成長為一名帶教老師。12年來，我始終堅持“病人的利益高于一切”。南丁格爾曾經說過：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭、和紙片，而是有熱血和生命的人類，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。去年，一位患者由于剛做過腹部手術，大小便失禁，在我當班的一天晚上，他多次將大便解在病床上，我不嫌煩、不怕臟，多次為其更換床單和被褥，患者感動地說：“就是我女兒，也不過如此！”第二天，患者家屬專門送來錦旗表示感謝。熱忱周到的服務，讓我贏得了患者的認可，也獲得了全院“年度優秀護士”的榮譽。12年來，我十分注重用自己忠于職守、大愛無垠的形象

為醫院爭光。有人形容護理事業是一條鋪滿鮮花的小徑，愛心在左，奉獻在右。其實這條路也鋪滿荊棘，充滿委屈和辛勞。有一次，在我值晚班的時候，一位癌癥患者由于情緒低落，沒緣由地對我大聲辱罵，但為了顧全大局，我悄悄把眼淚往肚里咽，把委屈往心里藏，依然微笑相對、悉心服務，“精誠所至，金石為開”，最后，患者終于表達了遲來的謙意。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果競選成功，我將努力做到“三心”，一是熱心，滿腔熱情地投入到護理工作中，用真心、愛心換取患者的健康和幸福；二是盡心，盡力盡職，默默耕耘，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績；三是精心，腳踏實地，精益求精，把有限的精力投向工作，專心致志鉆業務，全力以赴求發展。

各位領導：機遇垂青做好準備的人，為了這次競聘，我可謂有備而來，躊躇滿懷，請相信我的能力吧！

謝謝大家！篇二：責任護士競聘演講

責任護士競聘演講稿

米娜瓦爾（傳染科）

各位領導，各位同仁：

下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫米娜瓦爾，46歲，護師職稱，自考護理大專學歷，90年參加工作以來，先后在急診室、大內科，普外科工作。今天我競聘的崗位是傳染科正責任護士。

我熱愛護理事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在傳染科工作二十年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經驗，煉就了扎實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無一學生發生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協調能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。2010年被評為十佳護士，連續六年被評為先進工作者。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適

度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業務水平扎實，有著豐富的臨床經驗，相信完全能夠勝任所競聘（傳染科正責任護士）的崗位，如果競聘成功我將： 以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。

真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

加強理論學習，注意理論聯系實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。

當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！篇三：責任護士競聘演講

責任護士競聘演講稿

馮慧（十三病區）

各位領導，各位同仁： 下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫馮慧，29歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。02年參加工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。

我熱愛護理事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經驗，煉就了扎實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無一學生發生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協調能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。08年被評為優秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。

在普外科工作近一年，我充分發揮在胸外科五年來積累的經驗，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根

據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業務水平扎實，有著豐富的臨床經驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。

真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

加強理論學習，注意理論聯系實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。

當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！篇四：護理組長競聘演講稿

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：? 晚上好！為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。

本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！

我有以下的優點： 一． 組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

二． 協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。三． 樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在2009年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！

謝謝大大家篇五：2012年護士長競聘演講稿 你還在為你的護士長競聘演講而糾結嗎？你還在想護士長競聘演講說什么嗎？你可以去看看競聘護士長面試題。以下就是愛醫人才網為您整理的護士長競聘演講：

尊敬的各位領導、各位評委：大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我一定會盡心盡力不會讓大家失望的，請大家支持我！

我叫×××，今年歲，護理本科學歷，現任主管護師。××××年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了年。××年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。××年，受護理部委派，我到進修，通過個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。⒉××年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。參加工作年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化技術操作標準化以減少護士工作中的隨機性和盲目性并做好對重點病人的護理指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會征求病人的意見和建議及時向科領導和醫生反饋爭取得到支持使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關系理解、配合他們的工作做到真誠相待相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使

病人獲得心理上的滿足使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作作好溝通協調解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流結成知心朋友讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然培養大家的集體榮譽感融洽集體感情構建一支和諧的團隊。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強戰勝疾病、重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量凡能公開的一定公開讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作發表意見在出現一些問題時主動承擔工作中的責任。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境，創造良好的經濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

曾幫助我朋友輔導如何對待競聘護士長面試題，對在面試中可能被提問競聘護士長面試題及回答要點進行沙盤推演，也可以去看一下愛醫人才網為你整理的護士長面試題。現在把這些競聘護士長面試題的回答要點記錄如下：

一、請你說說你為什么來參加這次公開競聘活動，你有信心獲得成功嗎？如果落選了怎么辦？

1.首先感謝院領導做出的英明決策，給這么多有上進心的同事一個參與競爭、不斷進步的機會，讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機會，這個將是我們院最好的組織文化。2.我希望自己的工作熱情不僅能為廣大的病人和家屬服務，更能為更多的同事服務。3.我也希望在不同職位的工作中，獲得持續發展進步的動力，因為夢想是責任的開始，擔任領導者須以身作則，要管理他人就意味著責任愈大，自我要求應更嚴格。4.我有信心獲得領導及同事的青睞，更有信心做好未來的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的醫學教`育網搜集整理基礎。5.人生不是得到就是學到，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足，這是參加競聘的最大收獲。

二、請問假如應聘成功，如何開展新工作？ 1.我總是把工作當作是服務他人，每個人都應有自己的客戶，客戶認知的價值就是自己存在的價值。一線的護士，其客戶是所有的病人和家屬，護士長的客戶則更多的是一線的護士和其它的醫護同事，我確認首先我會以服務的精神投入到新工作中，讓大家更有效、更愿意、更快樂地工作是護士長的首要責任。2.假如我競聘成功，我會在最短的時間進行訪談調查，確實了解護士姐妹們的需求和意見，盡早發現應該改進的問題和改善的工作，也就是調查研究科室的組織建設及發展方向。3.與上級領導充分溝通，了解上級領導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發展方向保持一致。4.在工作中定期與部屬同事保持溝通，了解現實狀況，為大家分憂解難。總之，要保持上下暢通的溝通渠道。5.明確工作目標，確定每個人的工作考核指標，嚴明工作紀律。6.定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術、工作態度轉變及新的工作知識，讓每個人醫學教|育網搜集整理都不因時代的發展和社會的變化而落伍和滯后。

三、請說說護士長的工作職責 1.簡單地說有四項職責：探索航向、以身作則、整合體系、充分授權。2.具體說：

（1）科室發展的規劃；

（2）做好后勤服務工作；

（3）工作效率和工作質量提升的研究和推動；

（4）部屬同事工作士氣的激勵和提升，不要讓大家厭倦工作；（5）工作紀律的維護；

（6）工作技能強化及工作風險防患；

（7）按照上級領導要求做好思想政治工作，促進綜合素質提升。

四、你認為擔任護士長應該具備的哪些素質或品質？

愿景（即目標、計劃、學習發展），熱情（即良好的溝通及人際處理能力，飽滿的高漲的工作熱情），自律（自我控制、自我約束、紀律維護），良知（良好的道德品質，不違法、不違背道德原則）

五、你認為擔任護士長應該具備哪些能力？你認為你都具備了嗎？ 1.技術的技能，即護士基本的操作技能； 2.人際的技能，即領導、激勵、沖突管理、主持會議、與人共事、敏銳觀察的能力； 3.觀念化的技能，即在工作中將各種復雜的因素建立觀念性架構的能力，也就是邏輯思考能力，只有具備這樣的能力，工作中才不會本位主義； 4.溝通的技能，即傳送及接受信息、傳遞及了解思想、感覺、態度的能力，有效的溝通是做好工作的基礎。5.我自信我是平衡地發展這些能力，還有待在工作中不斷積累、不斷進步，希望各位領導今后能繼續關心和支持我。

六、在所有參加競聘的人員中，你的資歷最淺，如果在工作中有下屬向你挑戰，你如何處理？

1.坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我、不斷進步的動力。工作中如同在一條船上，如果所有人都站在我這一邊，那么船很容易沉下去的； 2.主動找合適的機會與這樣的部屬溝通，溝通能厘清真相、化解誤會。如果是我的工作疏失或錯誤，將向其道歉，并及時改善。如果是對方心態的問題，將以自己的正向作為來感染對方，因為領導者在實際的管理工作中，影響力遠比權力重要得多，而影響力最需要超然的人格魅力。3.此外，他人有意見，意味著自己的工作還有不到位的地方，更應時刻檢視自己的言行。

七、當發生上級領導的工作要求與自己及本科室的實際有矛盾時，如何處理？ 1.每個職位的人所站的角度和視野不一樣，在工作中的不同意見是正常的，只要是為了維護大局和整體的利益，只要是與我院的發展方向保持一致，有矛盾都可以通過溝通來處理。2.發生這樣的事情，我會先檢討本人及科室的出發點是否正向，是否與大局的利益相違背。如果是，那么責無旁貸地執行上級指示，如果本科室或本人的訴求是對的，我將會坦承地和上級溝通。3.對上級的要求，認真執行，有建議要提出，但是建議而不堅持。

八、請你做一下自我介紹

介紹方法：學習經過、工作經歷、家庭情況，重點介紹個人特長、能力、愛好，并且這些能力與競聘的工作所需一致。

九、請用幾個詞匯形容自己

負責、熱情、自信、上進。

十、業余時間一般做什么？

十一、你認為當前你科室的管理工作有哪些不足？如何改進？

回答時既不要太尖銳，但是也不要太客氣，可以指出體制而非領導個人造成的因素。

第二篇：責任護士競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

大家好!

我叫XXX，今年30歲，大專學歷。1999年11月參加工作。現有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

經過這10年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在盡職，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在人道、博愛、奉獻這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規，能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家！

第三篇：護士責任組長競聘演講稿

慈溪市人民醫院

護士責任組長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我是岑恩恩，現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

從2000年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，2011-11-1 星期二

慈溪市人民醫院

特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力！

謝謝大家。

岑恩恩

2011-11-1 星期二

慈溪市人民醫院

2011-11-1 星期二

第四篇：護士責任組長競聘演講稿

護士責任組長競聘演講稿

護士責任組長競聘演講稿

各位領導、護理姐妹們：

下午好！

我叫蔣會琴，現就職于骨傷2科，護士責任組長競聘演講稿。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

從2014年參加工作至今，我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過，在近8年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗，特別是在骨傷二科參與了多例

外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中，完成了護理本科的學習，演講稿《護士責任組長競聘演講稿》。

如果這次競聘成功，我將履行責任組長職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：

組織本組責任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持”以病人為中心”的原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優質服務。

積極配合護士長，做好病區管理工作，處理相關事宜。

認真做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作。

積極參與主任、醫生查房，第一時間了解病人病情動態情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質量。

積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態，提高自身素質。

最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經驗，過硬的技能服務好每一位患者！

謝謝大家！《護士責任組長競聘演講稿》

慈溪市人民醫院

護士責任組長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我是岑恩恩，現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

從2014年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導

工作，2014-11-1 星期二

特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升

護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力！

謝謝大家。

岑恩恩

護士責任組長競聘演講稿

各位領導、護理姐妹們：

下午好！

我叫蔣會琴，現就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

從2014年參加工作至今，我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過，在近8年的護理工作中，培養了我較強 的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗，特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中，完成了護理本科的學習。

如果這次競聘成功，我將履行責任組長職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：

組織本組責任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持”以病人為中心”的原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優質服務。

積極配合護士長，做好病區管理工作，處理相關事宜。

認真做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作。

積極參與主任、醫生查房，第一時

間了解病人病情動態情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質量。

積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態，提高自身素質。

最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經驗，過硬的技能服務好每一位患者！

謝謝大家！

責任組長護士職責

1.請陪伴，巡視病房，檢查前一天手術病人的基礎護理落實情況。

2.書面、床邊交接班，了解病情，評估病人，及時落實壓瘡、跌倒、管路脫滑等預防措施。

3.晨間護理，整理床單元，完成i級護理病人及危重病人的護理基礎工作：梳頭、洗臉、洗頭、剪指甲、擦浴、口護、翻身、拍背、傾倒引流液、更換引流裝置、大小便、飲食之道等，ii級護理病人協助完成，iii級護理指導完成。

4.巡視病房，檢查責任護士所負責病人的治療、護理、病情觀察及健康教育工作，及時應紅燈。

5.接待新病人及轉入病人，準備床單元，做好入院介紹及處置。

6.負責轉科、轉院及出院病人的指導工作，征求意見，護送出病區。

7.按要求書寫病歷。

8.保持病房環境安靜、整齊、清潔。

中班職責

1.清點物品。

2.書面、床邊交接班，了解病人白天的病情及治療、護理完成情況。

3.巡視病房，完成所負責病人的治療、護理、病情觀察及健康教育工作，及時應紅燈。

4.遵醫囑測量生命體征，完成時間性治療、護理、給藥工作。

5.負責處理并執行臨時醫囑，接待新入院病人，完成新病人的治療、護理和入院時的健康教育，按要求書寫護

理病歷。

6.評估病人，按分級護理要求完成基礎護理，請陪客、按時熄燈，觀察病人睡眠情況，保持病房環境安靜、整齊、清潔。

7.測繪6pm、10pm體溫。

8.核對次日晨抽血的化驗單、檢查單，分發標本容器，并通知次日晨取血、特殊檢查及手術病人禁食。

9.將浸泡消毒的濕化瓶、輸液管、止血帶取出瀝干。

10.整理辦公桌、治療室、病區走廊使之保持整齊。負責治療室、換藥室的空氣消毒并登記，11.填寫工作日志，整理前一日巡視卡，規范放置。

夜班職責

1.清點物品。

2.書面、床邊交接班，與中班查對特殊病人醫囑執行處理情況。

3.遵醫囑測量生命體征，完成時間性治療、護理、給藥工作。

4.按時巡視病房，密切觀察病情變化及睡眠情況，及時處理。

5.負責處理并執行臨時醫囑，接待新入院病人，完成新病人的治療、護理、和入院時的健康教育，按要求書寫護理病歷。

6.測繪2am、6am體溫。

7.完成特殊檢查及手術前準備工作。

8.填寫工作日志，打印輸液卡。

9.正確采集各種檢驗標本，與化驗室工人核對送檢。

10.整理已瀝干的消毒物品，規范放置。整理病房、辦公室、治療室、病區走廊使之保持清潔整齊。

11.按分級護理要求落實前一日手術病人的基礎護理。協助早餐前洗手消毒，協助進食水，口服藥看服到口。

責班職責

1.請陪伴，巡視病房，檢查前一天手術病人的基礎護理落實情況。

2.晨間護理，整理床單元，完成i

級護理病人及危重病人的護理基礎工作：梳頭、洗臉、洗頭、剪指甲、擦浴、口護、翻身、拍背、傾倒引流液、更換引流裝置、大小便、飲食之道

等，ii級護理病人協助完成，iii級護理指導完成。

3.巡視病房，按分級護理要求完成本組病人的治療、護理、病情觀察及健康教育工作，及

時應紅燈，續加藥液。

4.測10am體溫。

5.巡視病房，密切觀察病情變化，按時測量生命體征等。

治療班護士職責

1.提前30分鐘上班，和主班完成藥品的查對工作。

2.清點用物，并登記。

3.負責長期、臨時醫囑的藥物配置。

4.保持治療室、器械柜的整潔、規范、液體入柜。

5.周一至周日各負責一下事項并登記： 周一：負責正歡滅菌容器和消毒液，負責無菌物品

柜、消毒柜的清潔、規范。周二：清潔保養急救、貴重儀器。周三：清點、補充藥物并歸

類，核查有效期，整理藥柜、藥屜、治療臺。周四：清潔整理冰箱、體溫表甩降器，更換

滅菌容器及消毒液。周五：消毒液擦拭保養治療車、急救車、病歷夾。周六、日：協助主

班護士工作。

6.補抄并準備手術病人及新病人次日上午的長期治療用藥。每日核對藥品數量無誤。

主班護士職責

1.提前30分鐘上班，和治療班完成藥品的查對工作。

2.參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班，閱讀交班本，整理核對留言板。

3.參加床頭交接班、病人情況及

科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，里阿杰各班工

作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、治療、護

理、飲食、心理、潛在危險及預防措施。

4.負責急救藥品管理檢查，保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態。

5.核對工作日志，核對病人一覽表人數、床號，按標準檢查整理出院病歷送交班病案工作人員。

6.負責處理當日醫囑，通知治療班、責任護士及時執行醫囑。根據醫囑聯系藥房、會診、輔助檢查科室等相關科室，保證新入、急、危重病人及有特殊情況及時優先處理。

7.負責醫囑執行情況：檢查各班次醫囑執行速度，與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時、正確執行。

8.負責與治療班護士共同核對當日長期、臨時醫囑。

9.按標準檢查整理當日出院病歷。

10.完成午間治療、護理工作，接待新病人及手術病人。

11.負責書寫交班報告，巡視病房，將病區總體情況、特殊情況向中班醫護人員報告。

12.負責辦公室接待工作：安排入院床位，通知管床醫護人員及工友;出院病人發放出院帶藥、帶物、出院病歷；接待病人或家屬咨詢等；接聽電話。

13.保持護士整潔衛生。打印一日費用清單。

守班職責

1.晨間護理，整理床單元，完成i級護理病人及危重病人的護理基礎工作：梳頭、洗臉、洗

頭、剪指甲、擦浴、口護、翻身、拍背、傾倒引流液、更換引流裝置、大

小便、飲食之道等，ii級護理病人協助完成，iii級護理指導完成

2.協助主班完成午間治療、護理工作，接待新病人及手術病人。

3.巡視病房，密切觀察病情變化，4.午間護理，保證病人午休，保持病區安靜。

5.整理、清潔辦公室、治療室、病區走廊。

骨科各班流程及標準

責任護士

7:30—8:00 巡視、問候、評估病人，請陪客晨間護理，整理床單元，負責分管床位晨間護理質量。8:00—8:20晨會

交班，床頭交班，進行崗前介紹。

8:20—9:00 跟隨醫生重點查房重癥、疑難、大手術病人。

9:00—9:30

1、確定基礎護理項目，落實病人的基礎護理和生活護理。

2、召集病人參加集體功能鍛煉，并予個別指導

9:30—11:301、完成所負責病人所有治療、護理、特殊檢查陪檢。負責清理各種注射盤，止

血帶浸泡消毒。

2、接待新病人，為新病人鋪床，完成新病人的入院評估和入院宣教工作。

3、整理出院病歷，對出院病人進行出院指導和滿意度調查。

4、接待手術病人，進行術后健康指導。

5、主動按時病房巡視，仔細觀察病人病情變化，發現異常及時向醫生匯報，并

及時應紅燈，及時添加液體或拔針。檢查并指導責任護士的工作。

12:00—14:30 午休

14:00—15:00 與守班交接班。進行午間護理，整理床單位，負責分管床位午間護理質量。

15:00—16:30

1、完成下午的治療、護理。

2、手術病人術前準備、術前宣教。

3、接手術病人、進行術后指導。

4、接待、評估新病人，記錄護理病歷。

5、責1組與主班核對當天新入院、手術等病人的醫囑，并在醫囑核對并簽名。

16:30—17:30

1、做晚間護理。

2、晚間護理，進行飲食指導，必要時協助喂飯。

1、認真執行醫囑，嚴格三查七對，做到準確無誤。

2、巡視病房及時主動，病情掌握清楚。

3、加強護患溝通，做好健康教育

4、落實基礎、特1級護理，保持“三短九潔”。

5、做好病房管理，保護環境清潔、安靜、整齊、規范。

6、護理文書書寫規范，客觀詳實。

7、認真執行交接班制度，病情、治療、護理交接清楚。

8、全面掌握分管病人的病情，做到“十知道”：床號、姓名、年齡、心理、診斷、治療、護理、飲食、病情、風險評估及預防。

9、每月患者滿意度≥95%

10、工作地點立足在病房，應紅燈及時，盡量避免呼叫。

治療班護士

8:00—11:30

1、檢查冰箱內藥物儲存情況；檢查并更換碘伏、棉簽、止血帶；鋪無菌盤；添

加砂鋸酒精；清點、領取一次性醫用耗材。

2、與主班護士核對輸液卡與長期治療藥物。

3、配制長期藥物，簽名、簽時間。

4、協助主班抄寫輸液卡并核對，擺臨時藥物，液體現配現用。

5、保持治療室的清潔衛生，負責治療室注射器的毀形、回收工作。6、11：30下班時與主班護士交待

治療臺上的藥品、液體，杜絕差錯事故的發生。14:00—17:30

1、與2組責任護士交接病人病情、藥物使用情況。

2、接待新病人和手術病人，負責午間常規治療和護理，包括病情觀察、生命體征監測、出入量的記錄、時間性治療和護理。

3、巡視病房，催督陪伴或探視人員離開病房，保證病人午休，保持病區的安靜。

4、與2組責任護士交接病人管道、用藥、生命體征等情況。

1、嚴格執行床頭交接班制度，病情、治療、護理交待清楚。

2、執行醫囑認真及時，嚴格三查七對，做到準確無誤。

3、主動按時巡視病房，及時更換液體，液體現配現用。

4、保持病區安靜，保證病人午休。

5、保證治療室各種物品使用規范，在有效期內，達到感染控制要求。

守班護士

8:00—8:20 參加晨會交接及床邊交班。

8:20—9:00 晨間護理，整理床單元。

9:00—11:00

1、負責換藥室的清潔、規范，保證換藥用物及消毒物品的供應工作。

2、清洗治療碗，整理換藥室，鎖門。

11:00—11:30 用餐

11:35—16:00

1、參與午間護理。

2、協助主班護士交觀察病人病情、藥物使用情況。

3、巡視病房，催督陪伴或探視人員離開病房，保證病人午休，保持病區的安

靜。

4、完成生活護理。

1、嚴格執行床頭交接班制度，病情、治療、護理交待清楚。

2、執行醫囑認真及時，嚴格三查七對，做到準確無誤。

3、主動按時巡視病房，及時更換液體，液體現配現用。

4、保持病區安靜，保證病人午休。

中班護士

16：00-17:00

1、與主班護士交接病人總數、新入院病人、手術病人數及病人病情。

2、清點物品，進行急救車物品交接。

17:30—18:00

1、記錄危重、手術病人的情況和治療，及時完成各項治療護理工作。

2、與責班護士一起分組進行基礎護理。

18:00—21:30

1、查6pm體溫并繪制。

2、清洗止血帶、整理濕化瓶并歸類，消毒血壓計、聽診器。

3、核對次日晨化驗單及標本試管。

4、填寫工作日志，檢查修改出院病歷。

5、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按時完成時間治療任務。

6、各種臨時治療后收費。

7、對換藥室進行紫外線消毒并登記，鎖門。

8、接待新病人，完成治療、護理，書寫護理病歷，進行入院宣教。

21:30—00:30

1、與值班醫生一起請陪客，關電視，熄燈拉窗簾，保持病區安靜，督促病人

休息。

2、至少1小時巡視病房1次，根據護理常規進行護理，注意病情觀察，詢問病

人需求，關注病人睡眠情況，及時處理問題。

3、查10pm體溫并繪制。

4、保持辦公室、治療室、走廊清潔，鎖病房大門。

5、為夜班做好準備工作，進行床頭交班。

1、認真完成本班職責，執行治療、護理準確無誤。

2、主動定時巡視病房，掌握患者的病情變化。

3、護理文書書寫規范，客觀詳實。

4、做好陪伴管理，保持病區安靜、清潔、整齊。

5、認真執行交接班制度，交接清楚。

6、保持辦公室、治療室的清潔整齊

夜班護士

1、與中班進行書面、床邊及物品交接班。

2、接班后鎖病房大門。

3、查2am、6am體溫并繪制。

4、核對化驗單、試管，準備抽血物品，抽血簽名。

5、至少1小時巡視病房1次，注意病情觀察，詢問病人需求，關注病人睡眠情況，及時處理問題。

6、接待新病人，完成治療、護理、書寫護理病歷。進行健康宣教。

7、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按時完成時間治療任務。

8、收集、采集標本，了解病人睡眠情況，總結24小時出入量，記錄危重病人病情，書寫交班報告。

9、協助、指導一級護理病人進行晨間洗漱、進早餐。

10、負責辦公室、治療室的清潔整齊。打印一日清單并排序。

11、晨會，與責任護士、主班護士進行書面、床邊交接及物品交班。

1、認真完成本班職責，執行治療、護理準確無誤。

2、主動定時巡視病房，掌握患者的病情變化。

3、護理文書書寫規范，客觀詳實。

4、做好陪伴管理，保持病區安靜、清潔、整齊。

5、血、尿標本的采集準確無誤。

6、病人的術前準備準確及時。

7、認真執行交接班制度，交接清楚。

主班護士

7:45—9:001、與夜班交接物品。

2、參加晨會，聽取夜班報告，床頭交接病人。

3、查看費用情況，發放一日清單并催費。核對工作日志。

9:00—11:00

1、負責電腦輸入醫囑，核對并整抄治療單。

2、及時通知連班和責任護士執行各項治療和護理并收費。

3、督促標本的采集并及時送檢，安排危重病人的陪檢，及時送會診。

4、拿藥、核對藥物，貴重藥、高濃度藥入柜上鎖。

5、口服藥登記后發送給病人并交待用法，請病人簽字。

6、核對醫囑。

7、辦理出院手續。

11:30—14:00 1.接待新病人和手術病人，負責午間常規治療和護理，包括病情觀察、生命體征監測、出入量的記錄、時間性治療和護理。

2.發放病人檢查單，交待檢查地

~ 26 ~

點、注意事項等。

14:30—16:30

1、參與午間護理。

2、進行工作量的統計及醫囑查對本、出入院病人的登記、儀器保養本、消毒

隔離本的登記。

3、醫囑的處理和收費。

4、檢查治療護理落實情況，書寫交班報告，貼化驗單。

5、保持辦公室的清潔、整齊，及時歸放病歷夾，較好清潔班。

6、為下班準備物品。

7、與小夜班交班。

1、處理醫囑認真及時，準確無誤。

2、入院、出院、轉科、轉院病人的接待處理及時、交接清楚。

3、藥物領取及時，發放到位。

4、合理收費，無多收、漏收及重復收費，患者對費用有疑問時能耐心、合理解釋。

5、做好微機保養工作，保持辦公室清潔整齊。

~ 27 ~

6、認真執行交接班制度，交接清楚。

7、各類物品供應及時充足。

8、院感工作符合要求。

省婦幼保健院護士責任組長競聘稿

各位領導、各位同事：你們好！

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行

~ 28 ~

合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理；第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了

~ 29 ~

解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得

~ 30 ~

罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄取；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，~ 31 ~

把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。謝謝

~ 32 ~

第五篇：護士責任組長競聘演講稿

護士責任組長競聘演講稿

各位領導、護理姐妹們：

下午好！

我叫蔣會琴，現就職于骨傷2科，護士責任組長競聘演講稿。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

從2005年參加工作至今，我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過，在近8年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗，特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中，完成了護理本科的學習，演講稿《護士責任組長競聘演講稿》。

如果這次競聘成功，我將履行責任組長職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：

（一）組織本組責任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持“以病人為中心”的原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優質服務。

（二）積極配合護士長，做好病區管理工作，處理相關事宜。

（三）認真做好計劃、實施、檢查、指導工作，(www.tmdps.cn)特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作。

（四）積極參與主任、醫生查房，第一時間了解病人病情動態情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質量。

（五）積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態，提高自身素質。

最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經驗，過硬的技能服務好每一位患者！

謝謝大家！《護士責任組長競聘演講稿》