第一篇：合伙經營遵義市紅花崗區南關鎮遵義團社區衛生服務站協議書

合伙經營xxxxx社區衛生服務站

協 議 書

甲方：李永宏

乙方：周鳴

丙方： 簽約地點：

簽約時間：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方在平等互利、協商一致的基礎上，將xxx衛生服務站整體轉讓過來，由甲、乙、丙三人共同經營，具體協議如下：

一、遵團社區衛生服務站所有權

甲、乙、丙三人共同擁有整個遵團社區衛生服務站的所有權、經營權，各占1/3股權。

二、合伙經營各方的義務及權利

1、經甲、乙、丙三方共同協商，由甲方出任法人代表，乙方負責整個遵團社區衛生服務站的醫療及日常管理工作（包括人員招聘、崗位業績考核、辭退、醫療規范技術指導等）。乙方

2、在經營過程中，除急需采購藥品以外，其他費用超過一千元以上的開支及重大決策必須經三方協商一致，方可實施。遇突發事件可口頭通知，電話聯系，原則一致后，方可實施。

3、甲、丙雙方負責協調配合乙方的工作。

乙方工作只要有利于服務站的發展，甲、丙雙方應積極配合乙方的工作，甲、丙雙方對乙方的經營、人事方面有建議權和監督權。

4、甲、乙、丙三方任何一方都有對財務帳目的審計、檢查、監督的權利，對于不合理的支出和收銀員及相關人員的違規行為有直接處理的權利。如觸犯法律，將通過公安機關立案偵查處理。

5、每季度甲、乙、丙三方應共同對服務站季度經營發展狀況作一次日常的總結，并分紅一次。

三、合伙經營資金投入及利潤分配。

1、甲、乙、丙三方各投入服務站資金為7萬元，現整個服務站投入累計資金為21萬元。

2、根據服務站經營業務的變化，如需購買大型醫療設備，可以通過利潤來實現，但需資金量大時，由甲、乙、丙三方簽補充協議追加投入。

3、利潤分配方式。

根據甲、乙、丙三方共同協商利潤分配結算方式為：甲方30%，乙方30%，丙方30%，按照目前運行及利潤分配方式暫定一年。

4、獎勵基金的提取。

根據甲、乙、丙三方共同協商，服務站每月經營收入提取3%作為乙方對服務站員工的獎勵基金，乙方可自由支配，但具體分配方式必須通報給甲、丙兩方，并建立相應的獎勵機制及臺帳，甲、丙兩方有建議權。

四、合伙經營虧損處理辦法。

1、由于在經營過程中如果出現虧損，甲、乙、丙三方均不愿合伙經營的情況下，三方應立即坐下來共同解決（包括整體對外轉讓，內站轉讓等）。

2、虧損部分由甲、乙、丙三方共同承擔，各承擔三分之一。

五、合伙經營財、物管理。

1、經甲、乙、丙三方協商，由甲方負責整個服務站的人事及資產管理，如出現遺失、人為損壞，甲方負主要責任。(附具體資產清單)

2、每天營業款額必須當天存在乙方帳上，并且甲方安排好財務做好每天帳目，抽檢營業款額是否按時足額存入銀行。

3、服務站醫療保證金3萬元由乙方保管，需轉存及支取由甲、乙、丙三方共同協商辦理。

4、對于所新添加的醫療設備（器械）要及時入帳，購買原始單據由甲方保存。

5、服務站資金任何人不得挪用，支出由甲方審核、記帳，乙方負責支出，甲、乙、丙三方可隨時審核財務帳目。

六、藥品采購、保管、貯存。

1、藥品采購，嚴格按照規章制度執行。

（1）由臨床醫師提出計劃，藥房負責人審核，報負責人審定再進藥。單品種不宜庫存過大，如果因盲目進藥而造成損失的，由藥房負責人及站負責人共同承擔損失，并且建立臺帳。

（2）藥品采購嚴禁公飽私囊，對于藥品有反點的（回扣）必須如實交回站里，并入庫上帳。否則按貪污處理。從工資或股金里扣除。

3、藥品存放，必須按有關藥品存放規定執行，藥房負責人由于存放不當造成損失的，由藥房負責人負全責。

七、人事管理

1、甲方負責整個服務站的管理，甲方有對工作人員招聘、辭退、獎勵、處罰的權利，乙、丙方有建議權和監督權。

2、由于我們從事的醫療服務關系到人們的生命安全，所以必須監守崗位、認真負責，對于工作不負責任造成重大損失的應當由當事人負主要責任，負責人負次要責任，乙、丙方有建議處罰的權利。

3、對于醫務人員的進修，由甲方提出，乙、丙雙方認可方可實施。

八、股權轉讓

如果在運行過程中，甲、乙、丙三方有異議，可進行內部股權評估、認購、轉讓，但五年內不得對外轉讓。

九、補充協議：

以上協議希望大家共同遵守，如有違反可通過甲、乙、丙三方共同協商解決，也可以通過法律程序解決，三方簽字即生效。

甲方簽字：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方簽字：

家庭住址：

身份證號碼：

丙方簽字：

家庭住址：

身份證號碼：

簽約時間：

****年**月**日