第一篇：校企合作頂崗協議書NALA

校企合作學生頂崗實習協議書

甲方：浙江經貿職業技術學院

乙方：杭州徐娜拉電子商務有限公司

為加強學校與企業合作，促進教學和就業的和諧發展，浙江經貿職業技術學院（以下簡稱甲方）與 杭州徐娜拉電子商務有限公司（以下簡稱乙方）就深化產學合作,探索建立人才培養、使用新機制等問題進行了磋商，并就學生實習事宜達成如下協議：

一、實習崗位、期限及留任

1、甲、乙雙方共同組建實習工作指導小組，對本次參與實習的學生進行管理。甲方的學生到乙方實習的時間從 2011 年5月3日到 2011年7 月 3 日，從事 淘寶客服、倉儲管理、店鋪運營 崗位的實習。

2、實習結束，若乙方愿意留用甲方學生，則乙方錄用甲方學生為正式員工，并與其簽訂勞動合同。

二、甲方職責

1、保持和乙方的緊密聯系，及時了解學生的思想及實習狀況，配合乙方完成對學生的指導和管理；

2、委派專人負責管理實習學生的行政事務，并參與教學和指導工作。

3、配合乙方完成對學生的階段考核和最終實習考核；

三、乙方職責

1、乙方按照公司的管理制度對甲方實習的學生進行管理，并對甲方實習的學生進行職業培訓；

2、提供實習設備、場地和原材料，并對甲方實習學生的成績進行全面的評價和考核；

3、能及時通知并配合學校處理一些學生在實習期間遇到的突發事件；

4、甲方學生的實習報酬根據乙方標準確定，實習報酬可以根據實際工作情況以及崗位浮動。

四、組織實施

甲方負責安排和組織甲方師生從學校往返乙方公司的交通事宜。甲方派出專任教師配合乙方對實習學生的日常管理工作。

五、協議的終止與解除 1.協議期滿自然終止。

2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前兩周書面通知對方。

六、其它

其他未盡事宜由雙方及時協商解決。

雙方約定的其他條款：

七、協議的生效

本協議一式2份，由甲、乙雙方各執1份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

本協議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

日期：

****年**月**日 日期：

****年**月**日

第二篇：頂崗實習校企合作協議書

頂崗實習校企合作協議書

甲方：

乙方（實習單位）：

根據教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高

【2006】16號）和《關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》（教職成【20011】12號）文件的精神，結合我校專業人才培養要求，立足于增強學生的專業知識和技能，培養學生職業素養讓學生更多地了解企業，了解實際生產，為以后的就業打下堅實的基礎，為社會提供更多實用型技能人才。經甲、乙雙方共同協商，就頂崗實習事宜達成如下協議：

一、甲方的職責和義務

1、必須與實習學生簽訂《頂崗實習安全自律協議書》，與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作，實習必須遵守國家的有關法律以及甲方與乙方的規章制度。

2、安排校內指導教師到乙方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與乙方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與乙方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習評價。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習安全自律協議書》、擅自離開實習單位的學生，甲方將按學校的有關規定進行處理。

5、乙方如發生津貼沒按照規定發放或拖欠工資、打罵、侮辱、體罰學生等現象，甲方有權單方面終止合同協議，乙方給予結算甲方學生應得津貼報酬。

二、乙方的職責和義務

1、在約定時間內到甲方對學生進行職業道德教育、安全生產和人身安全及法律法規教育企業文化、規章制度宣講，實習動員等。

2、乙方在約定時間內負責給實習學生提供具體工作崗位、生活、宿舍等，并確保實習生順利入住、培訓后入職上崗。

3、為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確崗位的工作內容和要求，需為實習生購買人身意外保險，實習期間發生人身安全事故由乙方負責。

4、乙方應根據工作要求，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導。

5、乙方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對實習生進行管理，并提供一定的生活保障。每位實習學生自行辦理工資銀行卡，乙方會在每月日將實習生學習津貼及相關福利直接打入實習生本人銀行卡，實習期間甲方結清實習生所有補貼。

6、實習結束后，由乙方為所有參加實習學生出具書面實習鑒定，作為甲方考評學生實習成績的主要依據。

7、實習期間，乙方為實習生學習、培訓、會議等集體活動提供場地、時間等保障條件。

8、根據學生實習的表現，乙方可以錄用一定比例的實習生為正式員工，并免除試用期。

三、實習人數、時間及地點

1、實習人數______人，具體名單附后。

2、實習時間：______年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

3、實習地點：_________________________________________

四、工作時間、津貼及福利待遇

1、實習每星期5天8小時制，8小時以外按加班費計算。

2、乙方支付甲方學生實習津貼標準 ：

（1）實習津貼標準不低于乙方新員工工資待遇，底薪______元/月；

（2）加班費計算標準：以1.5倍計算加班費，法定假日以3倍計算加班費。每小時工資計算方式：。

3、食宿、交通：

（1）在實習期間實習生的餐補。

（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設施，住宿費由乙方負擔。

4、福利待遇與乙方內部員工基本一致。

五、學生實習管理及突發事件的特別約定：

1、實習學生在實習期間必須遵守乙方依法制定的各項規章制度，對違法、違規的學生，以乙方規章制度為主進行處理。乙方處理實習學生之前，事先要征求甲方的意見，獲取甲方同意后再處理。對不適應乙方管理規定的學生，乙方退回甲方。

2、對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失，按照甲方與學生簽訂的《頂崗實習安全自律協議書》約定，由肇事學生本人承擔相關后果，甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任，觸犯刑律的移交司法機關處理。涉及學生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等觸犯法律的行為，甲乙雙方一律移交司法機關處理。

3、實習學生不得擅自離崗，有結束實習意向的學生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作后方可離開。

4、實習結束后，乙方為學生出具實習鑒定，并對學生進行能力測評，合格者可與乙方（企業）簽訂就業協議，不合格者退回甲方處理。

5、乙方指定專人負責實習學生安全管理及突發事件處理工作，制定學生實習安全管理計劃和實習事故應急處置措施。在學生安全生產、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發事件進行有效應付、控制和善后處理。

6、乙方以保證甲乙雙方合作權益為目的的處理實習突發事件，如實習學生發生人身意外傷害事故，乙方遵循“救人第一”原則，第一時間對學生進行救助，并同時告知甲方。對受傷害學生的補償，先由學生實習保險進行賠付，保險保額不足部分，則由乙方承擔。

六、違約責任及爭議的解決：

1、本協議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協議，即構成違約，違約方負責賠償全部經濟損失。

2、合作過程中若出現問題或存在分歧，雙方本著認真負責的態度協商解決。

3、因不可抗力因素造成本協議無法履行時，本協議終止，雙方均不承擔任何違約責任（甲乙雙方應共同妥善處理好實習學生工作）。

4、本協議未盡事宜，雙方通過協商另行簽訂補充協議。本協議一式三份，經甲乙雙方簽章后正式生效。

甲 方（簽章）乙 方（簽章）

年月日年月日

第三篇：校企合作(頂崗實習)協議書

校企合作（頂崗實習）協議書

甲方：遼寧省交通高等專科學校

所在系：信息工程系

所在專業： 軟件技術

乙方：

地址：郵碼：電話：

法定代表人或委托代表人：職務：

根據中華人民共和國有關法律之規定，為加強校企聯合，促進資源優勢互補，拓展畢業生就業渠道，為企業提供人才的儲備，探討校企工學結合的新模式。本著互相協作、共同提高、共同發展的原則，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。訂立如下協議：

一、協議性質：

本協議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上，為了使友好合作更加規范而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的“雙惠”協議。

二、協議內容：

為了使遼寧省交通高等專科學校信息系的實習制度規范化，甲方為乙方建立穩定的企業學員培訓基地，乙方為甲方長期提供頂崗實習學生的實習場地，為此雙方應承擔如下規定的義務。

三、甲方義務：

1.做好頂崗實習學生的思想政治教育和安全教育工作，要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業道德。實習期間應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范（同時遵守《遼寧省交通高等專科學校學生實習管理條例》）；愛護乙方的財產，遵守職業道

德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2.負責制定實習大綱，安排實習指導老師，提出實習計劃（任務）書，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。

3.根據乙方的用人需要，優先并擇優推薦畢業生。

4.負責向乙方提供實習學生人數、名單以及相關情況。（每年頂崗實習生數為人。）

5.選聘乙方有突出成績的設計師或技術人員為學校兼職教師，發給聘書，乙方受聘教師在參加學術交流、發表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。

6.頂崗實習指導老師負責和乙方對學生的交接工作，實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、乙方義務：

1.實習時間：年月號至年月號，共計周時間（星期六和星期天以單位安排為準）。上班時間：早至晚。中餐時間為個小時。

2.實習學生的交通路線由乙方提供。學生自主上下班。

3.為甲方提供實習場地，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。

4.乙方應根據工作需要，推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師。

5.為參加實習的學生在生活上給予相應的幫助，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。

6.提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。工作期間乙方負責工作期間學生的安全。

7.提供實習必須的技術資料和樣品。

8.乙方做好和甲方聯系老師的交接工作，包括學生上下班人數的清點。學生因事請假，必須經單位指導老師或單位領導的同意才能批準。

9.乙方在學生實習期間，要加強學生的管理教育，關心學生的生活，負責學

生的安全，了解學生的學習和思想品德狀況，發現問題，應及時通報甲方，并配合甲方對學生進行教育和處理；

10.實習結束前，實習生應向乙方遞交實習總結、論文等書面材料。實習期滿后，乙方必須根據實習生實習期間的表現，作出書面頂崗實習鑒定，并提供給甲方。

五、合同的變更、解除：

由雙方協商變更、或者解除。

六、其他約定

甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、2、本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的義務。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人：________________代表人：________________

____ 年____月____日____ 年____月____日

第四篇：校企合作(頂崗實習)協議書

校企合作（頂崗實習）協議書

甲

方：成都信息工程職業技術學校

地

址： 郵碼： 電話：

法定代表人或委托代表人：

職務：

乙 方：

地

址： 郵碼： 電話：

法定代表人或委托代表人：

職務：

根據中華人民共和國有關法律之規定，為加強校企聯合，促進資源優勢互補，拓展畢業生就業渠道，為企業提供人才的儲備，探討校企工學結合的新模式。本著互相協作、共同提高、共同發展的原則，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。訂立如下協議：

一、協議性質：

本協議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上，為了使友好合作更加規范而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的“雙惠”協議。

二、協議內容：

為了使成都信息工程職業技術學校的實習制度規范化，甲方為乙方建立穩定的企業學員培訓基地，乙方為甲方長期提供頂崗實習學生的實習場地，為此雙方應承擔如下規定的義務。

三、甲方義務：

1.做好頂崗實習學生的思想政治教育和安全教育工作，要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守職業道德。實習期間應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范（同時遵守《成都信息工程職業技術學校學生實習管理條例》）；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。2.負責制定實習大綱，安排實習指導老師，提出實習計劃（任務）書，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。

3.根據乙方的用人需要，優先并擇優推薦畢業生。4.負責向乙方提供實習學生人數、名單以及相關情況。

5.選聘乙方有突出成績的技術人員為學校兼職教師，發給聘書，乙方受聘教師在參加學術交流、發表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。

6.頂崗實習指導老師負責和乙方對學生的交接工作，實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、乙方義務：

1.實習時間： 年 月 號至 年 月 號，共計 周時間（星期六和星期天以單位安排為準）。上班時間：早 至晚。中餐時間為 個小時。

2.實習學生的交通路線由乙方提供。學生自主上下班。

3.為甲方提供實習場地，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。4.乙方應根據工作需要，推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師。5.為參加實習的學生在生活上給予相應的幫助，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。

6.提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。工作期間乙方負責工作期間學生的安全。

7.提供實習必須的技術資料和樣品。

8.乙方做好和甲方聯系老師的交接工作，包括學生上下班人數的清點。學生因事請假，必須經單位指導老師或單位領導的同意才能批準。

9.乙方在學生實習期間，要加強學生的管理教育，關心學生的生活，負責學生的安全，了解學生的學習和思想品德狀況，發現問題，應及時通報甲方，并配合甲方對學生進行教育和處理；

10.實習結束前，實習生應向乙方遞交實習總結、論文等書面材料。實習期滿后，乙方必須根據實習生實習期間的表現，作出書面頂崗實習鑒定，并提供給甲方。

五、合同的變更、解除：

由雙方協商變更、或者解除。

六、其他約定

甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、2、本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的義務。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

第五篇：校企合作頂崗實習協議書

校企合作頂崗實習協議書

甲方：

公司

乙方：

學校

為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養高素質技能性人才，優化企業的人力資源，建立長期的人力資源供需協作關系，甲方與乙方本著互相協作，各施所長，互補所需的精神，經雙方友好協商，現就相關事宜達成以下校企合作協議：

一、合作方式：

甲方與乙方建立學生定向實習之合作關系：即乙方選定甲方為“校企合作實習培訓”基地，甲方提供場地及相關培訓給乙方來該公司實習的學生；

二、合作期限及人數

1．甲乙雙方定向合作期限從

****年**月**日至

****年**月**日。

2．有效期限每期為壹年；合同期滿后，甲乙雙方本著友好協商，并根據雙方合作情況協商是否續簽。

3.學生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實習期間，學生不得違反相關制度或擅自離開。

4.乙方根據甲方需求調配學生至甲方實習。

三、實習期限

1．三年制中專生，在甲方實習6-12個月，總體計劃，分段實施；

2．具體時間由雙方協商，另行商定協議落實。

四、甲方的權利和義務

1．甲方在合約期限內為乙方學生提供實習機會，并選派帶教人員指導實習和就業；

2．甲方可以依據生產實際情況協請乙方學生配合提前至企業進行實踐活動；

3．機房結合學校教學大綱，安排每個學員接受不同崗位之專業技能培訓與考核；在實習過程中，甲方有權對學生工作態度和表現進行評估，如實習學生出現下列情形：甲方有權通知乙方，并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協議等處理；

①．違反甲方公司管理規則制度的；

②．不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的；

③．違反國家相關法律的；

④．給甲方人員或財產造成損害的；

4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實習生的行為，否則乙方有權隨時解除本協議書，甲方賠償乙方的全部損失；

五、乙方的權利與義務

1．乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及

市有關學生實習所需要的全部資料。

2．乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度，在實習前進行安全教育培訓，實習過程中應配合機房開展安全教育。

3．乙方要確保實習期間學生的出勤及紀律，并配合甲方的實習的考核成績發放畢業證書。

4．乙方應選派合格老師協助管理及輔導學生。隨隊老師應全程負責學生實習期間的日常管理及思想教育。同時負責公司和學校的溝通協調工作，隨時維護更新甲方在甲方學校的宣傳墻，更新學生實習情況統計表、協助甲方評選月度優秀實習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見附件一。

5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定，必要時甲方可要求乙方更換老師；

6．乙方對實習學生在甲方的實踐或者實習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學生中止或終止在甲方的實習。

7．乙方須要求實習學生配合從基層工作開始實習。

8．乙方應確保實習學生的穩定性，控制非正常流失，實習期間流失率控制在5%內。

六、實施內容

1、學生挑選

①、由乙方按照在校注冊之學生同一專業的原則統一安排。

②、實習學生年齡必須滿足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關工作崗位規定。

③、距畢業時間不滿壹年之實習生不列入甲方實習對象。實習生標準應參照國家有關對中等職業學校實習的相關規定。

2、教育管理

①、乙方組織專人管理，并與甲方保持密切聯系，及時溝通管理問題以及教學進度，以確保教學質量。

②、實行動態教學管理及必要的綜合學習測試。

3、教學要求

①、必須完成學習所在地教育系統規定的基本教學任務。

②、學生在校期間，視實際情況安排甲方的指導課程：企業文化、質量觀念、7S管理、安全生產等。

七、責任歸屬與實習期間

1、由乙方（學校）負責按照《中等職業學校學生實習責任保險實施方案》規定以及額度為學生購買實習責任保險，并負責學生事故的理賠保險工作，企業負責配合提供理賠所需要的必要資料。

2、從乙方（學校）至甲方途中發生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實習期間發生疾病（非職業病）、非工作時間或非在工作場所發生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實習生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優先進行保險賠付，不足部分根據國家相關法律規定執行。

3、學生實習期間，甲方向乙方支付學生管理費

元/人，按照實際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。

4、實習生在甲方實習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實習生自理。

5、實習生在甲方實習時間在3個月及以上的，甲方報銷單程火車硬座車費

元。

八、特別約定

1、甲方可以優先錄用乙方到畢業生為正式員工。

2、甲方將向乙方實習學生之派駐老師提供管理津貼，按照

元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付

九、其它

1、本協議一式兩份，甲乙雙方簽章后實時有效，雙方各保持一份。

2、合作任何一方發現對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。

如乙方（學校）未及時足額為實習生購買實習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學校承擔。

3、每期實習結束后，甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續合作。

4、若國家法律法規或政府相關政策變化時，相關事項按甲乙上方另行協商約定。

5、協議未盡事宜，甲乙雙方可協商解決，協商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。

6、雙方簽署之補充協議具同等法律效力。甲方：

乙方:

簽章：

簽章：

日期：

日期：