第一篇:培訓學校前臺老師聘用協議書
前臺老師聘用協議
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人)基本資料:
姓 名: 學 歷: 畢業學校: 所學專業: 畢業時間: 聯系電話:
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方工作的有關事宜達成如下協議,以共同遵守。第一條 聘用期限
聘用期間自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日為試用期。第二條 聘用崗位
甲方根據公司的實際情況和乙方的專業、特長等,安排乙方在 前臺老師 崗位進行實習。工作期間,甲方可根據實際情況調整乙方的工作崗位。
第三條 薪資待遇
(一)試用期間,甲方每月向乙方發放 元基本工資,元/天工作津貼。其中前30天為培訓期,培訓期離職者不發基本工資和工作津貼。
(二)通過試用期轉正后,甲方每月向乙方發放 元基本工資,元/天工作津貼。
第四條 聘用管理
(一)甲方為乙方提供工作場地及相關工作條件。
(二)試用期間,甲方指定專人負責乙方的培訓指導;試用期滿后,甲方應對乙方的試用表現作出客觀鑒定。
(三)聘用期間乙方的義務:
1、遵守國家的法律法規和學校的規章制度。
2、遵守甲方的勞動紀律及操作規程,如有違反而造成甲方損失的,甲方有權向乙方進行追償。
3、為保證合同順利有效執行,試用期起6個月內,甲方每月留存乙方 元津貼,共 元作為保證金。第五條 保密約定
乙方保證保守甲方的商業信息、商業秘密,如有違反而造成甲方損失的,甲方有權向乙方進行追償。
第六條 協議終止與解除
(一)聘用期間如因乙方個人原因不能勝任甲方工作,甲方有權提前解除本聘用協議,提前結束乙方在甲方的工作。
(二)聘用期間乙方如違反本協議第四條第三款、第五條的約定,甲方有權即時解除本聘用協議。
(三)乙方需提前解除本協議的,需提前30天書面通知甲方,并做好工作交接手續。否則甲方有權扣罰保證金作為賠償。
第七條 其它約定事項
1、;
2、;
3、。第八條 法律效力
本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。第九條 附則
(一)本協議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商約定。
(二)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
(三)本協議在執行過程中發生糾紛的,甲、乙雙方應協商解決;協商不成的,可向本協議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方:(蓋章)乙方: 法定代表人/ 身份證號碼: 委托代理人:
簽訂時間:________年 ______月_____日
第二篇:全職老師聘用協議書
全職教師聘用協議書
甲方:蕭縣小新星領航教育 法定代表人:聯系電話: 乙方:家庭住址: 身份證號:電話:
經甲、乙雙方友好協商,本著平等自愿、互惠互利的原則,就聘請乙方擔任教師一事達成如下協議:
經甲方對乙方實行考核,決定聘用乙方擔任教師。
試用期7天,自年月日至年月日(注:試用期間崗位培訓不收費;不發工資)。聘用期限自年月日至年月日。工作時間:周三至周日
夏季時間8:00--11:30
下午2:30--6:30 冬季時間8:00--11:30
下午2:00--6:00(教師必須提前10分鐘到校)薪資待遇:基本工資1000元/月(根據實際出勤天數);課時/提成/獎金根據教學態度、教學質量、學生評議、家長評價及業績提成確定詳細見“教師工資計算”。
定崗定責,嚴禁無故遲到、早退。遲到1---10分鐘,罰款10元;遲到11---20分鐘,罰款20元;遲到20分鐘以上,扣發當天工資;請假須提前1天通知校方,否則一律按曠工處理;曠工按50元/天扣發工資。
甲方應在每月15號向乙方發放上月工資,若遇到特殊客觀情況,應事先向乙方說明。乙方上崗前和任教期間,甲方將對乙方按教學的各項標準進行系統培訓,乙方應自覺接受各項培訓和相關內容考核,直至達標。否則,甲方有權視同乙方無力勝任教學任務,終止協議,實行解聘。
乙方在受聘期間,必須認真閱讀系列管理文件,嚴格履行教師崗位工作職責、教學管理規定以及各項規章制度,自覺接受各項管理考核。履行協議期間,乙方應積極維護甲方企業形象和聲譽,不得泄漏甲方內部商業資料和經營信息。否則,甲方有權單方面解除協議,情況嚴重者將追究法律責任。履行協議期間,乙方應該主動維護甲方的一系列知識產權,不得向社會任何其他培訓機構或個人直接或間接提供本企業所開設課程的教材、教案和其他教學參考資料,如果發現此類情況,甲方有權向乙方索賠因此類事件產生的對應損失及延伸損失。
甲方提供的外訓,包括差旅、課程師訓、教學技術、技能認證等,費用均甲方支付,乙方如同意參加,培訓歸來,1年內不能單方提出離職,否則外訓一切費用將由乙方自行承擔。履約期滿或履約期間乙方不再擔任甲方教學工作,應自覺交出教材,教案、電子課件、學員檔案等教學管理資料,并于1年內不得到在甲方校區方圓2公里的區域,舉辦同類型培訓項目。
協議履行期間,乙方應服從甲方領導和工作安排,認真完成教學任務的同時,有責任積極完成招生期間的招生工作任務。
甲方應及時向乙方提供全部教學管理規定、規章制度、考核方案、崗位工作職責等一系列管理文件(附后),并有責任向乙方作出詳細解釋或說明。本協議一經簽訂,視同甲乙雙方對教學管理規定、規章制度、考核方案、崗位工作職責等文件的內容認可,并作為本協議的附件,具有同等法律效力。
乙方應在合同期內為甲方完整帶滿一學期,學期結束,如任何一方不提出終止合同執行意見的,繼續按本合同條款執行續約。乙方如確實因故須提出辭職的,應至少提前一個月向甲方提出申請,并協助甲方安排好代課老師后方可離職;乙方離職前應歸還在聘用期間由校方提供的設備和物品,否則不予結算工資。
本協議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。除不可抗拒的因素或雙方商定廢除外,本協議長期有效。
出現爭議時,雙方可通過友好協商解決,協商無果時,可通過法律途徑裁決或判決。補充事項:合同期未滿辭職者,扣發一月工資!
甲方代表簽字:乙方代表簽字: 簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日 附件一:
輔導教師守則:
1,針對責任區內每個學生的具體情況,提前做好教案和輔導計劃。2,先于學生10分鐘到達輔導機構,登記并清楚每個學生的作業。
3,學生寫作業之前,督導學生做好桌面清理,與當前作業無關的物品一律不得擺放在桌面上;書包一律放置在學生右側桌下;椅背上禁止搭放書包/衣服/等物品。4,嚴格按照【復習---作業---自查---預習】的流程,督導學生的學習。5,根據學生的作業量,進行合理計時。
6,負責責任區域內的衛生、秩序和課堂紀律;督導學生坐姿端正、書寫規范、不隨意走動、發言先舉手、離開座位時椅子須放回原處。
7,督導學生養成默讀/默背的習慣,保持課堂和公共場所的安靜。
8,督導學生作業完成后先自查(2---3遍),確認無誤后,再交給老師檢查。9,檢查作業要細心認真,發現有錯誤的地方一律用鉛筆圈注。10,學生有不懂/不會的題目要耐心講解并及時做好記錄。
11,學生因粗心大意寫錯的,先心平氣和地給學生一一指出,并讓學生用改寫的方式加深印象(語文/英語改寫10遍、數學帶著原式改寫5遍);
12,確認檢查/改寫無誤后,用鉛筆簽上自己的姓名和日期,并對該課業負責。13,督導學生整理好錯題本。
14,學生作業/訓練完成后及時酌情安排新的內容,加強課業練習,杜絕學生“無事生亂”。15,嚴禁諷刺/挖苦/呵斥學生,充分肯定學生的長處,準確指出學生的不足;面向全體學生,不搞遠近親疏。
16,根據學生的作業情況和具體表現,做好閃光臺的加星記錄。
17,工作時間,手機一律調至靜音/震動,嚴禁在輔導時間內接打電話/聊天/干私活。18,對責任區內學生的學習/成績負責,嚴禁在學生作業/訓練完成前離開。【注】:
1,以上守則,如有落實不到位的,每次扣一分,教務督導隨時進行考核/檢查,2,輔導教師得到學生和家長的好評,每三次加一分。輔導教師受到學生和家長的投訴,每兩次減一分。3,所管轄責任區內的學員成績測試(以公校測試為準),明顯提升加一分;維持原狀或下降,酌情減一分。所管轄責任區內的學員流失一個減4分,老帶新一個加4分。
4,月底考核:每±1分,即在基本工資基礎上±50元,以此類推,不封頂,不保底。
第三篇:學校聘用門衛協議書
大丁莊幼兒園聘用門衛協議書
甲方:大丁莊幼兒園
乙方:
為更好地加強幼兒園內部管理,保障師生及學校財產安全,經甲方考察,決定招聘為幼兒園門衛,為明確雙方的權利義務,經協商,雙方達成以下協議:
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務,具體任務為:負責幼兒園安全保衛工作,包括門衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整,每月底發給。甲方為乙方提供住宿、工作場地,每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經被聘用,聘期為壹年,從年月日零點至年月日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方,但對工作不負責,不聽從安排,經查實未履行值班職責二次以上者,甲方可以單方解除合約,當月工資不發。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度,遵守道德
規范,認真履行崗位職責;乙方不論任何原因離崗,必須自己請人代崗,對代崗人員甲方不承擔任何責任,發生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故,由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約,否則甲方保有追究法律責任的權利,并扣下當月工資。若確有特殊情況者,需提前一個月向甲方申請,經批準后方可正常解約;合約期滿,雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法,扎實工作。乙方如有違法行為,甲方有權進行批評教育,并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛,概與甲方無關。乙方的醫療保險、失業保險,養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦,乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇,甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題,按甲方有關規定管理辦。此合約一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方代表簽字(章)
乙方簽字(章)
第四篇:學校聘用臨時工協議書
甲方:xxxxx學校
乙方:
甲方聘請乙方同志做臨時工,時間年月日。
工種:具體工作:略
每天工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關福利補貼,不包括加班及部門創收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批,一個月內工資照發,(不含完全喪失勞動能力),一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜,按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資,連續15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他具體規
定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后,乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法,服從領導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經雙方協商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品,辦理離校手續,領回押金。
乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協商解決。
乙方簽名:
聘用部門蓋章:
學校或人事處蓋章:
年月日
注:本協議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
第五篇:聘用培訓講師協議書
教師聘用協議書
甲方: 天津市中天人力職業培訓學校 乙方: 李津
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至2015年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方: 蓋章(簽字): 蓋章(簽字): 日期: 日期:
教師聘用協議書
甲方: 天津市中天人力職業培訓學校 乙方: 陳莉
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至2015年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方: 蓋章(簽字): 蓋章(簽字): 日期: 日期:
教師聘用協議書
甲方: 天津市中天人力職業培訓學校 乙方: 匡麗赟
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至2015年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方: 蓋章(簽字): 蓋章(簽字): 日期: 日期:
教師聘用協議書
甲方: 天津市中天人力職業培訓學校 乙方: 徐磊
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至2015年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方: 蓋章(簽字): 蓋章(簽字): 日期: 日期:
教師聘用協議書
甲方: 天津市中天人力職業培訓學校 乙方: 李英琳
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至2015年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方: 蓋章(簽字): 蓋章(簽字): 日期: 日期: