第一篇：保姆勞務合同示本

保姆勞務合同示本

勞務合同

甲方： 電話： 地址： 乙方： 電話： 地址： 甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

甲方聘用乙方從事保姆工作；

5、照顧老人；

6、看護病人；

7、看護病人；

8、看護病人；

9、醫院陪住；

10、接送學生）。

二、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

3、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

4、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

5、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

9、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可以解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

本協議一式兩份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日

家政保姆聘用合同

雇傭方： 身份證號碼：

被雇傭方；

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不

做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法

律責任；

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解

除合同；

8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月

工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容，；

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假, 應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方:(簽名)乙方:(簽名)

家庭地址： 家庭地址：

聯系電話： 聯系電話：

簽約日期： 簽約日期：

案例2 家庭保姆屬于《勞動合同法》規定的勞動者的范圍嗎？

小張從鄉下進城打工，經人介紹，在一戶人家從事家庭保姆工作。原先雇主答應給的報酬以及其他方面的條件都很好，小張欣然應允。但是在雇主家干了3個月后，小張發現雇主并未提供其原來承諾的條件和待遇。此外，雇主還經常布置原來約定不屬于她工作范圍的工作讓她做。因此，小張決定不干了，同時向雇主要求支付相應的勞動報酬，并且要求補付其原來承諾但沒有兌現的報酬。然而，雇主不僅沒有給小張工錢，反而說她笨手笨腳，不但完成不好工作，還經常弄壞農里的東西，應當在工錢里扣除以作為賠償。雙方爭論沒有結果，小張覺得自己作為勞動者的合法權益受到了侵害，就依據《勞動法》向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會認為，個人或家庭雇傭家庭保姆從事家務勞動，由于雇傭方是個人或家庭，不符合《勞動合同法》

第2條規定的用人單位與勞動者的條件，不屬于《勞動合同法》的管轄范圍。而且原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中，明確規定家庭保姆不屬于勞動法中的勞動者。同時，XX年最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的意見》第7條也規定，家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛不屬于勞動爭議，不符合《勞動法》第2條規定的用工主體因服務或

者提供勞務發生的糾紛，應當按照雇傭關系處理。因此，勞動爭議仲裁委員會駁回了小張的申請，并告知她應當向人民法院提起民事訴訟來維護自己的合法權益。

第二篇：勞務派遣合同示本

勞務派遣合同 1___________

勞務派遣合同 合同編號： 甲方（用工單位）： 乙方（派遣公司）：

1可在此填入用工單位的名稱。

勞務派遣合同 使用說明 1.本合同文本適用于北京能源集團有限公司及各下屬單位作為用工單位簽訂的勞務派遣合同。

2.對本合同文本中以下劃線標示的空白之處，除文本中注明可不予填寫之外，簽訂合同時均應將相關內容填寫完整；文本中注明可不予填寫的空白處且當事人約定不填寫的，應注明“無”或劃“/”。3.除合同中明確指示由當事人填寫的內容外，對合同條款的任何修改或補充均應在“特別約定”條款中進行約定，除此之外不得直接對合同文本進行改動。

4.有關本合同文本的其他使用說明見合同文本腳注及以括號等其他形式的注解。

5.各單位合同承辦人員應按照本使用說明起草合同，在合同開始內部審核或提交對方前應刪除本使用說明、合同文本腳注。

6.合同文本所列附件僅供參考，可根據實際要求進行增減或修改。

7.合同文本相對方非由法定代表人或負責人（非法人單位）簽字時，應要求其提交法定代表人或負責人簽發的授權該簽字人簽署合同的書面文件。勞務派遣合同

目

錄

1.派遣崗位..............................................................1 2.費用結算..............................................................1 3.派遣員工退回..........................................................2 4.賠償與補償............................................................3 5.合同期限..............................................................3 6.違約責任..............................................................3 7.當事人約定的其他內容..................................................4 8.不可抗力..............................................................4 9.爭議解決..............................................................5 10.其它................................................................5 11.生效................................................................5 12.份數................................................................5 合同附件..................................................................7

勞務派遣

合同

甲方：

：____________________________________ 注冊

地

址________________________________ 法定代表人：______________________________ 乙注冊

方地

址

：：____________________________________ ________________________________ 法定代表人：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方向甲方派遣員工等有關事宜簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1.派遣崗位 1.1.甲方將其崗位需求告知乙方，乙方根據甲方需求為甲方推薦可供派遣的具體人選，甲方負責對乙方提供的人選進行挑選和最終確認。甲方選定人員后，向乙方出具本合同附件

3《崗位需求書》，崗位需求書內容包括員工人選、員工在甲方的工作內容、使用期限、勞動報酬、到崗時間等，并由甲方蓋章確認，《崗位需求書》為本合同不可分割的附件。乙方應與《崗位需求書》中所列人員簽訂書面勞動合同。

1.2.本合同簽訂時，乙方派遣員工共____人（具體名單詳見《崗位需求書》）在本合同履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。甲方需要增加員工數量的，應當按照本合同第款的規定辦理。

1.11.3.乙方根據甲方的需求，將員工派遣至甲方，派遣期間不少于兩年，具體時間見《崗位需求書》。1.4.派遣員工的勞動報酬及社保費用的相關事宜見附件2和附件3。1.5.甲方應規定乙方派遣員工的工作時間、工作崗位和工作職責，其內容必須符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他勞動人事法規的規定，甲方應為使用派遣員工的工作崗位提供必要的勞動條件和勞動保護措施。2.費用結算 本合同項下派遣服務的費用按照本合同附件

2、附件3的約定執行。第1頁

勞務派遣合同 3.派遣員工退回 3.1.派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且甲方不支付任何經濟補償：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成__________元人民幣以上經濟損失或其他重大損失的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.2.派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，由乙方向派遣員工支付經濟補償金：（1）患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）派遣員工勞動合同期限屆滿的。3.3.派遣員工被甲方按本合同第3.2款規定的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月的該員工工資。3.4.派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按本合同第3.2款規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回：（1）從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的；（2）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規規定的其他不得依據勞動合同法第四十條、第四十一條解除第2頁

勞務派遣合同

勞動合同的。

3.5.除本合同第3.1、3.2款規定的情形外，甲方要求退回員工的，應經乙方同意。3.6.甲方退回員工后，如乙方與被退回的員工解除勞動合同，則乙方依法向員工支付的經濟補償金最終應由甲方承擔。4.賠償與補償 派遣員工在甲方工作期間，患職業病或發生工傷、因工死亡等情況的，甲方應根據法律法規和政策的規定，全額承擔單位應付的費用，并自行或通過乙方支付給派遣員工或其法定繼承人；如因派遣員工的合法權益受到甲方侵犯而發生爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解或裁決應給予派遣員工賠償或補償的，則甲方應根據調解或裁決的結果承擔該等賠償或補償費用，此等賠償或補償費用不受本合同期限限制。5.合同期限 5.1.本合同有效期從______年____月____日起，到______年____月____日止。本合同期滿而派遣至甲方工作的員工勞動合同期未滿時，甲乙雙方應同員工共同協商員工安置辦法，如協商不成應繼續履行本合同，直至勞動合同期滿。6.違約責任 6.1.甲方或乙方無正當理由延遲向員工支付工資，派遣員工依法主張賠償金的，責任方應根據有關規定承擔該員工的賠償金。

6.2.如甲方在本合同約定的退回員工條件出現時，不能按照本合同規定向員工或通過乙方向員工支付經濟補償金，甲方除應支付經濟補償金之外，還應根據國家及地方政府的有關規定支付賠償金。

6.3.甲方應按時向乙方支付聘用費，甲方無乙方認定的正當理由而延遲向乙方付款時（包括全部或部分聘用費），每延遲一日按應付款的____‰向乙方支付滯納金。6.4.如甲方遲延向乙方支付聘用費超過一個月，在乙方提出支付要求后甲方在一個月內仍未履行支付義務，乙方有權提前10日通知甲方解除本合同。務，導致甲方或派遣員第3頁

6.5.如乙方收到甲方根據約定支付的各項費用后，未履行相關義勞務派遣合同

工合法權益受損，乙方應承擔由此引起的責任。如給甲方造成損失的，乙方應全額予以賠償，同時應向甲方支付____萬元違約金。6.6.如與員工發生糾紛而提起仲裁、訴訟時，甲方應向乙方提供有關資料和證據，如經仲裁委員會或法院認定甲方提供的資料及證據不能成立而導致乙方敗訴，甲方應按相關法律規定承擔相應責任。但乙方對敗訴有過錯的，亦應根據其過錯程度承擔責任。

6.7.甲方或乙方存在勞動合同法第三十八條規定情形的，派遣員工主張違法解除勞動合同賠償金的，由過錯方承擔該費用。

6.8.乙方應當按照本合同的約定履行義務，根據甲方及派遣員工的實際需要，在國家法律、法規、政策規定范圍內的提供本合同附件

1的服務，由于乙方過錯給甲方或員工造成損害的，應當賠償相應的經濟損失。7.當事人約定的其他內容 甲乙雙方約定本合同

增

加

以

下

內

容

：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 8.不可抗力 8.1.本合同中不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、武裝沖突、社會**、**或按照本條的定義構成不可抗力的其他事件。

8.2.任何一方由于不可抗力而影響合同義務履行時，可根據不可抗力的影響程度和范圍延遲或免除履行部分或全部合同義務。但是受不可抗力影響的一方應盡量減小不可抗力引起的延誤或其他不利影響，并在不可抗力影響消除后，立即通知對方。任何一方不得因不可抗力造成的延遲而要求調整合同價格。

8.3.受到不可抗力影響的一方應在不可抗力事件發生后2周內，取得有關部門關于發生不可抗力事件的證明文件，并以傳真等書面形式提交另一方確認。否則，無權以不可抗力為由要求減輕或免除合同責任。第4頁

勞務派遣合同

8.4.如果不可抗力事件的影響已達60天或雙方預計不可抗力事件的影響將延續60天以上時，任何一方有權解除合同。由于合同解除所引起的后續問題由雙方友好協商解決。9.爭議解決 9.1.凡發生因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決；若爭議經協商仍無法解決或任何一方不愿協商的，應向甲方住所地有管轄權的人民法院起訴。9.2.在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。10.其它 10.1.甲方就本合同有關事宜發出書面通知的，乙方應簽收。如無法向乙方直接送達或乙方不予簽收，可郵寄送達，郵件寄至本合同簽署頁記載之地址時，即視為送達。10.2.乙方變更實際住所時，應當在變更后____日內向甲方告知新的有效通信地址。否則甲方通知送達前述地址，即視為乙方收到，由此引發的法律后果由乙方承擔。10.3.本合同所有附件均為本合同組成部分，與本合同正文具有同等的法律效力。11.生效 本合同在以下條件全部滿足時生效：（1）本合同經雙方法定代表人（負責人）或其授權代表簽字并加蓋單位公章或合同專用章；（2）___________________________________________。12.份數 本合同一式_______份，甲方執_______份，乙方執_______份，具有同等法律效力。（以下無正文）第5頁

勞務派遣合同 簽 署 頁 甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）法定代表人(負責人)或法定代表人(負責人)或 授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）： 簽訂日期： 簽訂日期： 地址： 地址： 郵編： 郵編： 電話： 電話： 第6頁

勞務派遣合同 合同附件 附件1 服 務 內 容 項目

內容

1、接收并管理人事關系及檔案

2、依據檔案記載出具相關人事證明

3、按國家有關規定為符合條件的派遣員工辦理各級專業技術職務資格申報、認定及評審手續

4、辦理商務、公派、因私出國（境）的政審及相關手續 人事管理

5、接轉派遣員工的黨組織關系

6、為派遣員工申請、辦理和延期北京市居住證

7、接收北京生源應屆畢業生

8、派遣員工戶口管理

1、依據國家有關規定，辦理員工的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險 社會保險

2、根據需求，辦理社會保險兌現手續

3、根據要求辦理住房公積金繳納和支取手續

1、代收代繳派遣員工個人承擔的社會保險，住房公積金及個人所得稅

2、每月按要求把實發工資存入派遣員工銀行帳戶 代發工資

3、給派遣員工發放工資條

4、申請或者更換銀行存折或銀行卡

5、為有需要的員工出具繳納所得稅證明

1、為新員工進行入職前培訓

2、辦理招工備案手續 勞動關系

3、與派遣員工簽署勞動合同并辦理入職手續

4、為離職的派遣員工辦理解除勞動手續，并出具解除勞動關系證明 提供人事、勞動、法律方面的咨詢服務及相應的指導意見和綜合咨詢 建議 現場辦公 每月由派遣專員上門為派遣員工服務

第7頁

勞務派遣合同

附件費用及支付條款

一、費用支付: 聘用費：甲方根據勞動合同法及本合同的規定使用派遣員工，向乙方支付的派遣員工工資、社會保險費、人才派遣服務費等的總稱，具體項目如下：

1、派遣員工工資：甲方支付聘用費后，工資由乙方發放給派遣員工，并由乙方代扣代繳個人所得稅和個人繳納保險費用；

2、社會保險費、殘疾人就業保障金、工會會費：乙方根據國家法律、法規和規章及地方政府的政策，為在甲方工作的派遣員工代繳社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金、工會會費等費用。

3、人才派遣服務費：__________元/人/月。

4、其

他

：____________________________________________________________

二、支付方式: 甲方以公歷月為周期向乙方支付聘用費。具體支付金額在每月結束后以結算單的形式由乙方送達甲方并附等額增值稅專用發票。甲方收到結算單及發票后，如確認無誤，應于 個工作日內按照結算單上確定的金額付至乙方。乙方確認款項到賬后，負責轉

付每個派遣員工的工資。開具增值稅發票信息： 企業名稱：____________________________________ 納稅人識別號：________________________________ 稅務登記地址：________________________________ 電話：________________________________________ 開戶行：______________________________________ 賬號：________________________________________ 乙方銀行信息：

乙方銀行帳號名稱：____________________________ 乙方開戶行：__________________________________ 第8頁

勞務派遣

合同

賬號：________________________________________

三、費用的變更、調整： 本合同期限內每逢一個新的社會保險、住房公積金，甲方向乙方支付的聘用費中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當地政府頒布的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。乙方應在當地政府公布新標準后，以書面形式及時通知甲方，甲方據此調整聘用費的數額。根據勞動合同法規定，員工有權在甲方或乙方任何一方參加或組織工會，如員工在甲方參加或組織工會的，工會會費不再支付。

四、其他： 本附件作為合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。第9頁

勞務派遣合同

附件3 崗位需求書

_____________________________公司： 我單位決定使用以下員工，請按本通知的要求與其簽訂勞動（勞務）合同并將其派遣至我單位工作。用工單位（蓋章）： ____________________ ______年____月____日

月工資社保繳公積金合同起合同終序號 姓名 身份證號 工作崗位 試用期限 標準費起始繳費起備注 始日期 止日期（元）時間 始時間

第10頁

第三篇：保姆勞務合同

勞務合同

甲方：電話：地址：乙方：電話：地址：

甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

乙方愿無償去甲方家從事保姆工作（1、家務；

2、接送甲方上班；

3、照顧甲方及家人）。

二、甲方的權利和責任

1、甲方無需向乙方支付任何工資和一切費用，乙方愿意無任何條件在甲方家上班

2、甲方無需向乙方提供正常食宿。乙方不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

3、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

4、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

6、發現家庭服務員有不能勝任家政服務，可以解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、每月休息日不少于三天，有權同甲方協商。

3、乙方愿意支付甲方家庭每月的水電費用以及每天的伙食食材

4、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

5、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

6、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

7、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

本協議一式兩份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

第四篇：保姆勞務合同

保姆勞務合同范本1

甲方(雇傭方)： 身份證號碼:

乙方(被雇傭方) ： 身份證號碼:

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的`關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日:

保姆勞務合同范本2

甲方(雇主)：________________

乙方(雇員)：________________

一、合同內容

乙方的服務內容：主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

乙方工作時間：

合同期限：

工作地點：

二、協議內容

1、甲方在行動 能夠自理的情況下，每月固定發放乙方工資__元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的'情況下，每月固定發放乙方工資__元。

3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資__元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字：________________

乙方簽字：________________

日期：

保姆勞務合同范本3

甲方： 身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：

乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至20__年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

保姆勞務合同范本4

甲方：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：

乙方：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至20__年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的`心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

保姆勞務合同范本5

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的`家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

1、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金 元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向提起民事訴訟。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效

保姆勞務合同范本6

甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準*。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的'理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

保姆勞務合同范本7

甲方：_____________________

身份證號碼：_____________________

乙方：_____________________

身份證號碼：_____________________

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期_______元(一個月)，第二個月工資_______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的`人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

12.

本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

本協議為20_______年_______月_______日起到20_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：____________________________

乙方簽名：____________________________

日期：____________________________

日期：____________________________

保姆勞務合同范本8

雇主(甲方)：_______________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

雇員(乙方)：_______________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

第一條 家政服務內容：

具體要求如下但不限于：

1、看護甲方小孩_______名。

2、清洗小孩衣物、

3、室內保潔

4、__________________________________________

5、__________________________________________

第二條 服務地點：_________________________

第三條 服務期限及工作時間

1.服務期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

4.工作時間：乙方每天服務時間為______時______分至______時______分。

5.乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

第四條 服務費用及支付期限，方式

1、服務費用為______元/月，甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費，加班費隨當月服務費用一起結算支付。

第五條 甲方權利義務

1、甲方有義務按時支付乙方服務費用。

2、甲方有義務在乙方工作期間提供免費正常食宿。

3、甲方有權要求乙方按協議的服務內容按質按量提供服務。

4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，并保證乙方在甲方家中服務工作時的人身、財產安全。

5、具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：

①聘請保姆的需求解除。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛生，服務質量達不到甲方要求;⑥保姆工作態度消極、工作散漫、懶惰，不能按時完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿。

第六條 乙方權利義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。

3、乙方須自覺履行協議中的服務項目，并按質按量完成。

4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方，需提前征求甲方同意。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開應征得甲方同意，并妥善處理好當前的服務工作后方可離開。

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應負賠償責任。

8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當月服務費用并追究其違約責任。

9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自行解決，甲方不承擔任何責任。

第七條 違約責任

`1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的`損失。

2、有關違約的其他約定事項：______________________________________

第八條 合同爭議的解決方法

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第九條 其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

身份證號：______________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______

保姆勞務合同范本9

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、服務時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為____元/月，甲方于每__月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付____元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

日期：

保姆勞務合同范本10

甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的`損失，均由自己負責。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

保姆勞務合同范本11

甲方： 身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：

乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至20__年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的.情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

保姆勞務合同范本12

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1。看護小孩；

2。清洗小孩衣物；

3。家務（室內保潔）。

二、服務時間

1。每天時分至時分。

2。乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1。服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2。因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3。甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3。乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8。乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年 月 日

保姆勞務合同范本13

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付--年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的`家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

本協議為-- 年 月 日起到-- 年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：乙方簽名：

保姆勞務合同范本14

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1白天.全天24看護小孩;

2.幼兒早教輔導

3.家務;打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務

4. 包括一日三餐

二、服務時間

1.住家里，24小時看護小孩。

2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發工資給乙方。

2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的'情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

4. 乙方要出示;1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本;

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2. 每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字) 電話 年 月 日 年 月 日

保姆勞務合同范本15

甲方： 身份證號碼： 聯系電話：

乙方： 身份證號碼: 聯系電話：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

2)根據咸陽市有關規定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的.家政服務項目，熱誠服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)及時按月付給乙方足額的勞務工資 1600元整。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生

效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

第五篇：保姆勞務合同

勞務合同

甲方：

電話：

地址：

乙方：

電話：

地址：

甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

甲方聘用乙方從事保姆工作（1、家務；

2、看護嬰兒；

3、照看孩子；

4、照顧老人（男、女）；

5、照顧老人（不能自理：男、女）；

6、看護病人（男、女）；

7、看護病人（半自理：男、女）；

8、看護病人（不能自理：男、女）；

9、醫院陪住；

10、接送學生）。

二、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

3、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

4、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

5、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

9、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可以解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

本協議一式兩份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

****年**月**日