第一篇：銀行考試資料

1.銀行抵押貸款最高可以貸多少？

1000萬

2.銀行抵押貸款還款方式分別有那幾種？

先息后本，等額本息。

3.銀行抵押貸款住宅的抵押率是幾成？別墅是幾成？臨街商鋪是幾成？辦公是幾成？7成6成5成4成

4.平安先息后本的還款方式授信最長幾年？

1年

5.銀行一押等額本息的還款方式最長幾年？二押最長幾年？

20年

10年 6.辦理銀行二押，一押可以不是按揭么？

7.辦理銀行二押需要滿足營業執照滿幾年？

2年 8.辦理銀行二押需要一押滿幾年？

2年

9.銀行貸款金額大于對少萬以上需要受托支付？

50萬 10.抵押物需要多少面積以上？

60平米 11.房屋年齡需要多少年以內？

20年以內 12.銀行現在可以做拆遷安置和經濟適用房么？

不能 13.借款人年齡要求是怎樣的？

18-65歲 14.借款人年齡在多少年以內需要子女共簽？多少歲需要父母共簽？

18-25歲父母共簽，60-65需要子女共簽。15.借款人加借款期限年齡不能超過多少歲？

70歲 16.銀行抵押貸款哪些行業是不做的？

房屋中介，第三方理財，高危高污染，黃賭毒。17.銀行的征信要求？

兩年內連三累六，不能有當逾，信用卡不能有呆賬，核銷，凍結，止付，近兩月查詢不得超過4次 18.消費抵押貸款進件的資料需要什么？

身份證，戶口本，結婚證，房產證，國土證，征信，產調。流水，收入證明，其他資產證明。19.經營抵押貸款筆消費貸款的多哪些資料？

營業執照，開戶許可證，公司章程以及驗資報告，股東會決議，財務報表，上下游合同，經營票據。對公流水 20.貸款流水一般需要幾個月的？

6月 21.第一次去銀行面簽主要簽什么材料？

征信授權書 22.銀行銀行放款是需要他項放款還是設押下款？

他項放款 23.一般市區的他項需要多少個工作日？

3-5個工作日 24.辦抵押時那些人是必須去的？

產證上面所有人 25.銀行一押二押都可以做階段性擔保么？

只有一押可以 26.客戶流水大，各方面條件都比較好，貸款成數較低，正常做生意，有證，但是沒有經營實體可以做么？ 27.銀行辦理的流程是。

面簽，補資料，上門。出批復，簽約，抵押，出他項。放款 28.公司股東占股多少份額以上可以做經營？

10% 29.銀行二押商品房最高幾成？

6成 30.客戶房子價值300萬。按揭100萬，目前還剩60萬。那他二押最高可以貸多少錢？

80萬

第二篇：興業銀行考試資料

1.國有經濟在社會經濟中的主導地位是

2.關于存款準備金的概念的3.電腦病毒的實質：還是一段計算機程序

4.消費者的人身權益

5.EXCEL的數值輸入問題

6.互聯網的意義

7.與女士見面的禮節是握手的哪個部位

8.辭職要提前多少天交報告30天

9.貨幣的劃分原則是根據什么貨幣流動性

10.基礎貨幣的發行機構中國人民銀行

11.什么貨幣政策對基礎貨幣量的影響最大

貨幣政策“最直接”的方式就是調整存款準備金率和公開市場操作

12.然后就是一個很簡單的短文閱讀，難度和高一的差不多，有5題

1巴塞爾協議對銀行資本金的規定

一類是核心資本，又稱一級資本；另一類是附屬資本，又稱二級資本。

2銀行對企業貸款的種類劃分

1.款期限長短分：長期貸款（5年以上）、中期貸款（1-5年）、短期貸款（1年及1年以下，3個月以上）和臨時貸款（不足3個月）。

2.款保障分：可分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。

3.款人承擔的經濟責任，分為自營貸款，委托貸款和特定貸款

4.款在社會再生產中占用形態劃分 ：流動資金貸款，固定資金貸款。

5.款的經濟用途分：生產經營貸款（流動資金貸款和固定資產貸款）、消費貸款和科技開放貸款。

6.款的使用質量劃分：正常貸款，不良貸款

3計算機軟件的劃分

系統軟件和應用軟件

4外匯的種類

1.限制性不同，可分為自由外匯和計帳外匯；

2據來源和用途不同，可分為貿易外匯和非貿易外匯；

3據交割期限，可分為即期外匯和遠期外匯

4.根據外匯管理對象，可分為居民外匯和非居民外匯

計算

1.計算個人所得稅的問題

2.簡單的統計學題目，求平均數的簡答：

1.興業銀行的性質和主要業務種類

性質是制商業銀行，主要業務有：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；代理發行股票以外的有價證券；買賣、代理買賣股票以外的有價證券；資產托管業務；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯業務；從事銀行卡業務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱服務；財務顧問、資信調查、咨詢、見證業務；經國務院銀行業監督管理機構批準的其他業務。

2.如果你成為興業銀行的柜臺服務人員，你將怎樣來給客戶良好的服務

第三篇：銀行考試資料

三、農業銀行股份有限公司

（一）企業簡介

中國農業銀行最初成立于1951 年，是新中國成立的第一家國有商業銀行，中 國五大銀行之一，位居世界五百強企業之列，穆迪信用評級為A1/穩定。2009 年，農行由國有獨資商業銀行整體改制為現代化股份制商業銀行，并于2010 年完成 “A+H”兩地上市，成功創造了截止2010 年全球資本市場最大規模的IPO，募集

資金達221 億美金，總市值位列全球上市銀行第五位。農行擁有雄厚的資金實力，其客戶量與網點勢力分布均居大型商業銀行前列。

（二）經營情況

2012 年1 季度，農業銀行實現歸屬于母公司的凈利潤434.54 億元，較上年同 期增長27.55%，主要是由于利息凈收入和手續費及傭金凈收入保持增長。年化平均總資產回報率為1.43%，年化加權平均凈資產收益率為25.88%，同比分別提高 0.15 個百分點和1.51 個百分點。

公司資產質量持續改善，不良貸款余額和不良率保持“雙降”。3 月末，公司 不良貸款余額為850.14 億元，比上年末減少23.44 億元；不良貸款率為1.44%，比

上年末下降0.11 個百分點；撥備覆蓋率為283.39%，比上年末提高20.29 個百分點。

圖表 29 2012 年1 季度農業銀行股份有限公司經營效益

單位：億元，% 報告期 2011-3-31 2011-6-30 2011-9-30 2011-12-31 2012-3-31 同比增長 營業總收入 895.56 1841.58 2791.76 3777.31 1069.67 19.44 營業總成本 452.78 991.16 1492.79 2209.93 512.70 13.23 營業利潤 442.78 850.42 1298.97 1567.38 556.97 25.79 利潤總額 444.71 856.63 1306.70 1582.01 561.35 26.23 歸屬于母公司的凈利潤 340.67 666.67 1007.57 1219.27 434.54 27.55

（三）公司重大事項

圖表 30 農業銀行和農業部建立合作關系 農業銀行和農業部建立合作關系 時間 2012 年5 月14 日 事件

農業部和農業銀行在北京簽署了《農業部中國農業銀行支持畜牧業發展戰略合 作框架協議》。根據協議，“十二五”期間，雙方將在支持畜牧業發展方面開 展全面合作，農行擬新增總額不低于500 億元的意向性授信額度。評價 · 此次合作有利于促進現在畜牧業發展。圖表 31 中國農業銀行（英國）有限公司正式開業 中國農業銀行(英國)有限公司正式開業 時間 2012 年2 月10 日 事件

當地時間2 月9 日，中國農業銀行(英國)有限公司在倫敦隆重開業，標志著中 國農業銀行的國際化經營戰略取得了重要進展。英國子行是農業銀行在歐美地 區設立的首家經營性機構，也是該行第一家海外銀行。評價

· 英國子行的成立將為農業銀行拓展歐洲市場、打造24 小時全球資金營運平臺、建立多幣種跨國清算網絡提供重要支撐。

（四）公司戰略與競爭分析

圖表 32 農業銀行股份有限公司SWOT 分析 公司戰略分析 公司SWOT 評價 優勢

(1)三農和縣域信貸業務具有明顯優勢，城鄉聯動優勢明顯；(2)農行營業網點多，網絡覆蓋廣；

(3)農行享有最低的資金成本，風險議價能力較強。劣勢

(1)活期存款占比呈下降趨勢；

(2)不良貸款率仍然相對較高，資本充足率在四大行中最低；(3)雖然農行分支機構較多，但是國際化程度很低。機會

(1)當前貨幣環境有利于農業銀行表外業務擴張；

(2)在政府政策支持下，三農金融盈利能力將繼續得到提升；(3)在政府支持中小企業金融服務的背景下，農行推出“簡式貸”、“智 動貸”、“廠房貸”等面向廣大小企業的產品市場空間廣闊。威脅

(1)可能無法繼續享受政府若干優惠政策，面臨更嚴厲的監管政策；(2)資本充足率水平一般，劃入系統性重要銀行序列后將會有一定的資本 壓力；

(3)利率市場化進程加快對凈息差產生壓力，影響農行盈利能力。

二、《關于規范銀行業金融機構發行預付卡和電子現金的通知》 《關于規范銀行業金融機構發行預付卡和電子現金的通知》 制定日期與單位 2012.01.20，人民銀行

目標 規范預付卡市場秩序，嚴肅財經紀律，防范金融風險，促進反腐倡廉。重點

· 商業銀行不得發行或與其他機構合作發行磁條預付卡和非實名單電子 現金。未經批準，不得在銀行卡上加載商業預付卡應用功能以及在銀 行卡卡面上增添商業預付卡發卡機構的標識和文字介紹；

· 商業銀行經人民銀行批準后可發行磁條預付卡或電子現金的情形有： 一是商業銀行發行實名單電子現金。二是省會(首府)城市及副省級城 市承辦全國或國際性大型活動時，與該活動組織方簽署金融服務合作 協議的商業銀行可申請發行。三是通過人民銀行發卡技術標準符合性 和系統安全性審核的商業銀行，經持卡人申請可發行；

· 商業銀行經批準發行磁條預付卡或電子現金的，應從發行對象、身份 核驗、發票開立、資金限額、反洗錢義務履行、消費者權益保護等方 面確保業務合規、風險可控。不得在磁條預付卡或電子現金發行及真 實的商品、服務交易發生前的任何環節向購卡人開具或變相開具發票，卡內資金余額不得超過1000 元人民幣。影響

2011 年5 月以來，人民銀行切實加強了多用途商業預付卡業務管理，在嚴 格多用途商業預付卡業務審批、完善制度規范、加強檢查監督方面采取了 一系列措施。此《通知》，通過規范商業銀行發行預付卡行為，對于維護 正常的經濟金融秩序，促進反腐倡廉建設具有重要意義。

三、《關于整治銀行業金融機構不規范經營的通知》 《關于整治銀行業金融機構不規范經營的通知》 制定日期與單位 2012.1.20，銀監會 目標

糾正部分銀行業金融機構發放貸款時附加不合理條件和收費管理不規范 等問題，在銀行業系統全面開展“不規范經營”專項治理工作，以便于有 效服務實體經濟。重點

· 銀行業金融機構要認真遵守信貸管理各項規定和業務流程，按照國家 利率管理相關規定進行貸款定價，并不得以貸轉存、存貸掛鉤、以貸 收費、浮利分費、借貸搭售、一浮到頂、轉嫁成本；

· 銀行業金融機構要嚴格遵守國家價格主管部門和監管機構關于金融服 務收費的各項政策規定，對現行收費服務價目進行全面梳理檢查，及 時自查自糾，并要合規收費、以質定價、公開透明、減費讓利；

· 銀行業金融機構要組織本系統在1 季度集中開展以“規范貸款行為、科學合理收費”為主題的不規范經營問題專項治理活動，加強源頭治 理、程序治理和行為治理；

· 銀行業監督管理部門要在督促銀行業金融機構自查整改的基礎上，集 中精力、集中時間、集中人員以多種方式進行核查監督，包括指導機 構自查、實施監管檢查、聯合媒體訪查。__ 《關于整治銀行業金融機構不規范經營的通知》 影響

該《通知》顯示出銀監會高度重視部分銀行附加不合理貸款條件、收取不 合理費用等問題，加大規范銀行業金融機構經營行為的力度。這一方面有 利于改善金融服務質量，維護金融消費者合法權益；另一方面將避免行業 管理信息失真，利于銀行經營者進行決斷，最終促進銀行業長遠健康發展。

四、《商業銀行服務價格管理辦法（征求意見稿）》 《商業銀行服務價格管理辦法(征求意見稿)》

制定日期與單位 2012.2.10，銀監會、人民銀行、國家發改委 目標

規范商業銀行服務價格，保護金融消費者合法權益，促進商業銀行業務的 健康發展。重點

· 規定定價主體：銀行匯票、本票、支票、貸記轉賬和委托收款服務等 人民幣基本結算價格、以及其他與人民生活關系密切的基本商業銀行 服務價格實行政府指導價或政府定價，由國務院價格主管部門同銀行 業監管機構、人民銀行制定和調整；實行市場調節價的商業銀行服務 價格由商業銀行總行制定和調整，并規定商業銀行服務價格市場調節 價的制定和調整程序； · 要求明碼標價：商業銀行應在網點、網站等采用多種方式及時公布實 行政府指導價、政府定價和市場調節價的服務項目、價格水平和適用 對象，所標價格應真實一致；

· 加強內部管理和監督管理：商業銀行應建立健全服務價格內部管理制 度和內部控制機制，完善投訴處理制度；強化銀監會、人民銀行等監 管機構對商業銀行服務價格的監督管理。影響

(1)近年來隨著社會經濟的發展，商業銀行金融產品不斷豐富，社會公眾 的金融服務需求也不斷提升，該《辦法》堅持了商業銀行服務價格市場化 定價的改革方向，鼓勵商業銀行業務創新，提供更多優質優價的服務，能 夠不斷滿足人民群眾日益增加的金融需求。

(2)該《辦法》規范了商業銀行服務價格，不僅能夠促進商業銀行業務發 展，也有利于維護人民群眾的合法權益，保護人民群眾商業銀行服務的知 情權、自主選擇權、公平交易權和監督權。

五、《關于印發綠色信貸指引的通知》 《關于印發綠色信貸指引的通知》 制定日期與單位 2012.2.24，銀監會 目標

推動銀行業金融機構以綠色信貸為抓手，積極調整信貸結構，有效防范環 境與社會風險，更好地服務實體經濟，促進經濟發展方式轉變和經濟結構 調整。

《關于印發綠色信貸指引的通知》 重點

· 從三方面著力推進綠色信貸：銀行業金融機構應加大對綠色經濟、低 碳經濟、循環經濟的支持，嚴密防范環境和社會風險，關注并提升銀 行業金融機構自身的環境和社會表現；

· 有效控制環境和社會風險：銀行業金融機構應重點關注其客戶及其重 要關聯方在建設、生產、經營活動中可能給環境和社會帶來的危害及 相關風險，包括與耗能、污染、土地、健康、安全、移民安置、生態 保護、氣候變化等有關的環境與社會問題；

· 加強綠色信貸的組織管理：銀行業金融機構應樹立綠色信貸理念，確 定綠色信貸發展戰略和目標，建立機制和流程，開展內控檢查和考核 評價，明確高層管理人員和機構管理部門責任并配備相應資源，從組 織上確保綠色信貸的順利實施；

· 完善綠色信貸政策制度及能力建設：銀行業金融機構應完善環境和社 會風險管理政策、制度和流程，明確綠色信貸的支持方向和重點領域，推動綠色信貸創新，實行有差別、動態的授信政策，實施風險敞口管 理制度，建立健全綠色信貸標識和統計制度，完善相關信貸管理系統； · 在授信流程中強化環境和社會風險管理：銀行業金融機構應通過加強 授信盡職調查、嚴格合規審查、制定合規風險審查清單、加強信貸資 金撥付管理和貸后管理，從貸前、貸中和貸后三個方面加強對環境和 社會風險的管理；

· 完善內控管理與信息披露：銀行業金融機構應至少每兩年開展一次綠 色信貸的全面評估工作，將綠色信貸執行情況納入內控合規檢查范圍，建立綠色信貸考核評價和獎懲體系，公開綠色信貸戰略、政策及綠色 信貸發展情況。影響

(1)從銀行角度看，在政策的指導下，未來銀行業金融機構將加大對綠色 經濟、低碳經濟、循環經濟的支持，防范環境和社會風險，并以此優化信 貸結構，積極創新綠色信貸產品，充分發揮銀行業金融機構在引導社會資 金流向、配置資源方面的作用。

(2)從行業角度看，未來綠色環保工業及服務業的融資情況將大大優于高 污染、高能耗的傳統行業的融資情況，這也將促進傳統行業加快綠色轉型 升級步伐。

六、《關于完善銀行業金融機構客戶投訴處理機制切實做好金融消 費者保護工作的通知》

《關于完善銀行業金融機構客戶投訴處理機制切實做好金融消費者保護工作的通知》 制定日期與單位 2012.3.23，銀監會

目標 保護金融消費者合法權益，有效化解社會矛盾，促進銀行業提高服務水平。《關于完善銀行業金融機構客戶投訴處理機制切實做好金融消費者保護工作的通知》 重點

· 銀行業金融機構應當牢固樹立公平對待金融消費者的觀念，并將其融 入公司治理和企業文化建設當中，建立健全金融消費者保護機制；

· 銀行業金融機構應當完善客戶投訴處理機制，設立或指定投訴處理部 門，加強營業網點現場投訴處理能力建設，規范營業網點現場投訴處 理程序，并在各營業網點和官方網站的醒目位置公布電話、網絡、信 函等投訴處理渠道為客戶投訴提供必要的便利；

· 銀行業金融機構應當及時受理各項投訴并登記。若調查發現有關金融 產品或服務確有問題的，應立即采取措施予以補救或糾正。金融消費 者造成損失的，應依法進行賠償或補償。

· 銀行業金融機構對投訴處理應當高效快速。處理時限原則上不得超過 十五個工作日。情況復雜或有特殊原因的，可以適當延長處理時限，但最長不得超過六十個工作日，并告知客戶延長時限及理由；

· 銀行業金融機構要加強對各分支機構客戶投訴處理工作的管理，將投 訴處理工作納入經營績效考評和內控評價體系。銀行業金融機構其各 級分支機構應當做好金融消費者投訴統計、分析工作，并每半年形成 報告報送銀監會或其派出機構。影響

中國銀行業金融機構的壟斷性導致當前金融消費者處于相對劣勢的地位，該《通知》將督促銀行業金融機構公平對待金融消費者，維護其合法權益，促進銀行業規范經營、提高服務水平，將進一步推動中國金融消費者保護 工作。

Ⅳ 熱點研究

一、監管層研究擴大銀行附屬資本計入范圍 監管層研究擴大銀行附屬資本計入范圍 來源 中國證券報，2012 年1 月13 日 事件

據悉，最新一版《商業銀行資本管理辦法》考慮做出調整，可能將超額準備所 對應超額撥備覆蓋率的起點從此前確定的150%調整為100%。調整之后，在附 屬資本中，貸款損失一般準備將從附屬資本剔除，而將超額貸款損失準備計入 附屬資本金。上述調整將擴大銀行附屬資本計入范圍。影響

· 超額撥備計提則使銀行業利潤可有效計入資本金，化解資本壓力，平滑商業 銀行利潤波動。

二、金融機構再融資潮起，銀行業資金缺口或超5000 億 金融機構再融資潮起，銀行業資金缺口或超5000 億 來源 經濟參考報，2012 年2 月14 日 事件

日前，北京銀行公告稱，118 億元的定向增發方案已獲證監會正式批復，而中信 銀行董事會1 月中旬也通過了發行200 億元次級債的議案。此外，2 月上旬，交 行擬計劃配售H 股集資約500 億元，以及光大銀行發行67 億次級債的計劃也已 獲得監管部門批準。

盡管銀行業利潤增速普遍均在16%以上，但大部分上市銀行內生資本積累依然 難以支撐所需資本金。瑞銀證券分析師認為2012 年至2013 年銀行業總資本缺 口可能超過5000 億元。影響

· 2011 年以來，中國銀行業將融資重心轉向債券市場，預計這一趨勢在2012 年將得到延續，發行次級債仍然是多家銀行的首選融資方式，而股權融資的 需求則將成為次選。但是在資本消耗和監管標準提高雙重擠壓下，這兩年銀 行融資的壓力依然較大。

三、中國人民銀行與世界銀行簽署代理投資協議 中國人民銀行與世界銀行簽署代理投資協議 來源 中國人民銀行網站，2012 年4 月23 日 事件

中國人民銀行與世界銀行在華盛頓簽署了《中國人民銀行代理國際復興開發銀 行(IBRD)投資中國銀行間債券市場的代理投資協議》以及《中國人民銀行代理 國際開發協會(IDA)投資中國銀行間債券市場的代理投資協議》。

影響 · 有利于加強雙邊金融合作，促進貿易和投資，共同維護金融穩定。

四、人民銀行擴大農業銀行“三農金融事業部”優惠政策覆蓋面 人民銀行擴大農業銀行“三農金融事業部”優惠政策覆蓋面 來源 中國人民銀行網站，2012 年3 月 事件

2012 年，人民銀行繼續推進農業銀行“三農金融事業部”改革試點工作，在原 有四川、重慶、湖北、廣西、甘肅、吉林、福建、山東8 個省563 家縣支行的 基礎上，將農業銀行黑龍江、河南、河北、安徽4 個省379 家縣支行納入執行 差別化存款準備金率政策覆蓋范圍。經考核確定，2012 年農業銀行改革試點達 標縣支行共計565 家，將于3 月25 日起執行優惠的存款準備金率，相應增加可 用信貸資金約230 億元，比上年多70 億元。

影響 · 這將有力的支持農業發展，提高農業金融服務水平、擴大服務領域。

五、人行下調人民幣存款準備金率 人行下調人民幣存款準備金率

來源 中國人民銀行網站，2012 年2～5 月 事件

中國人民銀行決定，從2012 年2 月24 日起，下調存款類金融機構人民幣存款 準備金率0.5 個百分點。

中國人民銀行決定，從2012 年5 月18 日起，下調存款類金融機構人民幣存款 準備金率0.5 個百分點。影響

· 在多次上調人民幣準備金率后，銀行業呈現流動性緊張狀態，采取下調存款 準備金率將有利于緩解銀行業資金緊張局面，促進經濟快速增長。

第四篇：銀行資料下載

中行筆試復習資料下載

非常全的中國銀行招聘考試復習資料

中國銀行詳細介紹.doc，貨幣銀行學課件(ppt)，西方經濟學題庫，中國金融知識100題及答案.doc，微觀經濟學復習.doc，六級詞匯應試策略.doc，新版勞動合同法.doc，貨幣銀行客觀題.doc，2009金融聯考大綱.doc，1000條公務員常識（絕對全）.doc。500個公務員必需了解的常識.doc

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11692/c82454V

全版匯總：中國銀行2009校園招聘筆試綜合真題及答案

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11906/c82454V

中國銀行2010校園招聘相關計算機網絡基礎知識

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11840/c82454V

備戰2010之公務員法律常識練習題和考點匯總（很全很有用）

http://company.dajie.com/discuss/theme/392/32/11431/c82454V

行政能力測試經典100題及答案

http://company.dajie.com/discuss/theme/392/0/10299/c82454V

行政能力測試分類專項各個突破練習

http://company.dajie.com/discuss/theme/392/0/10053/c82454V

圖形邏輯專項訓練：08寶潔圖形推理正確答案及分析

http://company.dajie.com/discuss/theme/393/0/11908/c82454V

語言邏輯專項訓練：判斷推理篇難解題精選

http://company.dajie.com/discuss/theme/393/0/10306/c82454V

數字推理專項訓練：數字推理題題型簡介及應對策略

http://company.dajie.com/discuss/theme/393/0/10303/c82454V

圖形推理專項訓練：揭秘圖形推理的十大規律

http://company.dajie.com/discuss/theme/393/0/10310/c82454V

法律全文：銀行法、監督管理法、勞動法

http://company.dajie.com/discuss/theme/354/0/11740/c82454V

貨幣銀行學：8套貨幣銀行學試題測試含答案

http://company.dajie.com/discuss/theme/354/0/11719/c82454V

銀行求職必備：常見銀行英語詞匯專項突破

http://company.dajie.com/discuss/theme/354/0/10537/c82454V

美國金融危機大事記

http://company.dajie.com/discuss/theme/354/0/11761/c82454V

各國使用的貨幣簡介及英文縮寫

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11838/c82454V

中國銀行08年筆試題目回憶版

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4199/c82454V

中國銀行金融專業筆試的選擇題真題及答案

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4196/c82454V

中銀國際2009筆試題目真題

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4192/c82454V

中行筆試筆經匯總：

中國銀行2008年12月21日筆經最后精煉

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4201/c82454V

2009年中行筆試題各個題型的解題思路

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4202/c82454V

中行09年筆經：英語+行測試題總結

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4203/c82454V

中國人民銀行09類的管理類筆試試題

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4200/c82454V

參加了中國銀行筆試，異常艱難

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4182/c82454V

中行需要什么樣的人才？中行筆試感想

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4218/c82454V

中行面試經驗匯總：

記錄09中國銀行的面試全經過 含面試問題

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11690/c82454V

中國銀行2009校招的面經——很nice的面試官

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4183/c82454V

2009.02參加中行河南分行面試歸來

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4209/c82454V

中國銀行河南第二批面試全程經驗2009.02.18

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4180/c82454V

神奇、刺激、恐怖的中國銀行深圳分行壓力面試，與大家分享 http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4191/c82454V

中國銀行鄭州面試經驗分享（附面試案例分析題）

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4186/c82454V

中國銀行四川面試歸來-炮灰也是英雄

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4207/c82454V

中國銀行湖北分行小組面試+二面歸來

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4206/c82454V

中國銀行分行無領導小組討論+結構化面試兩輪經驗

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4205/c82454V

中國銀行1vs多人面試中文問題回憶

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4222/c82454V

中國銀行BOC秘書崗位問面試歸來回憶錄

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4217/c82454V

福建中行面試回來，回憶流程及考題

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4215/c82454V

中國銀行安徽分行面試經歷

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4213/c82454V

面試技巧大全：

銀行類的面試技巧分享

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4193/c82454V

面試的十二種高級錯誤

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4185/c82454V

面試時經常出現的N個問題精析

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11691/c82454V

面試時如何自我介紹

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11696/c82454V

4.中行綜合資料區

聊聊中國銀行進入后的發展和待遇

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4197/c82454V

說說我的中國銀行的工作經歷，引以為戒

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11693/c82454V

來說一說我的中國銀行廣州的待遇

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11707/c82454V

中國銀行待遇簡要剖析

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/11836/c82454V

拿到中行深圳分行offer，回憶全過程

http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4194/c82454V

我也說說中國銀行2009招聘的個人理解+筆試+面試經歷 http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4179/c82454V

第五篇：銀行資料

國內主要銀行薪資待遇、舒適度、發展性調查結果大曝光

一、總行VS分行：

關于選分行還是選總行歷來是大家選offer的時候一個很關心的問題。其實關于選總行還是選分行，首先當然需要具體情況但是具體分析。一般來說，在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以，這都取決于個人的具體選擇。

二、中國人民銀行

薪酬待遇：

新進來的員工，一個月到手的工資2500、2600（不包括其他小福利），過節有點小錢發，工資還有一塊，多少保密，保持神秘感，但第一塊占絕對大多數；待遇自宮后：新來的員工，一個月1000出頭，過節沒錢，另外一塊保留，無比凄慘，轉正后到手的只多600、700。每年漲很多工資哦--一個月多30塊這可能是大家最關注的一點。我在這里不可能說得很直白，但是我告訴你，人行在所在地城市待遇時中上等的。越到不發達地區，人行優勢越明顯，感覺也就越好。人行有很好的福利保障，住房公積金扣的數目算是較高的（比它搞得又有幾家那？），我是有比較才說這話的。當轉成主任科員后，薪資還會有一定幅度變化。在人行你不要過分擔心房子的問題。

工作舒適度

工作寬松環境來說也有相的地差距。

三、四大國有銀行

四大國有銀行一般都比較穩定，工資不會出現很大的大起大落現象。培訓體制也比較好。不過中農工建的上海分行基本只招本地生源。

中國工商銀行

作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規模成反比。基本公認為銀 行中收入最低的銀行，不過由于業務比較全，能學到比較多，壓力也不大。而且待遇低低人員流動比較大，升職快，發展比較好。

待遇★

穩定★★★★★

發展★★★★★

舒適★★★★★

薪酬福利：

工商銀行以前工資低幾乎是人所共知的事實，月工資5000（稅前）左右加年終獎金，在四大中銀行中最差。而且非常多工商銀行的員工反映，工商銀行職工工資分配極其不合理：沒有具體模式；不按工齡只按崗位定薪；行長等高級崗位與底層員工的工資差距非常大。工商

銀行在對員工的薪酬福利這方面真的是讓人不敢茍同。但是最近有工資改革的苗頭，所以前路還是非常光明，據說改革后的北京地區做柜臺的也拿到了將近8萬的年薪。

職業發展：

雖然說工行的薪資不高，但是這里絕對是一個學習的平臺，有心人會學到很多東西，也為你跳槽到外資銀行和商業銀行增加了有力的籌碼。不過工行的對流程的控制特別嚴格，所以有時候你要費些精力來給領導寫請示。

工作舒適度：

工作時間跟部門有關，有些部門上班時間比較忙但不需要加班，有些部門忙起來需要天天加班，而且加班費還不是太可觀也不是那么容易拿到，因為需要經過層層審批，所以基本上你可以把它看作是無償加班。

中國銀行

同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓體制，而且做外幣業務方面中國銀行具有一定優勢。根據樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右 待遇★★★

穩定★★★★★

發展★★★★

舒適★★★

薪酬福利：

廣州地區：第一年工資很少：本科生稅前2500左右，稅后不到2000；碩士生轉正前比本科生高300-400，不過3個月后可以轉正，轉正后會好很多，而本科要1年后才能轉正。另外中行有較好的住房政策，如果你想在中行常干的，開始工作就可以有一套比較好的住房。職業發展：

中國銀行是銀行業中非常重視人才的銀行，很重視對員工的培訓。員工能學習到很多銀行的知識，并且也有內部從支行升總行的機會。

工作舒適度：

正常的工作時間。

中國建設銀行

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業部”。就是指建行效益比較好的是國際業務部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業部。

待遇★★★☆

穩定★★★★

發展★★★

舒適★★★★

薪酬福利：

這幾年建行的發展很快，收益的增長同時也帶來了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大之類的，但是獎金（說白了就是灰色收入）還是一筆蠻可觀的收入。不過即使是在同一銀行系統，國內不同地區的收入水平有所差異。比如四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右，但是省行機關年薪則不低于10萬元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。總的來說，不同支行之間待遇差別較大，一般建行是年薪65000左右。

職業發展：

建行會保障你退休后的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拼死拼活，退休之后建行給你的錢足夠你幸福安閑。建行并不會看重你是否名校出身，入職之后的發展還是要看個人能力。

工作舒適度：

在建行工作不需要加班，會有很多業余時間，這一點，對很多女生尤其具有吸引力。而且空余的時間你可以用來學習以自我增值，工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環境，因為很多都需要直接面對客戶，所以都非常講究，肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調的涼快的辦公室里，也有易于調配的公車。

中國農業銀行

待遇 ★★★☆

穩定 ★★★★

發展 ★

壓力 ★★

薪酬福利：

轉正后6500/月，房補1500左右，軟件開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正后就會有基本工資＋績效獎金＋年終獎金＋各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。

職業發展：

農行是升一級相當于企業升3級，所以難跳，而且競爭大，關系多。農總清華北大的很多。工作舒適度：

在同等的薪酬下，農行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在農行工作有養老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

四、中小股份制商業銀行

由于各股份制商業銀行競爭比較激烈，為了留住人才，所以基本上待遇不會相差很多，特別是對于核心營銷人員。由于競爭激烈，股份制銀行的壓力也比四大國有大，所以做不好就要被換崗，領導層面也受到分行和總行的壓力，分支行長經常輪換，也就造成了某些銀行由于換行長的關系薪資出現大起大落的現象。對于剛畢業的新員工，中小股份制銀行一般難以提供較完善的培訓，而且由于中小股份制商業銀行員工總體學歷都比較高，內部提升也比較慢，發展空間有一定制約。基本上在中小股份制銀行里發不了大財，但是溫飽沒問題。招商銀行

作為2007經世濟國論壇求職版最受爭議雇主獎得主，盡管招行給2007屆財大畢業生解決了199個工作崗位，盡管招行提供了不菲待遇（我覺得不低了），但是還是有很多校友對于招商銀行咬牙切齒、深惡痛絕，WHY？希望有招行校友能有現身說法。順便說一下，招行是收非本地生源的。

待遇★★★★

穩定★★★

發展★★★

舒適★

薪酬待遇

相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標準10元，而且上下班有車接送。

職業發展

新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓后，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。工作舒適度

工作時間方面，抱怨招行太累的呼聲很大，雖然招行的工資在國內銀行相對是較高的，但是招行的工作壓力也遠遠比四大國有銀行壓力大，一般從早上八點半工作到晚上七八點，中午只有二十分鐘的吃飯時間（北京分行）。

浦發銀行

待遇★★★★☆

穩定★★★★

發展★★★

舒適★★★

浦發被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認為上海灘員工福利待遇數一數而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的，還有低息貸款或房貸。樓下有部分浦發校友對浦發待遇提出了新的看法，對此本人表示歡迎，可能渠道有所不同，浦發的待遇上下相差比較大的關系，現在先給予4星半待遇評分。

交通銀行

待遇★★★

交通銀行

待遇★★★

穩定★★★

發展★★★

舒適？

作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。遺憾的是我們沒有直接聯系到交行的校友，希望大家補充。

上海銀行

待遇★★★★

穩定★★★

發展★★★

舒適★★★

上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發放銀行。上海銀行的房帖是用現金形式發放的。前幾年上行的待遇一般，不過今年開始提薪，待遇有很大提高（相對于以前），實習期1年半，今年某支行新進行校友月均到手3K左右，去年進的另一個支行的校友每月2K公司工資+2K補貼另加高溫費發了3K，轉正后每月有3K的房帖,發滿10W為止。上行今年共發大概1百多張offer，財大在30%左右。

上海農村商業銀行

待遇★★★★★☆

穩定★★★

發展★

舒適★★★★★

既然能給出五星半的評價，當然可見該銀行待遇之好。根據07年新進行校友匯報，該行第一年稅后7w左右，另不定期發放實物，繳六金。由于計劃上市，每位員工都享有員工持股計劃，炒股的都知道，這一塊的回報很可能是某些人一輩子都賺不到的錢。至于為什么發展的評價是一顆星呢？因為進他家的很少跳出去了，基本就等著退休了。他家今年共發144張offer，財大的占10%左右。

中信銀行

待遇★★☆

穩定★★

發展★★

舒適★★★

中信前幾年待遇還是不錯的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，很多有能力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財大的，應該還算是比較看重財大學生的銀行。也招非本地生源。

民生銀行

待遇★★--★★★★★