第一篇：【海歸碩士求職】在美國工作一年回國求職, 究竟是優勢還是劣勢？

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【海歸碩士求職】在美國工作一年回國求職, 究竟是優勢還

是劣勢？

這篇文章可能更多的是獻給那些在猶豫是否要回國，但是還是回國傾向性更大的留學黨。在這里，與大家在美國工作一年后回國求職帶來的影響。

1.劣勢 非應屆

一般如果說有實習一年的機會，那應該就不是STEM專業，就取目前留學最熱門的泛商科專業。

泛商科專業國內就業市場上最活躍的分子——中資銀行們，校招網篩簡歷的時候非常在意你是不是應屆生，而且他們的應屆的定義是次年畢業。

雖然美國海歸常常畢業前一個月還在上課考試，根本無法提前8個月回國求職，但網篩簡歷有時候就是這么殘酷，不管特殊情況。

除非有些銀行對海歸比較重視有海歸專場或者針對海歸有特殊規定，基本都會因為非應屆問題大大增加網申被掛的幾率。

解決這個問題的一種方式是親赴宣講會遞交簡歷，我猜這一部分簡歷HR會人工篩選，會增加非應屆海歸的通過幾率（前提是你確實合適）。

此方法TA親測有效，不過這個實驗也不夠精確，比如某行去了宣講也投了網申，進了下一輪我也不確定是哪種方式過的。

但可以肯定的是凡是TA沒去現場交簡歷僅僅通過網絡申請的，都沒進下一輪，凡網申后也去了宣講會的，都進了面試或筆試（人民銀行除外，人民銀行網申會讓你解釋延遲派遣的原因，答案合格就能通過網申）。

無法參與國內實習

原因同上，國內券商招聘大多都要求相關經驗的實習，如果在美工作不是證券類的，那回國去券商就業的路也基本斷了。

職業連貫性

如果在美國就業的職位和國內就業的意向職位不一致，會被看作職業目標不夠明確。需要在面試中好好化解。

職業穩定性 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

HR招聘時一般希望員工的工作時間至少能在五年以上，所以對于一個工作一年就離職的員工，往往會有兔死狐悲之感。當然，如果不是STEM又沒有H1B,，簽證可以算作離職的不可抗力因素了。

2.優勢 自信

美國本土失業率居高不下的情況下，能在美國找到工作，會增加自己的自信。不過一到上海北京這兩個城市，你就發現自己自信錯了?

小編覺得校園招聘應該比春運更能讓人體會到到中國人口之重！而且還是高學歷名校人口！

海歸？按車皮算。碩士？你不知道這個職位只招碩士嘛。英語好？儂會講上海話不啦？ 吐槽完，還是得說，同等條件下有海外工作經歷的人比起“裸歸”還是更受親睞的。因為你已經在一個更大的平臺上證明了你是有社會價值的，不是不學無術混日子到畢業的。就業市場是檢驗一個人真才實學的標準之一，傳說中的“黑博士白博士，能找到工作的博士才是好博士”。

有一份靠譜的海外工作經歷，就像被蓋章了檢疫合格的豬肉，雖不能保證你比別的豬肉賣的更貴，但起碼不會被當作臭肉扔出去。

少一份遺憾

在美國讀書是一種體驗，工作又是另外的一種體驗了。

類似職位，美國碩士畢業生的可支配收入比國內一線城市高出很多，再配上相對低的物價，脫離了花父母錢或者苦哈哈的花獎學金的日子，體會一下二十幾歲靠自己的勞動，就可以住五星，吃米其林，Vegas小賭(不是豪賭?)，讓父母去第五大道買買買然后我刷卡的日子，還是很不錯的體驗（回國就年薪過500K的大牛 也許也可以，但是多數同學在上海金融行業應屆起薪在100—150k這個范圍，尤其今年年景不好?唉?莫提了）。

提高商務英語口語寫作能力

這個可能是我個人的體會多一點，學校里官方郵件還算正規，但平時老師發郵件措辭都很隨意。等到了職場上就發現，納尼？原來郵件的措辭可以這么美（客氣）？在美國有過比較靠譜的工作經驗回國去外資或需要涉外的崗位，寫得一手有禮貌的好郵件，應該會讓對方蠻驚喜的。

總體而言，覺得海歸之前在美國工作一年是利大于弊的。海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

其實越是小公司小銀行的低端崗位，越不喜歡招海歸，外資和一些行業巨頭，反而更能夠抱著開放的心態對待每一個求職者（可以理解，用人穩定性的問題，不過這年頭北大本科+藤校碩士都有去銀行做客戶經理的，金融行業真的好瘋狂??）

這些都建立在是美國一份靠譜工作的基礎上。受簽證限制，有一些同學會去十幾個人的華人小公司，公司里說中文寫中文，專業也未必對口。不是說這種工作不能做，但如果是想要把這樣的工作經驗作為回國就業的助力，那就看忽悠的能力了??

第二篇：【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

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【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

自己背景介紹下，iit畢業的mkt小碩士一枚，來之前木有工作經驗。

說說我們那屆。算算我們那屆的mkt學生中國人大概20多個的樣子？最后拿到工作簽證的我知道的大概有5－6個，都非常優秀跟努力，其他人回國的一些人在國內工作也還不錯，比如nielsen，ibm, 日立集團什么的。坦白說，iit的mkt專業上到最后會覺得重復的內容比較多，有些課真心水，特別是專業核心基礎課，不過上完專業核心課你可以自己選修mba或者是mkt的其他課程，這點還不錯。水課永遠有，不過就看你自己的規劃跟選擇了。我當時就選修了好幾門mba的課程。然后有些課都會聯系到是企業來做project，這些一定要好好做，因為面試的時候可能會加分的，我當時做的那個american potato board的項目在我拿到現在這個職務加分不少，當時跟我們經理還有vp面試的時候，這個項目讓他們印象挺深的。所以如果在這邊工作經驗不多的話，學校做過的project也一定要寫到簡歷上去哦。

1, mkt的工作，最關鍵是要工作經驗，特別是在這邊的實習跟兼職經驗，如果你有相當多的實習經驗，對你找工作幫助很大的

2.mkt的話，實習會很好找，至少我覺得我身邊挺多同學都有實習，大公司也好或者小公司也好，都是一個學習的過程。但是，如果真正到了找需要工作簽證的工作的時候，感覺不是那么容易。雖然很多職位，但是同一個職位，有那么多美國人在申請，而且你還需要工作簽證。不是打擊，是事實，也很多次前面聊的很好可是一知道你搖工作簽證就說我們不給工簽。所以我覺得更需要好好的準備。

3.人脈。這里大家說過無數次了，如果有人推薦一定會更好找工作的。我現在的工作是我以前的一個老板給我推薦的，因為跟公司的president有過一面之緣，所以當時直接來了on site的面試。不過很神奇的是，他們那次沒有要我，而是調了一個公司內部的人做那個職位。但是當時我們經理對我的面試印象比較深刻，幾個月后再有一個類似職位的時候，她就直接讓hr給我打了電話，應該說以前老板的推薦也起了相當大的作用，要不然估計也不會對我那么好。

4.走出去學校，參加多點校外的活動，這個太重要啦。因為你活動里面可以認識到一些相當不錯的人。我現在在american marketing association做志愿者，感覺跟里面的人學到很多東西。而且他們都是行業內的人，也都會很愿意幫你

如pr,廣告，咨詢這些對語言能力要求相當高，是指寫作跟口語，還有就是對美國文化要特別了解，所以基本中國學生會比較難進入到這行，當然大牛例外哈，我是非牛，現在還依然覺得自己的business writing需要很多很多改進，因為有些詞，有些雙關語，真的不會。

那么中國學生比較好找工作的方向。我覺得關鍵你要找好自己的定位，其實中國學生的優勢無疑一般是在數據或者就是對中國市場的了解上，所以我覺得比較好拿工簽的行業是： 1.marketing research，這一塊是肯定的，職位比較多，行業比較成熟，然后因為有數據分析的東西在那里，所以會有一定的技術壁壘，而且大多數學校一定會有挺多的這方面的project 2.marketing analyst，還是會跟數據相關的，我有兩個同學就是在那個decision making Model上學了spreedsheet modeling，找到相關的工作。那門課真好，真可惜木有選，而且 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

挺有意思的。

3.online marketing。恩，就是我現在在做的，因為我本科學電子商務，所以還是很喜歡也很對我胃口的。這一塊主要會是search engine optimization(SEO), PPC(Pay per click), social media mkt（facebook，twitter，linkedin，p interest），email mkt這些。建議大家自己可以在網上搜搜，這一塊現在的職位相當相當多，我覺得也算是未來的大趨勢

4.做中國市場跟國際市場。這一塊沒得說了，大家懂中文來自中國，學mkt。優勢就在那里。不過問題是這一塊職位比較少，如果有，要盡量把握機會。我同學里就一個就是一個上市公司幫他們開發中國跟國際市場，他真的很優秀也很能吃苦，之前每天開一個多小時車去上班，但是如果打算未來不留美，這一條路就是非常好的，因為你可以有北美的經驗跟開發中國市場的經驗。

所以建議找工作的同學，首先想好自己的定位

然后找多些相關的實習，在這一點上，大城市的優勢就比較凸現了 盡量多的參加活動認識人

建立好自己的linkedin，在上面充實點，多加點朋友

拿幾封好的推薦信，跟以前工作過的老板跟同事都保持好的關系

找工作還是，勤奮＋努力＋運氣