第一篇：華圖2018年軍隊文職第一季數量模擬題

華圖2018軍隊文職第1季模考數量關系

（1）某海洋研究所近期對一種被圈養的瀕危魚類的活動進行了記錄。在x（x為正整數）天內觀察到：（1）有7個上午活躍；（2）有10個下午活躍；（3）有11個不活躍日（一天中出現不活躍的情況）；（4）當上午不活躍時，下午必活躍。則x應該是多少？ 【華圖模考】

A.14 B.16 C.18 D.20 楚香凝解析：由條件4可得，不存在當天上午和下午都不活躍的情況；上午活躍的天數+下午活躍的天數+（上午不活躍的天數+下午不活躍的天數）=總天數×2，可得總天數=（7+10+11）/2=14天，選A

（2）某班級共有8名學生，某次考試的平均分為25。如果去掉一名學生的分數，剩余7人的平均分為27，如果再去掉一名學生的分數，剩余6人的平均分為30，那么去掉的兩名學生的分數的平均值是多少？ 【華圖模考】 A.18 B.15 C.12 D.10 楚香凝解析：去掉的兩名學生分數之和=8×25-6×30=20分，平均20/2=10分，選D

（3）小陳從7月1日起往存錢罐里開始存錢，后一天總比前一天多存同樣多的錢，且每日存錢都為整數，本月末那一天，當天存了31元，且當天把存錢罐砸了發現里面一共有1240元。問在小陳存錢之前，存錢罐里已經有多少元錢？ 【華圖模考】 A.744 B.755 C.900 D.955 楚香凝解析：

解法一：總錢數1240元是31的倍數、七月存的錢數是31的倍數，可得最初的錢數也是31的倍數，選A 解法二：7月31日存了31元，可得7月1日存了1元，七月存的總錢數=（1+31）×31/2=496元，1240-496=744元，選A

（4）甲乙二人要通過單位組織的乒乓球、籃球、羽毛球三項比賽角逐“運動標兵”的稱號，已知每個項目分別賽一場，未設平局，甲在乒乓球比賽中戰勝乙的概率是60%、在籃球比賽中戰勝乙的概率是70%、在羽毛球比賽中戰勝乙的概率是40%，當三項比賽都結束，甲所贏項數多于乙的概率為： 【華圖模考】

A、0.604 B、0.532 C、0.408 D、0.324 楚香凝解析：甲贏三場的概率=0.6×0.7×0.4，甲只贏乒籃的概率=0.6×0.7×0.6，甲只贏乒羽的概率=0.6×0.3×0.4，甲只贏籃羽的概率=0.4×0.7×0.4，相加=0.6×0.7+（0.6×0.3+0.4×0.7）×0.4=0.604，選A

（5）小王5年前的年齡與他哥哥3年后的年齡之和為34歲，小王現在的年齡是兩人年齡差的4倍，那么小王的哥哥現在是多少歲？ 【華圖模考】 A.12 B.16 C.20 D.24 楚香凝解析：小王和哥哥現在的年齡和=34+5-3=36歲；假設兩人年齡差1份，可得小王現在的年齡4份、哥哥現在的年齡5份，共9份對應36歲，哥哥現在的年齡5份對應20歲，選C

（6）2018年俄羅斯世界杯將至，某單位對員工進行調查，發現喜歡巴西隊的有28人，喜歡德國隊的有18人，喜歡法國隊的有16人，其中喜歡兩支及以上球隊的人數占全部員工的1/3，且三支球隊都喜歡的有2人，此外還有4人三支球隊都不喜歡，請問該單位中只喜歡一支球隊的員工有多少人？ 【華圖模考】 A.28 B.32 C.40 D.48 楚香凝解析：假設總人數3x，由不包含的三容斥，可得3x=28+18+16-x-2+4，解得x=16，只喜歡一支球隊的人數=3x-x-4=28人，選A

（7）天氣炎熱，某電器商店新進10臺空調，按照原價售出2臺后，商家計劃進行打折銷售，若打九折銷售，每臺利潤為進價的50%；若打八折銷售，則這10臺空調一共可盈利2400元，問每臺空調的原價是多少元？ 【華圖模考】 A.800 B.950 C.1000 D.1250 楚香凝解析：假設原價10份、九折時售價9份、進價9/（1+50%）=6份、原利潤10-6=4份，八折時利潤10×80%-6=2份，可得2×4+8×2=24份對應2400元，每臺空調原價10份對應1000元，選C

（8）一個不透明的盒子里裝有紅、藍、黃、白四種顏色的小球，個數依次是8、13、22、18個，現在從盒子里摸出若干個小球，一次只能摸一個，問至少要摸出多少個小球，才能保證摸出的小球中一定有兩種顏色小球個數之和超過21個？ 【華圖模考】 A.48 B.42 C.38 D.40 楚香凝解析：抽屜原理之最不利原則，構造剛好不滿足題意的情況，四種小球分別取8、11、10、10個，此時再取一個球必然滿足題意，8+11+10+10+1=40個，選D

（9）來北京封閉教研的玲玲老師帶了2件上衣，2條褲子，2條連衣裙，1雙高跟鞋和1雙運動鞋。如果玲玲老師的運動鞋不適合搭配連衣裙，那么教研期間玲玲老師可以有多少種穿法？ 【華圖模考】

A.4 B.8 C.10 D.16 楚香凝解析：若穿連衣裙，則只能搭配高跟鞋，有2種；若不穿連衣裙，上衣、褲子、鞋子各有2種，共2×2×2=8種；2+8=10種，選C

（10）向一瓶溶液中加入若干水之后，溶液濃度變為8%；再加入相同質量的水，濃度變為6%，問原來溶液濃度為多少？ 【華圖模考】 A.10% B.12% C.20% D.22% 楚香凝解析：假設溶質有24克，第一次加水后溶液有24/8%=300克，第二次加水后溶液有24/6%=400克、增加了100克，所以最初的溶液有300-100=200克、濃度=24/200=12%，選B

第二篇：華圖 面試模擬題

第一題：南京“7·28”爆燃、大連輸油管道爆炸、吉林數千只化工原料桶流入松花江等重大化工安全事件接連發生，引起社會強烈關注。談談自己的看法？

小結：

一、題型：消極社會現象

基本模式：表態+危害+原因+對策+總結

內容比例：表態=）一到兩句話危害=）1到2句話

原因=）2到3點

對策=）3到4點

總結=）2到3句話。

其實，表態與危害部分可以合成一段。

二、題型：積極社會現象

基本模式：表態+意義+原因+完善（發揚）+總結

內容比例：表態=）一到兩句話

意義=）2到3點

原因=）1到2點

完善=）至少3點

總結=）2到3句話。

三、題型：新生事物

基本模式：表態+辯證分析+總結

內容比例：表態=）一到兩句話肯定=）2到3點

否定=）2到3點

正確對待=）至少3點

總結=）2到3句話。

注意：以上內容供大家參考，總之，積極的現象，多肯定多發揚。消極現象著重談解決對策； 具體比例上，自己靈活一點，但要重點突出，有主有次。

***常見的微觀分析角度：主體分析的角度：

1、思想觀念，重視程度；

1、政府

2、制度機制；

2、社會

3、法律法規

3、風氣

4、技術水平

4、與某一事件相關的各個利益主體（比如學校、5、財政投入家長、當事人、執法者、被執法者……）

6、監督執行

7、歷史造成參考答案：

我國當前正處于工業化發展提速的關鍵階段，工業防災應以“事前主動預防”代替“事后被動應急”，從而減少事故發生，已成當務之急。

（1）必須提高準入門檻，把好“入口關”。化學工業是危險行業，具有事故易發、易燃易爆、有毒有害、對環境破壞性大等特點。這就要求相關職能部門提高行業準入門檻，鼓勵那些具有較強經濟實力和技術支撐的資本投資建廠，從源頭上減少事故發生的可能性。

（2）必須合理規劃布局，把好“建設關”。在工業企業的建設當中，提高基礎設施的建設規格和標準，無疑可以增強風險抵抗能力。在核工業等其他同樣被社會視為高危的行業里，卻鮮有事故發生，不能不說與建設標準關系密切。此次吉林7000多只物料桶被沖入松花江，正暴露出選址及建設上的“先天不足”。為此，筑牢企業工程建設的“基石”，對減少安全事故非常重要。

（3）必須加強升級改造，把好“技術關”。工業企業的安全狀況很大程度上取決于技術實力。在“后金融危機時代”，國家經濟發展和企業競爭，對科技創新和技術實力提出了更高要求。只有不斷升級改造，淘汰工藝落后、污染嚴重、安全隱患較大的小型化工企業，吸納更先進的科學技術來提升實力，才能減少事故發生。

（4）必須強化日常監督，把好“檢查關”。事故常常與生產環節的麻痹輕忽緊密相伴，這就要求各地相關職能部門加強檢查，尤其是對那些高危行業和相關企業，更要提高檢查頻率，對安全生產執行不到位的情況要加大懲處力度，真正使企業更加重視員工權益和社會公共利益，由事前主動預防代替事后被動應急，提高安全生產管理水平。

工業企業安全生產狀況，既是當地經濟社會發展水平的一面鏡子，又是當地政府行政管理水平的一個窗口。只有政府部門加強引導，推動企業積極作為，才能從根本上保護當地群眾生命財產安全和社會公共利益，經濟社會發展才會更快更協調。

第二題：現在酒后開車現象不斷，如果讓你組織搞一次禁止酒后駕車的宣傳活動，你怎么做？重點注意什么？

小結：

基本模式：

1、表態---這項工作重要性，1句話即可。

2、計劃---內容見下，并在實際答題中不必每項都說得特別詳細，點到即可。

3、實施---選擇計劃內容中1-2個方面，舉例展開，怎么做的。

4、總結---一方面是這項工作做得什么效果（有的還需要談一下落實、反饋，這樣的內容1-2句話，不必詳細）；另一方面是對自身能力有哪些提高；上報領導。

注意：計劃和實施兩階段的內容，可以選擇擅長的為主，多答；但是也不要回避另一階段，可以少答。

一般內容：

1、人：包括組織方、專家、相關部門；大型活動要組成領導小組或籌備辦公室之類。

2、財：作好預算，保證夠用，避免浪費；通常由財政撥付，不排除有些題可以社會

募集。

3、物：要全，列好詳單，不能遺漏，影響工作使用。

4、時間：一是集中在某一天開展；二是采用階段式開展，比如一周或一個月。階段

式開展可以把活動分段，“前期”和“鞏固”兩部分。

5、地點：結合問題，聯想生活實際，列舉不少于3個主要場所即可。

6、宣傳方法：宣傳手段有很多，一般可分為傳統媒體：廣播、電視、報紙；新興媒

介：網絡（門戶網站、微博、電郵）、手機（公益短信）；傳單、現場咨詢、標語等等

7、內容：上注意趣味性與知識性結合，通俗易懂，深入淺出。

8、組織上，如果是以政府為背景的，可以調動下級各個組織一同行動。

注意：一般大型活動要作好應急預案。

關于追問：

一般選擇在前面正式答案中的某一個環節，展開說明。也可以選擇前面答案中忘記的內容，突然想起來，可以作為應對追問的內容，進行補充。

這道題的追問，可以選擇，比如在宣傳場所人多的情況下，要注意秩序和安全。然后談談具體做法，不少于3點即可，但是操作性要強，并且要有2句話的總結。

還可以選擇宣傳內容上，如何通俗易懂，老少皆宜。因為作為父母和孩子也能對身為司機的家人，起到管束作用。

以下答案，僅供參考主要內容：

我會按照以下幾方面去宣傳：

第一、組織相關人員開會，分工合作。明確這次宣傳活動的重要性（酒后開車，關系到生命安全和許多家庭的幸福），從思想上讓大家引起高度重視，人員進行分工：宣傳小組（戶外、現場宣傳）、外聯小組（負責聯系媒體及與媒體的信息傳達等）、負責設備的人員（設備管理）等，各負其責各盡其能（責任到人）；確定活動地點、方式、外聯小組負責媒體宣傳報道、宣傳小組負責戶外人群集中的中心地段發放宣傳冊等，設備管理人員負責現場錄像等，制定展板、橫幅、宣傳冊以及活動經費預算報領導審批；

第二、宣傳小組走進企業、社區、農村，向廣大駕駛員宣傳酒后駕車的危害，從源頭上加以杜絕；在城區中心地段、人員密集區發放宣傳冊、播放專題片，讓廣大人民群眾認識到酒后駕車的危害；協助交警在城區商業密集地段的嚴查酒后駕車行動，擴大現場宣傳和媒體宣傳力度。

第三、外聯小組負責與媒體的溝通和各種現場訊息的傳達，及時反饋宣傳小組各種訊息，媒體跟蹤報道，確保此次宣傳活動動員范圍廣，群眾接收范圍廣，達到我們廣泛宣傳的目的。

第四、在整個宣傳工作中，做好各方面協調工作，以及做好突發事件的處理工作，確保宣傳活動的順利進行。

第五、宣傳活動結束后進行總結，對此次志愿者表現好的予以表揚和獎勵，隨機采訪民眾進行信息反饋收集，總結經驗教訓，以備下次這類活動的順利開展。

第三篇：華圖公務員面試經典模擬題1

華圖公務員面試精品模擬題（1）

一、1、你認為什么是人才，你如何理解我國的人才戰略；

2、老師（上級）布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同學（下屬）不支持你的工作，你該怎么辦；

3、一句名言：流言的發生需要兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友。你如何理解這句話；

4、你的領導經常在午休時找你下棋，有時候到下午的上班時間還意猶未盡，而你的工作很忙，你如何處理。

第一題答案：

1、人才的本質標志有三條：第一條，就是具有一定的知識和能力，第二條，能夠進行創造性勞動，第三條，能夠在三個文明建設中，就是說物質文明、政治文明和精神文明建設中能夠做出貢獻。考慮四個因素，品德、能力、知識和貢獻，特別是貢獻是一個核心要素。

2、人才戰略包括：人才的培養、選用，人力資源的開發、人才市場的建設，并形成一系列原則和制度。確立大人才觀、大就業觀、大開發觀、大投資觀、大環境觀。

第二題答案：

1、認真完成工作，既然上級交由我負責，就是對我的信任和鍛煉。

2、向下屬說明我們作為一個集體，就要完成好這項任務，強調大局意識，同時注重個人的重要性。并且分配好工作，實行責任制。

3、與下屬積極溝通，找出矛盾所在，妥善解決。如果是我工作方法的不妥，我就積極改正；如果是私人誤會，化解誤會。

4、圓滿完成工作后作為集體的成績向上級匯報。

5、如果下屬仍然不予配合，是誰的責任誰就要承擔。

第三題答案：

第四題答案：

1、既然領導有這個雅興，如果自己沒有午睡的習慣，不會影響到下午上班，是會奉陪的。

2、但如果會致使精神不好，則委婉的向領導直接提出。也可以繞彎子在下盤臭棋。解釋到中午沒休息，影響下棋狀態。

3、建議周末和領導狠殺兩把，有好狀態才能顯現真正實力。

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二、1、如果你的一位同事向直接領導提出了一個合理的可以提高效率的建議，沒有被接受，他又直接向上一級領導建議以期得到采納。你對這位同事的做法怎么看？如果是你會怎么做？

2、現在雖然“紅燈停，綠燈行”，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現象。你對這一現象怎么看？有什么合理建議？

3、有一個什么典禮（不記得了）明天舉行，要求公安機關做好安全保衛工作。你接到舉報信息：有群眾因道路施工拆遷的補償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。領導將這一情況交于你處理，你怎么處理？

內部消息：這一題給考官們參考打分的答案是：（1）核實舉報信息；（2）向領導匯報；（3）處理事件的相應對策。

4、有關部門要召開一個“環境保護周”活動，要你為這次活動寫兩條標語，并組織三個活動項目。

兩條標語:保護我們共同的家園；保護環境,從我做起。

項目一:組織演講比寬

項目二:召開宣傳會議

活動三:組織一次環保志愿者公益活動。

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第四篇：華圖公務員面試經典模擬題19

華圖公務員面試精品模擬題（19）34、1、你報考什么職位？我們為什么要選擇你？

2、河北振興，存在體制問題、人才問題、觀念問題、軟環境問題等，你認為哪個是最關鍵的問題？該如何做？

3、假如你是信訪接待員，此時有10多名上訪人員，要求見領導，但領導又不在單位，而其中有些人似乎要將矛盾升級，你將如何做？

4、禽流感爆發，按照要求要進行撲殺和預防，作為副鎮長，你將如何安排工作？

5、如果你的領導肯定你的工作，對你進行了表揚，你怎么看待？

答：

1、（我認為此題含有對自己的認知、對崗位的認知，即你為什么報這個職位、報公務員，你有什么優勢。是自我介紹、態度目的型考題的結合，考察面試者求職動機、與擬任職務匹配性）報考……職位。首先從自己對崗位的熱情談，如當公務員是一個好的發展平臺，可以實現理想；我喜歡在這樣的環境中鍛煉提高自己。第二自己的專業合適，結合專業和對崗位的認識談談。第三在工作學習中注重這方面的培養，結合自身優點說說，積累了一些經驗，相信對以后的工作有所幫助。最后可以總結一句：這次有機會參與競爭，我已做好準備接受考驗。

2、（這是一個綜合分析、辯證類的題目，結合了一定的政論）先總結性的來一句：題目中所提的也正是東北振興中遇到的一些問題，而關鍵性的問題我認為是體制（或軟環境）問題。第一現狀：東北地區有硬件基礎，經濟發展與南方有差距，國有企業負擔重，新興產業沒有形成，受體制因素的制約，沒有為多種經濟的發展提供好的條件。第二、借鑒先進經驗，做國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

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好中長期規劃，提高政府的行政能力和服務能力，為全面建設小康社會做出應有的貢獻。第三、體制建立后，可以創造更多的機會吸引人才，可以改變觀念，能夠為創造良好的環境提供保障。

3、首先對來訪人員要熱情，他們來上訪一定有需要解決的問題，遇到了很大的困難，我們應該理解。第二要積極的與他們溝通，了解他們的目的和要求，并做好記錄。同時向他們說明情況：領導卻實不在，我會盡快將大家意見反饋上級領導，但許多事需要相關部門一起協調，我們會以負責的態度來處理，請大家先回去等消息。第三在此過程中一定要防止矛盾激化，一旦有人從中借機搗亂，我會聯系公安部門，做好預防。

4、（這是一個任務型的題目，也有應急的味道）第一、發現疫情要嚴格執行上級規定，實施隔離、撲殺、預防等措施，避免造成新的感染。第二、向下級單位通報預防處理的辦法，并要求他們做好各自地區農戶的教育宣傳工作，鎮政府也將指導和幫助下級單位做好技術指導和宣傳教育工作，避免造成慌亂、謠言和其他矛盾。第三、對此次情況作出總結，并將補償措施落到實處，歸納經驗和不足之處，為今后遇到緊急情況時制定突發預案作參考。

5、（這是上下級關系、同事關系類的題目）首先很高興得到領導的認可，并會在今后工作中更加積極努力，不辜負大家的期望。第二要謙虛，積極與同事溝通，戒驕戒躁，從有利于工作和團結的角度考慮。第三加強專業能力的培養，從工作能力上繼續提高。

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第五篇：華圖公務員面試經典模擬題2

華圖公務員面試精品模擬題（2）

三、1、在前不久結束的全國經濟工作會議上，將可持續發展戰略加入了“協調”二字，你對此“協調”二字有何理解；

2、你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發；

3、有人問上帝：天堂和地獄有什么不同啊，上帝帶他去地獄，只見地獄里人們圍著一鍋濃湯，每個人都用一只長把勺子拼命給自己吃，但是由于勺子柄太長，誰都吃不著，一個個餓得面黃肌瘦，而天堂中人們紛紛為他人喂湯，每個人都吃得很好。這個故事對你有什么啟發；

4、單位里正準備一個大型活動，原來負責籌備活動的人被領導調走去干其他工作，由你來接手，你如何保證籌備活動的順利進行；

5、假如你已經成為了一名公家公務員，你的一位朋友在上班時間來找你幫忙，希望你利用職務之便為他辦一件很重要的私事，你該怎么辦。

第一題答案：經濟中的協調發展，可以理解為：各地區經濟的協調發展、經濟與生態環境的協調發展、經濟與政治文化的協調發展、經濟中各個產業的協調發展、各產業內部企業的協調發展等。適合縮小范圍，具體而談。

第二題答案：從這個問題，我首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。

由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現實生活中，我們經常看到，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

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了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。

總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，我想，說的也是這個道理吧。

第三題答案：拿著長勺的人可以看成任何單位其中的一員,喝到湯可以看成組織要完成的組織任務.從中就可以引申出一個組織要完成既定的組織目標時組織安排的重要性.組織安排得合理就能使組織目標比較容易完成.組織不合理,缺乏團隊精神,則任務失敗.第四題答案：

1、請示領導，聯系原負責同志，交代好相關事宜，作好工作交接。

2、立即投入到籌備工作中去，掌握活動方案，了解人員安排、工作內容、工作進度。

3、統籌規劃，即時掌握新情況，在籌備活動中遇見新問題要及時修改補充原有方案，并協調解決，確保整個活動的順利進行。

4、活動結束后進行總結，向領導匯報情況。

第五題答案：

1、首先看這件事情是否違背工作原則，要按章辦事，不違背原則的事情可以視重要程度在允許的范圍內提供方便。

2、再看這件事情是否在我的職責范圍內，如果超出范圍，建議朋友向有關部門咨詢。

3、如果當時我有重要的工作要做，則讓朋友稍等。

4、平時就要以身作則，做依法辦事的國家公務員，在朋友中建立良好形象。

四、1、如果你的一位同事向直接領導提出了一個合理的可以提高效率的建議，沒有被接受，他又直接向上一級領導建議以期得到采納。你對這位同事的做法怎么看？如果是你會怎么做？

2、現在雖然“紅燈停，綠燈行”，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現象。你對這一現象怎么看？有什么合理建議？

3、有一個什么典禮（不記得了）明天舉行，要求公安機關做好安全保衛工作。你接到舉報信息：有群眾因道路施工拆遷的補償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。領導將這一情況交于你處理，你怎么處理？

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內部消息：這一題給考官們參考打分的答案是：（1）核實舉報信息；（2）向領導匯報；（3）處理事件的相應對策。

4、有關部門要召開一個“環境保護周”活動，要你為這次活動寫兩條標語，并組織三個活動項目。

兩條標語:保護我們共同的家園；保護環境,從我做起。

項目一:組織演講比寬

項目二:召開宣傳會議

活動三:組織一次環保志愿者公益活動。

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