第一篇：招募文件附件2：廉政協議書

附件：4

廉政協議書

甲方：

乙方：

項目名稱：

協議編號：

為使雙方更好地履行國家法律、法規及各項廉政準則，預防和杜絕經濟活動中的各種腐敗現象的發生。本著公開、公平、公正、誠信、透明的原則，保證經營活動的正常有序開展，實現公司經濟建設和廉政建設同步發展，經甲乙雙方協商同意，特訂立如下協議。

一、甲乙雙方的權利與義務

1．自覺遵守黨和國家有關法律法規。在業務活動中堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業秘密和協議文件另有規定之外），不得損害公司利益，不得利用職務和工作之便徇私舞弊。

2．發現對方在業務活動中有違反廉政規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

二、甲方的義務：

（一）在商品招募階段、合同制訂和實施的全過程有責任向乙方明確本單位有關廉政從業的要求。

（二）不得利用職務之便收受乙方贈送的禮品、有價證券和貴重物品。

（三）不得接受可能對公正執行合同有影響的宴請和高消費娛樂活動，參加乙方組織的各種會議和公務活動須經主管領導批準同意。

（四）不得向對方索要錢物，接受賄賂。

（五）不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用。

（六）在采購階段、合同簽訂和實施過程中發現乙方單位有不廉潔的傾向和行為，應及時采取措施，終止其不廉潔行為的繼續發生。

（七）不得私下透露項目信息，包括價格、商務、技術標等商業秘密。

三、乙方的義務：

（一）有權了解甲方單位有關廉政從業方面的制度和規定，并有責任對本單位項目負責人員進行廉政從業教育。

（二）不得以任何理由向甲方采購及其他管理人員、技術談判、商務談判人員以及與項目有關的其他人員贈送禮金（含有價證券）、貴重物品或以支付好處費、介紹費等方式行賄。禁止利用甲方人員及家屬生病、結婚、搬遷等機會進行變相行賄。

（三）不得安排甲方采購及其他管理人員、技術談判、商務談判人員以及與項目有關的其他人員的宴請和高消費娛樂活動。

（四）不得以各種名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。

（五）不得與甲方個人及其家屬發生公司經營以外的業務合作和經濟往來，也不得邀請甲方人員及其家屬參加旅游或健身等消費活動。

（六）乙方贈送的設備必須在合同中明確，不得私下贈與甲方人員。

（七）發現甲方人員有索要等不廉潔行為，應及時采取措施，并通報甲方紀檢部門。

四、乙方如發生違約行為，甲方根據紀檢監察的相關規定進行處罰。

五、本協議有效期與雙方所簽訂的合同有效期相同。

六、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方紀檢部門留存一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約代表：

簽約代表： 聯系電話：

聯系電話： 日期：

日期：

第二篇：文件04-附件03 志愿者招募參考宣傳信息

一份信，連接你我的心。

在XXXX，有一群可愛的孩子們，他們習慣了父母不在身邊，他們習慣了獨自留守農村，他們習慣了走遠路上學，他們習慣了想念父母

可是他們成長中的難題不能習慣沒有人幫他們解決，他們幼嫩的小手不能習慣沒有大手的溫暖

你愿意用你溫馨的書信擁抱他們幼小的心靈？

你愿意用你真摯的言語包容他們傾訴的渴望嗎？

關于留守兒童現狀

根據全國婦聯最新發布的報告顯示，全國有農村留守兒童6102.55萬，占農村兒童37.7%，重慶、四川等6個省市比例超過50%，湖北、廣西等4個省市比例超過40%。留守兒童如同天使遺落在海灘的珍珠，本該天真快樂的童年卻已被刻上了深深的皺痕。青年是八九點鐘的太陽，而這六千萬留守兒童則是農村的晨曦，我們有責任讓晨曦成為一天的希望，讓這一天有些盼頭。據調查顯示，我國大多數留守兒童的基本生活有所保障，但其內心的情感需求卻難以滿足。目前各類公益組織也比較關注留守兒童，但往往是物質上的幫助，缺乏對留守兒童內心長期持續的關愛。

關于信連心項目

“信連心?關愛留守兒童”項目旨在動員全國各高校的大學生志愿者與留守兒童一對一結對，主要通過寫信的方式進行長期深入的交流，關愛留守兒童的內心。曾有一些高校的社團進行過類似的活動，取得了很好的效果，但是由于只對點了一兩所中小學，難以使更多的留守兒童收益。“信連心”項目主要采取與各高校的公益社團合作的模式，動員社團參與項目，一個社團對點一個區縣，項目組提供指導和支持，由社團負責聯系對點區縣，收集到留守兒童后在本校召集志愿者。這樣的方式能迅速擴大項目的范圍，惠及更多的留守兒童。截至目前，全國共有130于所高校的公益社團參與“信連心?關愛留守兒童”項目，覆蓋27個省市，對點留守兒童較多的中小學300余所，成功配對的志愿者與留守兒童超過10000對。

關于志愿者招募

志愿者以大二學生為主

熱愛公益，細心有耐心，不帶功利心參加項目，真心愿意為關愛留守兒童貢獻自己的力量。

有良好的書信寫作能力，表達能力和溝通能力。

性格樂觀，積極向上，心理健康。

及時回復留守兒童來信，能夠保證每月至少一封書信往來，堅持一年以上。愿意自行承擔往來書信的郵費及紙張信封費用。

關于報名

擺臺時索取報名表并當場填寫

在論壇或公共郵箱下載報名表并發送電子檔至指定郵箱

短信報名，發送需要登記的基本信息至指定的手機號碼

完成報名之后，志愿者需要在書信截止日之前將情景寫作的書信交至指定地點。

【情景寫作】給一名湖南湘西鳳凰縣一所小學的六年級留守兒童寫一份信。要求：a.表達你的問候；b.詢問近期學習情況，以及與同學、老師和家人的情況；c.鼓勵其好好學習，并表達你的祝福。特別要求：手寫，400字以上。

【親愛的朋友，感謝您對信連心通信活動的支持！回信將會作為我們篩選出合適志愿者的審核標準之一，后期會再通知您進行面試。】

【聯系方式】

第三篇：廉政考試參考資料(2號文件附件)1

廉政考試參考資料

1、黨的紀律處分有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

2、對公務員的處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

3、《黨紀處分條例》規定，黨員在留黨察看處分期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

4、利用職務上的便利，占用公物歸個人使用，時間超過 6 個月，情節較嚴重的，給予警告或者處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

5、黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

6、《黨紀處分條例》規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

7、實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨員大會決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。

8、《黨紀處分條例》規定，利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，應給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

9、監察機關依法提出的監察建議，有關部門無正當理由的應當采納。

10、對侵犯黨員權利行為的認定和處理，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律、法規為準繩。

11、《黨紀處分條例》規定，以個人名義存儲公款的，應給予主要責任者和其他直接責任人員處分，情節較輕的給予警告處分；情節較重的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

12、《公務員處分條例》規定，行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育后改正的，可以免予處分。

13、《公務員處分條例》規定，泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私，造成不良后果的，應當給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

14、《公務員處分條例》規定，公務員從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利組織中兼任職務的，應當給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

15、公務員享有的權利有：獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關工作和領導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職。

16、《黨內監督條例》規定，各級黨委、紀委領導班子成員和黨委組織部門負責人，應當不定期與黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）和下級黨組織領導班子主要負責人談話，主要了解該地區、該系統、該單位落實“三個代表”重要思想、執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和領導班子及其成員廉政勤政的情況。

17、《黨內監督條例》規定，黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行 任職談話，應當把貫徹執行民主集中制，廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

18、《廉政從政準則》規定，黨員領導干部組織實施和執行本準則的情況，應列入干部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。

19、《黨內監督條例》第三十四條中，對輿論監督提出，新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業道德，把握輿論監督的正確導向，注重輿論監督的社會效果。20、《黨內監督條例》規定，黨內監督要與黨外監督相結合。

21、對黨政領導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合、依靠群眾、依法有序的原則。

22、《黨內監督條例》規定，黨內監督的專門機關是黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專門機關。

23、重大項目資金統一納入項目建設單位專帳核算，不得以任何形式多頭開戶和私存私放。

24、《黨紀處分條例》規定，直接經濟損失的定義是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。計算經濟損失主要計算直接經濟損失。

25、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

26、對行政責任追究處理決定不服的，被追究人可在收到處理之日起15日內，向作出處理決定的機關或上一級機關提出書面申訴。、黨員領導干部有下列情形的對其需進行誡免談話：不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；不認真履行職責，給工作造成一定損失；搞華而不實和脫離實際的形象工程、政績工程，鋪張浪費，造成不良影響；不嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響。

28、《黨內監督條例》規定，黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。

29、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。

30、行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

31、《公務員法》第五條中，對公務員的管理堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

32、下列情形可以依照規定從輕或者減輕處分：主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；主動檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分的問題，經查證屬實的；主動挽回損失或者有效阻止危害結果發生的；主動退出違紀違法所得的；有其他立功表現的。

33、貫徹實施《廉政從政準則》應發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。

34、公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。

35、國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占 有公共財物的，是貪污罪。

36、《黨紀處分條例》對失職、瀆職行為的主要領導責任者是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

37、有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，情節嚴重，但能夠按照有關規定自查自糾的可以從輕處分。

38、《黨紀處分條例》對失職、瀆職行為的重要領導責任者的表述是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要責任的黨員領導干部。

39、《公務員法》規定，公務員可以在公務員隊伍內部交流外，還可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。

40、行賄人在被追訴前主動交代行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。

41、收受請托人財物后及時退還或者上交的，認定為不是違紀。

42、《公務員法》規定，公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

43、《公務員法》規定，機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位或輔助性職位實行聘任制。

44、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則 》(以下簡稱《廉政準則》)自2010年1月18日起施行。

45、監察機關依法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。

46、《公務員法》規定，領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。

47、對行政執法人員的責任追究包括批評教育、通報批評的方式。

48、對黨政領導干部實行問責的方式有責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

49、《公務員法》規定，公務員受處分期間不得晉升什么？

答：公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。50、《公務員法》規定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，在同一機關不得在其中一方擔任領導職務的機關從事什么工作？

答：組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

51、《公務員法》規定，選任制公務員在何種情況下其所任職務終止？ 答：選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。

52、《公務員法》規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，應當如何處理？ 答：公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。

53、《公務員法》規定，公務員定期考核的結果可作為什么依據？

答：定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。

54、對個人行政責任追究的種類有批評教育、責令檢查、通報批評、誡免談話、建議給予組織處理、立案調查，給予有關責任人相應的黨紀、政紀處分，構成追究法律責任的，移送司法機關處理。

55、黨員領導干部參加民主生活會，要對照要對照《廉政從政準則》進行檢查，認真開展批評和自我批評。

56、根據干部管理監督的需要，可以在領導干部任職期間進行任中經濟責任審計，可以在領導干部不再擔任所任職務時進行離任經濟責任審計。

57、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準干預和插手農村集體資金、資產的使用、分配、承包、租賃等事項。

58、《黨紀處分條例》規定，實施黨紀處分要堅持的原則：（1）堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則；（2）堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則；（3）堅持實事求是的原則；（4）堅持民主集中制的原則；（5）堅持懲前毖后、治病救人的原則。

59、《公務員法》規定，公務員在什么情形下不得辭去公職？ 答：（1）未滿國家規定的最低服務年限的；（2）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；（5）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。60、《黨紀處分條例》規定，黨員依法受到刑事追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決定及其認定的事實、性質和情節，依照《黨紀處分條例》規定給予黨紀處分或者組織處理。61、《黨紀處分條例》規定，個人借用公款進行營利活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。個人借用公款進行非法活動的，從重或者加重處分。

62、被追究行政行為責任的單位及其工作人員，積極主動配合調查處理工作的；認錯態度好，并及時主動糾正行政行為過錯行為的；行政行為責任情節輕微，未造成損害后果或不良影響的；其他可以從輕處理的行為，可以從輕處理。63、《黨紀處分條例》應由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。

64、在黨政領導干部選拔任用工作中，相關領導和人員不得出現哪些情形或行為？ 答：①在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；②在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的；③利用職務便利違反規定干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作的；④要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；⑤在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的；⑥泄露民主推薦、民主測評、考察醞釀、討論決定等有關情況的；⑦故意向干部選拔任用問題調查部門提供虛假信息或者不實材料的；⑧有其他違反干部選拔任用工作規定行為的。65、《黨內監督條例》規定，巡視工作的主要任務是什么？ 答：（1）了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革發展穩定的情況，中央要求巡視的其他事項；（2）向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。66、《廉潔從政準則》規定，黨員領導干部禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不準有哪些行為？ 答：（1）索取管理、服務對象的錢物；（2）接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；（3）在公務活動中接受禮金和各種有價證券；（4）接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證；（5）以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益；（6）用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。67、禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為有哪些？ 答：①搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；②虛報工作業績；③大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；④在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；⑤以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；⑥從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。68、《黨內監督條例》規定，包括哪些監督制度？ 答：（1）集體領導和分工負責制；（2）重要情況通報和報告制度；（3）述職述廉制度；（4）民主生活會制度；（5）信訪處理制度；（6）巡視制度；（7）談話誡免制度；（8）輿論監督制度；（9）詢問和質詢制度；（10）罷免或撤換要求及處理制度。69、《廉潔從政準則》規定，黨員領導干部禁止私自從事營利活動，不準有哪些行為？ 答：（1）個人經商、辦企業；（2）違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；（3）違反規定買賣股票；（4）個人在國（境）外注冊公司或者投資入股。

70、在什么情況下應對黨政領導干部進行任期經濟責任審計？

答：中共中央辦公廳、國務院辦公廳1999年5月印發的通知規定：領導干部任期屆滿，或者任期內辦理調任、轉崗、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，根據干部管理、監管工作的需要和黨委、政府的意見，由組織人事部門、紀檢監察機關向審計機關提出對領導干部進行任期經濟責任審計的委托建議，審計機關依法實施審計。

71、中央要求各級政府工作人員特別是黨員領導干部，在公務活動和社會活動中特別做到哪些方面？

答：四個不準：不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取私利；不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準默許和授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。五個嚴禁：嚴禁搞沽名釣譽、勞民傷財的各種“形象工程”、“政績工程”；嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車；嚴禁以開會、考察、招商、研討、培訓等名義變相公費旅游；嚴禁在各類會議中贈送禮品和紀念品；嚴禁向企事業單位攤派會議費。四個嚴格控制：嚴格控制新建和裝修機關辦公樓；嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動；嚴格控制出國（境）團組；嚴格控制會議和文件，切實解決“文山會海”問題。四個堅決制止： 堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企事業單位的車輛。當前反腐敗面臨什么樣的嚴峻形勢？ 72、《廉潔從政準則》規定，黨員領導干部禁止假公濟私、化公為私，不準有哪些行為？

答：（1）用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；（2）借用公款逾期不還；（3）公費出國（境）旅游或者變相出國（境）旅游；（4）用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；（5）以個人名義存儲公款。73、《廉政準則》規定，黨員領導干部要遵守組織人事紀律，不準有哪些行為？ 答：（1）采取不正當手段為本人謀取職位；（2）泄露醞釀討論干部任免的情況；（3）在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用；（4）在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；（5）在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。74、《廉潔從政準則》規定，黨員領導干部禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不準有哪些行為？ 答：（1）要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員；（2）用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用；（3）為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學向國（境）外個人或者組織索取資助；（4）妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調查處理；（5）為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。75、《廉潔從政準則》規定，黨員領導干部要艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，不準有哪些行為？ 答：（1）在國內公務活動中接受超過規定標準的接待；（2）違反規定用公款裝修、購買住房。（3）擅自用公款包租或者占用客房供個人使用；（4）違反規定配備、使用小汽車；（5）擅自用公款配備、使用通信工具。

76、依據《公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當符合哪些要求？

答：應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則；應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應；應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。77、《黨內監督條例》規定，黨內監督的重點內容是什么？ 答：（1）遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；（2）遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況；（3）貫徹執行民主集中制的情況；（4）保障黨員權利的情況；（5）在干部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況；（6）密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；（7）廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

78、黨內監督的重點內容有哪幾項？ 答：（1）遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定、決議及工作部署情況；（2）遵守憲法、法律，堅持 依法執政的情況；（3）貫徹執行民主集中制的情況；（4）保障黨員權利的情況；（5）在干部選拔任用工作是執行和國家有關規定的情況；（6）密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；（7）廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。79、《黨紀處分條例》規定，對嚴重違犯黨紀的黨組織的，應如何處理？

答：對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員，除應當受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的外，均自然免職。80、《黨紀處分條例》規定，對失職、瀆職行為負有直接責任、主要領導責任、重要領導責任的有關責任人員應如何區分？ 答：（1）直接責任者，是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。（2）主要領導責任者，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。（3）重要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。81、《黨內監督條例》規定，對黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度是如何規定的？

答：凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。黨的委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關心全局工作，積極參與集體領導。黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。領導班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。82、《黨內監督條例》對領導班子召開民主生活會作了哪些規定？ 答：領導班子召開民主生活會要切實保證質量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。

83、《黨紀處分條例》規定的揮霍浪費公共財產的違紀行為有哪些： 答：（1）用公款旅游或者以考察學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的；（2）違反規定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的；（3）購買、更換超過規定標準的小轎車或者對所乘坐的小轎車進行豪華裝修的；（4）有其他揮霍浪費公共財產行為的。89、《公務員法》規定，公務員應當履行哪些義務？ 答：（1）模范遵守憲法和法律；（2）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（3）全心全意為人民服務，接受人民監督；（4）維護國家的安全、榮譽和利益；（5）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；（6）保守國家秘密和工作秘密；（7）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會 公德；（8）清正廉潔，公道正派；（9）法律規定的其他義務。84、《公務員法》規定，公務員有哪些情形應予以辭退？

答：(1)在考核中，連續兩年被確定為不稱職的；(2)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；(3)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；(4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。85、《廉政從政準則》的適用范圍是什么？

答：適用于黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣（處）以上黨員領導干部；人民團體、事業單位中相當于縣（處）級以上黨員領導干部；國有大型、特大型企業中層以上黨員領導干部，國有中型企業黨員領導干部，實行公司制的大中型企業中由國有股權代表出任或者由國有投資主體委派（包括招聘）的黨員領導干部、選舉產生并經主管部門批準的黨員領導干部，企業黨組織的領導干部。86、《公務員法》規定，公務員必須遵守紀律，不得有哪些行為？ 答：（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；（2）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（3）玩忽職守，貽誤工作；（4）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；（5）壓制批評，打擊報復；（6）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；（7）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；（8）違反財經紀律，浪費國家資財；（9）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；（10）泄露國家秘密或者工作秘密；（11）在對外交往中損害國家榮譽和利益；（12）參與或者支持、吸毒、賭博、迷信等活動；（13）違反職業道德、社會公德；（14）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；（15）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；（16）違反紀律的其他行為。87、實行黨風廉政建設責任制的基本要求是什么？ 答：把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入各級領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，是實行黨風廉政建設責任制的基本要求。88、促進黨員領導干部廉潔從政應堅持什么方針？ 答：《廉政準則》總則中指出，促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。這是我們黨對共產黨執政規律和反腐倡廉建設規律認識的深化，是我們黨探索中國特色反腐倡廉道路的重要成果，在《廉政準則》中充分肯定這一成果，對今后的反腐倡廉建設具有重要的指導意義。

第四篇：注冊志愿者招募協議書

注冊志愿者招募協議書草稿

志愿服務方：（志 愿 者）（以下簡稱甲方）

項目管理方：學問矩陣（以下簡稱乙方）

一、定義

志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。注冊志愿者是指按照一定程序在團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。

學問矩陣志愿者協會是組織社會各界志愿者從事社會志愿服務的地方性非法律框架的自由自愿組織，本協會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，圍繞政府重點項目、社會公益事業以及社會困難群體開展社區服務、敬老助殘、環境保護、幫教掃盲等志愿服務。本協會接受業務主管部門——中國人民科學院的指導，受廈門市民政局的監督管理。

本協會奉行“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則開展志愿服務活動。凡是接受學問矩陣志愿者協會安排，遵守協會章程，能夠在一年內完成24小時志愿服務任務者均可報名參加。

為切實維護甲方的正當權益，保證志愿服務活動的順利實施，乙方與甲方就志愿服務相關事項簽訂如下協議。

第一條甲方權利

1、有權了解甲方概況及目前志愿服務需求狀況，自主決定是否志愿加入或者退出學問矩陣志愿者協會；

2、有權要求甲方提供從事志愿服務的必要條件和安全保障，并可請求協助解決在志愿服務活動中遇到的實際問題和困難；

3、有權在志愿活動中，要求保持自己的人格尊嚴和獲得尊重，維護和保障自身的合法權益不受侵害；

4、有權就志愿服務工作對甲方提出意見和建議。

5、對乙方提出建議、批評與監督；

6、有困難時優先得到志愿服務。

第二條甲方義務

1、遵守學問矩陣志愿者協會章程；

2、不得向服務對象收取報酬和謀取其它利益；

3、在服務期間不得進行贏利性活動或宣傳；

4、不得以志愿者或乙方的名義組織和參與違背志愿服務精神的活動；

5、宣傳乙方宗旨，維護乙方的聲譽，以實際行動擴大志愿精神的社會影響。

第三條乙方權利

1、連續兩次不參加乙方組織的志愿服務活動的，乙方有權將其勸退；

2、甲方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，致使本協議書

無法履行的，乙方有權將其勸退；

3、在甲方申請相應政策支持時，有權要求其提供相關證明。

4、有權就志愿服務要求甲方提供真實的身份資料、證件及學歷、專長等資以證明其服務能力和水平的的個人信息文件和證書；

5、有權按照自身的管理要求對甲方進行統一的注冊登記，要求甲方給予相應的配合； 6 有權根據乙方的服務情況，對其服務進行評估。如不符合甲方要求的能力、服務測試未能達標者予以勸退終止志愿服務；或因其行為嚴重違反甲方聲譽、利益，已明顯不適合作為甲方志愿者時對其予以除名；

第四條乙方義務

1、根據甲方提出的服務要求提供服務崗位；

2、將全力保障甲方服務期間的有關權益，為甲方參與志愿服務創造有利條件；

3、根據協會秘書處的安排，參與甲方服務期間管理，并對其給予相應指導和幫助；

4、有義務對甲方從事的志愿服務活動進行評估，并依據甲方服務績效以及參加志愿服務活動的時間累計，授予“愛心天使”稱號，并給予一定的精神和物質獎勵。

5、有義務應甲方要求對其作為志愿者進行注冊登記，并向甲方告知與志愿服務內容相關的背景、目標等真實、準確、完整的信息及從事志愿服務活動可能的風險；

6、有義務在甲方從事志愿服務活動過程中盡最大能力保障甲方的人身安全和人格尊嚴；

7、有義務以甲方志愿服務活動為基礎，對外開展符合本機構宗旨要求的公益事業；

8、有義務根據計劃實施的具體情況，派送有責任心、有愛心的志愿者到計劃實施地點提供義務服務，志愿者須具備良好的專業素養。

9、有義務在實施計劃前如實向甲方介紹工作的環境，如工作要求、生活條件等。甲方可根據自身情況，合理要求調換崗位。乙方須根據實際情況進行考慮。

10、有義務誠信對待其所參與的志愿服務活動，在服務期內連續不間斷地完成承諾的志愿服務工作；

11、有義務在志愿活動中不侵害第三方合法權益，自覺維護甲方、志愿者身份及所從事的志愿服務活動對外的聲譽，不做任何與此相悖的事情。

第五條 協議解除與終止

1、協議履行期間，經甲、乙雙方協商一致，本協議可以協議解除。

2、甲方有下列情況之一的，甲方有權單方隨時解除本協議，而不為違約；即使因解除協議給乙方造成損害，也無需給予乙方任何形式的賠償或補償：

2.1乙方組織甲方參與違反法律、法規和國家政策的活動的；

2.2乙方組織甲方以志愿服務的名義參與任何以營利為目的的活動的；

2.3乙方違反國家、甲方所在地或者本單位的志愿者管理規定的；

2.4乙方組織甲方從事的志愿活動有損于甲方人格形象的；

2.5乙方因自身原因明顯不需要志愿服務的；

3、甲方有下列情況之一的，乙方有權單方隨時解除本協議，而不為違約；即使因解除協議給甲方造成損害，也無需給予甲方任何形式的賠償或補償：

3.1甲方有違反國家法律、法規的行為的或被追究刑事責任的；

3.2甲方有違反本協議或者甲方相關規章制度的行為，給甲方造成聲譽、經濟損失的；

3.3甲方違反本協議約定，不履行志愿服務承諾或其服務在接受甲方評估時，未能通過或達標的；

3.4甲方以志愿服務的名義開展任何營利為目的的活動，用于為自己或他人謀取利益的；

3.5 甲方其他與志愿者身份、志愿服務性質明顯不符的行為，情節嚴重的。

4、本協議履行中，本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或因簽訂本協議所依據的法律政策變更，致使原協議無法履行，甲、乙雙方經協商不能達成變更協議的，雙方可以協議解除本協議。

5、發生下列情形之一的，本協議自動終止：

5.1.本協議約定的期限屆滿的；

5.2本協議約定的終止條件出現的；

5.3甲方因不可抗拒的原因以破產、解散、注銷等形式不復存在的。

第六條本協議書一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

第七條本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第五篇：蘇北計劃招募協議書

應募方：__________________________（志愿者）（以下簡稱甲方）

招募方：________________________（省項目辦）（以下簡稱乙方）

大學生志愿服務蘇北計劃（以下簡稱“蘇北計劃”）由江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委共同組織實施，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學校應屆畢業生，到蘇北的鄉鎮一級從事為期1年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。志愿者服務期滿后，鼓勵其扎根基層，或者自主擇業。

甲方自愿報名參加蘇北計劃。根據江蘇省大學生志愿服務蘇北計劃項目管理辦公室確定的遴選條件，按照“公平、公正、公開”的原則，經乙方組織選拔，并經各高校項目辦審定確認后，甲方入選蘇北計劃，服務期為1年。

為切實維護甲方的正當權益，保證蘇北計劃的順利實施，乙方與甲方就相關事項簽定如下協議。

第一條　甲方權利

1．服務期間，享有必要的生活補貼和交通補貼，人身意外傷害和住院醫療保險，必要的工作、生活條件；

2．服務期滿，經考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》（團蘇委聯[XX]24號）的政策支持以及所在縣和高校出臺的相關政策支持。經考核合格的，獲得服務鑒定和相應榮譽。

第二條　甲方義務

1．保證本人確系自愿參加蘇北計劃，及有關資料的真實性；

2．按照確認通知書要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延；

3．參加省項目辦組織的體檢和集中培訓，經考核合格后，按照統一安排及時前往相應服務地開展服務，并服從崗位分配。未通過考核的，不再享有本協議書第一條約定之各項權利；

4．服務期間，與服務縣團委簽定服務協議，自覺遵守國家法律和蘇北計劃各項管理規定，愛崗敬業，盡職盡責；除不可抗力因素并提出申請，并經蘇北計劃省項目辦同意，不得單方中止協議；

5．服務期滿，按時離崗，做好工作交接。

第三條　乙方權利

1．甲方沒有通過培訓考核和體格檢查的，有權將其召回，終止協議；被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利；

2．甲方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，或因其它情況致使本協議書無法履行的，有權將其召回，終止協議；被召回者不再享有本協議書第一條約定之各項權利；

3．在甲方申請相應政策支持時，有權要求其提供相關證明。

第四條　乙方義務

1．組織甲方參加體檢、如期赴服務縣報到、參加集中培訓；

2．保證甲方在服務期間確有服務崗位，并保證其在服務期滿后可按時結束服務；

3．對甲方報到前的相關事項給予指導和幫助；

4．指導服務縣做好甲方服務期間的日常管理和服務工作，并對甲方給予相應指導和幫助；

5．甲方服務期滿并符合相應條件的，按照相關政策規定提供服務和幫助。

第五條　因甲方無故拖延報到、單方中止協議或擅自離崗致使協議無法履行的，乙方有權追究其責任。

第六條　因乙方無故單方中止協議或擅自召回甲方，致使其正當權益受到侵害的，甲方有權追究其責任。

第七條　省項目辦的確認通知書、甲方的報名登記表和身份證的復印件作為本協議書附件。

第八條　本協議書可以傳真方式簽定。

第九條　甲方經培訓考核和體檢合格后，與服務地所在縣團委就服務期間的具體事宜簽定服務協議書。

第十條　本協議書壹式兩份，具同等法律效力，雙方各持壹份。自雙方簽字、蓋章后生效；甲方服務期滿時協議失效。

第十一條　如因本協議書發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成，由乙方主辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。

乙方（蓋章）： _____________________________

協議簽定地點： _____（乙方主辦公場所所在地）

協議簽定時間：____________年______月______日