第一篇：遵義市第五十五中學師德師風目標責任書(改)

遵義市第五十五中學2017年“師德師風”建設

責任書

為切實加強師德師風建設，貫徹落實各級黨委政府關于師德師風工作會議精神，塑造我校教師的良好形象，進一步明確2017年我校師德師風建設責任，根據區教育局和第五紀工委師德師風工作要求，結合我校實際，現特制訂本責任書。工作職責：

一、積極貫徹黨教育方針，自覺遵守國家法律法規。在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得散布違背黨和國家方針、政策的言行，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

二、服從學校安排，履行崗位職責，認真完成教學任務和學校安排的其他工作，對待工作不推諉、不懈怠。

三、端正工作作風。嚴禁擅自調課、停課、缺課，工作期間不遲到、不早退，期間不做與工作無關的事情。

四、關愛學生，依法執教。尊重學生的人格，建立民主、平等、和諧的師生關系，不得歧視、諷刺學生及家長，禁止體罰或變相體罰學生。

五、關心集體，維護學校聲譽，共創和諧校園。尊重同事，相互學習、相互幫助，相互維護教師在學生中的威信。

六、為人師表，廉潔從教。嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準，不準向學生家長索要、變相索要財物或托辦私事，禁止以盈利為目的，強制或變相強制收取服務費用。

七、禁止以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。

八、在校期間，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。教學時，文字、教態等要規范，使用普通話教學。

九、校外期間，自覺遵守法律法規、社會公德，自發維護學校榮譽，自身形象。

十、自覺遵守黨和政府相關規定，特別嚴禁濫辦酒席和參加違規酒席。

十一、認真完成教學常規工作，提前做好教學準備，杜絕低、無效課堂。

十二、嚴禁以各種名義開展任何形式的補習班、培訓班以及進行有償家教。責任追究：

師德師風建設是學校工作的重要組成部分，是教職工績效考核、評優推先、職稱聘任、職級晉升的重要參考，實行一票否決制，如有嚴重違反師德師風造成嚴重后果的，學校將如實報相關部門處理。本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。

遵義市第五十五中學（簽章）

責任人：

2017年2月18日

2017年2月18日

第二篇：師德師風 目標責任書

樂治鎮第一小學

2011年春師德師風目標責任書

為了調動我校教師的工作積極性，全面提高教育教學質量，鞏固兩基成果，不斷發揚成績，勇于開拓進取，發揮骨干教師在教育發展改革過程中的帶頭輻射作用，加強培訓工作，促進我校教師樹立終身學習和教師專業化理念，建立一支政治業務素質良好、師德師風高尚的教師隊伍。特擬定此師德師風目標責任書：

1.進一步加強教師隊伍的法制建設，依法治校，依法執教、科學管理，優化結構。

2.加強教師的思想政治教育和職業道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱愛祖國，忠于教育事業。增強事業心、責任感和敬業精神，關心熱愛學生，愛崗敬業、教書育人，為人師表。

3.加強中青年骨干教師隊伍建設

采取特殊措施，加強對中青年教師的培養，放用使用，鼓勵他們勇挑重擔，在實踐中長才干，發揮骨干教師在工作中的重要作用。

4.完善教師在實際工作中的聘任制度

根據教育局、中心校的要求建立鍵全各種規章制度，使教師在理解聘任政策的同時，全面提高教師的政治素質和業務素質。

5.加強教師的培養工作

進一步深化教師改革，加強教師專業和學科建設，根據本校實際，加強音樂、體育、美術、外語、勞技、計算機等課程培訓。

6.加強教師的課本培訓，提高教師業務素質。

7、加強教師管理

在“三個建設年”工作中，要求全體教師加強師德師風建設，盡職盡責，甘于奉獻，為人師表。

8.年中考核不合格的教師考核定為“不定等次”。

9.參加教師職務培訓未達到規定學時，未完成學習任務或考試考核不合格者，不得推薦副晉升教師職務的評優，評模。

10.根據本校實際，要求各位教師擬寫相應的各科學習計劃，作好各種培訓學習記錄。

11.建立健全教師業務檔案，積累資料，做到全面、規范和科學，記錄各位教師成長歷程和業績。

學校領導小組﹝簽章﹞：責任人﹝簽章﹞：

2009.02

第三篇：師德師風建設目標責任書

師德師風建設目標責任書

為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

一、責任對象

學校所有領導、教師、員工。

二、責任內容

（一）職業道德

（1）樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動；

（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。

（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（二）勞動紀律

（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；

（2）上班期間不閑談；

（3）嚴禁上網聊天玩游戲；

（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。

（三）教風建設

（1）上課要按時進教室；

（2）嚴禁坐著上課；

（3）嚴禁在上課時間使用通訊工具；

（4）提高課堂效率和課堂教學藝術。

（四）師德師風

（1）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；

（2）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；

（3）嚴禁濫發或代購復習資料。；

（4）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；

（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；

（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；

（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；

（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請；

（9）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸；

（10）教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。

（五）會風建設

（1）開會要準時參加，不遲到；

（2）在開會期間不走動、不抽煙；

（3）會議期間要關閉所有通訊工具。

三、責任考核

1、學校建立師德師風領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

2、師德師風、領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風建設有關活動，把師德師風工作落到實處。

3、學校要成立督查組對師德師風活動進行指導、檢查、總結

4、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

5、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責任追究

以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時地進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

本責任書簽訂之日起生效，有效期至xx月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

第四篇：2014師德師風建設目標責任書

南寬坪鎮銀廠小學

2014年師德師風建設目標責任書

為了進一步提高中小學教師師德師風水平，規范教師職業行為，增強教師為人師表，教書育人，依法執教意識，塑造南人民教師新形象，促進教育事業科學和諧發展，特制定師德師風建設目標責任書。

一、組織管理

1、學校成立師德師風建設領導機構，工作有計劃，有總結。

2、學校與教師簽訂《師德師風建設目標責任書》，教師個人有《師德師風承諾書》，學校建有教師個人師德檔案。

3、建立師德師風長效機制。學校每月對教師師德師風工作集中開展一次教育活動，活動要有主題，有記錄，有效果。

二、依法治教

（一）依法執教

1、全面貫徹黨的教育方針，組織教職工認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師十不準》的精神實質，自覺遵守法律法規。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

（二）為人師表

3、模范遵守社會公德，嚴于利己，以身作則，為人師表，樹立良好的形象。

4、衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌，語言規范健康。

5、嚴禁參與賭博，變相賭博和醒酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

6、不準不負責任的在網上亂發帖、回帖，不參加迷信活動。

（三）愛崗敬業

7、熱愛教育、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。

8、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責，認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、學生成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍賽責。

9、遵守工作紀律，上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不準抽煙、會客、做個人私事、不準酒后上課，不準網上聊天、購物、玩游戲。

（四）熱愛學生

10、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、耐心疏導的原則。

11、不得諷刺、挖苦、歧視學生，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱、猥褻、強奸女學生；不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

12、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益。

（五）嚴謹治學

13、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，積極參加課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

14、嚴肅考紀考風，端正教風學風，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守。

15、切實減輕中小學生過重課業負擔，不得利用節假日組織補課，不準私自辦家教班。

（六）團結協作

16、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。

17、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校園。

（七）尊重家長

18、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。

19、嚴禁不尊重學生家長人格、訓斥、指責、羞辱學生家長。

20、嚴禁向學生家長索要或變向索要財物以及托辦私事等，搞“學錢交易”。

（八）廉潔從教

21、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神。

22、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，嚴禁增加收費項目和提高收費標準。

23、教輔材料選用，嚴格執行教體局審定目錄，由新華書店發行，采取學生（家長）自愿的原則，禁止任何單位和個人在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍。

24、必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。

三、關愛留守學生和女學生

1、落實副校長工作職責，建立健全留守學生和女學生檔案，按時開展“周座談、旬談話、月家訪、校敲打”工作。

2、對女學生宿舍實行“封閉式”管理，未經宿管人員許可，所有男性，包括教師和家長一律不準進入女生宿舍。

3、各班開學初上好學生“預防性侵犯第一課”，認真落實《教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯關于做好預防少年兒童遭受性侵犯工作的意見》的通知。

四、監督考核

1、嚴格落實“兩代表一委員”評議學校師德師風建設制度（各學校每學期組織一次，全年不少于兩次）。

2、認真落實《商洛市教師師德師風建設和考核辦法》，建立學生、家長、社會“三位一體”評價體系（全年不少于兩次）。

3、縣教體局將各鎮師德師風建作為年終目標責任考核重要內容，建立責任追究制，與個人履職盡責、評優樹模、績效考核掛鉤，實行“一票否決”，出現問題的追究相關領導和責任人責任，涉及違法犯罪的及時移交司法機關處理。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。本責任書自簽訂之日起生效。

六、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。

南寬坪鎮銀廠小學（蓋章）負責人簽字：

學校教職工（簽字）：

2014年2月20日2

第五篇：2011師德師風建設目標責任書

為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

一、責任對象

學校所有領導、教師、員工。

二、責任內容

（一）職業道德

（二）勞動紀律

（三）教風建設

（四）師德師風

（五）會風建設

三、責任考核

1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。

3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。

4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結

5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責任追究

以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

學校黨支部書記、校長（簽字）_______

學校教職員工（簽字）_______

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