第一篇：種養殖證明

證 明

現有村民

，性別

，年齡

，身份證號碼：，在我村從事 項目已有 年，該項目已初具規模，且有一定發展空間，在我村信譽良好。因擴大經營需要，特向新賓縣勞動就業管理局申請《下崗失業人員小額擔保貼息貸款》,情況屬實。

特 此 證 明

村黨委組織負責人簽字（蓋章）：

村民委員會負責人簽字（蓋章）：

****年**月**日

第二篇：種鵝養殖合同

為了促進養殖業的發展，滿足急需，擴大出口，經甲、乙雙方協商一致，遵循自愿、公平、等價有償和誠實信用的原則簽訂本合同，以便明確雙方的權利、義務，并共同遵守執行。

第一條　產品的名稱、品種和數量

1．名稱及品種：_________。

2．產品數量：_________只（其中種鵝雌雄比例為3：1）。公鵝_________只，母鵝_________只。

第二條　銷售種鵝日期及價格。

1．甲方于_________年_________月_________日保證供給乙方所訂種鵝_________只。

2．合同約定每只種鵝_________元。總計_________元。

3．合同簽訂時，乙方向甲方支付全部購鵝款的20％作為定金，合計_________元。

第三條　受精蛋、成鵝的標準及價格

1、乙方在種鵝產蛋后，可以自行孵化、自行放養。放養到90天以上，成鵝體重達_________市斤以上時（不含病、弱、殘），甲方按每市斤_________元回收。乙方因故不再養殖種鵝時，甲方以每市斤_________元回收。

2．甲方供給乙方種鵝所產受精蛋甲方以每枚_________元回收。

第四條　交貨及結算辦法

1．乙方按約到甲方取種鵝時，一般采用現金結算，如采用銀行票據結算時需要款到甲方帳戶后方可取鵝。

2．甲方在回收乙方的成鵝時，實行現款交易，收貨付款。受精蛋按約定方法檢驗合格后付款。

3．需要甲方提供運輸工具時，乙方必須派人押運，運輸費用及風險由乙方負擔。

第五條　甲方的違約責任

甲方逾期交貨或交貨少于合同約定的，如乙方仍然需要的，甲方應如數補交，并應向乙方償付逾期不交或少交部分貨物總值的_________％違約金。如乙方不需要的，甲方應按逾期或應交部分貨款總值的_________％（1—20％的幅度）償付違約金。

第六條　乙方的違約責任

1．未按約定提貨或中途退貨的，應按未收或退貨部分貨款總值的_________％（5％—25％的幅度）向甲方支付違約金。乙方提貨超過十天，甲方有權終止合同。

2．乙方如需提前提貨，須經雙方協商同意。乙方因特殊原因必須逾期提貨的，除比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算向甲方償付違約金外，還應承擔甲方在此期間所支付的保管費和飼養費，并承擔因此而造成的其他實際損失。合同履行期間，如發生不可抗力的，致使當事人一方不能或不能完全履行合同的，應及時向對方通報理由，經有關主管部門證實后，不負違約責任，并允許變更或解除合同。

第七條　優惠條件

1．甲方無償向乙方提供朗德鵝養殖和孵化技術服務。如乙方需深加工（填鵝、屠宰、分割）乙方應向甲方支付營業額5％的技術服務費。

2．乙方養殖的成鵝可以納入甲方的銷售網絡或由甲方代銷。銷售完成后，乙方向甲方支付銷售額的15％作為甲方的網絡服務費或代理費用。

第八條　解決合同糾紛的方式 執行本合同發生爭議時，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

第九條　本合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

第十條　雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：幼兒園種養殖工作總結

篇一：種養殖場工作總結 2010年種養殖場工作總結

各位院領導、全體員工：大家新年好

2010年對于種養殖場來說是不同尋常的一年，經過種養殖場的全體職工的共同努力我們主要完成了以下幾方面的工作：

一、戰勝自然災害，保證產量

今年春季氣溫持續偏低，導致播種期延后出苗率較往年偏低，蔬菜大棚、豬舍均遭到了低溫冰凍災害的威脅。面對災害我們不等不靠，積極采取措施，選擇抗寒抗病的優良品種種植，對缺苗少苗的地段進行補種。對蔬菜大棚、豬舍等采用草簾覆蓋的防寒保暖方式，有效地抵御了嚴寒的侵襲。七月農作物長勢正旺時，又遇到洪澇災害，由于我們提前挖好排水溝渠，這場來勢洶洶的暴雨，并沒有對蔬菜的產量造成很大影響。

二、采取科學方法，精心養殖 養殖業具有一定的風險性，又需要專業的技術，科學的養殖是關鍵。為每頭豬、牛進行編號，建立檔案，詳細記錄每天的飲水、進食、活動情況和防疫打針信息。對仔豬、雞雛、牛犢都要用規律的喂養方式精心呵護。防疫滅病是養殖工作的重點，因此今年養殖場聘用了一名農校畢業的專業防疫員，擴大了防疫隊伍的規模，提高了我院應對疫病風險水平。做到：

1、合理選擇飼料、提高飼喂技術，保證禽畜的入食安全。

2、做到豬糞就地消化，在確保豬舍衛生整潔的同時也有利于棚內蔬菜種植的良性循環。

3、每天都對禽畜圈舍進行消毒，為禽畜提供健康的生長環境，防患于未然。

4、盡量減少疫苗種類，選擇可信度高的注射疫苗，降低禽畜感染風險。認真執行以上幾點防御措施，平安度過——大疫情，將損失降到最低。

三、加大資金投入，完善設施

對養殖場環境進行了改造。拆除了院內隔墻，加蓋雞舍紅色保溫房頂。豬舍新增設窗戶，提高了豬舍內光線照射范圍，完善了禽畜生長環境，為禽畜高產提供良好保障。為雞舍、豬舍焊接了鋼筋透視門，大大改善了種養殖場的環境，為外來人員參觀提供了便利條件。

經過一年來不懈的努力，我們養殖場現有母豬—頭、公豬—頭、肥豬—頭、蛋雞—只，全年出欄肥豬——頭、產牛奶——斤、雞蛋——斤、蔬菜——萬斤、苞米——穗兒。不足————————————————。明年展望————————————————。篇二：幼兒園中班各種工作總結 中班班主任工作總結

在忙忙碌碌中我們的這學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂.幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的.但我熱愛我的職業.在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

一、培養幼兒的自理能力，以提高孩子的自我服務水平。幼兒生活自理能力是孩子獨立性發展的第一步，由于現代家庭的特殊環境，使得不少幼兒失去了發展自理能力的機會，在幼兒園主要表現為：一頓飯吃完后滿桌都是飯菜；洗手草草了事，有的洗下來后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力為基礎，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養自理能力時，對幼兒在不同階段應做出不同的要求。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣做，逼著孩子一次一次練，這種效果一定沒有提高孩子興趣，引導他們自發的去練習見效的快。培養幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。

二、加強德育教育，引導幼兒養成良好的行為觀念及習慣。幼兒的行為，充分反映了他們參與社會交往，適應周圍世界的能力，對幼兒進行德育教育，對培養幼兒養成良好的行為習慣，對其身心發育和成長有著重要而長遠的影響。俗話說“榜樣的力量是無窮的”，特別對正處在成長期的幼兒，教師的表率作用對他們具有至關重要的意義，可以說，教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的。”可見，幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求，作為一名教師，在平時一定要做到事事嚴于律己，要求孩子做到的自己首先要做到，平時也要注意經常檢查自己，一旦發現自己做錯了的時候，要敢于在孩子們面前承認錯誤，這一點，對幼兒的教育意義是非常重要的。一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。孩子越小，年齡差異就越大，我常常提醒自己要面向全體幼兒，落實“兩個優先”“兩個關注”，學會去觀察了解孩子在某階段的一般特點，把握個體特點，才能及時解讀幼兒，調整自己的教育行為，讓教育真正適應并促進幼兒的發展。如徐坤從外地轉學而來，各方面行為習慣較差，我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵，現在他已經能有意識要遵守班級紀律。周宇帆小朋友具有較強的攻擊性行為，老師通過一次次談話、接觸，先培養他與老師的感情，慢慢引導他為班級體服務，如分發餐具，搬桌椅，增進他與小朋友友好相處的機會，慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三、轉變教學觀念，在活動中確立幼兒的主體地位。在教學中打破了各個科目領域的劃分，根據新課程教材的要求，結合班級實際情況，有機地將各個領域知識加以融合。課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經驗，但不能涵蓋每個幼兒的生活經驗。作為一名紅幼的教師，我們不能依賴教材，抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有價值的事情，用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創造，不斷拓展教育活動的資源。根據教材中各個主題的目標，精心地進行每周的備課，在課前的準備方面，打破了以往的由教師一人準備到底的情況，而是充分發揮幼兒和廣大家長的積極性，一起收集資料，往往是在主題開展以前，就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中，增加了幼兒的參與性，他們多了一次了解的機會，潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。每次活動結束后，我們并沒有徹底得告別這個主題，而是通過主題墻，讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來，把主題活動進行延伸，讓孩子有一個體會、回味的機會。課改的不斷深入，使我重新認識了新的課程觀，讓我明白：幼兒的一日活動均為實現教育目標而組織安排，它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經驗呈現給幼兒，通過游戲、日常活動及相關事物的輔助作用，使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行，讓幼兒真正的成為活動的主體。

四、教師與家長形成教育合力，做到家園同步。幼兒大多數的時間還是在家中，前面提起的培養幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導，取得的效果一定不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導，才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經驗介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間，簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況，每月不定時的家訪，則能讓我仔細了解幼兒在家中的表現，這樣更有利于全面的掌握每個孩子的特點。

五、教師互相配合，使班級工作順利進行。我和其他老師一起總結幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握，能根據孩子的特點開展適宜的活動。一起解決教育上的困惑，一起尋找孩子的最近發展區，關注孩子的興趣需要，創設相應的環境，切實落實到實際工作中。學期初，根據我班情況商量制定各種計劃，在環境創設中更是有商有量。要一份耕耘一份收獲，在今年，班級工作取得了一些成績。“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。”老師的工作細碎而又繁瑣，在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質，努力完善自己，爭取使自己的班主任工作更上一層樓！中班個人總結

經過一段緊張而忙碌的工作后又將迎來這一學期的總結工作,看著他們這學期來，一步一個腳印地向前邁進，獲得不同程度的進步，我們真的很欣慰，而回顧今學期的教育歷程，我們記憶猶新。看著孩子們的一張張笑臉，回想著與他們生活的情景，有些依依不舍，忙碌的日子總是那么快卻又是那么充實。

帶了一學期的中班幼兒，對這個年齡段孩子的心理、生理特點以及中班幼兒在各個領域應該達到哪些目標已了如指掌，并能夠在日常生活當中嚴格認真地去執行。這學期我們班沒有加入新的幼兒，我可以根據他們不同的能力給他們相應的鍛煉機會，例如：我們班有幾位同學在班上的能力都比較強，我會根據每個人不同的特點，安排他們完成不同的任務。這樣做老師既可以省下時間去觀察其他幼兒，又在他們自身的能力上給予了鍛煉，我和他們也成了無話不說的好朋友。

平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一經發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作。篇三：工作總結幼兒園教師個人工作總結--師德修養方面

工作總結<<幼兒園教師個人工作總結--師德修養方面>> 時光荏苒，一個學期在不經意間已經悄悄的滑過，這一學期，在領導和同事的關心愛護下，是我對自己充滿信心的過程，當然更是我快速成長的過程！靜下心來，我對這個學期自己的方方面面做一個全面的總結。

一、思想方面。我愛國愛崗敬業，積極認真參加園內組織的各項活動和學習。做為一名幼兒教師，我也不斷提高自己的師德修養。相信我一定會做一名關心愛護孩子，對幼兒園有貢獻的人。

二、工作態度方面。我認真對待工作，在園能遵守園內的規章制度。能與班級搭班老師協調合作，聽取他們的意見和建議，共同做好班級工作。在幾次大型活動的籌劃工作中，能與班級老師共同商量交流，布置班級環境，工作氣氛融洽友愛！

三、工作能力方面。今年我擔任的是大一班的英語老師一職，我園引進了浸入式全英文英語教學，這是一個極具可行性的課題，我認真貫徹這個理念指導下的教學原則，在班級積極開展半日全英文教育教學活動，看著孩子們從剛開始會運用簡單的英語單詞到可以用常用的日常用語和老師對話，并能大膽的表演英語童話劇，那種成功的喜悅是用語言無法表達的，當然了，這僅僅是開始，充滿挑戰的活動還是一個漫漫長路，但我有充足的信心讓我的孩子們伴隨著英語快樂的成長.所有的這一切沉淀積累都是我日后工作的堅實基礎。開學初我園開創了整個深圳市幼兒園e卡通智能管理的先河，我負責幼兒園的網站工作，及時傳遞幼兒園的活動信息，完善充實幼兒園的網站，這個工作是我喜歡的，更是我認真對待的，而且這些經驗的積累對我來說是很有用的。在幼兒園的兩次大型活動：“健康快樂新開始”大型親子活動＆“beyond english ,enjoy happiness”第二屆英語節的舉辦過程中，我參與撰寫相關文字資料＆宣傳材料，獲益非凡。相信我以后在大家的愛護＆培養下會有更好的成績的。

第四篇：林下種養殖策劃書

林業技術專業林下經濟發展項目草案項目基本情況

1.1項目所在地：教職工宿舍背后

1.2項目負責人：李映啟（林業11-1班班長）

1.3項目參與人員：林業技術專業學業導師、林業技術專業學生（對此項目有興趣的同學）項目介紹

2.1土地基本情況

該林地位于學校教職工宿舍背后，為云南熱帶作物職業學院園林園藝系林業技術專業的實訓用地，無任何污染，而且遠離污染源，具備非常好的種植有機農產品和林下養殖的基礎條件。該地為砂壤土，土層深厚，肥力較好，地面植被絕大多數為多年生草本植物，伴生少量小半灌木，其間夾雜著飛播的苜蓿，總體生長茂盛。

因早期耕種過，所以地面比較平整。該地位于樓房的背后具有一定的避風效果，而且該地位于學校的實訓基地有較方便的灌溉水源，有利于項目實施和發展。

2.2項目內容

項目的核心內容是栽植適合本地區氣候環境條件、果品售價比較高、經濟效益顯著的新型林下蔬菜類，在此基礎上，在后期可分別按照林藥模式、林草模式、林禽模式、林畜模式種植售價較高、銷路較好的大宗中藥材、優質牧草和飼用農作物，野牧散養禽畜。根據實訓基地的現實情況和未來發展趨勢，項目規劃分為兩個投資期：

2.2.1早期規劃

考慮到我們在校時間和經濟效益問題，我們本學期主要工作放在整地和策劃上，但在整地的同時我們也打算在本學期結束之前在該地里種植上一些喜陰的蔬菜，同時也是為今后的養殖發展及有效收益打好基礎。

2.2.1.1早期規劃建設內容

園區規劃：根據地形和未來項目計劃，規劃種植區、養殖區、防護林、排灌系統的具體位置和占地面積。計劃經濟作物栽植面積占全園總面積的80%左右，防護林占地5%，道路占地5%，根據地形和面積有限，我們的基地規劃了兩條主干道，形狀為長方形。

2.2.1.2生產設施建設

? 修建圍欄100米左右。

? 套種食用姜、瓜類、豆類。

2.2.1.3全面建設

一年后，根據籌資情況，對所有計劃項目開始建設。

注：養殖區僅留出位置，暫時不建設，此區內規劃有雞舍、鵝舍、兔舍、精飼料倉庫和草料場；林間種植優質牧草項目暫不實施，與養殖項目同時開始；林下高效養殖項目暫不實施。

2.2.2 全面規劃

待下學期開學后，我們將全面的實施開展種植工作，待做出一定的工作成績后我們將動員大一的林業專業的同學一起擴大項目規模。具體內容包括：

2.3項目實施步驟

整個項目分為四個階段實施：

第一階段：基地基礎設施建設。若資金充裕，在第一階段就要落實種植計劃。

第二階段：落實種植計劃，重點是種植食用姜、瓜、豆、山藥、等。其他視情而定。

第三階段：落實養殖計劃，并按照養殖需要種植牧草和飼料作物。項目實施前的自我分析

3.1前景優勢分析

隨著我國經濟的發展和人們收入的不斷提高，追求無污染、安全、營養的環保型食品已經成為時尚，而越來越多的食品安全問題已經成為世界食品業發展所面臨的重大課題和嚴峻挑戰。為此，世界各國都在致力于食品安全法律法規的建立與完善，并建立起保護消費者健康、切實可行的國家食品安全的保障體系。在這種形勢下，完全按照有機農產品標準生產出來的安全可靠、營養豐富的果品和畜禽產品必然會受到廣大消費者歡迎、不僅不愁銷路，而且收益也會遠遠高于一般產品，前景很好。此項工程的主旨主要是在于提高學生的創業能力和動手能力、實踐能力、培養當代大學生的吃苦耐勞精神。工作成果、回報如何并不重要，重要的是我們得到了實實在在的鍛煉。各方面的能力都得到了提升。但既然我們著手做了就會盡力做出最好的成績來。

3.2風險因素分析

介于我們是在校學生，很多工作都不便于開展，有很多諸如資金、人力、市場、經驗等制約因素。由于以上種種原因的影響都可能會導致我們正常工作的進行。

4經費來源

自籌經費。

第五篇：種養殖專業合作社章程

種養殖專業合作社章程

望城縣靖港鎮大泊湖 農業種養專業合作社章程（第一次成員代表大會通過）第一章 總 則 第一條 為規范本合作社活動行為，保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本合作社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》有關法律、法規和政策，制定本章程。第二條 本合作社由程建波等人發起，于二 0 一一年四月六日召開設立大會成立。本合作社定名為：望城縣靖港鎮大泊湖農業種養專業合作社，注冊資金四十萬元。本合作社法定代表人：程建波。本合作社地址：望城縣靖港鎮石豪村 14 組，郵政編碼：410204。第三條：本社采用專業合作社形式經營。成員共同認可，以土地承包經營權作為成員出資。第四條 本合作社按照民辦、民管、民受益的原則，以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，盈余返還。成員地位平等，加入自愿，退出自由，利益共享，風險共擔。第五條 本合作社由成員共同出資。具體出資方式為：合伙經營。本合作社存續期間由公共積累形成的財產，由國家財政直接補助、他人捐贈所形成的財產，平均量化為每個成員所有的份額。本合作社成員以其賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對合作社承擔責任。第六條 本合作社以自身全部資產對債務承擔責任。第七條 經成員代表大會討論通過，本合作社可以獨資興辦或者與其他企業合資興辦與本合作社業務內容相關的加工、流通等經濟實體可以接受與本合作社業務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務可以向政府有關部門申請或接受政府有關部門委托，組織實施有關農業項目建設可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈，辦理成員的文化、福利等事業。第八條 本合作社在望城縣農村經濟經營管理部門的指導、協調和監督下，開展生產經營活動。第二章 成 員 第九條 具有民事行為能力，承認并遵守本章程，履行本章程規定的加入手續，從事生產經營，能夠利用并接受本合作社提供服務的農民和相關業務人員，可申請成為本合作社成員。本合作社可以吸收從事與本合作社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或社會團體為團體成員。第十條 欲加入本合作社者，須履行以下程序： 一提交書面申請，承諾按章程規定出資承諾遵守章程規定、維護合作社利益履行章程規定的各項義務，依照章程規定享有權利。二經本合作社或理事會審核并討論通過。第十一條 本合作社成員享有下列權利： 一參加成員代表大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權按照章程規定對本社實行民主管理。二利用本合作社提供的各項生產經營設施 三按照章程規定分享盈余 四查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿 五對本合作社的工作提出質詢、批評和建議 六提議召開臨時成員（代表）大會； 七自由提出退出申請，依照本章程規定退出本合作社。第十二條 本合作社實行一人戶一票制，成員對本合作社享有均等的表決權。出資額較多或者與本合作社業務交易量額較大的成員，在本合作社重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保等生產經營活動中的重大事項決策方面，可以享有一定的附加表決權。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。第十三條 本合作社成員須履行下列義務： 一遵守本合作社章程和各項規章制度，執行成員代表大會和理事會的決議 二按照約定向本社出資 三積極參加本合作社各項業務活動，接受本合作社提供的技術指導，按照本合作社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本合作社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展 四維護本合作社利益，愛護各種生產經營設施，保護本合作社成員共有財產 五不從事損害本合作社成員共同利益的活動 六按照《農民專業合作社法》規定，承擔個人相應的經濟責任；承偌承擔保證責任的成員，須履行相應的承偌。第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格： 一主動聲明退出的 二喪失民事行為能力的 三死亡的 四團體成員所屬企業或組織破產、解散的 五被本合作社除名的。第十五條 成員主動聲明退出的，須在財務終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請，其中，企業、事業單位或者社會團體成員退社，應當在財務終了的六個月前提出。成員資格自財務結束時終止。成員退出后，其出資額和量化為該成員所有的公積金形成的財產份額于該財務決算后二個月內退還。如本合作社經營虧損，扣除其應分擔的虧損金額如經營盈余，則按照本章程規定返還其相應的盈余所得。退出成員須承擔其資格終止前應按出資比例承擔的本合作社虧損及債務。成員退出并終止成員資格時，與本合作社已訂立的業務合同是否繼續履行依照退出時與本合作社的約定確定。第十六條 成員死亡的，其法定繼承人可以在一個月內提出繼承申請，經理事會討論通過后辦理加入手續，繼承成員資格。否則，按照第十五條的規定辦理退出手續。第十七條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名： 一不遵守本合作社章程、內部管理制度，不執行成員代表大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的 二給本合作社名譽或者利益帶來嚴重損害的 三其他情形。本合作社對被除名成員，退還其出資及公積金，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。第三章 組織機構 第十八條 本合作社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。第十九條 成員大會是本合作社的最高權力機構，由全體成員組成。本合作社成員達到一百人以上，每十名成員選舉產生一名成員代表。成員代表大會可以履行成員大會職權。成員代表任期三年，可以連選連任。第二十條 成員代表大會行使下列職權： 一修改章程 二選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員 三決定成員增加或者減少出資及標準 四審議本合作社的發展規劃和業務經營計劃 五審議批準本合作社財務預算和決算方案 六審議批準盈余分配方案和虧損彌補方案 七審議批準本合作社理事會、監事會的業務報告 八決定本合作社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項 九對本合作社的合并、分立、解散、清算和對外聯合作出決議 十決定聘任本合作社主要經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期 十一決定本合作社其他重大事項。第二十一條 本合作社每年召開 次成員代表大會。成員代表大會由理事會負責召集。召開成員代表大會，理事長會須提前十五日向成員代表通報會議內容。第二十二條 有下列情形之一的，可以在 15 日內召開臨時成員代表大會： 一百分之三十以上成員代表提出 二執行監事或者監事會提議 三理事會認為必要的。理事會不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行前款規定職責的，監事會可以在 15 日內召集并主持臨時成員代表大會。第二十三條 成員代表大會須有本合作社成員代表總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。成員代表大會做出決議，須經本合作社成員表決權總數過半數通過對修改本合作社章程，增加或者減少成員出資標準，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的表決權數，在代表大會上行使表決權。第二十四條 理事會是本合作社的執行機構，對成員代表大會負責。理事會由五名成員組成，設理事長一人，副理事長一人。理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。第二十五條 理事會行使下列職權： 一組織召開成員代表大會并報告工作，執行成員代表大會決議 二制訂本合作社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員代表大會審議 三制定本合作社財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員代表大會審議 四決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項 五組織培訓和各種協作活動 六決定聘任或者解聘本合作社經營管理負責人和財務會計負責人 七管理本合作社的資產和財務，保障本合作社的財產安全 八接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議 九履行成員代表大會授予的其他職責。第二十六條 理事會實行充分協商一致原則，理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。理事會會議邀請監事長、經營管理負責人和若干名成員代表列席，列席者無表決權。第二十七條 理事長為本合作社的法定代表人，行使下列職權： 一主持成員代表大會，召集并主持理事會會議 二簽署本合作社成員出資證明 三簽署聘任或者解聘本合作社經營管理負責人和財務會計負責人聘書 四組織實施成員代表大會和理事會決議，檢查決議實施情況 五代表本合作社簽訂協議、合同和契約等。第二十八條 監事會是本合作社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會由三名監事組成，任期三年，可連選連任。監事會設監事長一人，由全體監事半數以上同意選舉產生，任期三年，可連選連任。卸任理事須待下一任期結束后方能當選監事。監事長列席理事會會議。第二十九條 監事會行使下列職權： 一監督理事會對成員代表大會決議和本合作社章程的執行情況 二監督檢查本合作社的生產經營業務情況，負責本合作社財務稽核工作 三監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本合作社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本合作社重大經濟損失的，提請理事會或者成員代表大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任 四向成員代表大會做監察報告 五向理事會提出工作質詢和改進工作的建議 六提議召開臨時成員代表大會 七代表本合作社負責記錄理事與本合作社發生業務交易時的業務交易量額情況 八履行成員代表大會授予的其他職責。第三十條 監事會會議由監事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會須在接到通知后十日內作出答復。第三十一條 本合作社監事會成員各享有一票表決權。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。第三十二條 本合作社經營管理負責人由理事會聘任或者解聘，對理事會負責，行使下列職權： 一主持本合作社的經營工作，組織實施理事會決議 二組織實施本合作社經營計劃和投資方案 三擬訂本合作社的經營管理制度 四提請聘任或者解聘其他經營管理人員和財務負責人 五聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員 六理事會授予的其他職權。本合作社理事可以兼任經營管理負責人。第三十三條 本合作社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。第三十四條 本合作社理事、監事和經營管理負責人，須遵循以下準則： 一遵守本合作社章程，辦事公道正派，忠實履行職責，維護本合作社及成員利益 二不從事與本合作社業務相競爭的活動 三不得侵占本合作社及成員的利益，不得挪用本合作社資金或者擅自將本合作社資金借貸給他人 四不得以個人名義將本合作社資產為成員或者其他個人債務提供擔保 五不得將本合作社資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。第三十五條 成員代表大會和理事會的決議如有違反法律、行政法規，侵害成員合法權益的，本合作社成員有權向區農業行政主管部門舉報。第四章 財務和盈余返還 第三十六條 本合作社是經濟核算主體，實行獨立的財務管理和會計核算。經營自主，盈虧自負，有權拒絕任何單位與個人平調、挪用本合作社資產的要求。第三十七條 本合作社財務為 1 月 1 日至 12 月 31日。本合作社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度實行每季度第三個月末財務定期公開制度。本合作社財會人員實行持證上崗，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本合作社的財會人員。第三十八條 本合作社依據成員名冊，為每個成員設立個人財產賬戶，用于分類記載本章程第五條第一款規定的成員出資和應當量化為成員名下的個人財產份額。成員與本合作社的所有業務交易，實行實名專戶記賬，作為按交易量額進行盈余二次返還分配的依據。第三十九條 財務終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制本合作社財務盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員代表大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。第四十條 本合作社資金來源包括以下幾項： 一成員認購的股金； 二本合作社每個財務從盈余中提取的公積金、公益金、風險金 三未分配收益 四金融機構貸款 五國家扶持補助資金 六社會捐贈款 七其他資金。第四十一條 本合作社成員入社可以用貨幣出資，也可以用實物、技術等，經具有評估資格的資產評估機構評估作價后出資。作價出資與貨幣出資份額同等享受權利和承擔義務。經理事會審核，成員代表大會討論通過，成員出資可以轉讓給本合作社其他成員，但不得轉讓給非本合作社人員。第四十二條 為實現本合作社及全體成員的發展目標需要增加出資時，經成員代表大會討論通過，每個成員須按照成員代表大會決議的方式和金額補充資金。第四十三條 根據成員代表大會決議，本合作社向認購股金的成員頒發股權證書，作為成員所有者權益和記載各財務盈余分配的憑據，并以記名方式進行登記。頒發給成員的成員股金證書須同時加蓋本社財務章和理事證印鑒。第四十四條 根據成員代表大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之三十的公益金，用于成員的技術培訓、合作知識教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術培訓與合作知識教育的比例不少于百分之二十。第四十五條 根據成員代表大會決議，本合作社從當年盈余中提取百分之十的風險金，用于彌補成員生產經營中遭遇的自然風險和市場風險。第四十六條 本合作社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現值記入會計科目，作為本合作社的共有資金產，按照規定用途用于本合作社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定進行接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。第四十七條 本合作社獨資或者與外單位聯合興辦的經濟實體，實行獨立核算。本合作社作為產權單位行使監督權，享有收益權和承擔責任。所獲收益按照本合作社分配辦法進行分配。第四十九條 本合作社嚴格按照有關財務會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本費用。費用開支范圍主要包括： 一日常辦公費用 二生產經營事業所發生的經營性支出 三科研、咨詢、培訓、技術推廣和服務以及質量認證、產地認證、商標注冊和宣傳教育等支出 四理事、監事的誤工補助以及經營管理負責人、財務會計人員和其他工作人員的工資報酬和社會保險費用 五成員的文化、福利事業支出和特別困難成員的補助 六成員和職工的物質獎勵 七其他符合財務制度規定的支出。第五十條 扣除當年生產經營和管理服務成本，提取公積金、公益金和風險金后的可分配盈余，經成員代表大會決議，按成員與本合作社業務交易量額的比例分配。第五十一條 本合作社如有虧損，經成員代表大會討論通過，可用公積金、風險金彌補，不足部分也可以用以后盈余彌補或者采取減少資本金總額的辦法彌補。本合作社的債務依照成員出資按比例分擔。第五十二條 監事會負責本合作社的日常財務審計監督。根據成員代表大會或理事會的決定、監事會的要求，本合作社委托望城縣農村經濟經營管理部門或者其他審計機構對本合作社財務進行審計和專項、換屆審計。第五十三條 本合作社根據望城縣農村經濟經營管理部門的要求，定期向其上報有關財務、會計和統計報表。第五章 變更 解散 清算 終止 第五十四條 本合作社登記事項發生變更，即向望城縣農村經濟經營管理部門報告，并在變更事項發生 15 日內到原登記機關辦理變更登記手續，依法需要辦理稅務登記變更手續的，同時辦理稅務登記變更手續。第五十五條 本合作社有下列情形之一，經成員代表大會決定，報登記機關核準后予以解散： 一因成員退出，本合作社成員人數少于 5 人 二本合作社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營 三本合作社分立或者與其他同類農民專業合作社合并后需要解散 四因不可抗力因素致使本合作社無法繼續經營 五本合作社宣告破產 六成員大會決議解散 第五十六條 本合作社決定解散時，由成員代表大會選出五人組成清算小組，對本合作社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員代表大會審議通過。本合作社共有資產優先支付清算費用后，按下列順序清償： 一所欠職員工資報酬及社會保險費用 二所欠稅款 三所欠債務 四歸還成員入資 五按成員代表大會決議分配剩余財產。本合作社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按法律規定執行。第五十七條 本合作社清算完畢后，于十日內向成員公布清算情況、辦理相關手續。并向原登記機關申請注銷，并報農業主管部門備案。第六章 附 則 第五十八條 本章程由成員代表大會表決通過，成員代表或理事會理事在章程上簽字后生效，并報望城縣農村經濟經營管理部門備案。第五十九條 修改本章程，須經理事會或者半數以上成員代表提出，理事會負責修訂，成員代表大會討論通過后實施。第六十條 本章程內容與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。第六十一條 本章程由本合作社理事會負責解釋。