第一篇：廉潔合作協議書

廉潔合作協議書

甲方：【招標人】 地址：

乙方：【 】 地址：

為加強企業廉潔管理，凈化商業環境，保障甲乙雙方的合法權益和【

】項目合作的正常推進，甲乙雙方一致同意約束己方員工廉潔自律，檢舉揭發行賄受賄等不法行為。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國刑法》等法律法規的規定，特訂立本《廉潔合作協議書》，以資共同遵守。

第一條

基本原則

1、甲乙雙方及其關聯方（以下統稱“甲乙雙方”）在接洽溝通、交換項目信息前，應當正式審批并簽署本協議，作為雙方合作推進項目的前提條件。未經簽署本協議的，任何一方均有權拒絕對方就項目合作事宜進行任何洽商談判或提供任何項目信息資料。

2、甲乙雙方在業務活動中應堅持公開公平、誠信透明的原則，不得為公司/企業/個人謀取任何不正當的利益。

3、甲乙雙方應確保其員工及其他有關人員，了解各自公司/企業的廉潔管理制度及本協議的規定，并督促其遵照執行。

4、甲乙雙方在合作期間發現經辦人員有任何形式的索賄受賄行為，均應及時采取措施予以制止，及時通報對方單位領導，并視案件性質情節，依法移送司法機關追究刑事責任。

第二條

甲乙雙方承諾義務

1、不得超標準宴請對方人員或接受對方宴請；

2、不得以任何理由向對方人員贈送禮金、禮券、購物卡、加油卡、會籍、貴重物品和回扣、好處費、感謝費等，也不得接受對方的上述禮金、1 回扣等饋贈；

3、不得以任何理由為對方人員報銷應由其個人支付的費用，也不得要求對方報銷個人費用；

4、不得為對方人員裝修住房或為其配偶、子女的工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便，也不得要求對方為其人員或配偶、子女解決裝修、安排工作或旅游等；

5、不得通過第三方以顧問費、咨詢費、勞務費、居間費等名義向對方人員變相輸送利益，也不得接受對方的變相利益輸送；

6、不得向對方人員索取或給予其他不正當利益，或從事任何有損公司/企業利益的其它行為。

第三條

違約責任和刑事責任

1、任何一方如知悉對方人員有第二條規定的禁止性行為的，應當立即以書面形式告知對方；該對方應按照內部管理制度及有關法律法規的規定對該人員予以處分或處理；該人員的行為給另一方造成損失的，該方應全額賠償另一方的損失。

2、如甲方向乙方人員行賄，或乙方人員向甲方索賄，甲方滿足其要求且未向乙方舉報的，一經查實，除追回由此給乙方造成的損失外，甲方自愿按照乙方應向甲方支付的合同總價的20％向乙方支付違約金，并對本方知情不報人員進行處罰；乙方也有權同時取消或終止合作項目及所有相關合同、協議的履行，由此給乙方造成的損失由甲方負責賠償。

3、根據《刑法》第163條規定，公司、企業的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。公司、企業的工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。

4、根據《刑法》第164條規定，為謀取不正當利益，給予公司、企業的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

第四條

違反廉潔行為的舉報渠道 甲方的舉報渠道為：

【接收舉報部門：

，固定電話：

，郵箱：

】 乙方的舉報渠道為： 【接收舉報部門：

，固定電話：

，郵箱：

】

第五條

其他

1.如因本協議的履行發生任何爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協議 壹 式 貳 份，雙方各執 壹 份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：【招標人】

乙方（蓋章）：【】

簽訂日期：2018年

月

日

第二篇：廉潔合作協議書

廉潔合作協議書

需方：

供方：

為加強工程項目建設期間的廉潔合作，確保項目高效優質按期竣工，甲乙雙方經協商簽訂本協議并作為雙方共同遵守的廉潔合作行為準則。

1、需方責任

1.1需方有責任向供方介紹本單位有關廉潔合作管理的的各項制度和規定。

1.2需方有責任對本單位項目管理人進行廉潔合作教育。

1.3需方人員應嚴格遵守本單位有關廉潔合作管理的規定，不得接受供方的宴請，不得接受任何形式的實物、現金或禮券。

1.4需方在工程項目建設期間發現需方人員任何形式的索賄受賄行為，均應及時采取措施予以制止，并及時通報供方單位領導。

1.5需方人員如違反廉潔合作管理制度及本協議的規定，需方應視情節輕重、影響大小給予行政及經濟處罰，并保留通過司法途徑解決的權利。

1.6對于供方舉報需方人員違反廉潔合作規定的情況，需方應及時進行調查，根據調查情況進行處理。

2、供方責任

2.1供方應保證供方有關人員了解需方單位有關廉潔合作管理的各項制度及本協議的規定，并遵照執行。

2.2供方不得宴請需方人員，不得以任何形式贈送實物、現金或禮券。

2.3供方單位在工程項目建設期間發現供方人員任何向需方人員行賄行為，均應及時采取措施予以制止，并及時通報需方單位領導。

2.4供方有責任接受需方對供方在工程項目建設期間廉潔合作管理執行情況的監督。

2.5供方單位人員有義務就需方人員任何形式的索賄或受賄行為及時向需方單位領導舉報。如供方向需方人員行賄，或需方人員向供方索賄，供方滿足其要求且并未向需方舉報的，一經查實，除追回由此給需方造成的損失外，供方承諾在合同工程總價的基礎上再讓利10%，并對本方知情不報人員進行相應處罰。

如因供方單位及人員在工程項目建設期間賄賂需方人員，被檢察機關立案查處的，需方有權取消或終止工程合同的履行，由此給需方造成的損失由供方負責賠償。

需方（公章）：供方（公章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

日期：2013年月日日期：2013年月日

第三篇：廉潔合作協議書

廉潔合作協議書

甲方：

乙方：

東莞市*****電子科技有限公司 ———————————

（章）（章）

法定代表人 法定代表人（或授權簽約人）：（或授權簽約人）：

簽約地點： 廣東.東莞

簽約日期： 年 月 日

本合同簽署時，須加蓋雙方騎縫章 乙方為甲方供應商，在甲乙雙方訂立、履行合同及經濟業務往來過程中，為保持廉潔自律的工作作風，防止各種不正當行為的發生，甲乙雙方訂立協議如下：

一、甲乙雙方應當自覺遵守國家、地方法律法規以及本協議的約定，在合同訂立、履行過程中廉潔自律。

二、甲方工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受個人回扣等好處費。

三、甲方工作人員應當保持與乙方的正常業務交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由其個人承擔的費用。

四、甲方工作人員不得參加可能對與乙方公正開展業務有影響的宴請和娛樂活動。如甲方工作人員確因實際情況須參加宴請、進行娛樂活動的，須事先報上一級批準。

五、甲方工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人員介紹的家屬或者親友從事與雙方合同相關的業務。

七、乙方應當通過正常途經開展相關業務，不得向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和貴重物品等，或給甲方工作人員報銷其個人費用，或邀請甲方工作人員外出旅游和進入營業性娛樂場所，或為甲方工作人員住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

八、乙方如發現甲方工作人員有違反上述協議者，應向甲方舉報；甲方不得找任何借口對乙方進行報復。甲方對舉報屬實和嚴格遵守廉潔協議的乙方，在同等條件下優先考慮與乙方繼續合作。

九、甲方發現乙方有違反本協議或者采用行賄甲方工作人員等不正當行為的，按具體情節和造成的后果，甲方除有權要求乙方賠償由此造成的損失外，有權在甲方系統內給予通報、限制或禁止與其交易的處理；涉嫌犯罪的，建議司法機關追究刑事責任。

十、凡舉報查證屬實的，甲方給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元，上限50萬元的現金獎勵，詳細參考甲方的《廉潔守則》，《廉潔守則》作為本協議書的附件。舉報聯系：

十一、雙方簽訂交易合同的，本協議書作為交易合同的附件，與合同具有同等法律效力；如雙方未簽訂交易合同，本協議書獨立有效。本協議書與合同履行時限無關。

十二、甲方工作人員包括直接采購、外包外發、計劃、檢驗、認證、監督、審定、財務付款等業務相關人員。

十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

附件

廉潔守則

1.目的

為維護本公司廉潔風氣及經營效率，確保各級從業人員遵守職業道德，廉潔守法，公正辦事，不利用職權謀取私利，從而防止企業蒙受損失，特制定本守則。

2.適用范圍

適用于本公司所有員工的職務行為所涉及的一切活動。

3.從事業務的基本原則

本公司員工從事各項業務時，應遵循下列基本原則： 3.1 所有職務行為必須符合公司的愿景要求和核心價值觀。3.2 任何員工都有責任防止公司的利益流失或減損。

4.廉潔要求

4.1 直接采購人員（含原材料、設備、電腦及其他用品等采購人員）及負責外協加工業務員，應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.1.1 甄選供應商時，應秉持誠信與公正原則，選擇其產品在品質、價格、交貨期和服務等各方面最具競爭力者。

4.1.2 不得向供應商收取、索取回扣或其他不正當利益。

4.1.3 任何時候（包括逢年過節），除價值微小的日記本或年歷等外，不得接受供應商贈送的禮品、現金或其他變相賬物，不得收受供應商的利是（紅包）。

4.1.4 除工作餐外，禁止接受供應商的游樂、宴請招待。（每人每餐的消費標準不大于50元定義為工作餐）

4.1.5 當供應商邀請采購人員或相關人員，無法判斷是否接受或拒絕時，應請示上級主管裁決。

4.2 計劃下單、跟單人員應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.2.1 嚴格按照計劃數量下達訂單給優秀供應商，策略性超出計劃數量之訂單須經上級主管批示，并在PMC部備案。

4.2.2 分配訂單時應秉持誠信與公正原則，在品質、價格、交貨期和服務等各方面具優勢之供應商分配最大數量。

4.2.3 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.3 研發、工程、品質等所有涉及與供應商交往的其他部門人員應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.3.1 在供應商認定過程中，認真審查供應商品質保證體系、供應能力等各方面是否達到本公司基本要求，公正地給出認定意見，不讓不合格供應商混入本公司的供應商隊伍。4.3.2 在原材料認證、試用過程中，嚴格按照本公司規定的認證程序執行，盡快給出正確的結論，使有優勢的原材料能盡快上線使用。

4.3.3 當正在使用的原材料出現品質問題時，技術人員應及時準確地提供相關數據及樣品，并予供應商以最大的技術支持，使之盡快解決問題，提升品質。

4.3.4 原材料檢驗人員在檢驗來料時，應嚴格按照本公司所規定的檢驗標準執行，秉持誠信與公正原則，正確及時給出檢驗結果，不得有意刁難供應商，不得利用職權謀取私利。4.3.5 研發人員在設計、選擇元器件或方案時，應周全考慮，采用性價比最好的元器件或方案。

4.3.6 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.4 全體員工應避免發生下列影響本公司利益或聲譽的行為：

4.4.1 對于營銷、監督或檢驗之業務，利用職務之便直接或間接圖利之行為。4.4.2 對于非營銷、監督或檢驗之業務，利用職權機會或身份圖利。4.4.3 利用職務之便，詐取他人的財物。4.4.4 侵占或竊取公司的器材、財物。

4.4.5 未按實申報各類費用、數量，如浮報出差費、虛開多開發票、私用公報、虛報加班時數等。

4.4.6 以直接或間接的形式持有供應商公司的股份。4.4.7 在與供應商合作期間，向供應商借錢或物。

4.4.8 接受供應商的宴請和參加供應商安排的娛樂活動。（如確因工作需要，須事先向主管總監/總經理助理/總經理匯報并征得同意。）

4.4.9 參與由供應商組織或有供應商參與的打麻將、“斗?！钡荣€博活動。4.4.10 在其他公司或單位兼職。4.4.11 在外開公司或辦廠。

4.5 全體員工均有維護公司良好形象之責任，于公司外勿談論公司同仁或主管之是非。4.6 各級主管對廉潔問題，何者當為，何者不當為，應培養判斷能力。

4.7 各項業務之驗收人、證明人、會計審核人員執行業務時，發現有人違反廉潔守則，有舉報的責任和義務。

5.供應商管理

5.1 嚴禁供應商向本公司任何人贈送物品（除價值微小的年歷或日記本等小禮品外），如果供應商贈送現金或禮品等變相財物（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包），本公司當事人必須在24小時內上交到直屬主管或經理處，由主管或經理上交到主管副總經理/總經理處理，逾期不交者按6.2.2處理。

5.2 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M＜3000元的，本公司有權停止半年的供貨期。

5.3 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有權停止1年的供貨期。

5.4 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M≥5000元的，本公司有權終身停止供貨，終止雙方合同。

5.5 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包），除作以上處理外，同時供應商應按照派送物品總價值或現金（M）的20倍向本公司支付違約金，供應商放棄要求減少違約金的權利。5.6 所有供應商應支付的違約金將從貨款中扣除。

5.7 供應商不得借錢或物給本公司任何員工，違者本公司有權終止雙方合同。

5.8 供應商同意：本公司有權根據舉報材料、本公司違規員工的自認材料等相關證據來認定供應商的贈送行為、出借行為，并作出相應的處理。

6.獎懲措施 6.1 檢舉之獎勵

本公司員工、供應商及其他商業伙伴、社會人士檢舉本公司員工在本公司任何對外業務活動或內部管理工作中收受賄賂、回扣、紅包或謀取其他不正當利益及其他腐敗行為，經查證屬實，本公司將給予舉報者高額現金獎勵。

6.1.1 凡舉報本公司員工在物品采購（含各種原材料、設備、電腦、促銷品、易耗品、家具、辦公文具、生活材料及設施等）、委外加工、工程項目外包、廣告投放過程中收取回扣、紅包或其他不正當利益，凡舉報部長（含）以上人員利用職權和身份有違反廉潔守則的行為，凡舉報采購、行政（后勤和設備）、PMC、財務等部門從事采購、外協安排、財務付款等對外人員在業務中有違反廉潔守則的行為，凡舉報開發、材料、工程、品質、倉儲等部門從事材料認證、檢驗、監督和審定業務的人員有違反廉潔守則的行為，經查證屬實，給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元、上限50萬元的現金獎勵。

6.1.2 舉報其他違反廉潔守則的行為，經查證屬實，酌情給予獎勵。6.1.3 上述獎金由公司總經理直接發給舉報人員，并絕對為之保密。6.2 懲罰

6.2.1 有下列情形者，應予以處分。A、違反廉潔守則者。B、職員之直屬主管：

（1）因督導不周，致使所屬人員發生違反廉潔守則者；

（2）明知所屬人員有違反廉潔守則的行為，而予以庇護或不予以舉發者。C、各項業務之驗收人、證明人或審查人員：

（1）因職務上之疏忽，未發現同事違反廉潔守則。

（2）明知所驗收、證明或審查的業務內容，有違反廉潔守則而不予以舉發者。6.2.2 處罰規定

對于違反廉潔守則者，公司除追繳其所取得之各項不正當利益之外，并依情節之大小實施以下處罰： A、警告； B、降職、降級； C、留用查看； D、辭退、開除；

E、扣發年終獎金或（及）股金紅利； F、沒收股份；

G、采取法律行動，送交司法機關處理； H、與相關外單位終止業務；

I、根據不同情節，實施以上單項處罰或數項合并處罰。6.3 自首處理

6.3.1 有違反廉潔守則行為事后自首者，可減輕或免除其處分。6.3.2 集體違反廉潔守則者，對其第一位自首人員免除處分。

7.宣導與執行

7.1 公司內宣導及對供應商宣導：

7.1.1 廉潔守則納入新進人員培訓教材中，定期對新進人員進行宣導。

7.1.2 廉潔守則須在公司的公眾場合，如大堂、會客室等區域張貼出來，以起到不斷提醒和加深印象的作用。

7.1.3 直線采購人員和負責外協加工業務人員有責任和義務將本公司之廉潔守則，發至所有供應商。

7.1.4 人力資源部負責對廉潔守則進行修訂和升版，對違反之懲罰、檢舉之獎勵，須以OA系統《公司制度》中公布的最新版本為準。7.2 檢舉違反廉潔守則的行為，可通過下列渠道： 7.2.1 電話和電子郵箱

7.2.2 廉潔舉報信箱：該信箱唯一開啟人為公司總經理。舉報函上請注明本人姓名、聯系方式，以便于詳細求證以及對舉報人實施獎勵。7.3 公司承諾絕對為舉報人保密。

注：最新升版以公司張貼的為準。

第四篇：廉潔協議書

廉潔合作協議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經平等協商，就乙方在與甲方合作期間承諾誠信經營事宜達成如下協議：

一、乙方是為甲方提供工程承包或材料供應以及其它服務的公司與個人。

二、乙方在與甲方合作期間，承諾明碼實價，誠信經營。

三、乙方在與甲方合作期間，不得從甲方的任何工作人員處獲取甲方的商業秘密。甲方的商業秘密包括甲方在履行項目開發或工程施工合同過程中，以及完成陜西省寧陜縣冰晶頂旅游開發有限公司交辦工作的過程中，所形成的一切書面的、電子形式的有關合同、人員、材料、財務、設計內容、工程資料、工資薪酬等內容的文字材料、表格、圖紙等信息資料。

四、乙方在與甲方合作期間，不得直接或變相給予甲方的任何工作人員及其親戚朋友現金、有價證券或手機、煙酒等實物，也不得提供其它實物或免費勞務。若確因工作需要，擬邀請甲方工作人員吃飯、娛樂、旅游等，乙方應向甲方經理（指甲方總負責人）提出書面請求，說明活動的時間、地點、參與人員、內容以及舉行的必要性等，經甲方經理書面同意后，方可正式提出邀請。

五、乙方不得在與甲方簽訂合同，以及提供其它服務的過程中，向甲方任何工作人員明示或暗示有即期或遠期可得利益，即不得承諾給予任何形式的回扣。

六、乙方承諾將與甲方簽訂的合同總金額5%的款項作為廉潔保證金，此保證金與合同約定的質量保證金等無關。

七、乙方若違反本協議書第二條之約定，甲方除在合約款項中可扣除乙方廉潔保證金外，還須以虛標價格與市場實價（3種同一品質產品的平均價）之間的差額的五倍

為標準，向甲方支付違約賠償金。

八、乙方若違反本協議書第三條、第五條之約定，除廉潔保證金歸甲方外，還須賠償甲

方的各種損失人民幣貳萬元整。

九、乙方若違反本協議書第四條之約定，給予甲方工作人員及其親戚朋友現金、有價證

券或實物的，或者未經甲方經理書面同意就擅自邀請甲方工作人員吃飯、娛樂、旅游的，除廉潔保證金歸甲方外，還應按給予現金或實物或吃飯、娛樂、旅游金額的三倍向甲方支付違約賠償金。

十、本協議書作為甲方與乙方所簽工程承包、提供建筑材料以及提供其它服務的合同的附件，必須與該合同同時簽署，該合同才能生效。

十一、乙方簽署本協議書后，并在認真履行完與甲方的合同義務，且無違反本協議書的行為的情況下，甲方可一次性將乙方的誠信履約保證金付給乙方。

十二、乙方簽署本協議書后，若有違反本協議書的行為，甲方可立刻無條件解除本協

議書及與乙方簽訂的其它全部合同，且甲方不承擔任何違約責任，乙方依本協議書第七、八、九條約定的違約賠償金仍須向甲方支付。

十三、本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效，至甲方依約解除或乙方收到誠信履約保

證金時失效。

十四、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，效力相同。

甲方（章）：乙方：

年月日年月日

廉潔承諾書

陜西省寧陜縣冰晶頂旅游開發有限公司深信員工在執行職務及個人行為操守方面能堅守誠信及公正之原則，不但保障公司、其他員工及一切與本公司有業務往來人士的合法利益，更是達至個人守法廉潔公正的高度，現本承諾書作為人事勞動合同的附件。一經員工簽署，該員工即承諾謹遵執行。

一、承諾

1.收受利益/受賄

1.1本人承諾不在任何情況下，索取或接受任何與本職崗位或公司交辦的業務有關的利益。

1.2利益一詞的定義，包括金錢、禮物、信貸、費用、報酬、職位、契約、服務、娛樂、餐飲、旅游及優惠等。

2.索取利益

本人在任何情況下均不可因職務關系向承包商、任何與本公司已有或可能有業務往來的 或任何與本人工作上有關系或接觸的公司或個人索取任何利益。例如違規施工，違規簽訂 合同或在工作安排上處理不公等。

3.行賄

無論在任何情況下，本人不得因工作關系而向任何公司或個人行賄。

4.酬謝

因職務關系的酬謝本人應予以拒絕，以免日后執行公司職務時出現為難的情況或不能客 觀地處事。假如拒絕赴會，會被視為不禮貌，則可在得到公司負責人書面同意的情況下接受。

5.利益沖突

5.1本人應避免從事可能與公司利益有沖突的業務、投資或其它商務活動。如本人或本 人的直系親屬在與本公司有業務往來或競爭的任何其他機構擁有直接或間接的權益，必須向

公司申報。所有申報應以書面方式呈交人事行政部。

5.2兼職工作

本人不得在本公司任職期間內兼職工作。若有特殊必要，須經公司負責人書面同意。

6.文件/資料處理

6.1商業秘密

本人承諾在本公司服務期間至離職三年內，除得到公司書面同意外均不得直接或間接 向任何第三方披露本公司內部商業資料，違者愿意接受經濟處罰或由司法機關依法進行懲處。

6.2偽造/假冒文件

本人若偽造、篡改以任何形式儲存的文件/資料，或做假賬，均屬違法；此外，假冒他 人簽名亦屬刑事罪行，本人均愿意接受經濟處罰或法律制裁。

7.其他行為操守

7.1借貸

本人及家人不得透過職務關系向同事或任何與本公司已有或可能有業務往來的公司或 個人尋求任何借貸。

7.2賭博

本人不得與同事或任何與本人工作上有關系或接觸的個人進行任何形式之賭博，包括 但不限于麻將、紙牌等。本人在對于是否違反廉潔承諾有所懷疑時，應立刻向上司請示，并停止引起懷疑的行為。

7.3處理公司財物

本人在任何情況下不得將公司財物做私人用途或在未得到公司授權下改變原有用途。

二、舉報義務

本人承諾發現公司其他員工有違反本廉潔承諾書的行為時，應在2個工作日內向公司

書面匯報并保留相關證據備查。

三、違反本承諾書

本人若違反本承諾書的任何一項內容，都自愿接受公司的經濟處罰。并承擔解除勞動合 同的后果及相應的法律責任。

承諾人對上述內容均已充分知曉，并無任何異議，自愿嚴格遵守。

承諾人： 日期：

第五篇：廉潔協議書

廉潔協議書

發包人：

承包人：

甲乙雙方于

****年**月**日簽署了，為了加強工程項目建設期間的廉潔合作，確保項目高效優質按期竣工，甲乙雙方經協商簽訂本協議并作為雙方共同遵守的廉潔合作行為準則。

一、發包人責任

1.發包人有責任向承包人介紹本單位有關廉潔合作管理的各項規章和制度。

2.發包人有責任對本單位項目管理人員進行廉潔合作教育。

3.發包人人員應嚴格遵守本單位有關廉潔合作管理的規定，不得接受承包人的宴請，不得接受任何形式的實物、現金或禮券。

4.發包人在工程項目建設期間發現發包人人員任何形式的索賄受賄行為，均應及時采取措施予以制止，并及時通報承包人領導。

5.發包人人員如違反廉潔合作管理制度及本協議規定，發包人應視情節輕重、影響大小給予其行政及經濟處罰。

6.對于承包人舉報發包人人員違反廉潔合作規定的情況，發包人應及時進行調查，根據調查情況進行處理。

二、承包人責任

1.承包人應保證承包人有關人員了解發包人單位有關廉潔合作管理的各項制度及本協議的規定，并遵照執行。

2.承包人不得宴請發包人人員，不得以任何形式贈送實物、現金或禮券。

3.承包人在工程項目建設期間，發現承包人人員有向發包人人員行賄的行為，應及時采取措施予以制止，并及時通報發包人領導。

4.承包人有責任接受雙方在工程項目建設期間廉潔合作管理執行情況的監督。

5.承包人人員有義務就發包人人員任何形式的索取或受賄行為及時向發包人領導舉報，如承包人向發包人人員行賄，或發包人人員向承包人索賄，承包人滿足其要求且并未向發包人舉報的，一經查實，除追回由此給發包人造成的損失外，承包人承諾在總價的基礎上再讓利（總價再讓利10%），并對知情不報人員進行相應處罰。

6.如因承包人及人員在工程項目建設期間賄賂發包人人員，被檢察機關立案查處的，發包人有權取消或終止施工合同，且承包人還要負責賠償由此給發包人造成的損失。

甲

方：

乙

方：

法定代表人：

法定代表人：

簽訂時間：

****年**月**日