第一篇：個人安全生產責任書

個人安全生產責任書（操作類）

為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保障員工的生命安全和家庭幸福，明確責任，根據國家有關勞動保護的法律、法規，結合本公司的實際情況，與公司員工簽訂安全責任書。

一、公司員工應自覺遵守國家和公司的各項安全生產管理制度和規定；

二、工作中嚴格執行安全生產的各項操作規程，杜絕各項違章作業和冒險作業；對于違章作業和冒險作業造成的一切后果，由個人承擔；

三、正確穿戴和使用個人勞動防護用品，在生產過程中確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

四、嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業；嚴禁帶無關人員進入工作場所；不串崗，不脫崗；

五、積極參加公司、部門、班組組織的有關安全生產的各種宣傳教育和培訓活動；

六、持有有效上崗證，并按規定參加確保證件有效的培訓和復審工作；因操作證無效或過期造成的一切后果，由個人承擔；

七、認真嚴格執行各項安全技術交底；

八、有權拒絕不符合安全生產的要求和違反安全生產規章制度的指揮和工作安排；

九、檢查作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決或上報有關領導；

十、有責任制止他人的違章行為。一旦發生各類安全事故必須及時向上級匯報，并保護好事故現場；

十一、非工作時間或工作時間因個人私事外出者，安全責任自行承擔；

十二、已簽訂責任書的人方可上崗作業。凡未簽訂責任書的一律不準上崗，一旦發生事故，一切經濟損失及后果由個人承擔；

十三、本責任書一式兩份，公司、個人各留一份，具有同等法律效力；

十四、本責任書自個人簽字之日起生效，至勞動合同解除時止。

負責人（簽字）：

員

工（簽字）：

簽訂日期：

簽訂日期：

第二篇：個人安全生產責任書2014

威海市文登區人民醫院

個人安全生產責任書

（2014）

為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使醫院各項工作順利進行，特簽訂個人安全生產責任書，本人承諾如下：

1、自覺遵守醫院的各項規章制度，按照安全生產技術操作規程進行操作，嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，有違章者自負。

２、遵守安全紀律，提高安全意識。醫院所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，醫院給與一定的獎勵。

3、自覺接受醫院安全管理部門的監督檢查，積極參加醫院組織的各項安全培訓、教育活動，提高自身素質。

4、加強個人用火、用電、用水安全，做到人走熄燈、火滅、斷電、門窗關。

5、遵守交通規則，嚴格執行有關交通安全規定，工作期間、上下班注意安全。

6、臨床醫務人員、藥劑科工作人員要按照毒麻醉藥品、危險化學品的管理規定，認真做好本職工作，確保不發生被盜、散落等

情況。

7、供應室工作人員要確實加強對高壓鍋的安全管理。定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。

8、確保對電腦網絡、軟硬件的使用安全、維護網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。

10、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。

11、因個人原因如發生重大或造成較大社會影響的安全事故，按法律法規規定，及時準確如實報告安全事故，并立即停止整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故，愿接受經濟處罰，并承擔相應的法律責任。

12、本責任書自簽訂之日起生效。

科室:承諾人簽字：

負責人簽字：

2014年4月26日

第三篇：安全生產責任書個人

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。那么安全生產責任書是什么樣的呢?以下是小編給大家整理的安全生產責任書個人，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

安全生產責任書個人1

為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂2019安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、安全控制目標：

1、較大及以上安全事故為零;

2、一般安全生產事故不超過2起;

3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、員工安全生產責任書簽訂率100%;

5、特種作業人員持證上崗率100%;

6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、安全事故隱患整改率100%;

二、安全工作職責：

1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。

2.嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

3.對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4.要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

8.加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。

⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

10、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

三、安全獎懲考核：

獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。

安全生產責任書個人2

甲方：長沙新康建筑工程有限公司

乙方：

為了切實抓好項目工程安全生產和安全技術管理，保證施工現場文明施工，安全防護技術措施及時到位，實現安全工作的標準化、規范化、制度化，切實防止建筑施工現場重大惡性事故的發生。依據《建筑法》、施工企業安全生產責任制度等有關規定，安全責任目標必須層層落實。項目經理是本工程項目安全生產第一責任人。為了明確責任甲乙雙方特制定湖南長韶婁高速公路房建四標項目安全生產責任書。

一、安全目標： 1、項目工程安全文明施工目標：市級安全文明合格工地;2、項目工程質量目標必須達到：合格 3、所承建的項目工程不發生死亡事故。

二、雙方責任：為了實現安全生產管理目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：甲方職責：1、傳達貫徹上級部門安全生產，文明施工的指示，部置安全生產措施和任務。2、健全安全組織機構，建立制訂各級安全生產制度。3、建立健全安全生產教育培訓制度，認真做好各工種、新招用工人進行安全教育后方可上崗。

4、開展現場各項安全活動，及時組織工地安全檢查，并做好自查整改工作。5、積極配合創建文明施工安全標準化工地。乙方職責：1、認真貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產的方針、政策、法規，落 實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，本工程項目安全生產的第一責任人。負責對項目管理人員的責任制考核，建立項目安全管理組織，配備好專職安全員。2、制定項目部施工管理規章制度，與各施工班組簽訂安全生產協議;經濟承包中應有安全生產指標等內容;3、負責制訂項目安全目標，并進行安全責任目標分解，負責對項目管理人員的責任目標考核。4、組織編制施工組織設計、專項安全施工組織設計，負責落實施工安全措施。5、認真組織每月安全檢查，做好事故隱患的整改、驗證;正確處理生產與安全的關系，不違章指揮。6、抓好職工進廠安全教育、變換工種安全教育，按規定接受崗位培訓和考核。7、負責建立符合衛生安全的臨時生活設施，按規定配備職工勞動防護用品，建立治安、防火措施，不擾民措施和環境衛生措施，搞好項目綜合治理。8、組織安全生產活動，抓好安全達標和文明施工，做好場容場貌、封閉管理。9、組織施工現場腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯、施工機具等驗收、檢查，督促施工班組開展班前安全活動。10、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，保護好現場，參加事故調查、善后處理工作。

此協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，至工程竣工后 自然失效。

甲方： 乙方：

長沙新康建筑工程有限公司 年 月 日

安全生產責任書個人3

責任縣區(部門)：

為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本責任狀。

一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。

三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。

市政府領導簽字： 縣區(部門)領導簽字：

二0_年 月 日 二0_年 月 日

安全生產責任書個人4

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20____年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20____年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效。

總經理：________

副總經理：________

部門責任人：________

二0____年____月____日

安全生產責任書個人5

為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保公司的財產與員工的安全和健康，經公司研究決定，生產工段長與各聘用班組長簽訂安全生產責任書。

一、目標

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發生中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發生刑事案件。

5、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。

2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

3、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產安全部門。

5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。

6、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為20_年1月1日至20_年12月31日。

2、考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由生產技術部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。

四、獎罰

1、生產技術部將劃出專項資金，對本出色完成安全生產指標的且考核分在90分以上的部分優秀員工給予獎勵。

2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產管理制度》給予處罰，發生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現場負責人與聘用員工簽約并監督。

生產工段長：_____________員工：______________

__年_月_日__年_月_日

附件：

安全考核細則

1、安全生產目標考核的滿分為100分。

2、發生安全責任事故(包括人身傷害、生產操作、設備、火災、交通等安全責任事故)一次扣30-100分。

3、違反“三紀”一次扣罰5分。

4、不接受安全教育培訓一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。

5、不按要求參加安全活動一次扣罰1-10分。

6、本崗位事故隱患和安全問題未查出，一項扣3分。

安全生產責任書個人

第四篇：員工個人安全生產責任書

員工個人安全生產責任書

為執行國家“安全第一，預防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產損失。按《勞動法》規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。根據“各級人員安全生產責任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產責任書”，現將權力和義務明確如下：

一、員工在安全生產方面擁有的權力

1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權力。

2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權力。

3、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。

4、有權制止他人違章作業，有權拒絕執行強令冒險作業和違反勞動安全衛生規定及操作規程的指令。

5、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

二、員工在安全生產方面必須履行的義務

1、嚴格執行國家安全生產法規、標準及單位安全生產規程、規定，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；發現事故隱患必須即時整改或反映；按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業點（面）符合規定要求的各種安全防護設施。

3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現場必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業，必須系安全帶或穿救生衣。

4、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區域游泳。

三、對不履行安全生產義務，造成事故責任者的處罰

凡違反本“安全生產責任書”二項1-5款規定的人員和違反安全生產紀律的，按所在單位的處罰規定執行。因個人違章行為發生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負全部責任外，給予一次性經濟處罰和處分：

1、凡輕傷1人（次）：處主要責任者一次性罰款300元，處次要責任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育；

2、凡重傷1人（次）：處主要責任者一次性罰款800元，處次要責任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查；

3、凡致死亡1人（次）：處主要責任者一次性罰款1500元，處次要責任者800元至1200元，以此類推，并將主要責任者予以辭退，次要責任者向處安全環保部作書面檢查。〈檢查報職工所在單位后轉處〉。

以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關執行。

四、凡在安全生產方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

五、新工人凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產責任書”者，一律不準安排上崗作業。

此安全生產責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月

第五篇：安全生產責任書（共）

企業員工安全生產責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管4.職工應當妥善保管、愛護工作場所勞動防護用品和安全設施。

5.職工應當接受安全生產教育培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。6.職工應在車間生產工作中有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

7.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予績效獎勵。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制度負相應責任。

職 工（簽字）： 理，正確佩戴和使用勞動防護用品。