第一篇：醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議

醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議 甲方: 乙方:晉容整形醫(yī)療門診

一丶經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著平等友好,互惠互利,共同發(fā)展的原則,達(dá)成如下合作協(xié)議:

二丶雙方責(zé)任與義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1丶負(fù)責(zé)技術(shù)推廣與宣傳并確保客戶質(zhì)量及費(fèi)用的收取

2丶為乙方提供相應(yīng)的客戶資源并滿足雙方約定的市場客戶要求 3丶為乙方提供客戶圖片(客戶的照片,狀態(tài),希望手術(shù)的部位等)4丶為乙方提供獨(dú)立的工作室以及相關(guān)工作用品 5丶須安排五臺及以上手術(shù)方可預(yù)約(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1丶負(fù)責(zé)手術(shù)與技術(shù)的實(shí)施與安全

2丶為甲方提供有資質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)及醫(yī)護(hù)人員,保證客戶要求效果正常,在術(shù)后口頭醫(yī)囑或出具書面形式的醫(yī)囑及注意事項(xiàng)

3丶做好乙方相關(guān)顧客的回訪工作,并協(xié)助處理相關(guān)意外情況 三丶其他

1丶除乙方認(rèn)定的醫(yī)生外i，謝絕其他醫(yī)生參觀

2丶乙方醫(yī)生操作以外的醫(yī)療事故由甲方承擔(dān)(如客術(shù)前的隱患以及與手術(shù)無直接關(guān)聯(lián)的事故)3丶簽訂本合作協(xié)議后，如發(fā)生醫(yī)療糾紛，客戶要求退還手術(shù)費(fèi)用時(shí)，甲乙雙方按各自分成的費(fèi)用退還

4丶各項(xiàng)手術(shù)費(fèi)及材料費(fèi)等在充分保護(hù)雙方利益的情況下，雙方協(xié)商后決定 5丶甲乙雙方首次合作各自以利潤的50%分配，后期乙方收取60%的費(fèi)用,甲方收取40%的費(fèi)用，如一次性總業(yè)績完成30000元以上，甲乙雙方均可按總利潤的50%分配

6丶在合同期間，甲方不能擅自與中（韓）國其他同類醫(yī)院或其他醫(yī)生丶門診發(fā)生合作關(guān)系，如確有需要，須雙方協(xié)商決定

四丶甲乙雙方有責(zé)任和義務(wù)對雙方合作項(xiàng)目及條款保密，不得以任何形式向第三方提供 五丶如雙讓執(zhí)行合同過程中有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決 六丶本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日生效

甲方簽字：

乙方簽字：

****年**月**日

第二篇：醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議

醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議

甲方：重慶市綦江縣古南醫(yī)院

乙方：重慶西京醫(yī)院

為了進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，更好地為患者服務(wù)，順應(yīng)醫(yī)療改革的需要，甲、乙雙方在綦江縣古南醫(yī)院本部門診（以下簡稱門診部）聯(lián)合舉辦皮膚，泌尿性病專科。就甲、乙雙方醫(yī)療技術(shù)合作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方提供給乙方辦工用桌，處方，治療單，發(fā)票，工作服等。

2、甲方提供三間辦公室給乙方使用。

3、在甲方門診特設(shè)皮膚，泌尿性病專科。甲方在門診部不得另設(shè)相同科室和門診。

4、乙方專科門診所需要的專科特殊藥品由乙方在甲方的監(jiān)督下采購。甲方藥政工作按“藥品管理法”有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，驗(yàn)貨入庫，專帳專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負(fù)責(zé)。

5、門診收費(fèi)由甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)，但甲方每月需向乙方結(jié)算壹次，乙方不得私自收費(fèi)，如發(fā)生私自收費(fèi)行為，按甲方管理制度處罰。

6、乙方每月應(yīng)向甲方交納貳仟伍佰元整，作為甲方的房屋及辦公用品折舊的成本費(fèi)用，必須在當(dāng)月5日前交清。

7、乙方門診掛號費(fèi)，化驗(yàn)費(fèi)，診查費(fèi)按甲方門診科室核算方法。

8、乙方專科門診激光治療費(fèi)，微波治療費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，藥品費(fèi)收入歸乙方所有。

9、乙方專科門診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，但廣告費(fèi)由乙方自付。

10、乙方在診療過程中，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調(diào)解，乙方承擔(dān)法律，經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

11、乙方聘用專家及醫(yī)生和護(hù)士必須是具有職業(yè)資格，所聘人員工資，福利及各項(xiàng)保險(xiǎn)金由乙方承擔(dān)。

12、本協(xié)議簽定之時(shí)，乙方向甲方繳納醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金5000元（伍仟元整），協(xié)議期內(nèi)若無任何違反本協(xié)議的行為，協(xié)議期滿全額返還。

13、若遇政策性或不可抗拒因素，可協(xié)商終止協(xié)議。

14、以上協(xié)議甲、乙雙方共同遵守，不得無故終止。

15、本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商。

16、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，有效期從到止。雙方簽字蓋章后即生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第三篇：醫(yī)師特色醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議

坤泰骨科醫(yī)院勞動(dòng)合同(特聘)

甲方（聘用單位）名稱：成都高新坤泰骨科醫(yī)院乙方（受聘人員）姓名：

法定代表人：王小波性別：民族

出生年月：學(xué)歷：

地址：成都市高新區(qū)中和街道和美路188號地址：

居民身份證號碼：________________

根據(jù)（勞動(dòng)法），（勞動(dòng)合同法）以及相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在平等自愿的原則下訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限

1.甲乙雙方約定勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。

2．勞動(dòng)合同的起始時(shí)間為201年月日起至20年月日止；聘期年

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方聘用乙方從事崗位和本單位的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)出一支人以上的合格的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)，乙方承諾能夠完全勝任該工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

3.乙方的工作地點(diǎn)在成都高新坤泰骨科醫(yī)院及因履行工作職責(zé)和完成本職工作任務(wù)所需到達(dá)的合理區(qū)域和范圍。

三、工作時(shí)間

根據(jù)各個(gè)科室實(shí)際情況安排上下班及值班制度，每周休假一天，甲方為乙方提供食宿，遲到早退，曠工等都依照管理制度進(jìn)行處罰，四、工作報(bào)酬

按《崗位工資和滿意度獎(jiǎng)金分配依據(jù)》支付報(bào)酬

1：績效薪酬按“7/2/1”月/季/年（或合同終了日）發(fā)放

2：工作量細(xì)分到每月，每月完成：

（1）本月基本工作量≤50%時(shí)，本月績效薪酬不予支付（扣除）。

（2）本月完成≥50%<95%時(shí)，本月支付該項(xiàng)目酬金80%，剩下20%劃歸到年底總清算；本月完成100%時(shí)，其績效薪酬按7/2/1”月/季/年（或合同終了日）發(fā)放；本月完成超過100%時(shí)，其工作量數(shù)據(jù)累積到下月。

（3）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分時(shí)，如果在月度工作量中有扣除，或有20%的劃歸情況時(shí)，扣除部分不予結(jié)算，但劃歸部分?jǐn)?shù)據(jù)則進(jìn)入年底結(jié)算。

（4）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分時(shí)，超出的工作量部分再另計(jì)算，具體計(jì)算另議。

④: 工作質(zhì)量的監(jiān)管:以《科室主任守則》中主要醫(yī)療指標(biāo)和患者醫(yī)療療效投訴為依據(jù)，但以患者療效投訴為考核要點(diǎn)。

（1）患者醫(yī)療及療效投訴只作為績效薪酬獎(jiǎng)懲,醫(yī)療責(zé)任事故的依據(jù)。

（2）能力與風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識

“醫(yī)療指標(biāo)考核”是考核醫(yī)務(wù)人員是否有按照坤泰崗位要求的工作方式進(jìn)行工作的能力；“療效投訴考核”是考核醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)質(zhì)量和技術(shù)能力，能力越強(qiáng)收入越多，反之能力越弱收入越少甚至醫(yī)療賠償。

（3）“醫(yī)療責(zé)任賠償”此類特殊技術(shù)人才牽扯醫(yī)療糾紛時(shí)，不再按坤泰正聘員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，其醫(yī)療賠償個(gè)人占比在80%以上。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、甲方依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。

2，甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方。

3，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的指揮和管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行安全行醫(yī)，操作規(guī)范。如有乙方因醫(yī)療過錯(cuò)引起的醫(yī)療糾紛，乙方承擔(dān)賠償或刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除聘用合同。乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得外出行醫(yī)及技術(shù)指導(dǎo)等。否則甲方有權(quán)向乙方索賠。

六、勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。1甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。2安排乙方從事有職業(yè)危害工作的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2．曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過10天的；

3．嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，違法坤泰骨科醫(yī)院“三條紅線”的，對甲方利益造成重大損害的。4嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的5同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方提出，拒不改正的。6被依法追究刑事責(zé)任。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同。1在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

2．女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3．國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。可以解除勞動(dòng)合同，或者乙方以一個(gè)月工資代替申請即終止合同，在試用期內(nèi)，乙方提前15日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1由于甲方的原因致使勞動(dòng)合同無效的。

2．甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3．甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指令，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知對方。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八、違約金責(zé)任

1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金（按約定支付）。

2甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)由甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

3雙方需要制定違約金的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。

2甲方有下列情形之一，給乙方造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

（1）甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的。

（2）甲方提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同的必備條款或者未將雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)文本交付乙方的。

（3）甲方以擔(dān)保或者其他名義向乙方收取財(cái)物的。

（4）甲方違反規(guī)定未向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明的。

3、一方有下列情形之一，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

（1）違反勞動(dòng)合同之義務(wù)。

（2）未依法解除勞動(dòng)合同的。

4在合同有效期內(nèi)，乙方違反本合同，或違反本合同后導(dǎo)致乙方解聘的，需向甲方支付合同期內(nèi)3倍工資、績效總額的違約金，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、其他約定和雙方需自行協(xié)商的事項(xiàng)

1乙方的戶籍，居所，聯(lián)系方式等其他可能影響勞動(dòng)合同的正常履行，解除和終止的重要事項(xiàng)發(fā)生改變的，需書面及時(shí)告知甲方。

2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在乙方處理完相關(guān)事務(wù)后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。

十一、勞動(dòng)爭議的處理

發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日內(nèi)起向人民法院提出訴訟。

十二、附則

1勞動(dòng)合同未盡事宜，或者甲乙雙方需要進(jìn)行特別約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。勞動(dòng)合同和補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸或者雙方當(dāng)事人未進(jìn)行約定的，以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。

勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經(jīng) 解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存2年備查。隨意更改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

甲方：成都高新坤泰骨科醫(yī)院（章）

法定代表人簽章乙方簽字 ___________

院長簽字乙方手印

________年______月______日________年______月______日

第四篇：醫(yī)師特色醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議

坤泰骨科醫(yī)院勞動(dòng)合同(特聘)

甲方（聘用單位）名稱：成都高新坤泰骨科醫(yī)院 乙方（受聘人員）姓名：

法定代表人： 王小波 性別： 民族

出生年月： 學(xué)歷：

地址：成都市高新區(qū)中和街道和美路188號 地址：

居民身份證號碼：______ __________ 根據(jù)（勞動(dòng)法），（勞動(dòng)合同法）以及相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在平等自愿的原則下訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限 1.甲乙雙方約定勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。

2．勞動(dòng)合同的起始時(shí)間為201 年 月 日起至20 年 月 日止；聘期 年

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方聘用乙方從事 崗位和本單位的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)出一支 人以上的合格的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)，乙方承諾能夠完全勝任該工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

3.乙方的工作地點(diǎn)在成都高新坤泰骨科醫(yī)院 及因履行工作職責(zé)和完成本職工作任務(wù)所需到達(dá)的合理區(qū)域和范圍。

三、工作時(shí)間

根據(jù)各個(gè)科室實(shí)際情況安排上下班及值班制度，每周休假一天，甲方為乙方提供食宿，遲到早退，曠工等都依照管理制度進(jìn)行處罰，四、工作報(bào)酬

按《崗位工資和滿意度獎(jiǎng)金分配依據(jù)》支付報(bào)酬

1：績效薪酬按“7/2/1”月/季/年（或合同終了日）發(fā)放 2：工作量細(xì)分到每月，每月完成：

（1）本月基本工作量≤50%時(shí)，本月績效薪酬不予支付（扣除）。

（2）本月完成≥50%<95%時(shí)，本月支付該項(xiàng)目酬金80%，剩下20%劃歸到年底總清算；本月完成100%時(shí)，其績效薪酬按7/2/1”月/季/年（或合同終了日）發(fā)放；本月完成超過100%時(shí)，其工作量數(shù)據(jù)累積到下月。

（3）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分時(shí)，如果在月度工作量中有扣除，或有20%的劃歸情況時(shí)，扣除部分不予結(jié)算，但劃歸部分?jǐn)?shù)據(jù)則進(jìn)入年底結(jié)算。

（4）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分時(shí)，超出的工作量部分再另計(jì)算，具體計(jì)算另議。

④: 工作質(zhì)量的監(jiān)管:以《科室主任守則》中主要醫(yī)療指標(biāo)和患者醫(yī)療療效投訴為依據(jù)，但以患者療效投訴為考核要點(diǎn)。

（1）患者醫(yī)療及療效投訴只作為績效薪酬獎(jiǎng)懲,醫(yī)療責(zé)任事故的依據(jù)。

（2）能力與風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識

“醫(yī)療指標(biāo)考核”是考核醫(yī)務(wù)人員是否有按照坤泰崗位要求的工作方式進(jìn)行工作的能力；

“療效投訴考核”是考核醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)質(zhì)量和技術(shù)能力，能力越強(qiáng)收入越多，反之能力越弱收入越少甚至醫(yī)療賠償。

（3）“醫(yī)療責(zé)任賠償”此類特殊技術(shù)人才牽扯醫(yī)療糾紛時(shí)，不再按坤泰正聘員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，其醫(yī)療賠償個(gè)人占比在80%以上。

五、勞動(dòng)紀(jì)律： 坤泰骨科醫(yī)院勞動(dòng)合同(特聘)

1、甲方依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。

2，甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方。

3，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的指揮和管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行安全行醫(yī)，操作規(guī)范。如有乙方因醫(yī)療過錯(cuò)引起的醫(yī)療糾紛，乙方承擔(dān)賠償或刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除聘用合同。乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得外出行醫(yī)及技術(shù)指導(dǎo)等。否則甲方有權(quán)向乙方索賠。

六、勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。1甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。2安排乙方從事有職業(yè)危害工作的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2．曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過10天的；

3．嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，違法坤泰骨科醫(yī)院“三條紅線”的，對甲方利益造成重大損害的。4嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的

5同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方提出，拒不改正的。6被依法追究刑事責(zé)任。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同。1在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

2．女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3．國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。可以解除勞動(dòng)合同，或者乙方以一個(gè)月工資代替申請即終止合同，在試用期內(nèi)，乙方提前15日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1由于甲方的原因致使勞動(dòng)合同無效的。

2．甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3．甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指令，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知對方。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八、違約金責(zé)任

1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金（按約定支付）。

2甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)由甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。坤泰骨科醫(yī)院勞動(dòng)合同(特聘)

3雙方需要制定違約金的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。2甲方有下列情形之一，給乙方造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的。

（2）甲方提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同的必備條款或者未將雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)文本交付乙方的。（3）甲方以擔(dān)保或者其他名義向乙方收取財(cái)物的。

（4）甲方違反規(guī)定未向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明的。

3、一方有下列情形之一，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）違反勞動(dòng)合同之義務(wù)。（2）未依法解除勞動(dòng)合同的。4在合同有效期內(nèi)，乙方違反本合同，或違反本合同后導(dǎo)致乙方解聘的，需向甲方支付合同期內(nèi)3倍工資、績效總額的違約金，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、其他約定和雙方需自行協(xié)商的事項(xiàng)

1乙方的戶籍，居所，聯(lián)系方式等其他可能影響勞動(dòng)合同的正常履行，解除和終止的重要事項(xiàng)發(fā)生改變的，需書面及時(shí)告知甲方。

2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在乙方處理完相關(guān)事務(wù)后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。

十一、勞動(dòng)爭議的處理

發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日內(nèi)起向人民法院提出訴訟。

十二、附則

1勞動(dòng)合同未盡事宜，或者甲乙雙方需要進(jìn)行特別約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。勞動(dòng)合同和補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸或者雙方當(dāng)事人未進(jìn)行約定的，以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。

勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經(jīng) 解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存2年備查。隨意更改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

甲方：成都高新坤泰骨科醫(yī)院（章）

法定代表人簽章 乙方簽字 ___________

院長簽字 乙方手印

________年______月______日 ________年______月______日

第五篇：技術(shù)合作協(xié)議

技術(shù)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

一、合作宗旨

在雙方本著真誠友好、可持續(xù)發(fā)展的合作原則下，為提升甲方的科技競爭力，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益。甲乙雙方在辦公室無土栽培和樓頂小農(nóng)場種植技術(shù)方面進(jìn)行合作，乙方為甲方的辦公室無土栽培和樓頂小農(nóng)場種植技術(shù)提供技術(shù)服務(wù)。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權(quán)要求乙方提供辦公室無土栽培和樓頂小農(nóng)場種植的種子及營養(yǎng)液原液。甲方對乙提供的技術(shù)享有使用權(quán)。

2、甲方有義務(wù)將有關(guān)種植中遇到的問題及時(shí)反饋給乙方，以便乙方到甲方處進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

3、甲方支付給乙方技術(shù)指導(dǎo)方案費(fèi)（包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)）和保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方到甲方工作往返的交通和食宿費(fèi)用。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)甲方的要求，提供適合甲方需求的辦公室無土栽培和樓頂小農(nóng)場種植技術(shù)，包括栽培所需的種子和營養(yǎng)液原液，并提供育苗、移栽、病蟲害防治等其他技術(shù)指導(dǎo)，以滿足甲方的種植需求。

2、乙方享有依據(jù)約定獲取甲方支付的報(bào)酬。

3、乙方享有甲方今后推廣本產(chǎn)品所得利潤分成。

4、乙方所提供的種子與營養(yǎng)液必須是符合市場標(biāo)準(zhǔn)的，種子發(fā)芽率達(dá)到90%以上，營養(yǎng)液能提供植株正常生長所需的營養(yǎng)。

5、雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同到期自動(dòng)終止。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著真誠友好、可持續(xù)發(fā)展的合作原則，共同協(xié)商解決。協(xié)商不成，由簽約所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。



三、協(xié)議執(zhí)行期限

本協(xié)議有效期為

年，自

年

月

日到

年

月

日為本協(xié)議商定執(zhí)行期限。

四、產(chǎn)品和技術(shù)使用費(fèi)及支付方法

甲方先向乙方支付種子及營養(yǎng)液的費(fèi)用及技術(shù)合作費(fèi)用的20%，待合作成功后再支付剩下的80%的技術(shù)合作費(fèi)用。

簽約地：

甲方：

法人代表（簽字）：

授權(quán)代表（簽字）：

技術(shù)負(fù)責(zé)人（簽字）： 

 

乙方：

法定代表人（簽字）：

授權(quán)代表（簽字）：

技術(shù)負(fù)責(zé)人（簽字）：







年  月

日