第一篇：2018年交通銀行四川分行社會招聘12人

2018年交通銀行四川分行社會招聘12人

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職位名稱：對公客戶經理

部門：交通銀行攀枝花分行-公司業務部

工作地點：四川-攀枝花

招聘人數：3

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業優先，熟悉金融、經濟基礎知識;

(3)2年以上銀行從業經歷，其中1年以上從事公司條線業務;

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：營業部總經理助理

部門：交通銀行攀枝花分行-交通銀行攀枝花分行營業部

工作地點：四川-攀枝花

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務指標;

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系;

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經濟、管理類相關專業，條件特別優秀者可適當放寬;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識;

(3)具備五年以上銀行相關工作經驗，具有一定的銀行基層管理經驗，具有商業銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經歷，了解市場和銀行產品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：個金客戶經理

部門：交通銀行南充分行-交通銀行南充分行營業部

工作地點：四川-南充

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售;

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;

(3)具有二年以上同業工作經驗，其中一年銀行個人金融業務工作經驗，熟悉了解金融政策法規;

(4)英語CET-4及以上;

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：對公客戶經理

部門：交通銀行南充分行-公司業務部

工作地點：四川-南充

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;

(3)英語CET-4及以上;

(4)具有2年以上同業工作經驗;

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：財務預算管理

部門：交通銀行樂山分行-財務與營運管理部

工作地點：四川-樂山

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)持續研究外部監管單位相關法規制度、總行數據信息標準以及本行各條線產品管理辦法、會計核算辦法，制定本行數據信息管理辦法、實施細則和工作流程。加強業務協調、溝通，做好與外部監管部門、本行高管層以及本行業務部門的匯報解釋工作;

(2)負責對本行各條線管理系統業務規則的持續跟蹤，開展數據治理和質量控制工作;

(3)對宏觀經濟、地區經濟以及行業發展情況進行密切跟蹤，開展數據信息分析應用工作;

(4)掌握各類數據指標的內在邏輯關系，開展數據編報、審核和質量控制工作，確保數據信息口徑一致，信息披露及時、準確、完整;

(5)負責各類管理會計信息處理、分析，編制各類管理會計報表，編寫管理會計分析報告，完成相應的信息、數據報送和提供，為經營管理工作提供決策信息;

(6)管理和維護管理會計分析系統參數，參與擬定參數管理辦法和流程，確保管理會計系統穩定運行，參與開發設計、發展完善管理會計分析系統，參與系統功能優化升級的需求編寫、開發測試和推廣工作，負責相關培訓和業務咨詢工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經濟、管理類相關專業;

(2)2年以上相關從業經歷，2年以上銀行財務管理或相關業務工作經驗，擁有注冊會計師、中級會計師、中級經濟師及其他相當證書者優先考慮;

(3)熟悉金融基礎理論，掌握財務制度規定及相關知識，了解銀行業務和流程;

(4)具有較強的數理分析歸納總結能力、團隊協作能力、溝通推動能力、IT應用能力;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;

(6)有銀行從業經歷、熟悉銀行業務處理流程;

(7)符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：營業部負責人

部門：交通銀行宜賓分行-交通銀行宜賓分行營業部

工作地點：四川-宜賓

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標;

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系;

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經濟、管理類相關專業，條件特別優秀者可適當放寬;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識;

(3)具備五年以上銀行相關工作經驗，具有一定的銀行基層管理經驗，具有商業銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經歷，了解市場和銀行產品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：零售客戶經理

部門：交通銀行宜賓分行-交通銀行宜賓分行營業部

工作地點：四川-宜賓

招聘人數：2

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售;

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科學歷，年齡35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;

(3)具有二年以上同業工作經驗，其中一年銀行個人金融業務工作經驗，熟悉了解金融政策法規;

(4)英語CET-4及以上;

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：對公客戶經理

部門：交通銀行達州分行-交通銀行達州分行營業部

工作地點：四川-達州

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業優先，熟悉金融、經濟基礎知識;

(3)2年以上銀行從業經歷，其中1年以上從事公司條線業務;

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位名稱：營運風險管理

部門：交通銀行達州分行-財務與營運管理部

工作地點：四川-達州

招聘人數：1

截止日期：2018-03-31

職位描述:

(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;

(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;

(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作;

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在35周歲以下;

(2)5年以上銀行工作經歷，其中2年營運條線工作經歷;

(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(4)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;

(5)符合交通銀行親屬回避規定。

第二篇：交通銀行海南省分行2014年社會招聘

交通銀行海南省分行

2014年4月社會招聘公告

交通銀行始建于1908年。百年之間，交通銀行扮演著銀行業的“先鋒者”和“探路者”角色，從中國最早的發鈔銀行之一到第一家綜合性股份制商業銀行；從中國第一家股份制商業銀行到第一家境外上市的國有商業銀行。擁有百年民族品牌的交通銀行，品牌價值和市場地位不斷提升，2012年，交通銀行連續4年躋身《財富》雜志世界500強榜單；在《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名中位列第30位。交通銀行已經成為一家在市場上具有領先優勢和重要影響的金融機構。

交通銀行海南省分行是交通銀行37家省直分行之一，1991年成立，現已在海口、三亞、文昌、瓊海、儋州設有分支機構。海南省分行近年來業務發展迅速，得到客戶以及社會的廣泛認可。為滿足業務發展需要，交通銀行海南省分行面向社會誠招優秀人才攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及人數

客戶經理序列：海口2名，三亞9名。

二、應聘條件

（一）具有較高的思想政治素質和職業操守，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

（二）具有良好的語言表達能力和溝通能力，有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同交行企業文化；

（三）年齡在38周歲（含）以下；統招全日制大學本科及以上學歷（具備8年以上相關崗位工作經驗的緊缺專業人才及管理營銷人才學歷可放寬至大專）；

（四）具備兩年以上金融同業工作經驗（金融同業正式員工相關工作經驗可放寬至一年）；

（五）金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，適當考慮其他專業，熟悉金融、經濟基礎知識；

（六）大學英語四級及以上；

（七）具有AFP、CFP、CFA、CPA等相關資格證書者優先；

（八）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

三、招聘流程

招聘流程包括在線申請、簡歷篩選、筆試、面試等環節。

四、應聘方式

采取網絡報名方式，有意應聘且符合條件者，請通過交行招聘網站（job.bankcomm.com，或進入交行官網，點擊進入右上角“人才招聘”頻道）注冊并填寫個人簡歷。

報名截止時間：2014年4月24日。

聯系人：林老師；聯系電話：0898-68595236。

五、其它事項：

初審合格者將另行通知筆試、面試時間。我行將對應聘材料嚴格保密。

交通銀行海南省分行2014年4月11日

第三篇：交通銀行山東分行2012年校園招聘

交通銀行山東分行2012年校園招聘(7)

濰坊分行

〃 對公客戶經理序列工作地點：濰坊 招聘人數：21人

職位描述：

(1)積極開拓市場，收集目標客戶的各種信息，提出營銷方案建議，以提供管理層的決策依據;

(2)實施或協助實施支行制定的公司客戶營銷思路和總體方案，拓展資產、負債和中間業務，防范金融風險，確保業務發展;

(3)協助辦理其他事務性工作以及客戶的日常業務服務。

職位要求：

(1)應屆全日制本科及以上學歷，本科生25周歲以下，碩士研究生27周歲以下，博士研究生29周歲以下;金融、經濟、會計、市場營銷、計算機、法律等相關專業畢業，主課成績優異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經濟、金融、財務理論知識基礎，有會計、銀行從業資格證等相關資格證書者優先;

(3)獲校級以上獎勵、擔任過院校學生會或各種團體的干部者優先;

(4)對公客戶經理要求具有較好的文字、分析、協調溝通能力，對私客戶經理要求具有較好的溝通能力、客戶服務技巧和產品銷售能力;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為和不良記錄;具有良好的敬業精神和自律性，性格開朗，做事認真負責;符合交通銀行親屬回避規定。

〃 對私客戶經理序列工作地點：濰坊 招聘人數：22人

職位描述：

(1)協助準確快捷地為客戶提供投資理財服務，解答客戶的疑難問題;

(2)協助向客戶進行相關產品和服務的銷售，提高產品和服務的交叉銷售率，提升客戶等級和貢獻度;

(3)協助組織開展客戶銷售活動，促進產品銷售。

職位要求：

(1)應屆全日制本科及以上學歷，本科生25周歲以下，碩士研究生27周歲以下，博士研究生29周歲以下;金融、經濟、會計、市場營銷、計算機、法律等相關專業畢業，主課成績優異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經濟、金融、財務理論知識基礎，有會計、銀行從業資格證等相關資格證書者優先;

(3)獲校級以上獎勵、擔任過院校學生會或各種團體的干部者優先;

(4)對公客戶經理要求具有較好的文字、分析、協調溝通能力，對私客戶經理要求具有較好的溝通能力、客戶服務技巧和產品銷售能力;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為和不良記錄;具有良好的敬業精神和自律性，性格開朗，做事認真負責;符合交通銀行親屬回避規定。

〃 綜合柜員工作地點：濰坊 招聘人數：12人

職位描述：

(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利開展，做好柜面的服務和各類銀行金融產品的營銷工作;

(2)開立各類帳戶,做好帳戶維護，確保帳戶資料準確、完整;

(3)管理相關憑證、印章等，確保專人保管;

(4)執行現金管理制度和反洗錢有關規定，確保各項業務正常運行;

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好日常工作中的客戶服務工作。

職位要求：

(1)應屆全日制本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下;金融、經濟、會計、市場營銷、計算機、法律等相關專業畢業，主課成績優異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經濟、金融理論知識基礎和綜合分析判斷及文字表達能力;

(3)有會計、銀行從業資格證等相關資格證書者優先;

(4)獲校級以上獎勵、擔任過院校學生會或各種團體的干部者優先;

(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為和不良記錄;具有良好的敬業精神和自律性，性格開朗，做事認真負責;具備較強的服務意識和客戶溝通能力;符合交通銀行親屬回避規定。

第四篇：2018年交通銀行青海分行社會招聘公告

銀行招聘網：http://gs.jinrongren.net/

2018年交通銀行青海分行社會招聘公告

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告，交通銀行一級資本位 列第13位。2008-2015年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。

交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2016年，交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人，在全國230多個 城市設有3214家營業網點，并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一，業務范圍涵蓋了商業銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。

作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。

1、崗位名稱：對公客戶經理 招聘人數：2人 截止日期：2018-3-4 職位描述:(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。職位要求:(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;(3)具有2年以上同業工作經驗，其中1年客戶經理工作經驗，熟悉了解業務拓展;(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://gs.jinrongren.net/(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

2、崗位名稱：授信審查崗 招聘人數：1人 截止日期：2018-3-4 職位描述: 1)審查分行營銷部門申報的各類公司、小企業授信業務，提出明確的審查意見，以保障金融資產安全;(2)根據國家金融監管機構和上級行的有關要求，在現行法律、法規框架內，根據授信管理工作的總體要求，草擬和貫徹落實授信管理的總體規劃和信貸政策;(3)參與分行的授信管理檢查工作，落實授信管理的各項規定;(4)定期收集相關行業信息，關注行業變化、及時研究并分析授信審查中出現的問題，提出風險防范的措施，供決策崗參考;(5)承擔培訓職責，進行專業培訓和輔導，提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。職位要求:(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;(3)具有1年以上銀行同業工作經驗，熟悉了解銀行信貸業務;(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;(5)具有較好的溝通協調能力、文字寫作能力，工作認真負責，組織紀律觀念及責任心強;(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2018年交通銀行安徽省分行校園招聘公告

年交通銀行安徽省分行校園招聘公告

業務營運序列 交通銀行安徽省分行 安徽-合肥 若干 2017-10-22 職位描述:(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作;(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。職位要求:(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。銷售拓展序列 交通銀行安徽省分行 安徽-合肥 若干 2017-10-22 職位描述:(1)認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識;(2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;(5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范，做好公司、零售業務客戶的服務工作。職位要求:(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。