第一篇：入職員工健康承諾書

入職員工健康承諾書

為構建和諧統(tǒng)一的勞動關系，明確勞資雙方權益，新入職員工須對個人健康情況回答以 下問題：

您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。

1、腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦部需要或已經(jīng)做過手術或其它癥狀。□是 □否 治愈情況 ：

2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、動脈瘤等。

□是 □否 治愈情況

3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

□是 □否 治愈情況

4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。

□是 □否 治愈情況

5、其它各種癌癥疾病。

□是 □否 治愈情況

6、是否患有癲癇。

□是 □否 治愈情況

7、是否有傳染性皮膚病。

□是 □否 治愈情況

特別說明：

★以上如有隱瞞事實真相的，本人愿承擔一切后果。

以上各內(nèi)容本人確認簽名：

日 期：

第二篇：員工入職承諾書

關于員工入職承諾書

關于員工入職承諾書1

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效， 并已接受相關醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時， 我將提前一個月以

書面形式呈報公司， 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領的'所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

關于員工入職承諾書2

本人是xx有限公司的`新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務x月/年，如在服務期內(nèi)，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

關于員工入職承諾書3

本人xx，為明確本人在x公司（以下簡稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的.，本人同意公司隨時解除勞動合同，且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，將自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價證券、特殊服務），不以權謀私。如違反承諾，自愿承擔相應的法律責任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當獲利外（不能上交或不宜上交的，折價上交），另向公司支付不當獲利100倍的罰款。

十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

關于員工入職承諾書4

保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。

2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調(diào)入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的'后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!

關于員工入職承諾書5

1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的.一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司，根據(jù)公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。

第三篇：員工入職承諾書

員工入職承諾書

本人 在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作證，并保證衣著整潔；中途辭職，所發(fā)放的用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前半個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。（試用期提前7天，轉正員工提前15天)

十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

十二、不找客戶借錢 要紅包，一切金錢來往。

十三、不代客注冊、代客操作。

十四、離職時所有辦公用品需上交，如有帶走客戶資源或拉走公司職員，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰，并承擔2千元的處罰金。

十五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負能量。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。如有違反本人愿意承擔一切法律責任

承 諾 人：

附（物品領用表）

手機型號：

手機識別碼：

手機卡號：

微信號：

QQ號：

領用人 ：

第四篇：員工入職承諾書

江南盛宴時尚精品酒店 員工入職承諾書

親愛的員工，歡迎您加入江南盛宴時尚精品酒店這個大家庭.在入職時，請您熟悉以下要求并確認簽字!

1：本人確保入職個人信息資料完整準確，并無虛假；

2：本人應聘崗位，在入職時已清楚工資待遇，并愿接受酒店的工作分派與臨時派崗。

服務員：基本工資1700元；全勤獎100元，提成另計

吧臺：2200元，全勤100元

保安：1800元，全勤100元

保潔：1900元，全勤100元

傳菜：1700元，全勤100元，獎勵200元

洗碗：1800元

服務員衛(wèi)生獎勵：300元

保潔衛(wèi)生獎勵：300元（按照上崗時間計發(fā)）

每月休假兩天，如不休或未休完，工資另計補發(fā)

2；本人愿接受工作崗位要求.自入職時七天無薪，若不能勝任本崗工作，七日以內(nèi)離職不計工薪，七天后上崗按照入職日期開始計入工薪；試用期一個月，一個月后能夠單獨服務正式上崗，并享受服務提成【服務員計提，其他崗位不予計提】。

入職日期年月日

最低工作時長年月日

按照最低六個月工作時長，計入最低崗位基本工資，若只工作半年以上則只享受50%的服務提成，不享受其他計提和獎勵；最低十個月以上一年以內(nèi)工作時長，計入最低崗位基本工資，享受服務提成，不享受其他獎勵（衛(wèi)生、優(yōu)秀員工獎勵、年薪獎等）；如未達到以上入職時限，酒店將扣除員工個人全部薪金用以補償酒店培訓和崗前訓練，以及崗位缺編的費用損失；我自愿接受并無異議，并賠償因個人離職導致工作斷檔所帶來的經(jīng)濟損失。

若在到達雙方商定的工作時限以后，正常離職，則需提前四十五天寫出書面申請，經(jīng)同意并有后續(xù)人員上崗方可離職。3： 酒店無償提供員工食宿，員工下班以后離開宿舍或上下班途中偏離正常上班行駛路線，出現(xiàn)意外與店方無關。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博，由此引發(fā)的人身事故和刑事責任與店方無任何關聯(lián)，由當事人自行承擔。

入職期間，員工打架、拉幫結派、拾遺不交、偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，扣除全部薪金。相關特別重要崗位另訂擬定制度。

員工入職承諾書補充說明：

1.七天以后單獨上崗，十五天以內(nèi)離職，按每天30元結算；十五日至三十日以內(nèi)離職，按每天50元結算。

2.每月15日為工資發(fā)放日，如有包桌或節(jié)假日則順延。

3.已簽訂協(xié)議員工違約離職，離職當月底薪以1500元結算，無提成及其他補貼，如不按離職流程辦理，自動離職，傳播負能量，則扣除全部薪金。

4.離職時上交酒店發(fā)放物品，如有損壞照價賠償，待各部門簽字完畢后，審核同意離職方可離店，在15日工資發(fā)放日領取工資。① 保安

1.協(xié)助包桌端托，店內(nèi)小型維修，協(xié)查員工帶包，每天晚上店內(nèi)收市水電關閉，門外衛(wèi)生，花木清理維護。

2.消防協(xié)查，協(xié)助到客引導，酒水送店，門外燈光開關。3.完成經(jīng)理分派的臨時工作。② 保潔

1.負責衛(wèi)生間和洗手臺地的清潔跟進 2.負責公區(qū)衛(wèi)生花木物品的衛(wèi)生清潔跟進保持 3.包桌時協(xié)助做好外圍服務和上菜

4.熟練使用潔廁靈、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 5.完成經(jīng)理分派的臨時工作 ③ 吧臺

1.負責吧臺的日常收銀工作、預訂和宴席接待 2.清理吧臺內(nèi)外和分管的衛(wèi)生區(qū)域、檢查酒水質(zhì)量 3.包桌時協(xié)助端托、外部事務傳達，內(nèi)部事務匯報

4.協(xié)助做好經(jīng)營分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助做好賓客引導、外圍服務幫助

5.完成經(jīng)理分派的臨時工作 ④ 服務員

1.做好服務員本職工作：服務、衛(wèi)生、5s等

2.做好每日工作執(zhí)行：晨會、常期（計劃）衛(wèi)生，收市清理，餐前準備

3.接受考評驗收；培訓考評，衛(wèi)生檢查、服務檢查、互幫互助，班組建設、營銷PK等

4.做好分派區(qū)域和分管本職工作；完成上級分派的臨時工作

以上條款本人以過目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反，甘愿接受處罰。

員工：

店方：

****年**月**日

第五篇：員工入職承諾書

員工入職承諾書（印在員工入職登記表背后）

本人于

****年**月**日入職，在重慶秦媽火鍋（贛州市水游城店），為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。一旦證實所提供之信息及證件等個人資料中有虛假、偽造、隱瞞等情況公司將予以取消相關工作資格，并即時結束用工關系。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、不滿6個月因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。并扣除本人15工資為培訓費用，當月績效考核、提成等不計。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日