第一篇：廉潔合作保證書

深圳騰均投資有限公司

陽光公約協議

廉潔合作保證書

甲方：

有限公司

乙方： 有限公司

為構建良好的商業合作環境，有效預防合作中各種商業賄賂與利益沖突從而阻礙或影響甲乙雙方正常的業務合作，促進雙方授權的代理人廉潔自律，保護雙方的經濟利益，經商定特訂立如下協議以茲雙方共同遵守：

深圳騰均投資有限公司

陽光公約協議

子女等足以影響對方人員做出正確判斷的近親屬和朋友。

第二篇：廉潔合作協議書

廉潔合作協議書

甲方：

乙方：

東莞市*****電子科技有限公司 ———————————

（章）（章）

法定代表人 法定代表人（或授權簽約人）：（或授權簽約人）：

簽約地點： 廣東.東莞

簽約日期： 年 月 日

本合同簽署時，須加蓋雙方騎縫章 乙方為甲方供應商，在甲乙雙方訂立、履行合同及經濟業務往來過程中，為保持廉潔自律的工作作風，防止各種不正當行為的發生，甲乙雙方訂立協議如下：

一、甲乙雙方應當自覺遵守國家、地方法律法規以及本協議的約定，在合同訂立、履行過程中廉潔自律。

二、甲方工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受個人回扣等好處費。

三、甲方工作人員應當保持與乙方的正常業務交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由其個人承擔的費用。

四、甲方工作人員不得參加可能對與乙方公正開展業務有影響的宴請和娛樂活動。如甲方工作人員確因實際情況須參加宴請、進行娛樂活動的，須事先報上一級批準。

五、甲方工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人員介紹的家屬或者親友從事與雙方合同相關的業務。

七、乙方應當通過正常途經開展相關業務，不得向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和貴重物品等，或給甲方工作人員報銷其個人費用，或邀請甲方工作人員外出旅游和進入營業性娛樂場所，或為甲方工作人員住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

八、乙方如發現甲方工作人員有違反上述協議者，應向甲方舉報；甲方不得找任何借口對乙方進行報復。甲方對舉報屬實和嚴格遵守廉潔協議的乙方，在同等條件下優先考慮與乙方繼續合作。

九、甲方發現乙方有違反本協議或者采用行賄甲方工作人員等不正當行為的，按具體情節和造成的后果，甲方除有權要求乙方賠償由此造成的損失外，有權在甲方系統內給予通報、限制或禁止與其交易的處理；涉嫌犯罪的，建議司法機關追究刑事責任。

十、凡舉報查證屬實的，甲方給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元，上限50萬元的現金獎勵，詳細參考甲方的《廉潔守則》，《廉潔守則》作為本協議書的附件。舉報聯系：

十一、雙方簽訂交易合同的，本協議書作為交易合同的附件，與合同具有同等法律效力；如雙方未簽訂交易合同，本協議書獨立有效。本協議書與合同履行時限無關。

十二、甲方工作人員包括直接采購、外包外發、計劃、檢驗、認證、監督、審定、財務付款等業務相關人員。

十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

附件

廉潔守則

1.目的

為維護本公司廉潔風氣及經營效率，確保各級從業人員遵守職業道德，廉潔守法，公正辦事，不利用職權謀取私利，從而防止企業蒙受損失，特制定本守則。

2.適用范圍

適用于本公司所有員工的職務行為所涉及的一切活動。

3.從事業務的基本原則

本公司員工從事各項業務時，應遵循下列基本原則： 3.1 所有職務行為必須符合公司的愿景要求和核心價值觀。3.2 任何員工都有責任防止公司的利益流失或減損。

4.廉潔要求

4.1 直接采購人員（含原材料、設備、電腦及其他用品等采購人員）及負責外協加工業務員，應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.1.1 甄選供應商時，應秉持誠信與公正原則，選擇其產品在品質、價格、交貨期和服務等各方面最具競爭力者。

4.1.2 不得向供應商收取、索取回扣或其他不正當利益。

4.1.3 任何時候（包括逢年過節），除價值微小的日記本或年歷等外，不得接受供應商贈送的禮品、現金或其他變相賬物，不得收受供應商的利是（紅包）。

4.1.4 除工作餐外，禁止接受供應商的游樂、宴請招待。（每人每餐的消費標準不大于50元定義為工作餐）

4.1.5 當供應商邀請采購人員或相關人員，無法判斷是否接受或拒絕時，應請示上級主管裁決。

4.2 計劃下單、跟單人員應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.2.1 嚴格按照計劃數量下達訂單給優秀供應商，策略性超出計劃數量之訂單須經上級主管批示，并在PMC部備案。

4.2.2 分配訂單時應秉持誠信與公正原則，在品質、價格、交貨期和服務等各方面具優勢之供應商分配最大數量。

4.2.3 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.3 研發、工程、品質等所有涉及與供應商交往的其他部門人員應秉持下列原則處理供應商事宜：

4.3.1 在供應商認定過程中，認真審查供應商品質保證體系、供應能力等各方面是否達到本公司基本要求，公正地給出認定意見，不讓不合格供應商混入本公司的供應商隊伍。4.3.2 在原材料認證、試用過程中，嚴格按照本公司規定的認證程序執行，盡快給出正確的結論，使有優勢的原材料能盡快上線使用。

4.3.3 當正在使用的原材料出現品質問題時，技術人員應及時準確地提供相關數據及樣品，并予供應商以最大的技術支持，使之盡快解決問題，提升品質。

4.3.4 原材料檢驗人員在檢驗來料時，應嚴格按照本公司所規定的檢驗標準執行，秉持誠信與公正原則，正確及時給出檢驗結果，不得有意刁難供應商，不得利用職權謀取私利。4.3.5 研發人員在設計、選擇元器件或方案時，應周全考慮，采用性價比最好的元器件或方案。

4.3.6 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.4 全體員工應避免發生下列影響本公司利益或聲譽的行為：

4.4.1 對于營銷、監督或檢驗之業務，利用職務之便直接或間接圖利之行為。4.4.2 對于非營銷、監督或檢驗之業務，利用職權機會或身份圖利。4.4.3 利用職務之便，詐取他人的財物。4.4.4 侵占或竊取公司的器材、財物。

4.4.5 未按實申報各類費用、數量，如浮報出差費、虛開多開發票、私用公報、虛報加班時數等。

4.4.6 以直接或間接的形式持有供應商公司的股份。4.4.7 在與供應商合作期間，向供應商借錢或物。

4.4.8 接受供應商的宴請和參加供應商安排的娛樂活動。（如確因工作需要，須事先向主管總監/總經理助理/總經理匯報并征得同意。）

4.4.9 參與由供應商組織或有供應商參與的打麻將、“斗牛”等賭博活動。4.4.10 在其他公司或單位兼職。4.4.11 在外開公司或辦廠。

4.5 全體員工均有維護公司良好形象之責任，于公司外勿談論公司同仁或主管之是非。4.6 各級主管對廉潔問題，何者當為，何者不當為，應培養判斷能力。

4.7 各項業務之驗收人、證明人、會計審核人員執行業務時，發現有人違反廉潔守則，有舉報的責任和義務。

5.供應商管理

5.1 嚴禁供應商向本公司任何人贈送物品（除價值微小的年歷或日記本等小禮品外），如果供應商贈送現金或禮品等變相財物（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包），本公司當事人必須在24小時內上交到直屬主管或經理處，由主管或經理上交到主管副總經理/總經理處理，逾期不交者按6.2.2處理。

5.2 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M＜3000元的，本公司有權停止半年的供貨期。

5.3 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有權停止1年的供貨期。

5.4 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M≥5000元的，本公司有權終身停止供貨，終止雙方合同。

5.5 供應商贈送禮品或現金（包括但不限于逢年過節向本公司員工派送利是、紅包），除作以上處理外，同時供應商應按照派送物品總價值或現金（M）的20倍向本公司支付違約金，供應商放棄要求減少違約金的權利。5.6 所有供應商應支付的違約金將從貨款中扣除。

5.7 供應商不得借錢或物給本公司任何員工，違者本公司有權終止雙方合同。

5.8 供應商同意：本公司有權根據舉報材料、本公司違規員工的自認材料等相關證據來認定供應商的贈送行為、出借行為，并作出相應的處理。

6.獎懲措施 6.1 檢舉之獎勵

本公司員工、供應商及其他商業伙伴、社會人士檢舉本公司員工在本公司任何對外業務活動或內部管理工作中收受賄賂、回扣、紅包或謀取其他不正當利益及其他腐敗行為，經查證屬實，本公司將給予舉報者高額現金獎勵。

6.1.1 凡舉報本公司員工在物品采購（含各種原材料、設備、電腦、促銷品、易耗品、家具、辦公文具、生活材料及設施等）、委外加工、工程項目外包、廣告投放過程中收取回扣、紅包或其他不正當利益，凡舉報部長（含）以上人員利用職權和身份有違反廉潔守則的行為，凡舉報采購、行政（后勤和設備）、PMC、財務等部門從事采購、外協安排、財務付款等對外人員在業務中有違反廉潔守則的行為，凡舉報開發、材料、工程、品質、倉儲等部門從事材料認證、檢驗、監督和審定業務的人員有違反廉潔守則的行為，經查證屬實，給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元、上限50萬元的現金獎勵。

6.1.2 舉報其他違反廉潔守則的行為，經查證屬實，酌情給予獎勵。6.1.3 上述獎金由公司總經理直接發給舉報人員，并絕對為之保密。6.2 懲罰

6.2.1 有下列情形者，應予以處分。A、違反廉潔守則者。B、職員之直屬主管：

（1）因督導不周，致使所屬人員發生違反廉潔守則者；

（2）明知所屬人員有違反廉潔守則的行為，而予以庇護或不予以舉發者。C、各項業務之驗收人、證明人或審查人員：

（1）因職務上之疏忽，未發現同事違反廉潔守則。

（2）明知所驗收、證明或審查的業務內容，有違反廉潔守則而不予以舉發者。6.2.2 處罰規定

對于違反廉潔守則者，公司除追繳其所取得之各項不正當利益之外，并依情節之大小實施以下處罰： A、警告； B、降職、降級； C、留用查看； D、辭退、開除；

E、扣發年終獎金或（及）股金紅利； F、沒收股份；

G、采取法律行動，送交司法機關處理； H、與相關外單位終止業務；

I、根據不同情節，實施以上單項處罰或數項合并處罰。6.3 自首處理

6.3.1 有違反廉潔守則行為事后自首者，可減輕或免除其處分。6.3.2 集體違反廉潔守則者，對其第一位自首人員免除處分。

7.宣導與執行

7.1 公司內宣導及對供應商宣導：

7.1.1 廉潔守則納入新進人員培訓教材中，定期對新進人員進行宣導。

7.1.2 廉潔守則須在公司的公眾場合，如大堂、會客室等區域張貼出來，以起到不斷提醒和加深印象的作用。

7.1.3 直線采購人員和負責外協加工業務人員有責任和義務將本公司之廉潔守則，發至所有供應商。

7.1.4 人力資源部負責對廉潔守則進行修訂和升版，對違反之懲罰、檢舉之獎勵，須以OA系統《公司制度》中公布的最新版本為準。7.2 檢舉違反廉潔守則的行為，可通過下列渠道： 7.2.1 電話和電子郵箱

7.2.2 廉潔舉報信箱：該信箱唯一開啟人為公司總經理。舉報函上請注明本人姓名、聯系方式，以便于詳細求證以及對舉報人實施獎勵。7.3 公司承諾絕對為舉報人保密。

注：最新升版以公司張貼的為準。

第三篇：廉潔投標保證書

廉潔投標保證書

招標編號：SDZB2011FW001

：

為了積極配合貴公司進行3 站35kV斷路器場、10kV配電室及主控室照明大修工程的談判工作，有效遏制違規違紀問題的發生，確保招標工作的公平、公平、公開，我們保證認真貫徹《招投標法》的相關規定以及有關廉潔要求，特向貴公司承諾如下事項：

1、自覺遵守國家法律法規即有關廉政建設制度。

2、主動了解石屏供電有限公司招投標紀律，積極配合石屏供電有限公司執行招投標廉政建設的有關規定。

3、不適用不正當手段妨礙評審工作。

4、按照招標文件規定的方式進行投標，不隱瞞本單位投標資質的真實情況，投標資質符合規定。

5、不以任何方式項招標人員贈送禮品、禮金及有價證券；不宴請或邀請招標方的任何人參加高檔娛樂消費、旅游、考察、參觀等活動；不以任何形式報銷招標方的任何人以及親友的各種票據及費用；不進行可能影響招投標公平、公正的任何活動。

6、不向石屏供電有限公司涉及招標的單位及個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

7、不向石屏供電有限公司招標人員的配偶、子女分包此次招標項目。

8、不向石屏供電有限公司涉及招標的單位及個人支付好處

費、介紹費。

9、一旦發現相關人員在招標過程中有索要財物等不廉潔行為，堅決予以抵制，并及時向石屏供電有限公司監察審計部舉報

10、我們若違反以上承諾，愿接受取消投標資格及其他任何形式的處理。

投標單位（公章）：委托代表：簽發日期：

第四篇：廉潔守法保證書

本保證書被

集團

發展有限公司視為承接xx發展有限公司業務必備條件，廉潔守法保證書。

□

招投標

□

采購

公司名稱：司

公司地址：

公司電話：

為了保證招投標或采購工作的公平、公正、公開，本公司充分理解國家有關廉潔政策和法規，充分理解xx集團xx有限公司的廉潔自律規定，充分理解xx有限公司招投標或采購制度和程序的嚴肅性。

根據上述原則，本公司自愿簽訂

《廉潔守法保證書》，并向xx集團xx發展有限公司做出以下鄭重承諾。

1．嚴格遵守xx集團xx發展有限公司招投標或采購制度和程序，不做招標或采購制度未規定的任何行為；

2．不以任何方式向xx集團xx發展有限公司員工贈送禮品、禮金或有價證券；

3．不宴請xx集團xx發展有限公司員工；

4．不以任何方式為

xx集團xx發展有限公司員工提供休閑、娛樂、旅游等活動；

5．不為

x集團xx發展有限公司員工提供任何低價商品；

6．不為

xx集團xx發展有限公司員工及其親友提供任何票據報銷；

7．不做可能影響招投標或采購公正公平的其他任何行為。

如有違反上述任何一條承諾，本公司愿意接受xx集團xx發展有限公司取消投標或供應商資格、沒收保證金以及一罰五十等其他形式的處罰。

公司代表（簽名）：

公司代表職位

：

保證書簽訂日期

：

公司蓋章

：

附件6

廉政管理協議書

發包人:

承包人：

為了加強工程項目建設中的廉政管理，確保工程項目高效優質按時竣工交付使用，經甲乙雙方同意簽訂廉政管理協議書并作為甲乙雙方共同遵守的廉政行為準則。

發包人廉政管理職責

1、發包人有責任向承包人介紹本單位有關廉政管理的各項制度和規定，保證書《廉潔守法保證書》。

2、發包人有責任對單位工程項目人員進行廉政教育。

3、發包人有權對承包人在工程項目建設中執行廉政情況實行監督，由發包人每月召開一次甲乙雙方廉政管理會議。

4、發包人人員應嚴格遵守本單位制定的《職員手冊》，如違反此規定除給予當事人批評教育外，視情節輕重、后果大小給予相應的經濟或紀律處罰。

5、發包人人員參加承包人單位的宴請及各種會議，需經主管領導同意，會議所發的禮品、禮券（現金）均應按公司有關規定執行。

6、發包人人員在工程項目建設中發現承包人單位有不廉政的行為，應及時采取措施，終止其不廉政行為的繼續發生，并報告主管領導。

承包人廉政管理職責

1、承包人應了解發包人單位有關廉政管理方面的各項制度和規定，并遵守執行。

2、承包人有責任對本單位工程項目人員進行廉政教育（包括發包人單位制定的《職員手冊》等有關廉政方面的制度和規定），按時出席發包人召集的廉政管理會議。

3、承包人不得宴請發包人人員或向發包人人員贈送各種禮品、禮券（現金），如承包人確有特殊情況需宴請發包人人員或向發包人人員贈送禮品、禮券（現金）應先征得發包人單位主管領導的同意并報送發包人人員的名單，如有違反規定除批評教育外，情節輕微的，承包人應根據違反規定的人數按每人200-500元向發包人支付違約金；后果嚴重的（任何一方或其員工被追究刑事責任的，或者影響工程質量的，或者有其他嚴重后果的），承包人應承擔工程建設項目預算總價1.5%的違約金，由發包人在工程款中直接扣除，發包人并有權終止工程項目施工合同，由此給發包人單位造成的損失均由承包人單位承擔。

4、承包人在工程項目建設中采用不正當的手段拉攏發包人人員，損害發包人利益，根據具體情節和造成的后果扣除承包人單位在工程項目合同總價的1-5%為違約金，發包人并有權終止工程項目合同，由此給發包人單位造成的損失均由承包人單位承擔。

5、如承包人在工程項目建設中賄賂發包人人員，被公安機關立案查處的，發包人有權取消或終止工程項目施工合同。由此給發包人單位造成的損失均由承包人單位承擔，并向發包人單位承擔經濟賠償責任。

6、承包人在工程項目建設中發現發包人人員有不廉政行為，應及時采取措施，積極有效地終止其不廉政行為的連續發生，并及時告知發包人單位主管領導。

7、承包人任何人員向發包人人員行賄，無論是發包人索賄，還是承包人主動行賄，一旦此事被確認，承包人均自愿在原合同基礎上另行承擔合同總價款5%違約金。

發包人:（承包人:

法定代表人

法定代表人

或委托代理人:

或委托代理人:

簽訂日期:

****年**月**日

第五篇：廉潔高效保證書（范文模版）

廉潔高效保證書

要以身作則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系職工，勤政廉政，嚴格遵守以下廉潔自律條例：

一、堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工負責相結合。

二、堅持密切聯系群眾，深入班組了解職工群眾的思想和情緒，為員工多辦實事、辦好事。

三、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評。

四、不經商，不從事有償的中介活動。

五、不收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項一律上繳。

六、帶頭嚴格執行礦各項規章制度，不利用職權謀取個人私利。

七、愛護公物，不動用公物辦個人私事。

八、加強團結，保持領導班子的思想統一，不搞小團體或為小團體維權。