第一篇：2018年治安保衛崗位責任制

XX街道社區衛生服務中心 安全保衛崗位責任制

一、單位領導責任制

1、明確保衛工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好單位內保衛工作。

2、指定中心主任直接負責公司的治安保衛工作。

3、把治安工作納入績效考核，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部屬各時期的治安保衛工作任務，組織制定本單位百威工作制度，責成有關部門監督執行，并組織實施，分管后勤的副主任應負責本單位的內部治安工作。

2、負責審批，確定要害位置，定期檢查本單位的保衛工作情況，及時解決保衛工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。

3、聽取、審查有關部門的保衛工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織保衛部門和職工進行法紀法治教育，做好對違規違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。

三、辦公室、安全聯絡員職責

1、根據保安的工作安排，組織安排勤務；檢查考核班人員的值勤及工作情況。

2、負責職工的學習和訓練。

3、及時準確傳達上級的工作部署，負責單位實施各項保安服務任務。

4、與負責安全工作的上級主管保持聯系，協助開展安全檢查，發現問題及時解決，重要情況必須及時上報。

5、組織、召開單位例會，部署工作、勤務講評、思想教育，做到時間、人員、內容、效果的落實，并做好會議記錄。

6、做好思想政治工作，掌握保安人員的思想動態，及時解決團隊中出現的問題，搞好隊伍團結。

7、了解單位消防器材和報警系統的配置、性能、位置，并組織保安人員學習訓練，掌握操作技能。

8、遇到緊急情況，及時向上級報告，立即進行現場控制，控制事態發展并做好現場保護。

四、內部保衛人員責任制

1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的邢衛堅決依法制止。

2、做好微機員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促使其思想轉化。

3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。

4、加強對治保、消防、門衛的領導和業務指導，做好安全檢查、督促工作。

5、處理一般治安事件。協助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協助公安、國家機關做好對重大事故、案件的調查取證和保護現場工作。

6、制定并落實消防安全制度，定期組織防火檢查，負責全單位防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。

7、嚴格落實各項安全保衛制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。

8、執行門衛、守護單位制度紀律等保安服務任務。

9、對發生在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時向上級主管報告或與公安機關聯系，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

10、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即向上級主管報告，并協助予以處置。

11、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關和其他執法部門執法執行公務。

XX街道社區衛生服務中心

第二篇：治安保衛崗位責任制

治安保衛崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責全礦的治安保衛工作，保護全礦的各種設施不遭破壞和全體職工的生命財產安全。

2、認真執行《治安管理處罰條例》以及有關規定，對違犯治安條例的人和事負責調查處理，對情節嚴重者報公安機關處理。

3、抓好普法教育，不斷提高本單位職工的法制觀念和遵紀守法意識。

4、加強對要害部門的檢查，制定好防范措施，盡職盡責秉公辦事，保證要害部位的安全。

5、做遵紀守法的模范。

班組安全職責

1、認真貫徹國家安全生產法律、法規行業技術管理標準，嚴格落實本企業已制定的安全管理制度、崗位責任制、操作規程，做到班組長不違章指揮，工人不違章作業。

2、開展安全生產教育活動，提高職工安全素質和自我保護能力。

3、對本班組負責的生產系統，工作場所進行隱患排查治理，對生產中發現的安全隱患要及時制定安全措施，進行安全整改，確保不發生安全生產事故。

4、推廣新技術，不斷改善生產場所的作業環境，搞好安全生產，文明生產。

5、經常教育檢查本班組工人正確使用生產工具，防護用品，安全裝置，注重環境安全，及時的消除生產過程中的各類安全隱患。

班（組）長安全生產職責

1、認真執行安全生產法律、法規、行業管理標準和本企業、本車間的安全管理制度，崗位責任制和操作規程，對所轄生產范圍職工安全健康負責。

2、經常教育和檢查本班組工人正確使用生產工具，防護用品、安全裝置，并教育職工注意環境安全及時消除生產過程中的安全隱患。

3、對本班組工人進行安全操作方法指導，并經常檢查本班組人員對本崗位安全操作規程的遵守情況。

4、有權拒絕領導違章指揮，杜絕本班工人違章作業。

5、生產中發生事故要及時報告礦級主管領導，采取及時有效措施，防止事故擴大。

6、積極開展安全生產教育活動，提高職工安全素質和自我保護能力。

7、認真進行隱患排查治理工作，對生產過程中發現的安全隱患，要制定安全措施，及時進行整改，確保不發生安全生產事故。

8、根據生產任務，生產環境和職工情緒狀況，具體布置安全工作，合理分配生產任務，對新調入的工人進行現場安全教育，指定專人負責其在勞動中的安全，未經安全考試合格，不得讓其正式上崗。

9、要經常檢查不安全因素，發現隱患及時處理，做到不安全不生產。對解決不了的隱患，要采取臨時防范措施，并及時上報。

第三篇：治安保衛制度

永昌安置小區27#住宅樓工程治安保衛制度

治安保衛制度

1、施工現場治安，保衛工作由項目部副經理領導，由門衛人員，現場安全人員共同組

成施工現場治安保衛機構，負責現場的治安，保衛工作。

2、治安保衛人員要對施工現場的治安負責，并經常和當地治安部門、（如派出所，治

安聯防隊等）聯系、做好現場的防衛工作。

3、對現場圍欄設置太少，高度不夠等現象，有權提出整改措施，促其設置安全可靠的圍欄，保證現場防盜工作。

4、保衛、治安機構對現場的人員，財物及人身安全負責，除做為現場財產保護工作外，對施工現場存在的其它（如人員、機械、用電、防火，防盜等），不安全因素提出改進意見。

5、發現失盜現象，及時報警，并協助有關部門調查取證，查明失盜原因，給項目部及

公司提供調查報告及資料。

6、保衛人員要盡職盡責，對現場保衛工作認真負責。

不得監守自盜，或串通他人盜竊現場物資，如發現上述類似情況，除處一定的罰款及賠償損失外。情節嚴重的交司法部門處置。

金昌市三星建筑安裝第七有限責任公司

第四篇：治安保衛工作總結

唐山城市排水有限公司 2011治安保衛工作總結

2011年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常生產、生活秩序和人員財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。

我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組，將公司內部治安防范管理工作統一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛科為主體，成立了治安防范專項治理工作組，明確了公司內部治安防范管理工作職責，為開展好公司內部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保

衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛制度，規范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業制度和預案，將公司內部的治安防范管理、門衛巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛生管理以及突發災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛工作納入規章制度管理之中，從而將公司內部治安防范管理工作引入制度化、規范化。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。加強門衛管理，嚴格執行門禁制度，對外來人員一律進行登記，加大對廠區流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區重點部位人防、物防、技防措施的落實，加強廠區24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發生重大治安災害事故，無群體性事件發生。加強藥品管理制度，對藥品出入庫進行詳細記錄，對危險藥品實行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字，安保人員在場方可支領。

四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛

工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備，大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。

第五篇：治安保衛制度

治安保衛制度

保安職責

（一）保安負責人崗位職責

1、堅持貫徹執行項目部的指示，做好保安工作上的參謀和助手，對企業的安全負有重要的責任。

2、堅持原則、不徇私情、秉公執法、吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保企業人、財、物的絕對安全。

3、負責部署保安部的工作計劃安排和檢查落實。

4、維護工地內部治安秩序，經常巡視，及時發現問題，及時糾正。

（二）保安員崗位職責

1、嚴格遵守企業各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

2、保安員應工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，部徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

3、服從上級的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保企業安全。

4、在本單位范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

5、對重要部位和場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出。保安人員管理制度

1、保安人員上崗前不得飲酒，晚上值班人員不得睡覺，發現睡覺者重罰。

2、上崗時間要集中注意力，處理問題時要認真分析、果斷、公平。

3、遇到報警時，值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告。值班人員不準錯報，不準隨便離開值班室，如擅自離崗者，按失職論處。

4、值班人員必須經常打掃衛生，保持值班室干凈、整齊，各類控制臺無灰塵。

出入工地管理制度

（一）本工地職工管理

1、進入工地必須佩戴胸卡。

2、非上班時間，禁止隨便出入工地。

3、本公司或協作企業員工進入本工地時，亦須辦理工地登記手續。

（二）來賓管理

1、凡來賓訪客進入時，一律在傳達室辦理來賓出入登記手續，抵押身份證或者其他證明文件，并說明來訪事由，經征得受訪人員同意填寫“會客登記單”。

2、來賓來訪，除特殊業務需要準許其進入工地內外，其余均須在會客室晤談，不準進入工地內。

3、嚴禁外界推銷人員或小販進入工地內。(三)車輛管理

1、運送貨品的機動車輛可慢行進入工地卸貨，需載物品出工地者亦同。

2、車輛出工地時，不論外單位公務人員或職員車輛均須停車接受檢查，若載有物品時，須憑“物品放行單”放行。沒有“物品放行單”不得載運任何物品出工地。

（四）物品管理

1、任何物品出工地時均須辦理“物品放行單”

2、保衛人員須仔細核對“物品放行單”的記載是否與實物相符。

3、工程承包者、企業及其他業務往來企業或個人攜帶的工具、機器、物品等，應于進工地時先行登記，出工地時憑登記單核對無誤后方可出工地。

4、物品進工地時，保衛人員須詳細檢查，如有危險品、易燃品、兇器等，禁止進工地并報告上級處理。

5、保衛人員每天須將“物品放行單”送安全科備查。

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淳輝高級中學辦學條件提升工程項目部