第一篇：物流行業英語面試過程

物流行業英語面試過程

來汕頭也有十天了，找工作找了一個星期，好的企業不多，招聘的企業也 很少，所以老想著過陣子還找不到的話就去廣州找。昨天去德邦物流面試，剛好遇到暴雨，很狼狽。終于到達目的地，去到的還不到十個人，只有我一個女生。幾輪 面試下來，雖然表現不是非常好，但我覺得其他人比我更緊張，畢業后一年的社會鍛煉沒白費。最后一輪是一對一面試，面試官說要做會計的話得去惠州，而且經常 得到處跑，不適合女生。不然就做操作員兼職出納，不過得去潮南（汕頭一個比較偏遠的區），還有一個選擇就是在市區做操作員兼客服。我暈死了，面試了幾個小 時就是這結果。面試的那個會議室簡直就是蚊子培育室，我們個個被咬得渾身都是包。回家路上又下雨，天公不作美。公車很久才來，回到家已經到了吃飯時間，吃 著老爸做的可口的飯菜，心里暖暖的，在父母身邊就是不一樣，吃飯的時候老媽還說在這邊慢慢找，不要去太遠的地方了，不然女兒養這么大，整天見不到，我聽了 突然覺得很對不起老爸老媽。晚上七點多的時候德邦通知我通過復試，體檢后就去公司面談。我還是不去了，誰知道會把我分配到哪，聽說在那女的當男使，男的當 牲口使。今天面試一家公司，公司不大，不過辦公環境我覺得還可以，先是筆試，一些數學，語文英語之類的，暈死了。有些都忘了。還有一道是問根號二是等了多 少，我有點印象是1、44。臨走時主官跟我說是1、442。還有一道單位換算的，我竟然忘了T是噸！填一些成語也出現錯別字，百戰不殆寫成怠了，走出公司 馬上想起來！沒臉見人。我做題速度太慢了，后面很多英語題還沒做。：（后來半個多鐘的面試，表現一般吧，不過他們都很親切。等通知咯，不過貌似月休兩天……繼續努力，不放棄，呵呵

第二篇：物流行業面試筆試題

筆試試題

一、選擇題(40分)

1請問您從小成長在： □農村□鄉鎮□郊區□縣城□市區 2請問您出生在：(具體到門牌號)

3請問您的父母是：□知識分子□工人□農民□公務員□商人

4請問您讀大學是在： □跨區域求學□跨省求學□本省求學□本市求學

5大學生活你的社交圈子主要在： □跨校園之間□本校□院系□班級□本宿舍之間 6請問您大學生活中擔任過： □學生會主席□組織部□文化部部長□班長或團支書□其他院系或者班級干部□未擔任過任何職務

7請問您大學生活中在社團擔任的職務：□負責人職務□某個部擔任負責人□擔任成員□沒有任何職務

8請問您大學生活中在社會實踐方面：□寒暑假課余時間都會參加□每年寒暑假會參加□只是畢業錢參加過□從來沒有

9請問你大學學習成績排名在：□前10%□中等偏上□中等偏下□后10%

10請問您大學期間獲得獎學金情況：□多次獲得院校獎學金□多次獲得系獎學金□獲得次數比較少□沒有獲得過

11大學畢業后希望找到的工作：□可以跨行□更看重發展前景;找到本專業最好□找不到也無所謂□專業相關就可□專業必須對口，不然浪費所學知識

12電腦操作知識，辦公軟件，打字速度：□熟練□一般□只會基本操作□速度慢 13您希望找到的工作在食宿方面：□可自己解決，公司不提供食宿也無所謂□最好公司協助解決□需要提供食宿)

14在朋友圈子里，您扮演的角色：□領導者□協調者□參謀者□隨從者□特例獨行者

15工作地點希望在：□服從公司安排□華南地區□華東地區□華北地區□西部地區 16您希望找到的工作是一份：□長期的事業□一份長期的工作□畢業了就先就業□解決生活問題

17進入公司發展，你的發展方向是成為一個：□優秀的管理者□優秀的專業技術人才□優秀的員工□普通員工就行 二填空題(10分)

1您選擇應聘本公司的三個最重要原因： 2應聘本公司您認為自身具備的三個優勢：

3您認為在大學生活中您那些能力得到了提升(三個方面)：

4您在公司3年的發展計劃：3年后您將晉升到()職位，收入達到()5進入公司您最想從事的崗位()和期望能夠的工作地點()三問答題(10分)

物流行業是一個比較辛苦的行業，工作地點都是在比較偏的地方，同時經常會加班，也會經常面臨工作地點的調動，如果進入公司您將怎樣面對這些問題?

第三篇：外企面試題英語面試過程

1、中國地區公司的一個副手，他對我的 有點類似于聊天性質的，我就跟他說一說我的個人，自己的一個大致經歷，以及自己對未來發展的一個看法，然后他向我介紹了一下公司的情況。

收獲：這一過程其實是一個相互了解的過程，不僅是公司在了解應聘者，也是應聘者了解這家公司是否適合自己的一個途徑。

2、面試題：中國區的首席代表對我進行的，他主要問我以前做過一些什么項目。

收獲：在這個過程中，一般面試官問這些問題就是想了解你的基本能力，看你是否具備一定的專業素質，另外，還會考查你是否是這個圈里的人。所以，當時首席代表就問過我一個問題：“你認識某某嗎?”，這就是考查你對這個圈的認知程度了。所以，對于自己圈子里的人一定要有所了解，對這個行業、這個圈子里的發展動態也要盡可能多的了解才好。

3、面試題：美國過來的CEO對我的面試。他們的面試方式總是很特別。起初先是他的助理跟我進行了約十分鐘的對話，然后他才進來對我進行的面試。他問我的第一個問題就是：“告訴我你的兩個缺點”。我當時有點不太適應，停頓了幾秒鐘，考慮了一下，然后回答他：“經驗缺乏和喜歡爭論”。CEO看完我的 后，拿筆圈出了5個圈，告訴我這些地方存在什么毛病，連標點符號都不放過。

收獲：老板的嚴謹和認真給我留下的深刻印象，也讓我對工作的認真態度提高了一層。在和老板對話的時候，不要急著回答他所提的問題，要想一下再作答。另外，對于自己的能力不要去掩飾，要很大方地表現自己的能力和水平，讓老板在最短的時間內對你產生興趣，被錄用的機會就會增大。

面試題總結：第一輪面試的時候記得是讓我舉很多例子，包括自己在學校的時候都舉辦或者參加過什么活動，在活動中遇到過什么困難，又是怎么解決這些困難的。他們就是不斷挖掘你所經歷事情的一切細節，通過這些細節來看你的實際能力。千萬不要讓自己的簡歷中存在謊言，因為如果不是你做過的事情，當被問及細節時一定會穿幫的，那么你就沒有任何機會進入這個公司了。另外，對于自己的簡歷一定要準備得充分些，把自己的所有優勢都集中考慮一下，整理出一個清晰的線路，這樣，問到什么你就可以很從容地回答了。另外，一定要了解自己到底想要什么職位，要學會察言觀色，了解人家想知道什么信息。不要急著說話，要慎重，思維也要集中一點，不要眼高手低，了解自己的能力最重要。最后一輪面試我趕上了英文面試，倒沒有太多問題，很輕松地就過了，只要把意思表達清楚就可以了。到外企工作英文一定要好，不然交流起來困難太多。因為往往很多往來郵件都是英文性質的。需要提醒找工作的人，不要在你已經獲得了一份工作以后，就放棄了其他單位的應聘機會。參加各種應聘不一定是要頻繁換工作，而是你可以借著應聘對很多公司企業有一個了解，這也是成長的一個機會，沒準對以后從事的工作會有所幫助。我當時就只參加了寶潔的面試，現在想來有點遺憾。

文章轉載自:www.tmdps.cn 面試問題頻道 原文地址:外企面試題英語面試過程

第四篇：物流面試

為什么你是這份工作的最佳人選？

你們需要可以生產出“效益”的人，而我的背景和經驗可以證明我的能力，例如：我曾經??

你期望在這個職位中找到什么？

我想找到一個好機會，使得我可以運用自己的知識為公司發展做出貢獻，同時也能為自己創造進一步的機會。

對我們公司都知道些什么？

我看過和聽過的關于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團隊。我知道這個行業是??，你們的客戶是??。我最感興趣的還有你們是??

你有什么弱點？

我的同事們什么事都抱怨的時候我總是很有挫折感。

你的短期目標是什么？

短期內我想找到一份適合自己的工作，對公司做出自己的貢獻。今天我們談的這份工作看起來是一個好機會，您能告訴我這份工作更詳細的情況嗎？

5年之后你會在什么地方

如果選定的話，我會在公司的工作中不斷地學習，在5年內和5年后嘗試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業生涯。

你對薪水的要求是什么？

我覺得薪水可以協商。貴公司在員工待遇上聲譽一向不錯，我相信我的待遇也不會差。

如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

請你簡單談談自己的經歷和特長

物流規劃專員自我介紹：

性格比較開朗、樂觀，善于和人相處;具有較強的團隊協作意識，能認可他人長處，虛心學習并接受他人的意見;有積極的工作態度，愿意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責，能吃苦耐勞;英語能力較強，口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力，且能在學習基礎上有一定的創新。在大學所學專業是物流，而且在相關服務行業及銷售行業公司實習過，所以很樂意在這個很有發展前途的行業里規劃并發展自己。謝謝!

進一步介紹以后的工作時：制度流程建設：提高公司物流運轉的效率，降低公司物流成本;供應商與采購管理：建立和優化物料采購流程;倉儲管理：根據公司物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，提高公司貨物使用效率;運輸管理：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度;銷售與市場支持：支持銷售及相關市場活動，進行物流成本分析、預算及控制，提高客戶滿意度;物流系統優化：不斷完善物流系統，提高物流效率，減少資金占用，降低物流成本，改進服務，增強公司物流環節的競爭力;部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，開展組織和人員建設, 以實現人力資本的不斷增值。

主考官您好，我是某某某號考生，畢業于桂林航天工業高等專科學校物流管理專業。我是一個性格開朗、自信，不輕易服輸的人。生活中我喜歡與人交往，通過與各種朋友相處，學習到了很多自身缺乏的優點。在學習上我積極認真，努力掌握專業知識。

在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協助別的同學，有很好的組織能力及團隊協作精神。

大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責任心的人生信條。

面對社會的種種挑戰，雖然我的經驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風實現自我人生價值。

在四年的大學生活期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發展的需求，我認真學習各項專業知識，發揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創作能力得到充分的發揮，而且從中通過與房地產的專業人士的溝通交流，增強了自身的專業知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。

“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了Office、Access、Photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習，我現在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。

在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業助理實習后，使我對物業管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業管理這份工作主要都是通過與業主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業也有很大的幫助。

作為一名物業管理專業的大學應屆畢業生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

第五篇：大華面試過程

首先贊一個大華hr的工作勁頭，基本上所有通知（包括筆試面試）都是前一天晚上10~11點分批按照時間先后發短信通知的，估計都是加班趕出來的。

11號收到短信通知就近參加宣講會。

12號從外地來杭州參加的宣講會，獲得信息量一般，除了企業文化等一般信息，其他就是測試崗位不招了(先前測試實習生都會留下）。

白天沒收到短信，本以為收不到筆試通知了，晚上11點半收到筆試通知。

13號筆試后，感覺還行（還是有題目沒做出，因為所有職位都只做同一份卷子），考完立馬座火車回家（很想等面試，但13號杭州實在是太冷了，回家穿衣服去）。

剛到家，晚上9點半收到短信通知面試了，看來14號一早還得去杭州（一定要穿足衣服）。

正題開始

基本上14號上午面試都是非技術的，也有其他崗位（這個我是聽其他人說的）

下午面試基本上就是研發崗位了，面試時間安排好像是按照筆試分數從高到低（高的先面），只要筆試不要考的太低都給面試機會了（40分以上）

所有面試都是在一個會堂里面開展的，有時間批次，有專人負責叫號（有點像華為），反正面試的人也比較多，進去面試的人手里會分到自己的簡歷和筆試考卷（已經改好了，俺的分數一般，就50多分，最高的好像是接近70分吧，反正不清楚）。

1面

所有面試都是1vs1，第一面有3個面試桌，基本上就和銀行排隊一樣，那個桌子有空了就叫排隊的人來面。主要是講一下自我介紹，項目經歷，具體就要看你做的項目他們感不感興趣了。基本上1面時間不定有長有短，但面試結果只有兩種，繼續排隊等二面或者回去等通知（這個是我想的，因為面試官總不能冷冷的說：你可以走了）。

2面

2面是人力面，就2個面試桌，那兩位hr主管應該都是宣講會出現過了的。

基本上就問了一些非技術的hr問題，如是否了解大華，如何看待大華，為什么選大華，為什么來杭州工作，還有你的基本信息和期望待遇（不能講的太離譜）

如果可以，基本上就被安排到會場上的一個角落去坐著等三面。

3面

3面應該是技術老總面試，也有2個面試桌，根據等待三面時看到的情況3面會根據筆試結果給你現場做編程題目。

我報的是嵌軟崗位，3面的boss看了一下我的簡歷，又把我重新安排到1面的另外一位面試官重新面試（我估計，這里有點問題，估計我原來的1面時間太短了，項目也沒怎么具體介紹）

以下就是我重新一面的過程了

面試官語速比較快（不過我能適應，因為平時我的語速也可以這么快，不喜歡拖沓，呵呵）。接下來主要問了我的項目經歷，并著重選了一個項目讓我具體介紹實現方案，因為是自己做過的項目也不怕被問（但被面試官還是發現了我項目demo程序里的一個bug)。因為談到了具體項目，時間就拖久了一點，最后面試官把我的簡歷交給了三面的boss。三面的boss最后又跟我做了一下簡單的交流，然后說我的基礎還要加強（聽到這里心涼了一截），然后

他說回去后讓我去找linux和網絡編程的書多看看，最后說1到2兩周內等通知。

總結，大華感覺還是蠻人性的，至少會因為我們進來的時候在門口被保安攔住而向我們道歉（其實是保安怕現場太亂，只允許我們按時間分批進大華公司等面試）。大華的人基本上都很年輕（這個他們宣講會也說了）。

總的感覺是這次大華招聘職位上要的人很少（招聘資料里寫的），而大華在其他地方開過宣講會也發了offer，所以總的希望不大（盡管還是很想進大華搞研發的）。

面試：面試在第二天下午交大就業中心的面試廳進行，共有三個面試官，每人一個房間。我們三人到那兒時已經有不少的同學在等待，其中絕大多數都是西電的。找到我們的簡歷放在那兒排隊后，大概等了40來分鐘才輪到我們。期間大概面試了10來個人，時間有的長，有的短，長的有20多分鐘的，短的也有幾分鐘就出來走人的。

和我同去的mm qw先進了一個面試間，過了10多分鐘才在另一個房間走出一個老兄，終于輪到我了。站起來，面帶微笑的從接待小姐那兒拿起我的簡歷，充滿自信的走了進去，和面試官說：你好！然后轉身把門帶上。

面試官很和善，面試前先聊天，從你是哪里人，家里有些什么人啊開始了，然后到求學的經歷，氣氛比較融洽。面試正式開始也是讓我介紹一下所做的項目，我有了上次的經歷后，比較有條理、有重點的介紹了自己認為還可以的幾個項目，看得出他對我還是挺滿意的。但是快介紹結束時他打斷了我。

他：你的項目經歷挺豐富的，很不錯，不過我們更希望招的同學有些硬件基礎，尤其熟悉嵌入式的知識，你對硬件了解多少？

（由于我在大一大二上的是自動化專業，大三考入軟件學院，所以說其實也有一些硬件知識的基礎。）

我：其實我也是有一些硬件知識的基礎的，在大一大二時我在自動化專業學習，基本的課程包括：電路、數電、模電、信號與處理、微機原理等等課程我都學過，如果需要我可以很快地學習并掌握需要的知識，我相信我的學習能力還是蠻強的。

他：那你現在還記得哪些硬件方面的東西？

我：數字電路里學到了各種開關什么的（還有什么…思索了5秒，放棄，選擇模電）模電里學到了二極管…(又忘了、狂暈、心跳加速、思維開始紊亂、又不甘心放棄…繼續做思考狀…)

他：是不是還有三極管？

我（恍然大悟）：嗯，是，還有三極管，不過這些東西長時間沒有再接觸，東西基本上暫時交給老師保管了。不過只要需要，我還是可以很快地學習并運用的實踐中的，而且我對硬件其實也挺感興趣的，大二時還自己做了一個收音機（沒辦法了，把電裝實習也搬了出來^_^），包括做電路板、焊接、組裝都是一個人做的。

后來還問了些技術問題，答得還不錯，不過由于時間隔得比較久了，忘了。

當時感覺我的希望不大，因為關于硬件方面知識的回答簡直是一塌糊涂，而且整個面試的時間之有十來分鐘，我走出面試廳室后大概兩分鐘，qw才出來，也就是她面試的時間幾乎是我的兩倍。后來她說其實技術方面的問題沒問多少，聊的時間最長的是：“你是什么地方的？你確定像你這樣得女生會來我們公司嗎？”等等類似的問題。從來都聽說是女生比男生難找工作，看來今年是倒過來了。但不管怎么樣，男生和女生都是不公平的，呵呵。

簽訂意向：不過當天晚上，我就收到了電話，通知第二天早上去交大簽意向。接到電話后很激動，終于有公司要我了，一下子心里就有底了，呵呵。連忙跑去問另兩個同學，qw 收到了，但另一個同學還沒有收到，安慰他慢慢等待，肯定是還沒有通知到，也許一會兒就到了，不過最終還是沒收到，被打擊了。

晚上回宿舍之后就展開了討論：意向到底是個什么東西？有多大的法律約束？能不能簽？不過同學們都還沒有這方面的經驗，大多是開玩笑的：簽吧，簽了就少一個競爭對手了。既然不能決定，就去看看再說了。第二天一大早，趕了過去，路上商討了所有能想到的問題，尤其是違約責任。去那之后發現人還真不少，西電的占了大概一半（西電人還是很有實力的）。9點，hr給我們每人發了兩份意向書，看了意向書才知道，這只是表明雙方都有接納對方的傾向，但若發生變動，雙方都可以不承擔責任，而且時間也比較寬松，可以到11

月底才決定。既然如此，就毫不猶豫地簽了。

總的說來，我對浙江大華的印象是很不錯的，招聘的效率很高，而且如他們所說的，人際關系很簡單，公司的發展前景應該也是不錯的。