第一篇：全縣團建暨青年文明號創(chuàng)建交流會講話

文章標題：全縣團建暨青年文明號創(chuàng)建交流會講話

全力打造團的組織品牌發(fā)揮團員先鋒模范作用

——在全縣團建暨青年文明號創(chuàng)建交流會上的講話

各位領導、同志們、青年朋友們：

大家好！

在洋溢著熱烈、喜慶的日子里，山青水秀，熱情開放的灣塘水電站迎來了龍山縣團建暨青年文明號創(chuàng)建

交流會的隆重召開，這是全縣團員青年政治生活中的一件大喜事，在此我謹代表龍山縣電力總公司黨委向出席本次大會的縣同志、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委領導致以最熱烈的歡迎，向出席本次大會的兄弟單位的團組織負責人及參加會議的各位來賓朋友們致以最親切的問候和良好的祝愿。

青年是祖國的未來，民族的希望，企業(yè)發(fā)展的希望。青年人精力充沛，思維敏捷，是成長成才建功立業(yè)的黃金時期，特別是在20多年的改革開放實踐中，廣大團員青年在黨的號召下，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設中去，努力學習，扎實工作，用自己的實際行動履行著對黨和人民的忠誠誓言，在建設有中國特色的社會主義國家的宏偉事業(yè)發(fā)揮著不可估量的作用。縱觀龍山電力事業(yè)的發(fā)展史，這是一代又一代電力青年獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫,不計名利、無私奉獻的奮斗史，為確保龍山工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常用電，為推動龍山縣域經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。特別是近幾年來，我公司黨委始終堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作方針，緊緊圍繞服務企業(yè)經(jīng)濟工作大局，服務青年成長成才，樹立優(yōu)良社會服務形象的工作思路，卓有成效地開展各項工作，積極引導團組織帶領廣大團員青年在企業(yè)改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

借此機會，我就國有企業(yè)中團組織怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團員青年如何發(fā)揮先鋒模范作用談幾點意見：

一、努力加強團員青年的思想政治教育、傾力打造學習型團組織

公司團委和各基層站所團組織要把深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想作為首要任務來抓。要以“三個代表”重要思想指導團的整個工作，認識團的整個工作，評價團的整個工作。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終保持共青團工作和青年工作的蓬勃生機和旺盛活力。用“三個代表”的創(chuàng)造性凝聚青年，要牢固樹立學習觀念。十六大報告中鮮明提出形成全民學習型社會，共青團要牢牢的把握時代脈搏，大力強化學習功能，從學習中汲取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造活力，要大力推動團員青年的學習，同時團的干部要帶頭學習，帶頭貫徹，做出表率。各團支部要積極廣泛開展報告會、主題座談、專題研討、讀書交流等形式多樣的學習活動，營造良好的學習氛圍，使學習活動深入基層，深入青年之中，形成蓬勃的學習局面，造就學習型人才，建設學習型團支部。

二、大力開展青年文明號創(chuàng)建工作，切實增強團員青年的愛崗敬業(yè)意識

實施青年文明工程，是共青團工作的重要內(nèi)容，開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，是團中央聯(lián)合22個部辦委開展的全國性青年文明號創(chuàng)建活動，主要圍繞服務大局，服務青年，服務社會開展的。爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動將是公司團委今后三年實施新世紀青年文明工程、提高青工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的主題活動。“雙爭”活動是公司團委配合公司黨委抓青年隊伍建設和抓青年業(yè)務建設的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是團委圍繞公司經(jīng)濟工作中心，提高整體管理水平、提升服務水平的重要服務方式。開展“青年文明號活動”主要在創(chuàng)建、核心在創(chuàng)建，各級團組織要認真研究，選準創(chuàng)建的切入點，創(chuàng)建的突破口，結合本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、管理的實際抓創(chuàng)建。發(fā)變電單位要突出安全生產(chǎn)、文明操作、降本增效；供電單位要落實服務承諾制、規(guī)范服務行為、拓展服務范圍、創(chuàng)新服務方式，樹立和維護青年職業(yè)文明的旗幟，在服務好生產(chǎn)經(jīng)營和職工文化生活的同時，努力開辟服務社會的新途徑。各基層團支部要積極主動地采取多種形式開展“青年文明號”創(chuàng)建，站所之間采用相互檢查、參觀、交流的方式，把“青年文明號”活動開展好，在全司范圍掀起活動熱潮。公司團委要實行動態(tài)管理和控制，選出一批、宣傳一批、帶動一批、形成青年文明號活動的良性循環(huán)。各級團組織結合各自站所的實際情況，在提高員工綜合技術素質(zhì)上下功夫，廣泛宣傳發(fā)動，圍繞促安全、爭效益，大力開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動。在青年中營造一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，大力培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型的青年崗位能手。

當前公司所屬灣塘水電站，寶塔變電站，苗市供電所青年文明號創(chuàng)建工作已經(jīng)步入規(guī)范化軌道，其它站所創(chuàng)建工作如火如荼，我們的創(chuàng)建目標是：2年內(nèi)創(chuàng)建申報2個縣級青年文明號，3年內(nèi)創(chuàng)建申報2個州級文明號，5年內(nèi)創(chuàng)建2個省級青年文明號，目標遠大，任務艱巨。

三、大力開展弘揚新風，優(yōu)質(zhì)服務活動，樹立企業(yè)良好社會形象

團組織要把服務青年作為工作的出發(fā)點和歸宿點，圍繞他們的學

第二篇：在全縣團建暨青年文明號創(chuàng)建交流會上的講話

大家好！

在洋溢著熱烈、喜慶的日子里，山青水秀，熱情開放的灣塘水電站迎來了龍山縣團建暨青年文明號創(chuàng)建交流會的隆重召開，這是全縣團員青年政治生活中的一件大喜事，在此我謹代表龍山縣電力總公司黨委向出席本次大會的縣同志、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委領導致以最熱烈的歡迎，向出席本次大會的兄弟單位的團組織負責人及參加會議的各位來賓朋友們致以最親切的問候和良好的祝愿。

青年是祖國的未來，民族的希望，企業(yè)發(fā)展的希望。青年人精力充沛，思維敏捷，是成長成才建功立業(yè)的黃金時期，特別是在20多年的改革開放實踐中，廣大團員青年在黨的號召下，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設中去，努力學習，扎實工作，用自己的實際行動履行著對黨和人民的忠誠誓言，在建設有中國特色的社會主義國家的宏偉事業(yè)發(fā)揮著不可估量的作用。縱觀龍山電力事業(yè)的發(fā)展史，這是一代又一代電力青年獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫,不計名利、無私奉獻的奮斗史，為確保龍山工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常用電，為推動龍山縣域經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。特別是近幾年來，我公司黨委始終堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作方針，緊緊圍繞服務企業(yè)經(jīng)濟工作大局，服務青年成長成才，樹立優(yōu)良社會服務形象的工作思路，卓有成效地開展各項工作，積極引導團組織帶領廣大團員青年在企業(yè)改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

借此機會，我就國有企業(yè)中團組織怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團員青年如何發(fā)揮先鋒模范作用談幾點意見：

一、努力加強團員青年的思想政治教育、傾力打造學習型團組織

公司團委和各基層站所團組織要把深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想作為首要任務來抓。要以“三個代表”重要思想指導團的整個工作，認識團的整個工作，評價團的整個工作。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終保持共青團工作和青年工作的蓬勃生機和旺盛活力。用“三個代表”的創(chuàng)造性凝聚青年，要牢固樹立學習觀念。十六大報告中鮮明提出形成全民學習型社會，共青團要牢牢的把握時代脈搏，大力強化學習功能，從學習中汲取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造活力，要大力推動團員青年的學習，同時團的干部要帶頭學習，帶頭貫徹，做出表率。各團支部要積極廣泛開展報告會、主題座談、專題研討、讀書交流等形式多樣的學習活動，營造良好的學習氛圍，使學習活動深入基層，深入青年之中，形成蓬勃的學習局面，造就學習型人才，建設學習型團支部。

二、大力開展青年文明號創(chuàng)建工作，切實增強團員青年的愛崗敬業(yè)意識

實施青年文明工程，是共青團工作的重要內(nèi)容，開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，是團中央聯(lián)合22個部辦委開展的全國性青年文明號創(chuàng)建活動，主要圍繞服務大局，服務青年，服務社會開展的。爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動將是公司團委今后三年實施新世紀青年文明工程、提高青工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的主題活動。“雙爭”活動是公司團委配合公司黨委抓青年隊伍建設和抓青年業(yè)務建設的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是團委圍繞公司經(jīng)濟工作中心，提高整體管理水平、提升服務水平的重要服務方式。開展“青年文明號活動”主要在創(chuàng)建、核心在創(chuàng)建，各級團組織要認真研究，選準創(chuàng)建的切入點，創(chuàng)建的突破口，結合本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、管理的實際抓創(chuàng)建。發(fā)變電單位要突出安全生產(chǎn)、文明操作、降本增效；供電單位要落實服務承諾制、規(guī)范服務行為、拓展服務范圍、創(chuàng)新服務方式，樹立和維護青年職業(yè)文明的旗幟，在服務好生產(chǎn)經(jīng)營和職工文化生活的同時，努力開辟服務社會的新途徑。各基層團支部要積極主動地采取多種形式開展“青年文明號”創(chuàng)建，站所之間采用相互檢查、參觀、交流的方式，把“青年文明號”活動開展好，在全司范圍掀起活動熱潮。公司團委要實行動態(tài)管理和控制，選出一批、宣傳一批、帶動一批、形成青年文明號活動的良性循環(huán)。各級團組織結合各自站所的實際情況，在提高員工綜合技術素質(zhì)上下功夫，廣泛宣傳發(fā)動，圍繞促安全、爭效益，大力開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動。在青年中營造一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，大力培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型的青年崗位能手。

當前公司所屬灣塘水電站，寶塔變電站，苗市供電所青年文明號創(chuàng)建工作已經(jīng)步入規(guī)范化軌道，其它站所創(chuàng)建工作如火如荼，我們的創(chuàng)建目標是：2年內(nèi)創(chuàng)建申報2個縣級青年文明號，3年內(nèi)創(chuàng)建申報2個州級文明號，5年內(nèi)創(chuàng)建2個省級青年文明號，目標遠大，任務艱巨。

三、大力開展弘揚新風，優(yōu)質(zhì)服務活動，樹立企業(yè)良好社會形象

團組織要把服務青年作為工作的出發(fā)點和歸宿點，圍繞他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作。適時組織開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，增強企業(yè)文化的輻射力。各團支部在“講文明、樹新風”等群眾性文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮積極作用，倡導和弘揚文明健康的道德風尚，促進社會主義新型人際關系形式。

公司團委要積極引導廣大團員青年在做好本職工作的同時，經(jīng)常與當?shù)赜秒娙罕娺M行聯(lián)系溝通，與當?shù)赜秒娙罕娬嬲⑿湃巍⑷谇⒌年P系，進行訪貧問苦的社會調(diào)查活動，關注弱勢群體，特別是關注貧困失學兒童。近幾年來公司團委、茨巖、苗市、灣塘、召市等團總支、團支部，先后共救助了9位瀕臨失學的兒童，并且對品學兼優(yōu)的學生實行長期資助，直至大學畢業(yè)，與此同時，紅巖、茨巖、茅坪、苗市等團支部走上街頭、走鄉(xiāng)串寨宣傳安全用電咨詢，確保群眾生命、財產(chǎn)安全。另外據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，各支部為群眾義務維修家電110臺，增進了工農(nóng)友誼。通過一系列寓教于樂的文明服務活動，廣大團員的思想素質(zhì)，奉獻服務意識得到了增強，樹立了企業(yè)優(yōu)良社會服務形象。

四、努力加強團組織建設，提高團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

加強團的自身建設是提高團的戰(zhàn)斗力的必要措施，是保證共青團工作順利開展的基礎，要充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，首先要切實抓好基層團組織建設。團的基層組織是全團工作的基礎，團的各項任務、各項活動都要依靠基層支部去開展、去落實。公司團委要樹立“基層第一”的觀念，要深入調(diào)查研究，推廣典型，增強為基層服務的力度。各級團組織要積極爭取黨組織的重視和支持，使團的建設和黨的建設有機地銜接起來，對于部分松散、癱瘓的團組織，要及時整頓，使這些后進團組織迅速健全起來，工作活躍起來。要建立團組織工作的各種規(guī)章制度，經(jīng)過努力，力爭使團的基層組織做到“四有”：即有一個堅強的班子、有一支整齊的隊伍、有一個活躍的陣地、有一套可行的制度。其次要積極做好組織發(fā)展工作。團員發(fā)展始終是我們的基礎工作，各級團組織要在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，吸收先進青年加入團組織，壯大團員隊伍。要繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作，使“推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道；推薦優(yōu)秀青年擔任生產(chǎn)、業(yè)務骨干，激勵團員青年在企業(yè)經(jīng)濟建設和企業(yè)文化生活中發(fā)揮模范帶頭作用。三要切實加強團干部隊伍建設。團干部隊伍建設重點是抓好“高進、嚴管、優(yōu)出”三個關鍵環(huán)節(jié)。“高進”就是要把好團干部的入口關，選配那些具有一定政治理論修養(yǎng)，有較強工作能力，踏實肯干，熱心團工作的年輕干部。“嚴管”，就是要加強對在崗團干的教育、管理和培養(yǎng)，并通過輸送學習、經(jīng)驗交流等多種途徑，提高團干部的政治思想素質(zhì)和理論思維水平。“優(yōu)出”就是要拓寬團干部成長渠道，建立穩(wěn)定的輸送機制，以加快團干離崗后的成才進程，近幾年來共有30多名優(yōu)秀青年加入了黨組織，11名青年、團干被選拔到各基層單位擔任中層干部，使團組織成為培養(yǎng)年輕干部的搖籃。

最后祝各位領導、青年朋友們身體健康，工作順利！

第三篇：青年文明號創(chuàng)建材料

青年文明號創(chuàng)建材料

中國工商銀行杭州解放路支行是浙江省工行系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營規(guī)模最大的一級支行，也是全國金融服務同業(yè)中的“老先進”。支行連續(xù)兩屆被評為“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”，同時先后獲得了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、“全國青年文明號”、“全國巾幗示范崗”等多項榮譽稱號。

多年來，支行不斷適應市場競爭形勢的變化和客戶日益多樣化的金融服務需求，以市場為導向，以客戶為中心，持續(xù)鞏固文明規(guī)范服務的基礎，并與時俱進，求索創(chuàng)新，堅持不懈地追求更新、更高、更好的服務品質(zhì)。

一、緊跟發(fā)展，服務理念與時俱進

作為一家杭城老牌的城市中心銀行，支行始終認清銀行業(yè)是服務行業(yè)的本質(zhì)，把文明規(guī)范服務作為推動業(yè)務全面發(fā)展的重要組成部分，并緊跟時代發(fā)展的要求，持續(xù)更新服務理念，以先進的理念引領服務工作的開展。

面對日新月異的服務環(huán)境，支行充分認識到傳統(tǒng)的、常規(guī)的金融服務必須要得到提升，以此來滿足客戶新的服務需求。于是支行把文明規(guī)范服務的思路從“關注自我的規(guī)范化”轉向“關注客戶體驗的規(guī)范化”，并以“規(guī)范保持穩(wěn)定，創(chuàng)新促進提升”為工作思路，不懈探索文明規(guī)范服務的新道路。

同時，為求在服務中讓客戶“省時、省力、省心”，實現(xiàn)“增效、增值、增信”。支行主張“361 o”的服務理念，其中“360o”是注重提供全方位的金融服務，使客戶全面滿意，“+1o”是多一份用心，給客戶多一分驚喜。由此讓支行的服務工作更加個性化和特色化。

二、科學規(guī)范，服務管理剛柔并濟

剛性的制度約束和柔性的人本管理并舉并重，是支行優(yōu)質(zhì)服務工作得以貫徹落實的堅實保障。

支行率先在業(yè)內(nèi)實施服務標準化管理，還是第一家引入ISO9000質(zhì)量管理體系的銀行，該管理模式至今已經(jīng)運作了近十年。同時，支行還有一支長效運作二十年的服務管理小組，通過“高頻率、全覆蓋”的日常檢查以及“服務工單”和“服務指南針”兩大平臺對廣大員工在服務工作中的制度落實情況給予隨時、隨地、隨人的教育。

在嚴格落實制度管理的同時，支行在近兩年還倡導互動式的人性化管理，開展了一系列以優(yōu)化服務人員整體形象為核心的服務品質(zhì)提升項目，包括采用“氛圍營造法”推動的全行性“微笑服務”，組織員工以客戶身份到其他優(yōu)質(zhì)文明服務單位體驗服務，服務情景模擬訓練、服務禮儀通關訓練等等，讓行內(nèi)一線服務人員自動自發(fā)地參與到提升服務品質(zhì)，構筑精良的客戶體驗中來，使得全行的優(yōu)質(zhì)服務工作真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

三、千錘百煉，服務團隊堅實有力

強有力的服務團隊是符合現(xiàn)代銀行金融服務需求的關鍵，支行因此一直以來都集中力量在服務團隊建設上做文章。

一方面加強客戶經(jīng)理隊伍建設，不斷將業(yè)務技能好，服務能力強的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來，確保客戶經(jīng)理隊伍的活力和激情，并大力支持和鼓勵客戶經(jīng)理參加各類認證考試，不斷提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)。目前全行有CFP3人，AFP13人，CFA1人。

另一方面加強大堂經(jīng)理隊伍建設，把大堂經(jīng)理隊伍作為提升網(wǎng)點服務能力的一支重要力量，通過招聘選拔了業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的員工擔任大堂經(jīng)理，并專門制定《大堂經(jīng)理工作手冊》，重新規(guī)劃大堂經(jīng)理的基本職能和工作要求，迅速提升大堂經(jīng)理的崗位定位。

支行還通過開展經(jīng)常性的綜合技術比賽，提升柜員的業(yè)務技能和服務水平，確保柜員隊伍整體素質(zhì)的提高，能夠更好地滿足客戶服務的需要。

四、細致入微，服務環(huán)境賓至如歸

為給客戶在金融服務上創(chuàng)造更多更好的便利，支行多年來一直認真致力于硬件設施的投入和改造。

一方面嚴格按照銀行業(yè)協(xié)會和上級行的標準，適時對營業(yè)廳進行改造，根據(jù)不同的業(yè)務性質(zhì)，劃分不同的客戶業(yè)務辦理區(qū)域，實行全面的分層服務，發(fā)揮了強大而又良好的客戶服務功能。另一方面，支行還投入了大量的先進設備設施來提升服務效率。近兩年來，更新投入數(shù)十臺ATM機、柜面微機、打印機、登折機、空調(diào)和柜面對講系統(tǒng)，還在營業(yè)廳安排了專供客戶等候、休息的靠背座椅，“一米線”、報刊架、意見簿等等，相關自助機具均實現(xiàn)中英文對照，方便外籍客戶使用。支行還在營業(yè)廳設置了雨傘、藥箱、針線包等近十種便民措施，客戶服務的細致入微可見一斑。

五、創(chuàng)新創(chuàng)造，服務模式緊貼客戶

在“361 o”服務理念的指引下，支行創(chuàng)新服務模式，成立了一支主動觀察、主動詢問、主動上門、主動提出合理化建議，快速、及時、全面地了解和滿足客戶真正服務需求的“流動銀行”隊伍。

這支隊伍以“1+1＞2，給客戶和銀行雙方都帶來增值的服務效應”為宗旨，根據(jù)客戶的實際需求，以“1+X”的形式有針對性地組成專門團隊。其中“1”是客戶經(jīng)理，相當于“特種兵”，X是圍繞客戶經(jīng)理組建的服務團隊的其他人員，按服務客戶的需求，配備相應的部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運行支持和后勤保障等人員。在“特種兵”的帶領下，團隊絕對保證對客戶服務的需求快速響應，有效解決，求得實效。這支隊伍進過企業(yè)、進過市場、進過社區(qū)，不但向社會大眾宣講普及金融知識，更以“家門口銀行”的形式幫助客戶解決了因快節(jié)奏工作而無法前來銀行辦理業(yè)務的難題，受到了客戶們的青睞和好評。

六、熱心公益，服務形象深入大眾

支行始終打造“大服務”格局，在認真服務客戶的同時，不遺余力地服務地方經(jīng)濟建設和社會公益。

近三年來，支行對地方社會經(jīng)濟建設的信貸支持累計近250億元人民幣，重點支持了全省性交通道路建設、城市重大公共設施建設、地方龍頭商業(yè)企業(yè)上市、社保工資發(fā)放等項目。支行連續(xù)五年為杭州“春風行動”等社會公益活動提供免費現(xiàn)場收款服務；在對“5·12汶川大地震”的愛心捐款活動中，全行共計捐款16萬元。同時，支行還持之以恒地組織員工積極參與社區(qū)青年志愿者服務隊，向社區(qū)、街道提供義務咨詢服務。

在優(yōu)質(zhì)服務的推動下，支行業(yè)務發(fā)展呈現(xiàn)了“既好又快”的態(tài)勢，積聚了大量的優(yōu)質(zhì)客戶，其中公司存款過億的客戶17家，過千萬的90余家，個人中高端客戶30000余戶，20萬元以上的8800余戶。到2008年，支行已經(jīng)連續(xù)七年在工總行城區(qū)支行綜合經(jīng)營績效考評中躋身四十強，連續(xù)五年在工行浙江省分行城區(qū)支行綜合經(jīng)營績效考評中名列第一。2009年，支行各項存款突破230億元，貸款超130億元、中間業(yè)務收入約1億元，全年利潤超5.5億元，人均利潤近260萬元。

這次創(chuàng)建中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務百佳示范單位，支行最深刻的體會是：銀行優(yōu)質(zhì)服務要保持，夯實服務基礎是唯一路徑；而銀行間的服務要實現(xiàn)差異化、個性化和特色化，更新理念是關鍵，創(chuàng)新模式是保障，而讓員工自動參與服務提升則是根本。這次百佳示范單位的創(chuàng)建，正是為支行服務品質(zhì)提升提供了有利的法寶，也是對支行服務工作最好的褒獎和鞭策。服務無終點，創(chuàng)新無止境。相信在上級行的關懷指導下，解放路支行的服務工作必將繼續(xù)嚴格規(guī)范、推陳出新、博采眾長、力促發(fā)展。

第四篇：青年文明號創(chuàng)建材料

激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

目 錄

一、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建計劃.......................1

1、創(chuàng)建目的.....................................................1

2、創(chuàng)建主題.....................................................2

3、創(chuàng)建口號.....................................................2

4、創(chuàng)建方案.....................................................2

5、創(chuàng)建活動大記事...............................................4

二、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建材料......................6

1、以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎，建設“學習型”青年文明號..........7

2、管理為本，著手細節(jié)，建設“安全型”的青年文明號.................9

3、愛崗敬業(yè)，弘揚新風，建設“奉獻型”青年文明號...................10

三、爭創(chuàng)青年文明號學習、交流總結材料.....................12

四、爭創(chuàng)青年文明號活動記錄.................................16

五、員工業(yè)務培訓記錄.........................................29

六、爭創(chuàng)青年文明號會議記錄.................................30

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 0 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

一、XXXX“青年文明號”創(chuàng)建計劃

“青年文明號”活動旨在組織和引導青年敬業(yè)愛崗，誠實勞動，文明從業(yè)，無私奉獻，在構筑社會主義道德體系中發(fā)揮示范作用，為促進兩個文明建設，推動社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。“青年文明號”是時代青年奮進的強音，創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，XXXX建設公司XXXXXXXXXXXX自成立以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體員工的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的團隊形象。2013年，為全面推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定創(chuàng)建計劃如下：

1、創(chuàng)建目的

創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進步做貢獻。同時，以本次爭創(chuàng)活動為載體，組織和領導廣大青年立足本職崗位、勤奮工作、文明服務、樹立適應XXXX建設要求無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 1 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 的敬業(yè)意識，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，將XXXX建設成為一流的建設建設團隊。

2、創(chuàng)建主題

“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”。

3、創(chuàng)建口號

無怨無悔付出、勤勤懇懇學習、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)。

4、創(chuàng)建方案

4.1 抓好基礎工作 ? 統(tǒng)一思想

進一步明確創(chuàng)建工作的現(xiàn)實意義和歷史意義。首先使全體員工充分認識到創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性和必要性。全面增強全體員工提升能力的自覺性和主動性。? 周密部署

成立創(chuàng)建領導小組，明確各項職責，對整個創(chuàng)建活動形成正確引導。進一步明確創(chuàng)建目標，強化創(chuàng)建意識，以創(chuàng)建為主線貫穿各項工作的始終。? 科學組織

在各項工作的開展過程中，始終堅持高標準、嚴要求，并針對不同情況，指定科學的工作方法，有計劃的開展創(chuàng)建的各項工無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 作。

4.2 加強思想教育，提高認識

引導青年樹立正確的人生觀和價值觀，引導青年立足本職，成就事業(yè)、奉獻社會，是思想道德教育的重中之重。XXXX要積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。

4.3 立足崗位成才、苦練業(yè)務、提升能力、成就價值

XXXX建設是一項規(guī)范性、程序性很強的工作，它關系到國家XXXX發(fā)展的長遠規(guī)劃，這就要求建設建設人員必須具備過硬的業(yè)務素質(zhì)，有著“安全第一、質(zhì)量第一”的思想意識。為了確保XXXXXXXX項目如期、高效的進行，XXXX定期組織員工進行嚴格的崗位培訓，使每位員工都成為業(yè)務的多面手。全體員工相互幫助，共同進步，逐漸形成了一支敢打硬仗，善于打硬仗的隊伍。通過本次創(chuàng)建活動，使全體青年員工充分體現(xiàn)無怨無悔付出、勤勤懇懇學習、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的口號！

為了更好的將崗位成才、提升能力做到實處，計劃開展以下活動：

? 定期進行處內(nèi)培訓、科內(nèi)培訓； ? 組織進行技能比武活動； ? 定期召開座談會，加強溝通。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 3 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 4.4 豐富業(yè)余生活，打造和諧團隊

針對隊辦青年員工較多，對開展豐富的業(yè)余活動要求強烈這一點，計劃在積極配合XXXX各項活動的同時，結合隊辦自身條件和實際情況，組織各種休閑活動和體育比賽，在工作之余，放松員工的心情，緩解工作壓力的同時加強團隊凝聚力，提升團隊力量，營造和諧的團隊氣氛。

計劃開展活動如下： ? 定期組織青年員工交流會； ? 承辦各種體育比賽； ? 舉辦青年文明號演講比賽； 4.5 積極做好推優(yōu)工作

推薦優(yōu)秀團員作為黨員的發(fā)展對象,是團組織的一項重要任務,是體現(xiàn)團組織助手作用的重要體現(xiàn)，它不僅符合新時期黨的隊伍建設的需要,而且有助于開展團的思想政治工作和組織工作,對增強團組織的吸引力和凝聚力具有十分重要的意義。在做好入黨推優(yōu)工作的同時，還要積極做好“先進個人”、“崗位能手”、“實踐能手”等榮譽稱號的推薦工作。

5、創(chuàng)建活動大記事（隨后序工作的開展進行更新）

? 2013年3月，學習汶川大地震期間涌現(xiàn)出的先進黨員事跡； ? 2013年3月10日，第九團支部開展“青年大講堂”活動；

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX ? 2013年5月XXXX黃山之旅； ? 2013年6月隊內(nèi)組織足球比賽；

? 2013年5月29日下午，唱響儀器，紅歌獻黨——XXXXXXXX慶祝建黨90周年合唱比賽成功舉辦；

? 2013年9月26日晚，XXXX和XXXXXXXX儀器處舉辦乒乓球聯(lián)誼活動；

? 2013年10月3日，XXXX儀器校驗49個儀器最小系統(tǒng)順利實現(xiàn)TOTO簽字；

? 2013年11月15日晚，安全質(zhì)量提升相關辯論賽； ? 2011-11-04：隊內(nèi)旅游，放松心情，為儀器做準備 ? 11月17日，組織開展校驗分部操作比武

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 5 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX

二、XXXX青年文明號創(chuàng)建材料

激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土

在XXXX建設有限公司XXXXXXXX中活躍著一支充滿活力，朝氣蓬勃的隊伍。XXXX現(xiàn)有職工名，其中黨員名，團員名，這是一支活躍在XXXXXXXXXXXX建設戰(zhàn)線上特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的青年集體。自開展爭創(chuàng)青年文明號活動以來，在各級領導的關懷下，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年創(chuàng)造價值的有效形式，緊密結合XXXX建設建設的實際特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以“科學管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設?學習型?、?安全型?、?奉獻型?青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項生產(chǎn)任務，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，全力打造“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”的青年文明號。

火紅的青春讓這群有著火熱朝氣的青年人，不斷用青春的活力書寫著自己年輕的歲月；一流的技術隊伍、一流的溝通平臺、一流的工作業(yè)績讓這支戰(zhàn)斗在XXXX建設一線的優(yōu)秀團隊唱出了一支新時代的青春之歌——無怨無悔付出、勤勤懇懇學習、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 6 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 后創(chuàng)優(yōu)。

1、以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎，建設“學習型”青年文明號

“學習型”青年文明號是以全面提升青年職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技術能力為目標，以開展全項目范圍內(nèi)的系統(tǒng)、專業(yè)、持續(xù)學習為手段，從而使青年員工能夠快速全面成長。開展創(chuàng)建活動以來，多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明號”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內(nèi)容等，通過學習，大家認識到創(chuàng)建“精神文明號”活動是共青團實施跨世紀青年文明建設的重要組成部分。在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

1.1 加強創(chuàng)建工作組織建設。

一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。XXXX以黨建引領團建、團建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進發(fā)展為指導思想，于2013年3月成立創(chuàng)建工作領導小組。領導小組組長由“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每周定時召開一次班子會議，每個季度組織全體成員召開一次總結會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，并對下一步工作進行部署。在全隊形成了創(chuàng)建小組監(jiān)督指導，黨政工團齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。

1.2 堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。

我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學習；每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 7 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。在思想建設方面，尤其重視黨風廉政建設，通過一些案例的講解、分析，讓青年員工深刻認識到黨風廉政的重要性，防微杜漸。團員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。

1.3 依托書架建設，提升文化水平。

我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“三好書架”，通過建立共享制度，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”更是利用業(yè)余時間積極參加XXXX的各項征文活動和相關報道宣傳工作，在青年職工中廣泛交流寫作技巧和心得，營造了讀書求知的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。

1.4 開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎。

我們把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，迅速掀起了學技練兵新熱潮。動員青年員工參加技能考試，豐富了員工的知識構架，提高了隊辦員工的各項技能水平。自從XXXX成立之時，隊辦的培訓建設師就為每一位員工制定了詳細培訓計劃，根據(jù)每個人的實際情況和崗位需求，有針對性的進行各種技能培訓，為員工在崗位出色的發(fā)揮打下了基礎。此外，隊辦的各個科室還創(chuàng)新的定期進行科內(nèi)培訓，通過自我教學的方法，使整個隊辦員工的綜合技能能力得到了全面的提升，真正做到了相互幫助，共同進步。在XXXX領導的大力支持下，多次舉行技術練兵活動，舉辦技能培訓，通過考試競爭上崗，公開、公平的競爭氛圍，良好的學習環(huán)境，使青年職工中形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣，工作熱情日益高漲。隨著技術比武工作的有效開展，使XXXX青年文明號集體中的團員青年生產(chǎn)技能和專業(yè)水平得到明顯提高，為XXXX在校驗技術跨上一個新臺階創(chuàng)造了有利條件。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。以本次創(chuàng)建活動為契機，開展了以下宣傳和教育工作： ? 制定員工行為規(guī)范、張貼創(chuàng)建標志牌、懸掛榮譽牌，公開監(jiān)督電話，設立意見箱；

? 形成青年文明號宣傳、教育陣地，廣泛收集青年員工的思想動態(tài)，及時對公司的各項政策及企業(yè)文化進行宣傳和教育；

? 利用XXXX網(wǎng)頁、公司BBS平臺等陣地，通過討論、演講、辯論、征文等多種形式對廣大團員青年思想道德教育；

? 進行《公民道德實施綱要》、《員工行為規(guī)范》的學習和教育，做到每季度有計劃有學習有測試，促進青年員工政治思想素質(zhì)的提高。

2、管理為本，著手細節(jié)，建設“安全型”的青年文明號

建設公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對XXXX已有企業(yè)文化理念體系進行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價值觀，“發(fā)展XXXX、造福人類”的公司使命，“打造國際領先XXXXAE公司”的公司愿景。XXXX建設是一項規(guī)范性、程序性很強的工作，它關系到國家XXXX發(fā)展的長遠規(guī)劃，這就要求建設建設人員必須具備過硬的業(yè)務素質(zhì)，有著安全第一、質(zhì)量第一的思想意識，因此我們始終把建設“安全型”青年文明號、培育“安全型”青年職工作為本次創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。員工的根本利益是健康和安全，用科學的管理方法，先進的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實、監(jiān)控同步進行，使每個員工樹立起安全理念，履行安全職責，提高安全技能，實現(xiàn)從制度到行為、從行為到習慣、從習慣到意識的提升，全面落實公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉變。

隊辦針對XXXX建設的特殊性，加強XXXX建設安全管理工作，確保建設人員人身財產(chǎn)安全。

一是安全教育培訓活動形式多樣。XXXX認真組織參加公司和XXXX的各種安全培訓和考核；請安全管理人員到隊內(nèi)進行專題講座，到現(xiàn)場指導風險排查、防無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX 范預案演練；定期對員工進行安全知識教育，消除麻痹大意思想；對員工和單位外來的廠家代表、施工班組人員進行深入細致的宣傳教育，與員工個人簽訂防火安全責任書，確保防火工作萬無一失。

二是堅持每周安全例會，強化安全排查、風險識別，討論分析一周來的安全風險和隱患；

三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認識到安全責任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。

四是每個班次由帶班班長和安全員班前會講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會總結分享安全；做到一講、一問、一查、一總結、一分享。

3、愛崗敬業(yè)，弘揚新風，建設“奉獻型”青年文明號

“奉獻型”青年文明號是以倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻為宗旨，以道德教育和誠信教育為手段，通過貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》《XXXX建設有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗。

倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工道德教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導青年職工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 10 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土

XXXX XXXX建設建設現(xiàn)場環(huán)境艱苦，問題復雜，可謂是對校驗人員身體素質(zhì)、技術能力、應變能力、溝通能力的綜合考驗。很多時候都沒有禮拜天，沒有休息日，一天又一天的就是在工作，一個又一個的掛掉老婆電話，大家沒人顧及這些，吃完飯就是回到現(xiàn)場，想還有哪些事情沒做，哪些事情又怎樣做才更好，探討問題、交流看法、匯報工作，大部分的郵件都是很晚發(fā)出的。堅定的信念深深扎根在每一個XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務，我們沒有任何借口!”，XXXX用實際行動落實著“奉獻型”青年文明號的建設。他們每一個人身上都有著一股子豁出去的勁兒，他們不怕艱難、不計報酬、無私奉獻，建設的業(yè)績是廢寢忘食干出來，顧客的贊揚啊是他們起早貪黑拼出來的，他們?yōu)閄XXX、為XXXX建設公司增了光、添了彩！

XXXX就是這樣一個 “知識至上、無私奉獻、真誠合作、團結一心”的青年團隊，我們就像一個大家庭一樣，大家思想上共同進步、共同提高。

XXXX成立以來，建設建設的中心工作雖然取得了較好的成績，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。今后，我們將以本次爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，在上級領導和全體員工的支持和努力下，一如繼往、抓住機遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進，用自己的實際行動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以良好的形象、優(yōu)良的作風和過硬的素質(zhì)以及飽滿的工作熱情投身到工作中去，為XXXXXXXX建設建設做出應有的貢獻，努力在國際領先XXXX公司跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！。

無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 11

第五篇：如何創(chuàng)建青年文明號

如何創(chuàng)建青年文明號

一、青年文明號是什么？

青年文明號是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。

二、創(chuàng)建青年文明號的目標

以促進青年成長和所在單位發(fā)展進步為目標，以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責為基本標準。

三、創(chuàng)建青年文明號達到的標準

服務一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流

四、青年文明號的內(nèi)涵

敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻

五、創(chuàng)建青年文明號的基本條件

創(chuàng)建單位人數(shù)10人以上200人以下 35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，至少有一位年齡不超過35周歲的負責人。

六、創(chuàng)建流程

成立創(chuàng)建領導小組、撰寫計劃書、創(chuàng)建申報、召開動員大會、創(chuàng)建中（創(chuàng)建活動、建立創(chuàng)建臺賬）

（一）抓好創(chuàng)建活動的組織啟動環(huán)節(jié)。

1、加強組織領導，為創(chuàng)建工作提供有力保障。作為引導青年弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體，活動一開始就得到了廠領導的高度重視。首先我們建立健全了活動的組織領導體系，使創(chuàng)建活動組織健全、領導有力，創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地順利進行。

2、加強輿論宣傳，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。充分調(diào)動創(chuàng)建集體成員的積極性，加強學習、提高認識。利用宣傳欄等途徑，大力宣傳創(chuàng)建活動的意義和目的。使廣大團員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動。使大家明確創(chuàng)建活動的指導思想、創(chuàng)建目標、工作重點和具體要求。以領導小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動動員大會，提出 “展熱力青年風采，樹企業(yè)文明新風”的創(chuàng)建口號，從而形成爭創(chuàng)“青

年文明號”的良好氛圍和積極導向。

（二）要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動。

共青團工作的核心是要服務青年、服務社會。創(chuàng)建活動要立足于引導廣大青年建設高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。因此，不能脫離實際，必須緊緊圍繞中心工作，如何圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動，工作中應做好以下幾個結合。

1.創(chuàng)建活動要與提高供熱服務質(zhì)量相結合。

(1)加強業(yè)務學習，開展崗位練兵活動(2)鞏固學習成果，舉辦師徒結對活動。

(3)鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。為青年提供學習培訓的機會，激勵青年刻苦鉆研業(yè)務，銳意進取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

2.創(chuàng)建活動要與職業(yè)道德建設相結合。

(1)開展多種形式的灌輸教育。

（2）開展宣傳、樹立典型人物活動。

3.創(chuàng)建活動要與精神文明建設相結合。

(1)開展系列主題活動。激勵廣大青年愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為用戶服務的觀念。

(2)參與社會公益志愿者活動。參加社區(qū)服務，開展為民服務活動，體現(xiàn) “青年文明號” 的先進性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設中的表率作用。

（三）要抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。

加強管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動的生命所在。主要應從以下幾個方面抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督。

1.加強自我管理和監(jiān)督。嚴格組織紀律，堅決執(zhí)行已制定的規(guī)章、條例，嚴格按制度辦事，對工作要有布置有檢查。定期召開創(chuàng)建領導小組會議，把檢查監(jiān)督情況和前一時期工作進行總結反饋，指導下一階段具體創(chuàng)建活動規(guī)范運行。

2.接受上級的管理和監(jiān)督。不定期邀請有關領導及上級團委對創(chuàng)建工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正。

兩新組織：“新經(jīng)濟組織”和“新社會組織”

一助一：青年文明號與下崗青工開展一助一活動，對1名以上下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。