第一篇：2013年政法干警面試六大注意事項

2013年政法干警面試六大注意事項

全國政法干警面試即將拉開帷幕，相對于筆試而言，面試主要考查考生的基礎能力和素養，又由于面試具備見面交流的便利性，因此面試就成為了政法干警考試過程中最為重要的一環。因此河南公務員考試論壇的專家們為各位考生總結了政法干警面試六大注意事項，希望對廣大考生有所幫助。

一、擁有一顆平常心，緩解緊張情緒。

父母親友的期望、自我的生涯規劃以及現實性的需求，使很多考生非常緊張和焦慮，甚至不堪重負。因此擁有一顆平常心，是高效備考乃至贏得考試的關鍵。古詩有云：“好夢由來最易醒”。考生在備考過程中，應將全部精力投入到提升自身能力當中去，過多擔心面試成敗給自己造成的影響，只會消耗精力，浪費復習時間，擾亂備考狀態。

二、了解本地考情，確定復習重點，快速提高自身能力。

不同省市的政法干警考查重點有所區別，有的省市主要集中考查近半年來全國范圍內的熱點事件和公共政策，例如遼寧省、安徽省、山西省等省市。而有的省市的面試題目則主要圍繞政法干警入職后在將來的工作中可能出現的場景，來測查考生與崗位的匹配度。因此考生只有詳細了解本地政法干警的考情，明確重點考哪些題型，才可以有針對性進行考前復習，在短時間內快速提高自身能力。

三、了解報考崗位職能，強化專業專項，努力做到“精準匹配”。

政法干警面試逐年規范，面試題目專業性明顯增強，如2012年陜西省政法干警退伍軍人考試就考了這樣一道題目：你是一名軍人，現已退役，被安排在在社區工作，現在你所在社區為弘揚愛國主義精神，領導讓你組織一次愛國主義教育宣傳活動，請問你怎么組織?又如2012年天津市政法干警面試真題:人民警察時刻為人民服務，如果你被錄取了，談一下你會怎么做?因此考生應在考前詳細了解報考崗位的工作職能和職責、日常工作中常見的疑難問題以及解決問題的方式方法，爭取在面試中脫穎而出。

四、面試過程中形式上需要注意的事項。

第一，說話語速要中等偏慢，答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長，不能有過多的“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等口語。

第二，答題過程中要有眼神交流，適當微笑，可以有一些肢體語言(主要是點頭、手勢

等)，但不可過多。

第三，抽到上午簽，回答問題要盡量詳細，抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，這更容易提起考官的興趣。

五、面試過程中內容上需要注意的事項。

第一，答題內容不要偏離主題。由于時間、環境等壓力，很多考生匆匆看過題目，就快速答題，往往答非所問。所以考生在答題過程中，一定要注意看清題目中的關鍵詞，否則全部都是在做無用功。因此，廣大考生務必注意審題的環節。

第二，考生在答題時要盡量用“一、二、三??”、“第一，第二，第三??”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

第三，避免模式化答題。現在有許多考生回答問題都是一個模式，可以說是千篇一律，所以得分也不會很高，建議考生要形成個性化答題，最好能結合政法干警相關領域內的熱點事件和崗位特點，有針對性地答題。

六、淡化成敗意識，隨機應變，從容面試。

政法干警面試與公務員面試同樣屬于高壓面試，在面試考場中，考生需要承受高強度的壓力。在高壓下，很多考生一旦遇到意外情況就會驚慌失措，束手無策，走出考場突然“恍然大悟”，追悔莫及。因此，面試的成敗與考生的心態也有很大關系。考生對于面試的成敗，在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果考生在面試中能有好的心態，根據考場情況，隨機應變，把自己的聰明才智當場發揮的淋漓盡致，面試反而更容易取得成功。

第二篇：2013政法干警面試

2013政法干警面試：“以獎代補”可塑造新環保政績觀

發布時間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網點擊數:2次我要評論(0)

環保之所以在地方工作中屢被邊緣化，原因就在于這個工作不可量化，不能在一定周期內兌現為地方發展成績。“以獎代補”會改變其“不可量化”的“缺陷”，媒體和公眾的密集關注，又可以大大提高其“能見度”。

10月15日媒體報道了來自財政部的消息：中央財政已于日前安排50億元資金，全部用于京津冀及周邊地區大氣污染治理工作，具體包括京津冀晉魯和內蒙古六個省份，并重點向治理任務重的河北省傾斜。

耐人尋味的是這50億元的補貼方式。的方式，按上述地區預期污染物減排量、污染治理投入、PM2.5本結束后，中央財政將對上述地區大氣污染防治工作成效進行考核，獎勵資金清算，突出績效導向作用。

之前，無論是國務院發布的大氣“國十條”落實大氣污染防治行動計劃實施細則》治條例》?二是污染者厘不差的權責對等幾乎是不可能的。和“PM2.5”展開的全民討論已持續幾年，以中央財政支持六省市治污的決策并不突然，只不過這個討論性質寬泛、時間漫長。目前的情況下，“獲得獎金”但其實換個方向來看，治理者獲獎也是污;其二。

原因就在于這個工作不可量化、能見度低，不能在一定周期從政府機構到施政者都缺乏做這件事的動力。現在，PM2.5濃度下降比例的考核會改變其“不可量化”的“缺陷”，以環保為政績的治理觀念有望出現——一旦這個沖動有了，很多事情就會變得好辦很多。

第三篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結束了，接下來就是讓人激動人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環節，筆試總會淘汰一些，當然淘汰的是多數，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數沒有筆試的人數多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來進入面試的同學要著手做好這方面的準備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關系、情景模擬、自我認知、言語表達。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個面試現場比較鐘愛的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來分析問題出現的背景原因，以及提出相應的對策解決問題。

組織管理題，主要考察考生組織活動的能力，這種題型要求考慮周到，細致，從各個方面思考如何組織好一項活動，并能實現這項活動的意義，意義是關鍵，主要通過組織形式，內容體現。如組織一場晚會，或迎新生活動，地震逃生培訓，團結合做培訓等。

人際關系題目是比較簡單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關系，堅持原則沒有錯但，怎么處理好人情呢，如你考上公務員，突然有親戚送來兩千元錢，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設身處地的在那個環境下，才會有想法去解決，如你所負責管轄的地段出現交通事故，你怎么處理?

自我認知題目必須能從中體現出自己有哪些優良的品質，不必全說優點，缺點也可以說，但是要記住，缺點一定是無關緊要的，并說出以后如何做，堅持優點，改正切點。

言語表達，主要測查應試者能否用流利清晰明白的語言表達出自己內心的想法，如演講題目，現場模擬的題目，如，你考上公務員要離開原單位，你如何和你的上司溝通，請現場模擬一下。

這是結構化面試考試的主要題型，及分析，但有時也會出現材料性的題目。

無領導小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進入面試的考生，好好準備，在考場上展現出自己的風采。

第四篇：政法干警考試面試三大注意事項

政法干警考試面試三大注意事項

面試是測評應試者能力素質最直接、最有效的途徑，也是目前基層政法機關定向招錄考試錄用考試中測評應試者能力素質的一個主要方法。考試大提醒各位考生，警察是國家公職人員，代表著政府的形象，在面試選拔中更應注重整潔、莊重、得體、干練。

在政法干警面試的過程中，實際上就是考生在考官心里建立第一印象的時刻。心理學家魯欽斯研究發現，交往中的個體只要在最初的0.25秒給對方留下深刻的良好的刺激，就一定會吸引對方的注意力，把握溝通方向。也就是說，在一照面的時間之內，雙方已經留下對彼此的印象評價，下意識地為接下來的交往定下了大致的方向。所以在政法干警面試的時候，考官用未來基層干警的眼光對考生在幾秒鐘內留下的印象進行評分，幾秒鐘的印象就決定了

成功與否。

這個幾秒種的印象也稱第一印象，第一印象由外表、聲音與言語內容等幾方面因素共同作用而組成。其中，外表因素起到的作用為50%，內容和聲音為40%，言語舉止為10%，外表成為了影響第一印象好壞的最大因素。在這里外表不僅指外貌長相，還包括體態、氣質、神情和衣著等細節。而聲音同樣包括音調、語氣、語速、節奏，這些因素共同造就第一印象的形成。（http://gwy.91up.com/）此可見，良好得的儀容儀表和言語舉止，在面試中的作用不可小視，重要到可以成為

取得面試良好成績的必要因素。

一、著裝妝容莊重得體為最佳

服裝打扮是影響第一印象的主要因素，服裝的選擇在面試表現中起到了舉足輕重的作用。服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養，而且反映了你的道德和禮儀修養水平。在面試中，你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟，審美能力如何，鑒賞能力如何，對工作環境的理解能力

等。

在此次基層干警的面試中，考生們要將自己視為未來的基層警察，應該從現在起無論是內在還是外在，就要開始具備警察的精神面貌。談到警察這一類人群，映入腦海的必然是神圣莊重的光輝形象，他們在社會中扮演了舉足輕重的角色。根據平時的經驗，大家可以發現，在警察的身上必定是穿著筆挺合身的制服，面帶一絲不茍的嚴肅神情。在這樣的搭配下，大家必然能夠產生一種踏實、安全并且信任的感覺。所以，在政法干警的面試中一定要配合將來作為警察的工作環境選擇服裝搭配，中公教育專家的意見是，男性最好選擇莊重得體的深色服飾顯得干練大方，女性同樣要選擇深色系的服飾顯得高雅得體，切忌暴露和過于時尚的衣著。

二、舉止自然大方展現最佳精神風貌

身體舉止是不會說謊的，它展現了一個人的內在修養和精神面貌。其實面試從進入考場的一剎那間就開始了，考官除了從衣裝上評價考生，接下來觀察的就是考生的行為舉止。所以考生在走進考場時，應抬頭挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼，給人以沉著、穩重、勇敢和無畏的印象。走到考官面前問好后，站直身子面帶微笑，聽從考官指揮。在面試過程中，考生身體舉止要大方自然，挺胸收腹展現較好的精神風貌，自然真實不要拘謹，男士要顯得剛毅灑脫，舒展大方，而女士則要體現婷立端莊、秀麗俊美。

通過這樣一些身體舉止的表達，相信考官們能夠在考生的身上見識到未來的政法干警的影子，能夠想象到這位考生完全適合政法干警的工作環境，是警察的適合人選。通過身體舉止的行為暗示，一定能夠獲得考官們第一印象的肯定，相信這在接下來的面試中能夠得到不少的幫助。

三、答題時要鎮靜、嚴肅和認真

從一般禮儀的角度來講，在平時的交談中，打斷別人的話被稱為不禮貌的行為，而面試時，考生不要打斷考官講話或搶話頭，這種焦躁、急于表現自己的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官的意思，甚至對于這種失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。（http://gwy.91up.com/）以，在面試答題中，鎮靜自然的聆聽主考官的提問，嚴肅認真的回答問題，體現出未來政法干警的獨特風范。

另外，如果有好幾個考官，要對每一個考官都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。很多考生都忽視對輔助考官的重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。因為尊重別人的同時也會獲得同樣的尊重。

語言表達形式要多樣化，有些人可能會覺得很有道理，認為答題的時候應該求新。不過要注意，求新是有一定的前提的，不是為了求新而求新。有考生這樣說：“為了和別人不一樣，他們都說黨的好話，我可不可以帶有強烈的批評精神?”這些學生的心態不是很平和，他不是真正地想批判，而是為了求新而批判。批判是可以的，但是一定要是善意的、建設性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個國家公職人員，要隨時保有一種理性的精神和一顆平常心，同時說話的時候要把握好分寸。

最后告訴考生，在政法干警的面試中最重要的是進行角色的定位，把自己作為未來的警察來要求，突破面試實現理想。

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第五篇：2013政法干警面試 8

2013政法干警面試：“反浪費條例”讓反對奢靡行動升級

發布時間:2013-11-01信息來源: 知滿天教育網點擊數:4次我要評論(0)

“反浪費條例”只不過剛剛拉開大幕，接下來，厲行節約反對浪費，從中央到地方，還將有更細化，設計諸多具體領域重磅措施的出臺。

中共中央政治局10月29日召開會議，討論十八屆二中全會以來中央政治局工作，研究全面深化改革重大問題，審議并同意印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》(以下簡稱“反浪費條例”)。

從去年中央八項規定出臺至今，近十個月已過去，但是全國上下整治三公消費，反對奢靡浪費的力度，絲毫沒有隨著時間的推移而有所松懈。就在85起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報。截至10月24日，光120余件各地四風問題的具體案例。而今，級。

八項規定是中央政治局審議通過的一項決議，它的效力和規范程度進一步提升。此外，29”顯然，諸多具體領域重磅措施的出臺。

反奢靡浪費的制度化，無疑再次傳遞出信號，它是一場長期的戰役。

可以看到，盡管近10今未能根治。例如豪華辦公樓問題，一是江蘇徐州沛縣縣委、縣政府辦公大樓裝修豪華，二是

再如，所以未像三公消可見，這樣的制度建設，不僅要強化行政內部的約束，也要依賴外部監督力量，如加強人大預算把關，;實現信息透明和暢通舉報渠道，為公眾29反奢靡浪費的深入推進，涉及預舉報制度等一系列的民主監督制度改革。所以，接下來各地在反奢靡浪費上，大力推動地方民主政治的建設，徹底根除奢靡浪費的土壤。